Работа в финляндии для Казахстанцев 2021
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в финляндии для Казахстанцев 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В прошлом году финский вид на жительство получило 2772 жителя России. Помимо высокого уровня жизни, безопасности и социальной защищенности, приветливости местных жителей и близости к родной стране переезд сюда привлекает еще и широким спектром вакансий, а также возможностью официально устроиться на работу без серьезных сложностей.
Причем для трудоустройства совсем не обязательно знать финский язык – во многих случаях достаточно английского (особенно в IT-сфере). А если повезет – можно найти работу и с русскоязычным начальством. Тем более что, по словам директора института миграции, количество русскоговорящих жителей в стране неуклонно растет: прогнозируется, что к 2050 году их число сравняется со шведскоговорящими финнами и будет на уровне 250000 человек.
Одна из наиболее острых проблем в стране Суоми – старение населения.
С 2000 года количество трудоспособных финнов в возрасте 15-64 лет сократилось на 2,5%. Квалифицированные работники все чаще уезжают в другие страны Европы, где будут получать более высокую оплату по востребованным специальностям. А физический труд среди местных не так популярен. Потому на сайтах вакансий – множество предложений в сфере строительства, перевозок, сбора и сортировки овощей/фруктов, ухода за детьми и пожилыми людьми, ресторанно-гостиничного и торгового бизнеса.
Если вы – медик, программист, инженер, химик, педагог, экономист, можете смело рассчитывать на востребованность в Финляндии. Не стоит снимать со счетов эту страну, если вы не боитесь физического труда и готовы работать на заводе, ферме, автомастерской или стройплощадке. То есть если постараться – найти работу здесь может каждый. Хотите попробовать? Тогда давайте разбираться детальнее.
Работа в Финляндии для казахстанцев
Если с финским языком у вас не сложилось, или не хватает времени на самостоятельный поиск, или вы хотите впервые посетить страну, чтобы поискать подходящую работу – обращайтесь в кадровое агентство. Специалисты не только подбирают список вакансий, соответствующий вашим запросам, но и берут на себя все заботы по общению с нанимателем, оформлению документов, рассказывают об особенностях местного рынка. Но учтите, что заплатить за подобные услуги придется в районе €150-300 (без учета визового сбора и дороги).
Финляндия обеспечивает неплохие возможности студентам, особенно в сфере экологии, программирования, туризма, изучения финского и английского языков. Чтобы попасть на одну из программ, вы должны соответствовать следующим требованиям:
- возраст – от 18 лет;
- минимум – второй курс университета;
- знание английского, финского или шведского языков.
Доска объявлений OLX — это площадка, где предлагают работы самые разные компании и частные предприниматели по всему Казахстану. Среди предложений этого раздела:
- вакансии для рабочих специальностей;
- множество предложений от салонов красоты;
- работа водителем, в том числе дальнобойщиком;
- предложения работы от супермаркетов и многое другое.
Работу смогут найти представители редких специальностей, люди, желающие найти подработку, а также те, у кого пока нет опыта работы.
Работа в Финляндии для казахстанцев и граждан СНГ
Если на 2008 год найти работу в Финляндии было трудно, как и везде из-за мирового финансового кризиса, то сегодня ситуация значительно улучшилась для тех, кто хочет переехать в страну Евросоюза и улучшить свое финансовое положение. На 2018 год безработица в стране составляет 7%, новые вакансии в Финляндии появляются все чаще за счет масштабных инвестиций и развития частного предпринимательства.
С 2015 года приток иностранцев в стране составил более 10 000 человек. По численности на втором месте жители СНГ, на третьем – эстонцы. На сегодня ситуация изменилась в отношении требований к приезжим – наличие квалификации и знание финского языка обязательно.
Для поиска высокооплачиваемой легальной работы в Финляндии финский знать обязательно. Знание английского станет плюсом. Страна помогает иностранцам интенсивно пройти языковые курсы. По статистике, достаточно 6-месячного курса, чтобы получить навыки разговорной речи. Для сезонной работы в Финляндии женщинам или мужчинам язык может не пригодится.
К образованию финны относятся требовательно. Свою квалификацию необходимо подтвердить в одном из ВУЗов страны. Подтвердить диплом из СНГ будет проблематично. Некоторые профессиональные сферы требуют дополнительно специального допуска или карты (выдается после сдачи экзаменов или тестирования).
Для получения работы в Финляндии напрямую от работодателей без посредников в 2018 году необходимо получить разрешение на трудовую деятельность. Для этого сначала надо найти работодателя, для которого ваши знания будут полезны. После обратиться в Посольство или финскую полицию. Разрешение выдается на одну сферу деятельности.
Возможно трудоустройство в Финляндии без разрешения на таких вакансиях:
- учителя в школах, преподаватели в ВУЗы;
- спортсмены и тренеры;
- спортивные судьи;
- художники, актеры, режиссеры;
- сотрудники фермерских хозяйств (сезонная работа по сборке урожая);
- научные сотрудники;
- моряки;
- гиды, организаторы туристических экскурсий.
В Финляндии нет минимального прожиточного минимума. Работодатели и профсоюзы устанавливают этот показатель на местном уровне. Есть показатель средней зарплаты – 3400-4500 евро ежемесячно. Среди других стран Евросоюза это самый высокий показатель.
Найти работу в Финляндии украинцам, русским, белорусом проще в южной части страны. В Хельсинки также большой спрос на иностранцев. Реальнее найти вакансии в таких сферах:
- предоставление услуг;
- продажи;
- промышленность;
- производство;
- строительство;
- медицина.
Особо востребованы такие вакансии о работе в Финляндии – социальные сотрудники, IT-специалисты и инженеры. Наиболее доступные вакансии для работников без специального образования – сельскохозяйственное и фермерское хозяйство (сборка овощей, фруктов, ягод, грибов).
Финляндия лояльно относится к иностранцам, приехавшим работать на её территорию. Законодательство защищает права мигрантов так же, как и самих финнов. На территории страны работают русские, казахстанцы, белорусы, украинцы и граждане других стран.
Финны стремятся делать карьеру по специальности или уезжают в другие страны, где оплата их труда выше. Для жителей Казахстана и России финские зарплаты – мечта, потому как на родине таких денег не заработать на обычной работе.
В среднем работа в Финляндии для казахстанцев оплачивается по ставке от 8 евро в час. За месяц работники получают минимум 2000 евро, что считается приличными деньгами. Если учитывать, что сотрудникам ферм, фабрик, заводов предоставляется жилье и определенное питание, заработать в Финляндии можно неплохо.
В Финляндию из Казахстана ездят на сезонную работу, которая даёт возможность заработать деньги, не оформляя рабочую визу. Сезонные вакансии предполагают нахождение в стране до 90 дней, что позволяет обойтись без многих формальностей.
Иногда встречаются вакансии с рабочим периодом до полугода. В этом случае, работодатель присылает разрешение и может взять на себя оформление документов. Сезонная работа для казахстанцев в Норвегии, Финляндии не требует знания языка, специфического образования или особых навыков.
Вакансии с физическим трудом на сезон интересуют не только казахстанцев, но и россиян, белорусов, украинцев. В некоторых случаях на одно место приходит больше 100 резюме, поэтому устроится не всегда просто.
Работа в Финляндии для казахстанцев по сбору клубники – не единственный вариант сезонного заработка. Иностранцы могут устроиться на такие вакансии:
- Работник молочного завода. График работы 6 дней, 10 часов работы в день. Зарплата 3000 евро, проживание не предоставляется. Нужно знать английский язык, если работать в отделе контроля качества.
- Рабочие на горох и ягоды. Зарплата 9 евро в час или 1 евро за килограмм продукции. Проживание и питание за свой счёт.
- Сотрудники в теплицы для овощей. Доход до 3500 евро. График обсуждается на месте.
- Персонал на горнолыжный курорт. Зарплата до 4000 евро. Нужно знать английский язык, финский или шведский будет преимуществом при трудоустройстве.
Какие бонусы приносит работа в Финляндии для казахстанцев, лучше всего рассказывают отзывы. Посмотрите в сети, что говорят бывшие работники, в какие условия попадают, что нужно учитывать при трудоустройстве.
Перед тем, как искать вакансию нужно определиться с критериями поиска:
- Какое у вас образование, навыки и опыт работы? На какие условия труда вы согласны?
- Сколько хотите зарабатывать? Обращайте внимание на цифру нетто, это полная сумма выплаты после вычета всех налогов и платежей.
- Где вы будете жить? Готовы сами платить за проживание или ищите вакансию уже с проживанием?
- Как будет происходить питание? Ищите работу, где кормят бесплатно или питаться будете за свой счет?
- Хотите работать в регионах или крупном городе. Разница между доходом в городе и провинции может быть до 35%, но нужно учитывать сопутствующие факторы при выборе вакансии.
Вакансии для граждан Казахстана можно смотреть на сайтах трудоустройства, форумах, в социальных сетях. Нужно знать, как минимум английский язык для того чтобы искать работу самостоятельно.
Работа в Финляндии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?
Без знания финского, шведского или английского языка можно претендовать на низкооплачиваемые вакансии, не требующие квалификации:
- подсобный рабочий на стройке;
- няня;
- сиделка;
- сторож;
- дворник;
- грузчик;
- уборщик помещений.
Уровень зарплат в зависимости от места работы и работодателя составляет 1200–3000 евро. При постоянном трудоустройстве от работника требуется изучение финского языка в короткие сроки.
Самый популярный вид заработка для русских и украинских работников без квалификации и студентов. Знание языка необязательно.
В список таких работ входят:
- сбор дикорастущих ягод и грибов;
- сбор фруктов, овощей, ягод (клубника, малина) на фермерских плантациях;
- обработка фермерских полей (подготовка к зимнему периоду, высадка рассады);
- разнорабочий в теплицах (полив, прополка, опрыскивание);
- работник животноводческой или птицефермы;
- уборщик снега.
В среднем сезонный рабочий получает от 1000 до 2500 евро в месяц. Проживание и питание обычно предоставляет работодатель.
Заработок сборщиков дикорастущих ягод и грибов напрямую зависит от урожайности и трудолюбия работника. Такую работу рекомендуется выбирать любителям пеших прогулок, ценителям дикой природы, совмещающим активный отдых с заработком денег.
Цены за сбор лесных ягод и грибов:
- черника, клюква — 2–5 евро/кг;
- брусника — 1–2 евро/кг;
- морошка — 4–15 евро/кг;
- лисички — 4–9 евро/кг;
- белые — 2–7 евро/кг;
- горькушка — 2–4 евро/кг;
- млечик — 2–5 евро/кг.
Для уборки снега нанимают мужчин возрастом 25–50 лет на весь зимний период (4–6 месяцев). Рабочий график зависит от количества выпавшего снега и скорости уборки. Оплата до 80 евро за смену.
В теплицах и фермах можно зарабатывать до 90 евро за смену. Часто работа в теплицах, на фермах и по уборке снега организуется вахтовым методом.
Для устройства на временную работу необходимо знание финского языка на разговорном уровне. Желательно владение английским и шведским языками. Обязательно отсутствие вредных привычек.
К этому типу работ относятся:
- администратор баров, отелей;
- официант;
- секретарь;
- продавец-консультант;
- домработница;
- промоутер;
- охранник.
Месячная зарплата составляет 1500–3000 евро в месяц. Проживание и питание — за свой счет.
На сегодняшний день Финляндия привлекает большое количество жителей бывших стран СССР, которые с удовольствием готовы работать по своей профессии. Немаловажным фактором остается и близкое расположение к России.
столица Финляндии. Хельсинки.
Налажено прямое железнодорожное сообщение Москвы и Санкт-Петербурга со столицей Финляндии, что значительно упрощает взаимодействие жителей двух стран.
Наиболее привлекательные возможности для трудовых мигрантов в 2021 году:
- Здоровая экология.
- Спокойный ритм жизни и работы.
- Беспрепятственная возможность посетить другие
- Качественное медицинское обслуживание.
- Много возможностей реализовать свой потенциал и финансово состояться.
- Безопасность во всех сферах жизни.
- Полный социальный пакет для иностранных рабочих при заключенном контракте от двух лет. Если трудовые отношения оформляются на меньшее время, то иностранным гражданам предоставляется ограниченная социальная поддержка.
- Достойная оплата труда (даже по европейским меркам).
Перечень востребованных в Финляндии специалистов достаточно велик.
- Работники социальной сферы.
- Финансовые специалисты, экономисты, бухгалтера;
- Все врачебные специальности, как узкопрофильные, так и общего назначения;
- Компьютерные специалисты всех направленностей;
- Работники образовательного сектора, учителя, воспитатели;
Данные специальности требуют обязательного профильного образования и стажа работы, однако специалистам без соответствующего опыта также предоставляется возможность трудоустройства в Финляндии.
Учтите, что некоторые вакансии могут быть не размещены в интернете, а потому по возможности используйте следующие способы поиска работы:
- финские газеты;
- объявления на улицах в самой Финляндии;
- финские радио и ТВ;
- специальные форумы в интернете и социальные сети.
Если Вы не знаете ни финского, ни английского (очень много финнов свободно разговаривают на нем), ни шведского (второй государственный язык Финляндии) языков – то реально претендовать можно на следующие вакансии:
- Сезонные работы.
Наиболее популярны в Финляндии сбор клубники, сбор лесных ягод, очистка снега.
- Дворники.
- Уборщики помещений.
- Подсобник в строительной фирме и иные «чернорабочие» вакансии.
- Няни.
При условии постоянного трудоустройства некоторые фирмы могут идти на уступки и брать работника без знания финского языка, но с оговоркой, что в кратчайшие сроки он будет выучен.
Сайты на русском языке:
- – портал о Финляндии для иммигрантов. Здесь вы найдете подробную информацию о жизни, переезде, работе, сможете проконсультироваться со специалистами и найти подходящую работу.
Сайты на английском языке: Сайты на финском языке: Специализированные сайты для поиска работы:
- – работа для руководителей.
- – поиск работы в технических областях: IT, строительство, промышленность, логистика; есть также медицинские вакансии.
- – сайт для тех, кто хочет найти работу няни в стране.
Если с финским языком у вас не сложилось, или не хватает времени на самостоятельный поиск, или вы хотите впервые посетить страну, чтобы поискать подходящую работу – обращайтесь в кадровое агентство.
Приезжая временно работать в Финляндию, необходимо оформить документы.
Сезонная работа требует визы:
- контракт до 3 месяцев – виза для сезонной работы с пометкой “seasonal work FI”;
- более 3 месяцев – виза и разрешение на работу.
Каждый иностранец может работать максимум 9 месяцев подряд в Финляндии.
В Финляндии на сезонную работу принимают в следующих областях:
- сельскохозяйственная и аграрная промышленность;
- пищевая промышленность;
- туризм.
Большую популярность имеет сезонный сбор ягод. Для него правительство Финляндии даже ввело упрощённый порядок получения визы. Для оформления разрешения на въезд не требуется разрешение на работу.
Для оформления трудовой визы на сезонную работу необходимо предоставить контракт и заполненную работодателем форму TY6 Plus. Иногда нужно предоставить медицинскую книжку, например, при работе с продуктами или животными.
Программа AU Pair была разработана для иностранцев, которые хотят подтянуть свои языковые знания, немного заработать и пожить за рубежом.
Работа заключается в уходе за детьми или пожилыми людьми. Нюансы работы указываются в контракте.
Чаще всего семья предоставляет работнику жильё и оформляет медицинскую страховку. В договоре прописаны и обязанности участника программы.
В программе могут участвовать все желающие от 17 до 30 лет, которые знают финский или английский язык (если требуется работник в англоязычную семью). Контракт можно заключать максимум на 12 месяцев.
Семья обязана давать работнику Au Pair 280 евро на личные расходы, оплатить медицинскую страховку.
По финским законам участник AU Pair может работать не более 5 часов в сутки и не более 25 часов в неделю.
Если после прочтения статьи у читателей остались вопросы, ответы на них вы наверняка найдете ниже.
Чтобы получить в стране достойную и – главное – постоянную работу, знание языка является одним из обязательных требований. Так как в Финляндии два государственных языка, подойдет либо финский, либо шведский.
Без знания языка можно получить лишь сезонную работу (по сборке ягод, уборке снега и т.п.) либо работу, должностные обязанности по которой не требуют коммуникации с посетителями, непосредственным работодателем или финскими коллегами.
Это может быть лесозаготовка, рыбный промысел, работа в качестве технического персонала или, например, в компании с русскоязычным руководством.
Мы настоятельно не рекомендуем наниматься на работу без легального трудоустройства, подписания трудового договора и оформления в миграционной службе. Те, кто решается на работу нелегалом, рискуют:
- стать жертвами мошенников и не получить оплату за выполненную работу;
- нарушением других трудовых прав – речь идет об угрозе эксплуатации, невыплате сверхурочных, невыплате части зарплаты, отсутствии гарантий на случай болезни и т.д.;
- наложением штрафа в случае нелегального трудоустройства;
- задержанием, арестом и депортацией в случае нелегального трудоустройства при нелегальном нахождении в стране.
Действительно, рынок международного рекрутинга переполнен всевозможными мошенниками, и Финляндия не исключение. Многие опасаются недобросовестных работодателей, однако в случае с финнами больше опасаться стоит как раз рекрутинговых агентств. Поэтому мы советуем искать работу без посредников.
Если же вы решились на сотрудничество с агентством, в первую очередь обращайте внимание на:
- Предложение нелегального трудоустройства – это нарушает финское законодательство и влечет за собой немало рисков, о которых мы упоминали выше.
- Требование заплатить взнос. Действительно, оформление вида на жительство для трудоустройства стоит денег – 450-520 евро, плюс страховка и прочие расходы. Однако расходы за трудоустройство должен брать на себя непосредственно работодатель.
- Тип заключаемого договора. Согласно финскому законодательству, при сезонных работах работодателем выступает как раз агентство-посредник, и именно с ним должен быть заключен трудовой договор.
- Наличие регистрации в Финляндии как посредника – не стоит связываться с фирмой, предлагающей работу в стране, где у нее нет представительства.
- Офис, сайт, отзывы – все это лицо рекрутингового агентства. И если вы думаете о сотрудничестве, не поленитесь навести справки о нем.
Для выполнения некоторых видов работ вида на жительство работника не требуется, но требуется вид на жительство, который выдается для выполнения определенных видов работы. Такими видами работы являются:
- руководящая должность на предприятии
- должность специалиста
- должность исследователя
- работа в области науки, культуры и искусства
- стажировка на рабочем месте.
Решение о выдаче вида на жительство принимает Миграционная служба. Для получения вида на жительство не требуется решения Бюро занятости и экономического развития.
linkkiMaahanmuuttovirasto: Работа в Финляндиифинский / шведский / английский
Работа в финляндии для казахстанцев 2021
Если вы прибываете в Финляндию для выполнения сезонных работ, вам необходимо получить вид на жительство для сезонных работников. Продолжительность сезонных работ не может превышать 9 месяцев. К сезонным работам относятся, например:
- сельскохозяйственные работы
- лесозаготовительные работы
- работа на фестивалях
Если вы прибываете на работу на срок менее трёх месяцев из страны, гражданам которой требуется виза в Финляндию, то вам необходимо подать документы на визу для сезонных работников в представительство Финляндии. Если длительность работы составляет более трёх месяцев, вам необходимо подать документы на вид на жительство в Миграционную службу.
linkkiMaahanmuuttovirasto: Вид на жительство для сезонного работникафинский / шведский / английский
Большое влияние на рынок труда в Финляндии имеют отраслевые профсоюзы. Именно они заключают официальные договора с работодателями, и их сила распространяется на всех сотрудников. В этих договорах оговаривается работа в Финляндии для русских и других граждан, а также минимальная заработная плата.
Работа в Финляндии 2021 года возможна только согласно финскому трудовому кодексу. Поэтому рабочий день не должен превышать 8 часов, а дополнительная работа должна быть оплачена отдельно с надбавкой. Также в Финляндии вместо сверхурочной заработной платы работники могут взять выходной.
Отпуск могут получить только те сотрудники, которые имеют стаж работы на одном предприятии больше одного года. Во время отпуска работники получают заработную плату с прибавкой в размере половины обычной зарплаты.
Пожалуй, главный плюс трудоустройства для русских и украинцев, это пребывание Финляндии в ЕС, а это означает европейскую оплату даже неквалифицированного труда. Что говорить, к финнам на заработки едут даже европейцы – граждане Польши, Венгрии, Румынии. Однако одной зарплатой преимущества не ограничиваются.
- Финский рынок труда предлагает варианты как сезонной, так и постоянной занятости для иностранцев как с опытом, так и без опыта работы.
- Местное трудовое законодательство в ряде случаев позволяет работать без вида на жительство.
- В случае трудоустройства на постоянной основе иностранец может легализоваться в Финляндии, а при наличии достаточного дохода – перевезти туда и свою семью.
- Закон позволяет иностранцам работать и параллельно проходить обучение в вузе.
- Финские рекрутинговые агентства, а также местный центр занятости охотно сотрудничают с иностранцами.
- Отношение в стране к трудовым мигрантам на порядок лучше, чем, например, в Польше или Прибалтике.
Для легальной работы на территории Финляндии иммигранту необходимо иметь вид на жительство. Разрешение на работу без вида на жительство имеют лишь обладатели рабочей визы.
Вид на жительство не потребуется для тех, кто планирует работать по приглашению или контракту на протяжении менее 90 дней и их деятельность будет связана с работой переводчика, учителя, эксперта, спортивного судьи, художника, тренера, спортсмена, вспомогательного работника, водителя-перевозчика или моряка.
Если после прочтения статьи у читателей остались вопросы, ответы на них вы наверняка найдете ниже.
Чтобы получить в стране достойную и – главное – постоянную работу, знание языка является одним из обязательных требований. Так как в Финляндии два государственных языка, подойдет либо финский, либо шведский.
Без знания языка можно получить лишь сезонную работу (по сборке ягод, уборке снега и т.п.) либо работу, должностные обязанности по которой не требуют коммуникации с посетителями, непосредственным работодателем или финскими коллегами.
Это может быть лесозаготовка, рыбный промысел, работа в качестве технического персонала или, например, в компании с русскоязычным руководством.
Работа в Финляндии: вакансии и зарплаты
Мы настоятельно не рекомендуем наниматься на работу без легального трудоустройства, подписания трудового договора и оформления в миграционной службе. Те, кто решается на работу нелегалом, рискуют:
- стать жертвами мошенников и не получить оплату за выполненную работу;
- нарушением других трудовых прав – речь идет об угрозе эксплуатации, невыплате сверхурочных, невыплате части зарплаты, отсутствии гарантий на случай болезни и т.д.;
- наложением штрафа в случае нелегального трудоустройства;
- задержанием, арестом и депортацией в случае нелегального трудоустройства при нелегальном нахождении в стране.
Действительно, рынок международного рекрутинга переполнен всевозможными мошенниками, и Финляндия не исключение. Многие опасаются недобросовестных работодателей, однако в случае с финнами больше опасаться стоит как раз рекрутинговых агентств. Поэтому мы советуем искать работу без посредников.
Если же вы решились на сотрудничество с агентством, в первую очередь обращайте внимание на:
- Предложение нелегального трудоустройства – это нарушает финское законодательство и влечет за собой немало рисков, о которых мы упоминали выше.
- Требование заплатить взнос. Действительно, оформление вида на жительство для трудоустройства стоит денег – 450-520 евро, плюс страховка и прочие расходы. Однако расходы за трудоустройство должен брать на себя непосредственно работодатель.
- Тип заключаемого договора. Согласно финскому законодательству, при сезонных работах работодателем выступает как раз агентство-посредник, и именно с ним должен быть заключен трудовой договор.
- Наличие регистрации в Финляндии как посредника – не стоит связываться с фирмой, предлагающей работу в стране, где у нее нет представительства.
- Офис, сайт, отзывы – все это лицо рекрутингового агентства. И если вы думаете о сотрудничестве, не поленитесь навести справки о нем.
Резюмируя сказанное, можно однозначно утверждать: работа в Финляндии, пожалуй, наиболее привлекательное место для трудоустройства граждан стран СНГ за границей. Несмотря на то что здесь сложный язык, незнакомая культура и строгие правила, финны готовы предоставить достойную работу, высокие зарплаты и приемлемые условия труда. Среди требующихся специалистов найдутся вакансии и для рабочих профессий, и для высококвалифицированных специалистов, а также для обслуживающего персонала. А если найдется хорошая работа, то проблем с легализацией не будет: финны с радостью выдадут ВНЖ/ПМЖ, а впоследствии и гражданство.
Экономика Финляндии растет за счет привлечения зарубежного капитала. ВВП государства в 2019 году увеличился на 2,9%. Такой же рост прогнозируется сохранить и в 2021 году. Страна на протяжении многих лет входит в топ-10 мира по уровню жизни. Безработица составляет 8,5%, инфляция выросла за 2021 год на 2%.
Сезонная работа в Финляндии 2021 год, правила.
Если россиянин, украинец, белорус, казахстанец имеет документальное подтверждение квалификации (трудовая книжка, диплом, справка о подтверждении квалификации, рекомендация с последнего места работы) и владеет финским и английским языками хотя бы на самом малом уровне, шансы его трудоустройства значительно повышаются.
Без знания финского, шведского или английского языка можно претендовать на низкооплачиваемые вакансии, не требующие квалификации:
- подсобный рабочий на стройке;
- няня;
- сиделка;
- сторож;
- дворник;
- грузчик;
- уборщик помещений.
Уровень зарплат в зависимости от места работы и работодателя составляет 1200–3000 евро. При постоянном трудоустройстве от работника требуется изучение финского языка в короткие сроки.
Для устройства на временную работу необходимо знание финского языка на разговорном уровне. Желательно владение английским и шведским языками. Обязательно отсутствие вредных привычек.
К этому типу работ относятся:
- администратор баров, отелей;
- официант;
- секретарь;
- продавец-консультант;
- домработница;
- промоутер;
- охранник.
Месячная зарплата составляет 1500–3000 евро в месяц. Проживание и питание — за свой счет.
Кадровые агентства набирают квалифицированных специалистов в области строительства и сварщиков для работы вахтовым методом на время возведения объектов на территории Финляндии. Также вахта организуется для уборщиков урожая и лесных ягод. Варианты вахты: 7/7, 15/15, 30/30, 39/15, 45/45, 60/30, 60/60. Организаторы берут на себя оформление документов, проезд на место работы и обратно.
Уезжать в Финляндию на работу гражданин стран СНГ может при наличии официального разрешения. Таковым является рабочая виза или разрешение на проживание, одновременно являющееся разрешением на работу.
Работодатель должен разместить вакансию в отделении государственной биржи труда. Если в течение месяца на нее не будут претендовать граждане Финляндии или стран ЕС, то работодатель получает разрешение нанять на работу иностранного гражданина. На приглашении на работу ставится соответствующая отметка. Далее:
- Работодатель и соискатель (аппликат) заключают трудовой договор (контракт), в котором обязательно указываются название, юридический адрес, контактные данные нанимающей стороны и размер месячной зарплаты.
- Работодатель высылает приглашение на работу.
- Находится место ПМЖ.
- Оформляется рабочая виза или вид на жительство.