29.09.2021

Минимальная оплата труда 2021 РБ

Автор: admin Социальные вопросы Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальная оплата труда 2021 РБ». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Средние зарплаты в Беларуси по профессиям и отраслям

2. Минимальную зарплату в Беларуси повысили до 400 рублей

3. Минимальная зарплата в Беларуси c 2016 по 2021 гг.

4. Новый МРОТ 2021: что нужно знать бухгалтеру

5. Минимальная зарплата с 1 января вырастет до 400 BYN

6. С 1 января 2021 г. изменяется размер минимальной заработной платы

В 2021 году:

январь – 400 бел.руб.^[∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21.12.2020 № 740 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
февраль – 400 бел.руб.
март – 400 бел.руб.
апрель – 400 бел.руб.
май – 400 бел.руб.

Минимальная зарплата указана с учетом индексации, которая периодически проводится в связи с инфляцией.^[∗] статья 2 Закона Республики Беларусь от 17.07.2002 «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы»

Установленный размер минимальной заработной платы является обязательным для нанимателей в качестве низшей границы оплаты труда работников.^[∗] статья 3 Закона Республики Беларусь от 17.07.2002 «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы»

Размеры минимальной заработной платы устанавливаются ежегодно с 1 января исходя из соотношения между размером минимальной заработной платы и социальными нормативами и социальными нормативами (бюджетом прожиточного минимума, а в дальнейшем — минимальным потребительским бюджетом), обеспечивая при этом ежегодное поэтапное сближение их размеров.^[∗] статья 2 Закона Республики Беларусь от 17.07.2002 «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы»

В 2020 году:

январь – 375 бел.руб.^[∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29.08.2019 № 582 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
февраль – 375 бел.руб.
март – 375 бел.руб.
апрель – 375 бел.руб.
май – 375 бел.руб.
июнь – 375 бел.руб.
июль – 375 бел.руб.
август – 375 бел.руб.
сентябрь – 375 бел.руб.
октябрь – 375 бел.руб.
ноябрь – 388,42 бел.руб.^[∗] С учетом индексации
декабрь – 388,42 бел.руб.^[∗] С учетом индексации

В 2019 году:

январь – 330 бел.руб.^[∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 05.12.2018 № 870 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
февраль – 330 бел.руб.
март – 330 бел.руб.
апрель – 330 бел.руб.
май – 330 бел.руб.
июнь – 330 бел.руб.
июль – 330 бел.руб.
август – 330 бел.руб.
сентябрь – 330 бел.руб.
октябрь – 330 бел.руб.
ноябрь – 330 бел.руб.
декабрь – 330 бел.руб.

В 2018 году:

январь – 305 бел.руб.^[∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.12.2017 № 1022 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
февраль – 305 бел.руб.
март – 305 бел.руб.
апрель – 305 бел.руб.
май – 305 бел.руб.
июнь – 305 бел.руб.
июль – 305 бел.руб.
август – 305 бел.руб.
сентябрь – 305 бел.руб.
октябрь – 305 бел.руб.
ноябрь – 305 бел.руб.
декабрь – 305 бел.руб.

2017 год:

январь – 265 бел.руб.^[∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27.12.2016 № 1080 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
февраль – 265 бел.руб.
март – 265 бел.руб.
апрель – 265 бел.руб.
май – 265 бел.руб.
июнь – 265 бел.руб.
июль – 265 бел.руб.
август – 265 бел.руб.
сентябрь – 265 бел.руб.
октябрь – 265 бел.руб.
ноябрь – 265 бел.руб.
декабрь – 265 бел.руб.

Средняя зарплата в Беларуси в 2019 году — 1117,9 белорусских рублей. Что, примерно соответствует 548 долларам США. Давайте посмотрим на реальные зарплаты как по стране в целом, так и с анализом по отдельным регионам за 2018 год. Это покажет нам более богатые и более бедные регионы с точки зрения доходов населения.

Регион	Зарплата, бел. руб	Рост, за год
Республика Беларусь	959,8	11,7%
Брестская область	832,4	12,2%
Витебская область	813,5	12,4%
Гомельская область	864,6	11,9%
Гродненская область	831,3	11,1%
г.Минск	1332,8	11,2%
Минская область	962,7	11,7%
Могилевская область	804,3	10,2%

Наибольший рост доходов был отмечен в таких сферах, как: IT, воздушный и пассажирский транспорт, горно-добывающая промышленность. Наиболее низкий рост доходов отмечен в сельском хозяйстве и животноводстве.

В расчете средних зарплат использованы только оклады. Дополнительно сотрудники получают:

премии,
оплата сверхурочных часов,
надбавки за вредность труда,
надбавки за выслугу лет.

В стране установлен бюджет прожиточного минимума в размере 216,90 белорусских рублей. Если человек не имеет этого дохода, он считается бедным. Так, в среднем, по стране, за чертой бедности оказались 5,6% жителей Беларуси. При этом, в Минской области этот показатель составляет всего 1,2%, а вот в Брестской области — 8,1%, что красноречивее любых слов.

На видео жители Минска рассказывают о своих реальных доходах журналисту.

Профессия	Заработная плата, бел. руб.	Заработная плата, рубли
Программисты	2470	77500
Специалисты по финансам	1490	46750
Сотрудники транспортной сферы	850	26675
Строители	790	24790
Сотрудники авиации	3100	97300
Пилоты грузовых самолетов	2000	62755
Инженеры-проектировщики	1700	53350
Работники химической промышленности	1340	42050
Добытчики полезных ископаемых	1970	61820
Работники металлургии	1030	32320
Водители маршрутных такси	1000	31380
Полицейские	810	25420
Агенты по страхованию	2100	65900
Бухгалтера	860	26990
Колхозники и лесники	550	17260
Работники культуры	435	13650

Проанализировав открытие вакансии на белорусских сайтах по поиску работы, мы составили таблицу востребованных профессий в стране на текущий момент.

Сфера деятельности	Процент вакансий
Продажи	32%
IT и телеком	15,2%
Реклама, PR и маркетинг	12%
Производство	7,2%
Логистика и транспорт	6,5%
Финансы и бухгалтерия	6,5%
Административный персонал	6,1%
Работа для начинающих карьеру	5,9%
Недвижимость и строительство	5,2%
Рабочий персонал	5,1%
Туризм и общепит	4,7%
Банки и инвестиции	4,1%
HR и тренинги	3,9%
Медицина и фармацевтика	3,0%

К числу наименее востребованных профессий относятся: психологи, переводчики и юристы. Университеты выпускают слишком много кадров по таким специальностям, реальных же вакансий для них в стране сильно не хватает. Исключение составляют переводчики с китайского и японского языков. На них всегда есть большой спрос.

Зарплаты учителей и воспитателей детских садов представлены в таблице ниже. Как вы видите, бюджетники в этой стране получают весьма небольшие деньги за свой труд. Даже не смотря на ежегодно обещаемые повышения, ставки оплаты труда остаются в два раза ниже, чем, в среднем, люди зарабатывают в Республике Беларусь.

Профессия	Заработная плата, бел. руб.	Заработная плата, рубли
Воспитатели детских садов	520	16360
Учителя	550	17260
Социальные работники	440	13900

Врачи в Беларуси зарабатывают меньше, чем работники многих других профессий. Младший и средний медицинский персонал, по сути, вообще живет на грани выживания. И это, не смотря, на высокую общественную важность их труда.

Профессия	Заработная плата, бел. руб.	Заработная плата, рубли
Врачи	920	28870
Средний медперсонал	680	21340
Младший медперсонал	510	16002

Средние зарплаты в Беларуси по профессиям и отраслям

Если работник трудится в режиме неполного рабочего времени и такой режим работы установлен его трудовым договором, заработная плата выплачивается пропорционально фактически отработанному времени. Причина этому то, что работник полную норму не вырабатывает, так как ему установлена меньшая продолжительность рабочего времени. То есть это нормально.

МРОТ — 2021: изменения
Расчет больничных в 2021 году — сравнение с МРОТ и районные коэффициенты
Налоги для работодателя — 2021: во сколько обходится сотрудник
13 изменений в трудовом законодательстве в 2021 году

Подготовила Елизавета Кобрина, редактор

Минимальную зарплату в Беларуси повысили до 400 рублей

Для расчета отпускных используют средний дневной заработок сотрудника за 12 предшествующих месяцев. Полученный результат не может быть меньше среднего дневного заработка из расчета МРОТ.

Пример: работник берет полный отпуск (28 дней) в марте 2021 года. Его средний дневной заработок за 12 предшествующих месяцев составляет 427 рублей.

Определим средний дневной заработок с учетом МРОТ: 12 792 / 29,3 = 436,59 рублей.

436,59 > 427. Значит, начисляем отпускные из расчета МРОТ: 436,59 * 28 = 12 224,52 рубля.

При расчете пособия по больничному листу МРОТ применяют, если:

средний заработок сотрудника за 2 предшествующих года меньше МРОТ;
сотрудник на протяжении последних 2 лет не работал и не имел фактического заработка;
страховой стаж сотрудника меньше полугода;
есть основания для снижения пособия: травма в состоянии алкогольного опьянения, неявка к врачу без уважительных причин, нарушения режима лечения.

Так как в 2021 году все субъекты РФ перешли на прямые выплаты из ФСС – работодатели оплачивают только первые три дня больничного.

Пример: стаж работы сотрудника – 5 месяцев. Он принес больничный лист за 10 дней. Рассчитаем размер пособия за три дня больничного из расчета МРОТ. Средний дневной заработок составит: 12 792 * 24 / 730 = 420,56 рублей. Сумма пособия: 420,56 * 3 = 1 261,68 рублей.

Организации и предприниматели, которые включены в реестр МСП, могут платить взносы по пониженной ставке – 15 %.

Но пониженная ставка применяется только к той части зарплаты, которая превышает МРОТ.

Поэтому в 2021 году взносы по основной ставке (30 %) придется платить с большей суммы – 12 792 рубля. В итоге взносы для малого бизнеса вырастут.

Пример: оклад работника – 30 000 рублей.

Общая сумма страховых взносов за декабрь 2020 составила:

12 130 * 30 % + (30 000 – 12 130) * 15 % = 3 639 + 2 680,50 = 6 319,50 рублей

Общая сумма взносов в январе 2021 стала больше:

12 792 * 30 % + (30 000 – 12 792) * 15 % = 3 837,60 + 2 581,20 = 6 448,80 рублей.

НДС у налогового агента и при аренде имущества

667 0

Месяц	Сокращение оклада в % по отношению к прошлому месяцу
Январь	2,6
Февраль	4,6
Март	3,2
Апрель	3,8
Май	4,6
Июнь	4,5
Июль	5,3
Август	3,9
Сентябрь	4,1

Врач — наиболее востребованная профессия в Республике Беларусь. По данным статистики, только город Минск нуждается более чем в двух тысячах медицинских работников различных отраслей.

Но, несмотря на дефицит, оклады врачей не выросли. Так, средняя зарплата врача в столице Беларуси равна 1050 д. р. Средний медицинский персонал получает по 770 д. р. Оклад младшего медицинского персонала колеблется от 600 до 610 д. р.

Одной из наиболее распространенных профессий в Беларуси является машинист.

Заработная плата машинистов:

Трубоукладчика — 1900 д. р.
Машинист копра — 1600 д. р.
Машинист (вахта) — 1300 д. р.
Машинист автокрана — 690 д. р.
Автогрейдера — 640 д. р.
Машинист насосных установок — 590 д. р.
Буровой установки — 530 д. р.
Котлов — 450 д. р.
Катка — 450 д. р.
Автогидроподъемника — 440 д. р.

Покажем размеры МРОТ по отдельным регионам России по состоянию на 15.04.2021 в таблице.

Регион	МРОТ, руб.
Москва	20 589
Московская область	15 000
Санкт-Петербург	19 000
Ленинградская область	13 000
Калининградская область	14 000
Кемеровская область — Кузбасс	17 031
Ростовская область	15 350

В большинстве других субъектов РФ региональная минимальная зарплата равна федеральному МРОТ, в том числе по той причине, что предусмотренный региональным соглашением МРОТ ниже федерального.

Имейте в виду, важно внимательно прочитать соглашение по своему субъекту РФ, поскольку в нем будут установлены особенности применения региональной минимальной зарплаты.

Если выплата работника меньше, чем региональный МРОТ в 2021 году, то работодатель обязан установить доплату. Сделать это можно 2 способами:

Увеличить доклад.

Это означает, что при любом изменении МРОТ нужно будет издавать соответствующий приказ, менять тексты трудовых договоров, переделывать штатное расписание. Также необходимо разобраться с остальными документами, в которых обозначен оклад.
Обозначить доплату в отдельном акте.

Дело в том, что с МРОТ сравнивают всю зарплату, а не голый оклад. То есть во внимание принимаются другие выплаты и надбавки. Этот вариант проще, поскольку избавляет от необходимости переделывать огромное количество документов.

Второй вариант предпочтительнее, потому что достаточно всего один раз зафиксировать компенсационную доплату. Начисление будет происходить автоматически. То есть работодателю достаточно будет просмотреть по таблице МРОТ по регионам России, найти нужный показатель, рассчитать сумму.

Важно: стоит учесть, что доплата до регионального МРОТ не требуется, если работник не отработал все дни по графику по разным причинам. Однако у недоработки в таком случае должны быть веские причины. И их нужно обозначить.

Увеличение МРОТ в 2021 году коснулось так или иначе всех работодателей. Если они будут начислять своим сотрудникам сумму меньше положенного, то их могут ждать штрафы и другие неприятности. Поэтому за постановлением Правительства по МРОТ настолько важно следить.

Но если с расчётами возникают проблемы, всегда можно будет обратиться к профессионалам по конкретному вопросу. Также специалистам можно полностью делегировать все вопросы, связанные с ведением бухгалтерии.

Минимальная зарплата – это установленная государством величина, которая обозначает самую низкую оплату труда за нормированный объём работы. МЗП едина для всех сфер трудовой деятельности. Согласно законодательству РБ, ни один гражданин не может получать заработную плату ниже допустимого предела. Это является нарушением закона.

Данный государственный стандарт не влияет на расчёт пособий, штрафов, налогов и социальных надбавок. Он необходим для определённых целей:

Позволяет избежать незаконной эксплуатации человеческого труда
Гарантирует получение минимальных выплат за осуществлённую работу
Является основной моделью заработной платы, на основании которой можно осуществлять планирование личного бюджета

Минимальная заработная плата – это не только гарантия для работников, которые в праве отстаивать свои права, если уровень их дохода находится ниже данного показателя. Также она является мерой, по которой правительственные органы могут производить расчёт оплаты труда в разных отраслях экономики.

Минимальная зарплата устанавливается на основании определённых факторов:

Бюджета прожиточного минимума
Уровня безработицы в стране
Среднего показателя заработной платы
Роста инфляции
Денежного потенциала нанимателей

Размер минимальной зарплаты на сегодняшний день составляет 400 белорусских рублей. Величина установлена с 1 января 2021 года. По сравнению с предыдущим годом, показатель вырос на 15%.

Год	Размер МЗП
2021	400 бел.руб.
Ноябрь 2020	388,42 бел.руб.
2020	375 бел.руб.
2019	330 бел.руб.
2018	305 бел.руб.
2017	265 бел.руб.
2016	239,42 бел.руб.
Январь – июнь 2015	2 100 100 бел.руб.
Июль – декабрь 2015	2 180 058 бел.руб.
Январь – апрель 2014	1 660 000 бел.руб.
Май – сентябрь 2014	1 747 300 бел.руб.
Октябрь – декабрь 2014	1 841 483 бел.руб.

Согласно постановлению, минимальная зарплата может также определяться работодателем на основании коллективного договора. Однако её размер не может быть ниже установленного государством стандарта МЗП.

Часовая минимальная заработная плата

Часовая минимальная зарплата в Белоруссии – установленная государством величина самого низкого размера оплаты труда за один час рабочего времени. С 2021 года часовая мин. зарплата в Беларуси составляет 2,21 рубля.

В случаях, когда за надлежащую работу в нормальных условиях труда и в течение надлежащего периода времени сотрудник получил зарплату ниже установленного минимума, наниматель должен произвести доплату.

Доплата до МЗП не производится, если работник:

Некачественно выполнил объём работ, допустил брак, ошибку и т.п.
Не выполнил установленную норму труда
Нарушил трудовой порядок на рабочем месте

Размер доплаты высчитывается, исходя из заработной платы, а также дополнительных выплат в виде надбавок, премий, вознаграждений.

Минимальная зарплата в Беларуси c 2016 по 2021 гг.

Понятие МЗП существует во многих странах мира. Несмотря на показательный рост минимальной заработной платы в стране, Беларусь существенно отстаёт от некоторых государств Европы. На сумму минимального дохода белорус едва сможет снять квартиру в Минске, при этом, на продукты и прочие товары для полноценной жизнедеятельности уже не хватит.

Так, например, размер МЗП в других странах составляет:

Россия – 12 130 рублей (412 бел.руб.)
Украина – 5 000 гривен (458 бел.руб.)
Латвия – 430 евро (1 314 бел.руб.)
Польша – 2 600 злотых (1 767 бел.руб.)
Литва – 607 евро (1 855 бел.руб.)
Германия – 1 496 евро (3 518 бел.руб.)
Швеция – 2 000 евро (4 700 бел.руб.)
США – 1 660 долларов (3 520 бел.руб.)

МЗП в Республике Беларусь невысок, однако, позволяет объективно отследить рост экономики в стране. По мере увеличения показателя минимальной оплаты труда, растёт и уровень экономического развития Беларуси.

Самое выгодное соотношение цен на продукты из базовой продуктовой корзины к минимальной оплате труда в Англии, Ирландии и Австралии. В этих странах стоимость продуктовой корзины составляет от 7 до 7,6% от местной минимальной оплаты труда.

Беларусь с результатом 46,1% занимает 47 место среди 56 стран рейтинга. Позади Беларуси расположились среди прочих Армения, Молдова, Казахстан.

А таких странах, как Узбекистан и Нигерия, официальная минимальная оплата труда не позволяет купить самый скромный набор продуктов.

1 МРОТ с 1 мая 2021 года: новая сумма
2 МРОТ приравняли к прожиточному минимуму раньше планируемого
3 Новый МРОТ и зарплата с 1 мая 2021 года
4 МРОТ в регионах с 1 мая 2021 года
5 На какие пособия влияет МРОТ с 1 мая 2018 года
МРОТ с 1 мая 2021 года в Москве и Московской области
МРОТ с 1 мая 2021 года в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
МРОТ с 1 мая 2021 года в Нижегородской области

Действующее законодательство четко определяет, что величина денежного вознаграждения труженику за месяц не должна быть меньше нижнего уровня заработка (при условии полной отработки положенного времени). Внутренняя структура этого начисления для конкретного сотрудника организации может включать в себя все разрешенные законом выплаты (в том числе компенсационные и стимулирующие):

оклад;
премию и другие поощрения;
доплату;
надбавку.

Важно отметить, что согласно статье 129 ТК РФ, заработной платой является сумма всех постоянных трудовых выплат (то есть, основных и дополнительных). Отсюда ясно, что совокупность всех начислений у конкретного работника должна быть не меньше минималки. Если эта сумма ниже установленного уровня – работодатель должен произвести перерасчет, издать соответствующий приказ и заплатить на уровне зарплатного минимума. Ставка МРОТ не распространяется на случаи переработки (например, труда в праздничные дни), которая не входит в величину заработка и оплачивается отдельно.

С 1.05.2018 года МРОТ по городу Москве не измениться. Его размер на данный момент составляет 18 742 рубля. Объясняется это тем, что прожиточный минимум за 3 квартал 2021 года стал ниже, чем за 2 квартал. Поэтому оставили прежнюю величину минимальной зарплаты. По Московской области размер МРОТ на сегодняшний день установлен в размере 13 750 рублей. Если местные власти не утвердят новое соглашение о размере минимальной оплаты труда, в мае работодателям следует ориентироваться на текущее значение МРОТ.

Новый МРОТ 2021: что нужно знать бухгалтеру

В общем виде, при четком соблюдении всех норм действующего законодательства, месячное вознаграждение за труд не может быть меньше минималки. При этом такая ситуация возможна при неправильной трактовке отдельных терминов и понятий, например, в ситуациях, когда:

Оклад работника заведомо меньше нижнего уровня заработка, но с учетом премиальных и/или компенсационных доплат набирается необходимый минимум.
Региональная минималка по местности, где работает человек, выше общероссийской, но он трудится в структуре федерального финансирования, поэтому повышенный размер МЗП на данную ситуацию не распространяется.
Сотруднику была начислена зарплата в размере минимального уровня оплаты, но после вычета бухгалтерией налога на доход физических лиц (НДФЛ), он получит на руки меньшую сумму.

Каждый из рассмотренных случаев не является нарушением закона. Требование о том, чтобы зарплатные платежи были не меньше установленного минимума, распространяются на:

всю сумму выплат, начисленную работнику за месяц;
региональную или федеральную принадлежность работодателя;
величину начисления до вычета налогов (и других законных отчислений, например, алиментов).

Выплата зарплаты ниже установленных законом норм является нарушением и влечет за собой ответственность. Статья 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ предусматривают следующие размеры штрафов (в скобках указаны санкции при повторном применении):

для индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий – 1 000-5 000 р. (10 000-20 000 р.);
для юридических лиц – 30 000-50 000 р. (50 000-70 000 р.).

В особо критичных случаях (например, если это повлекло смерть потерпевшего), поступок руководителя может подпадать под действие статьи 145.1 Уголовного кодекса РФ. Тогда для директора предусматривается более суровое наказание:

штраф – до 500 000 р. (или величиной до трехлетней заработной платы осужденного);
дисквалификация – до года;
принудительные работы – до 2-х лет;
лишение свободы – до 5-ти лет.

В Санкт-Петербурге МРОТ составляет 17 000 рублей, для рабочего 1-го разряда не менее 13500 рублей. Это выше прожиточного минимума для трудоспособного населения за 3 квартал 2021 года — 11 868, 20 рублей. По Ленинградской области размер МРОТ меньше — 11 400 рублей, но также больше прожиточного минимума трудоспособного населения по данному региону — 10 147 рублей. По всей видимости эти значения с 1 мая не изменятся. Однако региональные власти в любой момент могут принять новое соглашение. Точный размер МРОТ будет известен ближе к 1 мая.

С 1 мая 2021 года МРОТ в Нижегородской области, как и во всех регионах РФ, повышен до федерального уровня минимальной зарплаты. В связи с этим работодателям необходимо увеличить выплаты работникам и пересчитать пособия.

МРОТ в Нижегородской области с 1 мая 2021 года — 11 163 рубля.

Каждый субъект РФ вправе устанавливать свой размер минимальной зарплаты, единственное ограничение — он должен быть не менее федерального МРОТ. Нижегородская область относится к числу тех регионов, которые устанавливают свою минималку. С 2013 года в области применяются дифференцированный подход к утверждению минимального заработка в бюджетных и внебюджетных организациях. Согласно Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2021 год от 09.01.18 № 1-П/2/А-9, на территории Нижегородской области с 1 января 2021 года размер МРОТ для работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности составляет: Реклама 17 для организаций внебюджетного сектора экономики — 10 000 руб.; для учреждений бюджетной сферы на уровне — 9 489 руб. (не ниже МРОТ, установленного Федеральным законом от 19.06.00 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»). Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2021 год (от 09.01.18 № 1-П/2/А-9) С 1 мая 2021 года МРОТ в Нижегородской области для всех организаций (бюджетных и небюджетных) составит 11 163 рубля согласно статье 1 Федерального закона от 19.06.00 № 82-ФЗ (в ред. Федерального закона от 07.03.18 № 41-ФЗ). Пока региональным соглашением не утверждена минимальная зарплаты выше федерального МРОТ.

Минимальная зарплата с 1 января вырастет до 400 BYN

Полезная информация на 2021 год: Минимальная зарплата с 1.01.2020, бюджет прожиточного минимума с 01.02.2020, базовая величина, пенсионный возраст. Повышение пенсионного возраста в Беларуси с 2021 по 2025 годы

Показатель	с 1 января 2021 года	с 1 января 2021 года
Минимальная зарплата	375 руб.	330 руб.
Базовая величина	27 руб.	25,50 руб.
Пенсионный возраст * Перейти на статью «Как рассчитывается пенсия»	62 года – мужчины 57 — женщины	61,5 года мужчины 56,5 лет женщины
Возраст страхового стажа (минимального количества лет, за которые нужно платить взносы в ФСЗН **	17,5 лет	17 лет
Бюджет прожиточного минимума
с 01.02.2020 – по 30.04.2020	с 01.11.2019 – по 31.01.2020
В среднем на душу населения	239,87	231,83
Для трудоспособного населения	265,91	257,86
Для пенсионеров	184,20	177,79
Для студентов	232,83	224,80
Для детей в возрасте до 3 лет	155,64	149,63
Для детей в возрасте от 3 до 6 лет	212,79	205,16
Для детей в возрасте от 6 до 18 лет	260,48	251,19

* Повышение пенсионного возраста в Беларуси будет реализовываться до 2022 года включительно. Каждый январь будет прибавляться по 6 месяцев до тех пор, пока возраст выхода на пенсию не достигнет для женщин 58 лет, а для мужчин – 63 лет.

Основные нормы изложены в федеральном законе о прожиточном минимуме (реквизиты: номер — 134-ФЗ, дата принятия — 24.10.1997 года). Согласно этому акту, в регионах должны быть приняты соответствующие местные законы о порядке определения показателя. Каждые три месяца исполнительный орган субъекта РФ должен принимать и своевременно публиковать данные о ПМ за квартал.

За 3 квартал 2021 года ПМ Башкирии установлен Постановлением Правительства республики № 715 от 09.12.2019 года. А порядок определения ПМ закреплен в республиканском законе № 219-з от 05.06.2001 года.

Здесь представлена информация о размере минимальной заработной платы в Беларуси.

В 2021 году:

январь – 400 бел.руб.[∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21.12.2020 № 740 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
февраль – 400 бел.руб.
март – 400 бел.руб.

Минимальная зарплата указана с учетом индексации, которая периодически проводится в связи с инфляцией.[∗] статья 2 Закона Республики Беларусь от 17.07.2002 «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы»

Установленный размер минимальной заработной платы является обязательным для нанимателей в качестве низшей границы оплаты труда работников.[∗] статья 3 Закона Республики Беларусь от 17.07.2002 «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы»

Размеры минимальной заработной платы устанавливаются ежегодно с 1 января исходя из соотношения между размером минимальной заработной платы и социальными нормативами и социальными нормативами (бюджетом прожиточного минимума, а в дальнейшем — минимальным потребительским бюджетом), обеспечивая при этом ежегодное поэтапное сближение их размеров.[∗] статья 2 Закона Республики Беларусь от 17.07.2002 «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы»

В 2021 году:

январь – 375 бел.руб.[∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29.08.2019 № 582 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
февраль – 375 бел.руб.
март – 375 бел.руб.
апрель – 375 бел.руб.
май – 375 бел.руб.
июнь – 375 бел.руб.
июль – 375 бел.руб.
август – 375 бел.руб.
сентябрь – 375 бел.руб.
октябрь – 375 бел.руб.
ноябрь – 388,42 бел.руб.[∗] С учетом индексации
декабрь – 388,42 бел.руб.[∗] С учетом индексации

В 2021 году:

январь – 330 бел.руб.[∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 05.12.2018 № 870 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
февраль – 330 бел.руб.
март – 330 бел.руб.
апрель – 330 бел.руб.
май – 330 бел.руб.
июнь – 330 бел.руб.
июль – 330 бел.руб.
август – 330 бел.руб.
сентябрь – 330 бел.руб.
октябрь – 330 бел.руб.
ноябрь – 330 бел.руб.
декабрь – 330 бел.руб.

В 2021 году:

январь – 305 бел.руб.[∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.12.2017 № 1022 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
февраль – 305 бел.руб.
март – 305 бел.руб.
апрель – 305 бел.руб.
май – 305 бел.руб.
июнь – 305 бел.руб.
июль – 305 бел.руб.
август – 305 бел.руб.
сентябрь – 305 бел.руб.
октябрь – 305 бел.руб.
ноябрь – 305 бел.руб.
декабрь – 305 бел.руб.

2017 год:

январь – 265 бел.руб.[∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27.12.2016 № 1080 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
февраль – 265 бел.руб.
март – 265 бел.руб.
апрель – 265 бел.руб.
май – 265 бел.руб.
июнь – 265 бел.руб.
июль – 265 бел.руб.
август – 265 бел.руб.
сентябрь – 265 бел.руб.
октябрь – 265 бел.руб.
ноябрь – 265 бел.руб.
декабрь – 265 бел.руб.

2016 год:

январь – 2 300 000 бел.руб.[∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.12.2015 № 1094 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
февраль – 2 300 000 бел.руб.
март – 2 300 000 бел.руб.
апрель – 2 300 000 бел.руб.
май – 2 300 000 бел.руб.
июнь – 2 391 769 (239,18) бел.руб.[∗] С учетом индексации
июль – 239,48 бел.руб.[∗] С учетом индексации
август – 239,48 бел.руб.[∗] С учетом индексации
сентябрь – 239,48 бел.руб.[∗] С учетом индексации
октябрь – 239,42 бел.руб.[∗] С учетом индексации. Размер оказался меньше чем в прошлом месяце, так как с 01.10.2016 уменьшился бюджет прожиточного минимума
ноябрь – 239,42 бел.руб.[∗] С учетом индексации
декабрь – 239,42 бел.руб.[∗] С учетом индексации

2015 год:

январь — 2 100 100 бел. руб.[∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 09.12.2014 № 1151 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
февраль — 2 100 100 бел. руб.
март — 2 100 100 бел. руб.
апрель — 2 100 100 бел. руб.
май — 2 100 100 бел. руб.
июнь — 2 100 100 бел. руб.
июль — 2 180 126 бел. руб.[∗] С учетом индексации
август — 2 180 126 бел. руб.[∗] С учетом индексации
сентябрь — 2 180 126 бел. руб.[∗] С учетом индексации
октябрь — 2 180 058 бел. руб.[∗] С учетом индексации. Размер в рублях оказался меньше, так как уменьшился бюджет прожиточного минимума
ноябрь — 2 180 058 бел. руб.[∗] С учетом индексации
декабрь — 2 180 058 бел. руб.[∗] С учетом индексации

2014 год:

январь — 1 660 000 бел. руб.
февраль — 1 660 000 бел. руб.
март — 1 660 000 бел. руб.
апрель — 1 660 000 бел. руб.
май — 1 747 300 бел. руб.
июнь — 1 747 300 бел. руб.
июль — 1 756 730 бел. руб.
август — 1 756 730 бел. руб.
сентябрь — 1 756 730 бел. руб.
октябрь — 1 841 483 бел. руб.
ноябрь — 1 841 483 бел. руб.
декабрь — 1 841 483 бел. руб.

С 1 января 2021 г. изменяется размер минимальной заработной платы

Минимальная зарплата — это гарантия населению Башкоторстана со стороны местных властей, что оно будет получать заработок не ниже законодательно действующей МРОТ. Следовательно, любой житель Башкоторстана, отработавший целый месяц при полной занятости, заработает не меньше, чем 13949,5 рублей (МЗП с учетом повышающего районного коэффициента). Кроме этого, показатель необходим при расчете следующих видов начислений:

отпускные выплаты (имеется в виду очередной трудовой отпуск);
суммы, выплачиваемые при уходе в декрет (если человек отработал менее 6 месяцев или его средний заработок в истекшем году был ниже МРОТ);
выплаты по больничным листам (в ситуациях, если работник получил проблемы со здоровьем при нахождении в состоянии опьянения, или нарушил предписанный врачами режим).

Для того чтобы наглядно увидеть динамику изменения минимального размера оплаты труда в России, обратите внимание на таблицу, приведенную ниже.

Дата установления МРОТ	Размер минимальной оплаты труда (руб.)	Эквивалент в долларах США (USD) (данные приведены по курсу года, соответствующего изменению)
1 мая 2006 г.	1100	40,33
1 сентября 2007 г.	2300	89,77
1 января 2009 г.	4330	147,32
1 июня 2011 г.	4611	164,79
1 января 2013 г.	5205	171,38
1 января 2014 г.	5554	170,10
1 января 2015 г.	5965	106,08
1 января 2021 г.	6204	84,84
1 января 2021 г.	7500	125,84

Некоторые работодатели устанавливают сотрудника заработную плату четко в соответствии с МРОТ (не больше и не меньше). Однако если зарплата сотрудника равна МРОТ, с нее все равно следует удерживать НДФЛ и страховые взносы, в том числе «на травматизм». Это подтверждается нормами законодательства:

НДФЛ – статьи 210 и 217 Налогового кодекса РФ;
страховые взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование – статьи 420 и 422 Налогового кодекса РФ;
страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний («на травматизм») – статьи 20.1 и 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ.

МРОТ — наименьшая по стране зарплата. Установлена в постановлении Правительства. Основой для МРОТа служит прожиточный минимум (ПМ). Он утверждается ежеквартально по представлению Минтруда и отчётам Росстата. Статья 133 ТК РФ закрепляет, что МРОТ не может быть ниже, чем ПМ.

Помните, МРОТ — это зарплата на руки плюс 13% НДФЛ. Потому получать меньше минимума можно. Также, минимальная з/п выплачивается за весь отработанный месяц. Сотрудник должен быть оформлен по основному месту работы.

В регионе минимальная зарплата также зависит от ПМ и отлична от федерального показателя. Устанавливается она Соглашением трёхсторонней Комиссии по социально-трудовому партнёрству.

В Иркутской областной Комиссии участвуют по 9 представителей от каждой стороны. Чтобы Соглашение считалось принятым, должны прийти к согласию все три стороны.

Соглашение обязательно для работодателей региона. За неисполнение — ответственность: административная по ст. 5.27 КоАП РФ, уголовная по ст. 145.1 УК РФ. Документ публикуют на официальных порталах правовой информации. Например, на портале Правительства РФ.

Минимальная оплата труда 2021 РБ

Средние зарплаты в Беларуси по профессиям и отраслям

Минимальную зарплату в Беларуси повысили до 400 рублей

Минимальная зарплата в Беларуси c 2016 по 2021 гг.

Новый МРОТ 2021: что нужно знать бухгалтеру

Минимальная зарплата с 1 января вырастет до 400 BYN

С 1 января 2021 г. изменяется размер минимальной заработной платы

Похожие записи:

Добавить комментарий