Востребованные профессии в финляндии 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Востребованные профессии в финляндии 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Несмотря на востребованность, отличные условия труда, достойные зарплаты, до сих пор наблюдается недостаток рабочей силы в разных направлениях.

1. Сегмент ультрасовременных профессий переполнен. Хоть и регулярно публикуются вакансии в различных источниках, на практике предпочтение отдают специалистам из азиатских стран и местным гражданам, нежели россиянам.
2. В области непопулярных профессий, например, сельском или лесном хозяйстве, постоянно требуются специалисты. Современное поколение финнов не заинтересовано в получении образования подобного профиля. Соответственно, профессионалов в таких отраслях очень мало, в основном это люди пожилые или пенсионного возраста.

В прошлом году финский вид на жительство получило 2772 жителя России. Помимо высокого уровня жизни, безопасности и социальной защищенности, приветливости местных жителей и близости к родной стране переезд сюда привлекает еще и широким спектром вакансий, а также возможностью официально устроиться на работу без серьезных сложностей.

Причем для трудоустройства совсем не обязательно знать финский язык – во многих случаях достаточно английского (особенно в IT-сфере). А если повезет – можно найти работу и с русскоязычным начальством. Тем более что, по словам директора института миграции, количество русскоговорящих жителей в стране неуклонно растет: прогнозируется, что к 2050 году их число сравняется со шведскоговорящими финнами и будет на уровне 250000 человек.

Одна из наиболее острых проблем в стране Суоми – старение населения.

С 2000 года количество трудоспособных финнов в возрасте 15-64 лет сократилось на 2,5%. Квалифицированные работники все чаще уезжают в другие страны Европы, где будут получать более высокую оплату по востребованным специальностям. А физический труд среди местных не так популярен. Потому на сайтах вакансий – множество предложений в сфере строительства, перевозок, сбора и сортировки овощей/фруктов, ухода за детьми и пожилыми людьми, ресторанно-гостиничного и торгового бизнеса.

Если вы – медик, программист, инженер, химик, педагог, экономист, можете смело рассчитывать на востребованность в Финляндии. Не стоит снимать со счетов эту страну, если вы не боитесь физического труда и готовы работать на заводе, ферме, автомастерской или стройплощадке. То есть если постараться – найти работу здесь может каждый. Хотите попробовать? Тогда давайте разбираться детальнее.

Если с финским языком у вас не сложилось, или не хватает времени на самостоятельный поиск, или вы хотите впервые посетить страну, чтобы поискать подходящую работу – обращайтесь в кадровое агентство. Специалисты не только подбирают список вакансий, соответствующий вашим запросам, но и берут на себя все заботы по общению с нанимателем, оформлению документов, рассказывают об особенностях местного рынка. Но учтите, что заплатить за подобные услуги придется в районе €150-300 (без учета визового сбора и дороги).

Если вы планируете отправиться в страну на сбор урожая сроком до трех месяцев, задача упрощается – потребуется въездная виза с отметкой Seasonal work F1. Самое сложное в ее получении – приглашение от работодателя. В остальном потребуется только заявление с просьбой о выдаче визы, фотографии, загранпаспорт, страховка и квитанция об оплате пошлины (€35).

Документы предоставляются в посольство лично. Рекомендуем собрать и подать все бумаги заранее (максимум – за 3 месяца до планируемого отъезда). Так вы не потеряете время на долгие очереди, которые образуются в финском посольстве в преддверии сезона сельхозработ.

Работа в Финляндии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

Финляндия входит в первую пятёрку европейских стран с самым высоким уровнем налоговых ставок и самым низким уровнем налоговых льгот. Все налоги в стране разделены на прямые и косвенные, доля каждой категории при этом составляет примерно половину общего объёма взимаемых платежей. Прямые налоги — это подоходный, корпоративный, имущественный и налог с капитала. Косвенные — НДС, таможенный, акцизный, социальный. Иностранцев, имеющих намерение приехать в Финляндию с целью трудоустройства, интересует прежде всего подоходный налог. Он взимается с каждого жителя страны (как резидента, так и нерезидента), который получает заработную плату или имеет другой вид дохода в Финляндии. Общегосударственные правила взимания подоходного налога начинают распространяться на иностранца после того, как он проживёт в Финляндии полгода или более. В этом случае:

• лица, имеющие годовой доход в пределах €16,7–25,3 тысяч, платят 6,25% от размера дохода;
• €25,3–41,2 тысяч — 17,5%;
• €41,2–73,1 тысяч — 21,5%;
• свыше €73,1 тысяч — 31,5%.

Годовой доход меньше €16,7 тысяч подоходным налогом не облагается.

Если же трудовой мигрант отработал в Финляндии менее полугода, к нему применяется фиксированная ставка подоходного налога, которая равна в 2021 году 35%. Инвестиционный доход облагается налогом в размере 28%.

В начале 2021 года некоторые положения пенсионной системы Финляндии были пересмотрены, в результате чего пенсионный возраст увеличился, а лица, постоянно проживающие в стране и не имеющие ни одного трудового контракта, получили право на минимальные выплаты от государства в размере €1 160 в месяц (для проживающих с супругами) или €1 300 в месяц (для одиноких). Очевидно, что повышение возрастной планки связано с неизменным ростом средней продолжительности жизни в стране, которая сейчас составляет для мужчин и женщин соответственно 78,5 и 84,1 года.

Проживая в Финляндии, можно претендовать на пенсию:

• по возрасту;
• досрочную;
• для безработных;
• для нетрудоспособных;
• в связи с неполной занятостью.

Особенностью финской пенсии является то, что она облагается налогом. Очевидно, что чаще всего она оформляется по возрасту и может включать в себя трудовую часть (т. е. заработанную трудовой деятельностью) и так называемую народную. Роль народной пенсии — дополнить размер трудовой до установленного минимума, если это требуется. Помимо этого, предусмотрен ещё один вид пенсии по возрасту — гарантированная. Такие выплаты положены тем, у кого нет ни трудовой, ни народной пенсии. Трудовую пенсию пока выплачивают мужчинам и женщинам соответственно с 64 и 63 лет, народную и гарантированную — с 65 и 64 лет.

Организация рабочего процесса в Финляндии имеет сходства с тем, как это происходит в России, но есть и свои отличия. Взаимоотношения работодателя и работника регламентируются, как правило, контрактом, в котором должны быть изложены условия труда, размер предполагаемой зарплаты, социальный пакет. Гораздо больший вес, чем в России, имеют на финских предприятиях профсоюзы, делегируемые трудовыми коллективами на переговоры с руководством и способные эффективно решать вопросы повышения заработной платы и улучшения условий труда.

Помимо обычной постоянной занятости с полным рабочим днём (40 часов в неделю, 8-часовой рабочий день), в Финляндии практикуются:

• сокращённый день (20 часов в неделю или 4-часовой рабочий день);
• временная работа с указанием в трудовом договоре дат начала и окончания деятельности;
• так называемая короткая работа, когда сотрудник занят 2 дня в неделю или выходит на работу в течение одного летнего месяца.

Кроме того, человека могут принять на должность в качестве заместителя отсутствующего постоянного сотрудника (например, на время декретного отпуска), фрилансера или удалённого работника. Неофициальное трудоустройство в Финляндии также встречается, но гораздо реже, чем в других европейских странах.

Обязаны платить все, кто относится к категории подчиненных. Подоходный налог состоит из церковного сбора и отчислений на медицинскую страховку. Размер сбора зависит от семейного положения, наличия детей и объема занимаемой жилплощади. Налоги в Финляндии на зарплату рассчитываются по прогрессивной шкале.

Работодатели обязаны перечислять за своих подчиненных суммы на страхование от несчастных случаев на производстве (0,1-7%), а также при риске возникновения болезни у сотрудника (0,7%). Причем выбор СК зависит от индивидуальных предпочтений руководителя предприятия, в котором исполняет должностные обязанности сотрудник.

Основная информация о работе в Финляндии, зарплаты

Если вы планируете отправиться в страну на сбор урожая сроком до трех месяцев, задача упрощается – потребуется въездная виза с отметкой Seasonal work F1. Самое сложное в ее получении – приглашение от работодателя. В остальном потребуется только заявление с просьбой о выдаче визы, фотографии, загранпаспорт, страховка и квитанция об оплате пошлины (€35).

Действует только для высококвалифицированных работников. Чтобы рассчитывать на получение голубой карты, требуется:

• Диплом об окончании университета, попадающего в список признанного в ЕС.
• Контракт с финским работодателем (минимум на 1 год).
• Гарантированная заработная плата от €4809 в месяц (до вычета налогов).

Если вы можете выполнить все три условия, предоставьте в посольство Финляндии следующие документы: анкета-заявка, заполненная по форме OLE_TY2, диплом о высшем образовании, подписанный трудовой договор, загранпаспорт и фотографии. Плата за рассмотрение документов – около €400. Срок принятия решения – 3 месяца, а срок действия – до двух лет.

Преимущества Голубой карты – не только официальное трудоустройство и легальное проживание в стране, но и возможность перевезти в Финляндию родственников по упрощенным правилам, обеспечив себе и семье такое же социальное обеспечение, как и местные жители. Также вы получаете право без визы перемещаться по территории Евросоюза.

Экономика Финляндии растет за счет привлечения зарубежного капитала. ВВП государства в 2019 году увеличился на 2,9%. Такой же рост прогнозируется сохранить и в 2021 году. Страна на протяжении многих лет входит в топ-10 мира по уровню жизни. Безработица составляет 8,5%, инфляция выросла за 2021 год на 2%.

В Финляндии законодательно не устанавливается минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Средняя зарплата в 2021 году составила 3340 евро в месяц. Показатель фиксируется договором между работодателем и профсоюзами. На размер зарплаты существенно влияет наличие образования, профессионального опыта и стаж работы на этом месте.

В Хельсинки заработок на 15–20% выше, но дороже проживание и питание.

Согласно законодательству регулярное рабочее время в Финляндии не превышает 8 часов в день и 40 часов в неделю. Сверхурочный труд ограничен 250 часами в год и дополнительно оплачивается.

Надбавка к зарплате составляет:

• первые 2 часа — 100% оплаты;
• последующие часы — 50% оплаты.

В Финляндии установлено прогрессивное налогообложение. Доля налоговых вычетов и социальных отчислений из средней зарплаты составляет 33–34%.

Если россиянин, украинец, белорус, казахстанец имеет документальное подтверждение квалификации (трудовая книжка, диплом, справка о подтверждении квалификации, рекомендация с последнего места работы) и владеет финским и английским языками хотя бы на самом малом уровне, шансы его трудоустройства значительно повышаются.

Без знания финского, шведского или английского языка можно претендовать на низкооплачиваемые вакансии, не требующие квалификации:

• подсобный рабочий на стройке;
• няня;
• сиделка;
• сторож;
• дворник;
• грузчик;
• уборщик помещений.

Уровень зарплат в зависимости от места работы и работодателя составляет 1200–3000 евро. При постоянном трудоустройстве от работника требуется изучение финского языка в короткие сроки.

ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В ФИНЛЯНДИИ

Для устройства на временную работу необходимо знание финского языка на разговорном уровне. Желательно владение английским и шведским языками. Обязательно отсутствие вредных привычек.

К этому типу работ относятся:

• администратор баров, отелей;
• официант;
• секретарь;
• продавец-консультант;
• домработница;
• промоутер;
• охранник.

Месячная зарплата составляет 1500–3000 евро в месяц. Проживание и питание — за свой счет.

Кадровые агентства набирают квалифицированных специалистов в области строительства и сварщиков для работы вахтовым методом на время возведения объектов на территории Финляндии. Также вахта организуется для уборщиков урожая и лесных ягод. Варианты вахты: 7/7, 15/15, 30/30, 39/15, 45/45, 60/30, 60/60. Организаторы берут на себя оформление документов, проезд на место работы и обратно.

Уезжать в Финляндию на работу гражданин стран СНГ может при наличии официального разрешения. Таковым является рабочая виза или разрешение на проживание, одновременно являющееся разрешением на работу.

Работодатель должен разместить вакансию в отделении государственной биржи труда. Если в течение месяца на нее не будут претендовать граждане Финляндии или стран ЕС, то работодатель получает разрешение нанять на работу иностранного гражданина. На приглашении на работу ставится соответствующая отметка. Далее:

1. Работодатель и соискатель (аппликат) заключают трудовой договор (контракт), в котором обязательно указываются название, юридический адрес, контактные данные нанимающей стороны и размер месячной зарплаты.
2. Работодатель высылает приглашение на работу.
3. Находится место ПМЖ.
4. Оформляется рабочая виза или вид на жительство.

На срок работы, не превышающий 3 месяца (сезонные работы), оформляется краткосрочное разрешение.

Для трудоустройства на срок более 3 месяцев выдается долгосрочное разрешение.

Категории, не требующие разрешения на работу

Оформлять разрешение на работу не нужно:

• владельцам голубой карты ЕС;
• профессиональным исполнителям и работникам искусств, приглашенным государственными компаниями на срок до 3 месяцев;
• спортсменам и тренерам, приглашенным федерацией спорта Финляндии на срок до 3 месяцев;
• преподавателям, лекторам, профессорам, приглашенным местными ВУЗами;
• лицам, работающим в Финляндии по международным договорам;
• сотрудникам консульства и членам их семей;
• беженцам.

Востребованные профессии в финляндии 2021

В обозримом будущем спрос на иностранную рабочую силу переместится из сферы услуг в сферу производства. Но пока порядка 75% приезжих соискателей задействовано в сегменте неквалифицированного труда. Причем высокооплачиваемая работа в Финляндии для русских находится далеко не всегда, поскольку конкуренция на рынке труда достаточно серьезная. Даже на вакансию сиделки могут претендовать порядка 70-80 соискателей из-за рубежа. Безработные финны в 99% случаях рассматривают такую работу, где требуются квалифицированные специалисты, которым хорошо платят, а перспектива трудиться дворником их не устраивает априори.

В стране ощущается острый дефицит кадров, обладающих достаточным уровнем профессионализма и большим опытом работы. Всегда требуются специалисты, являющиеся экспертами в таких сферах деятельности как:

• программирование;
• медицина;
• педагогика;
• финансовое/банковское дело;
• юриспруденция.

Причем местные работодатели отдают предпочтением тем претендентам, которые владеют национальным и английским языками.

Но востребованные профессии в Финляндии вышеуказанным списком не ограничиваются. В стране охотно берут в подчиненные тех, кто не брезгует заниматься неквалифицированным трудом — официанты, бармены, уборщицы, сиделки, курьеры, садовники.

Огромное количество иностранцев приезжает в страну на заработки, когда созревает урожай ягод или овощей. Владельцы фермерских хозяйств готовы платить сборщикам черники или редиса за каждый час работы, предъявляя к мигрантам минимальные требования.

Это самая востребованная работа в Финляндии без владения языком. Многие Россияне ежегодно отправляются в Финляндию именно на этот вид работ, а параллельно с работой еще и успевают посмотреть северную страну, насладиться ее природой и даже отдохнуть.

Список наиболее популярных вакансий среди россиян:

• сборщик лесных ягод и грибов;
• сборщик на клубничную плантацию;
• работник в поле (посадка рассады, обработка земли);
• работник в теплице;
• работник фермерского хозяйства;
• уборщик снега.

Наименование продукта	Стоимость, €/кг
Черника	от 2 до 5
Морошка	от 4 до 15
Брусника	от 1 до 2
Белые грибы	от 2 до 7
Лисички	от 4 до 9
Горькушка	от 2 до 4

За работу в теплице получают по 90€ за смену. При этом за проживание и питание платить не нужно. График: 6 рабочих дней и 1 выходной. Иногда работают 7 дней. Это часто вахтовая работа. Возраст соискателей не ограничен, принимают мужчин и женщин без знания языка.

Уборщик снега чаще работает утром, с 5 часов независимо от погоды. График: 6 рабочих дней и 1 выходной. В обязанности входит очистка тротуаров, велодорожек. Предусмотрена оплата 80€ в смену. Принимают мужчин в возрасте от 20 до 55 лет.

Квалифицированные кадры с опытом работы и знанием иностранного языка могут рассчитывать у финских работодателей на большее вознаграждение труда, чем иностранцы, задействованные в сфере услуг.

Профессия	Средняя з/п (тыс. евро/мес.)
Стоматолог	5.9
Врач узкой специализации	5.2
Полицейский	4.1
Инженер	3.7
Программист	3.6
Пожарный	3.5
Строитель	3.4
Педагог в школе	3.3
Юрисконсульт	3
Старшая медсестра	3
Машинист	2.9
Электрик	2.9
Сварщик	2.8
Бухгалтер	2.6
Таксист	2.1
Водитель	2
Горничная	1.9
Разнорабочий	1.9
Продавец-консультант	1.8
Няня	1.8
Грузчик	1.7
Гид	1.1

Анализируя зарплаты в Финляндии по специальностям, соискателю из-за рубежа следует учитывать, что в государственном секторе оклады выше, чем в частных компаниях.

С формальной точки зрения, нижний порог в ежемесячном доходе наемного работника не предусмотрен. Минимальная зарплата в Финляндии — условная категория, размер которой на 80% зависит от того, в какой сфере деятельности задействован подчиненный. В настоящее время нижний порог вознаграждения за труд ориентировочно достигает 1,9 тыс. евро.

Вопрос о том, сколько получает работник на том или ином предприятии, решается в рамках коллективного соглашения, подписываемого между работодателем и его сотрудниками.

Если локальные акты не содержат рекомендаций, какую сумму номинально следует платить подчиненному за труд, руководитель компании придерживается общих показателей, но не ниже среднего уровня з/п по отрасли. Финансовые интересы работников защищают профсоюзы, поэтому манипуляции с окладами на предприятиях жестко пресекаются.

Указанный показатель разнится в зависимости от сегмента внутреннего рынка труда. В 2021 году средняя заработная плата в Финляндии составляет порядка 3,3 тыс. евро. По сведениям работодателей федерального уровня, она достигает отметки 3,7 тыс. евро, а регионального — 2,9 тыс. евро. Неоднозначные данные приводят коммерческие предприятия, которые заявляют о том, что усредненное значение з/п в Финляндии — 3,4 тыс. евро.

В последние годы Финляндия становится все более открытой для рабочих мигрантов из разных стран. Доказательством тому служит приток иностранцев, более чем в два раза превышающий количество уезжающих из страны специалистов.

Например, за 2015-2020 годы рабочие места в Финляндии заполнили десятки тысяч человек из-за рубежа. К слову, россияне занимают второе место после эстонцев по численности постоянно проживающих иммигрантов в этой стране.

Причем для трудоустройства совсем не обязательно знать финский язык – во многих случаях достаточно английского (особенно в IT-сфере). А если повезет – можно найти работу и с русскоязычным начальством.

Профессия инженера занимает почетное место в списке самых популярных специальностей во всем мире. В России очень много образованных и опытных специалистов, которые могут предложить свои услуги в проектировании, исследовании, конструировании, подготовке, эксплуатации и техническом обслуживании. Такие навыки используются в строительстве, поэтому строительное образование здесь обязательно. Самый популярный вид заработка для русских и украинских работников без квалификации и студентов. Знание языка необязательно.

Трудоустройство в Финляндии в 2021 году: на какую зарплату можно рассчитывать

Уровень оплаты труда в Финляндии традиционно высок, в десятку лучших по этому показателю страна входит давно и прочно. На данный момент, по некоторым статистическим отчетам, средние заработки по стране – 3340 евро в месяц. У неквалифицированных работников – 1700 евро, у профессионалов – до 6000. Высока и почасовая оплата: может достигать 8 евро на сезонных работах или в сфере социального ухода.

Наибольший уровень зарплат у представителей сильного пола старше 60 лет. Мужчины получают больше женщин, разрыв в заработной плате достигает 20%.

Итак, средняя ежемесячная заплата по стране составляет 3340 евро. Взимание налогов составит от суммы примерно 2500. Частные компании и предприятия показывают среднюю зарплату в 3480, госучреждения на высшем уровне – 3780, на местном – 2990 евро. Конечно, вознаграждение отличается как по отраслям экономики, так и по уровню подготовленности персонала в каждой из них.

Наиболее привлекательные возможности для трудовых мигрантов в 2021 году:

1. Достойная оплата труда (даже по европейским меркам).
2. Полный социальный пакет для иностранных рабочих при заключенном контракте от двух лет. Если трудовые отношения оформляются на меньшее время, то иностранным гражданам предоставляется ограниченная социальная поддержка.
3. Безопасность во всех сферах жизни.
4. Здоровая экология.
5. Качественное медицинское обслуживание.
6. Беспрепятственная возможность посетить другие страны ЕС.
7. Спокойный ритм жизни и работы.
8. Много возможностей реализовать свой потенциал и финансово состояться.

Власти Финляндии делают максимально комфортной жизнь не только граждан страны, но и приезжих.

Несмотря на востребованность, отличные условия труда, достойные зарплаты, до сих пор наблюдается недостаток рабочей силы в разных направлениях.

1. Сегмент ультрасовременных профессий переполнен. Хоть и регулярно публикуются вакансии в различных источниках, на практике предпочтение отдают специалистам из азиатских стран и местным гражданам, нежели россиянам.
2. В области непопулярных профессий, например, сельском или лесном хозяйстве, постоянно требуются специалисты. Современное поколение финнов не заинтересовано в получении образования подобного профиля. Соответственно, профессионалов в таких отраслях очень мало, в основном это люди пожилые или пенсионного возраста.

Финляндия, ближайший северный сосед России, на протяжении десятилетий пользовалась и продолжает пользоваться большой популярностью среди российских граждан. Причем привлекают россиян не столько историко-культурные достопримечательности или красота природы, сколько желание заработать. Средняя зарплата в Финляндии в 2021 году – одна из самых высоких в ЕС, а уровень жизни местного населения ничем не уступает показателям Германии или Швеции. К тому же финская экономика в равной степени нуждается как в специалистах-профессионалах, так и в работниках без квалификации, обеспечивая и тех, и других достойным денежным вознаграждением.

Экономическая ситуация в Финляндии сегодня очень благоприятная. Темпы роста экономики составили 3,1 % по сравнению с концом 2021 года. Это максимальный показатель за последние 7 лет. Только за второй квартал 2021 года ВВП страны увеличился на 1,2 %.

Все это на фоне роста потребительских расходов, активизации строительства, промышленности и судостроения сказалось и на трудовом рынке Финляндии: уровень безработицы в стране снизился до 7 %, выросли зарплаты. На размер зарплаты в Финляндии влияет несколько факторов:

• образование и степень квалификации специалиста;
• наличие опыта работы;
• сектор работы – государственный или частный;
• местонахождение рабочего места. В Хельсинки, Тампере, Турку зарплаты, как правило, выше.

Работодатель не может дискриминировать работника ни по полу, ни по возрасту, ни по национальности, ни по вероисповеданию, ни по какому другому признаку.

Интересный факт. С 1987 года в Финляндии действует закон о равенстве полов, согласно которому женщины могут занимать любые должности — от президента страны до машиниста поезда. Компании обязаны предоставлять в государственные органы данные о зарплатах и доказывать, что одинаковые должности мужчин и женщин приносят равный доход. 19 марта празднуется в Финляндии как День равноправия.

Рабочий день составляет 8 часов и 40 часов в неделю, при этом любая сверхурочная работа должна оплачиваться в двойном размере. Условия труда, в том числе и ставки, определяются коллективным договором между работодателем и профсоюзом той или иной отрасли, поэтому членство в профсоюзе для работника не только желательно, но и необходимо. Это поможет ему максимально защитить свои интересы.

В Финляндии ощущается дефицит рабочей силы. Требуются как высококвалифицированные специалисты, так и работники, которые не имеют ни опыта, ни специального образования. Квалифицированные специалисты особенно остро востребованы в таких отраслях:

• IT-сфере – специалисты-компьютерщики всех профилей;
• химической промышленности;
• медицине – дипломированные врачи и средний медперсонал узкого и широкого профиля;
• фармакологии;
• строительстве – все специальности от архитектора до электрика;
• образовании – преподаватели, воспитатели, психологи;
• финансовом секторе – бухгалтеры, экономисты.

Обязательное условие для приема на работу – владение английским и финским языками.

Для соискателей, которые не обладают высокой квалификацией, есть возможность найти вакансии в следующих сферах:

• социальной – сиделки в доме престарелых, соцработники, бэбиситтеры;
• общественного питания – официанты, повара, посудомойки;
• торговли – продавцы, грузчики;
• сельского хозяйства – фермеры, механизаторы, сезонные работники;
• дворники и др.

Желающим предоставляется возможность пройти кратковременные курсы и получить соответствующий сертификат для трудоустройства.

Статистическое управление Финляндии на своем портале размещает актуальную информацию обо всех сторонах жизни страны, в том числе и о состоянии средней заработной платы. Рост ежемесячной средней зарплаты в Финляндии стабилен: 3371 евро в 2021 г., 3392 евро в 2021 г. На конец 2021 года можно наблюдать такую ситуацию:

Сектор экономики	Средняя зарплата в целом (евро/мес.)	Оплата труда мужчин (евро/мес.)	Оплата труда женщин (евро/мес.)
Все секторы	3418	3731	3110
Частный сектор	3513	3750	3175
Местный государственный сектор	3049	3391	2952
Центральный государственный сектор	3862	4113	3583

Разницу в оплате труда мужчин и женщин финны связывают с тем, что мужчины работают на более высоких должностях, имеют более высокую квалификацию, более длительный стаж работы и т.д.

Частный сектор экономики для иммигрантов остается более привлекательным. Работа в государственном секторе с привлекательными зарплатами требует не только высокой квалификации, но и совершенного владения финским языком (для программистов будет достаточно хорошего знания английского).

При почасовой оплате труда в Финляндии средняя зарплата составит 2765 евро в месяц.

На протяжении последних трех лет один час работы при почасовой оплате составляет 17 евро, а дневной заработок финского разнорабочего при полном рабочем дне может составить 136 евро.

Наиболее высокие средние зарплаты в столичной области Уусима (3140 евро), Сатакунте (2329 евро), Центральной Финляндии (2220 евро).

Еще в пяти областях средний уровень зарплат превышает 2000 евро: Южной и Северной Карелии, Лапландии, Пирканмаа, Варсинайс-Суоми.

Сезонная работа в Финляндии, прежде всего в агросекторе, лесном хозяйстве, проведении фестивалей, в последнее время наиболее востребована. Сбор клубники и лесных ягод привлекает в сезон тысячи граждан из РФ, Украины, Беларуси.

С 1 января 2021 года в Финляндии вступили в действие новые правила, в соответствии с которыми все желающие приехать на сезонную работу (на срок не более 9 месяцев) должны связаться с конкретным фермером, подать заявку на получение сертификата для сезонных работ в данном хозяйстве и получить в посольстве Финляндии рабочую визу.

Кроме того, необходимо обратиться в Институт соцстрахования Финляндии (KELA) для оформления свидетельства о получении медпомощи в Финляндии.

Сезонный заработок может составлять от 30 до 100 евро в день.

Следует помнить, что вся сезонная работа облагается налогом (кроме сбора лесных ягод, грибов и шишек) в размере 35 % на источник дохода и 7 % – в социальный и страховой фонды.

По данным главного статистического ведомства Финляндии, число безработных постепенно сокращается. Сейчас таковых около 150 тысяч человек или 6% трудоспособного населения, что совсем немного для нормально работающей, развитой экономики.

В социальной сфере, в промышленности и на транспорте все больше появляется вакансий, на которые нередко претендуют граждане РФ. Многие из них заключают долгосрочные контракты и потом остаются в Финляндии навсегда.

По данным финского Института миграции населения, число русскоязычных в стране постоянно растет, и возможно к 2050 году их общее число достигнет 240 тысяч.

Востребованные профессии в финляндии

Прежде всего, такая возможность будет интересна людям старше 18 лет, которые ищут дополнительный источник дохода на лето. Основной вид сезонных работ в Суоми – уборка урожая, например, клубники, огурцов, гороха, а также сбор грибов или лесных ягод.

С 2021 года Финляндия вводит специальные визы для наемных сезонных работников, а также в обязательном порядке требует наличие контракта с фирмой-работодателем.

Надо понимать, что заработки в Финляндии сильно варьируются в зависимости от региона. В Хельсинки платят больше, чем в провинции. По некоторым специальностям разница может быть в полтора и даже в два раза.

Также заработки зависят от того, кем является работодатель.

Большая часть предложений о работе в 2021 году поступало из частного сектора – 74%. При этом, некоторые работы оплачиваются в госсекторе лучше. Например, садовники, которых нанимают муниципалитеты, получают на 15% больше, чем их коллеги в частном секторе. На 7,4% больше получают муниципальные уборщицы. Лучше в госсекторе оплачивается также труд медсестер, которые работают с психически больными людьми (на 10,1%). Обычные же медсестры получают в госсекторе на 6,4% больше. Ну а самый большой разрыв между зарплатами наблюдается у музыкантов: муниципалитеты платят им на 30,7% больше, чем частники.

Самые востребованные профессии, как правило, предполагают или очень высокую квалификацию, или довольно узкую, специализированную. Работники низкой квалификации, а таковых много, должны смириться с конкуренцией со стороны выходцев из Восточной Европы. Граждане Румынии, Болгарии, Украины, Боснии и Герцеговины имеют ряд преимуществ по сравнению с россиянами. С другой стороны, финские работодатели, те же фермеры, к примеру, давно привыкли к работникам из РФ, хорошо их знают и вполне доверяют. Надо только учитывать, что не всякий низкоквалифицированный труд будет востребован. Так, уборщиком, строительным рабочим или сборщиком ягод устроится в Финляндии можно вполне, но грузчику или водителю подыскать вакансию практически невозможно, ну а охранники, одна из самых массовых профессий в России, вообще редкость в Финляндии.

Если речь заходит о квалифицированном труде, то здесь на первый план выходят инженерные специальности, медики и айтишники.

В Финляндии ощущается дефицит рабочей силы. Требуются как высококвалифицированные специалисты, так и работники, которые не имеют ни опыта, ни специального образования. Квалифицированные специалисты особенно остро востребованы в таких отраслях:

• IT-сфере – специалисты-компьютерщики всех профилей;
• химической промышленности;
• медицине – дипломированные врачи и средний медперсонал узкого и широкого профиля;
• фармакологии;
• строительстве – все специальности от архитектора до электрика;
• образовании – преподаватели, воспитатели, психологи;
• финансовом секторе – бухгалтеры, экономисты.

Обязательное условие для приема на работу – владение английским и финским языками.

Для соискателей, которые не обладают высокой квалификацией, есть возможность найти вакансии в следующих сферах:

• социальной – сиделки в доме престарелых, соцработники, бэбиситтеры;
• общественного питания – официанты, повара, посудомойки;
• торговли – продавцы, грузчики;
• сельского хозяйства – фермеры, механизаторы, сезонные работники;
• дворники и др.

Как получить работу врача в Финляндии в 2021 году

Налоговое давление в Финляндии довольно ощутимо. Помимо прогрессивной ставки на государственном уровне, работнику приходится платить муниципальные налоги на зарплату (дополнительно от 16 до 23 %), 1-2 % церковного сбора и около 7 % социальных взносов.

То есть среднестатистический работник с зарплатой 3400 евро в месяц должен расстаться с 35-40 % своего заработка. Иностранные работники также подлежат налогообложению – Verotus.

Практически все сезонные работники уплачивают налоги по упрощенному варианту – Lähdevero: 17 евро в сутки не облагается налогом, все остальное подпадает под 35 % налога.

Работники, которые работают по долгосрочным контрактам и имеют статус налогового резидента Финляндии, подлежат прогрессивному налогообложению. Кроме того, из зарплаты удерживаются социальные сборы: в фонд безработицы (0,6 %), пенсионный фонд (5,15 %), соцстрахование (2,04 %).

Например, сезонный работник заработал в качестве помощника строителя (подсобного рабочего) за 51 день 2325 евро:

1. Налоговая льгота составила 867 евро (17 евро в день).
2. Социальные сборы от суммы – 181,11 евро (7,79 %).
3. 35-процентный налог от подлежащих налогообложению 1458 евро – 510,30 евро.
4. Таким образом, от брутто 2325 следует вычесть 181,11 и 510,30 налогов, в результате получаем зарплату нетто – 1633,59 евро.

Поездка граждан России в Финляндию с целью заработка вполне оправдана. Высокие жизненные стандарты в этой стране, соответственно, и высокие зарплаты, острая потребность финской экономики в интеллекте и рабочих руках мигрантов в сочетании с географической близостью страны и прозрачным законодательством делают Финляндию привлекательной для иммиграции специалистов любого профиля и уровня подготовки.

На более высокую зарплату могут рассчитывать высококлассные специалисты с большим опытом работы, представители дефицитных специальностей. Вместе с тем профессии охранника, продавца и др., которые не требуют высокого интеллекта, в Финляндии также очень востребованы.

Большой популярностью у россиян пользуется сезонная работа, связанная со сбором клубники и лесной ягоды.

Шансы на более удачное трудоустройство может значительно повысить знание финского языка. Следует помнить, что налоги в Финляндии высокие и могут «съедать» до 40 % от зарплаты и более.

Часто финские фирмы предлагают работу российским дальнобойщикам и водителям-экспедиторам. Предложения поступают от прямых работодателей в Сети, на форумах или через рекрутинговые агентства. Транспортные компании осуществляют перевозку товаров в европейские страны, также в Россию. Оплату производят по часовой ставке в среднем от €18 в час, при этом ежемесячный доход составляет €1900.

Чтобы не попасть в нелегальный бизнес, лучше отдавать предпочтение компаниям, готовым оформить разрешение на работу с официальным трудоустройством. В обратном случае, легко попасть в неприятные ситуации с низкими зарплатами, невыплатой сверхурочных, с предъявлением штрафов по любому поводу. И доказать при судебных разбирательствах вряд ли удастся.

Финские школы придерживаются иной схемы образования нежели в странах СНГ. Во-первых, ученикам младших и средних классов не ставятся оценки, метод прививает любовь к знаниям без требований. Во-вторых, с детьми начальных классов занимаются одновременно два учителя – такой способ развивает гибкость мышления и наблюдательность. Финны относятся к одной из самых образованных наций, чему свидетельствует статистика: в 2018 году местные дети были признаны самыми читаемыми школьниками и даже полиглотами.

Финские жители сторонники правового порядка, поэтому показатели преступности довольно низкие. Работать полицейским в такой стране безопаснее, чем в России и во многих других странах. Претендовать на место в госструктуре могут только резиденты, иностранцев вряд ли пропустят к отбору. Средний сержант на руки получает €2000, офицеры €3000.

В любом финском городе есть пожарная служба. Для работы следует отслужить в финской армии и пройти специальную подготовку в учебном заведении. Помимо всего обязательно иметь крепкое здоровье и сильные физические данные, также быть ответственным. Профессия нужная и считается одной из высокооплачиваемых, в крупных городах оклад достигает €3700.

Похожие записи:

• Какие выплаты положены на 3 ребенка в 2021 году в Татарстане
• Новые поправки в уголовном кодексе 2021
• Состав ЕДВ инвалидам 2 группы в 2021 году