15.10.2021

Минимальная оплата с 1 января 2021 года в Ростовской области

Автор: admin Социальные вопросы Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальная оплата с 1 января 2021 года в Ростовской области». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Минимальная зарплата в 2021 году: размер и правила расчёта

2. Новый МРОТ с 1 января 2021 в России с таблицей по регионам

3. Минимальная пенсия в 2021 году: таблица с суммами по всем регионам

4. Размер минимальной заработной платы по регионам

5. Что такое МРОТ и его размер в 2021 году + таблица по регионам

6. Новый МРОТ с 1 января 2021 года

Минимальная заработная плата на предприятии определяется не работодателем, а государством. Если бы было наоборот, то невозможно было бы добиться единообразия в оплате труда, и намного больше населения РФ жило бы за чертой бедности.

Минималка называется сокращённо МРОТ и применяется не только для регулирования трудовых отношений, но и при назначении выплат по основным случаям государственного страхования.

В Трудовом кодексе закреплено, что МРОТ не должен быть меньше прожиточного минимума (ПМ), ведь иначе прожить работающий человек не сможет.

ПМ зависит от многих факторов, но, по сути, всё сводится к ценам: чем они выше, тем больше надо тратить, тем больше надо назначить ПМ. МРОТ — федеральный показатель. Минимальная зарплата в регионе устанавливается трёхсторонней комиссией. Вместе собираются крупнейшие работодатели и профсоюзы, а также представители профильных госорганов — Минфина, Минтруда, Минсоцразвития и др. Обычно принимается ряд показателей минимальных з\п по отраслям. Эти цифры после подписания Соглашения всеми сторонами и утверждения Главой региона обязательны для всех.

В соответствии с Законом от 16 декабря 2009 г. № 345-З/С «Об органах соцпартнёрства в РО» в Ростовской области Комиссия собирается не реже раза в год или чаще при необходимости внесения корректировок в соответствии с изменившимся федеральным законодательством. От каждой стороны заседают не более 15 человек.

Решения и акты комиссии публикуются в областной газете «Наше время» согласно Постановлению Правительства РО от 19 сентября 2013 № 579.

Размер МРОТ в 2021 году для работодателей означает необходимость контролировать выплаты сотрудникам. Если те отработали всю норму времени, выполнили полностью все обязательства, то должны получать зарплату не ниже определённого уровня. И у данного уровня есть несколько значений.

Непосредственно значение МРОТ определяется на федеральном уровне. И в первую очередь надо ориентироваться на эти показатели. Федеральный МРОТ 2021 года — это общий показатель. Однако существуют значения по регионам и даже по отраслям. Всё это надо учитывать в комплексе.

В частности, МРОТ с 01.01 2021 года в России будет составлять 12 тысяч 792 рубля. Причём в регионах устанавливается отдельная величина минимальной зарплаты. Она фиксируется на уровне субъектов РФ специальными соглашениями. Согласно статье 133 ТК РФ МРОТ традиционно больше федерального.

Для отдельных отраслей существуют свои стандарты по выплатам. Они обозначаются в соответствующем соглашении. Тексты последних публикуются на сайте министерства труда РФ и в ряде официальных изданий. За всем этим желательно следить.

Если выплата работника меньше, чем региональный МРОТ в 2021 году, то работодатель обязан установить доплату. Сделать это можно 2 способами:

Увеличить доклад.

Это означает, что при любом изменении МРОТ нужно будет издавать соответствующий приказ, менять тексты трудовых договоров, переделывать штатное расписание. Также необходимо разобраться с остальными документами, в которых обозначен оклад.
Обозначить доплату в отдельном акте.

Дело в том, что с МРОТ сравнивают всю зарплату, а не голый оклад. То есть во внимание принимаются другие выплаты и надбавки. Этот вариант проще, поскольку избавляет от необходимости переделывать огромное количество документов.

Второй вариант предпочтительнее, потому что достаточно всего один раз зафиксировать компенсационную доплату. Начисление будет происходить автоматически. То есть работодателю достаточно будет просмотреть по таблице МРОТ по регионам России, найти нужный показатель, рассчитать сумму.

Важно: стоит учесть, что доплата до регионального МРОТ не требуется, если работник не отработал все дни по графику по разным причинам. Однако у недоработки в таком случае должны быть веские причины. И их нужно обозначить.

Если работник трудится в режиме неполного рабочего времени и такой режим работы установлен его трудовым договором, заработная плата выплачивается пропорционально фактически отработанному времени. Причина этому то, что работник полную норму не вырабатывает, так как ему установлена меньшая продолжительность рабочего времени. То есть это нормально.

Минимальная зарплата в 2021 году: размер и правила расчёта

МРОТ — 2021: изменения
Расчет больничных в 2021 году — сравнение с МРОТ и районные коэффициенты
Налоги для работодателя — 2021: во сколько обходится сотрудник
13 изменений в трудовом законодательстве в 2021 году

Подготовила Елизавета Кобрина, редактор

В соответствии с ФЗ-178 пенсия гражданина, вышедшего на заслуженный отдых, не может быть ниже прожиточного минимума. Для целей применения норм этого закона утверждается отдельный показатель – ПМ для пенсионера. Он формируется раз в год федеральными и региональными властями и вводится отдельным законодательным актом.

Фактически ПМ для пенсионера на очередной год в регионе устанавливает минимальную пенсию, но ее размер не фиксирован и корректируется ежегодно. Исходя из этого минимальная пенсия в Ростовской области в 2021 году составляет 8 965 рублей. Такая сумма введена на следующий год Областным законом от 15.09.2020 № 360-ЗС.

То есть, минимальная пенсия в Ростовской области с 1 января 2021 года будет равна 8 965 рублям, меньше пенсионер получать не может. Если доход неработающего гражданина на пенсии меньше этой суммы, ему положена социальная доплата из федерального или регионального бюджета до прожиточного минимума пенсионера в Ростове на Дону и области в 2021 году.

В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ установление местного МРОТ — это право региональных властей. Но оно ограничено суммой федерального МРОТ, ниже показатель в субъекте РФ быть не может. Порядок принятия МРОТ в субъекте РФ отличается от федерального, необходимо достичь трехстороннего соглашения, работодатели могут отказаться присоединиться к нему. На бюджетников он не распространяется.

В соответствии с Ростовским трехсторонним соглашением №13 от 21.11.2019г. сумма МРОТ в 2021 году составит 14 556 рублей, что больше федерального даже с учетом планируемых поправок. Поэтому минимальный размер оплата труда (МРОТ) с 1 января 2021 года в Ростовской области составит 14 556 рублей.

Новый закон предлагается изменить порядок расчета ПМ, за основу взять не стоимость потребительской корзины, а новый показатель — средний медианный доход. Он будет отдельно утверждаться на каждый год. Для каждого региона введут собственный ПМ, который будет составлять процент от федерального (какой — решит Правительство РФ).

В законе сказано только, что регионам дается время до 2025 года для перехода к новым показателям, но на 2021 год ПМ не может быть ниже ПМ за 2 квартал 2020 года.

МРОТ – это аббревиатура, образованная от сочетания «минимальный размер оплаты труда».

Оплата работы складывается из оклада, компенсаций и доплат. МРОТ подразумевает под собой тот унифицированный минимум денежных средств, который работодатель должен платить своему сотруднику.

МРОТ также влияет на расчет размера налогов, штрафов и иных платежей – тех, которые считают по законодательству РФ в зависимости от установленного минимального размера оплаты труда. Также он влияет на размер некоторых социальных выплат: по безработице, больничному, пенсии и т. п.

С января 2020 года размер минимальной оплаты труда составляет 12 130 рублей.

Согласно закону, заработная плата сотрудников не должна быть менее МРОТ и отраслевых минимумов. При нарушении этого правила фирма обязана выплатить штраф в размере до 50 000 рублей.

Обращаясь к ТК РФ, заметим следующее: с 2002 года вступил в силу закон о том, что МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума. Однако обратим внимание на дополнение, которое гласит: повышение МРОТ должно быть установлено отдельным федеральным законом. Отметим, что он появился в 2017 году, а до его появления были лишь заявления о намерениях повышения федерального МРОТ до прожиточного минимума.

Новый МРОТ с 1 января 2021 в России с таблицей по регионам

При качественном выполнении своих трудовых обязанностей в течение месяца работник должен получить заработную плату не менее МРОТ. Есть 3 его значения:

федеральный;
региональный;
отраслевой МРОТ.

На федеральном уровне (РФ) заработная плата сотруднику с января 2021 года должна быть не менее 12 792 рублей.

Если вы – работодатель, то у вас есть 2 способа, как повысить заработную плату сотруднику, следуя новому МРОТ с 01.01.2021:

Руководитель может повысить оклад. Для этого необходимо издать новый приказ о повышении, изменить трудовые договоры и другие документы с указанием размера оклада.
Менее трудоемкий способ – ввести доплату. Так, в локальных актах необходимо лишь установить размер этой доплаты, поскольку к минимальной оплате труда относится не оклад, а вся заработная плата суммарно – оклад и иные дополнительные выплаты.

Рекомендуем использовать второй метод, так как здесь достаточно единожды установить доплату до МРОТ в локальных актах.

Таким образом, когда сотрудник, учитывая суммарное рабочее время, проработал все дни своего графика за месяц, он получит сумму не менее МРОТ. Если же его заработная плата соответствует или больше установленного минимума оплаты труда, необходимости в доплате нет.

Помимо основной заработной платы с учетом ТК РФ и МРОТ, существует районный коэффициент – прибавка к заработной плате сотрудника. Он рассчитывается, основываясь на климатических условиях и сфере деятельности (т. е. отрасли производства).

Так, например, сотрудники Крайнего Севера помимо основной заработной платы, которая тоже должна быть не менее МРОТ, получают дополнительную прибавку к зарплате – так называемые «северные».

При расчете зарплаты таким работникам надо применять МРОТ, увеличенный на положенную надбавку.

МРОТ с 2021 года зависит не от прожиточных показателей, а от медианной зарплаты в России.

МРОТ может быть федеральный (установленный федеральным законом) и региональный (установленный местными властями с учетом специфики региона). При этом МРОТ на региональном уровне не может быть ниже федерального.

Заработная плата должна соответствовать установленному минимуму отплаты труда. Помимо этого, если вы живете в тяжелых климатических условиях или работаете на тяжелом производстве, вам положены доплаты – районный коэффициент.

С 1 января в связи с новой минималкой бухгалтеры должны увеличить зарплату, пособия и другие выплаты.

Зарплата. Повысьте зарплату, чтобы сотрудник получал в месяц не ниже нового федерального. Многие субъекты пересмотрят минимальную зарплату в регионе с учетом нового федерального минимума. Следите за региональными соглашениями. Если компания не откажется присоединиться к региональному соглашению, то ориентируйтесь на зарплату не ниже региональной (ч. 8 ст. 133.1 ТК).

Средний заработок. Средний заработок сотрудника с полной рабочей неделей не может быть ниже федерального 12 130 руб. (п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства

С 2021 года вырастут зарплаты, отпускные и пособия. Напоминаем, что в расчете зарплаты используют ее начисленное значение, а не то, которое получается после всех удержаний.

Размер МРОТ с 1 января 2021 года — 12 792 рубля

С показателем МРОТ нужно сравнивать общую сумму выплаты за месяц, до того, как из нее удержан НДФЛ. Таким образом, «чистыми» работник может получить на руки сумму в размере меньше установленного МРОТ.

Сегодня власти оперируют тем, что новая формула позволит в 2021 году увеличить МРОТ в России на 400 рублей относительно старых подсчетов. На деле действительно так. Но что будет происходить в следующие годы?

Задумка правительства чем-то напоминает пенсионную реформу. Тогда чиновники говорили, что благодаря повышению пенсионного возраста пенсии будут расти выше темпов инфляции. Рост пенсионных выплат в последние 2 года действительно замечен выше официальной инфляции по стране. Вот только эти данные вызывают сомнения. Цены в магазинах растут стремительными темпами, а государство рапортует о низкой инфляции в 4% годовых.

Остается надеяться, что новые правила расчета прожиточного минимума и МРОТ на самом деле направлены на улучшение материального благосостояния российских граждан, а не ради экономии на собственном населении.

Минтруд подготовил проект с прожиточным минимумом на второй квартал 2021 года. А МРОТ по законодательству приравнивают к минимуму для трудоспособного населения. Вот и получается, что МРОТ на 2021 год составляет по проекту 12 392 руб.

Важные цифры:
12 392 рублей
– новый федеральный МРОТ с 1 января 2021 года в России по расчетам из проекта Минтруда

Когда сотрудник отработал за месяц свою норму времени и выполнил все обязанности (норму труда), то его зарплата не должна быть меньше минимума. Есть несколько значений такого минимума.

Значение МРОТ устанавливают на федеральном уровне. Также есть минимальные размеры зарплаты в регионах и по отраслям.

На федеральном уровне в России минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2021 года по проекту составляет 12 392 руб.

В каждом регионе может быть еще своя величина минимальной зарплаты – ее устанавливают субъекты России региональными соглашениями. Региональная минимальная зарплата обычно больше федерального минимума (ст. 133.1 ТК). Значения минимальной зарплаты во всех регионах смотрите в таблице ниже. Отметим, что данные приведены с учетом проекта Минтруда, официальных значений федерального МРОТ и данных о региональных соглашениях нет.

Для некоторых отраслей власти устанавливают отдельные минимумы зарплат. Их публикуют в отраслевых соглашениях. Тексты таких соглашений на федеральном уровне ведомства размещают на официальном сайте Минтруда, а также в журналах «Социально-трудовые исследования», «Бизнес России» и газете «Солидарность».

Зарплата сотрудников не должна быть меньше МРОТ и отраслевых минимумов. За нарушение этого правила организации грозит штраф до 50 000 руб. Чтобы избежать штрафов, смотрите в рекомендации какой должна быть минимальная зарплата, что делать, если зарплата меньше МРОТ, как установить зарплату совместителям и сотрудникам на неполной занятости и какая ответственность грозит работодателю, если зарплата сотрудников меньше МРОТ.

*Данные основаны на проекте Минтруда про прожиточный минимум на 2 квартал 2021 год. Официального документа про МРОТ и региональных законов на момент составления таблицы нет

Регион	Код региона	Минимальная заработная плата (руб.)	Обоснование

С 1 января в связи с новой минималкой бухгалтеры должны увеличить зарплату, пособия и другие выплаты.

Работник с полным графиком собирается в отпуск в январе 2021 года на 14 календарных дней. Среднедневной заработок для отпускных — 380 руб. Отпускные исходя из этой суммы — 5320 руб. (380 руб. × 14 дн.).

Среднемесячный заработок равен 11 134 руб. (380 руб. × 29,3 дн.). Это меньше нового федерального в 12 392 руб., поэтому нужно доначислить отпускные.

Отпускные из МРОТ равны 5 596,38 руб. (12 392 руб. : 31 дн. × 14 дн.). Доначислите работнику еще 276,38 руб. (5 596,38 – 5320).

Больничные и декретные. Берите для расчета пособий по болезни и декретных средний дневной заработок — 407,4 руб. (12 392 руб. × 24 мес. : 730 дн.). То есть рассчитайте пособия с учетом нового МРОТ тем работникам, у которых в 2021 — 2021 году не было выплат либо средний дневной заработок получился ниже 407,4 руб. Новый минимум учтите, если сотрудница заболеет или уйдет в декрет в 2021 году.

Пособия по уходу за ребенком. Ориентируйтесь на новый МРОТ, если сотрудница берет отпуск по уходу за первым ребенком в 2021 году. Пособие за месяц для сотрудниц, которые работали полный день, не должно быть ниже 4 956,8 руб. (12 392 руб. × 40%). Если отпуск начался в 2021 году, то пересчитывать минимальные пособия не нужно.

Понятный самоучитель 1С Бухгалтерия 8.3 для начинающих
Бухгалтерия с нуля самоучитель читать онлайн
Урок 1. Основы бухгалтерского учета
Амортизационные группы основных средств 2021: полный классификатор
ОКВЭД 2021 года с расшифровкой — справочник по видам деятельности

Размер, руб.:

До 2021 года МРОТ определятся по данным об инфляции, средней зарплате по стране, по другим макроэкономическим показателям. Начиная с 2021 года порядок определения МРОТ изменился:

МРОТ автоматически приравнивается к показателю прожиточного минимума по России за второй квартал предыдущего года;
если прожиточный минимум снизится, будет снижен и размер МРОТ;
официальный показатель МРОТ утверждается федеральным законом.

Таким образом, информацию для утверждения МРОТ дает Росстат, который рассчитывает прожиточный минимум по стране.

Размер минимальной оплаты труда определяет ряд значений:

Доход работников предприятий бюджетной и частной сферы;
Социальные выплаты трудящимся (пособие по нетрудоспособности, по беременности и родам);
Декретные деньги (пособие по уходу за ребёнком до достижения им определённого возраста);
Страховые взносы;
Пенсии отдельным категориям получателей (если для расчёта размера используется именно это значение).

Распространённый в интернете миф

: МРОТ определяет размер штрафов. Это не так: в КоАП РФ указаны абсолютные значения, в Налоговом кодексе – проценты от недоимок. Также МРОТ не стоит путать с прожиточным минимумом, который определяется для различных групп населения.

С 1 января в связи с новым МРОТ работодатели должны увеличить зарплату, пособия и другие выплаты:

Зарплата. Повышение зарплаты, чтобы сотрудник получал в месяц не ниже нового федерального. Многие субъекты пересмотрят минимальную зарплату в регионе с учетом нового федерального минимума. Надо внимательно следить за региональными соглашениями. Если компания не откажется присоединиться к региональному соглашению, то следует ориентироваться на зарплату не ниже региональной (ч. 8 ст. 133.1 ТК).

Средний заработок. Средний заработок сотрудника с полной рабочей неделей не может быть ниже федерального 12 792 руб. (п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922). Поэтому надо сравнить отпускные сотрудника с минималкой, и если они будут ниже, то требуется доплатить разницу. Как посчитать разницу, смотрите на примере.

Прошло уже почти 30 лет с распада СССР, а потому было бы любопытно узнать, как живут наши соседи. Почему бы не воспользоваться МРОТ как индикатором для оценки уровня базовых доходов? В РФ величина в 2021 г. составила около 150-160$. Разумеется, большинство работников получает значительно большую сумму, но есть и те, кто недотягивает до этого уровня.

В Эстонии

эта же величина за аналогичный период превысила 680$. В
Литве
– 750$, в
Латвии
– более скромные 586$, и даже в обедневшей
Украине
– 180$! На этом фоне даже не хочется вспоминать про наших заклятых конкурентов:
Германию
,
Великобританию
,
Францию
, где показатель – более 1750 долларов. Мы можем «похвастаться» лишь превосходством над
Казахстаном
(114$),
Белоруссией
и
Арменией
(по 140$) и беднейшими азиатскими странами экс-СССР.

По подсчётам специалистов, Россия могла бы позволить себе держать минимальную зарплату на уровне минимум 30 тысяч рублей

. Отчисления из бюджета при этом вырастут незначительно, зато формально в стране не останется нищих и обездоленных граждан. Более того, живые деньги должны подстегнуть предпринимательскую активность. И ведь 30 тысяч – это эквивалент 380 долларам: небольшая сумма, если задуматься.

Приказом Министерства Труда России № 561н от 09 августа 2019 года утверждена величина прожиточного минимума на душу населения по следующим категориям граждан:

Пенсионеры: 9 236 рублей.
Дети: 11 004 рублей.
Трудоспособное население: 12 130 рублей.

Поскольку для трудоспособного населения прожиточный минимум определен в размере 11 280 рублей, а МРОТ не может быть ниже этого показателя, то федеральный МРОТ с 1 января 2021 года равен 12 130 рублей.

Пусть не столь ощутимо, но ежегодно размер МРОТ увеличивается. Так, в сравнении с 2021 годом эта цифра повысилась на 7% с 11 280 рублей.

Примечание: актуально до конца 2021 года. О новых принципах расчёта, которые начинают действовать с 2021 года, читайте выше в статье.

На чём основывается расчёт прожиточного минимума конкретного региона и какое имеет значение? Установленная минимальная прожиточная величина призвана отражать скачки цен на определённые товары первой необходимости, учитывать стоимость ряда оказываемых услуг и расходы по платежным системам. Расчёт прожиточного минимума происходит по составу потребительской корзины. На этом основании разрабатываются и успешно реализуются различные социальные программы, направленные на государственную поддержку малоимущего населения.

Величина ПМ устанавливается на основе данных о стоимости потребительской корзины за период, который был двумя кварталами ранее (т.е. стоимость жизни в 1 квартале сформирует ПМ в 3 квартале 2020 года)

Минимальную прожиточную сумму для населения формируют на основе стоимости потребительской корзины. А именно, высчитывается процентная составляющая стоимости оказания социальных услуг и товарных изделий, со стоимостью продуктовых наборов. В потребительскую корзину данного региона входят:

Хлебные продукты
Макаронные изделия
Овощи
Кондитерские изделия и сахар
Молочные продукты
Подсолнечное масло
Соль, чай, различные специи

Расчёты предоставляет департамент труда и занятости Краснодарского края. Территориальные государственные органы данного региона, анализируя информацию, учитывают и то, что во второй половине года многие товары стоят дешевле. Поскольку в летний период времени овощи, фрукты и некоторые пищевые изделия, входящие в потребительскую корзину дешевеют, соответственно зимнее подорожание показывает необходимость перерасчёта минимального прожиточного дохода.

Коммерческие компании приравнивают минимальный заработок к величине прожиточной суммы, существующей на данный момент в регионе. В то время как бюджетные предприятия ориентируются на федеральные ставки МРОТ. С января этого года МРОТ в Краснодарском крае зафиксирован в сумме 12130 рублей для бюджетных организаций и до наступления следующего года, повышения установленного размера суммы не будет.

Работодатели не имеют права платить заработную плату ниже установленной, иначе на предприятие будет наложен штраф.

Для индивидуальных предпринимателей и руководителей организаций штрафные санкции могут составить от 1000 до 5000 рублей. Компании, допустившие трудовые нарушения, подвергаются штрафу в размере от 30000 до 50000 рублей. Руководству, следует учитывать и такой немаловажный момент, что повторно наложенные штрафные обязательства, могут повлечь за собой, более серьёзные наказания в виде дисквалификации должностного состава, на срок до трёх лет.

Законодательные органы Краснодарского края находят способы, как не повышая размеры МРОТ, повысить доход работников. В составную часть МРОТ данного региона не включаются премиальные, стимулирующие и компенсационные выплаты. В заработную плату подобные денежные поощрения работодатели не имеют права включать. Вследствие чего они начисляются дополнительно, поверх МРОТ, что существенно улучшает материальное положение сотрудников.

Административные власти Краснодарского региона, профсоюзные организации и объединения краевых работодателей, опираясь на законопроект статьи 133.1 Трудового кодекса РФ, заключили определённое соглашение, включающие в себя следующие пункты:

Минимальный заработок в Краснодарском региональном округе, определить, ориентируясь на величину суммы минимального прожиточного дохода для работающих граждан за один месяц.
Минимальную заработную плату установить для трудоспособных граждан, работающих на территории данного региона. Исключением являются сотрудники предприятий, получающих финансирование из федерального, краевого и муниципального бюджетного фонда. А также сотрудники, принятые на полставки.
Фиксированная величина минимального заработка в Краснодарском регионе подразумевает оплату трудовой деятельности работников, в полном объёме выполнившего рабочие нормативы, согласно окладу или ставке по тарифу (не учитывая компенсации, социальную доплату и стимулирующие денежные средства).
Фиксированная величина минимальной заработной платы региона должна обеспечиваться предприятиями внебюджетных секторов, собственными средствами.
Снижение ставок по тарифам, должностных окладов или надбавок и доплат в виде компенсации – недопустимо. В это число входит и трудовая деятельность в сложных рабочих условиях.
Производить необходимую индексацию минимального заработка в регионе, учитывая рост суммарного размера минимального прожиточного дохода для работоспособных граждан, с момента наступления законного основания (приказа минтруда Краснодарского края, установившего величину прожиточной минимальной суммы в данном регионе).

Соответственно, региональные размеры МРОТ Краснодарского края за 2020 год, приравниваются к федеральным нормативам. Работодатели края, обязаны опираться на МРОТ наступившего года, если сотрудник проработал в определённой организации полный рабочий месяц, его заработок должен быть не меньше, чем установленный МРОТ.

Минимальная пенсия в 2021 году: таблица с суммами по всем регионам

Это минимальная необходимая для обеспечения жизнедеятельности сумма доходов гражданина.

С 2021 году в РФ вступил в силу закон о новой методике расчета федерального прожиточного минимума. Теперь он высчитывается исходя не из потребительской корзины, а из медианного дохода (половина работающих получает больше этой величины, половина — меньше). Решено считать его как 44,2% от медианного среднедушевого дохода.

Но в регионах пока действует переходный период. В частности, в Ростовской области в 2021 году для определения нуждаемости граждан в мерах социальной защиты используется величина прожиточного минимума за 2 квартал 2020 года.

Сегодня право на многие пособия зависят от того, имеет ли семья среднедушевой доход ниже прожиточного минимума или нет.

Это могут быть федеральные выплаты, например, на ребенка до 3 лет или на детей от 3 до 7 лет, так и региональные меры социальной поддержки.

Например, в Ростове и области малообеспеченной считается семья, имеющая среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленного в регионе.

При этом среднедушевой доход считается, как совокупная сумма доходов, полученных каждым членом семьи за расчетный период, деленная на число месяцев в расчетном периоде и на число всех членов семьи.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01.01.2021 составляет 12 792 рублей в месяц (закон от 29 декабря 2020 г. №473-ФЗ).

Однако в Ростовской области действует соглашение трехстороннее соглашение между правительством региона, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей Ростовской области, рассчитанное до 2022 года. В нем указано, что величина минимального размера заработной платы для работников организаций внебюджетного сектора экономики в области составляет 1,2 МРОТ, установленного федеральным законодательством. Соответственно, региональный МРОТ в Ростовской области в 2021 году равен 15 350,4 руб.

Однако, отметим, региональный минимум по зарплате не распространяется на работников организаций, финансируемых из бюджета.

› накопительные счета

› с пополнением

› с частичным снятием

› с капитализацией

› с ежемесячной выплатой процентов

› для пенсионеров

С 2021 года минимальная пенсия в России не может быть ниже показателя прожиточного минимума по субъекту РФ. Если размер пенсии не превышает прожиточный минимум, пенсионеру положена федеральная или региональная доплата.

В соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» неработающие пенсионеры имеют право на получение социальной доплаты к пенсии, если сумма их материального обеспечения ниже величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в регионе проживания.

Областным законом от 15.09.2020 № 360-ЗС (в редакции Областного закона от 27.11.2020 № 397-ЗС) утверждена величина прожиточного минимума пенсионера в Ростовской области в целях определения размера социальной доплаты к пенсии на 2021 год в размере 9 445 рублей, что на 709 рублей или на 8,1% выше действующего размера (8 736 рублей).

Размер минимальной заработной платы по регионам

Ежемесячный доход неработающего пенсионера должен быть не менее величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе РФ, в котором он проживает. Такое правило закреплено в части 1 ст. 12.1 закона № 178-ФЗ от 17.07.1999 г.

Что это значит? Напомним, что всем неработающим пенсионерам, у которых общая сумма материального обеспечения не достигает величины ПМП в регионе его проживания, устанавливается социальная доплата к пенсии. То есть неработающим пенсионерам доплачивают до величины ПМП.

Второй законопроект рассчитан на поддержку многодетных семей. Ежемесячная денежная выплата на третьего и последующих детей в 2021 году может быть проиндексирована на 3,7%. При этом беззаявительный порядок получения выплат будет продлен до 1 марта 2021 года.

С инициативой увеличения социальной поддержки пенсионеров и многодетных семей к Законодательному собранию Ростовской области 20 ноября обратился губернатор Дона Василий Голубев, сообщает сайт правительства. Увеличение выплат предложено произвести на 2021 год неработающим пенсионерам и многодетным семьям.

– Законопроектом предлагается увеличить прожиточный минимум для пенсионеров на 8,1%, или на 709 рублей, что составит в следующем году 9445 рублей. Размеры пенсии для неработающих пенсионеров на Дону не смогут быть ниже установленной этой суммы, — поясняет ведомство суть анонсированных изменений.

Федеральная социальная доплата выплачивается территориальными органами ПФР и устанавливается в случае, если общая сумма денежных выплат неработающему пенсионеру не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в регионе проживания, которая, в свою очередь, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в целом по РФ.

То есть ФСД платят, когда региональный ПМП ниже федерального (жить в регионе дешевле, чем в среднем в России).

Региональная социальная доплата выплачивается органами социальной защиты региона в случае, если прожиточный минимум пенсионера в субъекте РФ выше, чем аналогичный показатель по РФ, а общая сумма денежных выплат неработающему пенсионеру ниже регионального ПМП.

То есть РСД платят, когда региональный ПМП выше федерального (жить в регионе дороже, чем в среднем в России).

В России на законодательном уровне не закреплено понятие «минимальная пенсия». На практике начисленные пенсии приводят в соответствие с прожиточным минимумом пенсионера (федеральным или региональным).

Возможны два варианта:

ПМП меньше федерального (ситуация такова в 61 субъекте РФ) — доплата производится за счет федерального бюджета;
ПМП больше федерального — доплата делается за счет регионального бюджета.

Федеральный размер прожиточного минимума пенсионера в наступающем году составит 10 022 руб. Но не во всех субъектах РФ произойдет увеличение пенсий. Это связано с двумя причинами. Первая — переходный период. На новую методику подсчета МРОТ начнут применять повсеместно только к 2025 году, иначе региональные бюджеты просто треснут по швам. Вторая причина — политика местных властей. Не все готовы повышать ПМП или индексируют его незначительно.

В следующих субъектах России ПМП останется без изменений: Башкирия, Волгоградская и Воронежская области, Дагестан, Ингушетия, Карачаево-Черкессия, Липецкая область, Мордовия, Омская область, Пензенская область, Севастополь, Саратовская, Свердловская и Смоленская области, Северная Осетия — Алания, Ставропольский край, Татарстан, Удмуртия.

В законе о бюджете ПФР на 2021 г. предварительно заложены средства на индексацию социальных пенсий и по гос. пенсионному обеспечению на 2,4%.
Точная величина коэффициента индексации стала известна только 15 марта 2021 года после опубликования Постановления Правительства — ровно 2%. Коэффициент индексации социальных пенсий 2% был определен на основании расчетов по увеличению прожиточного минимума пенсионера.

В 2021 году произойдут изменения, касающиеся условий назначения и размера социальной пенсии, оформить которую могут нетрудоспособные граждане, которые не приобрели право на получение выплат страховой пенсии — например, не наработали необходимый страховой стаж или установленное количество пенсионных баллов. Размеры соцпенсии в 2021 году представлены в таблице.

Предполагалось, что за 1 квартал 2021 года прожиточный минимум будет утвержден 12.05.2021г., но теперь стоит ожидать принятия отдельного постановления о введении показателя в целом на 2021 год в соответствии с нормами ФЗ-473.

В расчете на душу населения прожиточный минимум составил , для трудоспособного , для , для . Во втором и третьем кварталах прошлого года показатель для взрослого населения был и , а для трудоспособного и . Снижение произошло на 1,7%.

Прожиточный минимум — это стоимость условной потребительской корзины, то есть ключевых продуктов, товаров и услуг, в том числе жилищно-коммунальных. Этот показатель используется в том числе для того, чтобы определить, кому будет помогать государство.

Примечание к таблице: приведены поквартальные значения на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 года. Данные значения величины прожиточного минимума применяются в городах: Ростов-на-Дону, Таганрог, Шахты, Новочеркасск, Волгодонск, Батайск, Новошахтинск, Каменск-Шахтинский, Азов, Гуково, Сальск, Донецк, Аксай, Белая Калитва, Красный Сулин, Миллерово, Морозовск, Зерноград, Семикаракорск, Зверево и других населенных пунктах Ростовской области.

Для примера — в 2020 году размер пенсии неработающего пенсионера составляет 7700 рублей. Помимо этого он получает федеральную доплату 1 036 рублей до размера прожиточного минимума регионе в этом году (он составляет 8 736 рублей). По итогам индексации на 6,3 процента пенсия увеличится на 485 рублей — до 8 185 рублей.

При этом доходы пенсионера, включающие пенсию и другие социальные выплаты, будут доведены при помощи федеральных надбавок до прожиточного минимума, который в Ростовской области составит 9 945 рублей. Увеличение по сравнению с 2020 годом составит 709 рублей.

После установления равнозначности двух экономических показателей у трудоспособных людей появляются гарантии, что их зарплата не может быть ниже элементарных расходов, требующихся для удовлетворения своих базовых нужд. Это значит, что доходы работающих граждан больше не будут ниже, чем установленная государством общая стоимость необходимых для жизни товаров и услуг.

Тем не менее, разница федерального и региональных прожиточных минимумов останется и в 2021 году. Это обусловлено тем, что в регионах стоимость жизни разная. Поэтому будут разработаны специальные коэффициенты (повышающие и понижающие) для регионов. Со временем значения для всех регионов страны должны выровняться.

Что такое МРОТ и его размер в 2021 году + таблица по регионам

Это отельная гарантия для трудоспособного населения, что их заработная плата не будет ниже стоимости минимальных потребностей для нормальной жизни. То есть, доход, в виде минимальной зарплате, не может быть ниже, чем установлена потребность в жизненно необходимых товарах, работах и услугах. Данное равенство достигалось Правительством РФ на протяжении нескольких лет, и только к началу 2019 года значения сравнялись. На тот момент значения достигли суммы в 11 280 рублей в месяц. В 2021 году МРОТ впервые превысил прожиточный минимум, составив 12 792 руб. В некоторых регионах МРОТ выше этого показателя.

5 Применяется для работников сельского хозяйства, работников бюджетного сектора экономики, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, работников предприятий и организаций, единственным учредителем которых являются общероссийские организации инвалидов, работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для работников, трудоустроенных в рамках социального контракта.

Также определённые суммы прожиточного минимума предназначены для каждой возрастной категории населения, среди которых выделяются трудоспособные граждане, люди пенсионного возраста и несовершеннолетние. Данный экономический показатель необходим для того, чтобы следить за благосостоянием людей и оценивать степень нуждаемости российских граждан для оказания им помощи от государства.

Под прожиточным минимумом понимается сумма всех минимальных месячных затрат, которые требуются одному человеку для обеспечения достойных условий жизни. Этот экономический показатель является одним из основных и определяется в целом по России и по всем регионам в отдельности.

Для неработающих инвалидов предусмотрена выплата специальной пенсии или другой вид пособий, указанный в российском законодательстве. Для трудоспособных инвалидов 3 группы не пенсионного возраста, величина ПМ составляет, как и для работающих граждан –12392 руб.

Новый МРОТ с 1 января 2021 года

При подсчете общей суммы материального обеспечения неработающего пенсионера учитываются суммы следующих денежных выплат:

пенсий, в том числе в случае отказа пенсионера от получения указанных пенсий;
срочной пенсионной выплаты;
дополнительного материального (социального) обеспечения;
ежемесячной денежной выплаты (включая стоимость набора социальных услуг);
иных мер социальной поддержки, установленных законодательством субъектов РФ в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно).

Кроме того, при подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются денежные эквиваленты предоставляемых ему мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, жилых помещений и коммунальных услуг, проезда на всех видах пассажирского транспорта, а также денежные компенсации расходов по оплате этих услуг.

В сущности, подобная пенсия по возрасту – определенного рода «подушка безопасности» на тот случай, если за время работы не набрано достаточное количество пенсионных баллов. Ежегодно 1 апреля размер выплат каждой из групп индексируется примерно наравне с официально установленным темпом инфляции, и 2021 год не станет исключением: повышение сумм соцпенсий составит 3,9% против прибавки в 2,9% в текущем году.

Однако эту ложку меда власти готовятся размешать в бочке дегтя. В середине июня Минтруд предложил в рамках пенсионной реформы повысить и возраст получения социальной пенсии до 68 лет для женщин и 70 лет для мужчин. При этом в ведомстве подчеркивают, что изменения будут проводиться постепенно и не коснутся других групп социальных пенсионеров – инвалидов и сирот.

С 1 января 2021 года страховые пенсии по старости проиндексированы на 6,6 %.

Раньше процесс назначения социальной доплаты происходил так: пенсию индексировали. и если она не дотягивала до ПМП, давали доплату.

С 2021 года правила поменялись. Теперь сначала рассчитывают доплату (до индексации), а потом уже индексируют пенсию и прибавляют к ней рассчитанную доплату. То есть теперь минимальная пенсия всегда будет превышать ПМП. На сколько – зависит от размера пенсии.

В этой статье мы не будем подробно останавливаться на вопросе новой системы доплат. Расскажем об этом подробно в следующем материале.

Проверьте зарплату сотрудников: минимальный заработок за месяц при полной занятости работника должен составлять не менее 11 280 рублей. Точные данные по вашему региону указаны в региональном соглашении.

Может. Но в этом случае, помимо оклада, она должна включать в себя компенсационные и стимулирующие выплаты. Поэтому убедитесь, что после удержания НДФЛ, работник получит на руки сумму, равную или превышающую МРОТ.

И учтите, что набавки за работу и районный коэффициент не включается в зарплату – их насчитывают дополнительно.

Рассмотрим значения федерального МРОТ в период 2018-2019 годов.

Промежутки времени, в течение который действовал МРОТ	Показатель МРОТ, в руб.
01.01.2018 – 30.04.2018	9489.00
01.05.2018 – 31.12.2018	11163.00
С 01.01.2019	11280.00

Россия — это большое государство и поэтому, условия жизни в каждом из ее регионов, экономическая обстановка, а также меры поддержки населения могут различаться.

Для регулирования этих моментов, федеральное законодательство разрешает местным властям на основе общероссийского значения разрабатывать свой МРОТ.

Однако, перед тем как его использовать, необходимо провести согласование значения с профсоюзами региона, объединениями работодателей, а также Правительством страны.

Наиболее часто встречающийся вариант — МРОТ в регионе определяют на уровне федерального значения.

Важно: если в регионе установлен свой размер МРОТ, то субъекты бизнеса всех форм обязаны использовать его. Закон предусматривает механизм отказа от использования регионального показателя, о чем субъекту бизнеса необходимо сообщить в течение 30 дней с момента его утверждения.

Закон «О МРОТ» (№82-ФЗ от 19 июня 2000 года) устанавливает, что начиная с 2021 года и затем каждый следующий год с 1 января, МРОТ определяется федеральным законом в объеме величины ПМ (прожиточного минимума) для трудоспособного населения в общем по РФ за прошлогодний 2 квартал.

В соответствии с Приказом №550н от 24 августа 2021 года Минтруда и соцзащиты РФ устанавливается общероссийская величина ПМ. Приказом определяется средний объем ПМ – 10.444 р. для одного человека.

Что касается отдельных категорий граждан, то для них ПМ определяется в таких суммах:

для трудоспособных граждан – 11.280 р.
для граждан, получающих пенсию – 8.583 р.
для детей – 10.390 р.

То есть МРОТ, применяемый в 2021 г. для трудоспособных лиц, установлен на уровне 11.280 р. Необходимо отметить, что с начала мая 2021 г. показатель составлял 11.163 р./мес. Таким образом, к прошлой сумме в 2021 году прибавился только 1%, что эквивалентно 117 рублям.

Регион России	Размер МРОТ в регионе с 1 января 2021 года, в руб.
Москва	18781.00
Санкт-Петербург	Коммерческие субъекты — 17000.00; Бюджетные субъекты — 11280.00;
Красноярский край	МРОТ определен в регионе в размере 11280.00, также в отдельных муниципальных образованиях применяется свой показатель, например, в г. Норильск — 29328.00.
Ростовская область	1,2 значения прожиточного минимума в 4 квартале, но не меньше 11280.00. Для малых субъектов бизнеса во время первых лет функционирования МРОТ применяется как размер прожиточного минимума в 4 квартале, но не ниже 11280.00.
Краснодарский край	В размере прожиточного минимума для Краснодарского края, но не меньше 11280.00
Омская область	11280,00 (12972 руб с учетом районного коэффициента)
Московская область	14200.00
Ленинградская область	11400.00
Республика Крым, г. Севастополь	11280.00
Республика Коми	11280.00