Работа в словакии для Украинцев вакансии 2021
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в словакии для Украинцев вакансии 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Миниатюрное государство в изножье Татр была неразвитым аграрным придатком Чехии. После получения независимости руководство провело реформы и привлекло иностранные инвестиции, что привело к устойчивому росту валового внуттреннего продукта. Сейчас она догоняет по росту ВВП соседнюю Чехию, и ожидается, что к 2020 году сравняется с ней по уровню развития и к 2025 – опередит.
Какое чудо сумело превратить отсталый аграрный придаток в стремительно развивающуюся державу? Правительство сделало ставку на привлечение крупных автопроизводителей. Приход и удачный старт одного инвестора, благоприятный инвестиционный климат позволил оздоровить народное хозяйство.
Кризис 2008 года и переход на новые деньги вынудили делать ставку не на дешевый ширпотреб и низкопробные услуги, а на качество. Государство становится площадкой для строительства все большего количества автомобильных заводов.
Принятие Евро, как национальной валюты сделало выгодным переезд сюда на постоянное жительство. В случае центробежных процессов в ЕС страна останется ее членом, чего нельзя сказать о других государствах, сохранивших собственную валюту. Такая позиция дает государству дополнительную защиту Германии, вложившую инвестиции в её экономику, которая будет защищать евровалюту всеми способами при возможных изменениях мирового порядка.
Несмотря на экономический подъём здесь безработица достигает 9% и присутствует неравномерное развитие регионов. Особенно малоразвитые, горные территории. Но в то же время расположенные на пять десятков километров дальше горнолыжные курорты не хуже европейских.
Страна не преодолела отставание в инфраструктуре, столица Братислава по удобству проигрывает Львову или Ужгороду.
Развивающаяся экономика страдает недостатком квалифицированных кадров – местные жители уезжают на работу в Европу. Наличие работы в Словакии для украинцев и свободных вакансий решает многие проблемы с трудоустройством на родине.
Места с напряженным физическим трудом местные жители занимают неохотно, давая шансы на работу мигрантам. Средняя заработная плата в стране – 1000 , минимальная – 450 € .
Следует отметить, что национальное законодательство тщательно охраняет права своих граждан и представителей Евросоюза. Здесь существует система квотирования рабочих мест – если она исчерпана, то позволение на работу получить невозможно. Наиболее востребованные:
- представители строительных профессий;
- инженеры-технологи машиностроения;
- программисты;
- медики.
Не надобна квалификация на работу для :
- нянечек и сиделок;
- разнорабочих в промышленности;
- подсобников в строительстве;
- рабочих в сельскую отрасль;
- официантов и продавцов;
- горничных;
- инструкторов по горным лыжам;
- водителей.
Средняя зарплата здесь на 25% ниже чем в ЕС.
Согласно статистике, свободные вакансии по профессиям распределены так:
По Братиславе требуются сотрудники на работу со знанием английского, немецкого, польского, русского для работы в офисах международных корпораций: логисты, финансисты, бухгалтера.
По Трнавскому, Жылинскому, Нитрянскому краю для работы на сборочных автомобильных заводах востребованы инженеры-машиностроители, опытные сборщики на конвейер.
Сельскохозяйственный юг требует дипломированных специалистов по сельскому хозяйству, технологов-виноделов и профессионалов по винных турах.
Для Прешова нужны горнолыжные инструктора, повара и помощники поваров, горничные, смотрители гостевых высокогорных домиков в Татрах (работа для семейных пар).
Работа в Словакии вакансии и резюме
Словакия – небольшое государство Евросоюза с открытой экономикой, ориентированной на экспорт. Соответственно, на территории страны множество производственных площадей. Рабочие вакансии на работу в Словакии всегда открыты для иммигрантов. Тем более что уровень безработицы менее 6% и государство готово принимать иностранцев.
Для получения хорошо оплачиваемой работы в Словакии женщине или мужчине необходимо знать английский или словацкий язык. Некоторые вакансии предполагают подтверждение квалификации, наличие медицинской справки и социальной страховки.
Разрешение на работу в Словакии украинцу, россиянину или белорусу выдается сроком на 1 год (долгосрочное) или на 6 месяцев (для временных сотрудников или сезонной работы). Долгосрочную можно продлить еще на 1 год. Получить временную повторно можно только через полгода.
Для того, чтобы легально найти работу в Словакии на бирже труда, необходимо получить рабочую визу. Она выдается на 90 дней. Кроме стандартных документов необходимы и медицинская справка, подтверждающая отсутствие болезней и медицинская страховка.
Нельзя менять работодателя или сферу деятельности в течение 1 года. Виза аннулируется и для устройства на новую работу придется заново подавать документы.
В сравнении с другими странами ЕС оплата труда в стране низкая – более 700 евро ежемесячно. Примерно такие же зарплаты в Польше. В Братиславе ставка может быть выше. Но переезд сюда станет долгосрочной перспективой переезда в другую европейскую страну и получения гражданства.
Самые высокооплачиваемые вакансии в Словакии от прямых работодателей относятся к высококвалифицированным:
- финансовая сфера (финансисты, банковские сотрудники);
- юристы, адвокаты;
- менеджеры высшего звена;
- сотрудники авиакомпаний (пилоты, стюарды);
- медицинская сфера;
- инженеры;
- строители высшего ранга;
- специалисты в IT-сфере;
- дальнобойщики.
В среднем такие вакансии в Словакии в 2018 году оплачиваются от 2 000 евро в месяц.
Неквалифицированная работа, не требующая специальных знаний и навыков, а также знаний нескольких языков, относится к временной или сезонной. В месяц можно заработать от 400 до 1 000 евро.
-
— Высокий ВВП на душу населения
по данным Международного валютного фонда, 17 000 дол. (в то время, как в Украине ВВП на душу населения составляет 2 600 дол.).
-
— Родство языков
словацкий язык относится к славянской группе и схож на украинский в произношении и грамматике.
-
— Высокая ЗП
средний оклад разнорабочего в Словакии составляет 1300 евро, а водителя-международника – 1600 евро.
-
— Наличие вакансий для дипломированных специалистов
рынок труда страны открыт для медиков, банкиров и инженеров с постсоветских стран, предоставляя упрощенную процедуру отбора, чем в других странах ЕС.
Что нас пугает при трудоустройстве заграницей? Верно — страх оставить близких и родных на длительное время одних. В отличие от Германии, Испании и США, со Словакии будет проще добраться домой, а схожесть языка поможет свободно передвигаться без языкового барьера. Также, низкая стоимость жилья и проезда сэкономит бюджет и сбережения.
Уезжая за рубеж как трудовые мигранты, мы хотим не только отдохнуть в новой стране, а заработать. Средний уровень заработной платы профильных специалистов в Словакии составляет 2500 евро, а разнорабочих (с опытом работы и без) – стартует от 1000 евро, что соответствует европейскому уровню. И не стоят бояться рисков – при легальном трудоустройстве права каждого мигранта защищены на законодательном уровне.
Сегодня найти работу в сети может даже ребёнок – при вводе в поисковую строку ключевой фразы выпадает список из 20-40 сайтов-посредников, свободных площадок и непосредственно самих работодателей. Как же из всего разнообразия выбрать то, что будет актуально именно для вас?
Существует два основных способа найти работу в Словакии:
-
1. Посредники
Обращение в агентство по трудоустройству заграницей – самый простой и безопасный способ найти работу. Команда специалистов не только поможет подготовить весь список документов и разрешений, но и будет координировать сделку от момента подписания трудового договора до вашего возвращения домой. Именно посредник несёт ответственность за добропорядочность работодателя, условий и оплату труда, вашу безопасность во время поездки.
Но будьте внимательны и проверяйте агентство на наличие лицензии. Также, внимательно ознакомьтесь с трудовым договором перед подписанием, ведь в случае возникновения несоответствий именно он станет вашей возможностью выиграть дело в суде.
-
2. Бесплатные вакансии
Если нет возможности и средств обратиться к посреднику – в дело идёт Интернет. Главное преимущество этого способа заключается в гибкости, когда найти работу можно с любого мобильного устройства, не выходя из дома. Единственное условие – иметь активное интернет-подключение и номер телефона.
Внимание! Обязательно анализируйте смежные вакансии на разных ресурсах и адекватно расценивайте как свои силы, так и предлагаемый уровень ЗП. Сказочно большой оклад, минимальные требования и отсутствие трудового договора при оформлении сделки – первые признаки мошенничества.
И помните, лучшая первая инстанция – это вы сами. Всегда внимательно читайте документы, на которых ставите свою подпись, и не спешите с выбором.
Работа и доступные вакансии в Словакии
Сервис объявлений OLX — это площадка, где предлагают найти работу самые разные компании и частные предприниматели. Среди предложений этого раздела:
- вакансии для рабочих специальностей;
- множество предложений от салонов красоты;
- работа водителем, в том числе дальнобойщиком;
- предложения работы от супермаркетов и многое другое.
Работу смогут найти представители редких специальностей, люди, желающие найти подработку, а также те, у кого пока нет опыта работы.
Словакия расположена на двух горных массивах — Низкий Татр и Высокий Татр, поэтому горнолыжный туризм здесь очень развит. Следовательно, требуются соответствующие специалисты: гиды, инструкторы, хостесы, бармены и пр. Надо учесть, если на престижную вакансию вместе с выходцами из России и стран СНГ откликается представитель стран Евросоюза, то приоритет будет отдан последнему.
Здесь всегда востребованы простые рабочие специальности: водитель, инженер, горничная, повар, электрик, няня, разнорабочий, охранник, домработница, сиделка, медсестра, сантехник, программист и другие.
Актуальные вакансии связаны со следующими специальностями:
- строительство — строители, сварщики, монтажники;
- сфера услуг (туризм, кафе, рестораны, отели) — официанты, гиды, администраторы;
- автобизнес — мойщики, механики;
- металлургия;
- IT-технологии — программисты, сисадмины;
- медицина — врачи, фармацевты;
- в лесозаготовительной промышленности — работники агропромышленного комплекса, плотники.
Найти работу можно самостоятельно:
- через популярные сайты, предлагающие вакансии;
- через организации, которые целенаправленно занимаются трудоустройством иностранных граждан в Словакии;
- съездив по туристической визе и лично ознакомившись с рынком труда и работодателями.
Обладая отличными навыками и знаниями английского, немецкого или словацкого языков, соискатели могут рассчитывать на хорошую работу даже в столице – Братиславе. Большее количество вакансий с самым высоким уровнем оплаты труда открывается в Братиславском крае.
Не требуется знания языка в следующих отраслях:
- в агропромышленном комплексе: на рабочих должностях;
- в фармацевтической промышленности: упаковщицы;
- в строительстве: разнорабочие, маляры, штукатуры, слесари, монтажники;
- в сфере услуг: уборщики, посудомойки, садовники.
Большое число сезонных работ в сельском хозяйстве, на фермах — с проживанием и без. Среди квалифицированных специалистов требуются:
- юристы;
- экономисты;
- врачи;
- системные администраторы, программисты;
- инженеры в разные сферы.
Работа по сбору фруктов и ягод приходится на определенный сезон – август — октябрь. В это время рабочие руки очень ценятся. Нужны: фасовщики, укладчики, сборщики, кладовщики и пр. Если работник определяется в тепличное хозяйство, то сезонная работа может стать временной, а затем и постоянной – на усмотрение работодателя.
Предлагаемая эмигрантам временная работа может касаться разных сфер деятельности. Часто в Словакии на временную работу приглашаются:
- программисты;
- экономисты;
- врачи;
- медсестры;
- инженеры;
- строители;
- фармацевты.
От эффективности работы будет зависеть решение о продлении рабочей визы.
Приглашаются иностранные рабочие вахтовым методом, по контракту, в качестве волонтеров. В разные сферы деятельности требуются разные категории работников. К примеру, при строительстве объекта могут набираться рабочие строительных специальностей на строго определенный период – до сдачи объекта в эксплуатацию. Тогда работодатель объявляет набор тех специалистов, которых не хватает в стране, к примеру, монтажников, сварщиков, маляров и пр.
Контракт с работодателем дает право эмигранту из России или стран СНГ открыть рабочую визу ровно на тот период, который обозначен в контракте.
Найти работу в Словакии можно при помощи агентства или самостоятельно. Эта страна имеет высокие моральные устои, и здесь редко можно встретить недобросовестного работодателя.
Найти работу можно и с помощью Всемирной сети. Сейчас огромное количество работодателей предлагает различные вакансии и достойную оплату труда. Можно составить и разослать свое резюме многим нанимателям.
Но для самостоятельного поиска работы подобным образом необходимо владеть хотя бы двумя языками: словацким и английским. Если человек знает еще и немецкий на уровне разговорного, его шансы увеличиваются в несколько раз.
Для поиска работы в Словакии в 2021 году предусмотрены управления по трудоустройству, которые осуществляют подбор необходимой специальности исходя из уровня квалификации наемного работника.
Предоставить рабочее место управление может лишь в случае отсутствия на него претендентов, имеющих словацкое гражданство.
Свежие вакансии всегда можно найти на следующих сайтах:
- profesia.sk;
- robota.sk;
- praca.sme.sk.
РАБОТА В СЛОВАКИИ БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ
Временная работа – это практически то же самое, что и сезонная работа. Периодически словацкие наниматели приглашают иностранцев на работу в хозяйства, на стройку или на завод.
Человек, не владеющий словацким языком, может найти работу в следующих сферах:
- строительной;
- фармацевтической;
- агропромышленной.
Не зная языка, человек может устроиться в качестве садовника, посудомойки и уборщика помещений.
Одно из основных требований, которые словацкие наниматели выдвигают в отношении иностранных соискателей – владение словацким или английским языком. Но также иностранец должен обладать соответствующими специальности знаниями, умениями и навыками.
В 2021 году словацкие работодатели выдвигают свои требования к наемному работнику. В каждой сфере они отличаются, но основными из них являются:
- Трудоспособный возраст. Средняя возрастная категория равна 25–30 годам.
- Знание иностранных языков.
- Наличие квалификации.
При отборе кандидатов учитываются следующие критерии:
- Наличие сертификата о повышении квалификации.
- Присутствие рекомендаций.
- Стаж работы.
- Владение иностранными языками.
- Наличие диплома европейского образца.
К резюме предъявляются особые требования. Его следует составлять по стандартной форме, которая принята в странах Европы. Более подробную информацию можно получить здесь: europass.cedefop.europa.eu.
Наиболее востребованные профессии представлены в таблице:
| Профессия | Город |
| Программист | Братислава |
| Врач | Брезно |
| Специалист банковского дела | Вельки-Медер |
| Финансист | Вельки-Шариш |
| Инженер | Братислава, центр и север страны |
| Строитель | Братислава, Вельки-Медер |
| Менеджер высшего звена | Все города |
| Пилот | Братислава |
Во всех городах страны постоянно требуются няни, сиделки, садовники, уборщики, обслуживающий персонал в ресторане или отеле.
Основные этапы трудоустройства выглядят так:
- поиск работодателя;
- заключение трудового контракта;
- оформление разрешения на работу;
- оформление рабочей визы.
Нанимателя нужно искать при помощи способов, которые были указаны выше:
- на форумах;
- в группах в фейсбуке;
- на словацких сайтах, на которых регулярно размещаются вакансии.
Следующий этап – подготовка и отправка резюме работодателю. Затем следует заключить с работодателем договор. В контракте должны быть четко прописаны обязанности иностранца, и указан размер его заработной платы.
Работа в Cловакии,свежие вакансии — от компании Равес
В сравнении с другими странами ЕС оплата труда в Словакии находится на довольно низком уровне. Тем не менее для жителей третьих стран этого бывает вполне достаточно. Так, средняя заработная плата в Словакии в 2021 году составляет около 1200 евро в месяц. После вычета налогов остается порядка 750–850 евро, что приблизительно сопоставимо с Польшей. В больших городах, например, столице — Братиславе, этот уровень соответственно выше. Минимальная зарплата в Словакии с 1 января 2021 года — 623 евро.
Больше всего в Словакии получают финансисты, банковские работники, юристы, архитекторы, менеджеры высшего звена, пилоты, в среднем около 2000—2500 евро в месяц. Неквалифицированный труд оценивается очень низко — 400—500 евро в месяц. Доступные вакансии в Словакии в 2021 году для украинцев, русских или белорусов можно разделить на две категории.
- Работа в Польше
- Работа в Чехии
- Работа в Германии
- Работа в Словакии
- Другие страны
Вакансия из области: Строительство
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-26
Вакансия из области: Розничная торговля
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-26
Вакансия из области: Ресторанный бизнес
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-26
Вакансия из области: Водители
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-26
Вакансия из области: Гостиничный бизнес
Вид занятости: Работа с проживанием
Дата публикации: 2021-06-26
Вакансия из области: Туризм и экскурсии
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-26
Вакансия из области: Водители
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-26
Вакансия из области: Разнорабочие
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-26
Вакансия из области: Строительство
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-26
Специальность: HR менеджер
Образование: Высшее
Национальность: Украина
Специальность: Оператор Электронно-вычислительной машины
Образование: Колледж
Национальность: Россия
Специальность: Specialist recrutarea personalului
Образование: Средняя школа
Национальность: Молдова
Специальность: Кабельщик-спайщик
Образование: Высшее
Национальность: Россия
Специальность: Плиточник
Образование: Колледж
Национальность: Узбекистан
Специальность: Búsqueda de empleo
Образование: Средняя школа
Национальность: Афганистан
Специальность: Столяр
Образование: Высшее
Национальность: Литва
Специальность: Туризм, отельный бизнес, разное.
Образование: Высшее
Национальность: Украина
Специальность: Прораб.Инженер-строитель.
Образование: Высшее
Национальность: Беларусь
- Как составить резюме
- Как составить сопроводительное письмо
- Как пройти собеседование
- Памятка трудовому мигранту в России
- Как въехать в Россию на законных основаниях
- Как находиться на территории России на законных основаниях
- Как законно работать в России
- Ваши права в случае задержания или ареста
- Полезные советы трудовым иммигрантам
- Ответственность за нарушения правил въезда, пребывания и работы в России
- Как продлить проживание в РФ и расширить свои права (статус временного проживания)
- Оформление индивидуальной предпринимательской деятельности
- Работодателю в России на заметку
- Прием на работу иностранных граждан
- Оформление трудовых отношений с работниками-мигрантами в России
- Правовые последствия за нарушения условий и порядка привлечения и использования иностранной рабочей силы
- Актуальные статьи
- Торговля людьми – рабство ХХI века
- Розыск граждан за рубежом
- Список загранпредставительств Российской Федерации
- Перечень государственных учреждений призванных оказывать помощь иностранным гражданам
- Типичные признаки, которые должны насторожить при устройстве на работу за границей
Робота Словакия у інших країнах
Переход на евровалюту и финансовые вливания со стороны Германии в индустрию страны обеспечили экономический рост производства и уровень жизни словаков, но и здесь наблюдается различие по уровню развития между регионами. Маленькое государство смело можно назвать страной контрастов. Слаборазвитые горные области соседствуют с горнолыжными курортами с трассами и отелями, не уступающими австрийским и швейцарским. Братислава – столица Словакии – меркнет на фоне украинского Львова, больше похожего на настоящий европейский город, а наряду с нехваткой рабочих рук, в стране зафиксирован 9% уровень безработицы.
Вступление в Евросоюз, как и в других странах бывшего социалистического лагеря, повлекло отток квалифицированных кадров в Австрию, Англию, Бельгию. Местные жители неохотно идут работать на предприятия с тяжелыми условиями труда, связанными с физическими нагрузками, освобождая, таким образом, рабочие места для мигрантов из Восточной Европы.
Как и в любой из стран Евросоюза, в Словакии тщательно защищаются права своих граждан на законодательном уровне, и существует система квот на ограничение рабочих мест для иностранцев. Украинцы могут получить разрешение на работу только в случае свободных мест по трудовой квоте.
В Словакии можно хорошо устроиться, имея высокую квалификацию:
- по строительным специальностям;
- инженерам-технологам в машиностроительной сфере;
- программистам;
- медикам.
Автозаводы, практически все построенные уже в новом веке или на исходе прошлого, — это еще и хорошая школа для молодых специалистов из Украины. Новейшее оборудование, современные технологии расширят кругозор инженеров, окончивших украинские вузы и проходивших практику на родных предприятиях. А условия труда европейского формата и зарплата, в несколько раз превышающая украинскую, «стажировку» сделают еще и приятной.
Помимо квалифицированных специалистов в Словакии требуются:
- нянечки и сиделки;
- разнорабочие на промышленных предприятиях;
- подсобники на стройках;
- рабочие в сельскохозяйственной отрасли;
- официанты и продавцы;
- грузчики и дворники;
- горничные, уборщицы на предприятиях;
- инструктора и обслуживающий персонал на горнолыжных курортах.
Как везде, так и в Словакии, актуальна и привлекательна для украинцев в финансовом плане работа водителем.
Наших соотечественников привлекает трудоустройство за границей, поскольку так можно успешно заработать, увидеть мир и путешествовать в другие страны. Больше украинцев интересует работа в Словакии. Найти вакансии для иностранцев в стране можно через агентство, где помогут с оформлением документов, в том числе и для эмиграции.Очень популярна для украинцев работа водителем в Словакии, где не всегда требуется знание языка или опыт вождения на длинные расстояния. Работодатели обучают соискателей, предлагают бесплатное проживание в стране, а нередко и питание за счет фирмы. При этом требуются внимательные и осторожные люди, которые будут часто разъезжать по командировкам и меняться с напарниками.Для перевозок внутри страны привлекают водителей с категорией С или Е, с оплатой от 38 000 грн. в месяц. Заработать больше можно на дальних перевозках. Дальнобойщики зарабатывают от 47 000 грн. Международники могут претендовать на оплату в 70 и более тыс. грн. Трудоустройство в компаниях официальное и гарантирует социальный пакет. Найти работу для иностранцев несложно, если пользоваться проверенной информацией агентства. Женщинам и мужчинам можно подобрать работу в различных сферах деятельности, учитывая образование и опыт.
Для того чтобы найти там работу нужно соответствовать, по крайней мере, трём критериям:
- Возраст от 25 до 30 лет;
- Знание языков (словацкого и не только);
- Быть профессионально пригодным для работы.
Однако есть тут ещё один очень важный нюанс, будущий работник не может получить разрешение на трудоустройство сам. Если ему нужна легальная работа, разрешение на неё даётся не работнику, а работодателю. Он может взять на работу иностранца только с разрешения государства. Государство позволит ему это сделать только в случае, если он сможет доказать, что не смог найти среди соотечественников необходимого ему специалиста.
- Подбор вакансии
- Оформление вида на жительство на 2 года
- Консультация по прохождению границы
- Помощь в составлении маршрута, и покупке билетов, до места работы
- Комплексная поддержка, на протяжении действия трудового контракта, с работодателем
Словакия — пока еще мало популярная страна для трудоустройства. Это небольшое государство расположено в центре Европы и входит в состав ЕС. Здесь красивейшая природа и замечательный климат. Работая в Словакии, вы сможете оценить всю прелесть этого края. Уровень жизни стремительно подтягивается к общеевропейским стандартам. Активно развиваются производство и сфера услуг. Именно эти отрасли и формируют спрос на трудовых иммигрантов.
Учитывая невысокий уровень безработицы в стране и довольно жесткие правила для въезда, в Словакии работу найти не просто. Тем не менее на сезонные и неквалифицированные работы спрос все же есть. Популярные специальности для трудоустройства:
- помощники повара;
- упаковщики на склад;
- разнорабочие;
- сиделки;
- горничные;
- уборщики.
Это вакансии, не требующие квалификации, а зачастую и знания языка. Зарплата в таких случаях по европейским меркам невысока, 500-600 евро, однако для наших сограждан сумма ощутимо больше того, что можно заработать дома.
Есть и другие работы в Словакии для украинцев, на которых требуются опыт или подтверждение квалификации:
- повара;
- водители;
- сварщики;
- строители;
- операторы станков с ЧПУ.
Для трудоустройства на эти должности могут потребоваться документы об образовании или работе, знание языка, медицинские справки на усмотрение работодателя. Уровень оплаты достигает 700-2500 EUR в месяц. Как правило, жилье предоставляется нанимателем.
Наиболее дефицитные профессии — это повара, сварщики и IT — специалисты. Нужны сотрудники в банковскую сферу, архитекторы и менеджеры. Для иностранных кандидатов не обязательно знание словацкого и/или английского языка, подтвержденные соответствующими сертификатами, а также дипломы и подтверждение опыта работы.
Квалифицированный врач или медсестра входят в перечень самых востребованных, так как активное развитие туристической отрасли повысило спрос на эти услуги.
Заработная плата квалифицированных специалистов начинается от 1000 евро и может доходить до 2000-2500 евро в месяц. Однако, чтобы получить такую работу, необходимо заключить договор с работодателем и оформить ВНЖ.
Работа в Словакии, как страны Европейского Союза, регламентируется законами ЕС и внутренними законами. Преимущественное право при трудоустройстве имеют словаки и граждане ЕС. На то, чтобы принять на работу иностранца из третьих стран, работодатель должен получить разрешение от Управления по делам труда, социального обеспечения и семьи Словакии. Заявление в эту инстанцию должен подавать наниматель, а у работника должна быть открыта долгосрочная виза. На основании визы и разрешения на работу можно получить вид на жительство. Как правило, его выдают на год с правом продления.
Как и в любой другой стране, здесь есть специализированные сайты по поиску занятости. Если вы хотите самостоятельно найти работодателя, рекомендуем внимательно изучить подходящие предложения, а еще лучше пообщаться лично, например, во время туристической поездки. Дело в том, что существуют мошенники, обещающие золотые горы. Случаются и непорядочные наниматели, которые не оформляют на работу, как было оговорено, или не выплачивают заработанные деньги. Если вы работаете в стране нелегально, то не можете претендовать ни на какую защиту. Мало того, в случае обнаружения незарегистрированной занятости вас могут попросту выгнать из страны с запретом въезда на длительный период.
Шаг к переезду в страны Евросоюза: работа в Словакии
Для въезда в страну гражданам Украины достаточно биометрического паспорта.
Однако, если вы планируете работать, вам нужно оформить ВНЖ. Это можно сделать только находясь на территории Словакии, подавая документы в Миграционную Полицию. Для оформления ВНЖ нужно предоставить обычный набор документов: заполненную анкету, справку о несудимости заверенную апостилем, фотографии не более чем полугодичной давности; копии паспортов, остальные документы предоставит работодатель.
Для получения ВНЖ нужно предоставить оригинал и копию трудового договора. Ваш работодатель должен получить для вас разрешение на работу.
Качественные услуги по подбору вакансий, легальному трудоустройству в странах Европы и подготовке визовых документов оказывает компания InsightWork. По разумной цене мы подготовим пакет документов для шенгенской визы. Стоимость консульского сбора оплачивается отдельно. Опытные сотрудники нашей компании предоставят грамотные и исчерпывающие консультации бесплатно.
- Используя популярные интернет ресурсы с предложениями о вакансиях;
- Сотрудничая со специальными организациями, которые занимаются непосредственно трудоустройством граждан в эту страну;
- Самостоятельный поиск на месте. Можно оформить туристическую визу и приехав в страну ознакомиться с предложениями на рынке труда, а также пообщаться с потенциальными работодателями.
Виды разрешений для легальной работы в Словакии:
- Длительное разрешение предполагает максимальное пребывание в Словакии на протяжении двух лет. Стандартно рабочая виза в Словакию оформляется на 1 год с правом продления;
- Краткосрочное трудоустройство в основном используется для сезонной трудовой деятельности. Оформляется на полгода. Повторное разрешение можно получить только спустя 6 месяцев перерыва. Поэтому такой вид разрешения не подходит для постоянной жизни и работы в стране.
Важно отметить, что в случае смены места работы либо деятельности процедуру оформления разрешительных документов придется пройти вновь.
Итак, сколько можно заработать в Словакии? Если сравнивать заработную плату в Словакии с другими странами ЕС, то она довольно небольшая. Однако для украинцев, для белорусов она находится в перспективном русле, поэтому граждане этих стран стремятся уехать на заработки в Словакию. Средний уровень оплаты труда составляет 722 евро, что находится примерно в одинаковом соотношении с заработной платой при работе в Польше. В столице уровень оплаты труда выше. Минимальная оплаты труда составляет 480 евро.
Наиболее высокий уровень оплаты у врачей, водителей, на шахте. Также неплохо зарабатывают специалисты в сфере экономики, финансов, юристы, менеджеры и пилоты. Их заработная плата достигает 2500 евро ежемесячно. Неквалифицированный труд здесь оценивается в 500 евро.
Вакансии можно разделить на 2 категории:
- Квалифицированная работа. Иностранные граждане, которые владеют языком, имеют опыт работы и высшее образование могут рассчитывать на такую работу. Для нее человек должен обладать знанием английского и словацкого языков. Часто люди приходят на работу в область медицины, которая хорошо оплачивается. Также не менее популярными являются вакансии в сфере строительства, инженерные специальности. Пользуется спросом работа на заводах Словакии. В стране есть недостаток кадров водителей. Минимальная заработная плата составляет 1000 евро;
- Неквалифицированный труд. В большинстве случаев это временная работа. Часто для нее не требуются специальные знания или навыки. Люди могут иметь минимальные знания языка. Требований к наличию высшего образования здесь нет. В текущем году в этой отрасли люди работали на стройках, складских помещениях, сельском хозяйстве. В стране на такую работу требуются няни, посудомойки, официанты. Это низкооплачиваемый труд, который в большинстве случаев не дает человеку никаких перспектив развития. Максимальная заработная плата составляет 1000 евро.
Как устроиться на работу в Словакии? Независимо от вакансии или договора на работу каждый человек должен получить разрешение на трудовую деятельность в Словакии. Самостоятельно его получить нельзя. Это связано с тем, что документы на открытие разрешения подает непосредственно работодатель, который решил сотрудничать с гражданином другого государства. Поэтому человеку необходимо убедить потенциального работодателя в перспективах сотрудничества именно с ним. Рассказать о своем профессионализме, опыте и знаниях.
Разрешение на работу выдается конкретному человеку. Это означает, что человек получит разрешение на работу только у конкретного работодателя. Если вы захотите сменить место работы, то документы придется оформлять вновь. Срок рассмотрения их занимает около 30 рабочих дней.
Срок действия разрешения на работу составляет 1 год. При необходимости спустя это время его можно будет продлить на срок 2 года. Однако для продолжения человек должен вновь подать полный пакет документов на рассмотрение. Важно, чтобы информация в нем была идентична первоначальному заявлению. Если будут замечены иные сведения, то вероятен отказ.
В стране активно развивается система квот. Государством на различные специальности выделяются места. Достоинством получения квоты является возможность претендовать на вид на жительство в Словакии.
Вакансии в Словакии
Бизнес–эмиграция довольно популярна в Словакии. Здесь есть возможность не только открыть собственный бизнес, но и купить готовый. Это отличная возможность для эмигрантов, у которых есть материальные возможности и желание развиваться в этой стране. В Словакии существует 2 формы собственности: ООО и ОАО. В ОАО уставной капитал должен составлять 25 000 евро, а в ООО всего 5 тысяч. Процедура регистрации бизнеса не имеет ничего сложного и занимает около 1 месяца.
Согласно статистике, в Словакии довольно длительное время можно без обнаружения жить и работать нелегально. Однако стоит помнить, что рано или поздно ситуация раскроется и последуют штрафные санкции. Также следует отметить, что нелегальная работа будет с очень низкой оплатой, а уровень жизни ниже среднего.
Если выяснится, что вы находитесь в стране нелегально, то помимо штрафа придется покинуть страну. В зависимости от ситуации запрет на въезд в Словакию может быть до 10 лет. Поэтому прежде чем работать там нелегально лучше взвесить все за и против.
Вначале рекомендуется посетить Словакию с целью туризма. Так вы сможете самостоятельно оценить культуру, жизнь, а также пообщаться с потенциальными работодателями. Стоит отметить, что туристическая поездка очень сильно отличается от эмиграции. Важно понимать, что в этой стране свои законы и особенности, которые при эмиграции придется выполнять. Законодательство имеет свои особенности, также, как и менталитет граждан.
Работа за рубежом – это мечта многих украинцев. Ведь если спросить у человека про планы на будущее, то в большинстве ситуаций речь пойдет о карьере. И правда, работа занимает огромную часть нашей жизни. Каждому хочется, чтобы она приносила радость и достойно оплачивалась. Если в Украине вы не находите вакансии, удовлетворяющие все запросы – не стоит останавливаться. Сейчас Европа открыла двери для украинцев и действительно нуждается в хороших кадрах. Если вы упорны, ответственны и не боитесь перемен, то трудоустройство в Словакии – это ваш реальный шанс изменить свою жизнь и обеспечить себе безбедное существование, а также при желании и своим близким.
Компания “Тур-Партнер” не занимается поиском работодателей и вакансий, однако мы сопровождаем каждый ваш шаг на пути к заветному трудоустройству. Так, мы можем подсказать где в Вашем случае лучше искать своего будущего работодателя и на что обратить внимание при поиске. Также, мы можем помочь Вам провести переговоры с работодателем, проверить его, чтобы уберечь вас от возможного попадания в руки мошенников, помочь в прохождении собеседования, составления резюме и оформлении других сопутствующих документов. Иногда работодателю нужна помощь юриста или совет, чтобы он мог сделать для Вас необходимые для получения визы или разрешения на работу документы, тут мы также можем быть полезны.
После того как у Вас на руках будут трудовой договор и/или приглашение от работодателя мы сможем помочь Вам в оформлении рабочей визы.
Таким образом, если вы хотите максимально упростить и ускорить процесс получения работы и визового разрешения на такую работу, мы рекомендуем Вам не откладывать и обращаться к нашим квалифицированным специалистам, которые используя весь свой актуальный опыт смогут оказать вам полноценную поддержку в этом нелегком деле.
Консультации юриста от 50 USD Подача документов от 150 USD
С одной стороны, уезжать на заработки в чужое государство страшно, но с другой – это реальная возможность открыть для себя больше карьерных перспектив. Легальная работа в Словакии доступна для каждого, кто отважится на несколько простых шагов:
- Составить резюме, включив в него самое главное — ФИО, личные качества и умения, образование и уровень владения иностранными языками, опыт работы и свою специальность.
- Разослать резюме на заранее отобранные вакансии в интернете.
- Пройти онлайн собеседование с потенциальными работодателями.
- Собрать документы для заключения договора о работе.
- Забронировать авиабилеты и сделать все необходимое, чтобы оформить рабочую визу.