Средняя зарплата по ставропольскому краю в 2021
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средняя зарплата по ставропольскому краю в 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
| Профессия | Ставрополь — средняя ежемесячно | Ставропольский край — средняя ежемесячно |
|---|---|---|
| Водитель такси | 59 302 ₽ ($806) |
46 324 ₽ ($628) |
| Водитель грузового автомобиля | 43 572 ₽ ($592) |
47 474 ₽ ($644) |
| Водитель экспедитор | 40 650 ₽ ($552) |
31 929 ₽ ($433) |
| Водитель курьер | 42 944 ₽ ($584) |
42 834 ₽ ($581) |
Зарплаты в Ставрополе и Ставропольском крае
| Профессия | Ставрополь — средняя ежемесячно | Ставропольский край — средняя ежемесячно |
|---|---|---|
| Оператор ПК | 25 596 ₽ ($348) |
22 969 ₽ ($311) |
| Программист | 32 428 ₽ ($441) |
25 485 ₽ ($345) |
| Системный администратор | 33 331 ₽ ($453) |
25 912 ₽ ($351) |
| Переводчик | 26 865 ₽ ($365) |
24 050 ₽ ($326) |
| Профессия | Ставрополь — средняя ежемесячно | Ставропольский край — средняя ежемесячно |
|---|---|---|
| Дизайнер | 29 584 ₽ ($402) |
29 908 ₽ ($405) |
| Журналист | 62 495 ₽ ($849) |
52 655 ₽ ($714) |
| Профессия | Ставрополь — средняя ежемесячно | Ставропольский край — средняя ежемесячно |
|---|---|---|
| Воспитатель | 25 379 ₽ ($345) |
16 569 ₽ ($225) |
| Педагог | 24 002 ₽ ($326) |
23 531 ₽ ($319) |
| Преподаватель | 24 875 ₽ ($338) |
20 500 ₽ ($278) |
| Учитель | 22 985 ₽ ($312) |
21 639 ₽ ($293) |
| Профессия | Ставрополь — средняя ежемесячно | Ставропольский край — средняя ежемесячно |
|---|---|---|
| Повар | 28 718 ₽ ($390) |
25 428 ₽ ($345) |
| Пекарь | 24 249 ₽ ($330) |
21 151 ₽ ($287) |
| Профессия | Ставрополь — средняя ежемесячно | Ставропольский край — средняя ежемесячно |
|---|---|---|
| Агроном | 44 490 ₽ ($605) |
30 701 ₽ ($416) |
| Тракторист | 23 770 ₽ ($323) |
21 122 ₽ ($286) |
Минимальный размер оплаты труда устанавливается ежегодно Правительством РФ. Согласно Трудовому кодексу и Конституции каждый вправе получать достойную оплату за свой труд. Всю вилку зарплат заранее предсказать невозможно, но хотя бы на гарантированный минимум сотрудник имеет право. Минимальная сумма не может быть ниже суммы, которая рассчитана Росстатом на обязательные ежемесячные платежи гражданина — ниже прожиточного минимума (ПМ). Вот и в ст. 133 ТК РФ закрепляется, что МРОТ должен соответствовать величине ПМ.
Пока в России уравнять МРОТ и ПМ не удаётся. Но это задача долгоиграющая, прописанная в статье 421 TК. Так что есть два показателя — МРОТ и минимальная зарплата на местах, которую согласно ст. 133.1 ТК РФ могут самостоятельно устанавливать власти региона для своих граждан.
В Ставропольском крае для этих целей создана трёхсторонняя Комиссия, в которую входят представители администрации, работодателей и профсоюзов. Соглашение о новом размере минимальной зарплаты обязательно для всех работодателей. За неисполнение работодателю грозит:
- административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ минимально в размере 1000 руб. штрафа;
- либо же уголовная по ст. 145. 1 УК РФ на 1 год тюрьмы.
Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст. 133 ТК РФ: «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».
Роструд на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. «Оклад может быть меньше МРОТ. Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты ( ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ. Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ».
Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.
За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.
Зарплата меньше МРОТ у совместителя, работающего неполный рабочий день
Эксперты Роструда обращают внимание на то, что при совместительстве оплата труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени – в зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).
Таким образом, оплата труда совместителю не должна быть ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени.
Зарплаты в Ставропольском крае, виды деятельности организаций и ИП
| Недвижимость | Цена | Изменение за месяц | Изменение с начала 2021 г. | Изменение за год | Количество объявлений |
| Квартиры | 41 057 руб./м2 | +1.13 % | +0.29 % | +1.12 % | 76 |
| – Вторичка | 45 285 руб./м2 | +0.62 % | +0.54 % | +6.61 % | 45 |
| – Новостройки | 35 726 руб./м2 | 0 % | -0.15 % | -2.09 % | 25 |
| Дома | 7 704 300 руб. | -5.88 % | +10.39 % | -12.57 % | 30 |
| Недвижимость | Цена | Изменение за месяц | Изменение с начала 2021 г. | Изменение за год | Количество объявлений |
| 1 комнатные квартиры | 9 134 руб./месяц | +3 % | +2.14 % | -11.16 % | 206 |
| 2 комнатные квартиры | 11 977 руб./месяц | +3.13 % | +2.89 % | -11.65 % | 65 |
Ставропольский край всего пенсионеров: 738 372 человек, из них Получают пенсионные отчисления в Ставрополе: 185 845 пенсионеров
В связи с тем, что средний размер пенсии ниже, чем уровень жизни в регионе, правительством принято решение установить:
Прожиточный минимум пенсионеров в Ставрополе в размере:7 975 рублей для каждого пенсионера. сумма доплаты формируется с учетом мер социальной поддержки, в расчете не учитываются единовременные начисления. Всю необходимую информацию о расчете пенсий и социальных доплатах вы можете узнать в соответствующем разделе сайта или при личном обращении в отделение ПФ по адресу указанному ниже, либо позвонив по телефону горячей линии.
Решение о назначении пособия на ребенка, выплачиваемого до его 16-летия (при обучении в общеобразовательном заведении – до 18-летия), принимается в течение 10 дней с даты подачи документов.
Ежемесячное пособие на ребенка назначается с месяца его рождения, если обращение с заявлением последовало не позднее полугода с этой даты. Если обращение за пособием на ребенка последовало позднее чем через полгода после его рождения, производится выплата за последние полгода до даты подачи документов.
Получатели пособия обязаны своевременно уведомлять уполномоченный орган о наступлении обстоятельств, влекущих изменение, приостановление или отмену получения денежных средств.
Пособие выплачивается за текущий месяц.
Трудоспособное население — лица в возрасте от 16 лет и до достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (24.02.2021) , за исключением неработающих инвалидов этого возраста.
Пока в России уравнять МРОТ и ПМ не удаётся. Но это задача долгоиграющая, прописанная в статье 421 TК. Так что есть два показателя — МРОТ и минимальная зарплата на местах, которую согласно ст. 133.1 ТК РФ могут самостоятельно устанавливать власти региона для своих граждан.
Северо-Кавказстат: За год на Ставрополье выросла средняя заработная плата
- семья проживает на территории субъекта, в котором подается заявление на назначение пособия;
- доход на одного члена семьи не превышает величину регионального прожиточного минимума;
- семья имеет низкий уровень имущественной обеспеченности (в отдельных случаях);
- ребенок, на которого назначается пособие, проживает вместе с заявителем.
Изменился порядок определения МРОТ (минимального размера оплаты труда), который напрямую влияет на зарплату и множество других выплат – льгот, пособий и т. д. МРОТ – это та величина, ниже которой зарплата работника быть не может, однако, эта сумма рассчитывается без учета налогов и сборов.
До 2021 года МРОТ определялся, исходя из стоимости потребительской корзины. По новым правилам такой привязки больше не будет – теперь МРОТ определяется по медианной зарплате. Это зарплата, при которой половина граждан страны имеет доход выше данной величины (медианы), а половина – ниже.
— педагогических работников общего образования, образовательных медицинских организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений среднего профессионального образования, работников учреждений культуры, социальных работников, среднего и младшего медицинского персонала до 100% и преподавателей образовательных организаций высшего профессионального образования, научных сотрудников, врачей до 200% к прогнозному значению среднемесячной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в соответствующих субъектах Российской Федерации на 2018 год (далее — отдельные категории работников).
Так, должно быть обеспечено доведение в среднем по регионам соотношения средней зарплаты педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до 100% к средней зарплате в общем образовании в соответствующих субъектах Федерации; педагогических работников учреждений допобразования детей до 100% к средней зарплате учителей. Речь также идет о врачах, соцработниках.
Оценка соотношения средней заработной платы работников к среднемесячному доходу от трудовой деятельности по субъекту Российской Федерации в 2018 году проводится на основании данных Росстата о среднемесячной заработной плате за январь, январь-февраль, январь-март и т.д. в соответствии с пунктом 1.30.23 Федерального плана статистических работ, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 671-р.
Во втором разделе «Расчет исчисленных, удержанных и перечисленных сумм налога на доходы физических лиц» вносятся суммы начисленных и фактически выплаченных доходов с отдельным указанием сумм, относящихся к прошлым периодам.
Зарплата жителей Ставрополья уменьшилась за год на 0,6%
Иногда возникает вопрос: что делать с сотрудниками, которые уже получают пособия? Допустим, сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и начисления ей проводятся давно. Что изменится с 1 января 2021 года? Кто будет продолжать начислять ей пособия?
Минтруд разработал законопроект, в котором предложили рассчитывать прожиточный минимум на уровне 44,2% среднего дохода в стране, а не по потребительской корзине. Также ведомство предложило устанавливать минимальную оплату труда на уровне 42% средней зарплаты.
Так как предлагаемая величина ПМ пенсионера в регионе ниже, чем в целом по стране (9603 рубля), то неработающим пожилым людям в Ставропольском крае обеспечат соцдоплату к пенсии из средств федерального бюджета.
До этого прожиточный минимум власти региона определяли по стоимости потребительской корзины. Однако такой подход исключал другие повседневные расходы гражданина на одежду, лекарства, ЖКХ, проезд и другое. Теперь же прожиточный минимум привязан к медианному доходу. Это сумма, согласно которой часть граждан получает заработную плату ниже, а часть выше.
Средняя номинальная зарплата как таковая определяется в целом по всем сферам экономической деятельности, потому зачастую существенно отличается от реальных показателей, имеющихся в отдельных отраслях. Она является совокупным доходом одного работающего гражданина, включающим:
- оклад;
- премиальные;
- тарифную ставку;
- другие выплаты;
- НДФЛ.
За прошедшее десятилетие рассматриваемый показатель для Ставропольского края и его административного центра заметно вырос. Если в 2010 он даже не дотягивал до 14 000, то в текущем году зафиксировался на отметке 28 651.
Средние зарплаты в небольших городах региона поднялась до 26 100. Данное значение на 70 процентов превышает стоимость базового набора продуктов и товаров.
Минимальная зарплата, или сокращенно МРОТ – это базовая величина, ниже которой никто в России не вправе платить за полностью отработанный месяц. Данное определение любой желающий может обнаружить в 133-й статье действующего Трудового кодекса.
С начала 2021 года (и в последующем) размер МРОТ соответствует уровню действующего прожиточного минимума, определяемого для работоспособных граждан во втором квартале предшествующего года. Данное требование содержит 82-й Федеральный закон.
Величина минимальной зарплаты в Ставрополе и крае составляет 11 280 рублей. Именно эта сумма фигурирует в распоряжении регионального правительства за номером 15526-03 и трехстороннем соглашении, подписанном представителями властей, профсоюзов и объединения работодателей.
Какая средняя зарплата в Ставрополе в 2021 году?
- 2 модератора
- 39 пользователей
- 321 робот
- 340 гостей
Базовая информация о средней зарплате по регионам впоследствии обобщается для статистики по России. Сведения о зарплатах по каждому субъекту РФ публикуют региональные подразделения Росстата.
Расшифровка средней зарплаты делается по отдельным категориям работников социальной сферы, науки, здравоохранения, других отраслей. Также отдельная статистика ведется по работникам ИП, юридических и физических лиц, бюджетных организаций.
В большинстве случаев статистика по средней зарплате используется в информационно-справочных целях. Она косвенно влияет на принятие решений о дополнительных мерах поддержки, об индексации зарплат бюджетникам, о введении мер поддержки.
Единственным случаем, когда данные о средней зарплате будут применяться официально, является взыскание алиментов. Если у родителя нет постоянного места работы и стабильного источника доходов, с него могут взыскать задолженность за последние 3 года по показателю средней зарплаты по региону или стране.
Реализатор – это одна из наиболее часто встречаемых вакансий в Ставрополе. Местом работы такого персонала редко бывает магазин – обычно это рынок или просто палатка, установленная на городской улице. Реальные зарплаты в этой сфере не слишком отличаются от минимальных, но зато и никакой особой подготовки от претендентов не требуют.
Так, например, реализатору хлеба (через киоск) предлагают 700 рублей в день, что в месяц дает лишь 14 000. Трудиться при этом необходимо с 9 утра и до 8 вечера. Примерно столько же платят в палатках, торгующих фруктами и овощами.
Более выгодные предложения есть для реализатора кваса – 20 000 рублей. Правда, вакансии сугубо сезонные. Круглогодичную занятость предлагают магазины разливного пива – платят здесь столько же сколько торговцам квасом.
Реализаторам, трудоустроенным в сети «Московские конфеты», обещают только 18 000.
Если рассматривать отзывы людей, уехавших на пмж в Ставрополь, то они средние. Зарплата при желании может быть приличная, если устроиться на фирму по хорошей специальности, аренда жилья не слишком дорогая, если рассматривать эконом варианты, а вот с покупкой не все так просто так как стоимость высокая.
Отдельно следует рассмотреть момент передвижения с помощью транспорта — очень часто бывают пробки, дороги плохие, но это особенность всей России, поэтому в этом нет ничего необычного. Цены на еду вполне приемлемые, на зарплату можно спокойно жить. Проезд на автобусе — 18 рублей в одну сторону, а на троллейбусе — 15.
С 2021 года Правительство вводит новую систему начисления зарплаты работникам бюджетной сферы. Вместо региональных властей требования к отраслевым системам оплаты труда теперь установит Правительство. Президент Владимир Путин подписал соответствующий закон 9 ноября 2020 года. Что меняется?
Новая схема начисления зарплат бюджетников включает базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов, сообщает «Парламентская газета». Для каждой отрасли будут разработаны свои требования.
Согласно закону, кабмин будет не только регулировать дифференциацию окладов и ставок бюджетников, но также определять компенсационные и стимулирующие выплаты и условия их назначения.
Размеры выплат компенсационного характера и их перечень станут едиными. К ним относятся, например, компенсации за работу в местностях с неблагоприятным климатом, вредными или опасными условиями труда, в ночное время, выходные и праздничные дни, за совмещение профессий или должностей и пр.
Однако, это не значит, что врачи, учителя или воспитатели во всех регионах будут получать одинаковую зарплату.
Принципы начисления оплаты за труд, действительно, будут общими, но будут учитываться и размер прожиточного минимума в регионах, и прочие местные особенности.
«Это позволит гармонизировать условия оплаты труда работников одной сферы в разных регионах», — пояснял ранее суть поправок замглавы Минтруда Андрей Пудов.
Вводить новую систему оплаты планируется поэтапно в 2021-2025 годах, а конкретные сроки перехода на новую систему Правительство укажет для каждой отрасли.
В теории – всех, но практика не всегда совпадает с теорией.
Индексация зарплаты на уровень инфляции
В 2021 году повысить зарплату работникам обязаны все работодатели на основании Трудового кодекса. Работодатель обязан индексировать зарплату соответственно росту потребительских цен (ст. 134 ТК РФ).
В 2020 году, согласно информации Росстата, индекс потребительских цен составил 4,9%. Соответственно, это и есть минимальный процент повышения зарплаты в 2021 году.
Если организация или индивидуальный бизнесмен не обеспечивает повышение заработной платы, то сотрудник согласно ст. 353 ТК РФ вправе подать жалобу в контролирующие органы.
« Сам порядок индексации законодательно не установлен, законодательство устанавливает лишь обязанность работодателя ее осуществлять», — уточняет агентству «Прайм» руководитель HR службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская.
Например, в Москве значения регионального МРОТ выше федерального. Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2021 года составляет 20 589 рублей. И столичным компаниям нужно поднять зарплаты сотрудников, если выплаты ниже. Однако у предпринимателей в Москве есть право официально отказаться от региональной минималки и придерживаться в 2021 году федерального МРОТ.
Для бюджетных организаций Санкт-Петербурга МРОТ с 1 января составляет 12 792 рубля, то есть равен федеральному.
Для предпринимателей не относящихся к бюджетным, действует Соглашение о минимальной зарплате от 27.12.19 года., согласно которому МРОТ для внебюджетного сектора в СПБ с 1 января 2021 года установлен на уровне 19 000 рублей — выше федеральной величины.
Однако организации вправе отказаться от регионального МРОТ и платить работникам на уровне бюджетников, то есть федеральный минимум.
| Профессия | Ставрополь — средняя ежемесячно | Ставропольский край — средняя ежемесячно |
|---|---|---|
| Водитель такси | 59 302 ₽ ($806) |
46 324 ₽ ($628) |
| Водитель грузового автомобиля | 43 572 ₽ ($592) |
47 474 ₽ ($644) |
| Водитель экспедитор | 40 650 ₽ ($552) |
31 929 ₽ ($433) |
| Водитель курьер | 42 944 ₽ ($584) |
42 834 ₽ ($581) |
| Профессия | Ставрополь — средняя ежемесячно | Ставропольский край — средняя ежемесячно |
|---|---|---|
| Оператор ПК | 25 596 ₽ ($348) |
22 969 ₽ ($311) |
| Программист | 32 428 ₽ ($441) |
25 485 ₽ ($345) |
| Системный администратор | 33 331 ₽ ($453) |
25 912 ₽ ($351) |
| Переводчик | 26 865 ₽ ($365) |
24 050 ₽ ($326) |
| Профессия | Ставрополь — средняя ежемесячно | Ставропольский край — средняя ежемесячно |
|---|---|---|
| Дизайнер | 29 584 ₽ ($402) |
29 908 ₽ ($405) |
| Журналист | 62 495 ₽ ($849) |
52 655 ₽ ($714) |
Решайте сами, насколько вы будете верить данным Росстата. Мы лишь отметим, что они учитывают исключительно белые доходы с которых уплачены все налоги. Начнём со средних цифр по федеральным округам. Данные по каждому из регионов находятся ниже в таблице.
- Центральный федеральный округ — 53567 рублей;
- Северо-западный федеральный округ — 48977 рублей;
- Северо-кавказский федеральный округ — 27244 рублей;
- Приволжский федеральный округ — 32773 рублей;
- Уральский федеральный округ — 51417 рублей;
- Сибирский федеральный округ — 38728 руб;
- Дальневосточный федеральный округ — 57835 рублей.
| Название субъекта РФ | Средняя зарплата |
| Магаданская область | 101659 руб |
| Чукотский АО | 96945 руб |
| Ямало-Ненецкий АО | 86578 руб |
| Москва | 78964 руб |
| Ненецкий АО | 77286 руб |
| Сахалинская область | 73285 руб |
| Камчатский край | 71563 руб |
| Якутия | 65843 руб |
| Ханты-Мансийский АО (Югра) | 62578 руб |
| Тюменская область | 61942 руб |
| Санкт-Петербург | 58321 руб |
| Мурманская область | 56067 руб |
| Московская область | 50197 руб |
| Республика Коми | 48326 руб |
| Архангельская область | 47576 руб |
| Хабаровский край | 46599 руб |
| Красноярский край | 44684 руб |
| Амурская область | 43143 руб |
| Иркутская область | 42965 руб |
| Ленинградская область | 42477 руб |
| Приморский край | 42042 руб |
| Забайкальский край | 40734 руб |
| Еврейская АО | 39774 руб |
| Карелия | 39763 руб |
| Томская область | 39713 руб |
| Калужская область | 38012 руб |
| Хакасия | 37987 руб |
| Бурятия | 37879 руб |
| Кемеровская область | 37864 руб |
| Республика Алтай | 37735 руб |
| Свердловская область | 37666 руб |
| Вологодская область | 36096 руб |
| Новосибирская область | 36084 руб |
| Республика Татарстан | 35745 руб |
| Республика Тыва | 35632 руб |
| Челябинская область | 34965 руб |
| Пермский край | 34813 руб |
| Тульская область | 33954 руб |
| Ярославская область | 33864 руб |
| Краснодарский край | 33298 руб |
| Башкортостан | 33139 руб |
| Самарская область | 33045 руб |
| Нижегородская область | 32963 руб |
| Калининградская область | 32424 руб |
| Астраханская область | 32143 руб |
| Омская область | 32037 руб |
| Удмуртская Республика | 31986 руб |
| Владимирская область | 31665 руб |
| Воронежская область | 31279 руб |
| Рязанская область | 31111 руб |
| Белгородская область | 31123 руб |
| Севастополь | 31075 руб |
| Новгородская область | 30864 руб |
| Липецкая область | 30731 руб |
| Тверская область | 30757 руб |
| Ростовская область | 30662 руб |
| Курская область | 30134 руб |
| Пензенская область | 30151 руб |
| Волгоградская область | 30128 руб |
| Оренбургская область | 29875 руб |
| Смоленская область | 29554 руб |
| Республика Крым | 28421 руб |
| Ставропольский край | 28218 руб |
| Республика Марий Эл | 28246 руб |
| Костромская область | 27923 руб |
| Ульяновская область | 27911 руб |
| Курганская область | 27842 руб |
| Кировская область | 27596 руб |
| Республика Адыгея | 27487 руб |
| Брянская область | 27464 руб |
| Псковская область | 27342 руб |
| Чувашская Республика | 27031 руб |
| Республика Мордовия | 26965 руб |
| Орловская область | 26826 руб |
| Тамбовская область | 26798 руб |
| Саратовская область | 26577 руб |
| Республика Северная Осетия — Алания | 26165 руб |
| Чеченская Республика | 26145 руб |
| Ивановская область | 26087 руб |
| Алтайский край | 25998 руб |
| Республика Калмыкия | 25722 руб |
| Карачаево-Черкесская Республика | 25732 руб |
| Республика Ингушетия | 25667 руб |
| Кабардино-Балкарская Республика | 25355 руб |
| Республика Дагестан | 24565 руб |
Конечно, сразу бросается в глаза, что наиболее высокий доход получают жители тех регионов, в которых активно ведется добыча нефти, газа, золота и других полезных ископаемых. Экономика России откровенно сырьевая и это видно на любых графиках.
Если вы только планируете свою карьеру, разумно обратиться к данным по различным отраслям.
Как показывает предыдущая таблица, самую высокую оплату труда предлагают в Дальневосточном и Ямало-Ненецком автономных округах, в Тюменской, Лениградской областях и столице. Топ-10 российских городов с самыми высокими средними заработными платами выглядит так:
| № | Город | Зарплата ₽ в месяц | Обоснование высоких доходов |
| 1 | Салехард | 90 540 | Высокая стоимость продуктов, месторождения газа, нефти. |
| 2 | Южно- Сахалинск |
81 700 | Высокие показатели валового годового продукта за счет развития предприятий пищевой промышленности и энергетики. |
| 3 | Магадан | 75 600 | Лидер в горнодобывающей промышленности и машиностроении. |
| 4 | Сургут | 72 260 | Наличие крупных нефтегазовых, энергетических и лесозаготовительных компаний. |
| 5 | Москва | 80 999 | Экономический центр страны. |
| 6 | Ханты- Мансийск |
66 550 | Центр нефтяного края. |
| 7 | Нижневартовск | 62 320 | Центр по добыче полезных ископаемых, переработки нефти, энергетики. |
| 8 | Мурманск | 58 380 | Развитие рыболовной, транспортной, судоремонтной отрасли, металлообработки и пищевой промышленности. |
| 9 | Тюмень | 51 560 | Крупнейшие предприятия по добыче нефти и газа. |
| 10 | Ангарск | 42 270 | Крупные предприятия нефтепереработки, строительной отрасли, химической, атомной промышленности. |
Ближе всего к среднестатистической зарплате доходы жителей Краснодара, Калининграда, Самары, Красноярска, Хабаровска, Иркутска. Ниже среднего — порядка 25 000 ₽ — получают в Ростове, Нижнем Новгороде, Саратове, Челябинске. В ряде городов, таких как Иваново, Тверь, Тамбов, Орел, средняя зарплата не дотягивает даже до 20-21 тысяч рублей в месяц
Часть работников уже начали получать больше. С 1 января 2021 года повышен минимальный размер оплаты труда. Теперь МРОТ составляет 12 792 рубля (вместо 12 130 рублей). Если сотрудники получают больше, то им могут повысить выплаты с 1 февраля.
— Согласно свежепринятым поправкам в Конституцию РФ все работодатели обязаны индексировать зарплату сотрудников на уровень роста потребительских цен. В этом году зарплаты должны быть повышены на 4,9%, — рассказал ведущий юрист компании «Объединённый юридический центр «Парфенон» Павел Уткин.
Как правило, работодатели проводят индексацию с 1 февраля. Просто потому, что к этому времени становится понятен размер инфляции за прошлый год. В январе его определяет Росстат. Соответственно, с этой даты отсчитывают индексацию многих социальных выплат, а также окладов. В то же время прибавка зарплаты именно с 1 февраля не является обязательной.
— На данный момент трудовое законодательство не предусматривает единого для всех работников способа индексации зарплаты. Так что говорить об обязательной индексации с 1 февраля некорректно, — пояснил юрист «Европейской юридической службы» Эрдни Манджиев.
Старший управляющий партнёр юридической компании PG Partners Петр Гусятников отметил, что компании вправе самостоятельно устанавливать, какие именно выплаты будут увеличены: только зарплата или ещё и премии, а также другие виды поощрений.
— Также обязательно проиндексируют все выплаты, которые начисляются в процентном соотношении от оклада. Например, доплаты за работу в неурочное время, — пояснил Петр Гусятников.
В бюджетных организациях индексация — явление само собой разумеющееся. Зарплата ежегодно подрастает на уровень инфляции. Бывает, что прибавка выходит и больше.
— Что касается коммерческих организаций, то здесь всё-таки стоит руководствоваться локальными нормативами и уставом конкретно взятой компании. Во-первых, процесс индексации происходит не всегда непосредственно с 1 февраля. Зачастую зарплату повышают до конца первого квартала текущего года, и это нормальная практика. Во-вторых, в нынешних экономических условиях позволить себе даже пятипроцентную прибавку для каждого сотрудника могут далеко не все компании, — говорит Павел Уткин.
По его мнению, это чревато уводом зарплатного фонда в тень и новым витком перехода в серую бухгалтерию. Поэтому маловероятно, что все 100% предприятий, особенно коммерческих, в обязательном порядке поднимут зарплату сотрудникам. Но в следующем году, считает юрист, за этим могут очень пристально следить и Роструд, и ФНС.
- Утро на Своём
- За здоровье
- Прямой эфир
- Время дела
- Ставрополье сегодня
- Выводы следствия
- Дзержинского 102
- Парламентский вестник
- Поехали на курорт
- Око государево
- Человек на своём месте
Посмотреть все
- Выборы 2020
- Выборы 2019
- Официальные документы
- Документация
- ОГРН
- Защита персональных данных
- Охрана труда
- ПУБЛИЧНЫЙ ДОГОВОР (ОФЕРТА) О СПОНСОРСКОЙ ПОДДЕРЖКЕ
Рынок труда также претерпевает значительные изменения. Всеобщая глобализация, автоматизация и другие процессы, связанные с технологическим процессом в перспективе скажутся и на российском рынке. Зарубежные аналитики говорят о том, что скоро исчезнут малоквалифицированные профессии. Естественно на огромных просторах Российской федерации это будет происходить крайне медленно, к тому же о кардинальных переменах можно будет говорить только через пару десятков лет, когда вырастет полноценное поколение, привыкшее и быстро адаптирующееся под запросы мирового рынка и трендов. Молодым специалистам и тем кто только начинает думать о выборе профессии необходимо помнить о том, что сейчас очень важна квалификация, и такая тенденция сохранится в будущем.
Также важно понимать значение показателя уровня средней заработной платы, так как благодаря ему оценивают состояние региона с экономической точки зрения, а отраслевой анализ позволяет выявить проблемные места в экономике.
Каждый раз, когда мы пишем что-то о зарплатах работников бюджетной сферы и ссылаемся на официальные данные Росстата, в комментариях обязательно кто-то напомнит, как далеки эти цифры от реальности. Пока Росстат отчитывается о зарплатах учителей выше 45 тысяч рублей в среднем по стране, и о зарплатах врачей, которые перевалили за 85 тысяч, многие совершенно справедливо напоминают, что в реальности такие цифры можно увидеть разве что в Москве и еще в паре регионов-доноров.
Базовая информация о средней зарплате по регионам впоследствии обобщается для статистики по России. Сведения о зарплатах по каждому субъекту РФ публикуют региональные подразделения Росстата.
Расшифровка средней зарплаты делается по отдельным категориям работников социальной сферы, науки, здравоохранения, других отраслей. Также отдельная статистика ведется по работникам ИП, юридических и физических лиц, бюджетных организаций.
В большинстве случаев статистика по средней зарплате используется в информационно-справочных целях. Она косвенно влияет на принятие решений о дополнительных мерах поддержки, об индексации зарплат бюджетникам, о введении мер поддержки.
Единственным случаем, когда данные о средней зарплате будут применяться официально, является взыскание алиментов. Если у родителя нет постоянного места работы и стабильного источника доходов, с него могут взыскать задолженность за последние 3 года по показателю средней зарплаты по региону или стране.
Ставропольский край входит в состав Северокавказского ФО и считается развитым аграрным и промышленным регионом. Основа местной экономики:
- машиностроительные предприятия;
- энергогенерирующие;
- нефтедобывающие и перерабатывающие.
Стабильно работает химическая и пищевая промышленность.
На Ставрополье изготавливают:
- автомобильные прицепы и краны;
- стройматериалы;
- удобрения;
- станки;
- электротехнические приборы.
Ставропольский край с советских времен остается крупным поставщиком электрической энергии. Ее производит несколько ГРЭС, самой большой из них является та, что располагается в Солнечнодольске.
Пищевые предприятия края производят:
- вина;
- коньяки;
- свекольный сахар;
- консервы;
- масло и другие жиры.
Значимым для Ставрополья является и туризм.
Сельскохозяйственный сектор края ориентирован в основном на зерновые культуры и подсолнечник. Неплохо развиты также:
- садоводство;
- пчеловодство;
- виноградарство.
Многие хозяйства занимаются выращиванием птиц, свиней, крупного рогатого мясомолочного скота, овец.
Средняя номинальная зарплата как таковая определяется в целом по всем сферам экономической деятельности, потому зачастую существенно отличается от реальных показателей, имеющихся в отдельных отраслях. Она является совокупным доходом одного работающего гражданина, включающим:
- оклад;
- премиальные;
- тарифную ставку;
- другие выплаты;
- НДФЛ.
За прошедшее десятилетие рассматриваемый показатель для Ставропольского края и его административного центра заметно вырос. Если в 2010 он даже не дотягивал до 14 000, то в текущем году зафиксировался на отметке 28 651.
Средние зарплаты в небольших городах региона поднялась до 26 100. Данное значение на 70 процентов превышает стоимость базового набора продуктов и товаров.
В большинстве стран средние расчеты уровня заработной платы несколько превосходят медианный показатель. Такие результаты подтверждают наличие социального неравенства даже в развитых государствах со стабильной экономикой.
Если наоборот медианный показатель становится выше, зачастую это говорит о наличии в обществе привилегированного большинства с высокими доходами и меньшинства, труд которого оплачивается значительно ниже. Например, в Швейцарии такое расхождение в подсчетах свидетельствует об очень высоком уровне жизни всего населения.
При расчете средней заработной платы эксперты делят суммарный фонд оплаты труда на количество работников за тот же период. При вычислении учитывается «грязный» доход до вычета налогов и других отчислений.
По предварительным данным Росстата, средняя зарплата в России в 2018 году достигнет уровня 46-48 тысяч рублей. Такие выводы основаны на том, что за первое полугодие 2018 года этот показатель достиг 42 550 рублей. По сравнению с аналогичным периодом 2017 года, наблюдается прирост доходов населения на 11%.
Интересно! По мнению независимых экспертов, к 2025 году большинство россиян будут зарабатывать не менее 75 000 ₽ в месяц.
За период с 2000 года средняя зарплата в России по годам выросла почти в 30 раз. Статистика ниже в таблице.
Уровень заработной платы напрямую зависит от отрасли, профессиональной квалификации, рабочего стажа и других индивидуальных факторов. Подобная взаимосвязь прослеживается во всех странах, в том числе и в России.
Согласно статистическим данным Росстата, зарплаты в России по профессиям отличаются следующим образом:
Средняя зарплата российского военного около 30 000 ₽, однако эта цифра характеризует только основную часть дохода. Большую часть зарплаты военнослужащих составляют надбавки за звание, выслугу лет, условия прохождения службы. Например:
💸 если работа сотрудника связана с риском для жизни, ему доплачивают 100% базового жалования;
💸 за удаленность места службы — до 100% (в Анадыре);
💸 за особые заслуги — до 100%;
💸 за секретность — 65%;
💸 за квалификацию — 30%;
💸 премиальные за отличную службу — до 25%
Военные получают компенсацию за найм жилья и участвуют в государственной программе обеспечения жильем на льготных условиях — военной ипотеке. Поэтому показатели заработной платы могут сильно варьироваться от среднего показателя 30 000 ₽ до 70 000 ₽ у сотрудника со стажем более 25 лет в сложных условиях.
Доходы населения различаются в зависимости от региона. В крупных интенсивно развивающихся городах много вакансий и выше доходы, чем в удаленных населенных пунктах. В северных регионах, где товары и услуги стоят дороже, средние зарплаты также выше среднестатистических по стране.
Средняя зарплата по Росстату по регионам России в 2018
Выберите шрифт: Tahoma Times New Roman
Интервал между буквами: Стандартный Средний Большой
- Черным по белому
- Белым по черному
- Темно-синим по голубому
- Коричневым по бежевому
- Зеленым по темно-коричневому
Вернуть стандартные настройки Закрыть панель
Средняя номинальная зарплата как таковая определяется в целом по всем сферам экономической деятельности, потому зачастую существенно отличается от реальных показателей, имеющихся в отдельных отраслях. Она является совокупным доходом одного работающего гражданина, включающим:
- оклад;
- премиальные;
- тарифную ставку;
- другие выплаты;
- НДФЛ.
За прошедшее десятилетие рассматриваемый показатель для Ставропольского края и его административного центра заметно вырос. Если в 2010 он даже не дотягивал до 14 000, то в текущем году зафиксировался на отметке 28 651.
Средние зарплаты в небольших городах региона поднялась до 26 100. Данное значение на 70 процентов превышает стоимость базового набора продуктов и товаров.
Реализатор – это одна из наиболее часто встречаемых вакансий в Ставрополе. Местом работы такого персонала редко бывает магазин – обычно это рынок или просто палатка, установленная на городской улице. Реальные зарплаты в этой сфере не слишком отличаются от минимальных, но зато и никакой особой подготовки от претендентов не требуют.
Так, например, реализатору хлеба (через киоск) предлагают 700 рублей в день, что в месяц дает лишь 14 000. Трудиться при этом необходимо с 9 утра и до 8 вечера. Примерно столько же платят в палатках, торгующих фруктами и овощами.
Более выгодные предложения есть для реализатора кваса – 20 000 рублей. Правда, вакансии сугубо сезонные. Круглогодичную занятость предлагают магазины разливного пива – платят здесь столько же сколько торговцам квасом.
Реализаторам, трудоустроенным в сети «Московские конфеты», обещают только 18 000.
Стоит отметить, что на иностранных граждан, так же как и на россиян, распространяются положения трудового законодательства о выплате заработной платы не ниже МРОТ. Об этом свидетельствует ст. 11 ТК РФ.
Более того, Постановление Правительства РФ от 24.03.2003 № 167 уточняет, что принимающая сторона обязана обеспечить иностранного работника заработной платой в размере не меньше МРОТ.
| Недвижимость | Цена | Изменение за месяц | Изменение с начала 2021 г. | Изменение за год | Количество объявлений |
| Квартиры | 41 057 руб./м2 | +1.13 % | +0.29 % | +1.12 % | 76 |
| – Вторичка | 45 285 руб./м2 | +0.62 % | +0.54 % | +6.61 % | 45 |
| – Новостройки | 35 726 руб./м2 | 0 % | -0.15 % | -2.09 % | 25 |
| Дома | 7 704 300 руб. | -5.88 % | +10.39 % | -12.57 % | 30 |
| Недвижимость | Цена | Изменение за месяц | Изменение с начала 2021 г. | Изменение за год | Количество объявлений |
| 1 комнатные квартиры | 9 134 руб./месяц | +3 % | +2.14 % | -11.16 % | 206 |
| 2 комнатные квартиры | 11 977 руб./месяц | +3.13 % | +2.89 % | -11.65 % | 65 |
Ставропольский край всего пенсионеров: 738 372 человек, из них Получают пенсионные отчисления в Ставрополе: 185 845 пенсионеров
В связи с тем, что средний размер пенсии ниже, чем уровень жизни в регионе, правительством принято решение установить:
Прожиточный минимум пенсионеров в Ставрополе в размере:7 975 рублей для каждого пенсионера. сумма доплаты формируется с учетом мер социальной поддержки, в расчете не учитываются единовременные начисления. Всю необходимую информацию о расчете пенсий и социальных доплатах вы можете узнать в соответствующем разделе сайта или при личном обращении в отделение ПФ по адресу указанному ниже, либо позвонив по телефону горячей линии.
Решение о назначении пособия на ребенка, выплачиваемого до его 16-летия (при обучении в общеобразовательном заведении – до 18-летия), принимается в течение 10 дней с даты подачи документов.
Ежемесячное пособие на ребенка назначается с месяца его рождения, если обращение с заявлением последовало не позднее полугода с этой даты. Если обращение за пособием на ребенка последовало позднее чем через полгода после его рождения, производится выплата за последние полгода до даты подачи документов.
Получатели пособия обязаны своевременно уведомлять уполномоченный орган о наступлении обстоятельств, влекущих изменение, приостановление или отмену получения денежных средств.
Пособие выплачивается за текущий месяц.
Где они берут такие зарплаты? Жители Ставрополья не поверили статистике
| Профессия | Ставрополь — средняя ежемесячно | Ставропольский край — средняя ежемесячно |
|---|---|---|
| Агроном | 44 490 ₽ ($605) |
30 701 ₽ ($416) |
| Тракторист | 23 770 ₽ ($323) |
21 122 ₽ ($286) |
- Утро. Вести. Ставропольский край
- Вести. Ставропольский край
- Вести. Ставропольский край. Россия 24
- Вести. События недели
- Вести. Северный Кавказ
- Вести в сети
- Вести. Экономика
- Агровести
- Откровенный разговор ТВ
- Городские легенды
- Исторические сокровища Ставрополья
- Прокурорский надзор
- ПРОсёлок
- Следствием установлено
- Культура ТВ
- Правовой всеобуч
- Ваше дело
- День в истории
- Школа онлайн
- Как это было. 60 лет ГТРК «Ставрополье»
- Туристический край
- Откровенный разговор Радио
- Светская жизнь
- Нескучный подкаст
- Говорим сегодня
- Радио для всех
Мы также ежемесячно собираем статистику с крупных интернет-порталов поиска работы. Статистика считается на основе предложений по вакансиям от работодателей. Ниже вы можете увидеть динамику зарплат в табличном виде за последние 12 месяцев.
| Месяцы: |
|---|
| Зарплата: |
Поделитесь информацией с друзьями:
В бюджетных организациях индексация — явление само собой разумеющееся. Зарплата ежегодно подрастает на уровень инфляции. Бывает, что прибавка выходит и больше.
— Что касается коммерческих организаций, то здесь всё-таки стоит руководствоваться локальными нормативами и уставом конкретно взятой компании. Во-первых, процесс индексации происходит не всегда непосредственно с 1 февраля. Зачастую зарплату повышают до конца первого квартала текущего года, и это нормальная практика. Во-вторых, в нынешних экономических условиях позволить себе даже пятипроцентную прибавку для каждого сотрудника могут далеко не все компании, — говорит Павел Уткин.
По его мнению, это чревато уводом зарплатного фонда в тень и новым витком перехода в серую бухгалтерию. Поэтому маловероятно, что все 100% предприятий, особенно коммерческих, в обязательном порядке поднимут зарплату сотрудникам. Но в следующем году, считает юрист, за этим могут очень пристально следить и Роструд, и ФНС.
В теории – всех, но практика не всегда совпадает с теорией.
Индексация зарплаты на уровень инфляции
В 2021 году повысить зарплату работникам обязаны все работодатели на основании Трудового кодекса. Работодатель обязан индексировать зарплату соответственно росту потребительских цен (ст. 134 ТК РФ).
В 2020 году, согласно информации Росстата, индекс потребительских цен составил 4,9%. Соответственно, это и есть минимальный процент повышения зарплаты в 2021 году.
Если организация или индивидуальный бизнесмен не обеспечивает повышение заработной платы, то сотрудник согласно ст. 353 ТК РФ вправе подать жалобу в контролирующие органы.
« Сам порядок индексации законодательно не установлен, законодательство устанавливает лишь обязанность работодателя ее осуществлять», — уточняет агентству «Прайм» руководитель HR службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская.
Требование о повышении оплаты труда касается и тех работодателей, у которых сотрудники получают зарплату в зависимости от величины МРОТ.
С января 2021 года федеральный МРОТ составил 12 792 рубля.
Согласно ст. 133 ТК РФ, работодатель не может платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ).
В регионах устанавливается также местный уровень МРОТ.
Например, в Москве значения регионального МРОТ выше федерального. Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2021 года составляет 20 589 рублей. И столичным компаниям нужно поднять зарплаты сотрудников, если выплаты ниже. Однако у предпринимателей в Москве есть право официально отказаться от региональной минималки и придерживаться в 2021 году федерального МРОТ.
Для бюджетных организаций Санкт-Петербурга МРОТ с 1 января составляет 12 792 рубля, то есть равен федеральному.
Для предпринимателей не относящихся к бюджетным, действует Соглашение о минимальной зарплате от 27.12.19 года., согласно которому МРОТ для внебюджетного сектора в СПБ с 1 января 2021 года установлен на уровне 19 000 рублей — выше федеральной величины.
Однако организации вправе отказаться от регионального МРОТ и платить работникам на уровне бюджетников, то есть федеральный минимум.
Решайте сами, насколько вы будете верить данным Росстата. Мы лишь отметим, что они учитывают исключительно белые доходы с которых уплачены все налоги. Начнём со средних цифр по федеральным округам. Данные по каждому из регионов находятся ниже в таблице.
- Центральный федеральный округ — 53567 рублей;
- Северо-западный федеральный округ — 48977 рублей;
- Северо-кавказский федеральный округ — 27244 рублей;
- Приволжский федеральный округ — 32773 рублей;
- Уральский федеральный округ — 51417 рублей;
- Сибирский федеральный округ — 38728 руб;
- Дальневосточный федеральный округ — 57835 рублей.
Если вы только планируете свою карьеру, разумно обратиться к данным по различным отраслям.
- IT — 110000 рублей,
- Энергетика — 82000 рублей,
- Финансы и страхование — 75000 рублей,
- Нефтегазовая отрасль — 72000 рублей,
- Рыболовство — 56000 рублей,
- Транспорт — 47500 рублей,
- Государственные органы — 42000 рублей,
- Строительство — 31000 рублей,
- Образование — 26000 рублей.
В статье 129 Трудового кодекса РФ содержится требование о том, что работодатель не может платить своему сотруднику оклад меньше, чем это установлено в конкретном субъекте России. Выполнение этого требования отслеживается Налоговой инспекцией.
| Субъект России | МРОТ |
| Белгородская область | 11280 руб |
| Брянская область | 11280 руб |
| Владимирская область | 11280 руб |
| Воронежская область | 11280 руб |
| Ивановская область | 11280 руб |
| Калужская область | 11280 руб |
| Костромская область | 12837 руб |
| Курская область | 11280 руб |
| Липецкая область | 11280 руб |
| Московская область | 14200 руб |
| Орловская область | 11280 руб |
| Рязанская область | 11280 руб |
| Смоленская область | 11280 руб |
| Тамбовская область | 11280 руб |
| Тверская область | 11280 руб |
| Тульская область | 11280 руб |
| Ярославская область | 11280 руб |
| г. Москва | 18742 руб |
| Карелия | 11280 руб |
| Коми | 11280 руб |
| Архангельская область | 11280 руб |
| Вологодская область | 11280 руб |
| Калининградская область | 11280 руб |
| Ленинградская область | 11280 руб |
| Мурманская область | 25675 руб |
| Новгородская область | 11280 руб |
| Псковская область | 11280 руб |
| г. Санкт-Петербург | 17000 руб |
| Адыгея | 11280 руб |
| Калмыкия | 11280 руб |
| Краснодарская область | 11280 руб |
| Астраханская область | 11280 руб |
| Волгоградская область | 11280 руб |
| Ростовская область | 11280 руб |
| Дагестанская область | 11280 руб |
| Ингушетия | 11280 руб |
| Кабардино-Балкарская | 11280 руб |
| Карачаево-Черкесия | 11280 руб |
| Северная Осетия | 11280 руб |
| Карачаево-Черкесия | 11280 руб |
| Ставрополь | 11280 руб |
| Башкортостан | 11280 руб |
| Марий Эл | 11280 руб |
| Мордовия | 11280 руб |
| Татарстан | 11280 руб |
| Удмуртия | 12837 руб |
| Чувашия | 11280 руб |
| Пермский край | 11280 руб |
| Кировская область | 11280 руб |
| Нижегородская область | 11280 руб |
| Оренбургская область | 12838 руб |
| Пензенская область | 11280 руб |
| Самарская область | 11280 руб |
| Саратовская область | 11280 руб |
| Ульяновская область | 11280 руб |
| Курганская область | 11280 руб |
| Свердловская область | 11280 руб |
| Тюменская область | 11280 руб |
| ЯНАО | 12430 руб |
| Челябинская область | 12838 руб |
| Алтай | 11280 руб |
| Бурятская область | 11280 руб |
| Тыва | 11280 руб |
| Хакасия | 14511 руб |
| Алтайский край | 11280 руб |
| Забайкалье | 11280 руб |
| Красноярский край | 11280 руб |
| Иркутская область | 11280 руб |
| Кемеровская область | 18313 руб |
| Новосибирская область | 11280 руб |
| Омская область | 12838 руб |
| Томская область | 13500 руб |
| Якутия | 15390 руб |
| Камчатский край | 29024 руб |
| Приморский край | 11280 руб |
| Хабаровский край | 11414 руб |
| Амурская область | 11280 руб |
| Магаданская область | 19500 руб |
| Сахалин | 23442 руб |
| Еврейская автономная область | 12000 руб |
| Чукотский автономный округ | 11280 руб |
Существует несколько принципов оценки доходов населения, самые распространенные из них — расчет среднестатистической и медианной заработной платы.
Для расчета средней зарплаты сумму доходов населения делят на количество граждан. Медианный показатель — это более реальная средняя заработная плата, которую получает среднестатистический житель. В объемах региона или целой страны показатель рассчитывается на основе большого количества данных и сложных формул, но мы объясним принципы вычислений на простом примере.
Уровень заработной платы напрямую зависит от отрасли, профессиональной квалификации, рабочего стажа и других индивидуальных факторов. Подобная взаимосвязь прослеживается во всех странах, в том числе и в России.
Согласно статистическим данным Росстата, зарплаты в России по профессиям отличаются следующим образом:
Средняя зарплата российского военного около 30 000 ₽, однако эта цифра характеризует только основную часть дохода. Большую часть зарплаты военнослужащих составляют надбавки за звание, выслугу лет, условия прохождения службы. Например:
💸 если работа сотрудника связана с риском для жизни, ему доплачивают 100% базового жалования;
💸 за удаленность места службы — до 100% (в Анадыре);
💸 за особые заслуги — до 100%;
💸 за секретность — 65%;
💸 за квалификацию — 30%;
💸 премиальные за отличную службу — до 25%
Военные получают компенсацию за найм жилья и участвуют в государственной программе обеспечения жильем на льготных условиях — военной ипотеке. Поэтому показатели заработной платы могут сильно варьироваться от среднего показателя 30 000 ₽ до 70 000 ₽ у сотрудника со стажем более 25 лет в сложных условиях.
Доходы населения различаются в зависимости от региона. В крупных интенсивно развивающихся городах много вакансий и выше доходы, чем в удаленных населенных пунктах. В северных регионах, где товары и услуги стоят дороже, средние зарплаты также выше среднестатистических по стране.
Средняя зарплата по Росстату по регионам России в 2018
Как показывает предыдущая таблица, самую высокую оплату труда предлагают в Дальневосточном и Ямало-Ненецком автономных округах, в Тюменской, Лениградской областях и столице. Топ-10 российских городов с самыми высокими средними заработными платами выглядит так:
| № | Город | Зарплата ₽ в месяц | Обоснование высоких доходов |
| 1 | Салехард | 90 540 | Высокая стоимость продуктов, месторождения газа, нефти. |
| 2 | Южно- Сахалинск |
81 700 | Высокие показатели валового годового продукта за счет развития предприятий пищевой промышленности и энергетики. |
| 3 | Магадан | 75 600 | Лидер в горнодобывающей промышленности и машиностроении. |
| 4 | Сургут | 72 260 | Наличие крупных нефтегазовых, энергетических и лесозаготовительных компаний. |
| 5 | Москва | 80 999 | Экономический центр страны. |
| 6 | Ханты- Мансийск |
66 550 | Центр нефтяного края. |
| 7 | Нижневартовск | 62 320 | Центр по добыче полезных ископаемых, переработки нефти, энергетики. |
| 8 | Мурманск | 58 380 | Развитие рыболовной, транспортной, судоремонтной отрасли, металлообработки и пищевой промышленности. |
| 9 | Тюмень | 51 560 | Крупнейшие предприятия по добыче нефти и газа. |
| 10 | Ангарск | 42 270 | Крупные предприятия нефтепереработки, строительной отрасли, химической, атомной промышленности. |
Ближе всего к среднестатистической зарплате доходы жителей Краснодара, Калининграда, Самары, Красноярска, Хабаровска, Иркутска. Ниже среднего — порядка 25 000 ₽ — получают в Ростове, Нижнем Новгороде, Саратове, Челябинске. В ряде городов, таких как Иваново, Тверь, Тамбов, Орел, средняя зарплата не дотягивает даже до 20-21 тысяч рублей в месяц
- Власти
- Общество
- Безопасность
- Здоровье
- ЖКХ
- Комфортная городская среда
- Политика
- Экономика
- Криминал
- Происшествия
Посмотреть все
- Утро на Своём
- За здоровье
- Прямой эфир
- Время дела
- Ставрополье сегодня
- Выводы следствия
- Дзержинского 102
- Парламентский вестник
- Поехали на курорт
- Око государево
- Человек на своём месте
Cредняя зарплата по регионам России и в других странах мира в 2021 году
- Анэдэлъхубзэ
- Ана тил
- Организации
- Фотогалерея
- Видео галерея
- Аудио галерея
- Поздравляем
- Скорбим
- Пресс-релизы
- Документы
Согласно статистическим данным, самые высокие зарплаты в России наблюдаются в двух городах этой страны: в Москве и культурной столице РФ Санкт–Петербурге.
Большой разрыв между средними заработными платами в России среди регионов был всегда. Но в последние годы (2017-2021 гг.) тенденция увеличения разрыва между показателями лишь усилилась. Это связано в первую очередь с наступлением экономического кризиса, вследствие которого резко повысился курс иностранной валюты.
Из-за повышения снизился доход населения, проживающего в провинциальных областях. На этом фоне значительно вырос уровень безработицы. Поэтому многие люди из провинциальных регионов переехали в крупные города с целью трудоустройства.
МРОТ – это минимальный размер оклада, который может выплачивать организация своему сотруднику. В каждой области ставка МРОТ отличается.
В 2021 году в России МРОТ был поднят до 12 130 рублей.
Повышение вступило в силу с 1.01.2021. До этого момента самая маленькая зарплата была 11 280 рублей.
Но размер минимальной зарплаты также напрямую зависит от региона и места трудоустройства. Зарплата бюджетников во всех областях России значительно ниже, нежели оклад людей, работающих в организациях внебюджетной сферы.
Таблица: список размеров минимальных окладов в различных регионах РФ
| Область/округ | Установленный МРОТ для предприятий бюджетной сферы (выражено в рублях) |
| Белгород | 11 280 |
| Брянск | 11 280 |
| Владимир | 11 280 |
| Воронеж | 11 280 |
| Иваново | 11 280 |
| Калуга | 11 280 |
| Кострома | 12 837 |
| Курск | 11 280 |
| Липецк | 11 280 |
| Московская область | 14 200 |
| Орёл | 11 280 |
| Рязань | 11 280 |
| Смоленск | 11 280 |
| Тамбов | 11 280 |
| Тверь | 11 280 |
| Тула | 11 280 |
| Ярославль | 11 280 |
| Москва | 18 742 |
| Карелия | 11 280 |
| Коми | 11 280 |
| Архангельск | 11 280 |
| Вологда | 11 280 |
| Калининград | 11 280 |
| Ленинград | 11 280 |
| Мурманск | 25 675 |
| Новгород | 11 280 |
| Псков | 11 280 |
| г. Санкт-Петербург | 17 000 |
| Адыгея | 11 280 |
| Калмыкия | 11 280 |
| Краснодар | 11 280 |
| Астрахань | 11 280 |
| Волгоград | 11 280 |
| Ростов | 11 280 |
| Дагестан | 11 280 |
| Ингушетия | 11 280 |
| Балкарская | 11 280 |
| Черкесская | 11 280 |
| Северная Осетия | 11 280 |
| Чеченская | 11 280 |
| Ставрополь | 11 280 |
| Башкортостан | 11 280 |
| Марий Эл | 11 280 |
| Мордовия | 11 280 |
| Татарстан | 11 280 |
| Удмуртская Республика | 12 837 |
| Чувашская | 11 280 |
| Пермь | 11 280 |
| Киров | 11 280 |
| Нижний Новгород | 11 280 |
| Оренбург | 12 838 |
| Пенза | 11 280 |
| Самара | 11 280 |
| Саратов | 11 280 |
| Ульяновск | 11 280 |
| Курган | 11 280 |
| Екатеринбург | 11 280 |
| Тюмень | 11 280 |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 12 430 |
| Челябинск | 12 838 |
| Алтай | 11 280 |
| Бурятия | 11 280 |
| Тыва | 11 280 |
| Хакасия | 14 511 |
| Алтайский край | 11 280 |
| Забайкалье | 11 280 |
| Красноярский округ | 11 280 |
| Иркутск | 11 280 |
| Кемерово | 18 313 |
| Новосибирск | 11 280 |
| Омск | 12 838 |
| Томск | 13 500 |
| Республика Саха (Якутия) | 15 390 |
| Камчатский край | 29 024 |
| Приморский край | 11 280 |
| Хабаровский край | 11 414 |
| Амур | 11 280 |
| Магадан | 19 500 |
| Сахалин | 23 442 |
| Еврейская автономная республика | 12 000 |
| Чукотский автономный округ | 11 280 |
Интересное видео. Минимальный размер оплаты труда в разных странах.
С 1.01.2021 года повысилась зарплата у бюджетников в среднем на 5 %.
В основном повысились оклады у учителей, медицинского персонала, военных и представителей судебной системы. В 2021 году средний оклад бюджетника был равен 31 200 рублям. После повышения эта сумма возросла до 33 000 рублей.
В 2021 году ожидается повышение зарплат сотрудникам бюджетной сферы минимум в два раза. Такое повышение зарплат бюджетникам согласно указу президента должно произойти за счёт введения новых реформ, на проведение которых были выделены средства в размере 4. 6 триллионов рублей.
Задолженность по зарплате в 2021 году в РФ составила 3.8 миллиарда рублей. За последний месяц она уменьшилась на 5%. Из-за сложившейся ситуации, правительство России намерено заморозить выдачу заработных плат для индексирования пенсионных выплат в 2021 году.
Самая сложная ситуация сложилась в Красноярском крае. В этом регионе не получают зарплату почти 7.8% всех бюджетников. В Санкт–Петербурге не получают своего оклада почти 6.9% граждан. В Крыму зарплату не получают уже более 4% жителей, а в Хабаровске показатель задолженности уже достиг отметки в 4.3%.
Просроченная задолженность образовалась из-за отсутствия собственных средств в РФ. Суммарная доля этой задолженности 99,5%. Остальные 0,5% задолженности формируются по причине несвоевременного получения денег из бюджетов всех уровней. Данная задолженность равна всего 18 миллионам рублей.