Какая индексация ежемесячной страховой выплаты в укрвине в 2021 году будут применены людям получившим труд увечье на произвотстве

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какая индексация ежемесячной страховой выплаты в укрвине в 2021 году будут применены людям получившим труд увечье на произвотстве». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

С 1 июля вырастет минимальная пенсия, поскольку она привязана к прожиточному минимуму для лиц, утративших трудоспособность. Поэтому пенсионеры будут получать как минимум 1 854 гривны.

В то же время растет надбавка на выслугу лет. Женщинам, которые работали более 30 лет и мужчинам, которые работали более 35 лет за каждый дополнительный год будут платить 18,54 гривны надбавки к пенсии. Это 1% от минимальной пенсии.

Гарантированный размер алиментов составляет 50% от прожиточного минимума на ребенка соответствующего возраста. Поэтому на детей до 6 лет с 1 июля нужно платить 1007 гривен в месяц, на старших детей – 1225 гривен.

Однако гарантированные суммы назначаются только тем родителям, у кого низкий доход. Если доход достаточен, то суд может обязать одного из родителей платить как минимум рекомендованную сумму алиментов, что равна одному прожиточному минимуму. С 1 июля это:

• 2 013 гривен для детей до 6 лет;
• 2 510 гривен для детей от 6 до 18 лет.

Помощь на детей, над которыми установлена ​​опека или попечительство:

• на детей в возрасте до 6 лет – 5 032 гривны;
• на детей 6-18 лет – 6 275 гривен.

Это 2,5 прожиточных минимума.

Социальная помощь на детей с инвалидностью, над которыми установлена ​​опека или попечительство будет составлять 3,5 размера прожиточного минимума:

• на детей до 6 лет с инвалидностью – 7 045 гривен;
• на детей от 6 до 18 лет – 8 785 гривен.

2 ноября 2016

Обобщение
судебной практики рассмотрения споров о порядке индексации сумм возмещения вреда здоровью, присужденных денежных сумм и о порядке исчисления процентов за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат компенсационного характера

Индексация является частью государственной системы социальной защиты граждан и направлена на поддержание покупательной способности их денежных доходов, особенно социально уязвимых слоев населения — пенсионеров, инвалидов, неполных и многодетных семей.

Индексация может заменяться единовременными пересмотрами размеров оплаты труда (ставок, окладов), пенсий, пособий и стипендий, иных социальных выплат населению и другими мерами регулирования денежных доходов граждан либо применяться в сочетании с такими мерами.

В зависимости от характера спорных правоотношений сформировавшаяся правоприменительная практика предусматривает различные способы возмещения убытков, возникающих в результате инфляционных процессов.

Пенсии и соцвыплаты в июле вырастут: прожиточный минимум повысился

• В Кремле отреагировали на заявления Зеленского по Донбассу
• Российский инвестор анонсировал повышение зарплат на предприятиях «ВТС» в ДНР с 2022 года
• Песков: новые санкции Киева можно считать шагом по недопущению встречи Путина и Зеленского
• В США заявили, что готовы поддержать минский процесс, если у других будет такое желание

1. Биологические. Это может быть заражение вирусом, бактериями или паразитами;
2. Химические. В большинстве случаев, отравления или ожоги кожных покровов или слизистых оболочек вредными веществами, химикатами;
3. Физические. Возникают вследствие длительного воздействия на организм повышенного шума или вибрации;
4. Климатические. Обусловлены вредным влиянием климатических условий на человеческий организм;
5. Социальные. Возникают из-за условий, ограничивающих активность сотрудника. К примеру, могут проявиться из-за сидячего образа жизни;
6. Экологические. Возникают в связи с неблагоприятной экологической обстановкой в регионе, где осуществляет трудовую деятельность сотрудник.

Профзаболевание может быть выражено в острой или хронической форме. В первом случае болезнь носит временный характер. Во втором — она наблюдается на протяжении длительного периода, может произойти рецидив.

К тому же, данная категория граждан получит единовременную выплату в размере 5 тыс рублей в январе 2020 года, наряду с другими пенсионерами. Право на индексацию гражданин пенсионного возраста сможет получить тогда, когда прекратит все трудовые отношения.

Кто может выступать страхователям в отношениях страхования от несчастных случаев и профзаболеваний? Узнайте из материала «Субъекты страхования от несчастных случаев и профзаболеваний» в «Энциклопедии решений.

Размер единовременного платежа установлен в статье 11 125-ФЗ. Максимум составляет 94 018,0 и ежегодно индексируется исходя из роста индекса потребительских цен.

Коэффициент индексации по профзаболеванию в 2020 г. установлен Постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 № 74 и равен 1,025. Таким образом, единовременная максимальная выплата составляет на сегодняшний день 96 368,45 руб. Фактический размер платежа устанавливается Фондом в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности.

В соответствии со ст. 12 закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ размер выплаты при наступлении страхового случая конкретному работнику рассчитывается исходя из его среднемесячного заработка и степени утраты профспособности. Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать 72 290,40 руб. Эта величина подлежит ежегодной индексации. Коэффициент индексации устанавливается постановлением Правительства с 1 февраля текущего года.

Рекомендуем прочесть: ветеран труда российской федерации без очереди

В 2020 году произошла очередная индексация. Постановление Правительства РФ от 24.01.2020 № 32 установило с 01.02.2020 коэффициент индексации на уровне 1,043. Таким образом, начиная с этой даты размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать 77 283,86 руб. Лимит будет действовать до 31.01.2020.

Из-за того, что вины страховой компании в этом вопросе нет, то в делах о взыскании страховых выплат истцы часто слышат отказ в удовлетворении своих исков. Одновременно с этим необходимо понимать, что вскоре выплаты могут возобновить. Правительство РФ планирует вернуться к ежегодной индексации. По мнению. Однако в действительности ли это так, остается только ждать. О процедуре продажи квартиры в ипотеку, читайте здесь.

Рекомендуем прочесть: Приказ 1010 в 2020 году военнослужащим

Рассмотрим их подробней, включая вопрос о том, положено ли после смерти что-либо? Кому положена пенсия по потере кормильца, читайте здесь. Данный перечень не является исчерпывающим и может быть расширен местными органами самоуправления по региону проживания. Если есть военная травма, выплаты чернобыльцам дополнительно полагаются единовременные для инвалидов в установленном размере:.

Если несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание повлекли за собой утрату трудоспособности или смерть застрахованного лица, то ему (в случае утраты трудоспособности) или его родственникам (в случае смерти) производятся, в частности, ежемесячные страховые выплаты (п. 1 ст.

Минтруд предлагает установить с 1 января 2020 года коэффициент индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, назначенной до 1 января, в размере 1,07.

Чернобыльская катастрофа коснулась судеб миллионов людей. Во многих регионах, на огромных территориях возникли новые социальные и экономические условия. Украина объявлена зоной экологического бедствия.

Потому создание системы надежной защиты людей от последствий Чернобыльской катастрофы нуждается в привлечении значительных финансовых, материальных и научных ресурсов.

Законом также предусмотрена льгота, связанная со снижением пенсионного возраста. Правом досрочного выхода на пенсию пользуются участники ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, которые работали в зоне отчуждения с момента аварии до 1 июля 1986 г. – независимо от количества рабочих дней, а в период с 1 июля 1986 по 31 декабря 1986 г. – не менее 5 календарных дней.

Важно! Эти лица выходят на пенсию на десять лет раньше остальных.

Тем, кто работал в зоне отчуждения не меньше 14 дней на протяжении 1987 г., пенсионный возраст снижается на 8 лет. На 5 лет сокращен пенсионный возраст для тех, кто работал на ЧАЭС с 1 июля 1986 по 31 декабря 1986 г. меньше 5 дней, и не меньше 30 дней – в 1988 г., а также тех, кто трудился на действующих пунктах санитарной обработки населения и дезактивации техники или их строительстве не меньше 14 календарных дней в 1986 г.

Участникам ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, которые отработали на подземных работах, на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда по Списку №1 (мужчины – 10 лет и более, женщины – 7 лет и более), возраст выхода на пенсию снижается дополнительно на 3 года сверх предусмотренного Законом о чернобыльцах.

Пострадавшие от Чернобыльской катастрафы	Уменьшение ПВ
эвакуированные из 10-км зоны отчуждения в 1986 г.	10 лет
эвакуированные из других территорий зоны отчуждения в 1986 г.	8 лет
лица, которые постоянно проживали или постоянно проживают или постоянно работали или постоянно работают:
в зоне безусловного (обязательного) отселения при условии, что они по состоянию на 1 января 1993 года прожили или отработали в этой зоне не менее 2 лет	4 года и плюс 1 год за каждый год проживания, работы, но не более 9 лет
в зоне гарантированного добровольного отселения при условии, что они по состоянию на 1 января 1993 года прожили или отработали в этой зоне не менее 3 лет	3 года и плюс 1 год за 2 года проживания, работы, но не более 6 лет
в зоне усиленного радиологического контроля при условии, что они по состоянию на 1 января 1993 года прожили или отработали в этой зоне не менее 4 лет	2 года и плюс 1 год за 3 года проживания, работы, но не более 5 лет
лица, которые работали с момента аварии до 1 июля 1986 г. не менее 14 календарных дней или не менее трех месяцев в течение 1986 – 1987 гг. за пределами зоны отчуждения на работах с особо вредными условиями труда (по радиационным факторам), связанными с ликвидацией последствий аварии на ЧАЭС, которые выполнялись по правительственным заданиям	2 года

Что касается пострадавших от последствий Чернобыльской катастрофы, то эти граждане также имеют пенсионные льготы:

• лица, эвакуированные из 10-километровой зоны отчуждения в 1986 г., получают снижение пенсионного возраста на 10 лет;
• эвакуированные из других территорий зоны отчуждения в 1986 г. – на 8 лет;
• лица, постоянно проживающие или работающие в зоне безусловного (обязательного) отселения, при условии, что они по состоянию на 1 января 1993 г. прожили или отработали в этой зоне не менее 2 лет – на 4 года и дополнительно на 1 год за каждый год проживания, работы, но не более, чем на 9 лет.

Чтобы получить соответствующее удостоверение, следует обратиться в органы социальной защиты по месту жительства, куда предоставить:

• документ, удостоверяющий личность – паспорт для взрослого гражданина и свидетельство о рождении для детей;
• документ, подтверждающий право на получение этого статуса (справка из ЖЭКа о проживании на территории с радиоактивным загрязнением, запись в военном билете о прохождении воинской службы и т.д.);
• если заявителем является родственник, может понадобиться подтверждение родственных связей либо факта нахождения на иждивении у гражданина, относящегося к категории чернобыльца.

Для оформления удостоверения участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС дополнительно понадобятся документы, подтверждающие факт участия в работах по ликвидации.

В соответствии с Постановлением № 1210 пенсия инвалидности и в связи с потерей кормильца вследствие Чернобыльской катастрофы начисляется по формуле:

П = Зс * Кзс * Кв/100%, где

П — размер пенсии;

Зс — средняя заработная плата в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине, из которой оплачены страховые взносы, за 2006 год;

Кзс — среднемесячный коэффициент заработной платы;

Кв — размер возмещения фактических убытков (в процентах).

Среднемесячный коэффициент заработной платы, в свою очередь, рассчитывается таким образом:

Кзс = Ск/К, где

Ск — сумма коэффициентов заработной платы (Кз1 + Кз2 + Кзn), за каждый месяц работы в зоне отчуждения в 1986-1990 годах;

К — количество месяцев.

Коэффициент заработной платы равен: Кз = Зв/Зсм, где Зв — сумма заработной платы за месяц Зсм — показатель среднемесячной заработной платы работников и служащих в отраслях экономики за соответствующий месяц (утверждены Постановлением КМУ от 20.11.2003 года № 1783).

По желанию лиц, принимавших участие в ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы, других ядерных аварий и испытаний, военных учениях с применением ядерного оружия во время прохождения действительной срочной службы и вследствие этого ставших лицами с инвалидностью, пенсия по инвалидности исчисляется исходя из пятикратного размера минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января соответствующего года, по формуле:

П = Зс*Кзс*Кв/100%,

где П — размер пенсии;

Зс — средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, которая определяется как средний показатель за 2014, 2015 и 2016 годы;

Кзс — среднемесячный коэффициент заработной платы, который учитывается при исчислении пенсии;

Кв — размер возмещения фактических убытков (в процентах).

Среднемесячный коэффициент заработной платы, который учитывается при исчислении пенсии (Кзс), определяется по формуле:

Кзс= (Зп(мин)*5)/Зс1,

где Зп (мин) — размер минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января соответствующего года;

Зс1 — средняя заработная плата (доход) в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине, с которой уплачены страховые взносы за год, предшествующий соответствующему году.

Размер возмещения фактических убытков (Кв) определяется как процент потери трудоспособности, определенный органами медико-социальной экспертизы.

В случае изменения размера минимальной заработной платы производится перерасчет указанных пенсий исходя из размера минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января соответствующего года.

Ежемесячная дополнительная пенсия за вред, причиненный здоровью, согласно Закону Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» выплачивается в следующих размерах:

1) лицам, принадлежащим к категории 1:

из числа участников ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС:

лицам с инвалидностью I группы — 474,5 гривны;

лицам с инвалидностью II группы — 379,6 гривны;

лицам с инвалидностью III группы — 284,7 гривны;

для других лиц с инвалидностью, в отношении которых установлена ​​причинная связь инвалидности с Чернобыльской катастрофой:

лицам с инвалидностью I группы — 341,64 гривны;

лицам с инвалидностью II группы — 227,76 гривны;

лицам с инвалидностью III группы — 170,82 гривны;

2) лицам, относящимся к категориям 2-4:

лицам, принадлежащим к категории 2 — 170,82 гривны;

лицам, принадлежащим к категории 3 — 113,88 гривны;

лицам, принадлежащим к категории 4 — 56,94 гривны;

3) детям с инвалидностью, а также больным вследствие Чернобыльской катастрофы лучевой болезнью — 170,82 гривны.

Ежемесячная компенсация семьям за потерю кормильца вследствие Чернобыльской катастрофы назначается на каждого нетрудоспособного члена семьи, который был на его иждивении, в размере 113,88 гривны.

Повышение пенсий нетрудоспособным пенсионерам, которые проживают на территориях радиоактивного загрязнения составляет:

• тем, кто проживает в зоне безусловного (обязательного) отселения — 13,2 грн.;
• тем, кто проживает в зоне гарантированного добровольного отселения — 10% грн.;
• тем, кто проживает в зоне усиленного радио экологического контроля — 5,2 грн.

Вопрос: Мой муж ликвидатор аварии на ЧАЭС 2 категории. Сейчас он ожидает назначения инвалидности. Будут ли после назначения инвалидности какие-то изменения в пенсионном обеспечении?

Ответ: Лица, пострадавшие вследствие аварии на Чернобыльской АЭС и которые отнесены ко 2 категории, имеют право на уменьшение пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», в зависимости от года, в котором проводились работы в зоне отчуждения и периода проживания в зоне безусловного (обязательного) отселения (статья 55 Закона Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» (далее — Закон)).

Инвалиды из числа участников ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и пострадавшие от Чернобыльской катастрофы, относительно которых установлена ​​причинная связь инвалидности с Чернобыльской катастрофой, относятся к 1 категории.

В соответствии со ст. 54 Закона, пенсии по инвалидности, наступившей вследствие увечья или заболевания, могут назначаться по желанию гражданина из заработка, полученного за работу в зоне отчуждения в 1986-1990 годах, в размере возмещения фактического ущерба, который определяется в соответствии с законодательством.

• Подтверждение трудового стажа для назначения пенсии

• Как оформить пенсию переселенцам из зоны АТО?

• Перерасчет пенсии в Украине

• Пенсии военным в Украине. Пенсия военнослужащих и участников боевых действий

• Негосударственное пенсионное страхование

• Условия выхода на льготную пенсию

• Пенсии в связи с потерей кормильца

• Пенсия по инвалидности: условия, размеры, сроки

• Что такое индексация пенсий, и каким образом ее должны проводить?

• Пенсионная реформа в Украине

• Временная помощь пенсионерам, не имеющим необходимого стажа для выплаты пенсии

• Гарантии и льготы для инвалидов

• Государственная социальная помощь детям-инвалидам и инвалидам с детства: размеры, условия и порядок выплаты

• Пенсионный стаж

По словам народных депутатов в 2021 году дополнительное пенсионный
финансирования получит более 10 миллионов украинцев. Многое будет зависеть от полного страхового стажа, в этом случае работающим
пенсионерам будет выгодно “белое” оформление, к примеру, для мужчин и женщин со стажем 35 и 30 лет соответственно, и старше 65 лет минимальная пенсия вырастет на 500 грн.

Значит, в общем пенсионеры получат не менее 2600 грн.
Помимо этого Верховная Рада предусмотрела дополнительное финансирование для тех кто старше 80 лет и старше 75 лет, для них минимальный стаж предусмотрен 25 и 20 лет соответственно.
Законопроект предусматривает индексацию пенсии, которая
пройдет с 1 мая.

60-ти летним пенсионерам с 2021 года остается лишь продолжать дальше
работать и зарабатывать социальный стаж. В случае, если украинец будет уволен с места работы до наступления пенсии или наработки социального стажа требуется стать на учет в центр занятости. В таком случае государство будет выплачивать помощь по невозможности трудоустроить гражданина. Финансовая помощь будет выплачиваться в течение 630 дней.

Важно! Центр занятости и время, проведенное на учете зачитывается, как стаж, но социальные выплаты не приравниваются к сумме заработка.

Пособие про безработице считается в среднем, исходя из суммы последнего
заработка и не может быть выше 4 прожиточных минимумов. Это значит, что тем кто зарабатывал большие деньги будут выдавать высокое пособие, если украинец имел низкую зарплату –государственные дотации останусь также низкими.

Люди имеют ограничения в результате перенесенного заболевания или травмы, но при этом вполне работоспособны и могут работать на производстве, получая поддержку Украины. Критериями для установления 3 группы инвалидности являются ограничения в таких сферах:

• самообслуживание с помощью вспомогательных средств;
• самостоятельное передвижение с большим трудом;
• сложности в освоении профессиональных навыков;
• потеря полноценной трудовой деятельности или уменьшение объема работ более чем на 25%;
• ориентация со вспомогательными средствами;
• снижена скорость и интенсивность передачи информации при общении;
• необходимость в посторонней помощи при контроле поведения в некоторых ситуациях.

Указанные категории нуждаются в помощи со стороны государства, именно поэтому им назначается пенсия инвалидам в Украине.

В Украине на период карантина гражданам, которые получают пенсию по инвалидности, и у которых подходит срок перекомиссии, выплаты пенсии не будут прекращены. Им необходимо пройти перекомиссию после окончания карантина. Указанное сообщается на информационных украинских сайтах.

Согласно законодательным актам относительно пенсионных начислений выплаты инвалидных пенсий под перекомиссией понимается прохождение медицинского осмотра и предоставление контролирующему средству соответствующей справки. прекращены не будут. При пропуске сроков или игнорировании требований предусмотренных постановлением КМУ выплаты прекратятся до предоставления необходимого пакета бумаг.

Аналогичные условия действуют для соцпенсий. Таким образом инвалид и социально незащищенная лицо сможет обратиться в управление труда с целью восстановления пенсии инвалидам детства или других категорий. Кроме того в законодательных актах указано, что военные пенсионеры, в том числе и инвалиды могут претендовать на индексацию выплат после окончания карантина.

Начисление пенсионных выплат зависит от группы инвалидности и стажа работы, а именно:

• 1,2 группа – в малой степени зависит от стажа работы, хотя и требует его;
• 3 группа – рабочий стаж является необходимым.

Для получения пенсии по инвалидности необходим минимальный стаж. При его наличии пенсия будет объективно отражать те трудовые усилия, которые потратил человек до получения травмы или болезни, повлекшей инвалидность. Статус инвалида может меняться по мере выздоровления.

Для подтверждения степени инвалидности, необходимо ежегодно проходить медицинский осмотр. В случае его отсутствия – выплаты прекращаются.

Современная пенсия зависит от размера получаемой зарплаты во время трудовой деятельности и трудового стажа. В случае признания пенсионера, не достигшего пенсионного возраста, трудоспособным пенсия выплачивается ему до конца месяца, в котором он признан трудоспособным, но не более, чем до дня, по который установлена инвалидность.

Для получения пенсионных выплат пенсионерам следует обратиться в ПФУ (по прописке). Необходимые документы для оформления пенсии следует уточнить у специалистов Пенсионного фонда. Сделать это необходимо не позднее одного месяца после возникновения права на получение пенсионной выплаты. Список документов для оформления пенсии по инвалидности будет следующим:

• заявление о назначении пенсионного пособия;
• заявление о выплате денежных средств через почтовое отделение или банковское учреждение;
• идентификационный код;
• паспорт;
• трудовая книжка;
• военный билет (для мужчин);
• справка о заработной плате до 2000 года (по желанию);
• цветная фотокарточка размером 4х6;
• диплом о высшем образовании (учитывается только дневная форма обучения);
• женщинам необходимо предоставить свидетельство о браке и свидетельство о рождении детей.

К заявлению в обязательном порядке должно быть приложено заключение МСЭК, подтверждающее факт установления той или иной категории утраты трудоспособности.

После окончания коронавирусной инфекции на территории Украины ожидается пересмотр некоторых нормативных актов. Именно поэтому в новом году произойдет повышение пенсионных выплат инвалидов. Кроме этого люди с весами могут рассчитывать на дополнительные надбавки, которые станут помощью при приобретении лекарств на обслуживании в частных больницах.

В Минсоцполитики обнародовали информационный календарь с графиком повышения пенсий в Украине на следующий год. Согласно графику, выплаты будут повышать так:

С 1 января с 2100 до 2400 гривен вырастут выплаты для пенсионеров в возрасте от 65 лет, имеющих 30 лет (женщины) и 35 лет (мужчины) страхового стажа. Это повышение связано с ростом минимальной зарплаты с 5 000 до 6 000 гривен.

С 1 марта будет проведена индексация пенсий. Она планируется на уровне 11%.

Для работающих пенсионеров автоматически пересчитают пенсии с учетом размера зарплаты и стажа работы.

С 1 июля пенсии для пенсионеров в возрасте от 65 лет, имеющих страховой стаж 30 лет (для женщин) и 35 лет (для мужчин), вырастут с 2400 до 2600 гривен. Это связано с повышением минимальной зарплаты до 6500 гривен.

В июле вводятся ежемесячные доплаты в размере до 400 гривен для пенсионеров в возрастной категории 75-80 лет. Для них уровень минимальной пенсии устанавливается в размере 2500 гривен при наличии страхового стажа (минимум 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин).

При достижении 80 лет размер надбавки увеличивается до 500 гривен, а минимальная пенсия — до 2600 гривен (при наличии страхового стажа: минимум 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин). Для одиноких пенсионеров этой категории размер минимальной пенсии вырастет до 3342 гривен (с учетом помощи по уходу).

Также на июль запланировано повышение пенсионного минимума до 1854 гривен и надбавок к пенсиям:

• за сверхнормативный стаж;
• участникам и инвалидом войны;
• ликвидаторам аварии на ЧАЭС;
• за особые заслуги и т.д.

Выплата на детей

Если сейчас прожиточный минимум для детей в возрасте до 6 лет составляет 1 859 гривен, то с нового года, базовая величина для них составит 2 310 гривен. Для детей в возрасте от 6 до 18 лет (сейчас прожиточный минимум составляет 2 318 гривен) базовую величину установят на уровне 2 940 гривен.

Именно от этих сумм будут рассчитывать все выплаты на детей. Разберем, как это изменение повлияет на размер алиментов.

В пояснительной записке к закону аргументируют введение базовой величины следующим образом: ее вводят для выплат, которые являются неосновным доходом граждан и соответственно отвязывают их от прожиточного минимума, на основе которого определяют минимальные пенсии, зарплаты и тому подобное.

Авторы объясняют, что прожиточный минимум в Украине занижен, ведь бюджет не выдержит резкого поднятия размеров всех выплат. Если закон примут, то после повышения прожиточного минимума не будут пересматривать соцпомощи, которые являются так сказать дополнительным источником доходов.

С одной стороны, сравнив как изменятся выплаты, очевидно, что в первый год действия закона выплаты вырастут. Однако они будут оставаться на одном уровне, возрастая всего на несколько процентов каждый год по мере роста инфляции. Зато прожиточный минимум могут повышать стремительнее. И если раньше поднятие прожиточного минимума привело бы к поднятию соцвыплат и надбавок, то теперь этого не будет.

• Порог на получение налоговой социальной льготы – 1,4 прожиточного минимума;
• Базовая налоговая социальная льгота – половина прожиточного минимума;
• Помощь на детей, над которыми установлена опека или попечительство – два прожиточных минимума;
• Помощь одиноким матерям-разница между 100% прожиточного минимума и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одного члена семьи;
• Порог налогообложения пенсий – 10 прожиточных минимумов (при превышении порога облагается налогом сумма превышения);
• Размер нецелевой благотворительной помощи от благотворителя, которая подлежит декларированию – 1,4 прожиточных минимума;
• Сумма долга по гражданско-правовым договорам, подлежащая декларированию – половина прожиточного минимума;
• Гарантированный размер алиментов (используется при уплате алиментов государством) – 50% прожиточного минимума;
• Рекомендуемый размер алиментов (минимальный размер алиментов) – 100% прожиточного минимума;
• Пенсия по потере кормильца – на одного ребенка умершего кормильца – 100% прожиточного минимума, на двух – 120%, на трех и более – 150%;
• Единый налог 1 группа (10% прожиточного минимума трудоспособного человека) – это один из немногих случаев, когда поднятие прожиточного минимума не на руку населению, ведь в таком случае увеличится размер налогов ФЛП на первой группе;
• Некоторые штрафы привязаны к прожиточному минимуму.

На начало года Минсоцплитики анонсировало повышение пенсий для пенсионеров, старше 65 лет, имеющих трудовой стаж не менее 30 лет (для женщин) и не менее 35 лет (для мужчин).

Как пояснил глава департамента пенсионного обеспечения Федерации профсоюзов Владимир Максимчук, это стандартный перерасчет пенсий, связанный с повышением минимальной зарплаты.

Напомним: с 1 января 2021 года минималка выросла с 5 тысяч до 6 тысяч. Следовательно, минимальная пенсия увеличивается с 2,1 тысяч до 2,4 тысяч, то есть, на 300 гривен (до уровня в 40% от МЗП).

Второй этап повышения пенсий намечен на март 2021 года. Должна пройти традиционная индексация пенсий. Она проводится не для всех, а только для пенсионеров, которые ушли на пенсию по возрасту и имеют необходимый страховой стаж. Проиндексируют пенсии порядка 8 млн пенсионеров.

«Индексация в марте будет проходить по стандартной формуле: 50% динамики средней зарплаты и 50% роста инфляции за прошлый (то есть 2020-й) год», – пояснил глава Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин.

Данные по инфляции за прошлый год Госстат публикует в январе, а по средним зарплатам – ближе к концу февраля. Этим поясняется тот факт, что индексация происходит не в начале года, а только в марте, да и то не всегда. К примеру, в 2020 году ее сдвинули на конец весны.

В Минсоцплитики обещают индексацию порядка 11%. По ней прибавка к средней пенсии (3,4 тысячи гривен) будет уже 374 гривны. Но итоговый коэффициент будет зависеть от показателей по инфляции и средним зарплатам за 2020 год, а они притормозили.

Третий этап увеличения пенсий Минсоцполитики анонсировало на апрель. Это будет автоматический перерасчет работающим пенсионерам с учетом их страхового стажа и зарплат.

«Индексация рассчитана на работающих пенсионеров с большим стажем: от 30 лет для женщин и 35 лет — для мужчин. По формуле идет увеличение не больше чем на 1% от суммы минимальной пенсии (17,7 гривен). Так как в прошлом году такая индексация не проводилась, должны проиндексировать сразу за 2 года, то есть, на 2%. Но в любом случае прибавка там копеечная — чуть больше 35 гривен», — пояснил Скаршевский.

Изначально на июль 2021 года Минсоцполитики анонсировало сразу несколько перерасчетов пенсий.

Первый — вследствие повышения минимальной зарплаты с 6 тысяч до 6,5 тысяч гривен. Пенсия для пенсионеров в возрасте от 65 лет и при наличии у них страхового стажа 30/35 лет и более должна была вырасти с 2,4 тысяч до 2,6 тысяч гривен (то есть, достигнуть 40% минималки). Но повышения минимальных зарплат до 6,5 тысяч в июле не будет — согласно бюджету -2021, оно намечено на декабрь 2021 года.

Поэтому, не будет и пересчета пенсий, хотя Минсоцполитики пока не убрал этого этапа повышения пенсий из своей инфографики.

Пятый этап повышения пенсий намечен на декабрь 2021 года. Во-первых, будет перерасчет из-за увеличения минимальной зарплаты до 6,5 тысяч гривен. Он рассчитан на пенсионеров старше 65 лет со стажем 30/35 лет.

Они получат еще плюс 200 гривен к минимальной пенсии, она вырастет с 2,4 тысяч до 2,6 тысяч гривен. Во-вторых, снова меняется прожиточный минимум и будет пересчет минимальных и максимальных пенсий. В декабре 2021 года прожиточный минимум для нетрудоспособных лиц вырастет до 1934 гривен.

Соответственно, до такого же размера «дотянут» и минимальные пенсии. Те, кто получает максимальные выплаты, получат «вторую часть» прибавки (первую – в июле), примерно 4,6% от размера пенсии.

Соответственно, на такой же процент (на 4,6%) пересчитают и все надбавки (за лишний стаж, инвалидам, чернобыльцам и другие).

Настоящим испытанием январь 2021 года, да и все последующие месяцы, станут для пенсионеров с маленьким стажем. На этапе запуска пенсионной реформы в 2017 году были обновлены нормы стажа для выхода на пенсию.

В 2018 году, чтобы выйти на заслуженный отдых в 60 лет, нужно было иметь не менее 25 лет лет стажа. Если вы могли подтвердить стаж в 16-25 лет, то время выхода на пенсию – в 63 года, если 15-16 лет – в 65 лет.

В последующем каждый год эти цифры вырастали на один год и для тех, кто будет выходить на пенсию в 2021 году они составляют:

• — для выхода на пенсию в 60 лет — не менее 28 лет стажа,
• — для выхода на пенсию в 63 года — от 18 до 28 лет,
• — для выхода на пенсию в 65 лет — от 15 до 18 лет.

Но в 2017 году установили переходной период до 1 января 2021 года. Если стажа не хватало до выхода на заслуженный отдых в 60 лет, то с этого возраста назначалась так называемая социальная пенсия. Ее человек получал до достижения 65 лет (если было хотя бы 15 лет стажа) или дольше (если стаж был меньше).

В конце прошлого года в правительстве решали, что делать с такими пенсионерами. Как рассказал нам источник в Кабмине, изначально переходной период планировали продлить на 2021 год. Но в итоге этого так и не сделали.

«Теперь пенсионеры в возрасте от 60 до 65 лет, которые не имеют нужного стажа для пенсии по возрасту, вообще не будут получать выплат. Они будут вынуждены или работать до 65 лет, пока им назначат социальную пенсию, или жить на свои.

Можно в общем порядке подать заявление на получение помощи для малообеспеченных граждан. Для этого необходимо написать заявление и подать документы в органы социальной защиты. Итоговое решение — назначать вам доплату или нет — зависит уже от них», — пояснил нам Владимир Максимчук.

Но и это еще не все. В последующем минимальный страховой стаж год от года будет только увеличиваться пока не достигнет 35 лет (к 2028 году). Только имея такой (или больший) стаж можно будет рассчитывать на пенсию при достижении 60 лет. С 63 лет смогут претендовать на пенсию те, кто имеет от 25 до 35 лет стажа, а с 65 лет — от 15 до 25 лет.

Учитывая, что как раз к тому времени на пенсию начнут выходить люди почти всю свою жизнь проработавшие в независимой Украине и, зачастую, не были оформлены официально, то такой стаж подтвердить смогут далеко не все. То есть число людей, не имеющих право вообще на получение какой-либо пенсии после 60 лет, будет с каждым годом увеличиваться.

Людмила Ксенз

С 1 декабря прожиточный минимум для нетрудоспособных лиц повышается с нынешних 1712 грн до 1769 грн – на 57 грн, или на 3,3%. Соответственно, 1769 грн будет составлять минимальная пенсия для новых пенсионеров.

Таким же будет размер социальной помощи для тех, кто достиг пенсионного возраста, но не имеет достаточно стажа для получения пенсии, и для лиц с инвалидностью.

Поскольку, согласно закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», «пенсии, другие виды социальных выплат и помощи, которые являются основным источником существования, должны обеспечивать уровень жизни, не ниже прожиточного минимума, установленного законом».

Эти выплаты останутся на таком же уровне и в первой половине следующего года. Очередное повышение прожиточного минимума запланировано только на июль 2021-го.

Одновременно с ростом прожиточного минимума увеличивается и максимальный размер пенсий. Он составляет 10 прожиточных минимумов. Соответственно, с 1 декабря максимальная пенсия сможет достигать 17 690 грн.

Кроме пенсий и соцпомощи, увеличиваются различные пенсионные надбавки и выплаты, «привязанные» к прожиточному минимуму.

А вот для пенсионеров старше 65 лет, которые имеют 30 лет стажа (женщины) и 35 лет (мужчины), минимальная пенсия рассчитывается, исходя из минимальной зарплаты, а не прожиточного минимума.

Поэтому повышение прожиточного минимума не повлияет на пенсии этих людей. Но их пенсии повышали совсем недавно – в сентябре, когда выросла минимальная зарплата. Сегодня минимальная выплата для таких пенсионеров составляет 2000 грн (40% от минимальной зарплаты).

Индексация пенсий в Украине: когда, кому и на сколько повысят выплаты в 2020

• Контактная информация
• Написать обращение (жалобу)
• Приём граждан
• Вопросы и ответы

Одним из объектов индексации является оплата труда. Индексируем гривневые постоянные зарплатные доходы работников. А вот разовые выплаты, средний заработок и выплаты в натуральной форме индексации не подлежат.

Индексируем всю сумму зарплаты? Нет. Зарплату работников индексируем в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц. В 2021 году зарплату за январь — июнь — в пределах 2270 грн, за июль — ноябрь — 2379 грн, за декабрь — 2481 грн. Все, что выше, индексации не подлежит.

Внимание! Не важно, какая зарплата у работника — 6000 грн или 600000 грн. В случае наступления права на индексацию его зарплата должна быть проиндексирована. Но только в пределах прожиточного минимума.

В общем случае сумма индексации может состоять из текущей индексации и индексации-разницы. Для того чтобы определить сумму текущей индексации, необходимо знать базовый месяц и величину прироста индекса потребительских цен (ИПЦ).

Коэффициент индексации (прирост ИПЦ) рассчитывают нарастающим итогом на основании ежемесячных индексов потребительских цен, опубликованных Госстатом.

Сразу скажем: процесс такого расчета увлекательным не назовешь. Поэтому эту работу мы берем на себя и ежемесячно публикуем для вас уже готовые коэффициенты индексации. Все, что вам остается, — определиться с так называемым базовым месяцем.

Определить базовый месяц для целей исчисления суммы индексации очень легко.

Базовым месяцем является месяц повышения оклада (тарифной ставки, сдельных расценок) по занимаемой работником должности (производимой работе)

Воплотим это знание в практику.

Пример 1. Работникам предприятия в последний раз поднимали оклады в сентябре 2020 года. В январе 2021 года одному из работников установили постоянную доплату.

Оклад работника не изменился. Увеличение зарплаты за счет установления других постоянных зарплатных составляющих (надбавок, доплат, премий и т. д.) не влияет на изменение базового месяца.

Поэтому базовым месяцем для всех работников, в том числе и для работника, которому установили доплату, будет сентябрь 2020 года. Причем независимо от суммы повышения оклада (тарифной ставки).

Пример 2. Используя условия примера 1, допустим, что в январе 2021 года один из работников уволился и на его место приняли новенького.

Для новичка базовым месяцем будет сентябрь 2020 года — месяц последнего повышения оклада по занимаемой им должности.

Пример 3. В январе 2021 года создана и внесена в штатное расписание предприятия новая должность. В феврале на эту должность принят работник.

Базовым месяцем для работника будет январь 2021 года — месяц создания и введения его должности в штатное расписание предприятия. Ведь именно в январе был установлен и утвержден в штатном расписании размер оклада (тарифной ставки) по должности, на которую он принят.

В то же время конкретное решение в этой ситуации предприятие может принять самостоятельно в коллективном договоре (см. письмо Минсоцполитики от 14.06.2016 г. № 263/10/136-16).

Пример 4. Последний раз оклады на предприятии повышались в январе 2020 года.

С 1 февраля 2021 года в штатном расписании увеличили количество штатных единиц по должности «специалист по сбыту» с одной до трех. С этой же даты на эту должность принят новый работник.

Базовым для работника будет месяц повышения оклада по должности, на которую он принят, т. е. январь 2020 года. А вот

факт увеличения количества штатных единиц по конкретной должности, уже имеющейся в штатном расписании, не влияет на порядок определения базового месяца

Пример 5. Последний раз на предприятии оклады повышали в январе 2020 года. С 1 февраля 2021 года работник был переведен на постоянную работу на другую должность.

Базовым месяцем для работника будет январь 2020 года, т. е. месяц последнего повышения зарплаты по занимаемой должности, по которой индексируется зарплата.

Как уже указывалось ранее, ежемесячно мы публикуем таблицы с готовыми коэффициентами индексации и суммами текущей индексации на следующий месяц года.

Почему в текущем месяце на следующий, а не месяц в месяц, как делают другие? Потому что мы заботимся о вас. И это не пустые слова. Публикация индексов наперед среди прочего позволяет вам:

во-первых, правильно рассчитать сумму зарплаты работнику, который увольняется в первых числах месяца. Имея таблицу с индексами под рукой, вы всегда сможете определить, имеет ли право такой работник на индексацию, и если имеет, то в какой сумме;

во-вторых, проанализировать, появится ли право на индексацию у ваших работников в следующем месяце.

Как работать с таблицами с коэффициентами индексации? Разберем на конкретном примере. А для тренировки возьмем фрагмент таблицы, которая была опубликована в «Налоги & бухучет», 2021, № 7, с. 26 (см. табл. 1).

Таблица 1. Коэффициенты индексации и суммы текущей индексации за ФЕВРАЛЬ 2021 года

У вновь принятого работника до месяца повышения оклада или тарифной ставки сумма его индексации (конечно, при возникновении у работника права на нее) будет состоять только из текущей индексации.

В условиях инфляции право на текущую индексацию впервые может возникнуть только на третий месяц после повышения оклада.

В случае дальнейшего повышения оклада (тарифной ставки) работника, месяц повышения становится для работника базовым месяцем.

В месяце повышения оклада следует сравнить сумму зарплатного повышения по конкретной должности с суммой индексации по этой должности, на которую бы имел право работник, если бы не было повышения (далее — возможная индексация). И здесь могут быть следующие варианты:

вариант 1 — в месяце увеличения оклада право на текущую индексацию не наступило. В таком случае у работника просто меняется старый базовый месяц на новый;

вариант 2 — в месяце увеличения оклада право на индексацию есть. При этом сумма зарплатного повышения превышает сумму возможной индексации. В этом случае индексация не начисляется. Старый базовый месяц заменяется на новый.

Дальше, в случае наступления права на индексацию и до следующего повышения оклада (тарифной ставки) работника его индексация будет состоять только из текущей индексации;

вариант 3 — в месяце увеличения оклада право на индексацию есть. При этом сумма зарплатного повышения НЕ превышает сумму возможной индексации. Тогда у работника появляется право на индексацию-разницу уже в базовом месяце. Индексация-разница равняется разнице двух величин: (1) возможной индексации, которая сложилась в месяцы повышения оклада, и (2) суммы повышения зарплаты.

Выплачивать индексацию-разницу в размере, определенном в базовом месяце, следует до следующего повышения окладов.

В дальнейшем в условиях инфляции (скорее всего — через 3 месяца) к индексации-разнице добавится текущая индексация. И до следующего повышения оклада общая сумма индексации работника будет состоять из индексации-разницы и текущей индексации.

Если работник не отработал месяц полностью, то, как и текущую индексацию, индексацию-разницу выплачиваем с учетом отработанного времени.

Наш разговор об индексации не заканчиваем. В одном из следующих номеров «Налоги & бух-учет» рассмотрим особенности определения сумм индексации в конкретных ситуациях.

В ДНР в 2021 году будут повышены страховые выплаты пострадавшим на производстве

Второй этап повышения пенсий намечен на март 2021 года. Должна пройти традиционная индексация пенсий. Она проводится не для всех, а только для пенсионеров, которые ушли на пенсию по возрасту и имеют необходимый страховой стаж. Проиндексируют пенсии порядка 8 млн пенсионеров.

«Индексация в марте будет проходить по стандартной формуле: 50% динамики средней зарплаты и 50% роста инфляции за прошлый (то есть 2020-й) год», – пояснил глава Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин.

Данные по инфляции за прошлый год Госстат публикует в январе, а по средним зарплатам – ближе к концу февраля. Этим объясняется тот факт, что индексация происходит не в начале года, а только в марте, да и то не всегда. К примеру, в 2020 году ее сдвинули на конец весны.

Третий этап увеличения пенсий Минсоцполитики анонсировало на апрель. Это будет автоматический перерасчет работающим пенсионерам с учетом их страхового стажа и зарплат.

«Индексация рассчитана на работающих пенсионеров с большим стажем: от 30 лет для женщин и 35 лет – для мужчин. По формуле идет увеличение не больше чем на 1% от суммы минимальной пенсии (17,7 гривни). Так как в прошлом году такая индексация не проводилась, должны проиндексировать сразу за 2 года, то есть на 2%. Но в любом случае прибавка там копеечная – чуть больше 35 гривен», – пояснил Скаршевский.

Большинство граждан, принимавших участие в боевых действиях, по законодательству страны относятся к льготным категориям, и имеют право на получение пенсии. В некоторых случаях действуют отдельные законы, принятые еще до последних событий. Так, например:

1. Право на снижение пенсионного возраста гарантировано мужчинам и женщинам (находившимся на территории локального военного конфликта), с определенным страховым стажем о Закону №1058- IV. Дальнейшее снижение пенсионного возраста рассматривалось, но законопроект не был принят.
2. По другому закону, №1603- IV, им полагается целевая надбавка в размере 40 грн., которая не зависит от других видов надбавок и пенсий.
3. Постановление №654 предусматривает надбавку на уход одиноким людям, которые в нем нуждаются. В льготы участникам боевых действий в Афганистане в 2021 году в Украине, согласно этому же нормативному документу, входит 150 грн. за каждого нетрудоспособного гражданина, который находится на их иждивении.
4. В остальных случаях вопрос об увеличении пенсионных выплат производится согласно виду, к которому она относится. Пенсия участникам боевых действий в Афганистане в Украине на 2021 год может назначаться двух видов – страховая и военная. Дополнительные пенсионные выплаты назначаются индивидуально и определяются несколькими факторами – от должности и звания до наличия контузий и увечий.

Льготы и спецпенсию воинам-афганцам предоставляют на основании подтвержденного статуса – ветерана боевых действий. Получив в военной комиссии округа ветеранское удостоверение, можно рассчитывать на бонусы и преференции согласно действующему законодательству. Для расчета размера применяется специальная формула.

Изменения в пенсионном законодательстве, введенные два года назад, не изменили схему начисления пенсионных выплат. Размер пенсии участникам боевых действий в Афганистане определяется несколькими составляющими – средним размером зарплаты, умноженным на индивидуальный коэффициент и аналогичный показатель трудового стажа:

С. Шута, замдиректора департамента пенсионного обеспечения ПФУ, по сообщению «Урядового курьера» заявила, что положение, регулирующее, во сколько лет выходят на пенсию ветераны Афганистана, регулируется статье 115 Закона №1058 (ч. 1, п. 4). В длинном перечне тех, кому положен досрочный выход на пенсию, они подпадают под категорию участников боевых действий (пребывания на фронте, выполнения интернационального долга или участие в АТО по сдерживанию российской агрессии). Этим же законом регулируется список необходимых документов для получения досрочной пенсии (от удостоверения личности до справки о зарплате за любые пять лет страхового стажа, сделанную подряд по годам до наступления определенной даты).

Универсально-усредненного ответа на вопрос, какая пенсия у афганцев в Украине 2021, в официальных источниках не найти, поскольку начисление производится в индивидуальном порядке и во многом зависит от заработка в последующие после воинской службы годы.

Что же касается повышения выплат тем, кто уже оформил пенсию (страховую или военную – из двух видов, на которые могут претендовать ветераны афганской войны), то размер повышения будет зависеть в 2021 от размера и возраста. Министерство социальной политики Украины сообщило, что увеличение пенсии затронуло 2,3 миллиона украинцев. Оно произошло из-за увеличения размера минимальной зарплаты. По украинскому пенсионному законодательству рост минималки привел к увеличению размера минимальной пенсии по возрасту. Оно коснулось мужчин со страховым стажем в 35 лет и женщин – с 30-летним.

15 декабря 2020 года Верховная Рада приняла законопроект о государственном бюджете Украины на 2021 год.

В этот же день, 15 декабря 2020 года, министр финансов Сергей Марченко, комментируя вопрос одного из депутатов о сокращении расходов Пенсионного фонда на 8 млрд грн при подготовке ко второму чтению проекта госбюджета на 2021 год, заявил, что в бюджете-2021 достаточно средств для выплаты пенсий.

В Минсоцполитики обнародовали информационный календарь с графиком повышения пенсий в Украине на следующий год. Согласно графику, выплаты будут повышать так:

С 1 января с 2100 до 2400 гривен вырастут выплаты для пенсионеров в возрасте от 65 лет, имеющих 30 лет (женщины) и 35 лет (мужчины) страхового стажа. Это повышение связано с ростом минимальной зарплаты с 5 000 до 6 000 гривен.

С 1 марта будет проведена индексация пенсий. Она планируется на уровне 11%.

Нет. Уже назначенные социальные пенсии будут выплачивать с 1 января 2021 года в том же размере, что и с 1 декабря 2020 года – 1769 грн (ПМ для нетрудоспособных). Сохранятся неизменными и пенсии по инвалидности.

Правильно она называется «социальная помощь». Положена 60-летним, имеющим не менее 15 лет страхового стажа и уровень доходов, меньше прожиточного минимума для нетрудоспособных на каждого члена семьи (сейчас — 1712 грн, с 1 декабря 2020 года – 1769 грн).

Муж получает пенсию 2500 грн, жена находится на его иждивении, но имеет 15 лет стажа. При достижении 60-летнего возраста до конца 2020 года жена может оформить в этом году соцпомощь.

В ноябре она составит 924 грн (1712х2 – 2500 = 924), с 1 декабря 1038 грн (1769х2 – 2500 = 1038).

А вот если 60 лет ей исполнится 1 января 2021 года и позже – соцпомощь уже не положена.

Предусмотрены ряд ограничений, при которых соцпомощь не назначат. Главные – если жилплощадь превышает 21 кв. м на 1 человека +10,5 кв. м на семью, наличие в семье второго автомобиля (или мотоцикла). Есть и другие ограничения: получение в 2020 году наследства, покупка на сумму 50 тыс. грн и более.

Трудиться дальше. Если он уволен — встать на учет в Центр занятости.

Ему 630 дней будут выплачивать помощь по безработице, как и тем безработным, кто не достиг пенсионного возраста – 60 лет, но прожил 58 лет. Пребывание на учете засчитывается в стаж, но заработка не прибавляет.

Пособие не может быть выше четырех ПМ для трудоспособных (в январе 2021 года это 8756 грн). Но если средняя зарплата была небольшая, то госпомощь окажется меньше.

Она не может превысить 70% средней зарплаты безработного за последние 12 месяцев, и то при наличии стажа не менее 10 лет. Каждые три месяца сумма пособия уменьшается на 20%, но не будет меньше 60% первоначальной выплаты. То есть при максимальном пособии 8756 грн безработный через полгода и больше будет получать 5253 грн.

А можно докупить стаж и выйти на пенсию.

Если для получения пенсии (а не соцвыплаты) не хватает нескольких лет стажа, его можно докупить – постепенно или сразу. Правда, платить придется немало.

«Докупать» стаж постепенно – значит, добровольно платить ЕСВ. Такой договор о добровольном социальном страховании можно заключить в местной налоговой.

Если вы рассчитываете на минимальную пенсию, то смысла в покупке нет. По разъяснению Пенсфонда, 1 месяц стажа стоит 44% минимальной зарплаты. Покупать можно помесячно, но не более чем 5 лет стажа. С 2021 года один месяц недостающего стажа будет стоить 2640 грн. (6000х0,44=2640). То есть за каждый год надо будет единоразово уплатить 31680 грн. Выходит, что есть смысл в покупке стажа, если пенсия в итоге превысит 2640 грн в месяц.

В Кабмине напоминают, что наиболее защищены пенсионеры, которые имеют полный страховой стаж – поэтому работать «в белую» получается выгоднее. Так, для лиц старше 65 лет, имеющих страховой стаж 30 лет (для женщин) и 35 лет (для мужчин), минимальная выплата в следующем году вырастет на 500 гривен – то есть они будут получать не меньше 2,6 тысяч гривен.

Кроме того, государство продолжает программу доплат пенсионерам старше 80 лет – при этом они должны иметь страховой стаж 20/25 лет, начнется программа для пенсионеров Украины старше 75 лет с полным стажем.

С 1 января пенсионеры в возраст от 65 лет, имеющие стаж работы 30 лет (женщины) и 35 лет (мужчины), получат надбавку в размере 300 гривен – окончательная выплата составит 2400 гривен. Такое повышение произойдет после роста минимальной зарплаты – до 6 тысяч гривен.

Также предусмотрены дополнительные выплаты людям старше 80 лет – до 500 гривен. Кроме того, будет установлена выплата до 400 гривен для пенсионеров в возрасте 75-80 лет.

С 1 марта планируется индексация пенсий на 11 процентов.

В этом месяце автоматически проиндексируют пенсию с учетом размера платы и стажа.

С 1 июля пенсионные выплаты возрастут до отметки 2600 гривен. Это касается пенсионеров от 65 лет со страховым стажем 30/35 лет и больше.
Это связано с ростом минимальной заработной платы до 6,5 тысячи гривен.

Также в июле введутся ежемесячные выплаты в размере 400 гривен для пенсионеров в возрасте 75-80 лет. Для этой категории минимальная пенсия составит 2500 гривен, однако только при наличии страхового стажа – 20/25 лет.

Украинцам в 80-летнем возрасте надбавки увеличат до 500 гривен, а минимальную пенсию – до 2600 гривен. Однако также только при наличии страхового стажа 20/25 лет.

Одинокие пенсионеры этой категории будут получать 3342 гривны, учитывая помощь по уходу.

В июле 2021 года произойдет повышение пенсионного минимума – до 1854 гривен. Также увеличатся надбавки к пенсиям:

• при наличии сверхнормативного стажа;
• участникам и инвалидом войны;
• участникам ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС;
• за особые заслуги и т.д.

Стоит обратить внимание на то, что пенсионер может лишиться пенсионных выплат в ряде случаев. Рассказываем подробнее о них.

Фальшивые документы. Если Пенсионный фонд или Министерство финансов проведут проверку получателя социальной помощи и окажется, что документы были подделаны – выплату заберут навсегда.

Ошибка в фамилии. Стаж, наработанный до введения электронных трудовых, будет засчитываться только при наличии обычной трудовой. И если в итоге будет обнаружено несоответствие в фамилии, то Пенсионный фонд просто не засчитает такой стаж.

Трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства – мужчины имеют право на льготную пенсию после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.

При отсутствии необходимого общего стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при налички стажа работы:

• с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 25 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года — не менее 26 лет;
• с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 — не менее 26 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 27 лет;
• с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 27 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 — не менее 28 лет;
• с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году — не менее 28 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 29 лет;
• с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 29 лет 6 месяцев;

Женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистам истроительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базетракторов и экскаваторов – после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.

При отсутствии необходимого стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при налички стажа работы:

• с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 20 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года — не менее 21 года;
• с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 — не менее 21 года 6 месяцев;
• с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 22 лет;
• с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 22 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 — не менее 23 лет;
• с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году — не менее 23 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 24 лет;
• с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 24 лет 6 месяцев.

А также:

1. Женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хазяйства имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.
2. Женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и после уборочной обработке абака имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.
3. Работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах — по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.

До достижения 55 лет имеют право на пенсию женщины 1970 года рождения и старше (см. Условия выхода на пенсию по Списку 2).

23 января 2020 года Конституционный Суд Украины признал неконституционными положения статьи 13, части второй статьи 14, пункты «б-г» статьи 54 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» в редакции Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно пенсионного обеспечения» от 2 марта 2015 №213-VIII.

Поэтому с этой даты применению подлежат статья 13, часть вторая статьи 14, пункты «б-г» статьи 54 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» в редакции, действовавшей до внесения соответствующих изменений Законом №213, а именно:

На льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, не зависимо от места последней работы:

а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест:

мужчины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;

женщины — по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам и на 1 год 4 месяца — женщинам;

б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих

мест:

мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах;

женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы — женщинам;

в) трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства — мужчины по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;

г) женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе;

д) женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства — после достижения 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.

Нормы обслуживания для этих целей устанавливаются в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины;

е) женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и послеуборочной обработке табака — после достижения 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;

е) работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах — по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, — по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;

ж) женщины, работающие в сельскохозяйственном производстве и воспитавшие пять и более детей — независимо от возраста и трудового стажа, в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины;

з) водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процессе тяжелых и вредных производств:

мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев

женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы 20 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.

Работникам других производств, профессий и должностей досрочные пенсии в зависимости от условий труда (но не ранее чем по достижении 55 лет мужчинами и 50 лет женщинами) могут устанавливаться по результатам аттестации рабочих мест за счет средств предприятий и организаций, предназначенных на оплату труда, что перечисляются в Пенсионный фонд Украины на выплату пенсий до достижения работником пенсионного возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона.

При наличии стажа на подземных работах менее 10 лет у мужчин и менее 7 лет 6 месяцев у женщин за каждый полный год этих работ пенсионный возраст, предусмотренный статьей 12 настоящего Закона, снижается на 1 год.

295 грн. у місяць

Онлайн бухгалтерія

для ФОП і малого бізнесу

перші 30 днів безкоштовно!

более 30 онлайн-сервисов!

Ставка — от 0.01%

Срок — до 180 дней

Сумма — до 20 000 грн.

• Подтверждение трудового стажа для назначения пенсии

• Как оформить пенсию переселенцам из зоны АТО?

  • чиновникам поручат с помощью автоматической базы проверить всех, кто получает помощь от государства;
  • проверка будет происходить в три этапа;
  • последний может продолжаться еще три года после того, как выплату отменили;
  • в единую базу попадет информация о каждом, кто получает деньги от государства;
  • базу будут постоянно наполнять новой информацией;
  • если удастся найти нарушения, те деньги, которые украинцы получили незаконно, заставят вернуть в бюджет;
  • чиновники могут получить информацию даже об остатке средств на банковском счету льготника.
  • участники боевых действий на территории других стран — военнослужащие Советской Армии, Военно-Морского флота, Комитета государственной безопасности, лица рядового, начальствующего состава и военнослужащие Министерства внутренних дел бывшего Союза ССР (включая военных и технических специалистов и советников), работники соответствующих категорий, которые по решению правительства бывшего Союза ССР проходили службу, работали или находились в командировке в государствах, где в этот период велись боевые действия, и участвовали в боевых действиях или обеспечении боевой деятельности войск (флотов);
  • военнослужащие Вооруженных сил Украины, Службы безопасности Украины, Службы внешней разведки Украины, лица рядового, начальствующего состава и военнослужащие Министерства внутренних дел Украины, других образованных соответственно законам Украины военных формирований, которые по решению соответствующих государственных органов были направлены для выполнения миротворческих миссий или в командировку в государства, где в этот период велись боевые действия.
  • военнообязанные, которые призывались на учебные сборы и направлялись в Афганистан в период ведения там боевых действий;
  • военнослужащие автомобильных батальонов, направлявшиеся в Афганистан для доставки грузов в эту страну в период ведения там боевых действий;
  • военнослужащие летного состава, совершавшие вылеты на боевые задания в Афганистан с территории бывшего Союза ССР ;
  • военнослужащие (резервисты, военнообязанные) Вооруженных Сил Украины, Национальной гвардии Украины, Службы безопасности Украины, Службы внешней разведки Украины, Государственной пограничной службы Украины, Государственной специальной службы транспорта, военнослужащие военных прокуратур, лица рядового и начальствующего состава подразделений оперативного обеспечения зон проведения антитеррористической операции центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную налоговую политику, государственную политику в сфере государственного таможенного дела, полицейские, лица рядового, начальствующего состава, военнослужащие Министерства внутренних дел Украины, Управления государственной охраны Украины, Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины, Государственной службы Украины по чрезвычайным ситуациям, Государственной пенитенциарной службы Украины, других образованных в соответствии с законами Украины военных формирований, которые защищали независимость, суверенитет и территориальную целостность Украины и принимали непосредственное участие в антитеррористической операции, обеспечении ее проведения, находясь непосредственно в районах антитеррористической операции в период ее проведения, в осуществлении мероприятий по обеспечению национальной безопасности и обороны, отпору и сдерживанию вооруженной агрессии Российской Федерации в Донецкой и Луганской областях, обеспечении их осуществления, находясь непосредственно в районах и в период осуществления указанных мероприятий и другие.

  При этом целый ряд социальных выплат по-прежнему будут «привязаны» к этому «базовому показателю». Для расчета зарплат и тарифных ставок предлагается отдельная базовая величина – 2102 грн. Это размер нынешнего прожиточного минимума для трудоспособных лиц, который вступит в силу с 1 декабря 2021 года и будет действовать до 1 июля 2021-го. То есть многие зарплаты также, по факту, продолжат зависеть от прожиточного минимума.

  ОТВЕТ: Согласно ст. 6 Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» от 22.10.1993 г. № 3551-ХII (далее — Закон о статусе ветеранов войны), лица вольнонаемного состава Вооруженных Сил, войск и органов Министерства внутренних дел и Комитета государственной безо­пасности бывшего Союза ССР, занимавшие штатные должности в воинских подразделениях, частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии в период Великой Отечественной войны и в другие периоды ведения боевых действий, относятся к участникам боевых действий.

  Участникам боевых действий в период Великой Отечественной войны 1941–1945 гг., войны 1945 года с империалистической Японией, которым исполнилось 85 лет и более, предоставляются льготы, установленные ст. 13 Закона о статусе ветеранов войны для инвалидов войны I группы, то есть пенсия повышается на 50% прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц (вместо 25% такого прожиточного минимума).

  Кроме того, согласно постановлению КМУ от 28.12.2021 г. № 1381, участникам боевых действий, у которых ежемесячный размер пенсионных выплат (с учетом надбавок, повышений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, сумм индексации и других доплат к пенсиям, установленных законодательством, кроме пенсий за особые заслуги перед Украиной) не достигает 165% прожиточного минимума, установленного законом для лиц, утративших трудоспособность (то есть 1475,10 грн (894 грн х 165%)), выплачивается ежемеся��ная государственная адресная помощь в сумме, которой не хватает до указанного размера.

  Размер средней пенсионной выплаты в Украине вырос и сейчас составляет 3009 грн. При этом минимальная пенсия для людей, достигших установленного законом возраста, составляет 1889 грн.

  Экс-министр соцполитики Ю. Соколовская, когда находилась на этой должности до марта 2020 года, уверяла, что все пенсионные выплаты будут происходить так, как всегда, но индексацию пенсионерам надо подождать. Согласно законодательных норм, сроки перерасчета социальных выплат зависят от экономической ситуации и наполнения бюджета ПФУ.

  Статья 42 ЗУ “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” предусматривает ежегодную индексацию пенсий, однако не определяет четких сроков ее проведения. Поэтому индексация пенсий в 2021 году может происходить и в январе, и в декабре грядущего года. Точная дата будет зависеть от принятия бюджета и распоряжений Кабинета министров.

  Норма закона, которая отвечает за корректировку выплаты пенсий со средней заработной платой, начинает действовать с 2021 года. Это означает, что индексация пенсии должна учитывать изменил потребительских ценах в 2018-2020 годах. Потом определят индекс роста цен в 2017-2019 годах. От первой цифры отнимут вторую и получат инфляционную составляющую.

  Проводить полную индексацию правительство не может — для этого просто нет денег. Частично улучшить положение пенсионеров сможет поэтапная денежная выплата для граждан пожилого возраста:

  1. В этом году Правительство планирует повысить пенсии гражданам , которые отпраздновали свое 80-летие.
  2. В 2021 году усилены денежные выплаты получают граждане в возрасте 78 лет.
  3. В 2022 году запланировано повышение для тех, коме исполнилось 75 лет, и так далее.

  В 2019 году индексаций средний размер достиг 514 гривен, минимальная сумма повышения скала 100 гривен. В 2,5 млн. пенсионеров сумма пенсий была увеличена более чем на 1000 грн.

  Пенсионная реформа полностью отменила разницу между работающими и неработающими пенсионерами. Об этом официально заявили представители минсоцполитики.

  Пенсионная реформа не предусматривает разницы в начислениях пенсий для этих категорий граждан. Также отменены 15% уменьшения пенсионных выплат работающим гражданам.

  Поэтому перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2021 году в Украине будет делаться на тех же основаниях, что и для неработающих людей пенсионного возраста. Но согласно законодательству, индексация должна начисляться только на один вид доходов.

  Единый социальный взнос для физлиц-предпринимателей с 1 января вырастет с 1 100 грн до 1 320 грн в месяц.

  Но с 1 января 2021 года освобождаются от уплаты за себя единого взноса физические лица-предприниматели и лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, если они:

  • получают пенсию по возрасту или за выслугу лет;
  • являются лицами с инвалидностью;
  • достигли пожилого возраста и получают, согласно закону, пенсию или социальную помощь.

  Также с 1 января для ФЛП первой, второй и третьей группы, которые не являются плательщиками налога на добавленную стоимость, отменили книгу учета доходов. Они могут вести учет в произвольной форме, отражая доходы ежемесячно.

  Вместе с тем, в 2021 году увеличится максимальный налог за каждый лишний квадрат недвижимости, которой считается площадь дома от 120 кв. м. и квартиры — от 60 кв. м. Он вырастет с 62,5 до 70,8 грн.

  Отсрочка РРО

  Введение кассовых аппаратов для ФЛП отложили до 1 января 2022 года.

  Но с 1 января кассовые аппараты будут обязательными для тех, кто предоставляет платные услуги в сфере здравоохранения, продает ювелирные и бытовые изделия из драгоценных металлов и камней, ФЛП второй-четвертой групп, чей доход превышает 220 минимальных зарплат.

  Также с 1 января Государственная казначейская служба Украины вводит новые счета для уплаты ЕСВ — Единого социального взноса. Если после 1 января плательщик внесет оплату по старым реквизитам, то средства не засчитают. Их вернут с примечанием: невыясненные поступления.

  Меняется в 2021 году единый налог для физлиц-предпринимателей. Для ФЛП первой группы он составит 227 грн (10% прожиточного минимума для трудоспособных), для второй группы — с 1,2 тыс. грн (20% минимальной зарплаты).

  По словам министра финансов Сергея Марченко, в 2021 году зарплаты медиков вырастут на 30%. В то же время премьер-министр Денис Шмыгаль уверял, что зарплаты для всех медиков увеличат на 2-2,5 тыс. грн.

  Между тем медики коммунальных больниц Киева будут получать надбавки к зарплате из городского бюджета в размере от 5 тыс. грн (врачи) до 2 тыс. грн (младший медперсонал).

  Транспланталогия

  В 2021 году количество трансплантаций планируют увеличить минимум в два раза. По словам министра здравоохранения Максима Степанова, ожидается, что в Украине должны сделать не менее 250 таких операций. Это касается трансплантации сердца, печени и почек.

  Также Минздрав планирует с 1 апреля 2021 года запустить систему э-рецептов. Сначала их хотят ввести для инсулина, препаратов для иммуносупрессии и наркотических препаратов. Следующими будут антибиотики, которые можно будет приобрести только по э-рецепту.

  Школа

  С 1 января в украинских школах начнут действовать новые санитарные требования. Они предусматривают, что в учебных заведениях обязательно должны быть внутренние туалеты и доступ к проводному или беспроводному интернету.

  Также теперь мебель в классы будут подбирать в соответствии с ростом учеников, а школьников, проживающих на расстоянии более 2 км от учебного заведения, обеспечат транспортом.

  Появится даже список продуктов, которые запретят продавать в школьных буфетах, и продукты, которые должны быть в ежедневном школьном рационе.

  ВУЗы

  Выпускников школ в 2021 году не будут обязывать проходить ВНО по украинской литературе. Обязательным для всех будет только тестирование по украинскому языку.

  Сертификационная работа по украинскому языку будет содержать задания только по одному предмету: 39 тестов с выбором ответа и одно задание открытой формы.

  Основная сессия ВНО в 2021 году пройдет с 21 мая до 16 июля. Регистрация на ВНО начнется с 1 февраля 2021 года.

  В Киеве стоимость проезда в маршрутках в январе-марте 2021 года может вырасти минимум до 12 грн. Также подорожание проезда возможно в других крупных областных центрах Украины.

  Мобильные операторы Киевстар, Vodafone Украины и lifecell, а также оператор фиксированной телефонной связи Укртелеком в 2021 году повысят стоимость пакетов услуг для ряда тарифных планов.

  В частности, пакет Домашний Базовый от Укртелекома с 500 мин на междугородную связь, 300 мин на мобильные сети и неограниченными местными звонками будет стоить 139 вместо 117 грн/месяц.

  Дело в том, что первый показатель ежегодно устаревает. Зарплаты растут быстрее, чем повышают пенсии. Это приводит к тому, что «старые» пенсионеры с каждым годом становятся беднее, а «новые», которые с таким же уровнем зарплат и стажем выходят на заслуженный отдых, получают значительно больше.

  Чтобы исправить ситуацию, еще прошлые власти решили ежегодно уровень средней зарплаты за три года в формуле повышать на коэффициент. Этот коэффициент считается как сумма 50 % инфляции за прошлый год и средней динамики роста зарплат за прошедшие три года.

  Трудно найти украинца, которого не интересовал бы вопрос, будет ли индексация в этом месяце или какой будет средняя зарплата в Украине 2021 в долларах. Эксперты все однозначно отвечают, что предпосылки для проведения индексации ежемесячно выплачиваемых денежных средств, заметны уже сегодня.

  Анализируя мониторинг цен, проводимый статистами, видно, что уровень цен на такие продукты, как сахар, гречка, яйца, куры и другие, уже сейчас превысил цены прошлого месяца и прошлого года. Не исключено повышение в 2021 году стоимости коммунальных услуг. Если максимально допустимый порог ИПЦ будет превышен, индексация заработной платы даст о себе знать уже в следующем месяце.

  Относительно заработной платы в долларах эксперты заверяют, что выплаты в новом году повысятся однозначно. С января 2021 года минималка обещает подняться до уровня 6 тыс. грн., а еще через 6 месяцев до 6,5 тыс. грн. При этом не исключен одновременный рост цен, о чем подтверждают данные предыдущего года.

  Если такое случится, правительство вместе с депутатским корпусом готово в срочном порядке принять экстренные меры по их регулированию. Любое промедление или бездействие может негативно сказаться на благосостоянии народа и его настроении.

  Повышение пенсий инвалидам военной травмы в 2021 году

  Главным правилом индексации, которого следует придерживаться, является проведение начислений при условии, что ИПЦ превышает порог 103%. Сегодня существует множество программ, благодаря которым можно самостоятельно провести расчет индексации зарплаты 2021. Одним из них является калькулятор индексации зарплаты в Украине.

  Для проведения расчетов достаточно владеть информацией о размере зарплаты и базовом периоде. После правильного введения данных перед пользователем появится информациям. Преимущества калькулятора заключаются в простоте пользования. Для проведения расчетов не обязательно иметь опыт бухгалтера. Получить необходимую информацию. может простой работник.

  Калькулятор и специальные приложения находятся в свободном доступе в Интернет-ресурсах, в частности, на тематических форумах. Современные калькуляторы обновляются в соответствии с требованиями законодательства. Поэтому в достоверности предоставленной информации сомневаться не стоит.

  Работник был принят на предприятие 01.01.2020 года, поэтому базовым будет считаться месяц январь. По штатному расписанию заработная плата составляет 3500 гривен.

  Для удобства проведения расчетов бухгалтера выписывают информацию на бумаге в столбик или в виде таблицы. В нашей ситуации расчеты будут проводиться следующим способом:

  • январь – ИПЦ (102,7);
  • февраль – ИПЦ (99,7);
  • март – ИПЦ (100,8);
  • апрель – ИПЦ (100,8);
  • май – ИПЦ (100,3);
  • июнь – ИПЦ (100,2);
  • июль – ИПЦ (99,4);
  • август – ИПЦ (99,8).

  Знание ИПЦ позволяет определить процент прироста или коэффициент индексации зарплаты в Украине ((102,7*99,7*100,8*100,8*100,3*100,2*99,4*99,8)-100%=103,7-100=3,7%).

  По состоянию на июль 2020 ПМ для трудоспособных украинцев составляет 2197 грн. Окончательная сумма индексации составит (3500-2197)*3,7=48,21 грн.

  Таким образом заработная плата наемного работника составит 3500+48,21 или 3548,21 грн.

  Начисление индексации на зарплату в Украине в 2021 году будет проводиться по аналогичной схеме. При этом не стоит забывать, что не все доходы украинцев подлежат индексации. К расчетам допускаются денежные средства не разового характера. К таким доходам относятся:

  • заработная плата;
  • ежемесячные премиальные и надбавки с доплатами;
  • пенсионные выплаты;
  • студенческие выплаты;
  • соцпособия;
  • денежные средства, выплачиваемые органами соцстрахования;
  • денежное довольствие военнослужащих и др.

  Практически на каждом предприятии практикуются командировки. Выезжая в другой город или страну для выполнения должностных обязанностей, специалист не обязан нести расходы за собственный счет. В таких ситуациях предприятием выплачиваются командировочные.

  При проведении индексации и наличии командировок, начисление зарплаты проводится по-другому Порядку. Средняя зарплата по месяцам в таких ситуациях во внимание не берется. Расчеты проводятся исходя по неполному рабочему времени.

  В июне 2020 года завод отправил работника в командировку, общая продолжительность которой составила 3 дня. Командировочные были выплачены предварительно из расчета средней зарплаты за предыдущие 2 месяца.

  При количестве рабочих дней в месяце 20, фактически отработанное количество дней на предприятии составило 17. Оплата согласно окладу, составит: 5000*17/20=4250 грн., командировочные составят 3-250=750 грн., июньская индексация 65,32*17/20=55,52 грн. Суммарно зарплата работника за июнь составит 4250+750+55,52=5055,52 грн.

  Осуществить с 1 января 2021 года исходя из уровня инфляции, установленного Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2021 год и на плановый период 2021 и 2021 годов». индексацию с применением коэффициента 1,055:

  Постановлением Правительства РФ от 27.03.2021 № 233 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за IV квартал 2021 года», прожиточный минимум для трудоспособного населения в целом по России за четвертый квартал 2021 года уменьшен до 7896 рублей ( в третьем квартале составлял 8014 рублей).

  «О финансовом обеспечении и об осуществлении выплаты ежемесячной денежной компенсации, установленной частями 9, 10, 13 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

  В итоге часть инвалидов получает возмещение вреда по одним правилам, часть по другим, одни и те же нормы закона трактуются по-разному, но чаще не в пользу пострадавших. Наиболее сложный и болезненный вопрос — индексация выплат.

  Взыскание с работодателя разницы между страховым возмещением и фактическим размером ущерба (ФСС уплачивает максимальный размер ежемесячной страховой выплаты) Истец обратился в суд к ОАО «Аэрофлот» с требованиями о возмещении вреда здоровью. Указал, что состоял в трудовых отношениях Судом установлено, что Фонд социального страхования уплачивает истцу максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, однако данные выплаты не полностью покрывают размер утраченного истцом заработка.

  в то время как, например, величина прожиточного минимума изменяется ежеквартально на основании потребительской корзины и данных об уровне потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги и расходов по обязательным платежам и сборам (Федеральный закон от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»)

  Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. N 1024 г. «Об индексации в 2021 году размеров компенсаций и иных выплат гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» установлено: «исходя из уровня инфляции, установленного Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2021 год и на плановый период 2021 и 2021 годов», осуществить с 1 января 2021 г. индексацию с применением коэффициента 1,1 размеров компенсаций и иных выплат гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».

  В соответствии с ч. 3 ст. 5 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» в редакции Федерального Закона от 24 ноября 1995 года за № 179-ФЗ, размер выплат граждан, установленный настоящим Законом, за исключением пособий и иных выплат, индексация которых устанавливается в соответствии с другими федеральными законами, ежегодно индексируются исходя из уровня инфляции, устанавливаемого федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

  Шевченко А.В. 27 ноября 2021 г. обратился в суд с иском к Управлению внутренних дел по Северо-Западному административному округу Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Москве (далее — УВД по СЗАО ГУ МВД России по г. Москве) об индексации взысканных решением суда сумм в счет возмещения вреда здоровью.
  Во исполнение указанного законодательного требования Правительство Российской Федерации своими постановлениями от 27 декабря 2021 г. N 847 «Об индексации в 2021 году размеров компенсаций и иных выплат гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», от 7 мая 2021 г.
  Компенсация членам семьи рассчитывается путём деления ежемесячной денежной компенсации для инвалида соответствующей группы на количество членов семьи, включая умершего (погибшего) инвалида.
  В 2021 году ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного здоровью, предусмотренная частью 13 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» проиндексирована на 4 процента.

  Правовая позиция Верховного Суда РФ по вопросу индексации ежемесячной денежной компенсации на приобретение продовольственных товаров и ежегодной компенсации за вред здоровью, предусмотренных Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», основанная на нормах ч. 3 ст. 5 названного Закона в редакции Федерального закона от 26 апреля 2021 г.

  *) С 1 февраля 2021 года компенсационные выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС, проиндексированы исходя из фактического индекса роста потребительских цен за 2021 год.

  Данный закон не только устанавливает понятие того, кто относится к чернобыльцам, но и указывает гарантии и льготы таких лиц. Цель издания этого нормативного акта и его постоянного усовершенствования – социальная поддержка лиц, пострадавших от аварии на ЧАЭС и ее последствий, а также тех, кто участвовал в ликвидации последствий этой трагедии.

  Жизнь человека и его здоровье являются нематериальными благами каждого гражданина, но при нанесении здоровью вреда могут наступить и финансовые убытки, а любой имущественный вред должен быть компенсирован виновным лицом. Давайте выясним, как и с кого может быть получена компенсация причиненного вреда здоровью в 2021 году.

  • если физические или юридические лица имеют дело с предметами повышенной опасности, как автомобиль, например, и человеку был причинен вред источником повышенной опасности (от выплаты компенсации можно освободиться, если будет доказано наличие злого умысла пострадавшего или обстоятельства непреодолимой силы);
  • если здоровье пострадало от некачественного товара или услуги, которую реализовывал ответчик, или если продавец не предоставил полную информацию о грамотном использовании товара (наличие договора между истцом и ответчиком роли не играет).

  Индексация страховых выплат Величина пособия при наступлении страхового случая, а именно получение травмы во время рабочего процесса или проявления острого или хронического заболевания, связанного с влиянием вредных факторов производства, рассчитывается для каждого служащего индивидуально, исходя из среднемесячной заработной платы, а также степени утраты способности продолжать трудовую профессиональную деятельность.

  В первую очередь принятие законопроекта «О регрессных выплатах» позволит провести четкую и структурированную индексации для шахтеров. Коме того, она будет целенаправленная и региональная.

  Это означает, что шахтеры, работающие в разных регионах, получат одинаковые компенсации без привязки к их региональной зарплате. Отличаться сумма регрессных выплат для шахтеров будет только: по тяжести выполненных работ; тяжести последствий для здоровья из-за профессиональной деятельности.

  Регрессные выплаты в 2020 году для шахтеров будут рассчитываться согласно среднестатистической зарплаты шахтера, в планах провести индексации в пределах 4%. Читайте

  1. На сколь ко процентов будут проиндексированы регрессные выплаты шахтёрам в 15 году.
  2. Берутся ли алименты с регрессных выплат?
  3. На сколько % в 2016 году увеличились регрессные выплаты шахтерам? Спасибо.

  Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

  
  

  Похожие записи:

  • Трудовой кодекс РФ с изменениями и дополнениями на 2021 год родственников
  • Кассационное производство в гражданском процессе 2021
  • Часы продажи алкоголя в Самаре 2021 год