Пример заполнения резюме на работу образец 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пример заполнения резюме на работу образец 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

При отображении данных в этом разделе потребуется соблюсти ряд важных требований:

1. Правильно заполнять наименование учебного учреждения, с отображением времени учебы (Начало и окончания обучения в учебном заведении).
2. Далее необходимо отобразить специализацию или наименование полученной профессии.
3. При обучении в нескольких учебных учреждениях указываются все в хронологическом порядке учебы.
4. При обучении на дополнительных курсах, семинарах применяется следующие правила: если их множество, отображаются лишь те, которые относятся к искомой вакансии.

Резюме на работу – образец 2021 года

К профессиональным достижениям относятся успехи в работе, которые были отмечены руководством или вышестоящими структурами, приведшие к эффективности результатов работы соискателем на вакансию.

Неправильно будет, если претендент написал о том, что он повысил уровень продаж или увеличил клиентскую базу.

Здесь требуется указать конкретно:

1. Повысил продажи на 20%
2. За 3 месяца увеличил число клиентов на 15%
3. Осуществлял выполнение квартальных заданий по подбору сотрудников более чем на 90%
4. Организовал 30 семинаров.
5. Был награжден по результатам работы за год грамотой.

Если успехи нельзя конкретизировать, то их желательно не отображать.

В описании ключевых навыков используются такие же правила, как и при отображении опыта работы. Здесь соискателю понадобиться отобразить, что он умеет выполнять хорошо и отлично, с описанием только навыков, имеющих отношение к искомой вакансии.

Например, если соискатель обладает разрядом по теннису, и он устраивается тренером, то данный навык нужно указать. А вот для специалиста по продажам или для начальника отдела маркетинга такое умение приводить ни к чему.

В разделе можно также отобразить:

1. Степень владения иностранными языками.
2. Умение пользоваться компьютером и прикладными программами.
3. Профессиональные наработки.

Например, для специалистов по реализации продукции, можно отобразить:

• Знание техники продаж.
• Навык приглашения клиентов.
• Практика заключения договоров и проведения переговоров.

Аналогично отображаются навыки по отношению к любой должности, обеспечивающие выполнение обязательств на должном уровне и в срок.

Этот информационный блок должен предоставляться в двух частях.

Первая часть – цель поиска работы, название должности, на которую направляется резюме, вторая – общая информация о кандидате.

Таким образом, текст резюме начинается не с ФИО кандидата, а с того, на какую должность он претендует. Если этого не сделать, резюме может быть отложено сразу, поскольку не понятно, к какой группе кандидатов отнести эту самопрезентацию, а времени на разгадывание загадок у менеджеров нет.

Ошибки, которых следует избегать при формулировке цели поиска работы:

1. Перечисление нескольких должностей, исключением является вариант: руководитель или заместитель руководителя.
2. Правильное написание названия должности, особенно если в рамках одной профессии существует несколько специализаций.

Образование позволяет работодателю общее представление о том научном багаже, который получен соискателем.

Сначала необходимо отразить информацию о средне-специальном или высшем образовании: название учебного заведения, период обучения, факультет, специальность.

Если вы обучались на курсах, посещали семинары и тренинги, то укажите их после базового образования. Для тех, кто активно учится, и перечень такого дополнительного образования будет слишком большим, оставьте только те курсы, которые в наибольшей степени относятся к искомой должности.

Описание опыта работы – самая важная часть резюме, и над ней придется потрудиться. Каждое место работы должно быть оформлено с размещением следующей информации:

1. Даты начала и окончания работы.
2. Название организации или как минимум, ее отраслевая принадлежность, если вы не можете пока озвучить название компании.
3. Город, в котором находится работодатель.
4. Название должности.
5. Обязанности.

Дополнительным плюсом будет, если вы включите в текст:

• достижения;
• причины увольнения.

При описании должностных обязанностей важно, чтобы предоставленная информация была:

• правдива, потому что все можно проверить;
• организована в логические блоки;
• соответствовала названию должности;
• написана самостоятельно, а не скопирована с должностной инструкции.

Если у соискателя нет опыта работы, особенно это касается студентов, то необходимо включать всю информацию, которая может быть полезна работодателю, и создаст впечатление о вас как о человеке, который учился с интересом и является социально активным гражданином:

• участие в конференциях с указанием темы, профессиональных конкурсах;
• практика;
• подработки, даже если они не указаны в трудовой книжке;
• волонтерские программы;
• мероприятия, проводимые молодежными движениями.

При описании достижений важно, чтобы они соответствовали названию должности и функциям, которые перечислены в опыте работы и не противоречили им. Важно, чтобы они были оцифрованы, поскольку результаты всегда оцениваются в конкретных показателях: деньгах, времени, штуках.

В этом разделе резюме важно показать, какими навыками вы обладаете, и они должны касаться исключительно работы и того функционала, который вами выполнялся на предыдущих рабочих местах:

• бухгалтеру важно указать, что он владеет «1С» и какой конкретно конфигурацией;
• менеджер по персоналу может указать, что он успешно справляется с оценкой кандидатов и какие методики использует;
• руководитель направления может отметить свои возможности по оптимизации работы подразделения.

Резюме образец на работу 2021 года (обновлено: 07.04.2021)

В этом разделе можно указать все то, что не уместилось в ранее рассмотренных частях резюме.

Например, это может быть:

• отношение к командировкам и возможности в них выезжать;
• наличие авто и водительских прав;
• знание иностранных языков и уровень владения;
• пользовательские навыки при работе с ПК и программами;

Если считаете, что ваше хобби поможет привлечь внимание менеджера по подбору персонала, то можете отразить здесь и эту информацию. Не пишите отписки: люблю читать, хожу в театр и кино.

Рекомендатели – это профессионалы, которые могут дать обратную связь о вас и как о человеке, и как о работнике.

Если уверены в адекватной обратной связи на 100% — можете указать их. Если есть сомнения, то напишите, что предоставите информацию о них по требованию.

Вписывая рекомендателя, не забывайте указывать его полные фамилию, имя и отчество, контактные данные.

Резюме принято называть документ, где кратко изложены факты о себе, важные для получения работы. Само слово «resume» с французского переводится, как жизнеописание, но для работодателя важно презентовать себя и указать опыт работы, образование, профессиональные навыки, умения и личные качества.

В целом документ должен характеризовать вас, как заинтересованного в получении вакансии человека. Поэтому лишней информацией перегружать не стоит.

Новая работа, новая профессия – это всегда вызов самому себе, шаг к саморазвитию и получению знаний, опыта. Не нужно бояться, если опыта работы нет. Запуская новый проект, работодатель может ориентироваться на начинающих специалистов, готовых развиваться и много работать. Покажите в резюме свои сильные стороны, обозначьте свои ожидания и готовность трудиться.

Плюсом к резюме будет добавление сопроводительного письма.

Есть ли установленная форма?

Строгой формы документа не существует. Рекомендуем воспользоваться готовыми бланками шаблона и найти образец на нашем сайте. Если у вас имеется свой пример значит соблюдайте правила, которые сделают ваше резюме презентабельней. Далее расскажем, как составить продающее резюме, чтобы пригласили на собеседование.

Для удобства восприятия информации документ разбит на логические блоки. Рассмотрим заполнение каждого подробнее.

Название и цель резюме

Самопрезентация начинается с фразы «Резюме на должность…», где обозначается, на какую вакансию претендует человек. Поиск работы является единственной целью составления документа и важно заголовком уточнить должность, которую хотите получить. Это позволит менеджеру по подбору персонала сгруппировать соискателей работы по должностям, поэтому при желании получить одну из нескольких вакансий, составьте отдельные резюме.

Затем следует строка с фамилией и именем.

В 2021 году отчество указывать уже не принято.

Данные соискателя работы

Применяя несколько простых приемов, вы улучшите своё резюме:

1. Объединяйте несколько рабочих мест в одно. Частая смена работы становится причиной отказа рассматривать кандидатуру. Нормальным является работа в компании не менее двух лет, ведь ей принести пользу специалист может только после года работы. В качестве исключения пару мест можно указать, где работали не более 1,5 лет, если же их больше то автоматически теряется ценность резюме.

Другой случай, когда в рамках одной организации или холдинга человек сменил несколько должностей. В этих случаях рекомендуется указать их в рамках одного работодателя и указать смену должностей. Тогда у рекрутера не создастся впечатление о частой смене места работы.

2. Соблюдайте идеальный объём резюме. Строгих рамок для объема резюме не существует. Но рекомендуется скомпоновать все необходимые сведения в одной-двух страницах хорошо читаемым текстом. Если говорить точнее «Сколько же нужно страниц?», то следуйте схеме:

• 2 страницы — при наличии достаточного опыта работы;
• 1 страница — подходит тем, кто только приступает к работе или имеет не более пяти лет стажа.

Если резюме оказалось большим, примените форматирование и сократите его до одного листа. Даже, если у вас большой стаж и самопрезентация заняла три страницы, знайте, что рекрутер в большинстве случаев читает только первые две. Поэтому вся важная информация должна быть сосредоточена на них.

3. Сохраняй резюме в формате текстового документа DOCX. Другие варианты могут просто не открыться на ряде компьютеров (например, ODT, RTF или DOC). Также не желательно сохранять в PDF, тогда рекрутер не сумеет внести дополнительную информацию, полученную о вас при собеседовании.
4. Правильно называйте файл. Имя файла должно максимально проще идентифицировать его среди сохраненных резюме. Название должно содержать фамилию и желательно должность. Рекрутер отметит это.

Например: Степаненко_Бухгалтер.docx

5. Не забывай про сопроводительное письмо. При отправке резюме составьте к нему сопроводительное письмо, где кратко и в деловом стиле изложите, где узнали о вакансии и почему вы так необходимы компании. Наличие письма не является обязательным, но может добавить ценности резюме. При составлении сопроводительного письма придерживайся структуры:

• кто я;
• что я сделал для своей компании в прошлом;
• что я могу сделать для вас;
• почему хочу у вас работать;
• предложение.

Чаще всего резюме не содержит фото претендента на должность. Однако, рекомендуем прикрепить его. Оно добавляет персонализации резюме, лишает его безликости. Решив прикрепить фотографию, сделайте его профессионально, выдержав в деловом стиле на нейтральном фоне. Строгих требований к снимку нет, но он не должен быть пляжным, с вечеринки, с немыслимыми украшениями, давнего срока изготовления и т.д. Расположите его в самом начале резюме.

Резюме — это документ с краткой самопрезентацией в письменной форме. Содержит в себе опыт работы, профессиональные навыки, умения, достижения и личные качества.

При написании резюме можно включить информацию о ваших увлечениях (хобби) спорт, чтение книг, программирование, но имейте в виду не стоит указывать информацию, которая не имеет никакого отношения к интересующий должности.

От грамотного создания документа зависит 70% успеха, не стоит относиться халатно, придерживаясь четкой структуры и соблюдение определенных правил повысит шанс на получение интересующий должности.

Не делайте длинную портянку, резюме должно уместиться на одну максимум на две страницы. Указывайте только интересующую работодателя информацию и имеющую прямое отношение к должности, на которую претендуете.

Обязательно после составления резюме внимательно проверьте его на орфографические ошибки. Резюме с большим количеством ошибок чаще всего попадают в мусорную корзину.

Пишите только правдивую информацию. Акцентируете внимание на свои достижение и достоинствах в которых уверены на 100%, в случае если слабо уверены лучше убрать эту информацию. Обман может принести массу негативных эмоций.

Образец резюме для устройства на работу

Существует несколько основных ошибок вследствие которых соискатель не получает ответ.

На мой взгляд лучше всего для резюме использовать формат .doc в роле имени файла прописывать фамилию и должность. Для более привлекательного внешнего вида, резюме можно сохранить в формате PDF, но не все программы поддерживают данный формат.

Опечатка или не внимательность может быть губительной ошибкой, если даже решение будет положительным, работодатель не сможет связаться с вами.

В больших организациях существуют своя служба безопасности, которой не составит труда собрать интересующую их информацию и проверить предоставляемые сведения.

Резюме – это не просто самопрезентация вашего опыта, умений, навыков, личностных качеств. Это главный шаг, который необходимо сделать для того, чтобы быть приглашенным на собеседование в компанию-работодатель. А это значит, что резюме должно быть таким, чтобы менеджер по подбору персонала не отложил его в сторону или не отклонил вас как соискателя совсем. Не нужно забывать, что претендуя на должность, вы конкурируете с большим количеством кандидатов, и выигрывает на первом этапе отбора тот, кто сделает резюме качественнее.

Для начала давайте разберемся, в каких случаях рекрутеры сразу после беглого просмотра отклоняют резюме, даже если кандидаты могли бы быть рассмотрены, а это значит, они в целом соответствуют требованиям работодателей.

• В резюме отсутствует структура, рекрутеру некогда и не хочется разбираться в плохо организованном тексте.
• Резюме слишком короткое или слишком пространное: в нем содержится избыток информации или ее явно недостаточно.
• Отсутствует название цели резюме – должности, на которую кандидат претендует.
• Завышенные претензии кандидата по доходу.
• Отсутствие контактной информации.

Если резюме не проходит этот первый фильтр, то оно оказывается в корзине, и звонить вам никто не будет. Конечно же, резюме отклонят, если вы направили его на вакансию, на которую не подходите по требованиям совсем, но не увидели этого или увидели, но все же направили резюме «наудачу».

Чтобы ваше резюме после первого просмотра было прочтено внимательно, необходимо выполнить ряд обязательных требований при его составлении и не наделать ошибок.

Как написать резюме на работу в 2021 стильно и правильно

В самой шапке пишем свои фамилию имя и отчество, указываем цель резюме – название должности, на которую претендуем. Слово резюме можно написать в самом начале, а можно его пропустить совсем. На ваше усмотрение.

Что учитывать при оформлении раздела.

• В цели пишем название только одной должности, если можете выполнять обязанности на разных должностях – это очень хорошо, но резюме должны составляться на каждую должность отдельно.
• Заполнять или нет информацию о доходе? Если не знаете, сколько стоите на рынке, или считаете, что можете написать меньше, чем предложит работодатель, то тогда не пишите ничего, но будьте готовы к тому, что рекрутер резюме отложит, сразу звонить не будет, чтобы выяснить, какой доход вы рассматриваете. Если вы его заинтересовали остальной информацией, то при звонке вам все равно придется озвучить свои пожелания по заработной плате.
• Лучше провести анализ резюме других соискателей и вакансий работодателей, оценить средний уровень заработной платы на рынке. Далее определиться, какую заработную плату вы готовы рассматривать, и внести данные в резюме.
• Почему рекрутеры охотнее общаются с теми кандидатами, кто указывает свои ожидания по заработной плате? Потому что в этом случае они понимают, совпадают ли ваши запросы с возможностями компании.

Казалось бы, самый простой раздел, но часто в связи с ошибками его заполнения дальнейшая коммуникация с работодателем может не состояться.

Что заполняем обязательно:

• Дата рождения.
• Место жительства. Если готовы к релокации (запоминаем новое модное слово, говорящее о том, что вы можете сменить место проживания в связи с новой работой), можете указать города, в которые готовы переехать. Не готовы переезжать – пишите город проживания. Вопрос: нужно ли вписывать полный адрес? Не обязательно, для больших городов можно указать район или ближайшее метро, это позволит рекрутеру примерно просчитать время, которое вы будете тратить на дорогу до офиса работодателя. Как правило, если дорога в один конец будет занимать более полутора-двух часов, долго вы, скорее всего, не проработаете. Так что сами будьте реалистами, и при анализе вакансий оценивайте, где находится офис компании, стоит ли туда направлять резюме.
• Контактный электронный адрес. Внимательно проверяем написанное на предмет ошибок. Частая проблема, когда допущена неточность, и письма до адресата не доходят. Отдельно отметим, что адреса формата lapochka@, superman@, chudak@ будут восприняты не как искрометный юмор, а как легкомысленность.
• Телефон, можно указать и городской и мобильный. Следим за тем, чтобы телефоны были доступны. Две, максимум три нерезультативных попытки вам дозвониться, и резюме отложат.
• Семейное положение.
• Гражданство.
• Фотография. Сколько пишут в статьях о том, что фотография должна быть официальной, но все равно кандидаты продолжают вставлять фото с позированием, с праздников и вечеринок, с испуганными выражениями лиц. Если не можете найти фотографию, которая не вызовет улыбки из-за нелепого фона или не испортит первого впечатления от вашего образа, то и не размещайте никакую. Ее наличие – нестрогое правило. Все исключения написаны в тексте вакансии, в том числе и в отношении фото.

При заполнении раздела нужно соблюдать несколько основных требований:

• Указываем год окончания учебного заведения.
• Пишем правильное название учебного заведения, специализацию или название полученной профессии.
• При наличии высшего образования школу не указываем.
• При наличии нескольких высших или средне-специальных образований можем указать все.
• Относительно дополнительных курсов, семинаров можно применить следующее правило: если их много, указываем только те, что имеют отношение к искомой должности.

Заполнение раздела требует выполнения обязательных требований, поскольку для принятия решения о вашем соответствии требованиям вакансии, именно эта информация будет изучаться особенно пристально.

• Указываем дату начала и окончания работы в конкретной компании. Если еще работаем, то пишем вместо даты окончания «по настоящее время».
• Пишем наименование компании полностью, указываем отрасль, в которой компания работает, город ее местонахождения.
• Вносим название должности, на которой работали.
• Описываем обязанности.
• Если есть достижения, то указываем их.
• По возможности пишем причину смены работы. Если причина в конфликте с руководством, то ее не указываем, если же причина объективная: низкая заработная плата, переезд компании, сокращение штата, то можем ее прописать.
• Если работа была по временному договору, или вы были приняты в компанию на проект, то укажите это обязательно, чтобы проинформировать рекрутера о том, что вы изначально принимали предложение с ограничением периода работы.

Данные об образовании необходимо писать по порядку в случае, если у вас оно не одно.

Например:

1. Санкт-Петербургский политехнический университет, 2003 – 2008. Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр);
2. Санкт-Петербургский политехнический университет, 2008 – 2012. Специальность: экономист (магистр)

Указывать места работы следует, начиная с последнего, если оно у вас не одно. Кроме того, необходимо указать период вашего нахождения на должности в этой компании.

Например:

1. Май 2003 — сентябрь 2011, ООО «Компьютерные системы». Должность: менеджер по продажам;
2. Апрель 1999 — май 2003, ООО «Электроника». Должность: менеджер по продажам.

Слишком подробное описание ваших личных качеств в резюме никому не нужно. Особенно, если они не имеют никакого отношения к должности, на которую вы претендуете. Поэтому о своём дружелюбии и стремлении помогать людям писать не нужно.

Например:

Если вы планируете получить работу секретаря, нужно указать:

1. внимательность;
2. доброжелательность;
3. оперативность;
4. способность быстро приобретать новые навыки и умения;
5. способность выходить из конфликтных ситуаций.

Резюме – это презентация соискателя с помощью описания его рабочей биографии, имеющая определенный порядок заполнения. Цель документа – создать положительное впечатление для приглашения на собеседование в компанию, куда соискатель хочет устроиться.

1.1 Почему рекрутеры отклоняют резюме, не раздумывая

Возможно, каждый сталкивался с тем, что рассылает резюме в разные фирмы, его просматривают и молчат, либо отправляют отказ.

• Релевантность отклика. Если экономист отправил резюме на должность финансового директора, то вряд ли его рассмотрят.
• Самоуверенность и наличие в резюме смешных фотографий сразу закрывает путь в компанию.
• Негатив и неправда. Если рекрутер заподозрит кандидата в неправде, скрытии каких-либо факторов, то отклонит его резюме сразу же.
• Сопроводительный текст. Рекрутеры не любят, когда им направляют резюме без сопроводительного письма.
• Вежливость и корректность.

Здесь нужно четкое название должности, на которую вы претендуете (как указано в вакансии). Не указывайте сразу несколько должностей, которые вам подходят, для каждой нужно будет отдельное резюме.

Это необязательный пункт. Если вы хотите его заполнить, изучите рынок и выберите адекватный уровень зарплаты для своего объема обязанностей.

Адаптируйте свои навыки под вакансию – указывайте только те, которые помогут вам в новой работе. Избегайте шаблонов вроде коммуникабельности и стрессоустойчивости.

Это результаты на прошлых местах работы, профессиональные награды, которые имеют значения для желаемой должности. Используйте в описании достижений больше цифр.

3 последних места работы или все места работы за последние 10 лет в обратном хронологическом порядке. Укажите период работы, должность, название компании, ссылку на сайт, город, сферу ее деятельности и ваши основные должностные обязанности.

Высшее и/или среднее специальное образование + курсы, семинары или тренинги, которые имеют отношение к вакансии. Не используйте в этом пункте аббревиатуры. Нужны полные названия учебных заведений, факультет, специальность и квалификация.

• Отправлено без сопроводительного письма Работодателю- тут два момента 30% писем уходят в спам, если писать им впервые. Остальные 70% HR просто не открывает, не видя ценности письма или думая, что это очередной спам. Более подробно про сопроводительное письмо, его ценностях при составлении образца резюме можно почитать тут (ссылка). Поверьте, сопроводительное письмо очень важно при поиске работы. Вот небольшой пример:

• Начало — конец работы: (месяц, год), если работаем: пишется «по настоящее время».
• Название компании, сфера ее деятельности — например ООО СуперБанк «Банковские услуги».
• Наименование должности.
• Обязанности — что делали, тезисами, все кратко, по сути (пример ниже).
• Достижения — также лучше тезисами, кратко (см пример ниже). Есть профессии, у которых результат не так очевиден. Например переводчик, повар или секретарь. В наших примерах резюме все есть, остается только адаптировать его под себя.
• Адекватная причина смены работы — чаще адекватная причина равна реальной, в большинстве случаев их несколько, поэтому советуем при составлении резюме указывать наиболее очевидную, распространенную причину (пример ниже).
• Ключевые навыки в резюме — очень важный пункт, прописываются индивидуально под желаемую должность т.е чем бы выделялись именно на эту роль. Например: достижение медсестры — умение делать инъекцию (укол) внутривенно, внутримышечно, подкожно (пример ниже).

В написание образца резюме является неоднозначным пунктам. Если коротко: Хобби необходимы ряду профессий, например Инструктор по фитнесу, Пожарный — увеличение здоровым образом жизни. А с личными качествами беда, во-первых, в 70% случаев до их чтения в резюме не доходят, во-вторых, если доходят, то готовьтесь ответить на кучу вопросов. Из разряда «а почему это указали, приведите примеры, в чем это выражается». Эти качества очень субъективны — менеджер по подбору персонала будет анализировать их по своим знаниям, опыту. Вывод — необходимо писать про хобби и личные качества, если Вы уверенны, что они важны Работодателю или отражают его ценности. А как же коммуникативность, ориентация на результат? Ответ прост — Продемонстрируйте их на собеседование в нужный момент, нужное время.

• Первое, на что обращают внимание работодатели, взяв в руки или открыв на компьютере резюме – это его оформление. Нужно сделать так, чтобы оно понравились ещё до того, как его начнут читать. Ровные абзацы, четкая структура, хорошо читаемый шрифт, отсутствие лишних деталей.
• Исключите любые ошибки в тексте. Ошибки в тексте резюме указывают на общий уровень грамотности соискателя, его эрудированность, умение связывать и выражать свои мысли.
• Оптимальный размер резюме – 1-2 страницы. Ваша способность подавать информацию кратко и по сути обязательно будет оценена. Резюме — это не литературное сочинение, а набор сухих фактов.
• Конкретика и точность. Информация, представленная в резюме должна непосредственно касаться должности, на которую вы претендуете. Используйте деловой стиль текста, конкретные и точные выражения, избегайте размытых и двусмысленных формулировок. Если вы хотите поучаствовать в отборе сразу на несколько должностей в компании, то составляйте и отправляйте резюме на каждую вакансию отдельно.
• Честность. Ложь в резюме не допустима — всю указанную вами информацию легко проверить на собеседовании или во время испытательного строка.
• Составьте сопроводительное письмо. Отправляя резюме по электронной почте, адресуйте его конкретному лицу. Обязательно укажите, на какую должность вы претендуете, кто вы, почему хотите работать в этой копании и почему вы идеальный кандидат на вакантную должность.

Самостоятельное составление резюме — процедура трудоемкая, требующая творческого подхода и абсолютной грамотности. Прежде чем приступать к работе, необходимо понять, зачем требуется этот документ.

По сути, резюме можно назвать самопрезентацией, когда специалист в письменной форме сообщает работодателю свои профессиональные и личностные характеристики. От уровня грамотности текста, от удобочитаемости информации (корректного разбиения ее на блоки и т. п.) зависит решение кадровой службы при отборе кандидатов на вакантное место.

Специалисты рекомендуют соблюдать 3 простых правила при оформлении самопрезентации:

• Правда хороша в ограниченном объеме. Это значит, что на достоинствах нужно расставлять акценты, на недостатках — не стоит.
• Правильный формат резюме предполагает наличие структуры. Написанный «портянкой» текст читать никто не станет. Объем документа — максимум 1,5 страницы печатного текста, поэмы также никому не интересны.
• Вне зависимости от особенностей характера каждый соискатель вакансии в резюме должен предстать позитивно настроенным, жизнерадостным человеком.

Устройство на интересную, хорошо оплачиваемую работу сегодня — следствие тщательно продуманного резюме. К процессу надо подойти творчески и обязательно указать все навыки и достижения, чтобы убедить работодателя в наличии конкретных преимуществ выбора именно вашей кандидатуры.

Наш сервис собрал готовые образцы резюме для самых разных профессий, пользователю не нужно изобретать велосипед. Достаточно вбить нужные данные в шаблон и получить отличный результат. В итоге — экономия сил и времени.

Преимущества пользования сервисом SimpleDoc:

• Каждый пользователь может быть уверен в актуальности внешней формы резюме — на сайте предлагается только образец 2021 года.
• Удобный конструктор позволяет создать готовый документ за рекордно короткий срок.
• Скачать результат можно в удобном формате. Есть возможность вставки фото, что значительно поднимает уровень привлекательности резюме.

Пользователь может выбрать 1 из 4 доступных вариантов дизайна документа. Обращайтесь к нашим специалистам, если при использовании сайта возникли какие-либо проблемы. Мы ответим на все интересующие вопросы относительно составления и скачивания файла с резюме.

Экономьте свое время, пользуйтесь услугами профессионалов!

Резюме — это документ, в котором соискатель указывает свой опыт, навыки и знания, данные об образовании и дополнительную информацию. Оно необходимо для того, чтобы рекрутер смог быстрее вас заметить и изучить информацию, по которой он будет понимать, подходите ли вы для выбранной работы. Главное не переходить грань при написании и не упоминать слишком личные данные. Это может значительно ухудшить общую картину, которая сложится после прочтения. Ведь очень важно понимать, что такое работа и личная жизнь.

Используя правильные примеры резюме каждый сможет дорого продать себя. В резюме на работу образца 2021 года не существует кардинальных отличий от прошлогодних примеров. Скачать резюме на работу образца 2021 онлайн бесплатно может любой. Таким шансом он повысит свои возможности на более дорогую продажу своих навыков и умений. Самое главное — это конкретно и измеримо описывать свои личные и профессиональные компетенции. Для этого лучше всего использовать глаголы действий. Идеальное решение — уход от банальных и шаблонных фраз. В образце резюме 2021 шаблон может их содержать для примера, но это не означает, что их обязательно нужно использовать.

Бланк резюме на работу образца 2021 можно найти в интернете, вбив соответствующий запрос в строке поиска. Таким образом, перед пользователем появится ни один образец резюме для устройства на работу 2021. Например, можно найти образец резюме менеджера, бухгалтера, переводчика, юриста и т.д. После этого можно скачать образец для того, чтобы было комфортнее его изучать и чтобы он всегда был под рукой.

Скачать резюме на работу образец 2021 бесплатно

Жизнь преподносит нам самые разные сюрпризы, и не всегда они нас могут радовать. Хотя все во многом зависит от того, как мы сами относимся к возникающим в нашей жизни ситуациям. Плохо или хорошо – потерять работу?

В каких-то случаях – это для нас крайне нежелательное событие, но если подумать, то ничего в этой жизни не бывает просто так, и, возможно, давно пора было задуматься о смене работодателя. Так что вместо переживаний начинаем искать новое место для трудоустройства, и для этого либо создаем резюме либо корректируем свой старый вариант, улучшая его.

Резюме – документ, без которого нежелательно приступать к поиску работы. Любой звонок в компанию по поводу вакансии закончится вопросом о том, есть ли у соискателя резюме, и просьбой направить самопрезентацию в адрес менеджера по персоналу.

К этой ситуации необходимо относиться спокойно и с пониманием, ведь специалисты по подбору персонала, как правило, ищут новых сотрудников одновременно на несколько вакансий, и удержать всю информацию о кандидатах в голове просто невозможно.

Резюме – это возможность рассказать о себе так, чтобы тебя запомнили. И при этом совсем не обязательно оригинальничать, пытаться рассказать о себе с юмором или с убедительными просьбами взять именно вас на работу, потому что вы такой один.

Первое, о чем следует думать, создавая резюме, — это о структуре документа. Она в целом стандартна, и если формирование самопрезентации происходит с помощью любого сайта по поиску работы, то будет определена на самом портале, останется лишь заполнить текст разделов.

Но в некоторых случаях лучше иметь документ, составленный самостоятельно. Из него всегда можно перенести информацию на сайты поиска работы, а для отдельных вакансий можно и нужно отправлять резюме в собственноручно созданном формате.

В состав основных частей входят следующие блоки:

1. Общие данные о кандидате.
2. Информация об образовании.
3. Описание опыта работы.
4. Навыки.
5. Личностные качества.
6. Дополнительная информация.
7. Рекомендации.

В дополнение к резюме может возникнуть необходимость написания сопроводительного письма. Примеры и инструкции приведены ниже.

Этот информационный блок должен предоставляться в двух частях.

Первая часть – цель поиска работы, название должности, на которую направляется резюме, вторая – общая информация о кандидате.

Таким образом, текст резюме начинается не с ФИО кандидата, а с того, на какую должность он претендует. Если этого не сделать, резюме может быть отложено сразу, поскольку не понятно, к какой группе кандидатов отнести эту самопрезентацию, а времени на разгадывание загадок у менеджеров нет.

Ошибки, которых следует избегать при формулировке цели поиска работы:

1. Перечисление нескольких должностей, исключением является вариант: руководитель или заместитель руководителя.
2. Правильное написание названия должности, особенно если в рамках одной профессии существует несколько специализаций.

Необходимо ли в самом начале резюме включать информацию о желаемом доходе? Однозначного ответа на этот вопрос нет. Конечно, лучше, если доход указан сразу следом за должностью. Но если кандидат ориентируется на высокий доход, то важно его обосновать. А поэтому будет лучше, если менеджер сначала ознакомиться с информацией о соискателе, и только потом увидит, на какие суммы оплаты труда он претендует. В этом случае специалисту по найму становится понятно, почему планка кандидата по заработной плате поднята высоко, ведь обо всем его опыте работы он уже всю информацию изучил. Поэтому именно для таких случаев существует второй альтернативный вариант – размещение информации о желаемом доходе – в конце текста резюме.

Биографические данные – стандартный раздел, в котором, на первый взгляд, и ошибаться то негде. Но это не совсем так.

Похожие записи:

• Калькулятор жилищной субсидии для военнослужащих в 2021 году
• Чем отличается 0 НДС от без НДС
• Ставки земельного налога в Москве на 2021 год список