Среднеотраслевые зарплаты по видам экономической деятельности 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Среднеотраслевые зарплаты по видам экономической деятельности 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Средняя зарплата по регионам России в 2021 году исчисляется Росстатом – специальным статистическим органом, осуществляющим свою деятельность на федеральном уровне.

Средний доход гражданина в РФ считается неустойчивым показателем, который находится под влиянием ряда внутренних и внешних факторов. Так, например, до недавнего времени, при его исчислении во внимание принимался только объем оклада сотрудника. На данный момент учитывается не только оклад, но и все суммы, зафиксированные как доход лица за отчетный период (надбавки, премии и т.д.).

Так, средний заработок является экономически значимой величиной, он также находится в тесной зависимости с показателями прожиточного минимума (ПМ) и МРОТ. В частности, обозначенная зависимость выражается в следующих аспектах:

  • законодательство фиксирует объем ПМ, сформированный на основании данных продовольственной корзины и перечня продуктов, необходимых гражданам для стандартной жизнедеятельности. Подразумеваются те товары, которые могут обеспечить человеку его минимальные повседневные потребности. При этом объем рассматриваемого показателя формируется на федеральном уровне, однако региональными органами власти он может быть увеличен в зависимости от присущих местности особенностей;
  • исходя из величины ПМ, формируется показатель МРОТ;

До 2021 года рассматриваемые величины являлись различными и не зависели друг от друга. С 2021 года данное положение было устранено и МРОТ стал соответствовать объему ПМ.

  • МРОТ представляет собой минимальную сумму оплаты труда, которую управленец должен обеспечить подчиненному.

Так, показатели ПМ, МРОТ и среднего заработка коррелируют. Региональные власти и наниматели могут увеличивать указанные величины, однако устанавливать их в объеме ниже, чем отмечено на федеральном уровне, запрещено.

Зачем нужна информация о среднеотраслевой зарплате

МРОТ – это минимальный размер оплаты труда. В России существует общий МРОТ, а также региональный и МРОТ сугубо по Москве.

Московский МРОТ зависит напрямую от прожиточного минимума, который устанавливается в этом городе раз в 3 месяца. То есть, если показатель прожиточного минимума увеличивается, то автоматически возрастает и ставка МРОТ. Если же прожиточный минимум уменьшается, то МРОТ сохраняется.

Период Размер МРОТ (выражено в RUB)
01.01.2010 9 500
01.05.2010 10 100
01.01.2011 10 400
01.08.2011 11 100
01.01.2012 11 300
01.06.2012 11 700
01.01.2013 11 700
01.05.2013 12 200
01.01.2014 12 600
01.05.2014 14 000
01.01.2015 14 500
01.04.2015 15 000
01.05.2015 16 500
01.11.2015 17 300
01.01.2016 17 300
01.10.2016 17 561
01.05.2018 18 742
01.01.2019 18 781
01.01.2020 20195

Средняя зарплата в регионах России распределяется неоднородно. Данные Росстата касаемо нее, зачастую, мало отвечают действительности. Так, рассчитанная им итоговая величина может в разы превышать реальный доход рядового служащего.

Это обуславливается усреднением заработка высоко- и низкооплачиваемых должностей.

Так, к внешним факторам, влияющим на объем среднего заработка лица, можно отнести:

  • регион, в котором трудится субъект. Например, в северных областях средний доход в несколько раз выше, чем в южных;
  • сферу бизнеса, где трудоустроено лицо;
  • статус населенного пункта, в котором трудится гражданин. Так, жители городов получают большие заработные платы, чем субъекты, проживающие в отдаленных провинциях и поселках.

К внутренним факторам, влияющим на величину среднего дохода россиянина, можно отнести:

  • специальность, которую выбрал субъект. Так, существует множество профессий, в которых, при наличии соответствующих усилий со стороны лица, возможно добиться достойного заработка. В свою очередь, также существуют профессии, подразумевающие разовые исполнения заданий и, при этом, отсутствие карьерного роста;
  • наличие опыта работы, а также должной квалификации. Подобные факторы могут обеспечить субъекту надбавку и премии;
  • особые заслуги в трудовой деятельности ‒ могут существенно повысить средний заработок гражданина.

Средняя заработная плата по регионам различается также по отраслям. Не каждая сфера производственной деятельности приносит высокий доход. В частности, Росстат предоставляет такие сведения по сферам деятельности в РФ:

  • средний доход субъектов, занятых в топливной энергетике, составляет около 80.000 руб.;
  • финансовая деятельность может приносить субъектам от 73.000 руб.;
  • промышленность, связанная с добычей нефти и газа, приносит работникам данного профиля от 70.000 руб. ежемесячно;
  • рыболовство несколько уступает предыдущим позициям по среднему заработку ‒ от 55.000 руб.;
  • сфера транспорта (вождение и экспедиторство) может приносить сотрудникам от 43.000 руб.;
  • занятие профессиональной деятельностью в сфере недвижимости обеспечит служащим рассматриваемого направления также от 43.000 руб.;
  • средний заработок высокопоставленных государственных служащих фиксируется на отметке 40.000 руб.

Затем идут менее прибыльные отрасли производства, например, строительство (со средним доходом в 32.000 руб.) и образование (с заработком около 29.000 руб.). Самые низкие показатели в сфере производства фиксируются за сельскохозяйственной деятельностью (зарплата составляет около 21.500 руб.).

Кроме того, области РФ могут дифференцироваться по населенности, распределению промышленных комплексов, климату и т.д. Все приведенные факторы оказывают прямое влияние на объем средней зарплаты жителей.

Так, в начале 2021 года средний заработок в РФ составлял 39.017 руб. Наибольший показатель зафиксирован в Чукотском крае (105.183 руб.). В свою очередь, наименьший показатель среднего дохода установлен в Карачаево-Черкесской области на отметке 24.724 руб.

Реальная среднемесячная начисленная заработная плата работников по субъектам Российской Федерации за 2000-2018 гг. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций по видам экономической деятельности в Российской Федерации в 2013-2021 гг. Среднемесячная начисленная заработная плата работников по отраслям экономики Российской Федерации за 1940, 1945, 1950-2004 гг.

Заработная плата по виду оквэд в 2021 году Фактический уровень среднемесячной заработной платы рассчитывается по формуле (формула взята с официального сайта УФНС РФ по г.

Вполне нормальным считается брать студентов и молодежь, не имеющую опыта работы, на должности с небольшим окладом. Редкие работодатели предоставляют такую возможность.

По моей отрасли средняя зарплата оказывается 106 000 руб. Стал выяснять, оказывается налоговая для расчёта считает только крупный бизнес, в моем случае это иностранные компании:-). А малый бизнес они вообще не смотрят. Находчивые ребята работают в налоговой:-). Нашёл уже не помню где эту методику, она опубликована в виде рекомендаций.

Средняя зарплата по регионам в 2021 году имеет тенденцию роста в рублевом эквиваленте. Долларовое выражение среднего дохода гражданина РФ, наоборот, регулярно снижается. Однако, даже несмотря на подобную тенденцию, существует ряд профессий, которые стандартно оплачиваются в более крупных объемах, чем иные специальности. К ним относятся:

  1. IT-специалисты. Средний доход рядового программиста в РФ составляет 60.000 руб. Однако высокопрофессиональные специалисты могут получать от 150.000 руб. ежемесячно.
  2. Разработчики сайтов и иных веб-площадок. Если такой работник имеет широкий спектр профессиональных навыков, объем его среднемесячного дохода может составлять около 150.000 руб.
  3. Бухгалтер. Рядовой сотрудник бухгалтерии не может получать высокий доход, однако, главный бухгалтер на крупном предприятии, при наличии серьезной квалификации, может зарабатывать около 170.000 руб.
  4. Врачи-дантисты. Специалисты, занятые в частных клиниках, могут получать зарплату, доходящую до 200.000 руб. ежемесячно.
  5. Юристы. Если лицо имеет высокую квалификацию и богатый практический опыт, его доход может достигать 250.000 руб.
  6. Повара. Данная специальность может оплачиваться как по минимуму, так и по максимуму. Рядовой повар в государственном учреждении будет получать около 25.000 руб. Однако, шеф-повара в престижных ресторанах крупных городов могут зарабатывать до 200.000 руб. в месяц.
  7. Коллекторы и аудиторы. Заработок подобных специалистов нередко превышает 200.000 руб.

Это интересно: Работа до 18 лет

Одной из наиболее высокооплачиваемых деятельностей в РФ считается добыча нефти. Субъекты, трудящиеся на подобных работах, могут зарабатывать до 300 долл. за день. Тем не менее, немногие граждане РФ выбирают подобную деятельность в качестве основного трудоустройства ввиду крайне тяжелых условий труда.

Средняя зарплата по регионам России в 2021 году исчисляется Росстатом – специальным статистическим органом, осуществляющим свою деятельность на федеральном уровне.

Средний доход гражданина в РФ считается неустойчивым показателем, который находится под влиянием ряда внутренних и внешних факторов. Так, например, до недавнего времени, при его исчислении во внимание принимался только объем оклада сотрудника. На данный момент учитывается не только оклад, но и все суммы, зафиксированные как доход лица за отчетный период (надбавки, премии и т.д.).

Так, средний заработок является экономически значимой величиной, он также находится в тесной зависимости с показателями прожиточного минимума (ПМ) и МРОТ. В частности, обозначенная зависимость выражается в следующих аспектах:

  • законодательство фиксирует объем ПМ, сформированный на основании данных продовольственной корзины и перечня продуктов, необходимых гражданам для стандартной жизнедеятельности. Подразумеваются те товары, которые могут обеспечить человеку его минимальные повседневные потребности. При этом объем рассматриваемого показателя формируется на федеральном уровне, однако региональными органами власти он может быть увеличен в зависимости от присущих местности особенностей;
  • исходя из величины ПМ, формируется показатель МРОТ;

До 2021 года рассматриваемые величины являлись различными и не зависели друг от друга. С 2021 года данное положение было устранено и МРОТ стал соответствовать объему ПМ.

  • МРОТ представляет собой минимальную сумму оплаты труда, которую управленец должен обеспечить подчиненному.

Так, показатели ПМ, МРОТ и среднего заработка коррелируют. Региональные власти и наниматели могут увеличивать указанные величины, однако устанавливать их в объеме ниже, чем отмечено на федеральном уровне, запрещено.

Средняя зарплата в регионах России распределяется неоднородно. Данные Росстата касаемо нее, зачастую, мало отвечают действительности. Так, рассчитанная им итоговая величина может в разы превышать реальный доход рядового служащего.

Это обуславливается усреднением заработка высоко- и низкооплачиваемых должностей.

Так, к внешним факторам, влияющим на объем среднего заработка лица, можно отнести:

  • регион, в котором трудится субъект. Например, в северных областях средний доход в несколько раз выше, чем в южных;
  • сферу бизнеса, где трудоустроено лицо;
  • статус населенного пункта, в котором трудится гражданин. Так, жители городов получают большие заработные платы, чем субъекты, проживающие в отдаленных провинциях и поселках.

К внутренним факторам, влияющим на величину среднего дохода россиянина, можно отнести:

  • специальность, которую выбрал субъект. Так, существует множество профессий, в которых, при наличии соответствующих усилий со стороны лица, возможно добиться достойного заработка. В свою очередь, также существуют профессии, подразумевающие разовые исполнения заданий и, при этом, отсутствие карьерного роста;
  • наличие опыта работы, а также должной квалификации. Подобные факторы могут обеспечить субъекту надбавку и премии;
  • особые заслуги в трудовой деятельности ‒ могут существенно повысить средний заработок гражданина.

Средняя заработная плата по регионам различается также по отраслям. Не каждая сфера производственной деятельности приносит высокий доход. В частности, Росстат предоставляет такие сведения по сферам деятельности в РФ:

  • средний доход субъектов, занятых в топливной энергетике, составляет около 80.000 руб.;
  • финансовая деятельность может приносить субъектам от 73.000 руб.;
  • промышленность, связанная с добычей нефти и газа, приносит работникам данного профиля от 70.000 руб. ежемесячно;
  • рыболовство несколько уступает предыдущим позициям по среднему заработку ‒ от 55.000 руб.;
  • сфера транспорта (вождение и экспедиторство) может приносить сотрудникам от 43.000 руб.;
  • занятие профессиональной деятельностью в сфере недвижимости обеспечит служащим рассматриваемого направления также от 43.000 руб.;
  • средний заработок высокопоставленных государственных служащих фиксируется на отметке 40.000 руб.

Затем идут менее прибыльные отрасли производства, например, строительство (со средним доходом в 32.000 руб.) и образование (с заработком около 29.000 руб.). Самые низкие показатели в сфере производства фиксируются за сельскохозяйственной деятельностью (зарплата составляет около 21.500 руб.).

Кроме того, области РФ могут дифференцироваться по населенности, распределению промышленных комплексов, климату и т.д. Все приведенные факторы оказывают прямое влияние на объем средней зарплаты жителей.

Так, в начале 2021 года средний заработок в РФ составлял 39.017 руб. Наибольший показатель зафиксирован в Чукотском крае (105.183 руб.). В свою очередь, наименьший показатель среднего дохода установлен в Карачаево-Черкесской области на отметке 24.724 руб.

Сводные данные за 2021 год Росстат сможет огласить только в начале 2021 года.

Средний уровень заработной платы по видам экономической деятельности

Сегодня для статистики используется показатель средней заработной платы. Но большинство рейтингов указывают не средний оклад, а медианный доход населения.

Не стоит путать эти два значения. Это разные понятия. Другими словами, медиан – это доход среднестатистического человека среднего в ряду. То есть половина людей из статистики получает меньше медианного дохода, а вторая часть зарабатывает больше. Это так называемая золотая середина.

Оплата труда инженера в Москве колеблется от 70 000 до 100 000 RUB. Технолог, работающий в этой отрасли, может зарабатывать от 70 000 до 90 000 RUB, а оклад проектировщика начинается от 80 000 RUB в месяц.

Оклады инженеров (выражено в RUB):

  1. Инженер – конструктор по строительству – 83 000.
  2. Инженер – конструктор КМД – 63 000.

Сфера информационных технологий всегда была весьма прибыльной отраслью. Программисты и разработчики ценятся в Москве. В среднем зарплата программиста в Москве равна 80 000 RUB. Но стоит понимать, что если программист приступил к работе только после обучения в вузе и еще не имеет опыта, то его оклад не будет выше 60 000 RUB.

Программист, имеющий стаж работы в крупных компаниях может получать до 150 000 RUB в месяц, а доход системного администратора начинается от 70 000 RUB.

Средняя зарплата врача в Москве равна 57 400 RUB. Но у медицинского работника оклад напрямую зависит от его специализации и профиля работы:

  1. Пародонтолог – 96 700 RUB.
  2. Главный врач – 73 300 RUB.
  3. Врач – остеопат – 70 000 RUB.
  4. Спортивный врач – 76 000 RUB.
  5. Врач – реаниматолог – 64 000 RUB.
  6. Гинеколог – 63 000 RUB.
  7. Педиатр – 60 000 RUB.

Зарплата логопеда – 34 400 RUB.

Но стоит учитывать, что вышеприведённые цифры касаются докторов, работающих в государственных медицинских учреждениях. Врачи, работающие в частных клиниках, зарабатывают от 90 000 RUB.


Одним из критериев самостоятельной оценки рисков в целях проведения выездных налоговых проверок для налогоплательщика является отклонение уровня его налоговой нагрузки от среднего уровня по хозяйствующим субъектам в конкретной отрасли (виду экономической деятельности).

ФНС представила данные о среднеотраслевых показателях налоговой нагрузки, рентабельности проданных товаров, продукции, работ, услуг и рентабельности активов организаций по видам экономической деятельности, характеризующих финансово-хозяйственную деятельность налогоплательщиков за 2020 г.

Cyщecтвyeт нecкoлькo пpинципoв oцeнки дoxoдoв нaceлeния, caмыe pacпpocтpaнeнныe из ниx — pacчeт cpeднecтaтиcтичecкoй и мeдиaннoй зapaбoтнoй плaты.

Для pacчeтa cpeднeй зapплaты cyммy дoxoдoв нaceлeния дeлят нa кoличecтвo гpaждaн. Meдиaнный пoкaзaтeль — этo бoлee peaльнaя cpeдняя зapaбoтнaя плaтa, кoтopyю пoлyчaeт cpeднecтaтиcтичecкий житeль. B oбъeмax peгиoнa или цeлoй cтpaны пoкaзaтeль paccчитывaeтcя нa ocнoвe бoльшoгo кoличecтвa дaнныx и cлoжныx фopмyл, нo мы oбъяcним пpинципы вычиcлeний нa пpocтoм пpимepe.

B бoльшинcтвe cтpaн cpeдниe pacчeты ypoвня зapaбoтнoй плaты нecкoлькo пpeвocxoдят мeдиaнный пoкaзaтeль. Taкиe peзyльтaты пoдтвepждaют нaличиe coциaльнoгo нepaвeнcтвa дaжe в paзвитыx гocyдapcтвax co cтaбильнoй экoнoмикoй.

Ecли нaoбopoт мeдиaнный пoкaзaтeль cтaнoвитcя вышe, зaчacтyю этo гoвopит o нaличии в oбщecтвe пpивилeгиpoвaннoгo бoльшинcтвa c выcoкими дoxoдaми и мeньшинcтвa, тpyд кoтopoгo oплaчивaeтcя знaчитeльнo нижe. Нaпpимep, в Швeйцapии тaкoe pacxoждeниe в пoдcчeтax cвидeтeльcтвyeт oб oчeнь выcoкoм ypoвнe жизни вceгo нaceлeния.

Пpи pacчeтe cpeднeй зapaбoтнoй плaты экcпepты дeлят cyммapный фoнд oплaты тpyдa нa кoличecтвo paбoтникoв зa тoт жe пepиoд. Пpи вычиcлeнии yчитывaeтcя «гpязный» дoxoд дo вычeтa нaлoгoв и дpyгиx oтчиcлeний.

Пo пpeдвapитeльным дaнным Poccтaтa, cpeдняя зapплaтa в Poccии в 2018 гoдy дocтигнeт ypoвня 46-48 тыcяч pyблeй. Taкиe вывoды ocнoвaны нa тoм, чтo зa пepвoe пoлyгoдиe 2018 гoдa этoт пoкaзaтeль дocтиг 42 550 pyблeй. Пo cpaвнeнию c aнaлoгичным пepиoдoм 2017 гoдa, нaблюдaeтcя пpиpocт дoxoдoв нaceлeния нa 11%.

Интepecнo! Пo мнeнию нeзaвиcимыx экcпepтoв, к 2025 гoдy бoльшинcтвo poccиян бyдyт зapaбaтывaть нe мeнee 75 000 ₽ в мecяц.

3a пepиoд c 2000 гoдa cpeдняя зapплaтa в Poccии пo гoдaм выpocлa пoчти в 30 paз. Cтaтиcтикa нижe в тaблицe.

Уpoвeнь зapaбoтнoй плaты нaпpямyю зaвиcит oт oтpacли, пpoфeccиoнaльнoй квaлификaции, paбoчeгo cтaжa и дpyгиx индивидyaльныx фaктopoв. Пoдoбнaя взaимocвязь пpocлeживaeтcя вo вcex cтpaнax, в тoм чиcлe и в Poccии.

Coглacнo cтaтиcтичecким дaнным Poccтaтa, зapплaты в Poccии пo пpoфeccиям oтличaютcя cлeдyющим oбpaзoм:

Уровень зарплат в россии по городам 2021

Дoxoды нaceлeния paзличaютcя в зaвиcимocти oт peгиoнa. B кpyпныx интeнcивнo paзвивaющиxcя гopoдax мнoгo вaкaнcий и вышe дoxoды, чeм в yдaлeнныx нaceлeнныx пyнктax. B ceвepныx peгиoнax, гдe тoвapы и ycлyги cтoят дopoжe, cpeдниe зapплaты тaкжe вышe cpeднecтaтиcтичecкиx пo cтpaнe.

Cpeдняя зapплaтa пo Poccтaтy пo peгиoнaм Poccии в 2018

Кaк пoкaзывaeт пpeдыдyщaя тaблицa, caмyю выcoкyю oплaтy тpyдa пpeдлaгaют в Дaльнeвocтoчнoм и Ямaлo-Нeнeцкoм aвтoнoмныx oкpyгax, в Tюмeнcкoй, Лeнигpaдcкoй oблacтяx и cтoлицe. Toп-10 poccийcкиx гopoдoв c caмыми выcoкими cpeдними зapaбoтными плaтaми выглядит тaк:

Гopoд 3apплaтa ₽ в мecяц Oбocнoвaниe выcoкиx дoxoдoв
1 Caлexapд 90 540 Bыcoкaя cтoимocть пpoдyктoв, мecтopoждeния гaзa, нeфти.
2 Южнo-
Caxaлинcк
81 700 Bыcoкиe пoкaзaтeли вaлoвoгo гoдoвoгo пpoдyктa зa cчeт paзвития пpeдпpиятий пищeвoй пpoмышлeннocти и энepгeтики.
3 Maгaдaн 75 600 Лидep в гopнoдoбывaющeй пpoмышлeннocти и мaшинocтpoeнии.
4 Cypгyт 72 260 Нaличиe кpyпныx нeфтeгaзoвыx, энepгeтичecкиx и лecoзaгoтoвитeльныx кoмпaний.
5 Mocквa 80 999 Экoнoмичecкий цeнтp cтpaны.
6 Xaнты-
Maнcийcк
66 550 Цeнтp нeфтянoгo кpaя.
7 Нижнeвapтoвcк 62 320 Цeнтp пo дoбычe пoлeзныx иcкoпaeмыx, пepepaбoтки нeфти, энepгeтики.
8 Mypмaнcк 58 380 Paзвитиe pыбoлoвнoй, тpaнcпopтнoй, cyдopeмoнтнoй oтpacли, мeтaллooбpaбoтки и пищeвoй пpoмышлeннocти.
9 Tюмeнь 51 560 Кpyпнeйшиe пpeдпpиятия пo дoбычe нeфти и гaзa.
10 Aнгapcк 42 270 Кpyпныe пpeдпpиятия нeфтeпepepaбoтки, cтpoитeльнoй oтpacли, xимичecкoй, aтoмнoй пpoмышлeннocти.

Ближe вceгo к cpeднecтaтиcтичecкoй зapплaтe дoxoды житeлeй Кpacнoдapa, Кaлинингpaдa, Caмapы, Кpacнoяpcкa, Xaбapoвcкa, Иpкyтcкa. Нижe cpeднeгo — пopядкa 25 000 ₽ — пoлyчaют в Pocтoвe, Нижнeм Нoвгopoдe, Capaтoвe, Чeлябинcкe. B pядe гopoдoв, тaкиx кaк Ивaнoвo, Tвepь, Taмбoв, Opeл, cpeдняя зapплaтa нe дoтягивaeт дaжe дo 20-21 тыcяч pyблeй в мecяц

Представим данные о средней заработной плате организаций по видам экономической деятельности за октябрь 2018 года в виде таблицы:

Вид экономической деятельности Средняя заработная плата (руб.)
Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство 29 295
Добыча полезных ископаемых 77 382
Обрабатывающие производства 40 462
Обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха 44 901
Водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений 32 192
Строительство 38 750
Торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов 34 424
Транспортировка и хранение 46 993
Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания 26 356
Деятельность в области информации и связи 60 969
Деятельность финансовая и страховая 83 353
Деятельность по операциям с недвижимым имуществом 32 034
Деятельность профессиональная, научная и техническая 65 471
Государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение 43 591
Образование 34 082
Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг 39 088
Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений 43 061
  • Совет стратегического развития
  • Общественный совет
  • Государственные программы
  • Бюджетные инвестиции
  • Инициативное бюджетирование
  • Материалы по агломерациям Свердловской области
  • Мониторинг
    • Свердловская область
    • Адаптация к ВТО
  • Прогноз
  • Налоговая и финансовая политика
  • Реформа контрольной деятельности
  • Кадровое обеспечение экономики
  • Комиссия по ценообразованию в строительстве на территории Свердловской области
  • План первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности
  • Повышение качества государственных и муниципальных услуг в Свердловской области
  • Совершенствование регуляторной политики в Свердловской области
  • Социальная политика
  • Поддержка НКО
  • Поддержка коренных малочисленных народов Севера
  • Реализация в Свердловской области Указов Президента РФ по социально-экономическому развитию
  • Оказание бесплатной юридической помощи
  • 300-летие основания города Екатеринбурга
  • 300-летие основания города Нижний Тагил
  • Проектный офис Свердловской области
  • Противодействие терроризму
  • Меры поддержки экономической стабильности
  • Конкурс «Лучшие практики наставничества» в Свердловской области

Средняя зарплата в России в 2018 году

Анализ данных, согласно отчетам 2021 Росстат (для сравнения были взяты зарплаты за крайние 3 года – по месяцам) свидетельствует о том, что медианная зарплата увеличивается ежегодно на 8-11%.

Но не следует показатели зарплат сравнивать с истинными финансовыми доходами населения, которыми оно располагает. Суммы указываются до вычитания налогов. «Чистая» зарплата минимум на 13 процентов меньше.

По сведениям ФСГС реальные доходы граждан (за вычетом обязательных выплат, с коррекцией на индекс цен потребления) стали в целом ниже на 1.5%.

Из доклада Росстата следует, что вопреки ожиданиям правительства, прошедший год стал 5-м по непрерывному падению истинных доходов населения.

Как отмечают специалисты по соцполитике, ничего необычного в этой динамике нет. Поскольку рост ВВП умеренный, экономических рывков не наблюдается, рост зарплат по оценкам экспертов – не выше 3-х процентов.

Чтобы истинные доходы граждан возросли, помимо прочего требуется следующее. Стоимость продукции и услуг если и растет, то это не должно происходить столь стремительными темпами – когда доходы населения не поспевают за расходами. На данном этапе этого не наблюдается, экономика также не стремится вверх. Поэтому о стабильном росте действительных доходов населения пока говорить не следует.

Динамика изменений при рассчете данного показателя зависит от определенных факторов, основной из которых – потребительская корзина.

Население делят на категории с наиболее высоким и низким прожиточным минимумом. К 1-м относят трудоспособное население, на следующих «ступенях» – дети и пенсионеры.

Нужно учитывать, что при расчете прожиточного минимума не существует определенных критериев, по которым можно судить о его увеличении. Расчет идет в соответствии с темпами обесценивания денег, а также увеличения стоимости продовольственной корзины.

Давать прогнозы по тому, как изменяются показатели прожиточного минимума не представляется возможным, поскольку цены могут вырасти в любое время. Пересчитать его могут лишь по прошествии нескольких кварталов. Однако, случается так, что прожиточный минимум модифицируется почти мгновенно и сразу на несколько сотен рублей.

→ → Актуально на: 11 апреля 2021 г.

Показатель средней заработной платы по отраслям интересен не только работникам, но и работодателям.

А именно от этих специфических условий и факторов на деле зависит размер оплаты труда отдельного работника. Усредненные показатели в масштабах страны рассчитывает Федеральная служба государственной статистики (Росстат, ранее Госкомстат). Данные показатели исчисляются на основе обработки статической отчетности, представляемой организациями и индивидуальными предпринимателями.

Данные официальной статистики размещаются на сайте Росстата по адресу .

Росстат назвал отрасли с самыми высокими зарплатами

21 сентября 2021 0 Cреднеотраслевой уровень заработной платы — 2021 по ОКВЭД — довольно информативный показатель.

Он помогает работодателю проследить, конкурентный ли у него уровень оплаты труда сотрудников, а также проконтролировать свои вероятные риски.

Налоговая служба России планирует проведение налоговых выездных проверок, исходя из оценки степени риска вероятности занижения налоговой базы или использования другого способа уклонения от уплаты налогов.

Согласно статистическим данным, самые высокие зарплаты в России наблюдаются в двух городах этой страны: в Москве и культурной столице РФ Санкт–Петербурге.

Большой разрыв между средними заработными платами в России среди регионов был всегда. Но в последние годы (2017-2021 гг.) тенденция увеличения разрыва между показателями лишь усилилась. Это связано в первую очередь с наступлением экономического кризиса, вследствие которого резко повысился курс иностранной валюты.

Из-за повышения снизился доход населения, проживающего в провинциальных областях. На этом фоне значительно вырос уровень безработицы. Поэтому многие люди из провинциальных регионов переехали в крупные города с целью трудоустройства.

Средняя зарплата в России в 2020-2021 годах равна сумме в 36 тыс. рублей.

Таблица: статистика сравнения средних зарплат России по регионам

Регион, округ, республика Средний уровень зарплат (выражено в рублях)
Белгород 27 280
Брянск 20 790
Владимир 22 770
Воронеж 26 070
Иваново 21 120
Калуга 27 060
Костром 22 550
Курск 22 770
Липецк 24 640
Московская область 42 460
Орёл 16 830
Рязань 21 340
Смоленск 20 020
Тамбов 21 450
Тверь 20 130
Тула 25 520
Ярославль 26 620
Москва 66 880
Карелия 32 450
Коми 39 380
Архангельск 36 850
Вологда 28 820
Калининград 28 820
Ленинградская область 28 050
Мурманск 43 670
Новгород 27 390
Псков 24 310
г. Санкт-Петербург 45 430
Адыгея 20 680
Калмыкия 20 130
Краснодар 25 850
Астрахань 27 390
Волгоград 23 650
Ростов 23 320
Дагестан 25 160
Ингушетия 20 790
Кабардино-Балкарская 18 920
Карачаево-Черкесская 18 040
Северная Осетия 18 590
Чеченская 21 010
Ставрополь 22 000
Башкортостан 28 160
Марий Эл 21 230
Мордовия 20 900
Татарстан 27 060
Удмуртская 23 430
Чувашская 22 990
Пермь 27 280
Киров 22 880
Нижний Новгород 26 840
Оренбург 26 070
Пенза 22 990
Самара 27 060
Саратов 23 430
Ульяновск 22 880
Курган 22 770
Свердловск 32 780
Тюмень 50 160
Ханты-Мансийский автономный округ 61 930
Ямало-Ненецкий автономный округ 70 620
Челябинск 26 620
Алтай 24 860
Бурятия 27 720
Тыва 30 580
Хакасия 32 010
Забайкалье 25 300
Красноярский край 29 260
Иркутск 32 450
Кемерово 17 490
Новосибирск 17 600
Омск 28 820
Томск 32 230
Саха 53 460
Камчатка 50 600
Приморск 33 990
Хабаровск 35 200
Амур 34 540
Магадан 55 880
Сахалин 51 260
Чукотка 56 100

Самые большие зарплаты в России в Москве и Санкт-Петербурге. В долларовом эквиваленте средний оклад в этих городах колеблется в пределах 700 – 1000 долларов, в то время как средний оклад по всем регионам равен всего 570 долларов.

МРОТ – это минимальный размер оклада, который может выплачивать организация своему сотруднику. В каждой области ставка МРОТ отличается.

В 2021 году в России МРОТ был поднят до 12 130 рублей.

Налоговики грозятся обелить зарплаты: чего бояться

09.01.2020

Sorry, this entry is only available in Russian. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.

«Генеральный директор», №1, 2020

Фактические доходы населения падают последние пять лет, но при этом службы статистики сообщают о постоянном росте зарплат. Несостыковка связана с успешной работой ФНС по обелению доходов. Сейчас это одна из приоритетных задач налоговиков — обнаружить максимум «серых» работодателей и пополнить бюджет.

В каждой инспекции есть свой план по обелению, в котором минимально допустимый уровень сборов ежегодно повышают.

Из этой статьи вы узнаете, к кому придут запросы и как убедить инспекторов, что ваша компания платит честно.

В октябре 2019 года налоговая служба провела совещание, где обсуждали федеральную программу по легализации теневой зарплаты. Решили, что из тени нужно выводить всех и делать это быстро.

В итоге в формы 6-НДФЛ и РСВ «вшили» новые контрольные соотношения. По этим формам налоговики будут сравнивать фактическую среднюю зарплату ваших работников с федеральным МРОТ и средним значением по отрасли в регионе. Разница в том, что раньше показатели сравнивали вручную. Теперь это автоматически будет делать робот ФНС. Фактически проверять начнут всех.

Правило начинает действовать с 2020 года, но по контрольным соотношениям проверят отчеты за 2019 год. Значения указаны в письмах ФНС от 17.10.2019 № БС-4-11/21381@ и № БС-4-11/21382@.

Как будет на практике

ООО «Пошла тепленькая» находится в Екатеринбурге, занимается производством смесителей и платит своим сотрудникам в среднем по 15 тыс. руб. в месяц. Вроде бы все хорошо, зарплаты выше МРОТ. В то же время ООО «Идет родимая» тоже делает смесители, но платит сотрудникам 25 тыс. руб. в месяц. И восемь других компаний по региону платят сотрудникам зарплату от 20 до 30 тыс. руб.

Программа ФНС автоматически сопоставит все данные компаний и затребует у ООО «Пошла тепленькая» пояснения, почему фирма недоплачивает своим сотрудникам. Если компания ответит, что платит выше МРОТ и закон не нарушает, директора вызовут на зарплатную комиссию.

Информация ФНС РФ от 05.06.2020

Роструд установил свои показатели для регионов по числу сотрудников, которых нужно вывести из тени. Республика Северная Осетия — Алания в июле 2019 года выполнила план на 65 процентов и выявила 6,6 тыс. нелегальных работников. Данные по другим регионам Роструд не раскрывает.

Совместные проверки. По сведениям Павла Гагарина, ФНС и Роструд ставят в план на 2020 год совместные проверки компаний, у которых самозанятые фактически работают в штате.

«Совместные» означает, что привлекать к ответственности будут не только по налоговому законодательству, но и по трудовому.

То есть помимо доначислений компанию оштрафуют и приостановят ее деятельность на срок до трех месяцев.

У налоговиков есть программы, которые видят вчерашних сотрудников в ваших договорах с ИП и с самозанятыми. Сложнее вычислить компании, которые делают это с креативом. Например, обмениваются уволившимися работниками с компаниями-союзниками.

Сотрудники-стукачи станут опаснее. Жалобы сотрудников на выплаты «в конвертах» и раньше были опасны для работодателей. Но они грозили проблемами и самим сотрудникам, хотя большинство об этом не знало.

Год назад, если условный Вася грозился пожаловаться на «серые» зарплаты в инспекцию, директор мог его просветить и сказать, что за все «серые» выплаты Васе придется возместить НДФЛ самому. Это сдерживало доносительство.

Закон прямо запрещал взыскивать НДФЛ за счет средств организации.

С 1 января 2020 года начинает действовать новая норма статьи 226 НК, которая убирает этот сдерживающий фактор (Федеральный закон от 29.09.2019 № 325-ФЗ). «Стучать» на работодателя станет безопасно. Конечно, сотрудники об этом тоже вряд ли узнают. Однако есть вероятность, что ФНС запустит масштабную рекламную кампанию с лозунгом «Стучите, и вам за это ничего не будет».

ФНС будет трудно обвинить компанию в неуплате налогов только лишь на основании заявления сотрудника, особенно бывшего. Его показания можно оспорить из-за предвзятости. Наличие подтвержденных взысканий и штрафов за нарушение трудовой дисциплины поможет эту самую предвзятость доказать.

Суд тоже не примет жалобу работника во внимание без доказательств. Подтверждением могут быть бумаги «серой» бухгалтерии, реестры выплат, видеозапись передачи денег.

Павел Гагарин, председатель совета директоров АКГ «Градиент Альфа», Москва:

– Желательно обеляться. Но делать это нужно разумно. Например, если у сотрудника в этом месяце зарплата — 15 тыс. руб., а в следующем — 70 тыс. руб., у налоговиков появятся вопросы. Повысьте сотрудника в должности, постепенно увеличивайте оклад, переведите его с частичной занятости на полную. Главное — все это обосновать. Например, новым функционалом и выросшим объемом работ.

Обеление зарплаты не только повышает ваши налоговые платежи. Например, если вы поднимите зарплаты на 20 процентов, то потеряете на налогах и взносах не 20 процентов, а меньше. Потому что перестанете терять на обналичке, снизится база по налогу на прибыль. Есть и альтернативные методы оптимизировать взносы, НДФЛ и налог на прибыль.

Например, можно компенсировать сотрудникам ипотеку, профессиональную переподготовку, питание, фитнес, использование личного автомобиля и мобильной связи (ст. 422 НК).

Компании с низкой текучестью кадров часто используют ДМС (не облагается страховыми взносами и НДФЛ согласно ст. 213 НК). Тем, у кого текучесть высокая и нужны сотрудники на рабочие специальности, подойдут ученические договоры. Оплата по ним идет в виде стипендии, которая не облагается страховыми взносами.

  1. Не привязывать официальную зарплату к МРОТ. Работодатели считают, что если платят людям официально назначенный минимум, то вопросов к ним быть не может. Но налоговики рассуждают иначе. Они берут среднеотраслевой показатель по региону. Например, продавец в магазине получает 14 тыс. руб., а в соседнем платят 20 тыс. руб.

    Тогда у налоговиков будут вопросы к директору первого магазина.

  2. Не платить работнику несколько лет зарплату заведомо ниже, чем он мог бы найти в другом месте. Это повод вызвать руководителя для дачи объяснений.
  3. Сотрудники с разной должностью и квалификацией не должны получать одинаковую зарплату. Налоговики запросят пояснения.
  4. Зарплаты должны расти и не должны снижаться. Но это в идеале. Налоговиков устроят пояснения о том, что экономические показатели фирмы снижаются, равны нулю или компания несет убытки. Но если по отчетам организация стабильно получает прибыль, то, по мнению инспекторов, зарплата должна расти.
  5. Не ставить в объявлениях о приеме на работу зарплату выше, чем та, с которой платят налоги. Когда инспекторы проверяют компанию, они также мониторят сведения о работодателе в интернете: вакансии, отзывы бывших сотрудников и т. д. Если компания объявляет о вакансии с зарплатой 50 тыс. руб., а платит налоги с 20 тыс. руб., это повод для выездной проверки.
  6. Не перечислять на банковские карты работников ежемесячно одинаковые суммы. И не перечислять ежемесячно деньги под отчет. Сейчас налоговые службы тесно сотрудничают с банками и легко могут получить выписки с поступлениями на счет сотрудников. Если компанию заподозрят в «серых» выплатах, такие выписки используют в качестве доказательств.
  7. Не выдавать займы по однотипным договорам. В таких случаях инспекторы захотят убедиться, что вы не маскируете зарплатные выплаты, чтобы сэкономить на налогах. В займах налоговики подозревают сразу две схемы: маскировку зарплаты и обналичку. Например, если учредитель не получает дивиденды или директор — зарплату, но при этом им регулярно выдаются займы.

    Инспекторы решат, что компания таким способом завуалировала выплаты, чтобы снизить налоги (определение ВС от 09.04.2019 № 307-ЭС19-5113).

  8. Следить, чтобы работники не переходили в вашу компанию с мест, где получали зарплату выше. Инспекторы не верят, что сотрудник мог согласиться зарабатывать меньше.
  1. 775 тыс.

    человек получали зарплату ниже МРОТ в 2018 году

    Убедитесь, что у вас есть документы по расходованию подотчетных денег и по оприходованию товарно-материальных ценностей. Если их нет, налоговики посчитают, что это не подотчет, а зарплата. Компании грозит доначисление НДФЛ, страховых взносов, пеней и штрафов.

Рост МРОТ в июле на размере страховых взносов не отразился и его повышение ИП почувствуют только в 2018 году, когда взносы «за себя» составят примерно 28 тысяч рублей в год вместо 23 тысяч рублей, которые предприниматели платят сейчас. Правда, в Минфине уже побеспокоились об этом и разработали законопроект о заморозке МРОТ для этих целей на два года.

Конечно, показатель средней заработной платы нужно применять с некоторой условностью. Ведь усредненный показатель не учитывает особенности функционирования конкретного работодателя.

В конечном счете, и так и так пострадает телезритель: либо останется без любимых передач, либо получит лишнюю статью расходов. Средняя заработная плата по оквэд в 2018 году Индивидуальные предприниматели независимо от применяемой системы налогообложения обязаны уплачивать взносы за себя на ОПС и ОМС. Онлайн журнал для бухгалтера Какие изменения произошли с 2018 года в отношении единого налога на вмененный доход (ЕНВД)? Кто может применять ЕНВД? Какие виды деятельности в 2018 году подпадают под этот налоговый режим? Какие новшества действуют для ИП? В данной статье в доступной форме рассказано о всех изменениях, которые произошли с 2018 года.Среднеотраслевая заработная плата по видам экономической деятельности Среднеотраслевой уровень заработной платы 2018 по ОКВЭД Где можно посмотреть среднеотраслевой уровень заработной платы по оквэд и по регионам.

Рост МРОТ в июле на размере страховых взносов не отразился и его повышение ИП почувствуют только в 2018 году, когда взносы «за себя» составят примерно 28 тысяч рублей в год вместо 23 тысяч рублей, которые предприниматели платят сейчас. Правда, в Минфине уже побеспокоились об этом и разработали законопроект о заморозке МРОТ для этих целей на два года.

Конечно, показатель средней заработной платы нужно применять с некоторой условностью. Ведь усредненный показатель не учитывает особенности функционирования конкретного работодателя.

Среднеотраслевая зарплата в строительстве в 2021 году

  • Среднеотраслевая зарплата
  • Средняя зарплата в россии по регионам в 2015 году
  • Онлайн журнал для бухгалтера
  • Оквэд 2018 с расшифровкой по видам деятельности
  • Повышение зарплаты федеральным служащим в 2018 году
  • Предельная база для начисления страховых взносов в 2018 году
  • Подтверждение основного вида деятельности в фсс в 2018 году

Среднеотраслевая зарплата В результате власти получат дополнительный финансовый ресурс, который будет использован для индексации зарплат и пенсий. В том числе чиновники смогут отказаться от ограничений, которые были необходимы в разгар экономического кризиса.

Внимание Во время экономических неурядиц правительство приняло решение заморозить зарплаты чиновников, а некоторые категории служащих столкнулись с сокращением оплаты труда на 10%.

Зарплата по виду экономической деятельности

  • с 1 января 2011 года – 10 400 рублей;
  • Размер «среднеотраслевой» зарплаты На заседание «зарплатной» комиссии приглашаются те руководители, у которых средняя заработная плата в компании оказывается меньше среднеотраслевого уровня.Средняя зарплата в России в 2017 году (по регионам, по отраслям, по профессиям) Что такое средняя зарплата? зарплата говорит о среднем достатке населения. Она рассчитывается чаще всего как среднеарифметическое, реже применяют сложные расчёты.

заработок — средняя величина заработной платы работника за определённый период времени.

Выберите параметры Период 20182017201620152014 Валюта RUBUSD 10 популярных отраслей по количеству вакансий в Ленинградской области В Ленинградской области наиболее востребованы специалисты отрасли Производство. По статистике нашего сайта, количество вакансий в этой отрасли составляет 20.7% от общего количества предложений в Ленинградской области.

Распределение вакансий в Ленинградской области Как видно на диаграмме, в Ленинградской области наибольшее количество вакансий открыто в Санкт-Петербурге. На втором месте — Кировский, а на третьем — Всеволожск.

Алтайский край 23578,34 Забайкальский край 28542,20 Красноярский край 33009,67 Иркутская область 36608,47 Кемеровская область 19731,34 Новосибирская область 19855,44 Омская область 32513,28 Томская область 36360,27 Дальневосточный федеральный округ 44178,35 Республика Саха (Якутия) 60310,90 Камчатский край 57084,39 Приморский край 38345,82 Хабаровский край 39710,88 Амурская область 38966,30 Магаданская область 63041,02 Сахалинская область 57828,97 Еврейская автономная область 35243,41 Чукотский автономный округ 63289,22 Обзор средней зарплаты в странах СНГ и других странах мира в 2018 году Что касается ситуации с оплатой труда у соседей, то здесь Россия выглядит на их фоне довольно прилично: по сравнению с другими странами бывшего СССР, средняя зарплата в 2018 году составила 680 долларов США, тогда как этот показатель в Беларуси равен 430 долларов, Казахстане — 350, а в Украине — 290.

Если же они согласятся на условия телегрупп, расходы провайдеров вырастут, а вместе с ними – и абонплата для потребителей. В конечном счете, и так и так пострадает телезритель: либо останется без любимых передач, либо получит лишнюю статью расходов.

Среднеотраслевой уровень заработной платы 2018 по оквэд москва Очередная новость будет о минимальной заработной плате. Сегодня президент Владимир Путин подписал закон о повышении МРОТ.

Средняя зарплата по отраслям ФНС отредактировала контрольные соотношения показателей декларации по НДС. Это связано со вступлением в силу приказа, внесшего поправки в бланк НДС-отчетности. Впервые сдать в ИФНС новый единый расчет по взносам нужно не позднее 2 мая.
Уровень зарплат по видам экономической деятельности Внимание Среднеотраслевой уровень зарплат по виду экономической деятельности СМЭ сказал(-а): 25.07.2007 07:57 DIR сказал(-а): 25.07.2007 08:23 DIR сказал(-а): 25.07.2007 21:22 Вот, все бы так! СМЭ сказал(-а): 26.07.2007 07:55 Теперь главное, уберечь руководителей по незнанию от подписания всяких соглашений на уровне районов, регионов и т.п. 133.1 Трудового кодекса РФ. Существуют ли законы, в которых оговаривается, что работников (дословно — уровень среднемесячной заработной платы на одного работника) определяется по виду экономической деятельности? Наш ОКВЭД — 60.21.11. В 2008 г. мы вступили в Московский транспортный союз (МТС).

Уровень российской среднеотраслевой заработной платы

в месяц незаконно.

Конкретный размер заработной платы определяется соглашением между работодателем и работником, то есть трудовым договором.

Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является свобода труда (ст. 2 ТК РФ).

То есть, подписывая трудовой договор, в котором указан определенный размер зарплаты, работник свободно, по своей воле соглашается с предложенным ему размером зарплаты – он согласен работать за такую сумму.

Если фирма добросовестно уплачивает налоги с выплачиваемой работнику (пусть и небольшой) зарплаты, то упрекнуть ее налоговикам не в чем. И у них нет законных оснований требовать, чтобы фирма повысила своим работникам зарплаты.

Кстати, сумма зарплаты, на которую равняются проверяющие, неуклонно растет. В прошлом году ориентиром служила величина прожиточногоминимума.

Сейчас чиновники установили новую минимальную планку для зарплаты: она должна быть не ниже средней зарплаты по отрасли, к которой относится фирма.

Однако некоторые фирмы повысить зарплату при всем желании не могут.

«Заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты». Максимально заработная плата не ограничена, но есть минимальный размер, который устанавливает государство.

Его называют МРОТ- минимальный размер оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда не включает в себя доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, иные компенсационные и социальные выплаты.

Постоянная часть зарплаты- должностные оклады и тарифные ставки. Тарифная система представляет собой совокупность нормативов, с их помощью происходит регулирование заработной платы.

В пункте 5 критериев указано, что поводом для проверки, в том числе, является выплата заработной платы ниже, чем средняя зарплата по виду экономической деятельности по субъекту Российской Федерации. В случае выявления такого факта инспекция ФНС направит запрос компании с требованием пояснений причин этой ситуации. Также для дачи пояснений в ИФНС вызывают руководство организации.

Для получения информации о среднеотраслевой зарплате ФНС рекомендует обращаться к следующим источникам:

  • сайты территориальных органов Росстата;
  • сборники экономико-статистических материалов, которые публикует Росстат;
  • сайты территориальных управлений ФНС;
  • запрос компании в территориальные органы Росстата и ФНС.

Данные об уровне средней заработной платы по отраслям (ОКВЭД) в целом по России публикуются на сайте Федеральной службы госстатистики в разделе «Рынок труда, занятость и заработная плата».

По субъектам Федерации в аналогичных разделах сайтов территориальных органов Росстата публикуется региональная среднеотраслевая заработная плата по видам экономической деятельности. Например, чтобы узнать актуальную информацию по уровню среднеотраслевой заработной платы в Санкт-Петербурге, необходимо посетить сайт Петростата и перейти в раздел, посвященный показателям «Уровня жизни».


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *