Повышение зарплаты таможенникам в 2021
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение зарплаты таможенникам в 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Не стоит долго рассуждать на тему того, как важна профессия сотрудника таможенной службы, ведь соответствующие организацию на границе больших государств начали устанавливать совсем неслучайно.
Таможенники – это сотрудники исполнительной службы. Они выполняют максимально важные функции, которые связанны с ввозом и вывозом товаров. Причём заниматься этой профессии может далеко не каждый. Для этого понадобится высшее экономическое или юридическое образование, а также постоянное повышение квалификации и знания обо всех изменениях в этой отрасли.
Таможенники не получают слишком большие деньги, а значит потребность в прибавке всегда есть. При этом таможенная служба всегда стояла и стоит на страже интересов любой страны, она финансируется государственным бюджетом, поэтому сотрудники такой организации максимально ценятся.
Нельзя не сказать, что последние новости о повышении окладов таможенникам в России звучат довольно оптимистично. В новом году будут пересмотрены выплаты работников таможенной службы, оценена их деятельность и сделаны соответствующие выводы, так что без прибавок не обойтись. Составляющие компоненты зарплаты останутся прежними, но размер премий и окладов может меняться, о чем и стоит помнить.
Повышение зарплаты таможенникам в 2021 году
Современные таможенники долгое время пробыли без заработной платы, однако они стараются быть выдержанными и служить на благо народа. Однако пока в бюджете нет большого количества средств на повышение зарплат. Основные составляющие, которые оказывают влияние на рабочие оклады, остаются прежними:
- фиксированный оклад. Базовый показатель зависит от занимаемой должности сотрудника. Именно оклад подлежит индексации, которая производится ежегодно и зависит от уровня цен на социально значимую группу товаров (и нужно сразу сказать, что в 2021 году индексация зарплаты запланирована и если это произойдет, то зарплата таможенников станет больше в сравнении предыдущим годом);
- надбавки – присваиваются за особые достижения, качественное выполнение должностных обязанностей. Размер надбавки зависит от звания служащего, и здесь есть одно правило – чем больше человек работает, тем выше размер надбавки;
- надбавка к стажу – здесь ничего объяснять особенно не приходится, потому что прибавка к зарплате существенно зависит от этого фактора);
- дополнительные доплаты начисляются за особые условия труда при исполнении должностных обязанностей. Особыми условиями труда может быть ненормированный рабочий день с ночными, дополнительными изменениями и срочными вызовами, опасные для жизни операции, к которым привлекаются исключительно профессионалы. Например, многих людей в процессе проверки ручной клади приходится забирать на допросы и ситуации бывают очень разными;
- премии-денежные премии назначаются по усмотрению руководства за особые достижения и показатели, безупречное исполнение обязанностей и другие показатели.
Официальная ставка таможенника на 2021 год в РФ не особенно изменится, но у представителей этой службы есть соответствующие льготы. Их список регулируется законодательно, но объем льгот обычно такой же, как и у других бюджетников. Можно рассчитывать на бесплатный проезд, дополнительный отпуск, лечение и весь оставшийся список.
Стоит сказать, что на сегодняшний день средняя заработная плата представителя таможенные службы достигает 33 000 рублей. В столице уровень зарплат выше, но не намного, хотя, справедливости ради, нужно сказать, что начальники таможни зарабатывают куда больше, чем обычные рядовые сотрудники – около 100 000 рублей.
Отдельного внимания заслуживает вопрос по поводу того, будет ли сокращение таможенников в 2021 году. В свете сложившейся ситуации он требует особенного обсуждения, потому что без сокращений наполнить бюджет точно не получится. Однако изменения, которые угрожают таможенной службе и их сотрудникам по предварительным данным сведутся к повышению уровня квалификации.
Нужно сразу сказать, что на высокую зарплату могут рассчитывать лица, имеющие соответствующее образование. Сотрудники, которые игнорируют повышение квалификации, останутся работать (при наличии рабочих мест), но не смогут претендовать на высокую зарплату и продвижение по служебной лестнице.
На сегодняшний день нельзя сказать, что штат таможенников укомплектован не полностью. Служба нуждается в притоке молодых сил и готова набирать новых сотрудников, в связи с чем тем, кто уже находится на службе, стоит позаботиться о своем высоком уровне квалификации.
Что касается заработной платы сотрудников региональных таможенных ведомств, у них средний оклад составляет 30-33 тыс. р. Некоторым из них периодически поступают предложения перейти в центральный аппарат, однако работники не спешат покидать «насиженные» места. Объясняется это довольно просто. Помимо более высокой зарплаты столица не предлагает таможенникам ничего. А значит, большую часть увеличившихся доходов придется тратить на жилье, транспортные и прочие расходы. Также они потеряют надбавки, предусмотренные некоторыми регионами. Перспектива не особо заманчивая, поэтому крупной внутренней миграции внутри таможенных служб не наблюдается. Сколько бы вакантных мест ни освобождалось, их преимущественно занимают местные сотрудники
В 2013-2014 годах средняя заработная плата сотрудников по стране составляла 45 тыс. рублей, что для докризисного времени считалось весьма неплохо. После того, как из-за ситуации на Украине рубль обесценился в 2 раза, таможенники начали увольняться. Правительство попыталось компенсировать им потери, и в 2015 г размер среднего оклада вырос примерно на 25% – до 52 тыс. р. Однако для сотрудников низшего порядка эта сумма выглядела куда скромнее – порядка 18-30 тыс. р. В последующие годы экономический кризис в стране продолжился, из-за чего новости об индексации на сайте ТКС притормозили.
В последние годы из-за непростой экономической ситуации в стране изначально никаких дополнительных бонусов для сотрудников таможенной службы не предполагалось. На что пожаловался один из дозвонившихся на прямую линию с Владимиром Путиным. Президент пообещал разобраться в вопросе, после чего на сайте Правительства РФ вышел документ, анонсирующий повышение зарплат в таможне в 2021 году на 4,3%. Иных изменений на этот год больше не предусмотрено.
Немалые надежды госслужащие возлагают на 2021 год. Однако перспективы повышения зарплаты не столь радужны, как могут показаться. Правительство планирует провести индексацию за счет сокращения размера государственного аппарата. Или, если говорить простым языком, зарплату повысят, но число работников сократят. Обычно под увольнение попадают не верхние чины, чьи доходы позволили бы провести достойную индексацию сразу нескольким десяткам человек, а низшие. Поэтому те, кто активнее других ждет повышения зарплаты, в итоге может потерять и ту, что имеет.
Российским военнослужащим с 1 октября повысят в 1,037 раза оклады по должностям и званиям. Об этом говорится в постановлении правительства, опубликованном на сайте правовой информации.
«Правительство Российской Федерации постановляет: повысить с 1 октября 2021 года в 1,037 раза размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту военнослужащих, проходящих военную службу по призыву», — сказано в сообщении кабмина.
В документе уточняется, что зарплату также увеличат войскам национальной гвардии, полицейским, пожарным, таможенникам, и сотрудникам органов федеральной фельдъегерской службы.
Ранее сообщалось, что с 1 мая пересчитали размеры доплат к пенсиям членам летных экипажей самолетов гражданской авиации и пенсионерам, которые работали в угольной промышленности.
Российским силовикам, пожарным, таможенникам и фельдъегерям повышают зарплату
Человек, работающий в таможенной службе, должен быть готов к постоянным негативным эмоциям со стороны жителей, к ненормированному распорядку дня и внештатным ситуациям. Они не имеют права на ошибку, иначе это может закончиться крайне плачевно.
Служба таможни напрямую работает от государственного аппарата и подчиняется ему. В обязанности сотрудников данной профессии входят:
- контролирование специфики внешней торговли;
- наблюдение за импортом крупных денежных средств и их зачисления на банковские счета;
- расследование по случаю нарушения правил таможни;
- ведение и заполнение документов;
- контроль на контрольно-пропускном пункте;
- тщательный осмотр вещей, провозимых на территории аэропортов, вокзалов и т.д.
- ведение учета товара, полученного путем конфискации;
- работа по обнаружению запрещенных товаров;
- работа по обнаружению контрабанды;
- работа по устранению правонарушений в области таможенного права.
Зарплата сотрудников зависит от нескольких факторов. Базовой суммой для начисления заработной платы работникам служит оклад исходя из тарификации. Плюс к окладу добавляются надбавки и выплаты, а также происходит коррекция по должности и званию.
Надбавка, как правило, играет в вопросе зарплаты значительную роль. Размер надбавки зависит от региона работы. Дополнительную оплату представители таможенной службы могут получить за заслуги или достижения:
- особые условия прохождения госслужбы;
- работа секретными материалами;
- качество работы;
- классный чин;
- ученые звания;
- особые достижения;
- труд в отдаленных и труднодоступных местах России.
Помимо заработной платы работники получают продовольственный паек или его денежную компенсацию. Работа сверх графика компенсируется дополнительными выходными днями. Каждый год начисляется материальная помощь в сумме не менее двух окладов.
Ещё одним компонентом оплаты труда таможенника является выслуга лет. При стаже более 20 лет этот показатель достигает 40%.
Ниже представлены размеры окладов, которые отражают ситуацию с заработками в правоохранительной и гражданской таможенной службы в РФ в 2021 г. Самые большие зарплаты у сотрудников таможни, которые работают в Москве и области. Для правоохранительного подразделения таможни установлены на 2021 г. следующие размеры зарплат:
- Начальник отдела — почти 50 тыс. руб./месяц.
- Начальник таможенных постов, заместители начальников — от 60 тыс. до 70 тыс. руб./месяц.
- Начальники таможен — почти 100 тыс. руб./месяц.
Сотрудники таможен разного уровня отличаются от окладов начальников на 20%. Указанные суммы — это чистая заработная плата с вычетом налогов, но без надбавок. Дополнительные статьи формирования зарплаты увеличивают оклад в полтора раза.
Заработные платы сотрудников государственного подразделения таможенной службы указаны ниже:
- Инспекторы — 15 тыс. руб./месяц.
- Старшие инспекторы — около 18 тыс. руб./месяц.
- Главные инспекторы — около 25 тыс. руб./месяц.
- Заместители начальников таможенных подразделений — около 25 тыс. руб./месяц.
Зарплата таможенников по регионам выглядит следующим образом:
- Российская таможенная академия, где работают два сотрудника из руководящего состава таможни. Их оклад равен 184 тыс. руб./месяц.
- Дальневосточное таможенное управление — около 102 тыс. рублей/месяц.
- Центральное экспертно-криминалистическое управление — 98 тыс. рублей.
- Севастопольская и Крымская таможня — около 61 тыс. рублей в месяц.
Сотрудники государственного подразделения ФТС зарабатывают на порядок меньше:
- Дальневосточное таможенное управление — 50,8 тыс. рублей/месяц.
- Сибирское таможенное управление — почти 45 тыс. рублей.
- Другие регионы страны — 30–32 тыс. руб./месяц.
Добросовестная работа вознаграждается не только устной похвалой, но и всевозможными поощрениями. За честный труд и хорошо выполненную работу можно получить:
- премию;
- подарок, имеющий ценность (пример: именное оружие);
- освобождение от дисциплинарного наказания;
- награждение почетным званием, или присвоение звания, раньше положенного.
Бонусом является:
- дополнительный отпуск, который может быть получен по отработке десяти лет. Чем больше стаж — тем больше дней дополнительного отпуска (от 5 до 15);
- страхование (за счет организации);
- обеспечение компенсацией (при определенных случаях);
- обеспечение техникой, жильем;
- одежда и денежная помощь студентам, обучающимся на очном отделении ФТС;
- оплата командировок и всех сопутствующих расходов;
- оплата больничных и других отпусков (пример: по причине смерти, рождения, пожара).
Для сотрудников таможни предусмотрены ограничения в возрасте. Мужчинам, находящимся в группе младшего и среднего состава, работать положено до 50 лет. Старшему составу работников до 55 лет. Высшему составу до 60 лет.
Женщинам разрешено находится на службе до достижения 45 летнего возраста. После чего работник отправляется на пенсию.
При неисчерпаемом желании работать дальше, сотрудники могут задержаться на должности еще 5 лет. Разрешение на продление контракта утверждает руководитель ФТС. В данном случае сотрудник будет получать пенсию и основную заработную плату.
Рассчитать пенсию можно при помощи так называемого «калькулятора». Имеется ФЗ «О пенсиях» для граждан, проходивших военную, таможенную и иную государственную службу. В данном законе сказано, что отработав 20 лет, гражданин имеет право на пенсию, равную 50-ти % от оклада (обычного и по званию).
Служащим таможни полагается компенсация половины стоимости коммунальных услуг. Это означает, что сперва необходимо оплатить счета за ЖКУ в полном объеме, а затем подать заявление в финансовый отдел ФТС или в Пенсионный Фонд на перечисление 50% средств обратно.
Основанием для получения данной льготы является ранение работника Федеральной таможенной службы или его гибель во время исполнения служебных обязанностей. Компенсацию могут оформить вдова/вдовец, другие члены семьи.
Субъект, в намерения которого входит получить таможенную льготу, должен в первую очередь заняться оформлением декларации, в которой он обязан указать вид товара, для чего он предназначается и в каком количестве он ввозится на землю России. Все обязательно должно быть подтверждено документами. К примеру, если товар представляет собой технику либо же оборудование, которые будут направлены на установочный капитал, то необходимо предоставить бумаги, которые докажут что предприятие куда вносится капитал действительно существует.
ВНИМАНИЕ !!! Для товаров, которые были куплены за пределами РФ, необходимо предоставить соответствующий чек. Предприятия, которые занимаются внешнеэкономической деятельностью, как правило, сталкиваются с весьма сложным и длительным оформлением декларации.
Объясняется это тем, что с них каждый раз могут требовать новые документы и постоянно меняется нормативная база. Допустить ошибки не позволительно. Это может привести к получению серьезных штрафов, а также к задержке ввоза, и иногда даже к конфискации товара.
ВАЖНО !!! Если ввоз товара осуществляется физическим лицом, то ему необходимо обязательно ознакомиться с правилами таможни. Это очень важно, так как вполне возможно, что плата пошлины будет завышена. Стоит понимать, что любой вид имущества, который принадлежит физлицу, в том числе и деньги – это товар.
Не вносить таможенные платежи имеют права декларанты в том случае, если:
- Их имущество не имеет отношения к предпринимательской деятельности;
- Товары являются багажом физлица, который проходит границу;
- Цена товара, а также его вес и количество совпадают с нормами, установленными законодательством. Это относится к табачным изделиям и алкоголю. Если вес будет превышать норму, то декларанту придется заплатить 30% от всей суммы.
На одно физическое лицо в 2021 году, возраст которого не превышает 17 лет, допускается ввозить в страну:
- Два литра пива, наливки, вермута либо этилового спирта.
- 50 штук различных видов сигар.
- 100 единиц сигарилл.
- 200 штук сигарет.
- 250 гр. табака.
Транспортные льготы действуют в отношении не только самих служащих таможенных органов, но и их родственников. Сотрудник ФТС имеет право пользоваться услугами любого общественного транспорта бесплатно, если при себе имеется служебное удостоверение. Что касается покупки билетов на поезд, междугородние автобусы, водный и воздушный транспорт, семья сотрудника ФТС может претендовать на бесплатный проезд, только если:
- необходимо проехать к месту проведения ежегодного отпуска с сохранением зарплаты (только на территории России и только для одного члена семьи);
- сотрудник направлен в командировку (без членов семьи);
- служащего переводят на службу в другой регионе;
- необходимо съездить в медицинское учреждение для прохождения обследования или лечения и вернуться обратно (по направлению медицинской комиссии);
- при необходимости пройти лечение (вдовам);
- при желании посетить место захоронения погибшего во время службы сотрудника ФТС.
Согласно сведениям, предоставленным Информационно-аналитическим сетевым изданием “ПРОВЭД”, заработная плата сотрудников таможни, не имеющих военного звания (гражданских служащих) составляет в среднем 15 000 рублей. Старшие инспекторы зарабатывают около 25 000 рублей. Государственные служащие лишены дополнительного медицинского обслуживания. Если у служащего таможни имеется неснятое взыскание, это лишает его права на премию. Так называемой 13-ой зарплаты у таможенников нет.
Работники таможенной службы выполняют непростую задачу. Ежедневно, ими решаются вопросы законного ввоза на территорию страны различных товаров, предметов и денежных средств. В их обязанности входит контроль вывоза за пределы страны некоторых категорий товаров, транспорта и иных материальных ценностей.
Работа требует достаточной профессиональной, психологической и физической подготовки. Для поддержки у работников таможни мотивации добросовестно выполнять свои обязанности, государство принимает и регулярно обновляет стимулирующие меры.
Поддерживать достойный уровень жизни для сотрудников рассматриваемой службы помогают различные виды надбавок и коэффициентов к заработной плате, а также льготы для них самих и членов их семей.
Так как работу связана с определенными рисками для жизни, все служащие в обязательном порядке страхуются, а в случае причинении вреда их жизни и здоровья, полагается компенсация.
Пенсионные выплаты для работников рассчитываются иначе, чем для работников иных профессией, включая срок выхода на пенсию.
| Постановление Правительства РФ от 27.01.2009 № 63 | О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения |
| Приказ ФТС РФ от 18.11.2010 № 2163, № 2164 | О создании в таможенных органах РФ подкомиссий/Комиссии для рассмотрения вопросов предоставления федеральным государственным гражданским служащим таможенных органов РФ единовременной субсидии на приобретение жилого помещения |
Если работник ФТС покидает место прохождения службы на основании окончания соответствующего термина службы или в связи достижением пенсионного возраста, то последнему от лица государства гарантируется начисление денежного вознаграждения, размер которого находится в прямой зависимости от стажа бывшего работника.
| Размер | Стаж работы в таможенных органах |
| Пять окладов | Десять лет |
| Десять окладов | От десяти до пятнадцати лет |
| Пятнадцать окладов | От пятнадцати до двадцати лет |
| Двадцать окладов | От двадцати лет |
В октябре 2021 года планируется проиндексировать зарплаты бюджетным работникам. Величина прибавки работникам бюджетного сектора составит 6.8 %. Коэффициент распространяется на всех сотрудников казенных, автономных и бюджетных учреждений, учреждений федерального подчинения и гражданских сотрудников воинских частей.
Индексирование проводится методом увеличения установленной заработной платы на определенный коэффициент. Коммерческие предприятия выбирают коэффициент индексации на 2021 год самостоятельно. Главное — закрепить это условие во внутренних документах предприятия.
С учетом какой величины индексировать заработную плату — ИПЦ, инфляции или прожиточного минимума трудоспособного населения — решать работодателю. При этом величина официально установленных показателей не считается обязательной. Например, если инфляция составила 3 %, величину индексирования можно принять за 6-7% или выбрать другой показатель в соответствии с нормативными документами предприятия.
Пример 1. Оклад менеджера по штатному расписанию составляет 40 000 рублей. Согласно принятому в организации Положению об индексации заработной платы работников, повышение зарплат проводится ежегодно с учетом уровня роста потребительских цен.
На основании этого величина коэффициента на 2020 год составила 1,03.
Новый оклад менеджера: 40 000 × 1,03 = 41 200 руб.
Пример 2. В соответствии с коллективным договором организация проводит индексирование окладов сотрудников с учетом ИПЦ, величина которого составляет 103%.
Если оклад сотрудника был 25 000 руб., с учетом ИПЦ он составит 25 750 руб. (25 000 × (103: 100)).
Вывод: работодатель сам решает, какую величину взять для индексации — индекс потребительских цен, инфляцию, потребительскую корзину. Он закрепляет это во внутренних документах компании и затем раз в год применяет именно эту величину для индексации зарплат.
Если работодатель проигнорировал требование ТК РФ и не проиндексировал сотрудникам заработную плату, ему грозят административные штрафы по статьям КоАП РФ:
За неисполнение норм ТК РФ и других правовых актов, которые содержат трудовые нормы, налагаются штрафы по ст. 5.27 КоАП РФ: на должностных лиц или ИП — 1 – 5 тыс. рублей, на юрлиц — 30 – 50 тыс. рублей.
Если индексация предусмотрена в коллективном договоре, но фактически не проведена, нарушение карается по ст. 5.31 КоАП РФ, регулирующей исполнение обязательств по коллективному договору: предупреждение или штраф 3 – 5 тыс. рублей.
Несоблюдение требования ст. 130, 134 ТК РФ нарушает положения ст. 22 ТК РФ, обязывающей работодателей вовремя и в полном размере платить работникам заработную плату. Ответственность за это регулируется ст. 5.27 КоАП РФ: максимальный штраф 50 тыс. рублей. Также организацию обяжут пересчитать зарплату сотрудников и доплатить в бюджет НДФЛ и страховые взносы.
Вывод: если не индексировать зарплату, то бухгалтер или руководитель получат штраф 1-5 тыс. рублей, а компанию могут оштрафовать на 30-50 тыс. рублей. А еще обяжут пересчитать и выплатить зарплату сотрудникам в полном размере с учетом индексации, после этого доплатить НДФЛ и взносы.
Работники таможенной службы вправе рассчитывать на надбавку к заработной плате, также выплачиваемую каждый месяц. Размер выплаты утверждается Правительством РФ ежегодно и действует на протяжении одного года.
| Вид надбавки к зарплате | Размер | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| За квалификацию (в процентной ставке) | 5% – III класс специалиста; 10% – II класс; 20% – I класс; 30% – мастер. Инспекторам Гостаможни планируют повышать зарплатыВажно! Единовременная субсидия на покупку жилья предоставляется только единожды и только тем сотрудникам таможни, кто нуждается в улучшении условий проживания. Наиболее значимой льготой служащих таможни является скидка при покупке квартиры или дома. Точнее, уменьшения стоимости жилья не происходит, но государство берет на себя значительную часть расходов при его приобретении путем выплаты таможеннику единовременной субсидии. Получать выплаты должен соответствовать некоторым требованиям:
Для подачи заявки на получение единовременной социальной выплаты, работник ФТС должен позаботиться о сборе следующих документов:
Согласно нормам Постановления Правительства РФ № 63, для того чтобы оформление жилищной привилегии прошло успешно и без промедлений, заинтересованному лицу необходимо собрать следующий пакет документов:
В течение нескольких десятилетий профессия сотрудника таможенной службы считалась крайне престижной, хотя высокой заработной платой на ней могли похвастаться не все. Однако низкие оклады практически никого не волновали, поэтому сразу после школ люди шли учиться в соответствующие университеты и начинали заниматься работой таможенника исключительно по той причине, что им это нравилось. Несколько лет назад президент страны озаботился вопросом существования достаточно низких заработных плат, принял соответствующий закон в результате чего ситуация кардинальным образом изменилась. Правда, кризис стал причиной развития бюджетного дефицита, потому что после увеличения зарплат возросла и стоимость жизни в стране, поэтому рост доходов для большинства сотрудников таможенных служб остался практически незаметным. Работники таможенной службы вправе рассчитывать на надбавку к заработной плате, также выплачиваемую каждый месяц. Размер выплаты утверждается Правительством РФ ежегодно и действует на протяжении одного года.
|