Кто может подать заявление о звпнии ветеран труда с 6 мая 2021 г

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кто может подать заявление о звпнии ветеран труда с 6 мая 2021 г». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В нашей стране почетное звание ветерана труда России присваивается гражданам РФ как вознаграждение за долгую трудовую деятельность на территории страны, и предоставляет им ряд льгот, бонусов и прибавок к пенсии в качестве вознаграждения. Чтобы в 2021 году получить звание ветерана труда необходимо иметь соответствующий трудовой стаж. Подробности рассмотрим ниже.

В Минтруде рассказали, как стать ветераном труда

Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.

С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О ветеранах» Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:

«Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации», этот вопрос регулируется на региональном уровне.

Отметим, что его присвоением занимаются органы соцзащиты на уровне субъектов РФ. Практически во всех регионах разработаны региональные положения о присвоении статуса, которые размещаются на официальных сайтах местных органов власти и соцзащиты. В основном нормативные акты отличаются административным порядком рассмотрения вопроса: иногда разные требования к фото на ветеранское удостоверение, сроки, перечень наград.

Но между ними много и общего. Все вопросы решаются по месту жительства (прописки) кандидата. Для этого заявитель или его уполномоченный представитель готовит документы на ветерана труда в соцзащиту и подает их вместе с заявлением.

Чиновники предлагали смягчить условия присвоения звания ветеран труда на федеральном и региональном уровне. С соответствующей инициативой выступила партия ЛДПР. Депутаты, возглавляемые правительственным вице-спикером Игорем Лебедевым, подали в нижнюю палату закон о предоставлении статуса ветерана труда только за стаж – 40 и 35 лет. Подобные послабления уже действуют на региональном уровне. Но проработать придется 45 или 40 лет, в зависимости от пола. Все льготы и привилегии будут потеряны при смене региона проживания. Если законопроект ЛДПР одобрят, он может вступить в силу уже с 2021 г.

Послабления также могут появиться для людей, работающих в северных районах. Соответствующее предложение было внесено на рассмотрение в июле 2020-го. Людям, работающим на Крайнем Севере и в похожих условиях, хотят предоставлять звание ветеран труда по достижении стажа в 35 и 30 лет, без каких либо сопутствующих наград. Для северян уже действуют льготы, вроде возможности досрочного выхода на пенсию.

Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян.

Обладатели этого статуса располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения.

Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.

В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.

Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.

Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.

Как изменятся правила о присвоении звания ветеран труда в 2021 г

Решение о том, кто имеет право на получение ветерана труда, либо об отказе в ветеранском статусе принимается сотрудниками органов социальной защиты в течение не более 30 календарных дней. Дополнительно предусматривается до 5 дней на уведомление претендента о принятом решении. В случае положительного решения вам выдадут соответствующее удостоверение ветерана.

Ни за подачу заявления, ни за само удостоверение платить не нужно. По действующему законодательству, весь процесс присвоения звания «Ветеран труда» осуществляется бесплатно.

Есть возможность подать документы на звание через Госуслуги для населения тех мест, где эти услуги предоставляются. Подается запрос через портал с прикрепленной документацией и отправляется в отдел социальной защиты населения.

Из норм закона следует, что у претендента на звание ветерана труда должна быть ведомственная награда, почетная грамота, благодарность или иная бумага, подтверждающая его продолжительную и добросовестную работу или службу. Это главный документ, какой требуют в отделе соцзащиты населения (ранее Собес). Остановимся на некоторых нюансах, при которых могут отказать в оформлении, даже если документы для ветерана труда собраны.

Обратите внимание: если гражданин получил статус в одном регионе, при переезде в другой субъект РФ он рискует его потерять, поскольку правила получения устанавливают региональные власти, и правила эти могут меняться.

В качестве оснований рассматриваются исключительно ордена, почетные звания и медали СССР или РФ, ведомственные награды, почетные грамоты и благодарности Президента РФ.

Прежде, чем перечислить документы для оформления ветерана труда, разберемся, кто в принципе может обращаться за этим нужным званием.

Многие думают, что оформление его проходит только после выхода на пенсию, но это не так. В законе от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» сказано, что звание присваивается за продолжительную добросовестную работу, безупречную военную или иную государственную службу. При этом установлены определенные требования только к стажу кандидата, а не к его возрасту.

В частности, претендент обязан соответствовать одному из условий:

• вы начали работать, будучи несовершеннолетним, в период Великой Отечественной войны — то есть с 22.06.1941 по 09.05.1945 — а на момент обращения имеется нужный стаж – не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
• гражданин получил орден, медаль, почетное звание РФ или СССР, ему выдали грамоту или благодарность Президента РФ, ведомственный знак за 15 и более лет работы (при этом общий стаж для мужчин составляет не менее 25 лет, для женщин – не менее 20 лет либо имеется соответствующая выслуга лет для назначения пенсии);
• если на 30.06.2016 у работника уже был ведомственный знак отличия, при обращении за званием ветерана труда проверят только наличие нужного стажа/выслуги – без привязки к продолжительности работы на конкретном предприятии, в конкретной организации.

Понятие «ветеран труда» не будет предполагать принципиальных отличий на уровне федерации и субъекта. Однако предусматривается ряд различий, которые определяют некоторые ограничения для лиц, получивших рассматриваемый статус на уровне субъекта РФ.

В чем разница

Принцип получения ветеранского звания одинаков на каждом уровне власти. Основное отличие проявляется в условиях получения льгот.

Выделяют следующие различия:

1. Действие льгот. Федеральная помощь оказывается на территории всей страны, региональная в пределах одного субъекта.
2. При переезде ветеран в регионе может лишиться статуса или части социальных льгот, что невозможно на уровне федерации.
3. Различие в конкретных условиях оформления льгот. Например, на государственном уровне выплата устанавливается в 600 рублей, а на региональном 750 рублей, и наоборот.

С учетом представленных различий, смена лицом субъекта проживания может, как ухудшить, так и улучшить положение лица с ветеранским статусом.

Таким образом, на уровне федерации ветеранам труда предлагается ряд привилегий, затрагивающих, как материальное, так и социальное положение граждан. При этом региональные льготы, несмотря на ограниченное территориальное действие, могут иметь преимущество по сравнению с федеральной помощью.

Бесплатный проезд, частичная компенсация расходов на коммунальные услуги и санаторно-курортное лечение, льготы при оплате имущественных налогов – все это может получить владелец удостоверения ветерана труда.

В этой статье вы узнаете, какой пенсионер вправе рассчитывать на получение «корочек», при каких условиях может их оформить, и главное — какие документы нужны для получения ветерана труда.

Документы для оформления федерального ветерана труда

Отвечая на вопрос, как получить ветерана труда федерального значения, заметим, что в соответствии со ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ, для получения ветеранского звания на федеральном уровне необходимы два условия:

1. Подтвержденный сведениями из Пенсионного фонда РФ страховой стаж не менее 20 лет — для женщин и 25 — для мужчин.
2. Наличие наград: государственный орден, медаль, почетное звание, ведомственная награда, благодарность или почетная грамота президента РФ.

Региональные звания ветеранов труда присваиваются в соответствии с регламентом отдельных регионов, которые учредили соответствующие статусы.

• Статус «Ветеран труда»
• Разновидности звания
• Федеральные льготы
• Региональные льготы
• Примеры льгот ветеранам труда в некоторых регионах
• Денежная компенсация вместо льгот
• Условия получения
• Варианты требований по стажу
• Необходимые документы
• Процедура получения звания
• Особенности получения звания для отдельных категорий граждан
• Почему могут отказать
• Что делать, если удостоверение «Ветеран труда» утеряно

1. Представление запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не соответствующих требованиям, установленным правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы, Едиными требованиями, административным регламентом предоставления государственной услуги.

2. Утрата силы представленных документов (если срок действия документа указан в самом документе либо определен законодательством, в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы).

3. Представление неполного комплекта документов, указанных в административном регламенте предоставления государственной услуги в качестве документов, подлежащих обязательному представлению заявителем.

4. Представление документов, содержащих недостоверные и (или) противоречивые сведения.

5. Подача запроса от имени заявителя не уполномоченным на то лицом.

6. Обращение за предоставлением государственной услуги лица, не являющегося получателем государственной услуги в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги.

1. Представление запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не соответствующих требованиям, установленным правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы, Едиными требованиями, административным регламентом предоставления государственной услуги, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

2. Утрата силы представленных документов (если срок действия документов указан в самих документах либо определен законодательством, в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы), если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

3. Наличие в представленных документах противоречивых либо недостоверных сведений, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

4. Противоречие документов или сведений, полученных с использованием межведомственного информационного взаимодействия, включая использование сведений Базового регистра информации, необходимой для предоставления государственных услуг в городе Москве, представленным заявителем документам или сведениям.

5. Услуга уже предоставляется заявителю.

6. Отсутствие у заявителя права на предоставление государственной услуги.

7. Представление неполного комплекта документов, указанных в административном регламенте предоставления государственной услуги в качестве документов, подлежащих обязательному представлению заявителем, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги.

Подавать ходатайство и документальный кейс нужно в местную соцзащиту (там, где прописан заявитель) — УСЗН. В зависимости от размеров субъекта таковая представлена в каждом районе города или иметь только одно отделение. Здесь же нужно узнать точный перечень документов для предъявления вместе с заявлением на присвоение звания ветерана труда.

По заявке назначается заседание комиссии, которая и будет рассматривать представленные документы. По итогам работы комиссии заявителю направляется письменное уведомление о принятом решении. Срок рассмотрения бумаг может отличаться по субъектам. Примерно он составляет 10-15 дней. При положительном заключении ветеран труда приходит в соцзащиту за удостоверением.

Причины отказа:

1. несоответствие сведений о человеке имеющимся в законодательстве критериям для присвоения ему звания ветерана труда;
2. прописка не по месту подачи заявления;
3. представление ложных документов или представленных в них сведений;
4. истечение срока действия поданных документов / их неправильное оформление.

Елена Смирнова
Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

По поводу отказа заявитель также оповещается в письменном виде. В дальнейшем у него будет возможность обратиться повторно, если есть возможность устранить выявленные комиссией недостатки.

Если невозможно устранить недостатки, и заявитель считает отказ неправомерным, то разрешается обжаловать это решение. Сделать это позволено в рамках ФЗ №210 от 2010 года «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», и ПП №1539 от 2012 года «О досудебном обжаловании». Подать жалобу можно непосредственно с сайта Госуслуг.

Кто считается ветераном труда в россии с 2021 года

Удостоверение бессрочное. Его не нужно продлевать. Перевыпуск удостоверения происходи только при его утере или порче по заявлению гражданина, а также при смене личных данных. При этом человек не лишается на это время статуса ветерана труда.

Не нужно перевыпускать удостоверение при переезде в другой субъект. При подаче заявления требуется подтверждение прописки в субъекте расположения соцзащиты, куда обращается заявитель. Но выданное удостоверение действительно по всей России.

Важную роль для присвоения статуса ветерана труда играют два показателя: трудовой стаж и награждения. К данным критериям ответственные лица относятся очень строго и проверяют поданные документы тщательно.

Чтобы не возникло вопросов при оформлении, претендент на звание должен иметь представление о том, какие награды дают право на оформление звания ветерана, а какие не могут быть использованы. Кроме того, важно правильно рассчитать трудовой стаж. В список наград входят:

• награждения СССР, РФ;
• поощрительные бумаги лица президента;
• отличительные знаки за заслуги в труде ведомственного значения и за длительную трудовую деятельность (от 15 лет).

Особый знак отличия – медаль «Ветерана труда», которая безоговорочно дает право на оформление звания ветерана. Все остальные спецнаграды не могут являться основанием для получения официального статуса. Что касается трудового стажа, то в него могут быть зачтены не только годы армейской службы, но и периоды, в которые соискатель обеспечивал уход за несовершеннолетним или пожилым человеком.

В соответствии с федеральным законодательством условия получения могут несколько меняться. Но это скорее касается процессуальной специфики. Федеральный закон о ветеранах труда четко определяет круг лиц, которые могут притязать на звание ветерана труда.

Шанс на приобретение статуса ветерана труда дается тем гражданам, у которых стаж начался до 18ти лет во время ВОВ (напомним, это 41-45 года). При этом есть требование по стажу: 40 лет для граждан мужского пола, 35 лет — для женского.

Есть и другая категория заявителей. От них требуется наличие стажа 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. Но при этом они должны иметь какие-то заслуги на трудовом поприще, отмеченные знаками отличия. То есть грамотами, орденами, медалями и пр.

Все перечисленные ниже знаки отличия указаны в ФЗ:

• ордены / медалями Советского Союза или России;
• почетные звания Советского Союза или России;
• почетные президентские грамоты;
• письменные благодарности Президента;
• знаки отличия от ведомств за трудовые заслуги и продолжительность деятельности (не меньше 15 лет).

Перечень достаточно конкретный и ограниченный. Далеко не каждый работник с большим стажем может получить перечисленные награды, и заслужить тем самым право на оформление звания ветеран труда. Причем важные изменения в этом направлении были введены в 2016-ом году. Раньше подобные списки сильно отличались по регионам. Поэтому права граждан уровняли по всей стране.

Требований относительно возраста не существует (как при выходе на пенсию по старости). Главное это достижение должного объема стажа. Впрочем, и в этой ситуации заявитель может подать заявление позже (к примеру, через несколько лет). Относительный возраст просчитать можно, но в любых обстоятельствах пользоваться льготами ветерана труда можно лишь при достижении пенсионного возраста. Требования по стажу для статуса ветерана труда могут достигаться и до этого момента (в предпенсионном возрасте).

Как стать ветераном труда через Госуслуги

Приостановка рассмотрения обращения не предусмотрена законом. Отказ оформляется ОСЗН письменно. В нем непременно указываются причины данного решения. Отказать в звании могут:

• при отсутствии оснований для предоставления звания (нет требуемого стажа либо доказательств о работе во время ВОВ);
• когда заявление, документация не соответствует предъявляемым законом требованиям;
• если документы утратили силу;
• когда представлены противоречивые, неполные сведения;
• если подана не вся документальная подтверждающая база либо таковая вовсе отсутствует.

Заявитель вправе оспорить отказ в суде либо уполномоченных вышестоящих инстанциях. Таковым является столичный Департамент труда и соцзащиты.

Первое что необходимо предпринять соискателю – подать заявление. Для этого есть несколько органов, куда по своему усмотрению можно направить ваше прошение:

• Орган Соцзащиты
• МФЦ (гражданин посещает один из многофункциональных центров в Красноярске, где и предъявляет все подтверждающие документы).
• Портал Государственных услуг (для этого необходимо посетить официальный сайт и заполнить электронный бланк заявления, а затем следовать предлагаемому алгоритму).

в Красноярске.

• назначение пенсии или достижение дореформенного пенсионного возраста для ветеранов федерального значения;
• достижение возраста 55 и 60 лет для ветеранов регионального значения;
• для предоставления льгот по проезду — наличие социальной карты, выдаваемой на основании отдельного заявления.

Ветеранам труда регионального значения предоставляются аналогичные льготы, кроме бесплатного пользования поликлиниками и льгот по протезированию (ст. 4 местного закона № 12-2703). Кроме того, различается и размер ЕДВ.

И теперь с учетом рассмотренных нововведений в федеральный закон о ветеранах в части требований к стажу для получения звания ветерана труда региональные власти должны скорректировать свое региональное законодательство.

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин. Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2021 году достаточно 7 лет страхового стажа?

Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:

В Красноярском крае, например, существуют награды почетными грамотами, благодарностями и благодарственными письмами губернатора региона и Законодательного собрания. Они станут весомым аргументом при присвоении ветеранского звания, а вместе с ним – и определенных льгот.

Но присвоение ветеранского звания возможно только при условии работы в отрасли не менее 15 лет. Также нужно иметь трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии, в календарном исчислении.

Порядок присвоения «Ветеран труда» и выдача удостоверения

Ранее присвоение звания «Ветеран труда» определялось федеральными властями, как выдача удостоверения, так и список льгот. Но впоследствии это перешло на балансы региональных бюджетов, теперь размеры компенсаций устанавливают в зависимости от их возможностей.

Без наличия наград и знаков отличий получить звание ветерана труда в 2021 годумогут те лица, которые начали трудиться в период ВОВ (при наличии трудового стажа 35 и 40 лет – женщины и мужчины соответственно). Речь, разумеется, идет именно о трудовом стаже, поскольку понятие страхового введено в законодательстве не настолько давно.

Обладание подобным документом это не только подтверждение соответствующих отличий в трудовой сфере, это ещё и потенциальная возможность на общегосударственном уровне пользоваться рядом льгот:

• бесплатный проезд на общественном транспорте;
• 50 -процентная скидка на оплату коммуналки;
• бесплатное протезирование зубов.

На региональном уровне для ветеранов предусмотрены ЕДВ. Это определённый вид социальной поддержки, сумма которого каждый год возрастает.
Наше Государство ценит профессиональный вклад каждого человека как гарант процветания общества. В республиках и регионах за выдающиеся трудовые заслуги и многолетний стаж присуждают звания «Ветеран труда», а это не только почёт, но и право получать преференции.

Поддержка осуществляется на федеральном и региональном уровне. Для получения льгот из перечня, установленного местными властями, потребуется иметь постоянную регистрацию в границах конкретного субъекта РФ.

1. ежемесячная соцвыплата – 421 рубль;
2. 50% компенсация оплаты стоимости пользования телефоном и радио;
3. скидка 50% на оплату жилья и погашение услуг ЖКХ;
4. бесплатное обслуживание в поликлиниках и прочих медучреждениях, к которым был прикреплен ветеран во время профессиональной деятельности;
5. бесплатные путевки в санатории при наличии показаний и направления от врача;
6. установка зубных протезов на безвозмездной основе;
7. помощь в оформлении больничных листов электронного типа;
8. для трудоустроенных ветеранов – дополнительный неоплачиваемый отпуск в любое время по желанию.

Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается органом исполнительной власти края в течение 15 рабочих дней со дня получения из уполномоченного органа местного самоуправления заявления с документами.

• а) заявление о присвоении звания «Ветеран труда» с указанием способа направления уведомления о принятом решении (по электронной почте или на бумажном носителе);
• б) копию паспорта или документа, удостоверяющего личность гражданина;
• в) фотографию 3 x 4 см;
• г) документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда».

30 ноября 2016

В Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрено Ваше письмо от 3 августа 2016 г. № 158 по вопросам, связанным с изменением с 1 июля 2016 г. подхода к ведомственной наградной системе, учитываемой при присвоении гражданам звания «Ветеран труда».

До вступления в силу Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципу адресности и применения критериев нуждаемости» (далее — Федеральный закон № 388-ФЗ), предусматривающего поправки в статью 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» (далее — Федеральный закон № 5-ФЗ) в части уточнения понятия ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания «Ветеран труда», и требований к нему, законодательством Российской Федерации не уточнялось, какие именно знаки относились к ведомственным знакам отличия в труде и, следовательно, являлись основанием для присвоения звания «Ветеран труда».

В этой связи в силу положений пункта 4 статьи 7 Федерального закона № 5-ФЗ субъекты Российской Федерации при установлении своими законодательными актами порядка и условий присвоения звания «Ветеран труда» самостоятельно решали вопросы отнесения тех или иных знаков к ведомственным знакам отличия в труде, учитываемым при присвоении звания «Ветеран труда», и, как правило, определяли перечень таких знаков. Это обстоятельство приводило к отсутствию единого подхода к перечню знаков отличия, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда», в разных субъектах Российской Федерации и, как следствие, к отсутствию единства в правах граждан на присвоение данного звания в зависимости от места проживания.

Согласно действующим положениям статьи 7 Федерального закона № 5-ФЗ в редакции Федерального закона № 388-ФЗ право на присвоение звания «Ветеран труда» имеют, в том числе лица, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой стаж), учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона № 5-ФЗ в редакции Федерального закона № 388-ФЗ предусматривается, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Данное правовое регулирование позволяет на федеральном уровне сформировать единую систему ведомственных знаков отличия, которые субъектами Российской Федерации должны быть учтены при решении вопроса о присвоении гражданину звания «Ветеран труда».

Из совокупного толкования положений подпункта 2 пункта 1 и пункта 1.1 статьи 7 Федерального закона № 5-ФЗ в редакции Федерального закона № 388-ФЗ следует, что на федеральном уровне полномочиями по учреждению ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», и награждению ими наделяются только федеральные государственные органы и государственные корпорации.

Это обстоятельство обусловлено отраслевым принципом награждения знаком отличия. Так, учитывая, что только федеральные государственные органы и государственные корпорации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации уполномочены осуществлять государственное регулирование (управление) в различных отраслях экономики, указанные органы и организации наделены и правом поощрять работников соответствующих отраслей за продолжительный и эффективный труд во благо государства посредством награждения их соответствующим знаком отличия.

В целях реализации положений пункта 1.1 статьи 7 Федерального закона № 5-ФЗ в редакции Федерального закона № 388-ФЗ принято постановление Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия» (далее — постановление № 578), которым утверждено Положение об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия (далее — Положение).

---

Минтруд России напоминает о том, что с 1 июля 2016 г. изменился подход к ведомственной наградной системе, учитываемой при присвоении гражданам звания «Ветеран труда».

Ранее субъекты Федерации самостоятельно решали такие вопросы. Теперь установлен единый подход, согласно которому право на присвоение звания «Ветеран труда» имеют в том числе лица, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности и имеющие трудовой (страховой стаж) для назначения пенсии не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На федеральном уровне полномочиями по учреждению ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», и награждению ими наделяются только федеральные госорганы и госкорпорации.

В целях реализации нововведений определен порядок учреждения ведомственных знаков ФОИВ, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ (постановление от 25 июня 2016 г. N 578).

В соответствии с ним ФОИВ вправе учредить один ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда».

Предусмотрено обязательное согласование кандидатуры на награждение с руководителем отраслевого органа исполнительной власти субъекта Федерации, а также высшим должностным лицом субъекта Федерации.

Предусмотрена возможность образования региональной комиссии по рассмотрению ходатайств о награждении. В работе указанных комиссий в соответствии с региональным нормативным правовым регулированием может быть предусмотрено участие представителей профсоюзов.

При этом предусматривается обязательное включение представителей выборного профсоюзного органа в состав наградной комиссии ФОИВ, рассматривающей ходатайства и наградные документы.

Какие льготы положены ветерану труда

О том, какие грамоты нужны для получения ветерана труда, а также знаки отличия, ордена и медали, в общих чертах сказано в п. 1 ст. 7 Федерального закона № 5-ФЗ, но все детали нужно искать в региональном законодательстве. Например, в Постановлении правительства Москвы перечислены следующие награды (советские и российские):

• ордена и медали;
• почетные звания;
• грамоты и благодарности, выданные от имени президента Российской Федерации;
• ведомственные награды за труд (учитывается стаж работы в отрасли и страховой стаж).

Чтобы официально оформить звание ветерана труда по стажу, требуется соответствовать всем необходимым критериям и собрать все требующиеся документы для получения звания.

Критериями при присвоении звания ветерана труда являются:

• Сотруднику, вышедшему на пенсию и имеющему награды от государства;
• Пенсионер с почетными званиями РФ/СССР;
• Рабочий, имеющий отметку ведомственной наградой за труды (благодарность от министерства, медали, знаки, благодарственное письмо от Министерства, губернатора или президента, имеющие правительственную награду за труд);
• Общее количество стажа, должно быть не меньше пятнадцати лет. Помимо этого, данный стаж не должен прерываться, попросту говоря человек должен проработать на одном предприятии не менее пятнадцати лет без увольнения (допускается только повышения в должности).
• Наличие общего стажа должно быть не менее двадцати пяти лет для мужского пола, и не менее двадцати лет у женщин. В этот рабочий стаж может входить пятнадцатилетний стаж на одном предприятии;
• Страховой стаж не менее пяти лет.

С девятнадцатого декабря 2005 года, были приняты корректировки в новый закон, указывающие установление условий права для получения звания в каждом отдельном регионе на уровне местных властей.

Многие граждане, имеющие внушительный рабочий стаж, не знают, могут ли они быть признаны ветераном труда и куда обращаться с этим вопросом. Данное звание доступно не для каждого гражданина нашей страны, который многие годы трудился на благо государства. Кандидат на присвоение почетного звания должен соответствовать некоторым требованиям:

• — до июля 2021 года был удостоен награды в виде медали «Ветеран труда», что подтверждено соответствующим документом;
• — награжден похвальной грамотой главы РФ, получал в награду ордена, медали союзного социалистического государства, а также ведомственное признание заслуг на одном рабочем поприще;
• — перед выходом на пенсию страховой стаж мужчины — 25 лет, женщины — 20 лет;
• — до оформления пенсионного обеспечения ветеранский трудовой стаж (выслуга лет)составляет не менее 20 лет;
• — вел трудовую деятельность во время Великой отечественной войны, не достигнув совершеннолетнего возраста, в итоге, суммарная продолжительность трудовой деятельности мужчины составила не менее 40 лет, женщины — 35 лет.

Требования к претендентам на присвоение почетного статуса освещены в статье 7 закона РФ «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ. .

Важно знать, что не все способы поддержки трудящихся на государственном уровне посредством поощрений в виде социальных гарантий и благодарностей за продолжительную и безупречную работу,учитываются в данной ситуации. Значимыми считаются удостоверения, выданные следующими органами и службами:

• — высший орган исполнительной власти;
• — администрация главы государства;
• — орган государственного управления отдельной сферы деятельности, министерство (от лица главного управляющего);
• — нижняя палата парламента;
• — конституционный судебный орган, генеральная прокуратура (от лица главы).

Документы, удостоверяющие государственные поощрения и выданные председательством Верховного Совета СССР, утратили свою актуальность.Награды без соответствующего удостоверения, не имеют веса в данном вопросе. Обращаясь за получением звания, бывший труженик должен находиться на пенсии.

Заслуги за труд не засчитываются человеку, который является гражданином другой страны.

Не все обращения граждан в орган соцзащиты за получением звания заканчиваются положительным решением. Чаще всего отказывают в следующих случаях:

• предоставленные наградные документы не соответствуют требованиям (им не хватает требуемого статуса: например, заявитель имеет нагрудный знак «За безаварийный пробег на локомотиве 500 000 км», но ему было отказано, и суд подтвердил правильность такого решения);
• есть сами награды — но нет удостоверений к ним (по этому основанию отказывают не всегда — ведь право на награду также можно подтвердить записями в трудовой книжке или записями в архивах);
• стаж не соответствует требованиям;
• гражданин подавал заявление не в том месте, где зарегистрирован.

Отказ предоставляется в письменном виде и может быть обжалован в суде.

По федеральному закону срок рассмотрения не может быть более 30 календарных дней. А вот в субъектах Федерации могут быть приняты свои сроки — которые не могут быть дольше федеральных. Например, в Москве решение о выдаче звания ветерана труда принимается в течение 10 рабочих дней (в среднем это 2 недели), то есть получить решение можно в два раза быстрее. Срок начинает отсчитываться с даты регистрации запроса в системе учета документации органа соцзащиты. Все процедуры производятся бесплатно.

Помимо звания ВТ ФЗ выделяют также и статус ветерана регионального значения. Но в чем между ними разница? Разберемся прямо сейчас:

Основные сходства:

• льготные тарифы по жилищно — коммунальным выплатам совпадают — 50 % компенсации;
• оплата 50% от цены проезда на водном, железнодорожном транспорте (не во всех регионах);

Важно знать! Перевод пенсионных выплат на карту Сбербанка
Базовые различия:

• Льготы по зубному протезированию, бесплатному проезду разрешены только ВТ ФЗ;
• количество федеральных льгот больше, нежели у региональных;
• бюджет: выплаты ВТ ФЗ производят из федерального бюджета, а региональным — из бюджетных средств конкретного субъекта страны;
• федеральные льготы корректируются только органами власти страны, а местные льготы устанавливает каждый субъект самостоятельно;
• региональные ветераны не могут получать помощь от федерального бюджета, а ВТ ФЗ – от регионального;
• федеральными льготами можно пользоваться по всей стране, а региональными — только по месту фактического пребывания.

Главные правила и условия получения статуса ВТ ФЗ закреплены в Федеральном законе №5 «О ветеранах» (далее ФЗ-5), который вступил в законную силу в 1995 году, а именно 12 января. Именно в данном ФЗ-5 закреплены следующие важные аспекты:

• категории ветеранов;
• регулировка социальной защиты ветеранов;
• перечень льготных тарифов и денежных компенсаций.

Полностью изучить закон о ветеранах можно по ссылке здесь.

Кроме основного ФЗ-5, стоит выделить следующие законопроекты:

• Указы Президента, а именно: № 1270 от 25.09.1999 года; № 442 от 02.03.1994 года; № 1341 от 30.12.1995 года;
• Указ Президиума Верховного Совета СССР № 360-Х от 03.07.1979 года.

На местном уровне субъекты имеют право разрабатывать собственную нормативную базу по социальному обеспечению ВТ ФЗ. Для получения данных по разработанным нормативам, необходимо зайти на официальную страницу Администрации конкретного субъекта РФ.

В коротком видео, предлагаем вам ознакомится с мнением специалистов соц. защиты о том как получить звание ветерана труда.

Получить звание ВТ ФЗ не так просто, как кажется, на первый взгляд, особенно после изменения законодательства с 1 июля 2016 года, по итогам которого был увеличен период стажа до 25 и 20 лет (соответственно мужчины и женщины). Следовательно, важно знать и понимать всю нюансы получения и оформления статуса ВТ ФЗ, о чем подробно идет речь в нашем материале.

Если документ утерян, то необходимо сделать следующее:

1. Посещение органов социальной защиты, где было оформлено удостоверение.
2. Разъяснение причины, по которой был утерян вышеуказанный документ.
3. Заполнение заявления.
4. Предоставление следующих документов: два фото 3×4; паспорт и его заверенная копия.

Новый документ выдают в течение 3 дней после сдачи документации. При этом штрафные санкции в данной случае не применяются.

Срок рассмотрения обращения составляет 10 дней, после чего гражданину сообщается о регистрации заявления. В результате заявки ветерану труда направляется распоряжение о выделении места в санатории. Сама путёвка должна быть предоставлена за 18 дней до даты заезда в лечебно-оздоровительное учреждение. Вместе с путёвкой выдаются проездные документы до места назначения. Кроме лечения в санатории, ветеран труда может претендовать на получение бесплатных лекарств либо приобретение их по льготной стоимости. Такие медикаменты предоставляются на основании заключения лечащего врача, а также наличии их в аптечном пункте.
Документы, удостоверяющие государственные поощрения и выданные председательством Верховного Совета СССР, утратили свою актуальность.Награды без соответствующего удостоверения, не имеют веса в данном вопросе.

Соискатель имеет право обжаловать негативный результат в прокуратуре по месту жительства. И также можно обратиться в суд. Срок составления иска не может превышать трёх месяцев с момента получения уведомления об отказе.

В большинстве случаев отказ приходит при отсутствии некоторых документов. Предоставляя их в СЗН, убедитесь, что перечень совпадает с представленным в законодательстве или уточните это у сотрудника. И также отказы приходят гражданам, которые не подходят к указанным условиям.

Ветеран Труда Красноярского Края Как Получить В 2021 Году

В первую очередь, стоит сказать, что получить статус «Ветеран труда» могут далеко не все. Таким статусом могут быть удостоены следующие категории граждан:

• граждане, получившие медаль «Ветеран труда» до июля 2017 года;
• граждане, имеющие непрерывный стаж работы в одной отрасли не менее 15 лет;
• граждане, имеющие президентские награды, а также знаки отличия и признания на уровне субъекта РФ;
• мужчины, имеющие страховой стаж 25 лет до выхода на пенсию;
• женщины, имеющие страховой стаж 20 лет до выхода на пенсию.

Для получения данной услуги в электронном виде, заявителю необходимо пройти регистрацию на портале Госуслуг, а также подтвердить свою учетной запись.

Также, необходимо учитывать, что данная услуга в электронном виде доступна не во всех регионах.

Ветеранам труда законодательством предусмотрено получение федеральных, а также региональных льгот. Правовое регулирование социальной защиты и компенсационных мер поддержки населения в регионах осуществляется органами власти субъекта РФ и на основании:

Личное присутствие рациональнее тем, что сотрудники разъяснят, как пенсионеру правильно оформить льготу по налогу на имущество, сразу проверят правильность заполнения документации, отсутствие ошибок. Пенсионное удостоверение — важный обосновывающий документ, его необходимо предъявить инспектору лично.

Запрос на присвоение звания ветерана труда можно подать и не выходя из дома – с использованием портала «Госуслуги».

«Электронное» заявление включает в себя те же обязательные реквизиты, что и обычное. Подтверждающие документы в этом случае прилагаются в виде скан-копий.

При подаче заявления на оформление ветерана труда через «Госуслуги» нужно иметь в виду следующее:

1. Данная услуга на сегодня доступна не во всех регионах.
2. Необходима подтвержденная учетная запись на портале (т.е. требуется подтвердить свои персональные данные).
3. Нужно получить квалифицированную электронную подпись (стоимость для физических лиц – от 1000 руб.).

Более подробную информацию о введенных программах оказания помощи ветеранам труда следует узнавать в местных отделениях соцзащиты. Специалисты укажут, где можно ознакомиться с правилами подачи заявок. А также на месте происходит личный прием заявлений о присвоении статуса.

Рекомендуем прочесть: Могут Ли При Долге В 50 Тысяч Рублей Приставы Орестовать Имущество Если В Доме Проживают 2 Не Совершено Летних Детей И Мать В Декрете

Когда получено звание «Ветеран труда» через «Госуслуги», удобно пользоваться порталом для подачи заявки на предоставление помощи. При открытии раздела «Пенсия, пособия, льготы» отображаются имеющиеся в регионе услуги социального характера. В большинстве областей функционирует электронный способ формирования сведений о включении в реестр лиц, которым полагается выделение обеспечения или иных привилегий.

Ветеран труда — как получить в Москве: необходимые документы

• Новости молодежного совета
• Состав МС ФПАО
• Положение о МС ФПАО
• Концепция молодёжной политики ФНПР
• План мероприятий

• Постановления Генерального Совета ФНПР
• Постановления Исполнительного комитета ФНПР
• Положение о наградах ФНПР
• IX Съезд ФНПР
• X Съезд ФНПР
• XI (внеочередного) Съезда ФНПР

Порядок присвоения звания ветерана труда регламентируется статьями 7 и 22 Федерального закона от 12 января 1995 № 5-ФЗ “О ветеранах”.

В отношении руководителей организаций и учреждений могут быть установлены новые требования, несоблюдение которых приведет к отказу в присвоении звания ветерана труда после выработки необходимого страхового стажа:

“Федеральный орган исполнительной власти может предусмотреть, что в отношении руководителей учреждений, предприятий и иных организаций при решении вопроса об их награждении необходимо учитывать выполнение ими требований законодательства Российской Федерации, касающихся соблюдения условий по приему инвалидов на работу. В настоящее время постановление находится на общественном обсуждении”.

Пресс-служба Министерства труда и социальной защиты РФ

Важно! Удостоверение ветерана труда может быть выдано пенсионеру МВД до достижения пенсионного возраста при наличии ведомственных наград и необходимой выслуги лет.

Обращаться за оформлением удостоверения ветерана труда следует в органы социальной защиты населения по месту регистрации пенсионера МВД. Кроме того, в настоящее время уже во всех городах России действуют Многофункциональные центры (в Москве – отделения “Мои документы”) – можно подать документы через данные ведомства, поскольку их задачей является проверка комплектности бумаг, предоставление помощи в заполнении заявлений и отправка документов в органы власти.

Комплект необходимых документов включает в себя:

1. Паспорт РФ (или иной документ, который законами РФ принимается в качестве удостоверения личности на территории страны).
2. Пенсионное удостоверение (если только сотрудник МВД не претендует на получение звания на основании получения ведомственных наград и необходимого трудового стажа).
3. Одно фото размером 30х40 мм (как в паспорт) для вклеивания в удостоверение ветерана труда.
4. Удостоверение, выданное к награде (к медали, ордену).
5. Справка о страховом стаже (выдается Пенсионным Фондом РФ).
6. Трудовая книжка (оригинал + заверенная копия).

Обычно отказ в оформлении удостоверения ветерана труда связан с тем, что пенсионер МВД либо не предоставил полный пакет документов, либо допустил ошибки при заполнении заявления, либо не сумел подтвердить необходимый страховой стаж. Однако, случаются ошибки и, как следствие – неправомерный отказ в предоставлении статуса ветерана труда.

Если пенсионер убежден, что столкнулся с несправедливостью, ему необходимо действовать в соответствии со следующим алгоритмом:

1. Составить письменную жалобу и направить ее начальнику Управления социальной защиты населения по региону.
2. Если проблема не была решена, далее следует обращаться в Минтруда РФ.
3. В случае, если и Министерство труда не посчитало отказ неправомерным, следует подать исковое заявление в суд.

Похожие записи:

• Положение об управлении федеральной налоговой службы по Московской области
• Как узнать ИНН нотариуса по лицензии
• РЖД скидки на билеты в 2021 году на поезда дальнего следования