Как рассчитать пенсию в РК в 2021 году женщине 1961 года рождения пример
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как рассчитать пенсию в РК в 2021 году женщине 1961 года рождения пример». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
С помощью данного графика можно выяснить, когда выйдут на пенсию женщины и мужчины. I полугодие — с 1 января по 30 июня; II полугодие — с 1 июля по 31 декабря.
Для женщин
| Дата рождения | Выход на пенсию | В возрасте |
|---|---|---|
| II полугодие 1960 года | в день рождения 2019 года | 59 лет |
| I полугодие 1961 года | II полугодие 2020 года | 59 лет 6 месяцев |
| II полугодие 1961 года | в день рождения 2021 года | 60 лет |
| I полугодие 1962 года | II полугодие 2022 года | 60 лет 6 месяцев |
| II полугодие 1962 года | в день рождения 2023 года | 61 год |
| I полугодие 1963 года | II полугодие 2024 года | 61 год 6 месяцев |
| II полугодие 1963 года | в день рождения 2025 года | 62 год |
| I полугодие 1964 года | II полугодие 2026 года | 62 года 6 месяцев |
| II полугодие 1964 года | в день рождения 2027 года | 63 года |
Для мужчин
| Дата рождения | Выход на пенсию | В возрасте |
|---|---|---|
| 1956 года | в 2019 году | 63 года |
| 1957 года | в 2020 году | |
| 1958 года | в 2021 году | |
| 1959 года | в 2022 году | |
| 1960 года | в 2023 году | |
| 1961 года | в 2024 году | |
| 1962 года | в 2025 году | |
| 1963 года | в 2026 году | |
| 1964 года | в 2027 году | |
| 1965 года | в 2028 году |
Онлайн калькулятор для расчета пенсии в Казахстане
В Казахстане с 1 апреля меняют методику расчета ежемесячной выплаты из Единого национального пенсионного фонда. Что это даст пенсионерам, выяснил Sputnik Казахстан.
000
В 2021 году продолжат меняться условия получения страховой пенсии. Многие знают, что с 2019 года в России начал постепенно повышаться общеустановленный возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения запланированы поэтапные: в течение длительного переходного периода, который составляет 10 лет и завершится в 2028 году.
Для получения страховой пенсии есть еще требования по стажу и пенсионным коэффициентам (их иногда еще называют пенсионными баллами). В течение десяти лет, пока идет реформа, эти показатели также будут меняться и к 2029 году составят — 15 лет рабочего стажа и 30 баллов.
Для 2021 года действуют следующие условия назначения страховой пенсии:
- выход на пенсию для мужчин в 61 год 6 месяцев, для женщин — в 56 лет и 6 месяцев;
- страховой стаж — не менее 12 лет;
- число накопленных коэффициентов (баллов) – не менее 21.
Как рассчитать пенсию в Казахстане в 2021 году?
1 января 2021 года страховые пенсии неработающих пенсионеров были проиндексированы на 6,3 процента. Кроме того, стоимость одного коэффициента в новом году повышена с 93 рублей до 98,86 рубля, а размер фиксированной выплаты вырос с 5 686,25 до 6 044,48 рубля.
С 1 августа Пенсионный фонд России и НПФ проведут ежегодную корректировку размера накопительных пенсий и срочных пенсионных выплат по обязательному пенсионному страхованию.
С 2021 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум рассчитываются исходя не из потребительской корзины, как раньше, а из медианного дохода россиян.
Размер МРОТ в 2021 году составляет 42% от медианной заработной платы (12 792 рубля), а прожиточный минимум в целом по РФ равен 11 653 рубля. Величина прожиточного минимума трудоспособного населения составит 109% от прожиточного минимума на душу населения в целом по РФ, прожиточного минимума пенсионеров — 86%, прожиточного минимума детей — 97%.
Показатель прожиточного минимума пенсионера нужен для того, чтобы рассчитать размеры доплат к пенсиям.
Согласно новому пенсионному законодательству, с 2015 года трудовая пенсия трансформируется в два вида: страховую и накопительную. Страховая будет зависеть от величины зарплаты, стажа работы, возраста выхода на пенсию и т.д. А размер накопительной пенсии — от суммы страховых взносов.
Основная задача нашего пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:
- размер Вашей заработной платы;
- размер Вашего дохода;
- выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
- продолжительность трудового (страхового) стажа;
- военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и другие социально значимые периоды жизни;
- обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.
КАЛЬКУЛЯТОР
Расчет пенсии производится по формуле:
ППС = НП + (ИПКО × СПК + (ФВ × КпФВ))
Она читается следующим образом:
- ППС – это непосредственный итог расчета — пенсия по старости;
- НП – ваша накопительная пенсия (сумма пенсионных накоплений делённая на СД (срок дожития)
- СД в 2021 году =264 мес.
- ИПКО – общий индивидуальный пенсионный коэффициент, который рассчитывается по формуле: ИПКО = ИПК*ТС (трудовой стаж в годах)+ДБ
- Среднее значение ИПК = (СВ / НСВ) × 10
- СВ — это сумма страховых взносов, уплаченных работодателем за работника за календарный год, то есть 16% от вашей зарплаты ежемесячно помноженные на 12 месяцев; НСВ — нормативный размер страховых взносов. НСВ для 2021 года = 234 000 руб.
- ДБ – дополнительные баллы, которые насчитываются за социально значимые периоды жизни (армейскую службу, воспитание детей и т.д.)
- ДБ = ВПС*Б (время страхового периода * баллы)
- СПК – стоимость пенсионного коэффициента, в 2021 году — 98,86 руб.
- ФВ – фиксирована выплата, в 2021 году — 6 044,48 руб
- кпФВ – коэффициент повышения ФВ (зависит от количества месяцев со дня наступления пенсионного возраста, данные указаны в таблице.)
Для расчета пенсии по старости необходимо подставить в формулу свои данные. Данные берутся за 2021 год, поэтому цифры будут примерными, в расчет не берутся баллы, накопленные до 2015 года.
Пример расчета:
Рассмотрим приведенный алгоритм на условных примерах.
Женщина выходит на пенсию в 2015 году. Общий трудовой стаж на 1.01.2002 составляет 22 года. Из них до 1990 года включительно 12 лет. Ее страховой стаж выше 20 лет, значит, применим коэффициент 0,55. Прибавим 0,01 * 2 = 0,02 за каждый дополнительный год. Общий показатель
0,55 + 0,02 = 0,57.
Ее средняя зарплата исчислена 250 руб., средняя по стране — 210 руб. Зарплатный коэффициент равен 250 / 210 = 1,19. Он не выше предельно установленного.
Умножаем коэффициенты друг на друга и на фиксированную сумму 1671 рубль. 0,57 * 1,19 * 1671 = 1136,28 руб. Вычитаем 450 рублей. 1136,28 – 450 = 686,28 руб.
До 2001 года включительно у работницы есть стаж, значит, применима валоризация в размере 10%. Добавим по 1% за каждый год имеющегося до 1990 года включительно, стажа. По условию это 12 лет. Общая сумма процентов 10 + 12 = 22%. Увеличим на них рассчитанную сумму: 686,28 * 22% = 150,98. 686,28 + 150,98 = 837,26 руб. Результат скорректируем на 5,6148. 837,26 * 5,6148 = 4701,05 руб.
Фиксированная часть страховой пенсии в период выхода на пенсию — 4383,59 рубля. Если больше стажа у работницы нет, то вместе с фиксированной частью ее рассчитанная пенсия составит 4701,05 руб. + 4383,59 = 9084,64 руб.
Чем старше мы становимся, тем все больше мы начинаем думать о пенсии. И, наверное, многие из нас мечтают о беззаботной жизни по наступлению пенсионного возраста, когда не нужно работать, можно жить в свое удовольствие, а денег хватает и на хорошую жизнь, и внукам на мороженное, и на путешествия.
Сегодня речь пойдет о пенсиях, о пенсиях в Казахстане.
Согласно данным Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан на 2018 насчитывалось 2 192 549 человек, получающих пенсии. В 2008 году получателей пенсий было 1 640 498 человек. То есть, за 10 лет количество пенсионеров увеличилось более чем на пол миллиона (на 552 051 человек). Это говорит о том, что с каждым годом, получающих пенсии в Казахстане становится все больше и больше.
Численность получателей пенсий за последние 10 лет
| 2009 | 1662877 |
| 2010 | 1695301 |
| 2011 | 1732412 |
| 2012 | 1759321 |
| 2013 | 1863615 |
| 2014 | 1918516 |
| 2015 | 1980847 |
| 2016 | 2061660 |
| 2017 | 2147942 |
| 2018 | 2192549 |
Претендовать на пенсионные выплаты имеют право граждане республики, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РК.
Как начисляют пенсию в Казахстане?
На сегодняшний день, пенсионные выплаты состоят из трех видов начислений:
- базовая пенсия
- солидарная или трудовая пенсия
- накопительная пенсия
Как мы уже написали выше, пенсионные выплаты состоят из трех компонентов. Одним из них является базовая пенсия.
Базовая (или основная) пенсия – обязательная государственная выплата для лиц, достигших пенсионного возраста. Ее размер не зависит, от того, какую солидарную или накопительную пенсию вы получаете, но зависит от прожиточного минимума, который меняется каждый год. А с недавних пор – и от количества проработанных лет (общего трудового стажа).
То есть, если ваш стаж 10 лет и менее либо он вовсе отсутствует, размер вашей базовой пенсии будет составлять 54% от величины прожиточного минимума (ПМ). А за каждый год свыше 10 лет размер пенсии будет увеличиваться на 2% (например, стаж 15 лет – базовая пенсия 64% от ПМ, стаж 30 лет – базовая пенсия 94% от ПМ. Если же ваш стаж 33 года и более, вам положена базовая пенсия в размере прожиточного минимума.
В общий стаж учитываются:
- трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 год
- накопительный стаж после 1 января 1998 года
- социально-значимые периоды (согласно с законодательством)
На получение базовой пенсии имеют право:
- Достигшие пенсионного возраста граждане РК, а также иностранцы и люди без гражданства, проживающие в РК
- Лица, ушедшие на пенсию за выслугой лет (согласно Законодательству РК)
На сегодняшний день, размер минимальной базовой пенсии в Казахстане составляет 16 037 тенге.
Размер солидарной пенсии зависит от стажа работы и размера заработной платы. Для расчета солидарной пенсии в учет берутся среднемесячные доходы за любые три года, начиная с 1-го января 1995 года. А выплачивается она за трудовой стаж до 1-го января 1998 года.
Нужно отметить, что верхняя граница среднемесячных доходов не должна превышать 46 месячных расчетных показателей (МРТ). То есть 116 150 тенге (по состоянию на 2019 год).
Если трудовой стаж мужчины на 1-е января 1998 года составлял 25 лет, а трудовой стаж женщины – 20 лет, они имеют право претендовать на солидарную пенсию в полном объеме. Если же стажа не достаточно, или, наоборот, его больше, размер пенсии уменьшается, или увеличивается, соответственно.
На сегодняшний день, размер минимальной пенсии в Казахстане составляет 36 108 тенге (2019 год). Нужно отметить, что с каждым годом ее размер только увеличивался.
Прибавка к пенсии в 2019 году в Казахстане составила 2 363 тенге (по сравнению с 2018 годом).
Динамика роста минимальной пенсии за последние 10 лет.
| Год | Тенге |
| 2010 | 12344 |
| 2011 | 16047 |
| 2012 | 17941 |
| 2013 | 19066 |
| 2014 | 21736 |
| 2015 | 23692 |
| 2016 | 25824 |
| 2017 | 31245 |
| 2018 | 33745 |
| 2019 | 36108 |
Пенсия в Казахстане в 2021 году: размер, особенности начисления
На социальную помощь и пенсию по инвалидности могут претендовать такие категории граждан:
- Инвалиды от общего заболевания, трудового увечья, профессионального заболевания
- Инвалиды с детства
- Дети-инвалиды до 16 лет
- Дети-инвалиды с 16 до 18 лет
- Военнослужащие срочной службы, ставшие инвалидами при прохождении воинской службы, а также лица, инвалидность которых наступила при ликвидации последствий аварий на ядерных объектах гражданского или военного назначения либо в результате аварийных ситуаций на ядерных объектах
- Военнослужащие и сотрудники специальных государственных органов, ставшие инвалидами в результате несчастного случая или заболевания не связанного с исполнением обязанностей воинской службы, службы в специальных государственных органах
- Военнослужащие и сотрудники специальных государственных органов, инвалидность которых наступила вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при прохождении воинской службы, службы в специальных государственных органах
- Инвалиды вследствие чрезвычайных экологических ситуаций, в том числе вследствие радиационного воздействия при проведении ядерных взрывов и испытаний и/или их последствий при условии установления причинно-следственной связи
Размер социальных выплат/пенсии по инвалидности зависит от величины прожиточного минимума (29 698 тенге на 2019 год) и от группы инвалидности.
Инвалиды от общего заболевания, трудового увечья, профессионального заболевания
| Группа инвалидности | Размер выплаты |
| І первая | 1,92 ПМ (57 021 тенге) |
| ІІ вторая | 1,53 ПМ (45 438 тенге) |
| ІІІ третья | 1,04 ПМ (30 886 тенге) |
Инвалиды с детства
| Группа инвалидности | Размер выплаты |
| І первая | 1,92 ПМ (57 021 тенге) |
| ІІ вторая | 1,59 ПМ (47 220 тенге) |
| ІІІ третья | 1,2 ПМ (35 638 тенге) |
Дети-инвалиды до 16 лет
| Группа инвалидности | Размер выплаты |
| І первая | 1,4 ПМ (41 578 тенге) |
| ІІ вторая | |
| ІІІ третья |
Дети-инвалиды с 16 до 18 лет
| Группа инвалидности | Размер выплаты |
| І первая | 1,92 ПМ (57 021 тенге) |
| ІІ вторая | 1,59 ПМ (47 220 тенге) |
| ІІІ третья | 1,2 ПМ (35 638 тенге) |
Военнослужащие срочной службы, ставшие инвалидами при прохождении воинской службы, а также лица, инвалидность которых наступила при ликвидации последствий аварий на ядерных объектах гражданского или военного назначения либо в результате аварийных ситуаций на ядерных объектах
| Группа инвалидности | Размер выплаты |
| І первая | 2,81 ПМ (83 452 тенге) |
| ІІ вторая | 2,4 ПМ (71 276 тенге) |
| ІІІ третья | 2,01 ПМ (59 693 тенге) |
Военнослужащие и сотрудники специальных государственных органов, ставшие инвалидами в результате несчастного случая или заболевания не связанного с исполнением обязанностей воинской службы, службы в специальных государственных органах
| Группа инвалидности | Размер выплаты |
| І первая | 1,92 ПМ (57 021 тенге) |
| ІІ вторая | 1,53 ПМ (45 438 тенге) |
| ІІІ третья | 1,04 ПМ (30 886 тенге) |
Военнослужащие и сотрудники специальных государственных органов, инвалидность которых наступила вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при прохождении воинской службы, службы в специальных государственных органах
| Группа инвалидности | Размер выплаты |
| І первая | 3,44 ПМ (102 162 тенге) |
| ІІ вторая | 2,65 ПМ (78 700 тенге) |
| ІІІ третья | 2,01 ПМ (59 693 тенге) |
Инвалиды вследствие чрезвычайных экологических ситуаций, в том числе вследствие радиационного воздействия при проведении ядерных взрывов и испытаний и/или их последствий при условии установления причинно-следственной связи
| Группа инвалидности | Размер выплаты |
| І первая | 2,81 ПМ (83 452 тенге) |
| ІІ вторая | 2,4 ПМ (71 276 тенге) |
| ІІІ третья | 2,01 ПМ (59 693 тенге) |
Согласно Законодательству Республики Казахстан мужчины выходят на пенсию в возрасте 63 лет.
Возраст выхода на пенсию у женщин на 2019 год составляет 59 лет. И с каждым годом он будет увеличиваться, пока не достигнет 63 лет.
Таблица выхода на пенсию женщин в Казахстане
Год выхода на пенсию: 2019 год
- Возраст выхода на пенсию: 59 лет
- Дата рождения: 01.07. – 31.12.1960
Год выхода на пенсию: 2020 год
- Возраст выхода на пенсию: 59 лет и 6 месяцев
- Дата рождения: 01.01. – 30.06.1961
Год выхода на пенсию: 2021 год
- Возраст выхода на пенсию: 60 лет
- Дата рождения: 01.07. – 31.12.1961
Год выхода на пенсию: 2022 год
- Возраст выхода на пенсию: 60 лет и 6 месяцев
- Дата рождения: 01.01. – 30.06.1962
Год выхода на пенсию: 2023 год
- Возраст выхода на пенсию: 61 год
- Дата рождения: 01.07. – 31.12.1962
Год выхода на пенсию: 2024 год
- Возраст выхода на пенсию: 61 год и 6 месяцев
- Дата рождения: 01.01. – 30.06.1963
Год выхода на пенсию: 2025 год
- Возраст выхода на пенсию: 62 года
- Дата рождения: 01.07. – 31.12.1963
Год выхода на пенсию: 2026 год
- Возраст выхода на пенсию: 62 года и 6 месяцев
- Дата рождения: 01.01. – 30.06.1964
Год выхода на пенсию: 2027 год
- Возраст выхода на пенсию: 63 года
- Дата рождения: 01.07. – 31.12.1964
На досрочный выход на пенсию в РК имеют право:
- мужчины – при наступлении 50 лет и при наличии трудового стажа работы не менее 25 лет на 1 января 1998 года
- женщины – при наступлении 45 лет при трудовом стаже работы не менее 20 лет по состоянию на 1 января 1998 года
- женщины – при наступлении 53 лет, родившие либо усыновившие от 5 и более детей и воспитавшие их до 8 летнего возраста
Первый микрокредит без переплат!
Сумма: до 145 000 тенге.
Считаем на примере. Мы же не теоретики. Дано — пенсионер (девушка 1962 года рождения. Вышла на пенсию в 2017 (можно брать любой год после 2002. Общий страховой стаж — 33 года. Стаж до 1991 года — 11 лет. Стаж до 2002 года — 20 лет. Есть справка от работодателя за период с 1985 по 1990 с указанием размера зарплаты. Средняя зп по данным работодателя составила 199,20 рублей (советских). Сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ РФ за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года составила 604267,42. Эта сумма актуальная для крымчан и рассчитывается автоматически. ПФР любезно предоставил эти цифры. Пенсионер работающий, как и многие другие.
Паладины ордена пенсионного фонда говорят, что пенсию считаем следующей простой формулой. И действительно, страховая пенсия это всего лишь индивидуальный пенсионный коэффициент умноженный на его стоимость.
СПст = ИПК x СПК (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).
Причем стоимость пенсионного коэффициента это установленная величина. Найти его размер на просторах сети не сложно. Для примера, на 2021 год СПК составляет 98,86. На 2017 год его стоимость составляла 78,58.
Пенсионный калькулятор 2021 года — свежие данные для расчета пенсии
Вернемся к ИПК до 2015, он же ИПКс.
Этот показатель считается по третьей формуле. Размер страховой части трудовой пенсии (П) по старости делим 64 рубля 10 копеек (стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года). Пока что формулу будем считать не полностью. Возьмем только П / СПКк. Оставшаяся часть формулы (E НПi / К / КН) обычно равна 0.
ИПКс = П / СПКк + E НПi / К / КН (ч. 10 ст. 15 ФЗ № 400)
Рассчитываем размер страховой части трудовой пенсии (П). Сумму расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК) делим на количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (Т), применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев).
П= ПК/Т (п. 1 ст. 14 ФЗ № 173)
В стандартной формуле есть Б. То есть она выглядит как П= ПК/Т + Б. Но Б не прибавляем (не смотря на то что в основной формуле он есть), потому что в п. 10 ст. 15 ФЗ № 400 содержит указание на формулу без Б.
Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК) считается путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК1), исчисленного в соответствии со статьей 30 ФЗ № 173, суммы валоризации (СВ) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года (ПК2).
ПК=ПК1+СВ+ПК2 (ст. 29.1 ФЗ № 173)
Часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК1) считаем так. Из расчетного размер трудовой пенсии (РП) вычитаем 450 рублей и то что получилось умножаем на ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (Т). Т равен 198 месяцев.
ПК1 = (РП — 450 рублей) x T x Пнс (ч. 1 ст. 30 ФЗ № 173)
Расчетный размер трудовой пенсии (РП) рассчитывается двумя способами (право выбора которых принадлежит пенсионеру). Это очень важно, поскольку сильно влияет на размер пенсии.
В первом случае умножаем среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы (можно взять за любые 60 месяцев работы подряд) на стажевый коэффициент (СК). Если общий трудовой стаж для женщины составляет 20 лет, то СК равен 0,55. За каждый год свыше 20 лет стажа СК увеличивается на 0,01. Максимальный СК равен 0,75. Проблема в том, что стаж считается по состоянию на 2002 год, а не на момент обращения за пенсией (п. 1 ст. 30 ФЗ № 400).
Расчет пенсии с 2021 года для женщины 1961 года рождения
Основной принцип расчетов – перевод всех трудовых лет человека в определенные баллы. На их начисление влияет не только количество отработанных лет, но и сумма сделанных отчислений в ПФР. А они, в свою очередь, зависят от получаемых доходов человеком.
В настоящее время будущие выплаты напрямую зависят от количества заработанных пенсионных баллов. Их стоимость регулярно индексируется законодательством в соответствии с инфляцией.
В зависимости от различных обстоятельств количество начисленных баллов может значительно различаться. На них влияют следующие факторы:
- периоды работы до 2002 года и после него (это переходный момент, когда была введена в действие новая пенсионная система);
- количество лет трудового стажа;
- фактическое получение различного уровня зарплаты;
- различные условия труда.
К последним условиям относятся представители некоторых видов профессий либо наличие сложных природных условий, обусловленных территориальным проживанием в определенных районах России. В качестве таких обстоятельств выделяют:
- профессиональную деятельность педагогов;
- работу медиков с населением;
- работу спасательных групп;
- профессию шахтеров;
- людей, работающих на железной дороге;
- сотрудников, участвующих в геологических исследованиях.
А также любые профессии, если люди были вынуждены жить и трудиться на территориях Крайнего Севера либо их место проживания было приравнено к данным землям.
Чтобы осуществить перевод в баллы предыдущих лет работы, необходимо производить специальные расчеты, которые имеют некоторые различия для мужского и женского пола. Порядок определения баллов будет следующий:
- Сначала устанавливают стажевый коэффициент.
- Далее рассчитывают зарплатный коэффициент.
- Вычисляют произведение данных коэффициентов и умножают полученное число на 1671.
- Также итоговую сумму увеличивают на валоризацию.
- Вычитают из данной суммы 450.
- Умножают итоговую сумму на 5,6148.
На основании этого получают итоговый балл, который суммируют к рассчитанным баллам за деятельности с 2002 года.
Расчет точного размера выплат пенсионеру начинается со дня подачи полностью укомплектованного пакета документов. Собирать его нужно заранее. Подать можно в любое время после достижения пенсионного возраста.
Список необходимых бумаг:
- Заявление о назначении пенсии.
- Российский паспорт (для иностранных лиц — вид на жительство).
- СНИЛС.
- ИНН.
- Свидетельство о браке.
- Аттестаты, дипломы — все документы, связанные с учебой.
- Справка о составе семьи.
- Трудовая книжка: оригинал и копии.
Важно: если отсутствует трудовая книжка, то в качестве документов, подтверждающих трудовой стаж, предъявляют письменные трудовые договоры, которые оформлены в четком соответствии с законодательством. Работодатели и муниципальные органы выдают справки. Гражданин также может предоставить выписки из приказов, ведомости на выдачу з/п, военный билет.
Калькулятор позволяет также сделать расчет пенсии после 1967 года рождения. В этом случае он учитывает только две части:
- накопительную;
- страховую.
Формула для расчета страховой пенсии: Пенсионный коэффициент х Стоимость одного пенсионного балла + Фиксированная выплата.
В 2020 году:
- Стоимость одного пенсионного балла равна 93,00. Для работающих пенсионеров сумма максимальных 3 баллов составляет 261,72 рублей.
- Фиксированная выплата от государства составляет 5 686,25 руб. за исключением отдельной категории граждан.
Минимальные требования:
- Пенсионный возраст.
- Стаж уплаты страховых взносов.
- Минимальный порог по пенсионным баллам
Для расчета калькулятор попросит ввести сведения, которые также влияют на Индивидуальный Пенсионный Коэффициент (ИПК). После заполнения анкеты нужно нажать на кнопку “Рассчитать”.
Пенсионный калькулятор с 2021 года в казахстане
Дата рождения имеет большое значение для определения размера будущего пособия по старости. Калькулятор расчета пенсии для родившихся до и после 1967 года позволяет учитывать особенности для каждой категории граждан и вычислять приблизительную сумму по специальным алгоритмам.
Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:
Все денежные средства, перечисленные с дохода женщины 1961 года рождения, полученного ей до 2002 г., трансформируются в ПБ. Методика расчета такова:
- Определение длительности страхового стажа. Для этого применяется стажевый коэффициент (СК). Для женщин используется следующая формула:
|
Стаж до 2002 г. |
Размер |
|
20 и более |
0,55 + 0,01 × (стаж – 20) |
|
Менее 20 |
0,55 |
Что касается мужчин, то для расчета берется аналогичный подход за исключением того, что предъявляются другие требования к стажу:
|
Стаж до 2002 г. |
Размер |
|
25 и более |
0,55 + 0,01 × (стаж – 25) |
|
Менее 25 |
0,55 |
Важно знать, что вне зависимости от полученного результата, максимальное значение стажевого коэффициента ограничивается 0,75.
Пример:
- Женщина 1961 года рождения проработала 19 лет. СК в данном случае будет 0,55.
- Женщина 1961 года рождения проработала 27 лет. СК в данном случае будет 0,62:
0,55 + 0,01 × (27 – 20) = 0,62.
- Женщина 1961 года рождения проработала 41 год. СК в данном случае будет 0,75:
0,55 + 0,01 × (41 – 20) = 0,76, но поскольку данное значение не может превышать 0,75, СК устанавливается на предельном уровне.
- Производится расчет коэффициента среднемесячного заработка (КСЗ). Берется средняя зарплата за 2001-2002 гг. либо за любые 60 месяцев. Далее полученный результат делится на среднемесячную зарплату по России за аналогичный промежуток времени (за 2001-2002 гг. – 1494,5 р.). Обратите внимание, что и здесь законодательством введены ограничения по максимальному коэффициенту – 1,2, за исключением женщин, работавших в это время в районах Крайнего Севера. Для них установлено значение 1,4–1,9.
Начиная с 2002 г., в ПФ РФ имеются сведения обо всех страховых взносах, поэтому произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 года проще:
- Получить извещение о состоянии лицевого счета через сайт госуслуг или при непосредственном визите в ПФР.
- Поскольку указанные в извещении суммы не были проиндексированы, каждую из них необходимо умножить на соответствующий индекс:
|
Период |
Коэффициент индексации |
|
2003 |
1,307 |
|
2004 |
1,177 |
|
2005 |
1,114 |
|
2006 |
1,127 |
|
2007 |
1,16 |
|
2008 |
1,204 |
|
2009 |
1,269 |
|
2010 |
1,1427 |
|
2011 |
1,088 |
|
2012 |
1,1065 |
|
2013 |
1,101 |
|
2014 |
1,083 |
- Полученные цифры нужно сложить. Итоговое значение будет пенсионным капиталом за период с 2002 по 2014 г.
- Для расчета страховой пенсии полученную сумму пенсионного капитала делят на 228 месяцев – возраст дожития.
Пример:
- Пенсионный капитал равен 1 563 212 р. Страховая пенсия будет равняться 6 856,19 р.:
СП = пенсионный капитал / возраст дожития = 1 563 212 / 228 = 6 856,19
- Определятся ИПК за 2002-2014 гг. Для этого страховую часть пенсии делят на стоимость ПБ на 01.01.2015 г. (64,10 р.).
Начиная с 2015 г., все перечисленные за женщину 1961 года рождения страховые взносы преобразуются в ПБ и хранятся на лицевом счете. Законодательно ограничено максимальное число:
|
Период |
Количество ПБ |
|
2015 |
7,39 |
|
2016 |
7,83 |
|
2017 |
8,26 |
|
2018 |
8,70 |
- Вид расчета пенсионных накоплений: страховая пенсия или страховая + накопительная пенсия.
- Выслуга лет.
- Сторонние социальные факторы: декретный отпуск, служба в армии и другие.
- Оформление пенсионных выплат, спустя время после достижения пенсионного возраста.
- Пример, как рассчитать пенсию по старости: женщине 1962 года рождения и 1956 года рождения мужчине:
- С помощью калькулятора рассчитывает примерную сумму страховой пенсии с учетом всех пунктов:
- год рождения;
- планируемый трудовой стаж;
- официальная заработная плата;
- сторонние факторы.
- Также можно рассчитать с помощью формулы:
Предварительный расчет страховой пенсии не может быть точным, поскольку каждый год увеличивается размер индексирования, что влияет на фиксированные выплаты в зависимости от роста цен.
Для определения величины пенсии женщины 1961 г.р. в 2018 году используется порядок исчислений, закреплённый в ст.15 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ч.1 указанной нормы расчет производится по формуле: СПст = ИПК*СПК Где СПст – является итоговым размером пенсионного пособия гражданина; ИПК – общее количество накопленных за весть трудовой период пенсионных баллов; СПК – стоимость одного балла на текущий момент. Однако данная формула не подходит в случае женщины 1962 г.р, выходящей на пенсию в 2017 году, так как данный порядок расчетов вводится постепенно, а на текущий момент при расчете величины пособия будет учитываться также уплаченные ею ранее пенсионные взносы.
Поэтому к указанной формуле будет добавлена фиксированная выплата в размере 4741 руб.
Как рассчитать пенсию по старости
- осуществить непосредственный контроль над зачислениями работодателями страховых взносов в системе ПФР;
- осуществлять софинансирование пенсии по государственной программе.
Каков минимальный размер Определенной суммы минимальной пенсии в России нет, поскольку для каждого региона устанавливается определенный прожиточный минимум, который зависит от условий проживания, цен, стоимости предоставляемых услуг и прочего. За предыдущий год средняя страховая пенсия составила приблизительно 13 тысяч рублей. Во всех регионах странны, действует установленный законодательством пенсионный возраст для граждан: мужчины 60 лет женщины 55 лет По действующему законодательству РФ согласно принятым поправкам в начале 2018 года в правилах начисления и выплат пенсий, были внесены изменения, доплату к основной сумме страховой пенсии будут получать те граждане, которые не работают.
Теперь трудовую пенсию принято называть страховой, а формула ее вычисления достаточно проста: количество баллов умножается на индексируемую ставку, которая по состоянию на 2016 год составляет чуть более 74 рублей. Учет этих баллов происходит за каждый год, который проработал пенсионер, по отдельности, но чтобы можно было получать пенсию, требуется иметь минимальное количество баллов, равное 30. Сама пенсия состоит их страховой части и фиксированной выплаты.
Фиксированная часть равняется чуть менее 4560 рублей. Она тоже подлежит индексации каждый год. При определении суммы, которая подлежит выплате, нужно уметь подсчитывать баллы.
Сама формула для расчёта размера будущей пенсии предельно проста: количество накопленных к моменту выхода на пенсию баллов умножается на актуальную стоимость этого балла. Так, по состоянию на 2016 год стоимость балла составляет 74 рубля. Баллы засчитываются за каждый отработанный год по своей системе, однако чтобы существовала возможность отправиться на пенсию с минимальной выплатой, необходимо собрать в сумме за несколько лет не меньше 30 баллов.
Получившаяся сумма будет прибавлена к фиксированной ставке в размере чуть больше 4,5 тысяч рублей. Эта сумма также подлежит ежегодному индексированию.
Старая система начислений Пенсия по старости зависит от отчислений работодателя и страховых взносов, уплаченных за весь период трудовой деятельности. Продолжительность стажа при этом влияет на сумму отчислений только из расчета, более долгого периода профессиональной деятельности, за счет чего увеличивается сумма этих взносов. Сам стажевый коэффициент является очень маленьким и принципиально не влияет на размер выплат.
Чтобы определить, в каком порядке производится расчет пособия, необходимо понять от чего зависит его размер, что оказывает на него влияние. В первую очередь – это конечно официальный заработок гражданина на протяжении всей его трудовой деятельности, ведь именно из него производятся пенсионные отчисления. Это значит, что работая неофициально или получая большую часть зарплаты «в конверте» работник сознательно лишает себя значительной части пенсии. Помимо величины официальной заработной платы и произведенных выплат, которые влияют на количество начисляемых пенсионных баллов, согласно действующему законодательству на размер пенсии влияют еще 3 фактора:
- Выслуга – количество лет, на протяжении которых гражданин осуществлял трудовую деятельность. Данный факт должен иметь документальное подтверждение.
| (0) |
Пример расчёта пенсии для граждан, родившихся до 1967 года
- Новости
- Политика
- Экономика
- Общество
- Происшествия
- Интервью
- Мир
Для демонстрации порядка расчета пенсии (начисления баллов) приводимые правила будем применять для Марины, 1963 года рождения, подавшей документы на пенсию в 2018 году. Трудовой деятельностью она занимается с 01.01.1982.
1. Рассчитываем коэффициент среднемесячной заработной платы (КСЗП), отношение Вашего среднемесячного заработка (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП).
Если КСЗП превышает 1,2, то согласно закону учитываем только максимальный порог – 1,2.
При вычислении среднемесячного заработка можно использовать два варианта доходов:
1) среднемесячный заработок за любые пять лет работы подряд до 2002 года;
При выборе зарплатного периода работы для предоставления справки о среднемесячном заработке необходимо ориентироваться на наиболее доходный период. У Марины размер среднемесячного заработка за 5 лет составил 280 руб., а средняя зарплата по стране за этот же период составляла 320 руб. Значит КСЗП равен 0,875, что не дотягивает до максимального коэффициента 1,2.
Более выгодным для Марины является второй вариант заработка: с 2000 по 2001 годы. В указанный период средняя зарплата Марины составляла 2500 рублей. С учетом того, что средняя зарплата в России составляла 1494,5 руб., КСЗП равен 1,67. Но поскольку законом максимальный размер коэффициента ограничен, следовательно, для Марины КСЗП составит 1,2.
Другими словами, для расчета пенсии за период до 2002 года имеется возможность предоставить несколько справок о заработной плате до 2002 года, чтобы выбрать наиболее выгодный вариант и получить максимальный коэффициент среднемесячной заработной платы – 1,2.
2. Вычисляем стажевый коэффициент.
Для того, чтобы рассчитать пенсионный капитал, который был заработан, еще по старым законам, то его необходимо рассмотреть как стаж и зарплата, которая будет соответствовать будущему периоду выплат. 144 рабочих месяца увеличивают до 228 месяцев.
Формула расчетов: пенсия старого формата умножается на ожидаемый период.
Формула старого образца согласно законодательства: коэффициент стажа умножить на заработную плату, полученную сумму разделить на отношение заработной платы по факту и средней заработной платы, установленной в данный промежуток времени по стране.
Каждый сотрудник в год может набрать не более 10 баллов. Также существуют и установленные ограничения, которые будут действительны до 2020 года – 7,49 балла в год. Что касается женщин, родившихся в 1962 году, то сумма денег, которая была заработана до 2002 года, делится на стоимость 1 балла, и в итоге получается условное общее количество баллов.
Если полученная сумма (РП) в итоге оказывается меньше прожиточного минимума пенсионера, а она составляет в 2019 году 8540 рублей, то назначается социальная доплата к пенсии. Более того, если этот минимум в регионе выше федерального, то выравнивание будет происходить до регионального уровня, пенсия будет ещё выше.
Как видите, расчёт совсем не сложен, но заставляет быть внимательным и предусмотрительным. В круиз с немцами на такую пенсию не отправишься. После выплат за квартиру у пенсионера, если он живёт один, останется не больше 3-4 тысяч в месяц. Но с другой стороны, а почему один, а где дети, а где внуки, а где дружная семья, которая растилась и воспитывалась предыдущие 35 лет жизни.
ЕНПФ: Прежняя методика расчета пенсий полностью утратила свою актуальность
Работающим более восьми лет, после наступления пенсионного возраста, увеличат страховую часть на 85-90 процентов.
Это верно только для тех случаев, когда не делалась заявка на выплату пенсионных денег, по достижении допустимого возраста.
Для удобства граждан, разработан калькулятор, который поможет приблизительно узнать размер предполагаемой выплаты. Найти его можно на сайте Пенсионного фонда.
Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2019 года.
Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2019 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2019 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.
Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии.
Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия будет назначаться в повышенном от расчётного размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты либо применения «северных» коэффициентов.
Ранее граждане имели возможность переводить часть выплачиваемых ими взносов в негосударственные ПФ. Это давало возможность выбора, так как система была достаточно проста и позволяла за счет получения процентов на накопительную часть пенсии существенно увеличить её в будущем. Однако так было в теории.
Еще почитать: Как снять наличные с расчетного счета ип
На практике же оказалось, что надежность таких организаций вызывала сомнения, а некоторые из них обанкротились вследствие чего граждане, вкладывавшие в них свои деньги, лишись накоплений. Поэтому на данный момент такая возможность «заморожена», а компенсация за утраченные накопительные части выплачивается гражданам государством при соблюдении ими ряда условий:
- Основная. Фактически является установленным законом минимумом, на который может рассчитывать каждый житель РФ.
- Страховая. Рассчитывается с учетом специальных коэффициентов.
- Накопительная.
Расчет производится исходя из количества взносов, сделанных гражданами и их работодателями в период трудовой деятельности.
Если вы выходите на пенсию, но трудиться не прекращаете – дальнейшая сумма пенсии будет расти.
Таким образом, если пенсионер не обращается в территориальное управление ПФР на протяжении трех лет, размер страховой пенсии автоматически возрастает на 24%.
Более того, если лицо преклонного возраста продолжает работать еще на протяжении 9 лет с момента наступления даты выхода на пенсию – страховую пенсию увеличат еще на 90%. Однако следует помнить, что подобные надбавки будут начисляться только в том случае, если пенсионер не обращается за назначением выплат по достижении 55 и 60 лет соответственно.
Методика исчисления будущей пенсии людям, которые появились на свет до 1967 года, состоит из следующих пунктов:
- определение совокупного трудового стажа;
- исчисление двух составляющих пенсионного капитала;
- поправки на индексирование и советский стаж;
- подсчет баллов;
- расчет по полученным данным конечной суммы.
Подсказка: претендентам желательно предоставлять как можно больше данных о своем труде. В вычислениях большую роль играет первоначальный заработок, берущийся в расчет. Следовательно, нужно выбрать период, когда начисления были самыми большими (60 месяцев подряд) до 31.12.2001 года.