Программа вводного инструктажа по го 2021 образец
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Программа вводного инструктажа по го 2021 образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Как видно из текста Положения, программу вводного инструктажа по гражданской обороне разрабатывают сами образовательные организации. И это понятно, так как организации имеет свою специфику производственной или иной деятельности, имеют разную численность работников и учащихся, относятся к разным категориям по ГО и т.д.
Вводный инструктаж по ГО и ЧС завершается устной проверкой приобретенных знаний лицом, проводившим инструктаж.
Структура и задачи системы ГО и РСЧС организации. Права, обязанности, состав сил и средств ее подразделений и формирований.
Штраф за не проведение инструктажей по ГО и ЧС
Настоящее письмо содержит напоминание о том, что при компиляции обучающей программы вводного инструктажа ответственное должностное лицо вправе обращаться к ориентировочной программе, предложенной МЧС. В круг вопросов, которые необходимо отработать с проходящими инструктаж новыми работниками, рекомендуется включать:
- Обобщающую информацию о специфике деятельности предприятия в части предохранения от ЧС и военных конфликтов.
- Порядок извещения об угрозе (возникновении) разного рода опасностей, ЧС.
- Эвакуацию.
- СИЗ, КСЗ: их характеристика, демонстрация, определение места их нахождения, правильное использование.
- Защита органов дыхания и кожи: подручные и индивидуальные средства, их применение на практике.
- Информирование об ответственности при нарушении требований ГО.
Согласно ему, со 2 мая 2021 г. все организации обязаны проводить вводный инструктаж по ГО и ЧС при приеме на работу новых сотрудников. Программа вводного инструктажа по гражданской обороне в 2021 году, как и в предыдущие годы, разрабатывается на предприятиях самостоятельно.
Дополнительно к требованиям об образовании работники должны отвечать квалификационным требованиям, установленным приказами Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 № 977 и Минтруда России от 03.12.2013 № 707н.
Вне зависимости от результата прохождения вводного инструктажа по ГО, лица, его прошедшие, допускаются к исполнению трудовой деятельности.
Разберемся, что включает в себя инструкция вводного инструктажа по гражданской обороне, кто разрабатывает, согласовывает и утверждает ее.
С каждым годом у работодателей появляются все новые обязанности. С 1 января 2021 года они должны проводить инструктаж по чрезвычайным ситуациям в организации. Партнер юридической фирмы Law & Commerce Offer Виктория Соловьева объясняет, кого касается новое требование, как организовать и провести инструктаж, а также какая ответственность предусмотрена за отказ.
Структура и задачи системы гражданской обороны и РСЧС ООО «Бета». Права, обязанности, состав сил и средств ее подразделений и формирований.
Программа вводного инструктажа по гражданской обороне 2020
Если же вводят отдельную должность и на нее принимают нового работника (в том числе на условиях совместительства), прием оформляется стандартным приказом по унифицированной форме Т-1 (или другой аналогичной, утвержденной в организации).
С 1 января 2021 года вводится новый порядок подготовки населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций.
Кроме того, если не торопиться, можно проводить инструктаж с группой поступивших на работу, что поможет не только сэкономить время, но и провести инструктаж на более высоком уровне. Но не забывайте о сроках – в течение первого месяца их работы, иначе это будет нарушение законодательства о ГО.
В журнал учета проведения инструктажа по ЧС, зарегистрированный в организации, рекомендуется вносить запись о факте прохождения работником инструктажа по ЧС, содержащую:
- дату проведения инструктажа;
- ФИО, наименование должности, подписи инструктируемого и инструктирующего лиц;
- отметку о проверке усвоения информационного материала.
[шаг 3] Приказ об организации инструктажей по ГО и ЧС
Разработка программы в области ГО и ЧС бюджетной организации возлагается на ответственное должностное лицо, принятое и действующее на предприятии в установленном законом порядке.
Весь процесс обучения проходит в заочной форме с применением технологий дистанционного образования. Это значит, что приезжать к нам не нужно – все необходимые для изучения материалы будут размещены на специальном образовательном портале.
Данные нововведения в единой системе подготовки населения распространяются на тех сотрудников, кто трудоустроен после 2 мая 2017 года. Программу проведения с работниками организации вводного инструктажа организации разрабатывают самостоятельно с учетом специфики деятельности и территориального расположения.
Инструктаж с 2021 года обязаны проходить все работники организации, включая тех, кто работает удаленно. При этом, инструктаж может быть проведен в дистанционной форме, а журнал учета можно вести в электронном виде.
Основные вопросы по вводному инструктажу можно взять из Примерной программой курсового обучения работающего населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций, утвержденной МЧС 22.02.2017 N 2-4-71-8-14, и увязать их со спецификой деятельности образовательной организации.
Разработка Положения о порядке работы со служебной информацией ограниченного распространения Кому необходимо разрабатывать «Положение о порядке работы со служебной информацией ограниченного распространения»?
Планируемые результаты прохождения инструктажа по ЧС
При самостоятельной компиляции программного документа предприятию надлежит также учитывать:
- собственное направление деятельности и структурную составляющую;
- расположение своих объектов;
- политику кадров.
Согласно Постановлению № 470, обучающий курс с 2017 года должны проходить все вновь принятые сотрудники организаций в течение первого месяца работы. Хотя необходимость проведения подобных мероприятий и закреплена законодательно, не лишне издать приказ, регламентирующий, кто, с кем и в какие сроки проводит инструктажи.
Подобные знания школьники и студенты получают в рамках изучения таких предметов, как ОБЖ и БЖД, в школах и ВУЗах, а работающие люди – по месту работы. Все организации обязаны проводить обучение своих своих сотрудников в области ГО, такая норма обозначена статьей 9 закона № 28-ФЗ от 12.02.1998 г. «О гражданской обороне». В дополнение к этому, в 2021 г.
Приветствую, друзья! Как правило, организация гражданской обороны начинается с проведения вводного инструктажа в соответствии с положением о подготовке населения в области гражданской обороны, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 года № 841. В своё время тема вводного инструктажа по гражданской обороне была очень обсуждаемой, в том числе на этом сайте.
Скачать письмо МЧС России от 27.02.2020 г. № 11-7-605 вместе с примерным порядком вводного инструктажа в формате MS Word можно ниже. Вводный инструктаж по ГО и ЧС проводит работник, специально уполномоченный на решение задач в области ГО и РСЧС, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности.
Также положением установлено, что подготовка населения в области защиты от ЧС осуществляется в рамках единой системы подготовки в области гражданской обороны и защиты от ЧС.
Кто должен проводить инструктаж по ЧС в организации
В целях проведения с работниками инструктажа по ЧС в организации рекомендуется назначить ответственное лицо.
Лицо, ответственное за проведение инструктажа по ЧС, рекомендуется назначить приказом (распоряжением) руководителя организации из числа работников, уполномоченных на решение задач в области защиты от ЧС природного и техногенного характера, руководителей занятий по ЧС, либо осуществлять инструктаж непосредственно руководителем организации при условии прохождения им соответствующей подготовки.
Для лиц, впервые назначенных на должность, связанную с выполнением обязанностей в области защиты от чрезвычайных ситуаций, получение дополнительного профессионального образования в области защиты от чрезвычайных ситуаций в течение первого года работы является обязательным.
С кем нужно проводить инструктаж
Инструктаж по ЧС проводится в организациях, зарегистрированных в установленном порядке и использующих в своей деятельности наемный труд (работников).
Инструктаж по ЧС проходят:
- вновь принятые на работу лица, независимо от их образования, трудового стажа по профессии (должности), гражданства;
- лица, командированные в организацию на срок более 30 календарных дней.
Инструктаж по ЧС позволяет получить сотрудникам необходимые знания о способах защиты от опасностей, которые могут возникнуть при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, и правила поведения при возникновении ЧС.
Для того, чтобы удостовериться, что полученный сотрудниками материал был успешно усвоен, можно провести небольшой опрос.
Специалист, ответственный за проведение инструктажа по ГО, назначается приказом руководителя проедприятия.
Закон обязывает работодателя создать в организации структурное подразделение по выполнению обязанностей в сфере ГО, предупреждению и ликвидации ЧС (ст. 9 Закона от 12.02.1998 № 28-ФЗ, ст. 14 Закона от 21.12.1994 № 68-ФЗ). Создание отдельного отдела можно заменить назначением сотрудника с аналогичными обязанностями.
Подписчикам журнала бесплатно предоставляется информационная система «Нормативно-правовые акты и методические материалы по ГО и защите от ЧС в образовательных организациях».
Порядок расследования несчастных случаев на производстве. Перечень необходимых документов для расследования.
В 2017 году МЧС России ужесточило требования в отношении вводного инструктажа по ГО, который обязателен для проведения на всех предприятиях. Вид деятельности и число сотрудников предприятия при этом значения не имеют.
Основные локальные нормативные акты в области гражданской обороны и ЧС, действующие в ООО «Бета». Инструкция по гражданской обороне. План гражданской обороны.
Как мы видим из данных порядков, программы практически идентичны, поэтому, смело объединяем их в одну и делаем единую программу.
Инструктаж по ЧС обычно совмещают с вводным инструктажем по ГО, который проводится при приеме сотрудника на работу.
Инструктаж по ЧС – это форма подготовки работников в области формирования правильности и согласованости действий на территории предприятия, при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.
Подобные знания школьники и студенты получают в рамках изучения таких предметов, как ОБЖ и БЖД, в школах и ВУЗах, а работающие люди – по месту работы. Все организации обязаны проводить обучение своих своих сотрудников в области ГО, такая норма обозначена статьей 9 закона № 28-ФЗ от 12.02.1998 г. «О гражданской обороне». В дополнение к этому, в 2017 г.
В целях проведения с работниками вводного инструктажа по ГО в организации рекомендуется назначить ответственное лицо, разработать и утвердить программу проведения вводного инструктажа, а также форму журнала учета его прохождения.
Сигналы оповещения. Эвакуация и рассредоточение. Защита населения путем эвакуации. Эвакуация и ее цели. Принципы и способы эвакуации. Эвакуационные органы. Порядок проведения эвакуации в ООО «Бета». Организация инженерной защиты населения. Классификация защитных сооружений. Убежища и их основные элементы. Противорадиационные укрытия, их назначения и основные элементы.
Законодательно отсутствует точный регламент организации и проведения инструктажей по ГО и ЧС. Но, в 2020 году МЧС выпустило 2 письма с рекомендательными порядками реализации данных инструктажей. Исполнять на 100% их не обязательно, но руководствоваться ими стоит. Отходы производства и потребления. Санитарные правила и нормы. Выполнения санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.