15.10.2021

Закон о компенсации отдыха в России 2021 номер закона

Автор: admin Социальные вопросы Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Закон о компенсации отдыха в России 2021 номер закона». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Как получить компенсацию за отпуск в России

2. Компенсация за отдых на российских курортах в 2021 году бюджетникам

3. Как получить компенсацию за отдых в россии 2021 в налоговой

4. Принят ли закон о возврате денег за отдых в России в 2021 году

5. Как получить 50 тысяч рублей компенсации за отдых по России?

6. Законопроект о компенсации отдыха в России

6.1. Предоставляется ли налоговый вычет за отдых в россии

7. Как получить компенсацию за путешествие по России

8. Обзор изменений законов для граждан в июле 2021

О филиале
Структура филиала
Персоналии
Студенческая жизнь
Система РАНХиГС
Выпускники
Доска почета
Международная деятельность
Вакансии/Конкурсы
Экскурсия по Академии
Контактная информация

Как получить компенсацию за отпуск в России

Бакалавриат
Специалитет
Магистратура
Повышение квалификации
Проф. переподготовка

Издательская деятельность
Наука в филиале
Студенческая наука в филиале
Студенческое научное общество
Новости науки Алтайского филиала
Общеакадемические мероприятия
Конкурсы и гранты
Конференции
Научный отдел

#Учимся дома
Школа студенческого актива
Школа управления
Юридическое клиническое образование
Клуб руководителей образовательных организаций
Президентская академия – Алтайскому краю
Государственным и муниципальным служащим

Новости
Анонсы
Фотоальбомы
Видео
Для СМИ
Коронавирус

Основная информация
Приемная комиссия
Программы обучения
Вступительные испытания
Стоимость обучения
Конкурс и зачисление
Вопрос – ответ
Инструкция для абитуриентов
Школа больших возможностей

16 июня 2021

В целях оказания социальной поддержки гражданам Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила осуществления в 2021 году из федерального бюджета единовременных социальных выплат гражданам в целях частичной компенсации затрат, связанных с оплатой туристских услуг в организациях отдыха детей и их оздоровления.

2. Министерству просвещения Российской Федерации, Министерству цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и Федеральному агентству по туризму в 3-дневный срок со дня официального опубликования настоящего постановления разработать и утвердить методические рекомендации по организации работы высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных социальных выплат гражданам в целях частичной компенсации затрат, связанных с оплатой туристских услуг в организациях отдыха детей и их оздоровления.

3. Рекомендовать высшим исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации руководствоваться методическими рекомендациями, указанными в пункте 2 настоящего постановления.

Председатель Правительства
Российской Федерации

М. Мишустин

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 11 июня 2021 г. N 906

1. Настоящие Правила устанавливают цели, условия и порядок осуществления в 2021 году из федерального бюджета единовременных социальных выплат гражданам в целях частичной компенсации затрат, связанных с оплатой туристских услуг в организациях отдыха детей и их оздоровления (далее — выплаты).

2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:

«получатель» — гражданин Российской Федерации, который приобрел туристскую услугу и обратился с заявлением о назначении выплаты в порядке, установленном настоящими Правилами (далее — заявление);

«туристская услуга» — услуга, отвечающая одновременно следующим требованиям:

оплата стоимости туристской услуги произведена до 00 часов 00 минут по московскому времени (включительно) 25 мая 2021 г.;

размещение детей предусматривается в организациях отдыха детей и их оздоровления, осуществляющих деятельность на объектах стационарного действия с круглосуточным пребыванием детей в течение лагерной смены (сезонного или круглогодичного действия), включенных в реестры организаций отдыха детей и их оздоровления в субъектах Российской Федерации;

туристская услуга предоставлена (предоставляется) гражданину Российской Федерации, не достигшему 18 лет на дату начала оказания туристской услуги (далее — ребенок);

туристская услуга сформирована юридическим лицом, сведения о котором содержатся в едином федеральном реестре туроператоров, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, предоставляющими размещение в организациях отдыха детей и их оздоровления, сведения о которых содержатся в реестрах организаций отдыха детей и их оздоровления в субъектах Российской Федерации (далее — организация отдыха детей), и реализована указанными лицами или владельцем агрегатора информации о товарах (услугах), зарегистрированными на территории Российской Федерации;

размещение в организациях отдыха детей осуществляется в период с 10 мая до 20 сентября 2021 г. (включительно).

Понятие «владелец агрегатора информации о товарах (услугах)» употребляется в настоящих Правилах в значении, определенном Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей».

Получатель не вправе претендовать на получение выплаты в случае, если стоимость туристской услуги полностью или частично оплачена за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

3. Выплаты предоставляются на основании реестров граждан Российской Федерации, формируемых в порядке, установленном пунктом 8 настоящих Правил, для перечисления выплат, представляемых уполномоченными органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере организации отдыха и оздоровления детей в Федеральное агентство по туризму (далее соответственно — реестр получателей, уполномоченные органы), в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке до Федерального агентства по туризму на цели, указанные в пункте 1 настоящих Правил.

4. Размер выплаты определяется как половина подтвержденной стоимости туристской услуги, но не более 20 тыс. рублей за одну туристскую услугу.

В качестве подтверждения стоимости туристской услуги применяется:

стоимость туристской услуги, указанной в сформированных и выданных (направленных) с использованием контрольно-кассовой техники, применяемой в соответствии с законодательством Российской Федерации о применении контрольно-кассовой техники, кассовом чеке или бланке строгой отчетности, подлинность фискальных признаков которых подтверждена Федеральной налоговой службой;

стоимость услуг размещения в организациях отдыха детей в течение лагерной смены (сезонного или круглогодичного действия), подтвержденная соответствующей организацией отдыха детей в случае отсутствия в заявлении кассового чека или бланка строгой отчетности.

5. Для получения выплаты получатель с использованием личного кабинета получателя в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее — единый портал) направляет заявление в уполномоченный орган по месту нахождения организации отдыха детей, оказывающей туристскую услугу, в период с 15 июня по 20 октября 2021 г. (включительно), но не ранее срока окончания предоставления туристской услуги.

Заявление направляется с приложением электронных образов оригиналов договора об оказании туристской услуги и кассового чека или бланка строгой отчетности в электронном виде (при наличии).

Количество заявлений от одного получателя не ограничено.

В случае предоставления туристской услуги (туристских услуг) нескольким детям либо при оплате нескольких туристских услуг на одного ребенка заявление формируется на каждого ребенка и каждую туристскую услугу.

Для перечисления выплаты в заявлении указываются номер национального платежного инструмента получателя, а также дата рождения держателя указанного национального платежного инструмента, являющегося получателем.

Понятие «национальный платежный инструмент» употребляется в настоящих Правилах в значении, определенном Федеральным законом «О национальной платежной системе».

6. Уполномоченный орган в течение 1 рабочего дня со дня поступления заявления из единого портала в модуле выполнения участниками информационного взаимодействия административных процедур (действий) при предоставлении государственных, муниципальных и иных услуг, исполнении государственных, муниципальных и иных функций, содержащихся в разделах федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» либо в ведомственной информационной системе уполномоченного органа субъекта Российской Федерации, принимает решение о приеме и регистрации заявления либо об отказе в приеме и регистрации заявления по основаниям, указанным в пункте 7 настоящих Правил.

Наименование органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации

Информация о получателе выплаты	Реквизиты для перечисления выплаты		Идентификационный номер налогоплательщика организации отдыха детей, предоставившей туристскую услугу	Сроки оказания туристской услуги	Сумма выплаты
фамилия, имя, отчество получателя	номер национального платежного инструмента	дата рождения держателя национального платежного инструмента		Сроки оказания туристской услуги	Сумма выплаты
1	2	3	4		7




ИТОГО

Руководитель (уполномоченное лицо)
	(подпись)	(ф.и.о.)
Исполнитель
	(подпись)	(ф.и.о.)

«___» _____________ 20___ г.

Компенсация за отдых на российских курортах в 2021 году бюджетникам

Возможен возврат 20% стоимости поездки. За один платёж картой «Мир» — максимум 20 000 рублей.

Если вы купите путёвку:

за 40 000 рублей, вернётся кэшбэк 8 000 рублей;
за 100 000 рублей — 20 000 рублей;
за 150 000 рублей — те же 20 000 рублей.

Возврат идёт на общую сумму оплаты. Если вы приобретаете путёвку на нескольких членов семьи и оплачиваете одним платежом, вернётся один кэшбэк. Не запрещено совершать оплату несколькими платежами или покупать несколько туров. Например, вы можете купить путёвку для себя и родителей двумя платежами и дважды получить кэшбэк. Или два раза съездить в отпуск в указанный период с компенсацией за обе поездки.

Деньги зачисляются на карту, с которой выполнена оплата, в течение пяти рабочих дней со дня перевода.

Программа возврата части стоимости путёвок в детские лагеря, принятая по поручению Президента, стартует 25 мая и будет действовать до 15 сентября включительно. Такой формат закреплён правилами, которые своим постановлением утвердил Председатель Правительства Михаил Мишустин.

По условиям программы возмещению подлежит 50% стоимости оплаченных путёвок в детские лагеря. Вернуть можно будет до 20 тыс. рублей. Часть денег, потраченных на путёвку, будет автоматически начисляться на карту «Мир» в течение пяти рабочих дней.

Из вступительного слова Михаила Мишустина на заседании Правительства 20 мая 2021 года

Воспользоваться программой смогут более 350 тысяч семей. Список регионов – участников программы определит Ростуризм.

Утверждённые правила учитывают ранее принятые решения по запуску программы повышения доступности детского отдыха. Обратить на это внимание в Послании Федеральному Собранию поручил Президент. На решение этой задачи выделено 5 млрд рублей.

Михаил Мишустин, выступая на заседании Правительства, поручил также учесть все замечания Президента, которые прозвучали во время совещания по вопросам реализации Послания Федеральному Собранию 19 мая.

«Нужно в короткие сроки разработать механизм, чтобы возместить людям, которые уже приобрели путёвки для детей в летний лагерь, потраченные средства. И если необходимо – представить предложения по увеличению финансирования», – подчеркнул Председатель Правительства.

Работа Правительства:

Детский оздоровительный отдых

Министерства и ведомства, органы при правительстве:

Федеральное агентство по туризму (Ростуризм)

Июнь

Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь

» В начале 2021 года правительство утвердило введение поправок в статьи №255 и 270 Налогового кодекса РФ. Согласно указанным нормам, отныне жители России могут рассчитывать на денежную компенсацию за расходы на организацию отдыха в пределах страны. Как отметили авторы законопроекта, цель документа заключается в следующем:

улучшение уровня жизни для людей со средними и низкими доходами, которые отказываются от отдыха по причине нехватки средств.
развитие социального туризма и создание условий для бюджетного отдыха;
развитие российской туристической базы и популяризация отечественных курортов;

Отпуск за счет работодателя, как право официально работающего гражданина, полностью соответствует правилам и требованиям современного трудового кодекса.

Как получить компенсацию за отдых в россии 2021 в налоговой

ПнВтСрЧтПтСбВс 12345678910111213141516171819202122232425262728293031 До конца 2021 года осталось: Последние новости

Остальные предпочитают ездить за границу или вовсе не имеют возможности путешествовать. Почему многие выбирают ехать за рубеж, известно всем.

Ведь в России туризм развит плохо: страдает уровень сервиса, цены слишком высокие, качество гостиниц желает быть лучше. Но как же развивать туризм, если желающих отдохнуть нет? Именно поэтому власти и приняли данный закон: таким образом, они решили укомплектовать российские отели за счет сотрудников крупных фирм, которым оплатят отдых в своей стране.

Некоторые эксперты предположили, что чиновники, долгими ночами проектируя закон, думали исключительно о тех, кто из-за своего финансового положения ни разу не выезжал за пределы своей малой Родины.

Отчасти это правда: теперь каждый сотрудник предприятия может приобщиться к культуре страны совершенно бесплатно.Зачем это нужно работодателямНа первый взгляд, кажется, что принятый закон станет дополнительной обузой для фирм-нанимателей.

Мало того, что за штатных сотрудников необходимо выплачивать различные налоги, так еще теперь нужно будет платить за его отдых!

На самом деле новый закон позволит компаниям существенно сократить величину налогов на прибыль за счет оплаты турпутевок.Налоговая льгота возникает по той причине, что организация тратит деньги на оказание материальной помощи своим работникам.

В итоге, все оказываются в плюсе: сотрудник получает право бесплатно отдохнуть, наниматель – уменьшить налоги фирмы, государство – за счет развития туризма будет пополнять казну.

У россиян появилась возможность отправиться на отдых за счет работодателя с 2021 года.

Последние новости: реализовать это право и приобрести путевку (только по России) можно будет сразу после 1 января, законодательный акт уже вступил в силу. Однако для этого потребуется согласие работодателя, которое он не обязан давать.

Здесь необходимо внести ясность: отдельный закон об отдыхе за счет работодателя в 2021 году не существует.

Законопроект об отдыхе в России предусматривает компенсацию расходов, которую можно получить также на отдых и оздоровление детей до 18 лет на российских курортах. Если дети учатся в вузах или учреждениях среднего профессионального образования – до 24 лет. Но только в случае очного обучения.

Закон действителен также для детей до 18 лет, находящихся под опекой. А в случае очного обучения бывших подопечных, которым еще нет 24 лет, можно оплатить им отдых даже после прекращения опеки.

Поскольку компенсация за отдых является доходом работника, со стоимости путевки следует удерживать 13% НДФЛ. НДФЛ можно не удерживать, если компенсация выплачивается из чистой прибыли или бюджетных средств.

Или если организация оплатила санаторно-курортное либо оздоровительное лечение, и эта деятельность отражена в лицензии и учредительных документах организации. Но налоговой скидки в этом случае организация не получит.

Работодатель не должен, но может компенсировать транспортные расходы на территории РФ, проживание (включая питание, но только если оно предоставляется вместе с проживанием), санаторно-курортное обслуживание и экскурсионные затраты. Однако эти условия должны быть прописаны в договоре с туроператором.

Законопроект об отдыхе в России имеет следующее требование: у работодателя должен быть заключен договор с туристическим оператором или агентом (но не непосредственно с санаторием или другим учреждением).

Более того, организация может заключить договор с агентством на корпоративное обслуживание большого количества сотрудников, в этом случае стоимость тура существенно снизится. Если работник предпочитает отдыхать самостоятельно, организация не сможет оплатить ему расходы на отдых.

Возврат денег за проведенный в России отдых будет выплачиваться следующим категориям отпускников:

официально трудоустроенному гражданину Российской Федерации;
супруге/супругу, которые его/ее сопровождает в поездке;
детям, не достигшим восемнадцатилетнего возраста;
студентам, обучающимся на дневном отделении, не достигшим возраста 24 лет;
неработоспособным родителям, если они едут с вами на отдых.

Отправляясь на отдых, обязательно нужно знать, какие затраты вам компенсируют по приезду, а какие нет. Итак, компенсации подлежат такие услуги:

проезд;
питание;
размещение;
развлечения.

Имейте в виду, что все эти виды услуг должны иметь документальное подтверждение. Не забывайте сохранять все чеки об оплате на эти услуги за каждого члена семьи. Если услуга документально не подтверждена либо утерян чек об оплате, в этом случае, к сожалению, возврат средств за данную услугу невозможен.

Давайте остановимся подробнее на первом варианте получения компенсации, когда средства за отдых вам возвращает ваш непосредственный работодатель. Зачем ему это, и есть ли для него какая-то выгода?

Согласно рассматриваемому закону, ваш работодатель совсем не обязан возмещать вам расходы на отпуск. Он всего лишь наделен правом это сделать. Окончательное решение о возврате средств будет приниматься после тщательного анализа убытков и доходов предприятия. Стоит заметить, что для небольших фирм предусмотрены условия, предоставляющие возможность им не компенсировать средства за отдых в России. Однако для тех предприятий, чье финансовое состояние позволяет вернуть средства за отдых своему сотруднику, выгода заключается в том, что, согласившись на компенсацию затрат отпускнику, организация снижает размер налогов на прибыль. Т. е. средства, потраченные предприятием на возврат средств отпускнику, попадают в расходы, которые не облагаются налогами.

Принят ли закон о возврате денег за отдых в России в 2021 году

Как мы уже говорили, целью закона стало стремление государства поддержать и развивать отечественный туризм, а также помочь россиянам реализовать свое законное право на отдых. Согласитесь, не у всех семей сегодня есть средства на путешествия во время отпуска. Многие россияне с низким и средним доходом проводят отпуск дома. Государство, компенсируя такой семье путешествие внутри страны, значительно повышает качество жизни всех членов семьи.

Помимо этого, поступают налоги в казну, ведь их заплатит туроператор, предприятия, предоставляющие услуги и производство, которые будут задействованы в организации и обслуживании тура. То есть у данной ситуации есть две стороны: с одной – государство, конечно, потеряет налог на прибыль предприятий, сотрудники которых поедут на отдых по России, но с другой – государство получит дополнительную прибыль от налогообложения сотрудника и предприятий, организовывающих и обслуживающих поездку.

Официально закон вступил в силу 1 января 2021 года. Как всегда, нововведения порождают массу вопросов. Данный закон не стал исключением. Работники предприятий и организаций часто задают вопрос: будет ли компенсация потраченных средств за предыдущие отпуска, которые были проведены на территории России? Правительство уведомляет, что закон не имеет обратного действия, а это означает, что прошлые затраты возмещаться не будут.

Проводите свой отдых с удовольствием для себя и выгодой для семейного бюджета. Используйте свое право на путешествия во время отпуска, экономя при этом средства. Вам достаточно лишь соблюсти несколько условий, описанных в статье, и вы получите новые впечатления от отдыха за символические затраты. Приятного вам отдыха в России!

Вообще-то никогда. Законопроект не только не приняли, его даже еще не рассмотрели в первом чтении: обсуждение налоговых поправок отложили на неопределенный срок. Но это не помешало различным СМИ в начале года раструбить, что отныне при поездках в Крым, Карелию и Камчатку можно будет вернуть 50 тысяч рублей. Но откуда такая информация, и почему именно эти направления?

Как нам удалось понять, они просто скопировали информацию из статьи полугодовой давности, которую опубликовала «Российская газета» под названием «Крым, Карелия, Камчатка: отпускникам вернут деньги, потраченные на отдых в России». Из-за того, что журналисты решили не вчитываться в суть текста, эти три направления, вынесенные в заголовок просто для привлечения внимания, теперь оказались в центре обсуждений.

Таким образом, пока никаких новых компенсаций туристам не положено. В декабре Минкульт предложил еще одну законодательную инициативу. Согласно ей россияне смогут возвращать 13% подоходного налога со стоимости путевки на российские курорты. Однако, чтобы оба законопроекта вступили в силу, нужно дождаться, пока они пройдут три чтения в Госдуме и будут утверждены Советом Федерации.

внутренний туризм , законодательство в туризме , Импортозамещение

Сумма компенсации составляет не более 50000 руб. на человека за налоговый период. Количество путевок не ограничено. Как показывают социологические исследования, приблизительно такую сумму на человека в среднем россияне готовы потратить на отдых.

Например, затраты на отдых в наиболее привлекательных местах России составят:

неделя отдыха на черноморском побережье семье из двух человек будут стоить порядка 40-50 тыс. руб.;
неделя отдыха на Камчатке, с учетом компенсации, для одного человека будет стоить порядка 50 тыс. руб.;
шестидневный тур в Карелии с посещением Кижей и мраморного каньона Рускеала обойдется одному человеку приблизительно в 30 тыс. руб.
неделя комфортабельного отдыха на Алтае, без учета транспортных расходов, для одного человека будет стоить не менее 35 тыс. руб.

Если стоимость тура составит меньше 50000 руб., реально потраченная сумма будет полностью возвращена работнику за исключением НДФЛ. Организация может выплатить работнику и больше 50000 руб., но в налогах будет учтена только эта сумма.

Законопроект об отдыхе не предусматривает отдельного закона по реализации в России. Сотрудникам рекомендуется включить просьбу о компенсации расходов в заявлении на отпуск.

И обязательно выполнить требования работодателя по предоставлению документов, чтобы у него не возникло проблем с налоговой инспекцией. Следует сохранить и представить в бухгалтерию договор с отелем, чеки на питание, квитанции об оплате экскурсий.

Заявление о компенсации подается только одним из членов семьи. При этом выплата рассчитывается для всех членов семьи, имеющих право на компенсацию. Есть 2 варианта выплаты компенсации: по месту работы через бухгалтерию организации или в налоговой инспекции.

В первом случае компенсация может выплачиваться вместе с заработной платой или другим способом.

Как получить 50 тысяч рублей компенсации за отдых по России?

В России с 1 января 2016 года теперь начал работать законопроект о возмещении денег, потраченных на отпуск с семьёй. Основное правило для возврата стоимости в том, чтобы расположение базы отдыха располагалось в Крыму, Карелии или на Камчатке.

В связи с существенным снижением способностей курорта за границей из-за ограничений, которые введены при отдыхе в знаменитых турах Турции и Египта и дабы увеличит престиж времяпровождения на курортных местах внутри страны, а более своевременным станет принятие закона РФ, за счёт него в России станут интересные возможности для отдыха по стране.

В варианте получения затраченных денег от работодателя, последний получает право включение растрат рабочих своей организации на отдых в статью расходов организации и предоставить налоговой инспекции документы, а по ним уже расходы переносятся в категорию тех, что могут понижать налог на доход. Иначе говоря, деньги, оплаченные работодателем как налоги, будут компенсированы работнику. А рабочий, получая компенсацию, обязан к выплате с этих денег доходного налога физических лиц в размере 13%.

В случае возврата растрат через налоговую инспекцию можно потребовать компенсацию по идентичной схеме, что работает при приобретении жилья и возврата растрат на лечение. В таком случае требуется предъявить налоговой инспекции расходную декларацию с указанием потраченных средств на отдых, имеющие подтверждения документами от турагентства.

Имеется в виду, что будет возможность сделать это в одном налоговом периоде, то есть если отдых был проведен в 2016 году, в этом случае возыметь налоговый вычет за тур возможно будет в конце года, подав в 2017 году декларацию за 2016 год.

Иначе говоря, когда путёвка куплена в турагентстве и отпуск проведён в пределах страны (включая Крым), в таком случае в последующем налоговом периоде имеется возможность иметь возврат 13% от денег, не превышающих 50 тыс. руб. на каждого члена семьи и сотрудника.

Дабы не возникало непонятных ситуаций, закон имеет такой пункт, что налогоплательщик имеет право получить вычет за то время, в которое заканчивается время договора о продаже тура в турагентстве.

Работодатель может официально не возмещать рабочим их траты с отпуска и соответственно требовать оплачиваемый тур сотрудник не может.

Важно знать, что получать компенсацию могут как супруги и дети сотрудников организации, но и нетрудоспособные родители и дети в возрасте до 24 лет, учащихся на дневной форме обучения.

Деньги, расходованные на возвращение организованного отпуска рабочих организации, входят в статью необлагаемых налогом расходных средств, вычитая их из суммы доходов.

Организация имеет право на заключение договора с агентствами, дабы организовывать путевки для сотрудников предприятия и их семей. В таком случае такие договоры и их условия будут сильно различаться по цене услуг — корпоративное обслуживание всегда будет обходиться дешевле.

Через определённое время в сфере применения данного законодательства будут появляться корректировки и объяснения непосредственно от законодателей.

Получение средств за прошлогодний отдых рассматриваться не будет. Принятие этого закона в силу раскрывает огромные перспективы для улучшения российского туризма и курортных отраслей, появление большего количества мест для работы и увеличение налоговых приходов в бюджет страны.

Смотрите также видео, как вернуть деньги за отдых в России:

Возмещение работнику расходов на отпуск является правом работодателя, но никак не обязанностью, поэтому требовать от организации в обязательном порядке компенсировать «отпускные» затраты сотрудник будет не вправе.

Стоит отметить, что за полученную компенсацию отпуска работник должен будет самостоятельно исчислить и уплатить подоходный налог в размере 13 %.

Расчет суммы компенсации от работодателя

Пример 1. Шахова А.В., являясь бухгалтером компании ООО «ГлавБух», вместе с супругом и несовершеннолетней дочерью отправилась в отпуск в Карелию. Стоимость турпутевки на 3 человек составила 130 тыс. руб.

Обратите внимание, что указанный законопроект находятся на стадии рассмотрения, какие-либо разъяснения по порядку применения указанных нововведений отсутствуют. С какого момента вступят в силу данные изменения пока тоже неизвестно.

В соответствии с пояснительной запиской, у Законопроекта несколько целей:

1) увеличение поступлений в бюджет и внебюджетные фонды других налогов и взносов, пошлин, сборов и других обязательных платежей за счет роста доходов в сфере внутреннего туризма и смежных отраслей. Суммы оплаты за работников работодателями стоимости путёвок, будут подлежать НДФЛ в общеустановленном порядке;

2) законопроект предоставляет работникам возможности провести отпуск в РФ, приобщиться к культуре собственной страны, лучше узнать её традиции, историю, рекреационный потенциал;

3) работодатели получают дополнительный механизм равномерного распределения отпусков работников в течение календарного года (оплачивая работнику путёвку в соответствующее время, в частности в «несезон»);

4) ориентация на повышение уровня жизни населения. Благодаря предлагаемой законопроектом возможности, услугами туристкой отрасли на территории нашей страны смогут воспользоваться и такие категории работников, как многодетные и малообеспеченные семьи.

Приобретение путевок для сотрудников, как и компенсация их стоимости, является элементом социальной политики работодателя. Обязательства по оздоровлению работников и членов их семей должны быть предусмотрены коллективным договором. Это следует из совокупного применения норм ч. 2 ст. 5 и абз. 11 ч. 2 ст. 41 ТК РФ. Конкретные условия предоставления путевок или компенсации их стоимости устанавливаются коллективным договором или соответствующим внутренним положением.

Алгоритм получения денег за отдых достаточно прост:

гражданин, а также члены его семьи (супруг(а), дети до 18 лет или до 24 лет, если они обучаются по очной форме, нетрудоспособные родители) приобретают у туроператора или турагента (это важно!) организованный тур по России. Стоимость тура не регламентируется;
после поездки работодателю предоставляются документы, подтверждающие, что он и члены его семьи находились в организованном туре;
работодатель возвращает работнику стоимость тура, не превышающую 50 000 руб. на человека. Если тур стоил дороже – возвращается только 50 000 руб., если дешевле – фактическая стоимость;
работник уплачивает с полученной компенсации налог на доходы физических лиц (13%);
работодатель учитывает расходы на компенсацию в составе затрат на оплату труда, эти расходы снижают налог на прибыль организации;

Налоги платят туроператор и турагент, а также масса организаций сферы услуг и производства, задействованных в обслуживании тура (транспортные, гостиничные, экскурсионные услуги, услуги в сфере питания и т.п.), — но благодаря потоку туристов доходы (и налоги) значительно увеличиваются.

То есть с одной стороны, государство недополучит налог на прибыль организаций, работники которых отправятся отдыхать, с другой – получит дополнительные доходы от налогообложения работника и организаций, обслуживающих тур.

Одна из печальных сторон законопроекта – расходы. Несмотря на отчисления НДФЛ и увеличения налогов от задействованных в туристическом секторе организаций, расходы государство понесёт, и немалые. Недополученные государством доходы составят около 2 миллиардов рублей в год – и это с учётом дополнительных налоговых поступлений, которые оцениваются в 6 миллиардов рублей на начальном этапе.

Законопроект о компенсации отдыха в России

Той же инициативной группой во главе с Валерием Рязанским подготовлен и ещё один законопроект, направленный на развитие туризма внутри страны. Он предлагает ввести новый налоговый вычет по налогу на доходы физлиц (НДФЛ). Точно так же, как в случае с компенсацией от работодателя, учитываться будут только организованные туры, приобретённые у турагента или туроператора, на «диких» туристов льготы распространять не планируется.

Возврат денег за отдых в россии году принят закон Сентябрь 12, 2021

Предоставляется ли налоговый вычет за отдых в россии

Власть, возмещая человеку, затраченные средства на путешествие, увеличивает качество его жизни. При этом компенсация за организацию отдыха выплачивается не только сотруднику предприятия, но и членам его семьи, а именно:

детям в возрасте до 24 лет, если они являются студентами дневной формы обучения;
нетрудоспособным родителям.
детям в возрасте до 18-ти лет;
супруге (супругу);

Предварительно по данным Ростуризма возврат кэшбека за тур по России будет произведен в течение 5 дней после оплаты на туже карту, с которой и было произведено перечисление.

При условии, что оплата производилась с карты «МИР». Выплата будет произведена напрямую, а не через налоговую инспекцию.

Практически все туристические операторы, которые включены в АТОР изъявили желание подключиться к данной программе.

Например, такие крупные как:

Национальный туроператор АЛЕАН.
Туроператор «Дельфин».
Туроператор TUI Россия.
Туроператор «ВЕДИ ГРУПП».
ANEX Tour.
PEGAS Touristik.
Туроператор «Русский Экспресс».
«Интурист».
НСПК и туроператор Space Travel.
.
«Библио-Глобус», TEZ TOUR, «Музенидис Трэвел» и Coral Travel сообщат о своем решении в ближайшее время, но скорее всего они также будут участвовать в акции.

Как получить компенсацию за путешествие по России

К сожалению, ФЗ № 113 вступит в силу только с 1 января 2019 года. Это связано с тем, что он опубликован 23 апреля 2021 года, когда уже начался новый налоговый период. Изменения в налоговое законодательство в такие моменты вносить невозможно, так как это вызовет трудности практически у всех крупных компаний. Именно поэтому в 2021 году нельзя возместить расходы на отдых в России.

Законом не предусматривается подача документов за отпуска прошлых лет, поэтому пока рано собирать документы и требовать от ФНС или работодателя возврата средств. Сразу после вступления в силу ФЗ № 113 произведет революцию в отечественном туризме. Многие граждане будут выбирать отпуск именно на отечественных курортах, так как они подходят по климату для маленьких детей. Организовать отдых можно будет за небольшие деньги – всего 13% от общей стоимости путевок (налог на доходы физического лица). Это повлечет за собой развитие курортных зон и увеличение дохода предприятий сферы туризма.

Курс валют
Каталог банков
Курс криптовалют
Финансовые графики
Займы онлайн
Кредит наличными
Кредитные карты
Дебетовые карты
Банки
Кредит
МФО
Финансы
Бизнес
Вклады
МФЦ
Инвестиции
Крипто
ЭПС

Первым условием для получения возмещения является наличие путевки, купленной у одного из отечественных операторов. Размер выплаты не может превышать стоимость турпутевки или 50 000 рублей. Затраты подлежат компенсации только в том случае если отдых проходил на одном из российских курортов.Важно! Полученные в рамках программы денежные средства облагаются налогом по ставке 13%.Налоговое законодательство определяет перечень лиц, затраты которых учитываются и подлежат компенсации, совместно с теми, что возникли у непосредственного заявителя. В установленный список входят:

супруги и родители оформителя;
несовершеннолетние дети, в том числе усыновленные по законам РФ;
дети, обучающиеся на очном отделении российских ВУЗов, не достигшие 24 лет;
студенты ВУЗов, снятые с попечительства в связи с достижением совершеннолетия, но не старше 24 лет.

Закон накладывает определенные ограничения на получателей компенсации за отдых на российских курортах. Для оформления возмещения, необходимо соблюдение следующих условий:

иметь официальное трудоустройство;
предоставить подтверждения расходов, по списку лиц, заявленных в ст. 255 НК РФ;
между работодателем и туроператором должен иметься договор;
курорт должен быть расположен на территории России;
сумма компенсации не должна превышать 50 000 рублей за год;
часть расходов на страхование (в том числе медицинское) не должна превышать 6% от общей суммы.

Важно! В соответствии с президентским указом, подписанным в 2018 году, компенсация за отдых предоставляется гражданам начиная с 2019 года.

Законом предусматривается возмещение затрат, возникших в период отдыха на российских курортах, путем оформления налогового вычета. При соблюдении всех изложенных выше требований, работающий (официально) гражданин должен обратиться в бухгалтерию организации, предоставив стандартное заявление и подтверждающие право на вычет, документы.

«Отпускной» вычет предоставляется единожды за год, в размере, не превышающем 50 000 рублей на одно физическое лицо. По нормам НК РФ, компенсацию разрешается оформлять за несколько лет, максимум три года. Фактически, возврат денег за отдых в 2018-20 годах, можно будет оформить в 2021 или получать вычет ежегодно.

Пример! Семья (С) из трех человек приобрела в 2021 году путевку на российский курорт через организацию супруга, имеющую договор с туроператором. Расходы на каждого члена семьи, в том числе стоимость путевки, в сумме составили 180 000 (по 60 000 на человека). В соответствии с нормами ФЗ компенсация за отдых в обозначенном периоде составит максимум 150 000 на всех или по 50 000 на каждого.

В 2021 году С не воспользовались правом на получение вычета и снова отправились в отпуск, купив путевку тем же образом. В этот раз расходы семьи оказались ниже, а именно 120 000 рублей (по 40 000). При условии, что в 2021 году семейство также воздержится от оформления компенсации и отправиться на российский курорт, потратив за отдых минимум по 50 000 р на каждого, в 2021 году компенсация будет равна 100% от затрат:

180 000 + 120 000 + 150 000 = 450 000/3 = 150 000 — за год, что соответствует норме.

Важно учитывать, что сумма, подлежащая возврату, облагается налогом по ставке 13%, то есть, для определения итогового значения следует произвести еще один расчет: 450 000 – (450 000*0,13) = 391 500р. В пользу государства семья С отдаст – 58 500р. Фактически, данная сумма является суммарными затратами семьи из 3 человек за отдых в течении трех лет на российском курорте. Учитываются только затраты подлежащие компенсации в соответствии с Законом.

Первым условием для получения возмещения является наличие путевки, купленной у одного из отечественных операторов. Размер выплаты не может превышать стоимость турпутевки или 50 000 рублей. Затраты подлежат компенсации только в том случае если отдых проходил на одном из российских курортов. Важно! Полученные в рамках программы денежные средства облагаются налогом по ставке 13%. Налоговое законодательство определяет перечень лиц, затраты которых учитываются и подлежат компенсации, совместно с теми, что возникли у непосредственного заявителя. В установленный список входят:

супруги и родители оформителя;
несовершеннолетние дети, в том числе усыновленные по законам РФ;
дети, обучающиеся на очном отделении российских ВУЗов, не достигшие 24 лет;
студенты ВУЗов, снятые с попечительства в связи с достижением совершеннолетия, но не старше 24 лет.

иметь официальное трудоустройство;
предоставить подтверждения расходов, по списку лиц, заявленных в ст. 255 НК РФ;
между работодателем и туроператором должен иметься договор;
курорт должен быть расположен на территории России;
сумма компенсации не должна превышать 50 000 рублей за год;
часть расходов на страхование (в том числе медицинское) не должна превышать 6% от общей суммы.

Давайте детально рассмотрим, каковы же условия получения возврата средств отпускнику:

как мы уже говорили, вояж должен быть приобретен в туристическом агентстве;
обязательно нужно сохранить все чеки, подтверждающие оплату за проезд, размещение, развлечение и питание;
документы на всех членов семьи, сопровождающих отпускника в поездке, представляет только один человек;
возврат осуществляется во время выплаты заработной платы сотруднику либо в заранее оговоренном порядке;
отпускник должен заплатить налог в размере 13 процентов.

ПнВтСрЧтПтСбВс 12345678910111213141516171819202122232425262728293031 До конца 2021 года осталось: Последние новости

У россиян появилась возможность отправиться на отдых за счет работодателя с 2021 года.

Здесь необходимо внести ясность: отдельный закон об отдыхе за счет работодателя в 2021 году не существует.

Не все россияне вправе претендовать на подобные выплаты. Преобладающее права отдается официально трудоустроенным гражданам Российской Федерации. Они также могут претендовать на получение выплат на членов семьи. Следующей категорией граждан являются пенсионеры и нетрудоспособное граждане, один из супругов или родители, имеющие детей в возрасте до 18 лет. На получение компенсации могут претендовать студенты очной формы обучения до 24 лет, а также военные, которые находятся в отставке.

Компенсируется вся путевка, которая включает билеты, отель, экскурсии, питание и другие составляющие.

Обзор изменений законов для граждан в июле 2021

Существуют некоторые ограничения, из-за которых не все граждане смогут сэкономить на отдыхе на территории РФ.
Для реализации такого права необходимо одновременно соблюсти следующие условия:

оплачиваемый за счет работодателя отдых предназначен только сотрудникам компаний и членам их семей, перечисленных в ст. 255 НК РФ;
туристские услуги непременно должны быть получены в рамках официального письменного договора у туроператора или турагентства, причем такой договор должен заключаться самим работодателем (письмо Минфина России от 23 мая 2021 г. № 03-03-05/34637);
отдых должен проходить исключительно на территории РФ;
стоимость отдыха в налоговом периоде на каждого из граждан (самого работника, его супруга/супруги, родителей и детей) должна составлять не более 50.000 р., при этом совокупная сумма издержек на оплату отдыха сотрудников и членов их семей вместе с оплатой расходов на добровольное личное страхование и медуслуги не должна быть больше 6% от фонда оплаты труда компании (абз. 9 п. 6 ст. 255 НК РФ).

В НК РФ, который предусматривает возможность получения возврата за отдых на российском курорте, выделен перечень граждан, которые могут обратиться за возмещением. Это в первую очередь официально трудоустроенные граждане, а также:

их супруги,
родители,
дети (включая усыновленных) в возрасте до 18 лет,
подопечные в возрасте до 18 лет,
дети (включая усыновленных) в возрасте до 24 лет, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях,
бывшие подопечные (после прекращения опеки или попечительства) в возрасте до 24 лет, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях.

Законодательство не обязует работодателя производить компенсационные выплаты сотрудникам. Руководству достаточно отказаться от заключения договора с туроператором, чтобы исключить возможность оформления сотрудниками вычетов. Являясь привилегией, право на компенсацию несет выгоды как гражданам, так и организациям. Следует рассмотреть данный момент подробнее:

Выгоды работника. В данном случае все очевидно: отправляясь отдыхать на российские курорты можно вернуть практически всю потраченную сумму. Необходимость уплаты НДФЛ повышает размер пенсионных накоплений.
Выгоды работодателя. Суммы, возвращаемые сотрудникам в качестве компенсации за отдых, исключаются из облагаемых налогом. Фактически, организация экономит, повышая лояльность и заинтересованность работников. При заключении договора с туроператором могут возникать дополнительные выгоды в виде скидок.
Выгоды туроператоров. Поставщик услуг выигрывает в том плане, что имеет возможность предлагать наиболее интересные (для себя) направления, получая дополнительную прибыль.

В период экономической нестабильности и повсеместного падения спроса на туристические услуги, программа компенсации за отдых на российских курортах, выгодна всем. Именно поэтому, начиная с 2018 года многие организации активно работают в данном направлении.