Надбавки военнослужащим в 2021 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Надбавки военнослужащим в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
— На службе вы почти всегда в мундире со звездой, как у генерала армии, на погонах. На вашей должности постоянно приходится сталкиваться с суровыми генералами и офицерами, у которых на любые вопросы есть свое мнение. Как удается находить компромисс? Тяжело ли в принципе работать красивой женщине в военном коллективе, где основную скрипку, по мнению многих, должны играть мужчины?
Татьяна Шевцова: Да, действительно, при решении задач, стоящих перед финансово-экономической службой, приходится сталкиваться с руководителями различного ранга, у которых есть различные мнения по их решению. Однако в конечном итоге всегда удается прийти к компромиссному решению по той или иной задаче в интересах финансового обеспечения потребностей войск.
Несмотря на «мужской» коллектив, работать в военном ведомстве комфортно. Мы все нацелены на результат и заинтересованы решить поставленную задачу, поэтому слушаем друг друга и принимаем взвешенные, порой нестандартные и неординарные, но несомненно продуманные и взвешенные решения. Повторюсь, у нас выстроена системная работа, где лично мне очень комфортно трудится и безумно приятно видеть результаты своего труда. Приятно видеть, что ты созидаешь и создашь. У нас очень профессиональный коллектив, как руководства, так и подчиненных.
— Можно ли сказать, что в минобороны собраны единомышленники, поэтому и получаются такие высокие результаты?
Татьяна Шевцова: Мне кажется, что министру обороны удалось создать круг единомышленников. Мы, когда принимаем какое-то решение, всегда его проговариваем, обсуждаем. Высказываем свое мнение, иногда даже спорим и в итоге приходим к решению, которое приводит к положительному результату. У нас все нацелены на результат.
— А лично у вас какая отдушина при вашем непростом графике?
Татьяна Шевцова: Я являюсь куратором пансиона воспитанниц Минобороны. Я действительно наслаждаюсь искренностью и непосредственностью девочек, которые там учатся. Через притчи, которые им рассказываю, я стараюсь донести важные вещи, которые пригодятся в жизни. Что надо быть уверенным в себе, в своих силах. Это для меня, что называется, внеклассная работа. Приятно видеть, что девочки уже во взрослой жизни не теряются, становятся успешными людьми, лидерами. В течении года я с воспитанницами посещаю различные города, мы ходим в театры, оперу и это, безусловно помогает детям всесторонне развиваться. В последующем видеть весь спектр красок нашего мира. А от этого зависит то, кем они станут в будущем.
В текущем 2021 году до запланированного повышения месячные зарплаты военных колеблются в пределах от 30 до 100 тыс. руб. Конкретная сумма определяется послужным стажем, званием, местом прохождения службы и индивидуальными заслугами. Трехэтапное увеличение денежного довольствия запланировано в федеральном бюджете на 2019-2021 годы в связи с инфляционными процессами.
Термин заработная плата не совсем корректен по отношению к военным, поскольку работа в обычном понимании не тождественна воинской службе. Однако базовой составляющей денежного довольствия является должностной оклад, зависящий от звания и занимаемой воинской должности. Дополнительно предусмотрены ежемесячные надбавки и доплаты за особые условия. Согласно статистике, предельные величины зарплат в среднем по стране до увеличения в 2021 году составляют:
- рядовых, ефрейторов, сержантов и прапорщиков – 30 тыс. руб.;
- младшего офицерского состава – 60 тыс. руб.;
- старших офицеров – 80 тыс. руб.;
- командующих лиц – 100 тыс. руб.
В денежное довольствие включаются надбавки от 10% до 40% должностного оклада в зависимости от количества лет выслуги. Показатель варьируется по видам войск и климатическим условиям несения службы и предусматривает доплаты в размере 100% за выполнение специальных задач и индивидуальные достижения в военной области.
Сколько получают контрактники в России в 2021 году
С 1 октября 2020 года введен в действие приказ МО России «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих». Основные изменения заключаются в новых размерах окладов по присвоенным воинским званиям и по занимаемым воинским должностям.
Приказ от 31 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации», вокруг которого в свое время было много споров, ушел в прошлое.
Эксперты, рассмотревшие закон, выделили такие изменения, которые можно считать наиболее значимыми:
- Для возможности получения надбавки за выслугу лет и стаж необходимо наличие протокола заседания комиссии в/ч. Документ должен быть утверждён комчасти и приобщен к личному делу военного.
- В приказе о надбавке за секретку необходимо прописывать личный номер.
- Пункт 55 фиксирует регламент приказа о выплате НОУС.
- Расширен список тех, кто получает надбавку за время подводного плавания.
- Переформулированы надбавки за сложные прыжки. В районе 1% за каждый отдельный вид прыжка.
- Приказ за премирование добросовестного исполнения обязанностей должен издаваться каждый месяц. Расширили список этого вида премирования и внесли туда курсантов школ, техников, прапорщиков, мичманов,.
- Убрали со ссылкой на постановление правительства основания не выплаты ежемесячной премии, материалки.
- Пересмотрели перечень оснований для не выплаты ДД.
- Добавили про выплату ДД при временном отстранении от исполнения должностных обязанностей и находящимся под домашним арестом, гражданам, пребывающем в резерве.
- Вынесли в отдельный раздел денежные аттестаты.
- Приложение с размерами коэффициентов за службу в местностях.
Вместе с индексацией денежного довольствия правительством предусмотрен постепенный рост соцгарантий для военнослужащих, сотрудникам силовых структур. Так же как и семьям военных.
Коснутся они следующего:
- пересмотрена оплата за аренду военнослужащим жилья;
- повышено качество медобслуживания личного состава;
- помимо существующих льгот на проезд добавить некоторые позиции по этому вопросу;
- внедрение нового проекта по накопительной ипотеке;
- оказание помощи в трудоустройстве членов семьи военнослужащего;
- введение программ по улучшению жилищных условий армейцев;
- предоставление льготных путёвок в ведомственные санатории и домотдыха.
Нововведения такого аспекта требуют дополнительных бюджетных вложений. Поэтому первые соцгарантии военные увидят не в 2020 году, а только в следующем. Закон о них еще не утвержден и соответственно не вступил в силу.
С отсылкой на Постановление Правительства РФ 820, которое одобрено парламентариями к закону №306, с 1 октября 2020 на 4,3% повысят существующее ДД в таком порядке:
Чего коснётся повышение
Силовики – сотрудники МВД
Назначенных окладов в соответствии с занимаемой должностью и присвоенным званием
Военные водители, имеющие категорию « D »
Тем же, но с категорией С и Е (за важность выполняемых задач)
Повышение зафиксировано на 30%
Служащие пенитенциарной системы
Таможенники и противопожарные
Сотрудники ОВД и бойцы Росгвардии
Руководители фельдъегерской связи
Лица, приравненные к категории военнослужащих*
Согласно внутреннему приказу по региону
*Полный перечень указан в ст.2 ФЗ№53 от 28.03.1998 по ссылке.
Надбавки являются составной частью денежного довольствия и практически все они привязаны к размеру действующих окладов, следовательно, проведение индексирования окладов автоматически увеличит и надбавки.
Доход военнослужащего складывается из различных выплат помимо заработной платы. Эти выплаты утверждены законодательством в части предоставления денежного довольствия для военнослужащих. На основании нормативно-правовых актов денежное довольствие складывается из следующих выплат:
- Оклад, которые предоставляется в соответствии с присвоенным званием военнослужащему. Звание в армии несет более важное значение, чем должность. Звание присваивается раньше, тем самых подчеркивая заслуги военнослужащего;
- Оклад, которые предоставляется в соответствии с воинской должностью. Должность в армии свидетельствует об основных обязанностях, которые устанавливаются в соответствии с нормами трудовой деятельности;
- Дополнительные выплаты, которые предоставляются в части мотивационной и социальной поддержкой.
Денежное довольствие является основным доходов военнослужащего нацеленное на материальное обеспечение гражданина и мотивирование для улучшения качества несения службы. Поэтому денежное довольствие складывается не только из заработной платы, но и дополнительных выплат, а также социальных преференций.
Ввиду специфики трудовой деятельности военнослужащие имеют ряд дополнительных социальных выплат, которые должны компенсировать все тягости службы. За последние годы данные выплаты активно индексировались, что позволило увеличить доходы военнослужащих в целом. Помимо заработной платы военнослужащие могут рассчитывать на следующие дополнительные денежные поощрения:
- Компенсация аренды жилья на проживания по новому месту службы, если проживания военнослужащего на территории части не представляется возможным;
- Компенсация прохождения лечения в размере дополнительных 400 рублей;
- Выходные пособия при увольнении военнослужащего со стажем в 20 лет составляет 2 должностных оклада. Для тех, кто отслужил больше 20 лет выходное пособие составит 7 должностных окладов;
- Надбавка за выслуга лет предоставляется как процент к окладу, который увеличивается в связи с продолжительностью срока службы;
- Компенсация проезда и компенсация расходов на перевозку вещей и т.д.
Все выше перечисленные материальные поощрения представляют собой денежное выражение социальных льгот, которые положены военным из-за опасности их трудовой деятельности.
Они предоставляются без необходимости сбора каких-то дополнительных документов и обращение в специализированные государственные учреждения.
Военному, который хочет получить компенсацию необходимо обратиться к высшему руководству с рапортом.
Исполнение долго перед отечеством несёт в себе достаточно много трудовых рисков. Для стимулирования исполнения воинской повинности государство предлагает граждан, которые служат по контракту или на постоянной основе множество льгот и преференций, которые касаются не только самих военнослужащих, но и их семей:
- Жены военнослужащих, которые постоянно проживают с ними и имеют совместное хозяйство;
- Несовершеннолетние дети родные и находящиеся под опекой. До достижения 18 лет они также могут рассчитывать на получение социальных льгот, связанных с работой отца. В случае если ребёнок учится в высшем учебном заведении срок предоставления льгот может быть продлён.
- Граждане, находящиеся на попечении военнослужащего. Это могут как престарелые родители, бабушки с дедушками, недееспособные граждане, родственники инвалиды и т.д. Это касается тех граждан, которых военнослужащий материально содержит.
Все вышеперечисленные граждане в той или иной степени имеют право на использование социальных льгот, предусмотренных для военнослужащих. Чаще всего данные льготы предоставляются, как компенсация необходимость переезда на место прохождения службы военнообязанного.
Список льгот зависит от формы службы, которую несёт военнослужащий: контрактная, срочная, а также отставные и военные пенсионеры и т.д. Законодательством регламентированы социальные льготы, которые нацелены на улучшение условий жизни военных и их семей вне службы. Ниже представлен общий перечень социальных льгот для военнослужащих:
- Предоставление жилой площади для постоянного проживания или компенсация аренды жилого помещения для военнослужащего и его семьи;
- Предоставление отдельного жилья в собственность в соответствии с социальной очередью. Военнослужащий имеет право проучить квартиру в собственное пользование, площадь которой зависит от количества членов семьи;
- Повышенные выплаты по уходу за ребенком для жен военнослужащих в декретном отпуске. Молодые мамы, у которых мужья находятся на службе в армии получают специальную дотацию по уходу за ребенком, особенно это касается тех, чьи мужья служат по контракту;
- Бесплатный проезд для многодетных семей и 50% скидка на оплату коммунальных услуг;
- Дополнительные дни к отпуску предоставляемый за выслугу лет. После 10 лет службы продолжительность отпуска составляет порядка 40 календарных дней.
- Поступление в высшее учебное заведение по отдельному конкурсу для получение гражданской профессии. Все расходы на оплату образования берет на себя государство.
- Предоставление субсидии на покупку собственного жилья. Размер субсидии зависит от общего военного стажа.
- Компенсация проезда и транспортных услуг по перевозке вещей до места прохождения службы. В отдельных случаях компенсация проезда может предоставляться и в отпуске.
- Оплата топлива при использовании личного транспорта в служебных целях и т.д.
Важно! Военнослужащий, чья выслуга составляет 10 лет и более, не может быть уволен до момента получения собственного жилья. Это условия действует до момента пока военнослужащий не приобретет собственное жилье с поддержкой Министерства обороны.
Категории граждан, которые потратили значительную часть своей жизни, обеспечивая безопасность своей страны имеют право на дополнительные социальные льготы. Данные льготы учитывают возраст граждан, которые долгое время осуществляли службу, а также их трудоспособность. Для таких граждан предоставляются следующие социальные преференции:
- Разовая стоматологическая помощь в части протезирования зубов;
- Компенсация пользования стационарным телефоном в размере 100% от суммы платежа;
- Бесплатная путевка в санаторий для отдыха или лечения, а также компенсация проезда до места отдыха для бывшего военнослужащего и одного сопровождающего;
- Налоговые льготы на имущество, находящееся во владении у гражданина;
- Социальные выплаты и военная пенсия и т.д.
Выше перечисленные льготы предоставляются для граждан, чей возраст уже близок к пенсионному. В соответствии с законодательством военнослужащие имеют особые условия при расчете трудового стажа для выхода на пенсию. В большинстве случаев применяется ускоренный коэффициент.
Важно! Льготы для военнослужащих предоставляются в соответствии с выработанным стажем на службе в армии или при участии в боевых действиях и наличии отличительных наград. В последнем случае гражданину присваивается льготная категория и предоставляется специальный документ, который и является основанием для оформления всех социальных льгот.
Вопрос №1. Для получения повышенного денежного довольствия необходимо ли предоставлять какие-то дополнительные документы?
В ситуации индексации окладов или мотивационно-премиальных выплат никаких документов предоставлять не надо.
Обычно повышение окладов сопровождается изданием специального приказа в отделе кадров, которые необходимо просто завизировать военнослужащему по факту ознакомления.
Планы по увеличению заработной платы военнослужащим в 2021 году
В 2021 году денежное довольствие военнослужащих будет начисляться с учетом октябрьского повышения, т.е. с коэффициентом 1.03. По воинским званиям новые оклады установлены в следующих размерах.
| Воинские звания | Размеры окладов по воинским званиям
с 01.10.2020 г. по октябрь 2021 года |
| Коэффициент увеличения | 1,03 |
| Рядовой, матрос | 5 587 |
| Ефрейтор, старший матрос | 6 145 |
| Младший сержант, старшина второй статьи | 6 705 |
| Сержант, старшина первой статьи | 7 263 |
| Старший сержант, главный старшина | 7 822 |
| Старшина, главный корабельный старшина | 8 381 |
| Прапорщик, мичман | 8 939 |
| Старший прапорщик, старший мичман | 9 498 |
| Младший лейтенант | 10 615 |
| Лейтенант | 11 174 |
| Старший лейтенант | 11 732 |
| Капитан, капитан-лейтенант | 12 290 |
| Майор, капитан 3 ранга | 12 850 |
| Подполковник, капитан 2 ранга | 13 408 |
| Полковник, капитан 1 ранга | 14 526 |
| Генерал-майор, контр-адмирал | 22 346 |
| Генерал-лейтенант, вице-адмирал | 24 580 |
| Генерал-полковник, адмирал | 27 933 |
| Генерал армии, адмирал флота | 30 167 |
| Маршал Российской Федерации | 33 519 |
На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:
- выслуга;
- персональные заслуги;
- время прохождения службы;
- звание.
Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.
12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.
Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.
Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.
Заработная плата военнослужащих в РФ определяется Законом от 7 ноября 2011 г. Она включает в себя месячный оклад и дополнительные выплаты.
Размер денежного пособия выглядит следующим образом:
- Сухопутная служба – 20,0 тыс./30 дней.
- ВМФ – 22,0 тыс./30 дней.
- Военно-воздушные войска – 20,0 тыс./30 дней.
- Служба на атомных подводных лодках – 50,0 тыс./30 дней.
Если военнослужащий получает звание, сумма увеличивается. Средняя зарплата старшины и сержанта повышается до 30,0 тыс./30 дней. Лейтенант получает до 40,0 тыс./30 дней.
Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.
| Категория | Зп по воинской должности (т.р.) | Выплата по званию
(т.р.) |
Выслуга (т.р.) | Надбавка за квалификацию (т.р.) | Месячная мат.помощь (т.р.) | Премия (т.р.) | Надбавка за особые условия (т.р.) | Итого за месяц (т.р.) | С учетом подоходного налога |
| Стрелки | 10,0 | 5,0 | – | – | 1,2 | 3,7 | – | 20,0 | 17,4 |
Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.
| Категория | Зп по воинской должности (т.р.) | Выплата по званию
(т.р.) |
Выслуга (т.р.) | Надбавка за квалификацию (т.р.) | Месячная мат.помощь (т.р.) | Премия (т.р.) | Надбавка за особые условия (т.р.) | Итого за месяц (т.р.) | С учетом подоходного налога |
| Командир отделения | 15,0 | 6,0 | 2,1 | 750 руб. | 1,7 | 5,2 | 7,5 | 38,3 | 33,3 |
Тарифная сетка военнослужащих в 2021 году
Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:
| Категория | З/п по воинской должности (т.р.) | Оплата по званию
(т.р.) |
Выслуга (т.р.) | Надбавка за квалификацию (т.р.) | Месячная мат.помощь (т.р.) | Премия (т.р.) | Надбавка за особые условия (т.р.) | Итого за месяц (т.р.) | С учетом подоходного налога |
| Зам. ком. взвода | 17,0 | 7,0 | 4.8 | 3,4 | 2,0 | 6,0 | 17,0 | 57,2 | 49,7 |
Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.
| Категория | З/п по воинской должности (т.р.) | Выплата по званию
(т.р.) |
Выслуга (т.р.) | Надбавка за квалификацию (т.р.) | Месячная мат.помощь (т.р.) | Премия (т.р.) | Надбавка за особые условия (т.р.) | Итого за месяц (т.р.) | С учетом подоходного налога |
| Ком.взвода | 18,0 | 7,5 | 6,4 | 5,4 | 2,1 | 6,4 | 18,0 | 63,7 | 55,4 |
То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:
| Категория | З/п по воинской должности (т.р.) | Выплата по званию
(т.р.) |
Выслуга (т.р.) | Надбавка за квалификацию (т.р.) | Месячная мат.помощь (т.р.) | Премия (т.р.) | Надбавка за особые условия (т.р.) | Итого за месяц (т.р.) | С учетом подоходного налога |
| Командир взвода | 18,0 | 7,5 | 7,6 | 5,4 | 2,1 | 6,4 | 18,0 | 65,0 | 56,5 |
Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно. Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:
- Командир взвода – 20,0 тыс. руб.
- Зам. командира роты – 21,0 тыс. руб.
- Командир роты – 22,0 тыс. руб.
- Зам.командира батальона – 23,0 тыс. руб.
- Комбат – 24,0 тыс. руб.
- Зам. ком. полка – 25,0 тыс. руб.
- Ком.полка – 26,5 тыс. руб.
- Зам. ком. бригады – 27,5 тыс. руб.
- Комбриг – 29,0 тыс. руб.
- Зам. ком. дивизии – 29,5 тыс. руб.
- Ком.дивизии – 30,5 тыс. руб.
- Зам. ком. корпуса – 31,0 тыс. руб.
- Ком.корпуса – 32,5 тыс. руб.
- Зам. ком. армией – 33,5 тыс. руб.
- Ком.армией – 37,0 тыс. руб.
- Ком.военным округом – 40,0 тыс. руб.
- Замминистра – 44,0 тыс. руб.
- Первый замминистра – 45,0 тыс. руб.
Правительством РФ запланировано увеличение денежного довольствия военных в 2021 году: предполагается, что рост составит не менее 4,3%!, за счет чего средний доход в оборонном комплексе вырастет до 45 370 руб. Последний раз оклады военнослужащих индексировались в 2018 году (на 4%!), в то время как более масштабное увеличение было осуществлено в 2012 году. Именно тогда денежное довольствие выросло в несколько раз, что повысило престижность такой профессии. Впрочем, несмотря на то, что в этом году по указу президента индексация была осуществлена в январе, в следующий раз это произойдет в рамках ранее утвержденного плана не раньше октября 2019 года.
Рекомендуем ознакомиться: Льготы многодетным семьям в челябинской области в 2019
Чтобы обеспечить военнослужащих достойным денежным обеспечением, в конце прошлого года Минобороны разработало 2 сценария проведения плановой индексации окладов. Но потом было принято решение на протяжении последующих 3-х лет планомерно повышать зарплаты с учетом официального уровня инфляции. Стоит отметить, что на повышение дд военных и индексацию их окладов в 2021 году из бюджета будет дополнительно выделено 83,9 млрд. руб., а в 2021 году на реализацию такой задачи Минобороны получит еще 148,4 млрд. руб.
- С 1 февраля 2021 года понижающий коэффициент для сотрудников министерства обороны составляет 72,23 процента от размера денежного довольствия.
- С 1 января 2021 года увеличен размер должностных окладов и окладов по воинскому званию в 1,04 раза (Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2021 г. N 1598).
- порядок начисления пенсионных выплат лицам, которые достигли возраста выхода на пенсию, предусмотрен в 8 статье ФЗ–№400 от 28.12.13 г.;
- размер страховых гарантий, порядок начисления пенсий и разовые выплаты возмещения вреда в случае получения инвалидности предусмотрены в 12 статье ФЗ–№283 от 30.12.12 г.;
- основные положения закона о начислении пенсий при потере кормильца указаны в 13 статье ФЗ–№166 от 15.12.01 г.
- порядок расчёта выслуги лет, а также общие положения по назначениям и начислениям пенсий для военнослужащих регламентирован в Постановлении Правительства 22.09.93 г. №941.
306 ФЗ о денежном довольствии военнослужащих в редакции 2021 года
Военнослужащие, как правило, рано выходят на пенсию. Повышение пенсии отставным защитникам Родины до конца текущего года решили заморозить. На ситуацию не смог повлиять даже оборонный комитет Государственной Думы. Правительство озвучило свои намерения в твердой форме, объяснив этот ход усложнением экономической ситуации из-за дополнительных санкций. Поднимутся ли военные пенсии с 1 января 2021 года, тоже еще под вопросом. Чиновники просят не спрашивать об этом по крайней мере до середины лета, когда будет подведен экономический итог полугодия.
Денежное довольствие представляется для военных работников особым видом заработной платы. Поскольку при формировании такой выплаты бухгалтер учитывает несколько окладов.
Так, на размер суммы влияет то, какой оклад у человека в соответствии с должностью и какой назначен ему по званию. В итоге эти два показателя складывают и получают стандартную заработную плату.
Но при расчетах следует учитывать, что к таким цифрам добавляют всевозможные надбавки за различные заслуги и количество лет стажа.
В данной области центральным понятием будет термин военнослужащий — это человек, который находится на государственной военной службе.
| Денежное довольствие | Это заработная плата военного, которая складывается из нескольких показателей |
| Выслуга лет | Это показатель о стаже военнослужащего, который является непрерывным и соответствует установленным нормам по порогу отработанных лет. Поэтому для такого вида пенсии предусматриваются льготы и надбавки |
| Оклад | Это размер суммы заработной платы за каждый месяц. Еще одно обозначение данного понятия — тарифная ставка. Этот та же заработная плата по окладу, которая начисляется в соответствии с должностью работника. Но существует и такая разновидность этого оклада, как выплата за воинское звание |
| Онлайн-калькулятор | Это интернет-сервис, который позволяет провести автоматические расчеты по заработной плате военного. Существуют как стандартизированные системы, так и специально разработанные для военных |
Денежное довольствие — это оплата труда военнослужащего в Российской Федерации. Само пособие содержит разные составляющие.
Так, основными будут:
- оклад по занимаемой должности;
- оклад в соответствии с воинским званием.
Перейти Разрешено ли в России двойное гражданство что говорит законодательство
| За выслугу лет | Они могут составлять от 10 до 40 процентов |
| По квалификации | От 5 до 30%! |
| При работе с секретными материалами государства | Надбавка увеличивается до 65%! |
| Особые условия работы | Составляют 100%! |
| Учения, особые задания и условия труда | 100%!оклада |
| За достижения по службе | До 100%! |
| Премиальные выплаты за совершенные трудовые достижения | Не более трех окладов по должности в год |
| Пособие для помощи | В виде оклада каждый год |
| Надбавки по квалификации | В плане физической подготовки и владения разными языками |
При возникновении вопросов в сфере расчетов денежного довольствия, следует обратиться к различным нормативно-правовым нормам.
Закон о заморозке военных пенсий до 2021 года: 381-ФЗ от 2 декабря 2019 года
Как сообщает издание РБК, на повышение денежного довольствия для военнослужащих в 2021 году будут затрачены дополнительные 16,2 миллиарда рублей. Всего же на зарплаты военных, а также приравненных к ним категорий (в основном это прочие силовики и МЧС) уйдет почти каждый седьмой рубль расходов казны, или 13,8%. В конкретных цифрах это 2,27 триллиона рублей.
Что касается следующих двух лет, то если процент индексации довольствия составит планируемые 4%, то в 2021 году только на армию уйдут дополнительные 20,2 миллиарда, а в 2021 году — 36,9 миллиардов.
Таким образом, на данный момент российские военнослужащие могут смотреть в будущее с чуть большим оптимизмом, чем в последние годы. Государство помнит об армии и помнит, что армия требует не только технического оснащения, но и того, чтобы офицерский состав думал о службе, а не о том, на что он завтра будет кормить свою семью.
Сначала руководитель должен принять решение о том, что тот или иной сотрудник может рассчитывать на выдачу премии. После этого нужно указать, когда будут выданы деньги, за что именно полагается награда. Премия обычно имеет одно из следующих оснований:
- приказ руководителя;
- трудовое соглашение;
- коллективный договор;
- положение о премировании.
После начисления с премии уплачиваются все сборы и налоги, несмотря на неоднозначный статус. Эту же сумму включают в расходы, связанные с оплатой труда. Перечисляется в бюджет и налог на доход физических лиц.
В тексте приказа руководитель обязательно говорит и о том, по какой причине выдаются средства:
- Повышение производительности, качества труда.
- Перевыполнение указанных рабочих планов.
- Введение интересных предложений по экономии и другим сферам.
В приказе могут вставить информацию о том, почему 13 зарплата не выдаётся на протяжении года. Или почему её размер ниже обычных установленных стандартов. Причин для этого также существует несколько:
- нарушение рабочего графика;
- несоблюдение техники безопасности;
- несоблюдение субординации.
От чего зависит выплата 13-й зарплаты
Число календарных дней, фактически отработанных на протяжении года – главный фактор, который берётся в расчёт, когда бухгалтерия рассчитывает сумму премии. Количество фактически отработанного времени сравнивают с нормами, потом определяется индивидуальный коэффициент. Остаётся умножить его на базовый показатель.
Функцию базового показателя чаще играет размер оклада к 31 декабря прошедшего года. Но есть и исключения из общего положения. Базовым показателем может стать не величина оклада, а другой параметр. Главное – заранее определить, на что премия начисляется, а на что – нет.
Для военнослужащих размеры и правила выплаты 13-й заработной платы устанавливаются на законодательном уровне. Это сделано для появления дополнительного стимула у тех, кто добросовестно выполняет обязанности. Тринадцатая заработная плата предназначена для граждан, проходящих военную службу по контракту.
Размер для данного вознаграждения также устанавливается достаточно точно. Минимальный показатель – три месячных оклада. Выплата должна осуществляться каждый год.
При этом допустим вариант, когда выплаты разделяются на несколько частей. То есть, их можно выдавать каждый месяц либо квартал. Главное условие – чтобы премия выдавалась в то же время, что и ежемесячное жалование.
Расчёт предполагает использование специфичной схемы. На итоговый размер своё влияние оказывает сразу несколько факторов:
- оклад;
- воинская должность;
- звание.
Если служба только началась, то премия рассчитывается в зависимости от дней, фактически уже отработанных. При нарушении дисциплины, наложении дисциплинарных взысканий вознаграждения вообще могут лишить.
Как дисциплинарные взыскания влияют на размер премии
Размеры и способы поощрения – вопросы, по которым работодатель и сотрудник нередко спорят друг с другом. Иногда разрешение подобных ситуаций возможно только при обращении к судебной инстанции. Рассмотрим главные проблемы.
Влияние дисциплинарных взысканий на размер премий. Здесь определяющими становятся локальные нормативные акты, регулирующие данное направление. Оспорить утверждение практически невозможно, если в правилах предприятия чётко написано о том, что дисциплинарные проступки способствуют снижению размера вознаграждений. Если же нормы отсутствуют, то даже прогулы или выговоры не могут стать основанием для отсутствия премий.
Когда выплата премий обязательна? Трудовое соглашение может содержать ссылку на обязательность регулярных премиальных отчислений, помимо других типов выплат. Если такое правило присутствует – у работодателя нет серьёзных причин для отказа. В обязательном порядке выдаются и разовые премии к Новому году, если они описываются первоначальными трудовыми соглашениями.
Уже известны даты следующих пересмотров величины оклада для военнослужащих российской армии:
- 1 октября 2021 года,
- 1 октября 2021 года.
Предварительно говорится о том, что процент индексации в ближайшие два года также составит 4%, но это пока неточно.
Октябрь — традиционное время для индексации денежного довольствия военнослужащих, и 2021 год стал некоторым исключением. Во-первых, 1 января прекратил свое действие законодательный акт, который замораживал индексации с 2014 года. Во-вторых, в марте пройдут президентские выборы, и лояльность военнослужащих действующему президенту было бы неплохо подкрепить материально.
Если вернуться к теме процента индексации зарплат военных в ближайшие годы, то в проекте бюджета на эти годы сохраняется ориентир в четыре процента, но эта величина будет пересматриваться накануне каждого года, когда правительство будет вносить проект бюджета на ближайший год. Нужно будет учитывать экономическую реальность и ту инфляцию, которая будет наблюдаться к осени каждого года. К примеру, если в 2021 года инфляция снова разгонится до 10-12 процентов, то четыре процента повышения зарплат военных в октябре 2021 года — это, конечно, будет мало. И наоборот, если инфляция окажется равной полутора-двум процентам, то и предварительно запланированные четыре процента можно будет “урезать”.
Любой желающий, прошедший службу в ВС, может продолжить ее уже на контрактных условиях. Но для этого потребуется не просто желание, нужно пройти тестирование и сдать нормативы, чтобы соответствовать должной физической подготовке. ФИЗО наряду с особыми достижениями по службе обеспечивает внушительную прибавку к денежному довольствию контрактников.
Нормативы ФИЗО в армии регламентируется соответствующими приказами Минобороны. Основной задачей ФИЗО считается поддержание высокого уровня боеготовности у военных для выполнения наисложнейших задач командования. Для военнослужащих требования по физподготовке различаются в зависимости от выбранной должности и полученного звания.
Прибавки за ФП выплачиваются служащим за соответствующие результаты истекшего периода. Если армеец успешно прошел контрольную сдачу, то уже в будущем году ему будет выплачиваться ежемесячная надбавка за ФИЗО военнослужащим. Окончательный размер прибавки определяется в процентном соотношении, добавляясь к общему жалованию по должности служащего. Наибольшая компенсация в 100% полагается за мастера спорта или международника. За высший уровень добавится к окладу лишь 70%. Получается, чем выше достижения, тем выше вознаграждение. Аналогичные доплаты получает Росгвардия за сдачу предусмотренных показателей. На прибавке отражается квалификационный разряд, который присваивается в зависимости от набранных баллов.
По приказу №725 Минобороны выплаты за ФИЗО военнослужащим за квалификационную степень и подтверждение в ВПВС разряда увеличивают должностной оклад в таких размерах:
- За 2 степень подготовки – 15% оклада по званию и занимаемой должности.
- За 1 – 30% от общего оклада.
- Высший уровень обеспечивает компенсацию в 70%.
- За 1 спортивный разряд положена доплата в 80%.
- За подтверждение КМС – 90%.
- За звание мастера спорта служащие получают 100% доплату к ДО.
В последних трех случаях надбавки выплачиваются только в том случае, если армеец подтвердил ФП, сдав нормативы на высший показатель квалификации. Ежегодно проводится 2 испытания, оба нужно обязательно пройти. Только тогда в течение следующего годового периода военному будут выплачиваться бонусы за ФИЗО.
Согласно данным в таблице, определяется объем компенсации за степень физпоготовки. На итоговую зарплату для армейцев влияет немало значимых факторов вроде:
- тарифной ставки;
- оклада по званию;
- выслуги;
- премиального вознаграждения за хорошую службу;
- работы с гос. тайной;
- ФИЗО;
- Матпомощи.
Приказ о дополнительных прибавках за физподготовку принят еще в 2010, чтобы стимулировать военных к поддержанию хорошей формы.
Пока никаких данных относительно отмены выплат за физподготовку нет. Армейцы, сдавшие положенные нормативы совершенно точно будут получать доплату к ДО в 2021 году. Какие-либо нормативные акты, отменяющие подобные платежи военным, не подписывались.
Пока никаких предпосылок, что подобные выплаты будут отменены в будущем, нет. Хотя разговоры об этом появились достаточно давно. Пока служащие, находящиеся в отличной физической форме, могут быть спокойны. Все прибавки будут выплачиваться.
«По закону военные пенсии должны расти на 2% выше инфляции за счёт двух факторов — роста денежного довольствия и повышения так называемого понижающего коэффициента. По указу президента от 7 мая 2012 г. он был установлен на уровне 54% от размера денежного довольствия, ежегодно должен был расти на 2% и в результате достигнуть 100%. Однако в 2015 г. это положение было заморожено, и уже несколько лет коэффициент застопорился на уровне 72,23%», — говорит председатель Общероссийского профессионального союза военнослужащих Олег Шведков.
Вопрос-ответ Как военному пенсионеру получить вторую пенсию? На очередное неисполнение президентского указа в заключении к проекту бюджета указал и Комитет ГД по обороне. В ситуацию вмешался
Владимир Путин. 25 октября 2021 г. на встрече с генералитетом он дал поручение правительству внести в бюджет дополнительную индексацию на 2%. В результате в 2021 г. впервые за последние годы военные пенсии вырастут и за счёт увеличения военных окладов, и за счёт повышения коэффициента — в целом на 6,3%.
Однако если первую битву за свои пенсии бывшие военные выиграли, то вторую, увы, нет. Последняя индексация была 1 января 2021 г. на 4%, а нынешняя случится только 1 октября 2021 г. То есть спустя почти 2 года. Общественность и законодатели настаивали на переносе индексации на 1 января 2021 г. Но это предложение осталось без внимания.
Правительством РФ запланировано увеличение денежного довольствия военных в 2021 году: предполагается, что рост составит не менее 4,3%!, за счет чего средний доход в оборонном комплексе вырастет до 45 370 руб. Последний раз оклады военнослужащих индексировались в 2018 году (на 4%!), в то время как более масштабное увеличение было осуществлено в 2012 году. Именно тогда денежное довольствие выросло в несколько раз, что повысило престижность такой профессии. Впрочем, несмотря на то, что в этом году по указу президента индексация была осуществлена в январе, в следующий раз это произойдет в рамках ранее утвержденного плана не раньше октября 2019 года.
Рекомендуем ознакомиться: Льготы многодетным семьям в челябинской области в 2019
Чтобы обеспечить военнослужащих достойным денежным обеспечением, в конце прошлого года Минобороны разработало 2 сценария проведения плановой индексации окладов. Но потом было принято решение на протяжении последующих 3-х лет планомерно повышать зарплаты с учетом официального уровня инфляции. Стоит отметить, что на повышение дд военных и индексацию их окладов в 2021 году из бюджета будет дополнительно выделено 83,9 млрд. руб., а в 2021 году на реализацию такой задачи Минобороны получит еще 148,4 млрд. руб.
448,7 млрд рублей — именно такую сумму чиновники собирались выделить из государственной казны на увеличение пособий российским военнослужащим в 2018-2020 годах. Вместе с тем, еще в конце 2017 году внесенный в Госдуму РФ законопроект был поддан жесткой критике: депутаты высказали мысль о том, что такие большие траты в турбулентный для российской экономики период — крайне нецелесообразны.
В 2021 году в законопроект были внесены некоторые изменения, в соответствии с которыми, реализация повышений окладов военных до начала 2021 года должна происходить посредством ежегодной индексации на 4%.
67 млрд. рублей — такая сумма была предусмотрена для изменения зарплат работников военной отрасли в 2021 году. На повышение окладов военных в следующем 2021 году чиновники обещают выделить уже 83,9 млрд. рублей, поддержав при этом солдат, офицеров, а также приравниваемых к ним категорий госслужащих:
- специалистов ОВД;
- работников МЧС;
- сотрудников ФСБ и внешней разведки;
- военнослужащих Росгвардии;
- работников ФСИН;
- специалистов государственной службы охраны.
Денежное довольствие представляется для военных работников особым видом заработной платы. Поскольку при формировании такой выплаты бухгалтер учитывает несколько окладов.
Так, на размер суммы влияет то, какой оклад у человека в соответствии с должностью и какой назначен ему по званию. В итоге эти два показателя складывают и получают стандартную заработную плату.
Но при расчетах следует учитывать, что к таким цифрам добавляют всевозможные надбавки за различные заслуги и количество лет стажа.
Денежное довольствие для военных начисляется в России по особым алгоритмам. Для получения правильной суммы в итоге не всегда нужно иметь точные данные.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Это быстро и БЕСПЛАТНО!
Дополнительный фактор влияния — каким образом проводятся расчеты. Чаще всего стоит опираться именно на электронные способы расчетов. Они отличаются точностью и простотой использования.
Правительством РФ запланировано увеличение денежного довольствия военных в 2021 году: предполагается, что рост составит не менее 4,3%!, за счет чего средний доход в оборонном комплексе вырастет до 45 370 руб. Последний раз оклады военнослужащих индексировались в 2018 году (на 4%!), в то время как более масштабное увеличение было осуществлено в 2012 году. Именно тогда денежное довольствие выросло в несколько раз, что повысило престижность такой профессии. Впрочем, несмотря на то, что в этом году по указу президента индексация была осуществлена в январе, в следующий раз это произойдет в рамках ранее утвержденного плана не раньше октября 2019 года.
Рекомендуем ознакомиться: Льготы многодетным семьям в челябинской области в 2019
Чтобы обеспечить военнослужащих достойным денежным обеспечением, в конце прошлого года Минобороны разработало 2 сценария проведения плановой индексации окладов. Но потом было принято решение на протяжении последующих 3-х лет планомерно повышать зарплаты с учетом официального уровня инфляции. Стоит отметить, что на повышение дд военных и индексацию их окладов в 2021 году из бюджета будет дополнительно выделено 83,9 млрд. руб., а в 2021 году на реализацию такой задачи Минобороны получит еще 148,4 млрд. руб.
В ближайшие три года зарплаты военных вырастут на 11 процентов, соответственно, подрастут и пенсии «служивых». Также Минобороны изменит правила накопительно-ипотечной системы (НИС) и получит право в военное время создавать медподразделения без лицензии Минздрава.
На заседании коллегии Министерства обороны 24 декабря 2021 года президент Владимир Путин
ещё раз подтвердил готовность государства развивать систему социальных гарантий военнослужащих. Так, с 1 октября 2021 года денежное довольствие военных будет увеличено на три процента, что соответствует прогнозному уровню инфляции. В 2021 и 2022 годах индексация продолжится: военные зарплаты вырастут ещё на четыре процента дважды. По словам главы государства, средства на это уже заложены в федеральном бюджете.
Поскольку пенсии бывших военных зависят от размера денежного довольствия, то и они за три года увеличатся на те же 11 процентов.
На сколько вырастут оклады военнослужащих
Как ранее заявил первый замминистра финансов
Леонид Горнин
, 1 октября 2021 года средний размер военной пенсии вырастет до отметки 26 968 рублей.
Кроме того, в наступившем году продолжит развиваться и накопительная ипотечная система для военных. Согласно новой редакции закона о военной ипотеке, государство сможет досрочно, единым платежом гасить ипотечный кредит погибшего военнослужащего, не дожидаясь вступления в наследство членов семьи военного и переоформления на них договора займа. При этом нормы закона распространяются не только на супругу и детей, но и на родителей военнослужащего, если он не успел обзавестись своей семьей.
Как отмечал председатель Госдумы Вячеслав Володин
, эти изменения в законодательстве защитят жилищные права семей военнослужащих, которые отдали свою жизнь, выполняя служебный долг.
«Наследникам больше не придётся отдельно принимать на себя кредитные обязательства, с квартиры будет сниматься обременение сразу после погашения остатка кредита, что даст возможность близким военнослужащего распоряжаться имуществом сразу после вступления в наследство», — пояснил он.
Ранее Владимир Путин подписал другой закон, который сохраняет право на ипотеку для военных, которые до прихода в армию были обеспечены жилплощадью в качестве членов семьи других военнослужащих. Как сообщил один из авторов закона, первый зампред Комитета Госдумы по обороне Андрей Красов