График работы дежурных караулов на 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «График работы дежурных караулов на 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Пожарные – это те, чья помощь может понадобиться в любую минуту. И караул должен работать независимо от того, какой сегодня день: воскресенье, государственный праздник. Как показывает практика, вызовов спасателей большей всего. Поэтому время дежурств – фиксированное для каждой смены (и сам график заверяется уполномоченным представителем региона по гражданской безопасности). Рабочая смена заканчивается разводом караулов и передачей полномочий.

Была новость о том, что с 2021 года график пожарных станет «плавающим» и есть вероятность введения в регионах смен по 12 часов. Это неправда, подобного распоряжения Министерством не публиковалось (и законопроект даже не подавался на рассмотрение). Работа по 24 часа – это особенность функционирования МЧС.

График же меняется лишь в следующих случаях:

  • режим чрезвычайного уровня опасности (допускается вывод сразу двух и более караулов);
  • издан соответствующий приказ Кабинетом Министров (с последующим согласованием у местных административных органов).

График работы дежурных караулов МЧС на 2021 год может представляться в 4 разных вариациях. Все зависит от того, какая из смен будет заступать в первый день нового года в караул. Поэтому график караулов пожарной охраны на 2021 год практически у всех идентичный, отличающийся лишь порядком, в котором смены заступают на дежурство.

Базовая структура календаря представлена на следующем рисунке. Его можно использовать за основу для составления календарей по всем регионам. Достаточно изменить сменности в зависимости от очередности вступления караула на дежурство в свои полномочия в 2021 году. Скачать рисунок рекомендуется всем пожарным для наглядного просмотра графика смен.

  • Крупная ЧС техногенного характера
  • Крупная ЧС природного характера
  • Крупные пожары
  • Погибло в ЧС
  • Спасено при ликвидации ЧС и прочих инцидентах

Календарь дежурных смен пожарной охраны на 2021 год

Делая предзаказ, вы оставляете нам предварительную заявку на приобретение данного изделия. Как только мы изготовим новую партию, мы пришлем Вам письмо на эл. почту о наличии изделия и Вы сможете оформить заказ на покупку. Мы не гарантируем появление изделия, если заявок будет мало.


Отправьте коллегам ссылку на эту страницу, а также поделиться ей в социальных сетях, чтобы собрать заявки быстрее.

Нажимая на кнопку, вы оставляете нам заявку на изготовление данного изделия. Если таких заявок от разных людей поступило достаточно для минимальной партии (от 50 шт.), то мы его изготовим. После этого, мы пришлем Вам письмо на эл. почту о появлении такого изделия и Вы сможете оформить заказ на покупку.


Чтобы быстрее собрать заявки на изготовление, Вы можете отправить коллегам ссылку на эту страницу или поделиться ей в социальных сетях.

Трудовым законодательством предусмотрено, что у работника может быть нормированное или ненормированное рабочее время. Оно устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашениями, а работникам, чей режим отличен от общих правил, — трудовым договором.

К нормальной продолжительности рабочего времени относятся следующие режимы: 5-дневная неделя с 2 выходными днями, 6-дневная с 1 выходным, неделя с выходными днями по скользящему расписанию либо неполная рабочая неделя, при ненормированном дне для некоторых категорий сотрудников устанавливается график сменности. Это документ, который устанавливается в соответствии со ст. 103 ТК РФ и вводится в случаях, когда длительность производственного процесса превышает рабочее время работника. На производстве группы сотрудников сменяют друг друга, чтобы обеспечить непрерывность процесса, возникает необходимость работать или оказывать услуги круглосуточно. Для того чтобы держать в рамках нормы их рабочего времени, вводятся графики сменности. Как правило, они идут приложением к коллективному договору, и при утверждении учитывается мнение представительного органа работников.

Сотруднику устанавливается определенное расписание труда, например, он два дня работает, потом два дня отдыхает. Те два дня, что он отдыхает, на его месте другой работник. В таких обстоятельствах режим квалифицируется как сменный и требует составления определенного режима работ. Для этого и нужен образец графика работы сотрудников на месяц.

Следует отличать документ, фиксирующий режим труда, от табеля учета отработанных часов, который ведется работодателем в соответствии с требованиями ст.

91 ТК РФ и является своеобразным документом учета, сколько работники трудились, как правило, за месяц. Нормой является 40 трудовых часов в неделю.

На работодателя возложена обязанность вести учет фактически отработанного времени по каждому работнику.

К табелю не установлено каких-либо особенных требований об ознакомлении в определенный срок и нет необходимости согласовывать его с представительным органом работников. Работодателю остается только не превышать установленную продолжительность рабочего дня и предоставлять работающим отдых в соответствии с требованиями ст. 110 ТК РФ.

Ведение табеля обязательно для любой организации. Но при непрерывном потоке, когда люди работают посменно, график рабочего времени обязателен. Скачать шаблон Excel графика работы можно чуть ниже.

В обоих случаях необходимо прописывать в трудовом договоре эти особенности в разделе, который касается режима рабочего дня.

Функции его довольно многообразны. Он необходим для:

  • упорядочения времени труда сотрудников;
  • для расчета зарплаты при выполнении конкретных обязательств;
  • для расчета среднего заработка;
  • для вычисления пособий;
  • при определении страхового стажа работника;
  • во избежание ошибок при определении заработка и компенсаций за отпуск (помимо табелей учета рабочего времени, он тоже может быть документом, на основании которого рассчитывается заработная плата и другие выплаты);
  • для выявления переработок сверх нормы и определения доплат.

После утверждения коллектив знакомят с ним под подпись за один месяц до его ввода в действие. При отказе от подписи составляется специальный акт за подписью двух свидетелей. Несоблюдение установленного режима является грубым дисциплинарным проступком.

Ввиду отсутствия установленной унифицированной формы каждый работодатель может самостоятельно разработать собственный бланк документа. Можете воспользоваться для этого нашим образцом.

В нем обязательно указывают полный список работников с указанием их должностей. После фамилий отмечают дни, в которые конкретный человек должен будет выйти на работу.

Разработать документ желательно таким образом, чтобы в результате не допустить недоработок или переработок сверх нормы рабочего времени, а также обеспечить оптимальную нагрузку на коллектив и на производственные процессы.

Расписание чаще всего разрабатывается на месяц.

Образец таблицы графика работы на месяц, пустая форма, заполняется с учетом режима рабочего времени согласно правилам внутреннего трудового распорядка, действующего в организации. В нем указывают начало и окончание, продолжительность трудового дня, перерывы, количество смен, чередование труда и отдыха.

Продолжительность дня регламентируется внутренними нормативными актами с учетом установленного трудовым договором режима трудового времени. Также может быть предусмотрена сокращенная продолжительность трудового дня, как, к примеру, на производствах с вредными и опасными условиями (ч. 4 ст. 94 Т РФ) или когда имеет место труд инвалидов и несовершеннолетних (ч. 1, 3 ст. 94 ТК РФ).

Позволяет упорядочить работу работников, которые трудятся на одной должности. Для корректного составления рекомендуется найти бесплатный образец. Можно скачать пустой бланк или шаблон, который поможет справиться с аспектами заполнения.

Готовый график следует распечатать и заполнить. Он должен содержать персональные данные руководителя и его подпись, что свидетельствует об ознакомление с моментами документа.

В зависимости от специфики деятельности подготавливается собственный шаблон.

Скачать график дежурств на месяц — образец пустой бланк 2021 в doc

Скачать график дежурств на месяц — образец пустой бланк 2021 в docx

Скачать график дежурств на месяц — образец пустой бланк 2021 в pdf

Открытое акционерное общество«____________________________»ГРАФИК ДЕЖУРСТВА _________________ (месяц)_______________________________________ (наименование структурного подразделения)
УтверждаюЗаместитель генерального директора_________________ ________________«___» ________________201 _ г.
Фамилия, инициалы (должность) Числа месяца
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Продолжительность смены: 24 часа

Категории Разное Подготовка спасателей Материалы имеющие отношение к подготовке пожарных — спасателей Плакаты любые графические файлы используемые при создании наглядных пособий в подразделениях Финансовая документация Нормативные документы по денежному довольствию и заработной плате Фильмы о пожарных и спасателях Содержит описание фильмов и ссылки по которым их можно скачать. Пожарная песня Материалы для курсантов и слушателей учебных заведений.

Методические планы Раздел содержит архивы методических планов, для служебной и т.

д. подготовок в

Важно

ПЧ, ПТУ, РПТЗ, КШУ и т.п. Литература, книги, учебники.

Печатные издания Программное обеспечение Программы, тесты, автоматизированные расчёты и т.п.

Основанием для поощрения сотрудников МЧС является Постановление Правительства Российской Федерации от 23.09.2020 № 1525 «Об установлении в 2020 году выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, военнослужащим спасательных воинских формирований, сотрудникам и работникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и работникам Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, а также осуществляющим санитарно-эпидемические (профилактические) мероприятия и мероприятия по их обеспечению в рамках деятельности по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации».

На премии сотрудникам МЧС за участие в лечении больных COVID-19 уже выделено 146,8 млн рублей. Размер доплаты сотруднику высчитывается в процентах от среднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе за 9 месяцев 2019 года, в зависимости от должности и типа помощи, от 20 до 100%. Выплаты могут получить медицинские и иные работники, работавшие с пациентами инфекционного профиля с апреля 2020 года.

В системе МЧС России находится около 2 тысяч медработников, три лечебных медорганзации – Всероссийский центр экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова, 72 центральная поликлиника, Северо-Кавказский специализированный реабилитационный центр, и одно оздоровительное учреждение – пансионат «Солнечный».

Нажимая на кнопку, вы оставляете нам заявку на изготовление данного изделия. Если таких заявок от разных людей поступило достаточно для минимальной партии (от 50 шт.), то мы его изготовим. После этого, мы пришлем Вам письмо на эл. почту о появлении такого изделия и Вы сможете оформить заказ на покупку.


Чтобы быстрее собрать заявки на изготовление, Вы можете отправить коллегам ссылку на эту страницу или поделиться ей в социальных сетях.

Самовывоз:

Новый пункт самовывоза работает по адресу:

г. Москва, Комсомольская площадь д. 1а стр1
Время работы: пн-пт 10:00-20:00
сб 10:00-16:00, вс 10:00-14:00

Тел.: +7 (495) 641-88-25

Курьерская доставка по Москве:

Курьерская доставка осуществляется в пределах МКАД в течении 2-3 дней после оформления заказа. Стоимость доставки — 300 руб. (В случае, если вы отказывайтесь от заказа, по тем или иным причинам, доставка оплачивается всё равно).

Внимание! Заказы нужно оформлять на сайте заранее! Товары доставляются в пункт самовывоза со склада в течении 1-2 дней.

Курьерская доставка по России и Московской области:

Курьерская доставка по осуществляется в течении 3-5 дней в пределах Московской области и в следующие города:

Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Краснодар, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Самара, Красноярск, Пермь, Уфа, Краснодар и еще 85 городов:

Александров
Альметьевск
Армавир
Астрахань
Балаково
Балахна
Белгород
Березники
Брянск
Великие Луки
Великий Новгород
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волгодонск
Волжский
Вологда
Гатчина
Георгиевск
Дзержинск
Димитровград
Ессентуки
Златоуст
Иваново
Ижевск
Йошкар-Ола
Калининград
Калуга
Керчь
Киров
Кисловодск
Колпино
Кострома
Курган
Курск
Липецк
Магнитогорск
Майкоп
Миасс
Минеральные Воды
Мурманск
Набережные Челны
Нальчик
Нефтекамск
Нижнекамск
Нижний Тагил
Новороссийск
Новочебоксарск
Новочеркасск
Обнинск
Орел
Оренбург
Орск
Пенза
Петрозаводск
Псков
Пятигорск
Рыбинск
Рязань
Салават
Саранск
Саратов
Смоленск
Сосновый Бор
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сызрань
Сыктывкар
Таганрог
Тамбов
Тверь
Тольятти
Тула
Тюмень
Ульяновск
Чебоксары
Череповец
Черкесск
Чусовой
Шахты
Южноуральск
Ярославль

Доставка Почтой России:

После выезда водитель группы обрабатывает оборудование, с которым работали спасатели. Далее происходит дезинфекция боевой одежды, которую затем кладут в мешок.

Если заболеет один, то заболеет весь коллектив, плюс мы можем заразить кого-то на выезде. Мы не может подвергать такой опасности ни друг друга, ни своих близких, ни граждан, на страже которых мы находимся, — отметил Алексеенко.

Спасатель пожелал согражданам оставаться здоровыми: по возможности оставаться дома, а если пришлось выйти на улицу, соблюдать социальную дистанцию, а также меры индивидуальной защиты в виде масок и перчаток.

На сегодняшний день в России выявлено 353 427 случаев коронавирусной инфекции. 118 798 человек выздоровели, 3633 жителя скончались.

К соискателям, которые хотели бы работать в МЧС предъявляются строгие требования по уровню здоровья и психологической устойчивости. Плюсами будет являться прохождение воинской службы, наличие спортивных разрядов и получение специального профильного образования. В роли пожарных и спасателей, как правило, трудятся люди со средним образованием. Для работы на руководящих постах и при желании карьерного роста будет иметь смысл получение высшего образования. К числу обязательных требований относится возраст: от 18 до 40 лет и отсутствие любых судимостей.

График караулов на 2021 год

Сотрудники МЧС вправе обратиться с рапортом к руководству и попросить о выплате материальной помощи. Минимальная сумма выплат равняется одному окладу в год. Максимальная – может достигать 5 окладов. Чаще всего, за ней обращаются перед отпуском, чтобы получить больше денег на отдых.

Работники МЧС имеют право на досрочный выход на пенсию, а также на получение военной пенсии (при условии, что во время службы они имели звание). Работники, которые были трудоустроены в качестве вольнонаемных, имеют право на страховую пенсию.

По закону «О начислении выслуги лет», в трудовой стаж включаются:

  • Обучение в высших и средних профессиональных учебных заведениях,
  • Служба в армии,
  • Работа на территориях со сложными погодными условиями.

Лица, имеющие стаж в роли спасателей более 15 лет, получают право выйти на пенсию в 40 лет.

Согласно Федеральному закону РФ от 11 декабря 2018 года № 460-Ф3, размер пенсии составит 73, 68% денежного довольствия в последний день службы.

25075

22544

19978

Фото Видео 31868

Фото Видео 25216

24911

Малейшее отступление от норм пожарной безопасности влечет повышение риска возгорания или задымления, угрозу людям и имуществу. На такие сигналы обязаны реагировать специалисты МЧС. Внеплановая проверка может назначаться:

  • если на объекте произошла пожароопасная ситуация, даже если на не повлекла серьезных последствий (например, если неоднократно фиксировались отказы или сбои системы сигнализации);
  • если поступили сведения или сообщения о нарушениях в сфере пожарной безопасности (например, если граждане сообщают об отсутствии огнетушителей или планов эвакуации в здании);
  • если проводятся масштабные проверки на определенных категориях объектов (например, до начала учебного года инспекторы МЧС проводят полноценные или выборочные проверки образовательных учреждений).

Внеочередные проверки невозможно заранее включить в планы на следующие календарные годы. Об их назначении выносится решение, которое вручается собственнику объекта. Результаты внеплановых инспекций должны отражаться в журналах надзорных проверок.

Обязательной частью любой проверки МЧС является запрос и анализ документации, изучение ее на месте. Проверять будут:

  • проектную документацию на объект, системы защиты и установки, инженерные коммуникации;
  • техническую и эксплуатационную документацию, договоры на обслуживание установок и систем противопожарной защиты;
  • акты проверок и сертификаты соответствия на основные системы защиты (АПС, СОУЭ, пожаротушение);
  • договоры на проведение обязательной огнезащиты конструкций (если это требуется);
  • локальные акты в сфере пожарной безопасности, которые должны быть на каждом объекте, в любой организации (приказы, положения, инструкции, журналы, регламенты);
  • документы, подтверждающие своевременную поверку и проверку средств первичного пожаротушения);
  • разрешительные документы на механизмы, материалы, инструмент, оборудования (декларации, сертификаты, протоколы испытаний);
  • декларации, расчеты пожарных рисков (если это требуется для объекта).

Владелец объекта, в отношении которого проводится инспекция МЧС, не праве отказать в предоставлении документов. Это является нарушением, повлечет наказание за неисполнение требования надзорного органа. Если инспектор превышает полномочия и требует документы, которые заведомо не нужны для проверки, решение и запрос можно обжаловать в прокуратуру.

Документы по пожарной безопасности могут запрашиваться до личного визита инспекторов на объект, либо проверять на месте. Выездные мероприятия тоже являются обязательной частью плановой или внеочередной инспекции. Сотрудники МЧС:

  • обследуют эвакуационные пути и выходы, пожарные лестницы и двери, другие конструктивные и планировочные решения по нормам пожарной защиты;
  • проверяют надлежащую огнезащиту конструкций, безопасные характеристики отделочных и строительных материалов;
  • изучают места размещения планов эвакуации и огнетушителей;
  • делают контрольные измерения по системам противопожарной защиты, проверяют работоспособность датчиков и устройств по всему зданию;
  • оценивают достаточное количество средств первичного пожаротушения и индивидуальной защиты;
  • изучают работоспособность системы внутреннего водопровода;
  • проверяют контрольные пункты управления, алгоритмы и схемы передачи сигналов на пульт МЧС;
  • оценивают надлежащую защиту помещений и зон и повышенной пожароопасностью.

При предъявлении служебного удостоверения инспектор имеет право входить в любые помещения проверяемого объекта, получать доступ к оборудованию и конструкциям.

Даже если вы уверены в выполнении всех требований пожарной безопасности, лучше еще раз убедиться в этом перед визитом инспекторов МЧС. Подготовиться к проверкам можно:

  • своими силами, если в организации есть эксперты-аудиторы, другие квалифицированные специалисты по пожарной безопасности;
  • с привлечением экспертной организации для проведения экспресс-аудита по пожарной безопасности;
  • с проведением полноценной независимой оценки пожарных рисков, что позволит получить заключение о соответствии, избежать плановой проверки МЧС.

Перечень мероприятий при подготовке к инспекции МЧС определяется индивидуально. Это зависит от вида и характеристик объекта, категории рисков и пожароопасности, сферы деятельности заказчика, других факторов. Устранение недостатков и нарушений может осуществляться путем разработки документации, проектированием и выполнением работ, другими мероприятиями. Позвоните нашим экспертам, чтобы рассчитать сроки и стоимость аудита для ваших объектов!

№ п/п Услуга, документ Стоимость
1 Проведение независимого пожарного аудита от 25 000 руб.
2 Проведение экспертизы в сфере пожарной безопасности от 35 000 руб.
3 Проектирование противопожарных систем от 20 000 руб.
4 Услуги по подготовке к проверке МЧС, устранению предписания от 20 000 руб.
5 Помощь в согласования от 20 000 руб.
6 Разработка плана пожарных мероприятий от 10 000 руб.

Суточной работой принято называть исполнение работником своих трудовых обязанностей непрерывно в течение 24 часов в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) и условиями ��рудового договора.

Пожарные – это те, чья помощь может понадобиться в любую минуту. И караул должен работать независимо от того, какой сегодня день: воскресенье, государственный праздник. Как показывает практика, вызовов спасателей большей всего. Поэтому время дежурств – фиксированное для каждой смены (и сам график заверяется уполномоченным представителем региона по гражданской безопасности). Рабочая смена заканчивается разводом караулов и передачей полномочий.

Была новость о том, что с 2021 года график пожарных станет «плавающим» и есть вероятность введения в регионах смен по 12 часов. Это неправда, подобного распоряжения Министерством не публиковалось (и законопроект даже не подавался на рассмотрение). Работа по 24 часа – это особенность функционирования МЧС.

График же меняется лишь в следующих случаях:

  • режим чрезвычайного уровня опасности (допускается вывод сразу двух и более караулов);
  • издан соответствующий приказ Кабинетом Министров (с последующим согласованием у местных административных органов).

График работы дежурных караулов МЧС на 2021 год может представляться в 4 разных вариациях. Все зависит от того, какая из смен будет заступать в первый день нового года в караул. Поэтому график караулов пожарной охраны на 2021 год практически у всех идентичный, отличающийся лишь порядком, в котором смены заступают на дежурство.

Базовая структура календаря представлена на следующем рисунке. Его можно использовать за основу для составления календарей по всем регионам. Достаточно изменить сменности в зависимости от очередности вступления караула на дежурство в свои полномочия в 2021 году. Скачать рисунок рекомендуется всем пожарным для наглядного просмотра графика смен.

Июль
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
Август
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Сентябрь
пн вт ср чт пт сб вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10

Кол-во дней Июл Авг Сен

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

31
22
9

31
22
9

30
22
8

Рабочие часы

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

176,0
158,4
105,6

176,0
158,4
105,6

Октябрь
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7

Следует отличать документ, фиксирующий режим труда, от табеля учета отработанных часов, который ведется работодателем в соответствии с требованиями ст.

91 ТК РФ и является своеобразным документом учета, сколько работники трудились, как правило, за месяц. Нормой является 40 трудовых часов в неделю.

На работодателя возложена обязанность вести учет фактически отработанного времени по каждому работнику.

К табелю не установлено каких-либо особенных требований об ознакомлении в определенный срок и нет необходимости согласовывать его с представительным органом работников. Работодателю остается только не превышать установленную продолжительность рабочего дня и предоставлять работающим отдых в соответствии с требованиями ст. 110 ТК РФ.

Ведение табеля обязательно для любой организации. Но при непрерывном потоке, когда люди работают посменно, график рабочего времени обязателен. Скачать шаблон Excel графика работы можно чуть ниже.

В обоих случаях необходимо прописывать в трудовом договоре эти особенности в разделе, который касается режима рабочего дня.

Функции его довольно многообразны. Он необходим для:

  • упорядочения времени труда сотрудников;
  • для расчета зарплаты при выполнении конкретных обязательств;
  • для расчета среднего заработка;
  • для вычисления пособий;
  • при определении страхового стажа работника;
  • во избежание ошибок при определении заработка и компенсаций за отпуск (помимо табелей учета рабочего времени, он тоже может быть документом, на основании которого рассчитывается заработная плата и другие выплаты);
  • для выявления переработок сверх нормы и определения доплат.

После утверждения коллектив знакомят с ним под подпись за один месяц до его ввода в действие. При отказе от подписи составляется специальный акт за подписью двух свидетелей. Несоблюдение установленного режима является грубым дисциплинарным проступком.

Ввиду отсутствия установленной унифицированной формы каждый работодатель может самостоятельно разработать собственный бланк документа. Можете воспользоваться для этого нашим образцом.

В нем обязательно указывают полный список работников с указанием их должностей. После фамилий отмечают дни, в которые конкретный человек должен будет выйти на работу.

Разработать документ желательно таким образом, чтобы в результате не допустить недоработок или переработок сверх нормы рабочего времени, а также обеспечить оптимальную нагрузку на коллектив и на производственные процессы.

Расписание чаще всего разрабатывается на месяц.

Образец таблицы графика работы на месяц, пустая форма, заполняется с учетом режима рабочего времени согласно правилам внутреннего трудового распорядка, действующего в организации. В нем указывают начало и окончание, продолжительность трудового дня, перерывы, количество смен, чередование труда и отдыха.

Продолжительность дня регламентируется внутренними нормативными актами с учетом установленного трудовым договором режима трудового времени. Также может быть предусмотрена сокращенная продолжительность трудового дня, как, к примеру, на производствах с вредными и опасными условиями (ч. 4 ст. 94 Т РФ) или когда имеет место труд инвалидов и несовершеннолетних (ч. 1, 3 ст. 94 ТК РФ).

Позволяет упорядочить работу работников, которые трудятся на одной должности. Для корректного составления рекомендуется найти бесплатный образец. Можно скачать пустой бланк или шаблон, который поможет справиться с аспектами заполнения.

Готовый график следует распечатать и заполнить. Он должен содержать персональные данные руководителя и его подпись, что свидетельствует об ознакомление с моментами документа.

В зависимости от специфики деятельности подготавливается собственный шаблон.

Скачать график дежурств на месяц — образец пустой бланк 2021 в doc

Скачать график дежурств на месяц — образец пустой бланк 2021 в docx

Скачать график дежурств на месяц — образец пустой бланк 2021 в pdf

Открытое акционерное общество«____________________________»ГРАФИК ДЕЖУРСТВА _________________ (месяц)_______________________________________ (наименование структурного подразделения)
УтверждаюЗаместитель генерального директора_________________ ________________«___» ________________201 _ г.
Фамилия, инициалы (должность) Числа месяца
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Продолжительность смены: 24 часа

График караулов (дежурных смен) 2021 года

Категории Разное Подготовка спасателей Материалы имеющие отношение к подготовке пожарных — спасателей Плакаты любые графические файлы используемые при создании наглядных пособий в подразделениях Финансовая документация Нормативные документы по денежному довольствию и заработной плате Фильмы о пожарных и спасателях Содержит описание фильмов и ссылки по которым их можно скачать. Пожарная песня Материалы для курсантов и слушателей учебных заведений.

Методические планы Раздел содержит архивы методических планов, для служебной и т.

д. подготовок в

Важно

ПЧ, ПТУ, РПТЗ, КШУ и т.п. Литература, книги, учебники.

Печатные издания Программное обеспечение Программы, тесты, автоматизированные расчёты и т.п.

Предполагаемое повышение зарплаты работникам началось со звонка начальника пожарной части на прямую линию, рассказавшего о том, что в реальности он получает 15-16 тысяч рублей, а рядовые сотрудники, входящие в группу реагирования, имеют доход порядка 12-13 т.р.

После этого поднялась волна возмущений граждан, говорящих о том, что пожарные работают лишь несколько дней в месяц. При этом многие забывают, что это посуточная работа, что в итоговых часах труда дает то же количество, которое получается при 5-дневной занятости.

К тому же многие банально забывают, что офисный сотрудник не рискует собственной жизнью в огне, а просто работает в относительно безопасных условиях. Тоже касается и продавцов, мерчендайзеров и т.п.

Сравнить рабочие нагрузки легко в таблице, заодно заметив разницу в доходах

Сравнительная таблица часов работы и оплаты людей разных профессий
Профессия Количество рабочих часов в смену Рабочий график Общее количество часов в месяц Среднемесячный доход в рублях Средняя оплата в час в рублях
Пожарный группы реагирования 24 сутки через трое/двое 168-192/240 ч. в зависимости о расположения смен в месяце 12 000-15 000/19 000 71,5-79
Мерчендайзер 8/12 5-дневка/2 дня через 2 168-184 22 000-28 000 119,5-167
Продавец сетевого или продуктового магазина 12 2 дня через 2/неделя через неделю 168-192 20 000-30 000 104-178
Офисный сотрудник среднего звена 8 5-дневка 168-184 30 000-45 000 163-268

Из таблицы видно, что даже продавец все же получает почти на треть в час больше, чем работник пожарной части. Тот же мерчендайзер или офис-менеджер получают в два и более раза выше зарплату, чем работник группы реагирования. При этом ни одна из этих профессий, кроме самого пожарного, не связана с риском для жизни. Однако не все верят в реальность данных.

После смелого звонка на прямую линию, в сети появились данные, что реальная средняя зарплата пожарных работников в разных уголках страны действительно очень скромная.

Во многих регионах с наличием северных коэффициентов она была ниже доходов уборщиц в сетевых супермаркетах.

Согласно новому указу сотрудники пожарной охраны в ближайшее время должны были начать получать доход не менее 24 т.р. за полную ставку. Формулировка размыта — речь идет о двукратном повышении оплаты труда относительно прожиточного минимума. Если в конкретной части какого-то региона показатели изначально были заметно выше МРОТа, то это не говорит о том, что их доход возрастет вдвое.

Согласно президентскому указу еще в 2019 году минимальный размер оплаты труда должен достигнуть 24 т.р. Региональные власти уже доложили о выполнении поставленной задачи. В реальности ситуация не такая простая, хотя некоторым пожарным зарплату все же увеличили. Остальным, видимо, придется подождать следующего запланированного повышения.

Интересно знать! С января 2020 года по указу сотрудникам МЧС и в частности работникам пожарных частей должны будут ощутимо поднять зарплату.

Вхождение пожарного в непосредственную группу реагирования по закону подразумевает рост дохода еще на 50%. Предполагается, что тогда минимальная зарплата пожарного достигнет 32 т.р.

Необходимость в подобных изменениях вполне оправдана, ведь в рамках данного проекта выделено несколько целей. Первой целью является увеличение заработной платы для сотрудников ведомства МЧС.

В среднем они должны зарабатывать 32 000 рублей в месяц. Параллельно предлагается корректировать план расходов финансовых средств на следующий год, а также улучшить техническую базу ведомства, потому что без этого решать по-настоящему чрезвычайные ситуации действительно быстро и фиктивно не получается.

Можно долго обсуждать реформу МЧС России, но последние новости о сокращениисотрудников ведомства заслуживает особенного внимания. Дело в том, что без сокращения числа ха работников произвести увеличение рабочих окладов не особенно получается, поэтому сегодня можно наблюдать упразднение дублирующихся должностей.

Это очень грамотный ход оптимизации бюджетных средств, потому что путём такой манипуляции можно легко облегчить нагрузку на бюджет. Однако при условии продолжения принятой стратегии работы могут потерять 15 % сотрудников, и в соответствии с последними данными официальной статистике из ведомства МЧС ушло 5000 пожарников.

Специалисты говорят, на что направлена реформа МЧС России в 2019-2020 году и последние новости о сокращениидают понять, что под особым уровнем опасности находятся именно представители административного звена. Почему так? Потому что, именно в данном сегменте ведомства сконцентрировано огромное количество дублирующихся должностей, и с этим нужно что-то делать.

О нас

Реклама

Карта сайта

Общие правила форума

Использование материалов

Пользовательское соглашение

У всех приведенных в заголовке видов работ есть одна общая черта — все они относятся к работам с нестандартным режимом рабочего времени.

Термин «сменная работа» появился относительно недавно, и пока даже не закреплен в трудовом кодексе, — это обобщающее название всех видов работ в расписании которых чередование рабочих и выходных дней устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации и отличается от календарной пятидневной или шестидневной недели («Сменная работа», возможно, даже не совсем термин, а народное самоназвание работ с нестандартным расписанием, это самоназвание пестрит повсеместно в объявлениях по поиску и предложению работы, поэтому принято «командирское» решение «Если безобразие уже нельзя предотвратить, то его надо возглавить», вот здесь и появился новый «термин»).
Работа по сменам и работа по скользящему графику, таким образом, являются частными случаями «сменной работы».

Иногда сменную работу отождествляют с работой по скользящему графику, но это совсем не одно и то же — согласно Трудовому Кодексу РФ (см. выписку) режим работы по скользящему графику подразумевает пятидневную или шестидневную рабочую неделю с предоставлением выходных в дни отличающиеся от субботы и воскресенья.

Такой режим работы нельзя воспроизвести с помощью одного периодического цикла, в лучшем случае он может быть представлен как сочетание режимов 6×2 и 4×2 (или 7×1 и 5×1 для шестидневки).

Поэтому программа расчета режимов сменной работы позволяет смоделировать скользящий график работы лишь на короткий промежуток времени от 3 до 5 недель.

Статья 100. Режим рабочего времени

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права…

Статья 104. Суммированный учет рабочего времени

Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, — три месяца.

P.S. На этой странице используется Бета версия программы расчета календарного графика сменной работы, об обнаруженных недочетах, а так же возможных пожеланиях просьба сообщить на форум сайта (окно для входа на форум находится в нижней части страницы).

Статьи Блог Копилка ✔ Расчет графика сменной работы

Источник:

Пожарный календарь караулов (дежурных смен) составлен для сотрудников и работников Пожарной охраны с графиком работы 1/3 на примере Приволжского Регионального Центра (ПРЦ)

  • Зеленым цветом обозначены сутки первого караула
  • Красным цветом обозначены сутки второго караула
  • Синим цветом обозначены сутки третьего караула
  • Фиолетовым цветом сутки четвертого караула

Выберите интересующую вас дату, изменяя год и месяц.

Где купить объектив для телефона

Так как я очень люблю фотографировать и работаю фотографом, недавно стала искать объектив для телефона. Хоть и имею телефон с довольно хорошей камерой, телефон не передаёт достаточного качества снимка.

Отдых на валдае недорого базы Валдай – город с богатой историей и великолепной природой. Здесь берут своё начало такие великие реки, как Днепр, Волга, Западная Двина и Нева. Валдай и его окрестности настолько живописны и красивы,

Камеры видеонаблюдения одесса онлайн Сам живу в Москве, но родился и рос вплоть до подросткового времени в Белоруссии, в славном местечке Молодечно. Сам город настолько чистый и ухоженный, что напоминает добропорядочную старушку Европу:

Туристическое агентство «Философия отдыха Как мы уже говорили, для турагентской деятельности закон не предусматривает специального разрешительного документа, поэтому как показывает практика, данный вид деятельности, является более распространённым.

У нас на сайте Вы можете рассчитать график работы своего караула!

Укажите дату своей смены:

По умолчанию график работы задан сутки через трое. Но при желании можно задать любой другой цикл работы.

Мой график работы:

Пожарные – это те, чья помощь может понадобиться в любую минуту. И караул должен работать независимо от того, какой сегодня день: воскресенье, государственный праздник. Как показывает практика, вызовов спасателей большей всего. Поэтому время дежурств – фиксированное для каждой смены (и сам график заверяется уполномоченным представителем региона по гражданской безопасности). Рабочая смена заканчивается разводом караулов и передачей полномочий.

Была новость о том, что с 2021 года график пожарных станет «плавающим» и есть вероятность введения в регионах смен по 12 часов. Это неправда, подобного распоряжения Министерством не публиковалось (и законопроект даже не подавался на рассмотрение). Работа по 24 часа – это особенность функционирования МЧС.

График же меняется лишь в следующих случаях:

  • режим чрезвычайного уровня опасности (допускается вывод сразу двух и более караулов);
  • издан соответствующий приказ Кабинетом Министров (с последующим согласованием у местных административных органов).

График работы дежурных караулов МЧС на 2021 год может представляться в 4 разных вариациях. Все зависит от того, какая из смен будет заступать в первый день нового года в караул. Поэтому график караулов пожарной охраны на 2021 год практически у всех идентичный, отличающийся лишь порядком, в котором смены заступают на дежурство.

Базовая структура календаря представлена на следующем рисунке. Его можно использовать за основу для составления календарей по всем регионам. Достаточно изменить сменности в зависимости от очередности вступления караула на дежурство в свои полномочия в 2021 году. Скачать рисунок рекомендуется всем пожарным для наглядного просмотра графика смен.

У нас на сайте Вы можете рассчитать график работы своего караула!

Укажите дату своей смены:

По умолчанию график работы задан сутки через трое. Но при желании можно задать любой другой цикл работы.

Мой график работы:

  • Крупная ЧС техногенного характера
  • Крупная ЧС природного характера
  • Крупные пожары
  • Погибло в ЧС
  • Спасено при ликвидации ЧС и прочих инцидентах

Календарь дежурств пожарной охраны на 2021 год

Основанием для поощрения сотрудников МЧС является Постановление Правительства Российской Федерации от 23.09.2020 № 1525 «Об установлении в 2020 году выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, военнослужащим спасательных воинских формирований, сотрудникам и работникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и работникам Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, а также осуществляющим санитарно-эпидемические (профилактические) мероприятия и мероприятия по их обеспечению в рамках деятельности по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации».

На премии сотрудникам МЧС за участие в лечении больных COVID-19 уже выделено 146,8 млн рублей. Размер доплаты сотруднику высчитывается в процентах от среднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе за 9 месяцев 2019 года, в зависимости от должности и типа помощи, от 20 до 100%. Выплаты могут получить медицинские и иные работники, работавшие с пациентами инфекционного профиля с апреля 2020 года.

В системе МЧС России находится около 2 тысяч медработников, три лечебных медорганзации – Всероссийский центр экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова, 72 центральная поликлиника, Северо-Кавказский специализированный реабилитационный центр, и одно оздоровительное учреждение – пансионат «Солнечный».

Для удобства просмотра можно открыть отдельно виджет графика сменной работы

Ответ у нашей задачи получился очень простой: Друзья смогут встретиться через девять дней после начала работы 24 февраля…

У всех приведенных в заголовке видов работ есть одна общая черта — все они относятся к работам с нестандартным режимом рабочего времени.

Термин «сменная работа» появился относительно недавно, и пока даже не закреплен в трудовом кодексе, — это обобщающее название всех видов работ в расписании которых чередование рабочих и выходных дней устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации и отличается от календарной пятидневной или шестидневной недели («Сменная работа», возможно, даже не совсем термин, а народное самоназвание работ с нестандартным расписанием, это самоназвание пестрит повсеместно в объявлениях по поиску и предложению работы, поэтому принято «командирское» решение «Если безобразие уже нельзя предотвратить, то его надо возглавить», вот здесь и появился новый «термин»).
Работа по сменам и работа по скользящему графику, таким образом, являются частными случаями «сменной работы».

Иногда сменную работу отождествляют с работой по скользящему графику, но это совсем не одно и то же — согласно Трудовому Кодексу РФ (см. выписку) режим работы по скользящему графику подразумевает пятидневную или шестидневную рабочую неделю с предоставлением выходных в дни отличающиеся от субботы и воскресенья.

Такой режим работы нельзя воспроизвести с помощью одного периодического цикла, в лучшем случае он может быть представлен как сочетание режимов 6×2 и 4×2 (или 7×1 и 5×1 для шестидневки).

Поэтому программа расчета режимов сменной работы позволяет смоделировать скользящий график работы лишь на короткий промежуток времени от 3 до 5 недель.

При таком режиме продолжительность рабочего дня меняется в течение недели.

Для соблюдения трудового законодательства наниматель обязан обеспечить ряд условий. В первую очередь вести суммированный учет трудового времени и отслеживать, чтобы, в случае если используется график сменности на 2019 год, лимиты за укрупненные периоды (месяц или квартал) соблюдались.

При установлении сменности нужно соблюдать такие требования:

  • максимально возможная продолжительность смены (по статье 94 ТК РФ);
  • минимальное время на еженедельный непрерывный отдых — 42 часа (по статье 110 ТК РФ);
  • определение ночной смены — с 22:00 до 06:00.

Статья 102 ТК РФ указывает на необходимость согласования между работодателем и трудящимися времени начала и завершения, а также общей продолжительности работы. Если в организации есть профсоюз, его мнение следует учитывать при составлении расписания.

Посмотрим, как можно рассчитать скользящий сменный график работы сторожей в детском саду (образец — три сторожа, на 2019 год, февраль).

Обычно сторожа работают по 12 часов в будние дни (с 18.00 до 6.00) и по 24 — в выходные (когда детский сад закрыт).

Выглядеть график сменности сторожей (образец на 4 человек) может так:

Унифицированной формы законодательство не предусматривает. В каждой организации кадровая служба составляет его индивидуально. Главное, чтобы в нем присутствовали следующие данные:

  • Ф.И.О. и должности сотрудников, которые будут трудиться в таком режиме;
  • количество рабочих в смене;
  • продолжительность дежурства;
  • порядок их чередования;
  • перерывы на отдых и питание;
  • пометка об ознакомлении.

Утверждает документ руководитель предприятия. Доведение до сведения трудящихся следует обеспечить как минимум за месяц до этого. Если же условия труда меняются существенно, то срок увеличивается вдвое.

Каждый должен расписаться в документе, тем самым соглашаясь на установленный режим. Если предполагается периодически вносить в него изменения, утверждать график лучше не на год, а на месяц. Хранится он в кадровой службе вместе с прочими распоряжениями по предприятию.

Если распорядок рабочего дня не устраивает сотрудника, он может попросить работодателя предоставить ему более комфортные условия.

График сменности — бесперебойная работа в несколько и больше смен, очередность и длительность которых изложена в локальной документации компании.

Указанная статья указывает на использование предприятием любой формы собственности не больше 4 смен.

Это делается с целью:

  • исключения вероятности переутомления рабочих;
  • эффективной работы оборудования;
  • повышения объемов выпуска товаров.

В случае посменной работы компания может работать в круглосуточном режиме.

На базе разработанного графика сменности осуществляется учет трудового времени, используемого при расчете заработной платы.

При наличии сменного режима дня график подвержен регулярной проверки разными государственными контролирующими ведомствами.

Основным нормативно-правовым документом считается Трудовой Кодекс России.

Причем вопросы, связанные с формированием графика и сопутствующими нюансами, изложены в:

  • ст.91 ТК РФ — указывает на то, что трудовая неделя не должна быть больше 40 часов;
  • ст.108 ТК РФ — указывает на необходимость в использовании обеденного перерыва, продолжительность которого не может быть меньше 30 минут;
  • ст.110 ТК РФ — указывает на необходимость использования еженедельного непрерывного отпуска продолжительностью не меньше 2 суток.

Понятие и особенности сменной работы изложены в ст.103 ТК РФ.

Предполагаемое повышение зарплаты работникам началось со звонка начальника пожарной части на прямую линию, рассказавшего о том, что в реальности он получает 15-16 тысяч рублей, а рядовые сотрудники, входящие в группу реагирования, имеют доход порядка 12-13 т.р.

После этого поднялась волна возмущений граждан, говорящих о том, что пожарные работают лишь несколько дней в месяц. При этом многие забывают, что это посуточная работа, что в итоговых часах труда дает то же количество, которое получается при 5-дневной занятости.

К тому же многие банально забывают, что офисный сотрудник не рискует собственной жизнью в огне, а просто работает в относительно безопасных условиях. Тоже касается и продавцов, мерчендайзеров и т.п.

Сравнить рабочие нагрузки легко в таблице, заодно заметив разницу в доходах

Сравнительная таблица часов работы и оплаты людей разных профессий
Профессия Количество рабочих часов в смену Рабочий график Общее количество часов в месяц Среднемесячный доход в рублях Средняя оплата в час в рублях
Пожарный группы реагирования 24 сутки через трое/двое 168-192/240 ч. в зависимости о расположения смен в месяце 12 000-15 000/19 000 71,5-79
Мерчендайзер 8/12 5-дневка/2 дня через 2 168-184 22 000-28 000 119,5-167
Продавец сетевого или продуктового магазина 12 2 дня через 2/неделя через неделю 168-192 20 000-30 000 104-178
Офисный сотрудник среднего звена 8 5-дневка 168-184 30 000-45 000 163-268

Из таблицы видно, что даже продавец все же получает почти на треть в час больше, чем работник пожарной части. Тот же мерчендайзер или офис-менеджер получают в два и более раза выше зарплату, чем работник группы реагирования. При этом ни одна из этих профессий, кроме самого пожарного, не связана с риском для жизни. Однако не все верят в реальность данных.

После смелого звонка на прямую линию, в сети появились данные, что реальная средняя зарплата пожарных работников в разных уголках страны действительно очень скромная.

Во многих регионах с наличием северных коэффициентов она была ниже доходов уборщиц в сетевых супермаркетах.

Согласно президентскому указу еще в 2019 году минимальный размер оплаты труда должен достигнуть 24 т.р. Региональные власти уже доложили о выполнении поставленной задачи. В реальности ситуация не такая простая, хотя некоторым пожарным зарплату все же увеличили. Остальным, видимо, придется подождать следующего запланированного повышения.

Интересно знать! С января 2020 года по указу сотрудникам МЧС и в частности работникам пожарных частей должны будут ощутимо поднять зарплату.

Вхождение пожарного в непосредственную группу реагирования по закону подразумевает рост дохода еще на 50%. Предполагается, что тогда минимальная зарплата пожарного достигнет 32 т.р.

Ликвидация подразделений в первую очередь будет направлена на пожарно-спасательные части, а также центры, котор��е управляют кризисными ситуациями.

Вариант 1

Вы знаете, какая дежурная смена (караул) сегодня дежурит?

1 караул 2 караул 3 караул 4 караул

Распечатать годовой график

Вариант 2

Если Вы не знаете какая смена сегодня дежурит, выберите дату когда дежурила Ваша дежурная смена и укажите ее номер

1 караул 2 караул 3 караул 4 караул

Год: Распечатать годовой график

Состав боевого расчета Пожарно-техническое вооружение, документация, имущество, принимаемые при заступлении на боевое дежурство Первоначальные действия по сигналу тревоги Основные обязанности боевого расчета при тушении пожаров
Начальник караула Носимая радиостанция, электрофонарь, СИЗОД, планшет и справочник водоисточников Надевает боевую одежду и снаряжение, получает путевку, план или карточку тушения пожара, следит за посадкой личного состава караула в ПА, садится в кабину рядом с водителем первого отделения, объявляет адрес выезда и дает команду на выезд, уточняет по справочнику расположение ближайших водоисточников Руководит работой караула по спасению людей, тушению пожара, проведению аварийно-спасательных работ и эвакуации имущества, возглавляет звено ГДЗС
Помощник начальника караула (командир отделения) Носимая радиостанция, электрофонарь, планшет и справочник водоисточников, журнал учета работающих звеньев ГДЗС, специальное оборудование и инструмент (гидравлический аварийно-спасательный инструмент (далее — ГАСИ), бензорез, бензопила и иное дополнительное оборудование), спасательная веревка, резервные воздушные (кислородные) баллоны (регенеративные патроны), резервные СИЗОД Надевает боевую одежду и снаряжение, получает путевку, следит за посадкой личного состава отделения в ПА, садится в кабину рядом с водителем соответствующего отделения, объявляет адрес выезда и дает команду на выезд, уточняет по справочнику расположение ближайших водоисточников Руководит работой отделения по спасению людей, тушению пожара, проведению аварийно-спасательных работ и эвакуации имущества, возглавляет звено ГДЗС
Пожарный № 1 Пожарные стволы, электрозащитные средства (перчатки резиновые диэлектрические, ножницы для резки электропроводов с изолированными ручками, галоши (боты) резиновые диэлектрические, коврик резиновый диэлектрический, переносные заземлители) Надевает боевую одежду и снаряжение, открывает ворота гаража, садится в ПА с левой стороны, берет ствол, рукавную задержку и фонарь (ночью) Прокладывает магистральную или рабочую линию, работает со стволом, выполняет работу по спасению людей, вскрытию и разборке конструкций, работает в звене ГДЗС
Пожарный № 2 Напорные рукава диаметром 51, 66, 77 мм, рукавные задержки и зажимы Надевает боевую одежду и снаряжение, открывает ворота гаража, садится в ПА с правой стороны, берет рукавную задержку Прокладывает магистральную или рабочую линию, работает со стволом. С пожарным № 3 переносит и устанавливает выдвижную трехколенную лестницу, работает с инструментом для резки электропроводов, выполняет работу по спасению людей, вскрытию и разборке конструкций, работает в звене ГДЗС
Пожарный № 3 Пожарные лестницы, резиновые сапоги, теплоотражательные костюмы, ручной немеханизированный инструмент (багры, ломы, топоры, пилы, лопаты, крюк) Надевает боевую одежду и снаряжение, садится в ПА вторым слева и берет рукавную задержку Помогает прокладывать магистральную линию, устанавливает разветвление, с пожарным № 2 переносит и устанавливает трехколенную лестницу, остается на посту безопасности, работает шанцевым инструментом, разбирает конструкции, выполняет работу по спасению людей
Пожарный № 4 Всасывающие и напорно-всасывающие рукава, всасывающая сетка, водосборник, напорные рукава диаметром 77 мм и длиной 4,5 м для работы от пожарного гидранта (далее — ПГ), переходные соединительные головки, пожарная колонка, ключ торцовый для открывания ПГ, крюк для открывания крышки колодца ПГ, ключи для соединения всасывающих рукавов и напорных, рукавные мостики Надевает боевую одежду и снаряжение, садится в ПА вторым справа и берет рукавную задержку Вместе с водителем устанавливает ПА на водоисточник, прокладывает магистральную линию, работает на разветвлении, выполняет работы по спасению людей, вскрытию и разборке конструкций, работает на посту безопасности, устанавливает рукавные мостики.
Водитель ПА (двигатель, системы питания, смазки, охлаждения, сцепления, электрооборудования, механизмы управления, силовая передача и ходовая часть, кузов, рама и оперение, пожарный насос), шоферской инструмент, медицинская аптечка, автомобильная радиостанция, огнетушитель, наличие в емкостях ПА необходимого количества воды и пенообразователя Садится в ПА, заводит двигатель, через зеркала заднего обзора убеждается в отсутствии помех при выезде, по указанию командира отделения выезжает из гаража С пожарным № 4 устанавливает ПА на водоисточник, переключает работу двигателя на насос, работает на насосе, обеспечивает бесперебойную подачу воды (пенообразователя) в рукавную линию.

Начат «____»______________20___г.

Окончен: «_____»____________20___г.

№ п/п Дата обнаружения неисправности, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, принявшего сообщение, дата сообщения о перекрытии проезда, номер телефона (номер телефонограммы из организации) Наименование улицы, переулка и (или) номер (а) дома (ов), цеха, участка, напротив которых перекрыт проезд Подписи лиц, ознакомившихся с информацией (начальник караула, командиры отделений, водители, диспетчер) Дата и время открытия проезда, подпись лица, передавшего информацию об открытии проезда
№ п/п Дата обнаружения неисправности, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, принявшего сообщение, дата сообщения об отключении источников водоснабжения, номер телефона (номер телефонограммы из обслуживающей организации) Наименование улицы, переулка, цеха (участка) Номера домов, цехов, около которых отключены пожарные гидранты (неисправно ППВ) Наименование организации, в которую направлено сообщения о неисправности, время направления сообщения Подписи лиц, ознакомившихся с информацией (начальник караула, командиры отделений, водители, диспетчер) Дата сообщения об устранении неисправности, номер телефонограммы и подпись лица, ее принявшего

Примечание: Осмотр пожарных гидрантов и других источников противопожарного водоснабжения в районе выезда осуществляется при проведении ПТУ и ПТЗ, а также по необходимости.

_______________________________________________________

(наименование подразделения пожарной охраны)

Начат «____»______________20___г.

Окончен: «_____»____________20___г.

(лист 1)

№ п/п Дата, время сбора сведений Наименование учреждения (объекта) Адрес учреждения, место расположения объекта Количество людей (детей)в ночное время суток Количество людей не способных передвигаться самостоятельно Фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, передавшего сообщение, номер телефона

Примечание: сведения собираются ежедневно, не позднее 21 час. 00 мин.

Нажимая на кнопку, вы оставляете нам заявку на изготовление данного изделия. Если таких заявок от разных людей поступило достаточно для минимальной партии (от 50 шт.), то мы его изготовим. После этого, мы пришлем Вам письмо на эл. почту о появлении такого изделия и Вы сможете оформить заказ на покупку.


Чтобы быстрее собрать заявки на изготовление, Вы можете отправить коллегам ссылку на эту страницу или поделиться ей в социальных сетях.

Календарь караулов на 2021 год

Категории Разное Подготовка спасателей Материалы имеющие отношение к подготовке пожарных — спасателей Плакаты любые графические файлы используемые при создании наглядных пособий в подразделениях Финансовая документация Нормативные документы по денежному довольствию и заработной плате Фильмы о пожарных и спасателях Содержит описание фильмов и ссылки по которым их можно скачать. Пожарная песня Материалы для курсантов и слушателей учебных заведений.

Методические планы Раздел содержит архивы методических планов, для служебной и т.

д. подготовок в

Важно

ПЧ, ПТУ, РПТЗ, КШУ и т.п. Литература, книги, учебники.

Печатные издания Программное обеспечение Программы, тесты, автоматизированные расчёты и т.п.

Где купить держатель для телефона Хоть я и являюсь автомобилистом со стажем, на дороге все равно всегда осторожничаю, поэтому всегда соблюдаю все правила дорожного движения! В том числе я на все сто согласен, что нельзя отвлекаться Автошкола спб цены Нужна ли автошкола спб цены, и чему там учат? Странно, что вообще такой вопрос кто-то задает.

Хотя и однозначно ответить на него, наверное, невозможно.

Какую цель вы преследуете, записываясь в Увлекательные туры Всем надоевшая зима наконец закончилась.

Позади промозглые мрачные дни и небо в серых облаках, нагнетающих тоску.

Теперь нас всё чаще радует теплое яркое солнышко. Вместе с наступившей весной меняется Краса Archives Хендмейкер – жизнь или диагноз? Рукоделием я начала заниматься еще в детстве.

Это очень удобно и позволяет быстро сориентироваться, в какие дни заступает та или иная дежурная смена, какая смена дежурит сегодня, когда выходить на работу после отпуска или командировки.


Пример такого сервиса можно рассмотреть подробнее на сайте Клуба пожарных и спасателей fireman.club.
Для того чтобы построить график дежурных смен вам предлагается выбрать один из двух вариантов.

В первом варианте вы определяете, какая смена дежурит сегодня, и календарь автоматически рассчитает график работы на месяц.

Во втором варианте вы выбираете дату дежурства и номер караула и так же автоматически получаете готовый правильный календарь дежурства пожарных караулов.

Каждая смена имеет не только свою нумерацию, но и определенный цвет, который выделяет дни недели.

Их внешний вид так же обязан соответствовать статусу турнира.

  1. привлекательный внешний вид.
  2. профессиональные знания;

На сегодняшний день существует 4 основные дежурные смены и может создаваться 5-я резервная, каждая из которых выполняет специализированные функциональные задачи и несет за них ответственность.

Например, 1-я дежурная смена отвечает за газодымозащитную систему, 2-я за противопожарное водоснабжение и т.д.

Именно поэтому существует несколько видов программ и сервисов в интернете, которые предлагают составить индивидуальный календарь пожарных караулов для своего подразделения.

Их внешний вид так же обязан соответствовать статусу турнира.

На фото: форма МЧС России до обновления Основные обязанности работников МЧС:

  1. умение быстро реагировать на непредвиденные ситуации;
  2. профессиональные знания;
  3. привлекательный внешний вид.

Последний пункт на самом деле является не менее важным, чем два предыдущих.

  1. С.Э. Хайкин Физические основы механики М.: Физматгиз, 1963. – 772с. с ил. Скачать. Программа для чтения книг в формате DjVu: WinDjView-1.0.3-Setup

Корякин-Черняк «Справочник сварщика» СПБ.: Наука и техника, 2008. – 400с. с ил. Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 октябрь Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 ноябрь Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 декабрь Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Календарь на 2019 год Ранее…Календарь на 2007 на 2008 годКалендарь на 2009 годКалендарь на 2010 годКалендарь на 2011 годКалендарь на 2012 годКалендарь на 2013 годКалендарь на 2014 годКалендарь на 2015 годКалендарь на 2019 годКалендарь на 2019 годКалендарь на 2019 годКалендарь на 2019 годКалендарь на 2020 годКалендарь на 2021 годКалендарь на 2022 на 2023 годКалендарь на 2024 годКалендарь на 2025 годКалендарь на 2026 годДалее… Пожарный календарь караулов (дежурных смен) составлен для сотрудников и работников пожарной охраны с графиком работы 1/3.

Если говорить о том, что ожидает МЧС в 2019 году, то ведомство Государственного пожарного надзора должно примкнуть к структуре МВД. Спасательные, часть пожарных и иные службы МЧС, а также Гражданская Оборона пойдут на усиление оборонного федеративного ведомства.

Пока данный вопрос госорганы практически не комментируют, но действовать в сторону перемен уже начали. Следующий год может скорректировать многое, сокращение штатов в МЧС в 2019 году затронет, первоочередно, персонал управления и непрофильные для структуры вакансии.

Если говорить о том, что ожидает МЧС в 2019 году, то ведомство Государственного пожарного надзора должно примкнуть к структуре МВД.

Спасательные, часть пожарных и иные службы МЧС, а также Гражданская Оборона пойдут на усиление оборонного федеративного ведомства.

Пока данный вопрос госорганы практически не комментируют, но действовать в сторону перемен уже начали.

Следующий год может скорректировать многое, сокращение штатов в МЧС в 2019 году затронет, первоочередно, персонал управления и непрофильные для структуры вакансии.

График дежурных караулов на 2021 год

Всем, кто связан с пожарной охраной и МЧС известно, что существует сменный график пожарных караулов (сутки через трое или 12 часовая смена) и ежедневный 8-ми часовой рабочий день. В пожарной охране есть два вида службы это гарнизонная и караульная службы.

В нашей статье мы рассмотрим караульную службу и каким образом формируются смены в различных подразделениях. Основной диктующий документ – это приказ 167 от 8 июня 2011 года, собственно говоря он устанавливает порядок службы в подразделениях пожарной охраны.

В подразделениях пожарной охраны существует 4 дежурные смены (караулы) каждая смена отвечает за отведенное ей направление, например, рукавное хозяйство или противопожарное водоснабжение. Мы проанализировали множество подразделений, чтобы установить совпадают ли номера дежурных смен в разных городах и регионах.

Каждый караул отвечает за отведенное ей направление, например, рукавное хозяйство или противопожарное водоснабжение.

Поскольку в России подразделений пожарный охраны очень много, то номера дежурных смен в разных городах и регионах часто не совпадают, и соответственно графики караулов везде разные. Ниже представлены все 4 возможных графика дежурных смен пожарной охраны.

Скачать все графики караулов года в высоком качестве одним zip-архивом. Часть 1. Портал пожарной безопасности “Справка 01”. Каталог организаций Каталог организаций в области пожарной безопасности.

График дежурных караулов, Календарь караулов. Всем, кто связан с пожарной охраной и МЧС известно, что существует сменный график пожарных 8 июня года, собственно говоря он устанавливает порядок то и графики работы дежурных караулов не везде одинаковые.

Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Далее Развод караулов заключается в проверке готовности караулов к несению службы, в переходе их в подчинение лицам, указанным в статье настоящего Устава, и в предоставлении караулам права смены заканчивающих службу караулов. Развод караулов должен продолжаться не более 40 минут. Место и время развода гарнизонных караулов устанавливает начальник гарнизона, а внутренних караулов – командир воинской части, исходя из того, что время на движение караулов к месту развода и с места развода в караульное помещение не должно превышать одного часа.

Согласно приказу 167 от апреля 2011 года, изданных Министерством Гражданской Обороны, на балансе каждой бригады спасателей обязательно должен работать так называемый караул части. То есть полностью укомплектованная смена, готовая в любую минуту выехать на поступивший вызов. Личный состав и перечень входящих в него сотрудников может различаться, устанавливается он постановлением местных административных органов (в зависимости от потребностей региона).

Дежурное подразделение работает по заблаговременно составленному графику командованием части. И даже если сотрудник уходит в отпуск (такую возможность ему предоставляет Трудовой Кодекс), то календарь дежурных смен все равно не меняется.

Пожарные – это те, чья помощь может понадобиться в любую минуту. И караул должен работать независимо от того, какой сегодня день: воскресенье, государственный праздник. Как показывает практика, вызовов спасателей большей всего. Поэтому время дежурств – фиксированное для каждой смены (и сам график заверяется уполномоченным представителем региона по гражданской безопасности). Рабочая смена заканчивается разводом караулов и передачей полномочий.

Была новость о том, что с 2021 года график пожарных станет «плавающим» и есть вероятность введения в регионах смен по 12 часов. Это неправда, подобного распоряжения Министерством не публиковалось (и законопроект даже не подавался на рассмотрение). Работа по 24 часа – это особенность функционирования МЧС.

График же меняется лишь в следующих случаях:

  • режим чрезвычайного уровня опасности (допускается вывод сразу двух и более караулов);
  • издан соответствующий приказ Кабинетом Министров (с последующим согласованием у местных административных органов).
  • 29 января 2021, 11:41

    Россоюзспас поддержал пермских пожарных, обратившихся к Владимиру Путину из-за низких зарплат

  • 26 января 2021, 13:24

    Прикамские пожарные пожаловались Владимиру Путину на низкие зарплаты. Руководство в ответ обвинило их в клевете

Нажимая на кнопку, вы оставляете нам заявку на изготовление данного изделия. Если таких заявок от разных людей поступило достаточно для минимальной партии (от 50 шт.), то мы его изготовим. После этого, мы пришлем Вам письмо на эл. почту о появлении такого изделия и Вы сможете оформить заказ на покупку.


Чтобы быстрее собрать заявки на изготовление, Вы можете отправить коллегам ссылку на эту страницу или поделиться ей в социальных сетях.

Трудовым законодательством предусмотрено, что у работника может быть нормированное или ненормированное рабочее время. Оно устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашениями, а работникам, чей режим отличен от общих правил, — трудовым договором.

К нормальной продолжительности рабочего времени относятся следующие режимы: 5-дневная неделя с 2 выходными днями, 6-дневная с 1 выходным, неделя с выходными днями по скользящему расписанию либо неполная рабочая неделя, при ненормированном дне для некоторых категорий сотрудников устанавливается график сменности. Это документ, который устанавливается в соответствии со ст. 103 ТК РФ и вводится в случаях, когда длительность производственного процесса превышает рабочее время работника. На производстве группы сотрудников сменяют друг друга, чтобы обеспечить непрерывность процесса, возникает необходимость работать или оказывать услуги круглосуточно. Для того чтобы держать в рамках нормы их рабочего времени, вводятся графики сменности. Как правило, они идут приложением к коллективному договору, и при утверждении учитывается мнение представительного органа работников.

Сотруднику устанавливается определенное расписание труда, например, он два дня работает, потом два дня отдыхает. Те два дня, что он отдыхает, на его месте другой работник. В таких обстоятельствах режим квалифицируется как сменный и требует составления определенного режима работ. Для этого и нужен образец графика работы сотрудников на месяц.

Следует отличать документ, фиксирующий режим труда, от табеля учета отработанных часов, который ведется работодателем в соответствии с требованиями ст.

91 ТК РФ и является своеобразным документом учета, сколько работники трудились, как правило, за месяц. Нормой является 40 трудовых часов в неделю.

На работодателя возложена обязанность вести учет фактически отработанного времени по каждому работнику.

К табелю не установлено каких-либо особенных требований об ознакомлении в определенный срок и нет необходимости согласовывать его с представительным органом работников. Работодателю остается только не превышать установленную продолжительность рабочего дня и предоставлять работающим отдых в соответствии с требованиями ст. 110 ТК РФ.

Ведение табеля обязательно для любой организации. Но при непрерывном потоке, когда люди работают посменно, график рабочего времени обязателен. Скачать шаблон Excel графика работы можно чуть ниже.

В обоих случаях необходимо прописывать в трудовом договоре эти особенности в разделе, который касается режима рабочего дня.

Функции его довольно многообразны. Он необходим для:

  • упорядочения времени труда сотрудников;
  • для расчета зарплаты при выполнении конкретных обязательств;
  • для расчета среднего заработка;
  • для вычисления пособий;
  • при определении страхового стажа работника;
  • во избежание ошибок при определении заработка и компенсаций за отпуск (помимо табелей учета рабочего времени, он тоже может быть документом, на основании которого рассчитывается заработная плата и другие выплаты);
  • для выявления переработок сверх нормы и определения доплат.

После утверждения коллектив знакомят с ним под подпись за один месяц до его ввода в действие. При отказе от подписи составляется специальный акт за подписью двух свидетелей. Несоблюдение установленного режима является грубым дисциплинарным проступком.

Образец таблицы графика работы на месяц, пустая форма, заполняется с учетом режима рабочего времени согласно правилам внутреннего трудового распорядка, действующего в организации. В нем указывают начало и окончание, продолжительность трудового дня, перерывы, количество смен, чередование труда и отдыха.

Продолжительность дня регламентируется внутренними нормативными актами с учетом установленного трудовым договором режима трудового времени. Также может быть предусмотрена сокращенная продолжительность трудового дня, как, к примеру, на производствах с вредными и опасными условиями (ч. 4 ст. 94 Т РФ) или когда имеет место труд инвалидов и несовершеннолетних (ч. 1, 3 ст. 94 ТК РФ).

Позволяет упорядочить работу работников, которые трудятся на одной должности. Для корректного составления рекомендуется найти бесплатный образец. Можно скачать пустой бланк или шаблон, который поможет справиться с аспектами заполнения.

Готовый график следует распечатать и заполнить. Он должен содержать персональные данные руководителя и его подпись, что свидетельствует об ознакомление с моментами документа.

В зависимости от специфики деятельности подготавливается собственный шаблон.

Скачать график дежурств на месяц — образец пустой бланк 2021 в doc

Скачать график дежурств на месяц — образец пустой бланк 2021 в docx

Скачать график дежурств на месяц — образец пустой бланк 2021 в pdf

Открытое акционерное общество«____________________________»ГРАФИК ДЕЖУРСТВА _________________ (месяц)_______________________________________ (наименование структурного подразделения)
УтверждаюЗаместитель генерального директ��ра_________________ ________________«___» ________________201 _ г.
Состав боевого расчета Пожарно-техническое вооружение, документация, имущество, принимаемые при заступлении на боевое дежурство Первоначальные действия по сигналу тревоги Основные обязанности боевого расчета при тушении пожаров
Начальник караула Носимая радиостанция, электрофонарь, СИЗОД, планшет и справочник водоисточников Надевает боевую одежду и снаряжение, получает путевку, план или карточку тушения пожара, следит за посадкой личного состава караула в ПА, садится в кабину рядом с водителем первого отделения, объявляет адрес выезда и дает команду на выезд, уточняет по справочнику расположение ближайших водоисточников Руководит работой караула по спасению людей, тушению пожара, проведению аварийно-спасательных работ и эвакуации имущества, возглавляет звено ГДЗС
Помощник начальника караула (командир отделения) Носимая радиостанция, электрофонарь, планшет и справочник водоисточников, журнал учета работающих звеньев ГДЗС, специальное оборудование и инструмент (гидравлический аварийно-спасательный инструмент (далее — ГАСИ), бензорез, бензопила и иное дополнительное оборудование), спасательная веревка, резервные воздушные (кислородные) баллоны (регенеративные патроны), резервные СИЗОД Надевает боевую одежду и снаряжение, получает путевку, следит за посадкой личного состава отделения в ПА, садится в кабину рядом с водителем соответствующего отделения, объявляет адрес выезда и дает команду на выезд, уточняет по справочнику расположение ближайших водоисточников Руководит работой отделения по спасению людей, тушению пожара, проведению аварийно-спасательных работ и эвакуации имущества, возглавляет звено ГДЗС
Пожарный № 1 Пожарные стволы, электрозащитные средства (перчатки резиновые диэлектрические, ножницы для резки электропроводов с изолированными ручками, галоши (боты) резиновые диэлектрические, коврик резиновый диэлектрический, переносные заземлители) Надевает боевую одежду и снаряжение, открывает ворота гаража, садится в ПА с левой стороны, берет ствол, рукавную задержку и фонарь (ночью) Прокладывает магистральную или рабочую линию, работает со стволом, выполняет работу по спасению людей, вскрытию и разборке конструкций, работает в звене ГДЗС
Пожарный № 2 Напорные рукава диаметром 51, 66, 77 мм, рукавные задержки и зажимы Надевает боевую одежду и снаряжение, открывает ворота гаража, садится в ПА с правой стороны, берет рукавную задержку Прокладывает магистральную или рабочую линию, работает со стволом. С пожарным № 3 переносит и устанавливает выдвижную трехколенную лестницу, работает с инструментом для резки электропроводов, выполняет работу по спасению людей, вскрытию и разборке конструкций, работает в звене ГДЗС
Пожарный № 3 Пожарные лестницы, резиновые сапоги, теплоотражательные костюмы, ручной немеханизированный инструмент (багры, ломы, топоры, пилы, лопаты, крюк) Надевает боевую одежду и снаряжение, садится в ПА вторым слева и берет рукавную задержку Помогает прокладывать магистральную линию, устанавливает разветвление, с пожарным № 2 переносит и устанавливает трехколенную лестницу, остается на посту безопасности, работает шанцевым инструментом, разбирает конструкции, выполняет работу по спасению людей
Пожарный № 4 Всасывающие и напорно-всасывающие рукава, всасывающая сетка, водосборник, напорные рукава диаметром 77 мм и длиной 4,5 м для работы от пожарного гидранта (далее — ПГ), переходные соединительные головки, пожарная колонка, ключ торцовый для открывания ПГ, крюк для открывания крышки колодца ПГ, ключи для соединения всасывающих рукавов и напорных, рукавные мостики Надевает боевую одежду и снаряжение, садится в ПА вторым справа и берет рукавную задержку Вместе с водителем устанавливает ПА на водоисточник, прокладывает магистральную линию, работает на разветвлении, выполняет работы по спасению людей, вскрытию и разборке конструкций, работает на посту безопасности, устанавливает рукавные мостики.
Водитель ПА (двигатель, системы питания, смазки, охлаждения, сцепления, электрооборудования, механизмы управления, силовая передача и ходовая часть, кузов, рама и оперение, пожарный насос), шоферской инструмент, медицинская аптечка, автомобильная радиостанция, огнетушитель, наличие в емкостях ПА необходимого количества воды и пенообразователя Садится в ПА, заводит двигатель, через зеркала заднего обзора убеждается в отсутствии помех при выезде, по указанию командира отделения выезжает из гаража С пожарным № 4 устанавливает ПА на водоисточник, переключает работу двигателя на насос, работает на насосе, обеспечивает бесперебойную подачу воды (пенообразователя) в рукавную линию.

Примечания:

1. Личный состав дежурного караула назначается в состав боевого расчета начальником караула при заступлении на боевое дежурство. Состав боевого расчета утверждается начальником (руководителем) подразделения пожарной охраны непосредственно после смены караулов (дежурных смен).

Развод караулов в Кремле отменили из-за жары

№ п/п Дата обнаружения неисправности, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, принявшего сообщение, дата сообщения об отключении источников водоснабжения, номер телефона (номер телефонограммы из обслуживающей организации) Наименование улицы, переулка, цеха (участка) Номера домов, цехов, около которых отключены пожарные гидранты (неисправно ППВ) Наименование организации, в которую направлено сообщения о неисправности, время направления сообщения Подписи лиц, ознакомившихся с информацией (начальник караула, командиры отделений, водители, диспетчер) Дата сообщения об устранении неисправности, номер телефонограммы и подпись лица, ее принявшего

Примечание: Осмотр пожарных гидрантов и других источников противопожарного водоснабжения в районе выезда осуществляется при проведении ПТУ и ПТЗ, а также по необходимости.

_______________________________________________________

(наименование подразделения пожарной охраны)

Начат «____»______________20___г.

Окончен: «_____»____________20___г.

(лист 1)

№ п/п Дата, время сбора сведений Наименование учреждения (объекта) Адрес учреждения, место расположения объекта Количество людей (детей)в ночное время суток Количество людей не способных передвигаться самостоятельно Фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, передавшего сообщение, номер телефона

Примечание: сведения собираются ежедневно, не позднее 21 час. 00 мин.

Вариант 1

Вы знаете, какая дежурная смена (караул) сегодня дежурит?

1 караул 2 караул 3 караул 4 караул

Распечатать годовой график

Вариант 2

Если Вы не знаете какая смена сегодня дежурит, выберите дату когда дежурила Ваша дежурная смена и укажите ее номер

1 караул 2 караул 3 караул 4 караул

Год: Распечатать годовой график

Для удобства просмотра можно открыть отдельно виджет графика сменной работы

Ответ у нашей задачи получился очень простой: Друзья смогут встретиться через девять дней после начала работы 24 февраля…

У всех приведенных в заголовке видов работ есть одна общая черта — все они относятся к работам с нестандартным режимом рабочего времени.

Термин «сменная работа» появился относительно недавно, и пока даже не закреплен в трудовом кодексе, — это обобщающее название всех видов работ в расписании которых чередование рабочих и выходных дней устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации и отличается от календарной пятидневной или шестидневной недели («Сменная работа», возможно, даже не совсем термин, а народное самоназвание работ с нестандартным расписанием, это самоназвание пестрит повсеместно в объявлениях по поиску и предложению работы, поэтому принято «командирское» решение «Если безобразие уже нельзя предотвратить, то его надо возглавить», вот здесь и появился новый «термин»).
Работа по сменам и работа по скользящему графику, таким образом, являются частными случаями «сменной работы».

При таком режиме продолжительность рабочего дня меняется в течение недели.

Для соблюдения трудового законодательства наниматель обязан обеспечить ряд условий. В первую очередь вести суммированный учет трудового времени и отслеживать, чтобы, в случае если используется график сменности на 2019 год, лимиты за укрупненные периоды (месяц или квартал) соблюдались.

При установлении сменности нужно соблюдать такие требования:

  • максимально возможная продолжительность смены (по статье 94 ТК РФ);
  • минимальное время на еженедельный непрерывный отдых — 42 часа (по статье 110 ТК РФ);
  • определение ночной смены — с 22:00 до 06:00.

Статья 102 ТК РФ указывает на необходимость согласования между работодателем и трудящимися времени начала и завершения, а также общей продолжительности работы. Если в организации есть профсоюз, его мнение следует учитывать при составлении расписания.

Посмотрим, как можно рассчитать скользящий сменный график работы сторожей в детском саду (образец — три сторожа, на 2019 год, февраль).

Обычно сторожа работают по 12 часов в будние дни (с 18.00 до 6.00) и по 24 — в выходные (когда детский сад закрыт).

При гибком графике смена не должна превышать по продолжительности пределы, установленные статьей 94 ТК РФ.

Категория трудящихся Время
14-16-летние, совмещающие труд с учебой 2,5 часа
16-18-летние, совмещающие труд с учебой;14-15-летние в период каникул. 4 часа
15-16-летние в период каникул 5 часов
При рабочей неделе короче 30 часов во вредных или опасных условиях 6 часов
16-18-летние в период каникул 7 часов
При 36-часовой рабочей неделе во вредных или опасных условиях 8 часов

Для прочих категорий показатель высчитывается, исходя из нормы, равной сорокачасовой трудовой неделе.

Довольно распространенным является график работы «сутки через трое» на 2019 год — образец дан из расчета 4 работающих, на февраль 2019.

Далее в качестве примера рассмотрим график работы сторожей (образец) — 4 человек, работающих по графику «3 + 1» (3 рабочих дня — 1 выходной).

Выглядеть график сменности сторожей (образец на 4 человек) может так:

Унифицированной формы законодательство не предусматривает. В каждой организации кадровая служба составляет его индивидуально. Главное, чтобы в нем присутствовали следующие данные:

  • Ф.И.О. и должности сотрудников, которые будут трудиться в таком режиме;
  • количество рабочих в смене;
  • продолжительность дежурства;
  • порядок их чередования;
  • перерывы на отдых и питание;
  • пометка об ознакомлении.

Утверждает документ руководитель предприятия. Доведение до сведения трудящихся следует обеспечить как минимум за месяц до этого. Если же условия труда меняются существенно, то срок увеличивается вдвое.

Каждый должен расписаться в документе, тем самым соглашаясь на установленный режим. Если предполагается периодически вносить в него изменения, утверждать график лучше не на год, а на месяц. Хранится он в кадровой службе вместе с прочими распоряжениями по предприятию.

Если распорядок рабочего дня не устраивает сотрудника, он может попросить работодателя предоставить ему более комфортные условия.

График сменности — бесперебойная работа в несколько и больше смен, очередность и длительность которых изложена в локальной документации компании.

Указанная статья указывает на использование предприятием любой формы собственности не больше 4 смен.

Это делается с целью:

  • исключения вероятности переутомления рабочих;
  • эффективной работы оборудования;
  • повышения объемов выпуска товаров.

В случае посменной работы компания может работать в круглосуточном режиме.

На базе разработанного графика сменности осуществляется учет трудового времени, используемого при расчете заработной платы.

При наличии сменного режима дня график подвержен регулярной проверки разными государственными контролирующими ведомствами.

Основным нормативно-правовым документом считается Трудовой Кодекс России.

Причем вопросы, связанные с формированием графика и сопутствующими нюансами, изложены в:

  • ст.91 ТК РФ — указывает на то, что трудовая неделя не должна быть больше 40 часов;
  • ст.108 ТК РФ — указывает на необходимость в использовании обеденного перерыва, продолжительность которого не может быть меньше 30 минут;
  • ст.110 ТК РФ — указывает на необходимость использования еженедельного непрерывного отпуска продолжительностью не меньше 2 суток.

Понятие и особенности сменной работы изложены в ст.103 ТК РФ.

Самовывоз:

Новый пункт самовывоза работает по адресу:

г. Москва, Комсомольская площадь д. 1а стр1
Время работы: пн-пт 10:00-20:00
сб 10:00-16:00, вс 10:00-14:00

Тел.: +7 (495) 641-88-25

Курьерская доставка по Москве:

Курьерская доставка осуществляется в пределах МКАД в течении 2-3 дней после оформления заказа. Стоимость доставки — 300 руб. (В случае, если вы отказывайтесь от заказа, по тем или иным причинам, доставка оплачивается всё равно).

Внимание! Заказы нужно оформлять на сайте заранее! Товары доставляются в пункт самовывоза со склада в течении 1-2 дней.

Курьерская доставка по России и Московской области:

Курьерская доставка по осуществляется в течении 3-5 дней в пределах Московской области и в следующие города:

Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Краснодар, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Самара, Красноярск, Пермь, Уфа, Краснодар и еще 85 городов:

Александров
Альметьевск
Армавир
Астрахань
Балаково
Балахна
Белгород
Березники
Брянск
Великие Луки
Великий Новгород
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волгодонск
Волжский
Вологда
Гатчина
Георгиевск
Дзержинск
Димитровград
Ессентуки
Златоуст
Иваново
Ижевск
Йошкар-Ола
Калининград
Калуга
Керчь
Киров
Кисловодск
Колпино
Кострома
Курган
Курск
Липецк
Магнитогорск
Майкоп
Миасс
Минеральные Воды
Мурманск
Набережные Челны
Нальчик
Нефтекамск
Нижнекамск
Нижний Тагил
Новороссийск
Новочебоксарск
Новочеркасск
Обнинск
Орел
Оренбург
Орск
Пенза
Петрозаводск
Псков
Пятигорск
Рыбинск
Рязань
Салават
Саранск
Саратов
Смоленск
Сосновый Бор
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сызрань
Сыктывкар
Таганрог
Тамбов
Тверь
Тольятти
Тула
Тюмень
Ульяновск
Чебоксары
Череповец
Черкесск
Чусовой
Шахты
Южноуральск
Ярославль

Доставка Почтой России:

Нажимая на кнопку, вы оставляете нам заявку на изготовление данного изделия. Если таких заявок от разных людей поступило достаточно для минимальной партии (от 50 шт.), то мы его изготовим. После этого, мы пришлем Вам письмо на эл. почту о появлении такого изделия и Вы сможете оформить заказ на покупку.


Чтобы быстрее собрать заявки на изготовление, Вы можете отправить коллегам ссылку на эту страницу или поделиться ей в социальных сетях.

Где купить держатель для телефона Хоть я и являюсь автомобилистом со стажем, на дороге все равно всегда осторожничаю, поэтому всегда соблюдаю все правила дорожного движения! В том числе я на все сто согласен, что нельзя отвлекаться Автошкола спб цены Нужна ли автошкола спб цены, и чему там учат? Странно, что вообще такой вопрос кто-то задает.

Хотя и однозначно ответить на него, наверное, невозможно.

Какую цель вы преследуете, записываясь в Увлекательные туры Всем надоевшая зима наконец закончилась.

Позади промозглые мрачные дни и небо в серых облаках, нагнетающих тоску.

Теперь нас всё чаще радует теплое яркое солнышко. Вместе с наступившей весной меняется Краса Archives Хендмейкер – жизнь или диагноз? Рукоделием я начала заниматься еще в детстве.

Это очень удобно и позволяет быстро сориентироваться, в какие дни заступает та или иная дежурная смена, какая смена дежурит сегодня, когда выходить на работу после отпуска или командировки.


Пример такого сервиса можно рассмотреть подробнее на сайте Клуба пожарных и спасателей fireman.club.
Для того чтобы построить график дежурных смен вам предлагается выбрать один из двух вариантов.

В первом варианте вы определяете, какая смена дежурит сегодня, и календарь автоматически рассчитает график работы на месяц.

Во втором варианте вы выбираете дату дежурства и номер караула и так же автоматически получаете готовый правильный календарь дежурства пожарных караулов.

Каждая смена имеет не только свою нумерацию, но и определенный цвет, который выделяет дни недели.

Если говорить о том, что ожидает МЧС в 2019 году, то ведомство Государственного пожарного надзора должно примкнуть к структуре МВД. Спасательные, часть пожарных и иные службы МЧС, а также Гражданская Оборона пойдут на усиление оборонного федеративного ведомства.

Пока данный вопрос госорганы практически не комментируют, но действовать в сторону перемен уже начали. Следующий год может скорректировать многое, сокращение штатов в МЧС в 2019 году затронет, первоочередно, персонал управления и непрофильные для структуры вакансии.

Если говорить о том, что ожидает МЧС в 2019 году, то ведомство Государственного пожарного надзора должно примкнуть к структуре МВД.

Спасательные, часть пожарных и иные службы МЧС, а также Гражданская Оборона пойдут на усиление оборонного федеративного ведомства.

Пока данный вопрос госорганы практически не комментируют, но действовать в сторону перемен уже начали.

Следующий год может скорректировать многое, сокращение штатов в МЧС в 2019 году затронет, первоочередно, персонал управления и непрофильные для структуры вакансии.

Всем, кто связан с пожарной охраной и МЧС известно, что существует сменный график пожарных караулов (сутки через трое или 12 часовая смена) и ежедневный 8-ми часовой рабочий день. В пожарной охране есть два вида службы это гарнизонная и караульная службы.

В нашей статье мы рассмотрим караульную службу и каким образом формируются смены в различных подразделениях. Основной диктующий документ – это приказ 167 от 8 июня 2011 года, собственно говоря он устанавливает порядок службы в подразделениях пожарной охраны.

В подразделениях пожарной охраны существует 4 дежурные смены (караулы) каждая смена отвечает за отведенное ей направление, например, рукавное хозяйство или противопожарное водоснабжение. Мы проанализировали множество подразделений, чтобы установить совпадают ли номера дежурных смен в разных городах и регионах.

Каждый караул отвечает за отведенное ей направление, например, рукавное хозяйство или противопожарное водоснабжение.

Поскольку в России подразделений пожарный охраны очень много, то номера дежурных смен в разных городах и регионах часто не совпадают, и соответственно графики караулов везде разные. Ниже представлены все 4 возможных графика дежурных смен пожарной охраны.

Скачать все графики караулов года в высоком качестве одним zip-архивом. Часть 1. Портал пожарной безопасности “Справка 01”. Каталог организаций Каталог организаций в области пожарной безопасности.

График дежурных караулов, Календарь караулов. Всем, кто связан с пожарной охраной и МЧС известно, что существует сменный график пожарных 8 июня года, собственно говоря он устанавливает порядок то и графики работы дежурных караулов не везде одинаковые.

Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Далее Развод караулов заключается в проверке готовности караулов к несению службы, в переходе их в подчинение лицам, указанным в статье настоящего Устава, и в предоставлении караулам права смены заканчивающих службу караулов. Развод караулов должен продолжаться не более 40 минут. Место и время развода гарнизонных караулов устанавливает начальник гарнизона, а внутренних караулов – командир воинской части, исходя из того, что время на движение караулов к месту развода и с места развода в караульное помещение не должно превышать одного часа.

Предполагаемое повышение зарплаты работникам началось со звонка начальника пожарной части на прямую линию, рассказавшего о том, что в реальности он получает 15-16 тысяч рублей, а рядовые сотрудники, входящие в группу реагирования, имеют доход порядка 12-13 т.р.

После этого поднялась волна возмущений граждан, говорящих о том, что пожарные работают лишь несколько дней в месяц. При этом многие забывают, что это посуточная работа, что в итоговых часах труда дает то же количество, которое получается при 5-дневной занятости.

К тому же многие банально забывают, что офисный сотрудник не рискует собственной жизнью в огне, а просто работает в относительно безопасных условиях. Тоже касается и продавцов, мерчендайзеров и т.п.

Сравнить рабочие нагрузки легко в таблице, заодно заметив разницу в доходах

Сравнительная таблица часов работы и оплаты людей разных профессий
Профессия Количество рабочих часов в смену Рабочий график Общее количество часов в месяц Среднемесячный доход в рублях Средняя оплата в час в рублях
Пожарный группы реагирования 24 сутки через трое/двое 168-192/240 ч. в зависимости о расположения смен в месяце 12 000-15 000/19 000 71,5-79
Мерчендайзер 8/12 5-дневка/2 дня через 2 168-184 22 000-28 000 119,5-167
Продавец сетевого или продуктового магазина 12 2 дня через 2/неделя через неделю 168-192 20 000-30 000 104-178
Офисный сотрудник среднего звена 8 5-дневка 168-184 30 000-45 000 163-268

Из таблицы видно, что даже продавец все же получает почти на треть в час больше, чем работник пожарной части. Тот же мерчендайзер или офис-менеджер получают в два и более раза выше зарплату, чем работник группы реагирования. При этом ни одна из этих профессий, кроме самого пожарного, не свя��ана с риском для жизни. Однако не все верят в реальность данных.

Следует отличать документ, фиксирующий режим труда, от табеля учета отработанных часов, который ведется работодателем в соответствии с требованиями ст.

91 ТК РФ и является своеобразным документом учета, сколько работники трудились, как правило, за месяц. Нормой является 40 трудовых часов в неделю.

На работодателя возложена обязанность вести учет фактически отработанного времени по каждому работнику.

К табелю не установлено каких-либо особенных требований об ознакомлении в определенный срок и нет необходимости согласовывать его с представительным органом работников. Работодателю остается только не превышать установленную продолжительность рабочего дня и предоставлять работающим отдых в соответствии с требованиями ст. 110 ТК РФ.

Ведение табеля обязательно для любой организации. Но при непрерывном потоке, когда люди работают посменно, график рабочего времени обязателен. Скачать шаблон Excel графика работы можно чуть ниже.

В обоих случаях необходимо прописывать в трудовом договоре эти особенности в разделе, который касается режима рабочего дня.

Функции его довольно многообразны. Он необходим для:

  • упорядочения времени труда сотрудников;
  • для расчета зарплаты при выполнении конкретных обязательств;
  • для расчета среднего заработка;
  • для вычисления пособий;
  • при определении страхового стажа работника;
  • во избежание ошибок при определении заработка и компенсаций за отпуск (помимо табелей учета рабочего времени, он тоже может быть документом, на основании которого рассчитывается заработная плата и другие выплаты);
  • для выявления переработок сверх нормы и определения доплат.

После утверждения коллектив знакомят с ним под подпись за один месяц до его ввода в действие. При отказе от подписи составляется специальный акт за подписью двух свидетелей. Несоблюдение установленного режима является грубым дисциплинарным проступком.

Категории Разное Подготовка спасателей Материалы имеющие отношение к подготовке пожарных — спасателей Плакаты любые графические файлы используемые при создании наглядных пособий в подразделениях Финансовая документация Нормативные документы по денежному довольствию и заработной плате Фильмы о пожарных и спасателях Содержит описание фильмов и ссылки по которым их можно скачать. Пожарная песня Материалы для курсантов и слушателей учебных заведений.

Методические планы Раздел содержит архивы методических планов, для служебной и т.

д. подготовок в

Важно

ПЧ, ПТУ, РПТЗ, КШУ и т.п. Литература, книги, учебники.

Печатные издания Программное обеспечение Программы, тесты, автоматизированные расчёты и т.п.

Самовывоз:

Новый пункт самовывоза работает по адресу:

г. Москва, Комсомольская площадь д. 1а стр1
Время работы: пн-пт 10:00-20:00
сб 10:00-16:00, вс 10:00-14:00

Тел.: +7 (495) 641-88-25

Курьерская доставка по Москве:

Курьерская доставка осуществляется в пределах МКАД в течении 2-3 дней после оформления заказа. Стоимость доставки — 300 руб. (В случае, если вы отказывайтесь от заказа, по тем или иным причинам, доставка оплачивается всё равно).

Внимание! Заказы нужно оформлять на сайте заранее! Товары доставляются в пункт самовывоза со склада в течении 1-2 дней.

Курьерская доставка по России и Московской области:

Курьерская доставка по осуществляется в течении 3-5 дней в пределах Московской области и в следующие города:

Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Краснодар, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Самара, Красноярск, Пермь, Уфа, Краснодар и еще 85 городов:

Александров
Альметьевск
Армавир
Астрахань
Балаково
Балахна
Белгород
Березники
Брянск
Великие Луки
Великий Новгород
Владикавказ
Владимир
Волгоград
Волгодонск
Волжский
Вологда
Гатчина
Георгиевск
Дзержинск
Димитровград
Ессентуки
Златоуст
Иваново
Ижевск
Йошкар-Ола
Калининград
Калуга
Керчь
Киров
Кисловодск
Колпино
Кострома
Курган
Курск
Липецк
Магнитогорск
Майкоп
Миасс
Минеральные Воды
Мурманск
Набережные Челны
Нальчик
Нефтекамск
Нижнекамск
Нижний Тагил
Новороссийск
Новочебоксарск
Новочеркасск
Обнинск
Орел
Оренбург
Орск
Пенза
Петрозаводск
Псков
Пятигорск
Рыбинск
Рязань
Салават
Саранск
Саратов
Смоленск
Сосновый Бор
Сочи
Ставрополь
Старый Оскол
Стерлитамак
Сызрань
Сыктывкар
Таганрог
Тамбов
Тверь
Тольятти
Тула
Тюмень
Ульяновск
Чебоксары
Череповец
Черкесск
Чусовой
Шахты
Южноуральск
Ярославль

Доставка Почтой России:

Для удобства просмотра можно открыть отдельно виджет графика сменной работы

Ответ у нашей задачи получился очень простой: Друзья смогут встретиться через девять дней после начала работы 24 февраля…

У всех приведенных в заголовке видов работ есть одна общая черта — все они относятся к работам с нестандартным режимом рабочего времени.

Термин «сменная работа» появился относительно недавно, и пока даже не закреплен в трудовом кодексе, — это обобщающее название всех видов работ в расписании которых чередование рабочих и выходных дней устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации и отличается от календарной пятидневной или шестидневной недели («Сменная работа», возможно, даже не совсем термин, а народное самоназвание работ с нестандартным расписанием, это самоназвание пестрит повсеместно в объявлениях по поиску и предложению работы, поэтому принято «командирское» решение «Если безобразие уже нельзя предотвратить, то его надо возглавить», вот здесь и появился новый «термин»).
Работа по сменам и работа по скользящему графику, таким образом, являются частными случаями «сменной работы».

Иногда сменную работу отождествляют с работой по скользящему графику, но это совсем не одно и то же — согласно Трудовому Кодексу РФ (см. выписку) режим работы по скользящему графику подразумевает пятидневную или шестидневную рабочую неделю с предоставлением выходных в дни отличающиеся от субботы и воскресенья.

Такой режим работы нельзя воспроизвести с помощью одного периодического цикла, в лучшем случае он может быть представлен как сочетание режимов 6×2 и 4×2 (или 7×1 и 5×1 для шестидневки).

Поэтому программа расчета режимов сменной работы позволяет смоделировать скользящий график работы лишь на короткий промежуток времени от 3 до 5 недель.

При гибком графике смена не должна превышать по продолжительности пределы, установленные статьей 94 ТК РФ.

Категория трудящихся Время
14-16-летние, совмещающие труд с учебой 2,5 часа
16-18-летние, совмещающие труд с учебой;14-15-летние в период каникул. 4 часа
15-16-летние в период каникул 5 часов
При рабочей неделе короче 30 часов во вредных или опасных условиях 6 часов
16-18-летние в период каникул 7 часов
При 36-часовой рабочей неделе во вредных или опасных условиях 8 часов

Для прочих категорий показатель высчитывается, исходя из нормы, равной сорокачасовой трудовой неделе.

Довольно распространенным является график работы «сутки через трое» на 2019 год — образец дан из расчета 4 работающих, на февраль 2019.

Далее в качестве примера рассмотрим график работы сторожей (образец) — 4 человек, работающих по графику «3 + 1» (3 рабочих дня — 1 выходной).

Выглядеть график сменности сторожей (образец на 4 человек) может так:

Унифицированной формы законодательство не предусматривает. В каждой организации кадровая служба составляет его индивидуально. Главное, чтобы в нем присутствовали следующие данные:

  • Ф.И.О. и должности сотрудников, которые будут трудиться в таком режиме;
  • количество рабочих в смене;
  • продолжительность дежурства;
  • порядок их чередования;
  • перерывы на отдых и питание;
  • пометка об ознакомлении.

Утверждает документ руководитель предприятия. Доведение до сведения трудящихся следует обеспечить как минимум за месяц до этого. Если же условия труда меняются существенно, то срок увеличивается вдвое.

Каждый должен расписаться в документе, тем самым соглашаясь на установленный режим. Если предполагается периодически вносить в него изменения, утверждать график лучше не на год, а на месяц. Хранится он в кадровой службе вместе с прочими распоряжениями по предприятию.

Если распорядок рабочего дня не устраивает сотрудника, он может попросить работодателя предоставить ему более комфортные условия.

График сменности — бесперебойная работа в несколько и больше смен, очередность и длительность которых изложена в локальной документации компании.

Указанная статья указывает на использование предприятием любой формы собственности не больше 4 смен.

Это делается с целью:

  • исключения вероятности переутомления рабочих;
  • эффективной работы оборудования;
  • повышения объемов выпуска товаров.

В случае посменной работы компания может работать в круглосуточном режиме.

На базе разработанного графика сменности осуществляется учет трудового времени, используемого при расчете заработной платы.

При наличии сменного режима дня график подвержен регулярной проверки разными государственными контролирующими ведомствами.

Основным нормативно-правовым документом считается Трудовой Кодекс России.

Причем вопросы, связанные с формированием графика и сопутствующими нюансами, изложены в:

  • ст.91 ТК РФ — указывает на то, что трудовая неделя не должна быть больше 40 часов;
  • ст.108 ТК РФ — указывает на необходимость в использовании обеденного перерыва, продолжительность которого не может быть меньше 30 минут;
  • ст.110 ТК РФ — указывает на необходимость использования еженедельного непрерывного отпуска продолжительностью не меньше 2 суток.

Понятие и особенности сменной работы изложены в ст.103 ТК РФ.

Вариант 1

Вы знаете, какая дежурная смена (караул) сегодня дежурит?

1 караул 2 караул 3 караул 4 караул

Распечатать годовой график

Вариант 2

Если Вы не знаете какая смена сегодня дежурит, выберите дату когда дежурила Ваша дежурная смена и укажите ее номер

1 караул 2 караул 3 караул 4 караул

Год: Распечатать годовой график

Где купить держатель для телефона Хоть я и являюсь автомобилистом со стажем, на дороге все равно всегда осторожничаю, поэтому всегда соблюдаю все правила дорожного движения! В том числе я на все сто согласен, что нельзя отвлекаться Автошкола спб цены Нужна ли автошкола спб цены, и чему там учат? Странно, что вообще такой вопрос кто-то задает.

Хотя и однозначно ответить на него, наверное, невозможно.

Какую цель вы преследуете, записываясь в Увлекательные туры Всем надоевшая зима наконец закончилась.

Позади промозглые мрачные дни и небо в серых облаках, нагнетающих тоску.

Теперь нас всё чаще радует теплое яркое солнышко. Вместе с наступившей весной меняется Краса Archives Хендмейкер – жизнь или диагноз? Рукоделием я начала заниматься еще в детстве.

Это очень удобно и позволяет быстро сориентироваться, в какие дни заступает та или иная дежурная смена, какая смена дежурит сегодня, когда выходить на работу после отпуска или командировки.


Пример такого сервиса можно рассмотреть подробнее на сайте Клуба пожарных и спасателей fireman.club.
Для того чтобы построить график дежурных смен вам предлагается выбрать один из двух вариантов.

В первом варианте вы определяете, какая смена дежурит сегодня, и календарь автоматически рассчитает график работы на месяц.

Во втором варианте вы выбираете дату дежурства и номер караула и так же автоматически получаете готовый правильный календарь дежурства пожарных караулов.

Каждая смена имеет не только свою нумерацию, но и определенный цвет, который выделяет дни недели.

Их внешний вид так же обязан соответствовать статусу турнира.

  1. привлекательный внешний вид.
  2. профессиональные знания;

Каждый караул отвечает за отведенное ей направление, например, рукавное хозяйство или противопожарное водоснабжение.

Поскольку в России подразделений пожарный охраны очень много, то номера дежурных смен в разных городах и регионах часто не совпадают, и соответственно графики караулов везде разные. Ниже представлены все 4 возможных графика дежурных смен пожарной охраны.

Скачать все графики караулов года в высоком качестве одним zip-архивом. Часть 1. Портал пожарной безопасности “Справка 01”. Каталог организаций Каталог организаций в области пожарной безопасности.

График дежурных караулов, Календарь караулов. Всем, кто связан с пожарной охраной и МЧС известно, что существует сменный график пожарных 8 июня года, собственно говоря он устанавливает порядок то и графики работы дежурных караулов не везде одинаковые.

Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Далее Развод караулов заключается в проверке готовности караулов к несению службы, в переходе их в подчинение лицам, указанным в статье настоящего Устава, и в предоставлении караулам права смены заканчивающих службу караулов. Развод караулов должен продолжаться не более 40 минут. Место и время развода гарнизонных караулов устанавливает начальник гарнизона, а внутренних караулов – командир воинской части, исходя из того, что время на движение караулов к месту развода и с места развода в караульное помещение не должно превышать одного часа.

Премьер-министр Михаил Мишустин также подписал Постановление, в котором идет речь о повышении с 1 октября окладов военных и силовиков на три процента. Согласно, подписанному премьером документу, оклады вырастут у контрактников, бойцов Росгвардии, носителей специальных званий, а также у сотрудников МВД, ФСИН, пожарных, таможенников и у руководящего состава органов фельдъегерской связи.

Напомним, еще в начале лета 2020 года Президент Российской Федерации Владимир Путин назначил заместителем главы МЧС Виктора Ничипорчука. Соответствующий указ был размещен на официальном интернет-портале правовой информации. «Назначить Ничипорчука Виктора Михайловича заместителем министра России по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий», — говорится в документе.

Как уточнили в министерстве, до назначения Ничипорчук занимал пост замглавы ФГБУ «Информационно-аналитический центр МЧС России». С мая 2018 года должность главы МЧС занимает Евгений Зиничев. Он сменил на посту Владимира Пучкова, который не вошел в состав нового правительства. Источники РБК связывали это в том числе с трагедией в торговом комплексе «Зимняя вишня» в Кемерово, где в марте того года во время пожара погибли 60 человек, в том числе 41 ребенок.

Глава государства отправил в отставку и первого замминистра Владимира Степанова, а на его место назначил генерал-полковника внутренней службы Александра Чуприяна. Заместителями Зиничева также стали помощник генпрокурора по особым поручениям Алексей Серко и руководитель управления Федерального казначейства по Москве Андрей Гурович.

27 декабря 2020 года МЧС России исполняется 30 лет. Это дата, которая подведет итоги прошедшего и позволит заглянуть в будущее, определит дальнейшее развитие этого важного ведомства. С 1 января 2020 года МЧС России перевело территориальные органы и силы на новую организационно-штатную структуру. Об этом сообщили на заседании ведомственной коллегии под руководством Министра МЧС России Евгения Зиничева.

Зарплату сотрудникам МЧС РФ целесообразно увеличить хотя бы до 32 тысяч рублей в месяц, заявила председатель Совета Федерации ФС РФ Валентина Матвиенко. На пленарном заседании палаты после «правительственного часа» с участием главы МЧС Евгения Зиничева спикер также призвала уделить внимание закупкам новой техники для работы в чрезвычайных ситуациях. Согласно заложенному на 2020 год в Российской Федерации бюджету на деятельность МЧС России в 2020 году выделено более 180 млрд рублей и в ближайшие два года эта сумма будет расти. Планируется, что в 2021-м он превысит 185 млрд рублей, а в 2022 году бюджет этого ведомства достигнет почти 193 млрд рублей. В связи с этим, федеральные и региональные органы власти РФ активно обсуждают тему повышения зарплат сотрудникам МЧС и процесс реформирования структурных подразделений Министерства.

«Самая низкая зарплата, как ни странно, сегодня в МЧС. Её нужно поднять хотя бы до 32 тысяч рублей в месяц. Вопрос пора ставить принципиально при формировании бюджета на 2020 год и даже при рассмотрении поправок в бюджет 2019 года. Тем более что было соответствующее поручение президента выделить 22 миллиарда рублей на эти цели. Но Минфин дал смешную сумму — три миллиарда 302 миллиона. Этого недостаточно», — сказала Валентина Матвиенко.

Она отметила, что значение Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий переоценить невозможно: это одно из самых авторитетных ведомств, уважение в обществе к его сотрудникам высоко. «Мы восхищаемся героизмом пожарных и других специалистов, которые ликвидируют последствия чрезвычайных ситуаций. И надо ценить этих людей, оказывать им поддержку, в том числе материальную», — отметила спикер.

Глава палаты регионов говорила не только о повышении зарплат, но и о снабж��нии подразделений МЧС новой техникой, оборудованием для проведения аварийно-спасательных работ, пожарными машинами и вертолётами для тушения природных возгораний. «Закупки нового оборудования не происходили с 2013 года. Пора говорить с Минфином и о том, что нельзя относиться к такому министерству по остаточному принципу», — высказалась Матвиенко.

Развод караулов Президентского полка в Кремле отменен из-за жары

При таком режиме продолжительность рабочего дня меняется в течение недели.

Для соблюдения трудового законодательства наниматель обязан обеспечить ряд условий. В первую очередь вести суммированный учет трудового времени и отслеживать, чтобы, в случае если используется график сменности на 2021 год, лимиты за укрупненные периоды (месяц или квартал) соблюдались.

При гибком графике смена не должна превышать по продолжительности пределы, установленные статьей 94 ТК РФ.

Категория трудящихся

Время

14-16-летние, совмещающие труд с учебой

2,5 часа

16-18-летние, совмещающие труд с учебой;

14-15-летние в период каникул.

4 часа

15-16-летние в период каникул

5 часов

При рабочей неделе короче 30 часов во вредных или опасных условиях

6 часов

16-18-летние в период каникул

7 часов

При 36-часовой рабочей неделе во вредных или опасных условиях

8 часов

Для прочих категорий показатель высчитывается, исходя из нормы, равной сорокачасовой трудовой неделе.

Довольно распространенным является график работы «сутки через трое» на 2021 год — образец дан из расчета 4 работающих, на февраль 2021.

Далее в качестве примера рассмотрим график работы сторожей (образец) — 4 человек, работающих по графику «3 + 1» (3 рабочих дня — 1 выходной).

Выглядеть график сменности сторожей (образец на 4 человек) может так:

Унифицированной формы законодательство не предусматривает. В каждой организации кадровая служба составляет его индивидуально. Главное, чтобы в нем присутствовали следующие данные:

  • Ф.И.О. и должности сотрудников, которые будут трудиться в таком режиме;
  • количество рабочих в смене;
  • продолжительность дежурства;
  • порядок их чередования;
  • перерывы на отдых и питание;
  • пометка об ознакомлении.

Утверждает документ руководитель предприятия. Доведение до сведения трудящихся следует обеспечить как минимум за месяц до этого. Если же условия труда меняются существенно, то срок увеличивается вдвое.

Каждый должен расписаться в документе, тем самым соглашаясь на установленный режим. Если предполагается периодически вносить в него изменения, утверждать график лучше не на год, а на месяц. Хранится он в кадровой службе вместе с прочими распоряжениями по предприятию.

Если распорядок рабочего дня не устраивает сотрудника, он может попросить работодателя предоставить ему более комфортные условия.

Категории Разное Подготовка спасателей Материалы имеющие отношение к подготовке пожарных — спасателей Плакаты любые графические файлы используемые при создании наглядных пособий в подразделениях Финансовая документация Нормативные документы по денежному довольствию и заработной плате Фильмы о пожарных и спасателях Содержит описание фильмов и ссылки по которым их можно скачать. Пожарная песня Материалы для курсантов и слушателей учебных заведений.

Методические планы Раздел содержит архивы методических планов, для служебной и т.

д. подготовок в

Важно

ПЧ, ПТУ, РПТЗ, КШУ и т.п. Литература, книги, учебники.

Печатные издания Программное обеспечение Программы, тесты, автоматизированные расчёты и т.п.

Это очень удобно и позволяет быстро сориентироваться, в какие дни заступает та или иная дежурная смена, какая смена дежурит сегодня, когда выходить на работу после отпуска или командировки.


Пример такого сервиса можно рассмотреть подробнее на сайте Клуба пожарных и спасателей fireman.club.
Для того чтобы построить график дежурных смен вам предлагается выбрать один из двух вариантов.

В первом варианте вы определяете, какая смена дежурит сегодня, и календарь автоматически рассчитает график работы на месяц.

Во втором варианте вы выбираете дату дежурства и номер караула и так же автоматически получаете готовый правильный календарь дежурства пожарных караулов.

Каждая смена имеет не только свою нумерацию, но и определенный цвет, который выделяет дни недели.

Их внешний вид так же обязан соответствовать статусу турнира.

  1. привлекательный внешний вид.
  2. профессиональные знания;

На сегодняшний день существует 4 основные дежурные смены и может создаваться 5-я резервная, каждая из которых выполняет специализированные функциональные задачи и несет за них ответственность.

Например, 1-я дежурная смена отвечает за газодымозащитную систему, 2-я за противопожарное водоснабжение и т.д.

Именно поэтому существует несколько видов программ и сервисов в интернете, которые предлагают составить индивидуальный календарь пожарных караулов для своего подразделения.

Их внешний вид так же обязан соответствовать статусу турнира.

На фото: форма МЧС России до обновления Основные обязанности работников МЧС:

  1. умение быстро реагировать на непредвиденные ситуации;
  2. профессиональные знания;
  3. привлекательный внешний вид.

Последний пункт на самом деле является не менее важным, чем два предыдущих.

  1. С.Э. Хайкин Физические основы механики М.: Физматгиз, 1963. – 772с. с ил. Скачать. Программа для чтения книг в формате DjVu: WinDjView-1.0.3-Setup

Для удобства просмотра можно открыть отдельно виджет графика сменной работы

Ответ у нашей задачи получился очень простой: Друзья смогут встретиться через девять дней после начала работы 24 февраля…

У всех приведенных в заголовке видов работ есть одна общая черта — все они относятся к работам с нестандартным режимом рабочего времени.

Термин «сменная работа» появился относительно недавно, и пока даже не закреплен в трудовом кодексе, — это обобщающее название всех видов работ в расписании которых чередование рабочих и выходных дней устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации и отличается от календарной пятидневной или шестидневной недели («Сменная работа», возможно, даже не совсем термин, а народное самоназвание работ с нестандартным расписанием, это самоназвание пестрит повсеместно в объявлениях по поиску и предложению работы, поэтому принято «командирское» решение «Если безобразие уже нельзя предотвратить, то его надо возглавить», вот здесь и появился новый «термин»).
Работа по сменам и работа по скользящему графику, таким образом, являются частными случаями «сменной работы».

Иногда сменную работу отождествляют с работой по скользящему графику, но это совсем не одно и то же — согласно Трудовому Кодексу РФ (см. выписку) режим работы по скользящему графику подразумевает пятидневную или шестидневную рабочую неделю с предоставлением выходных в дни отличающиеся от субботы и воскресенья.

Такой режим работы нельзя воспроизвести с помощью одного периодического цикла, в лучшем случае он может быть представлен как сочетание режимов 6×2 и 4×2 (или 7×1 и 5×1 для шестидневки).

Поэтому программа расчета режимов сменной работы позволяет смоделировать скользящий график работы лишь на короткий промежуток времени от 3 до 5 недель.

При таком режиме продолжительность рабочего дня меняется в течение недели.

Для соблюдения трудового законодательства наниматель обязан обеспечить ряд условий. В первую очередь вести суммированный учет трудового времени и отслеживать, чтобы, в случае если используется график сменности на 2019 год, лимиты за укрупненные периоды (месяц или квартал) соблюдались.

При установлении сменности нужно соблюдать такие требования:

  • максимально возможная продолжительность смены (по статье 94 ТК РФ);
  • минимальное время на еженедельный непрерывный отдых — 42 часа (по статье 110 ТК РФ);
  • определение ночной смены — с 22:00 до 06:00.

Статья 102 ТК РФ указывает на необходимость согласования между работодателем и трудящимися времени начала и завершения, а также общей продолжительности работы. Если в организации есть профсоюз, его мнение следует учитывать при составлении расписания.

Посмотрим, как можно рассчитать скользящий сменный график работы сторожей в детском саду (образец — три сторожа, на 2019 год, февраль).

Обычно сторожа работают по 12 часов в будние дни (с 18.00 до 6.00) и по 24 — в выходные (когда детский сад закрыт).

При гибком графике смена не должна превышать по продолжительности пределы, установленные статьей 94 ТК РФ.

Категория трудящихся Время
14-16-летние, совмещающие труд с учебой 2,5 часа
16-18-летние, совмещающие труд с учебой;14-15-летние в период каникул. 4 часа
15-16-летние в период каникул 5 часов
При рабочей неделе короче 30 часов во вредных или опасных условиях 6 часов
16-18-летние в период каникул 7 часов
При 36-часовой рабочей неделе во вредных или опасных условиях 8 часов

Для прочих категорий показатель высчитывается, исходя из нормы, равной сорокачасовой трудовой неделе.

Довольно распространенным является график работы «сутки через трое» на 2019 год — образец дан из расчета 4 работающих, на февраль 2019.

Далее в качестве примера рассмотрим график работы сторожей (образец) — 4 человек, работающих по графику «3 + 1» (3 рабочих дня — 1 выходной).

График сменности — бесперебойная работа в несколько и больше смен, очередность и длительность которых изложена в локальной документации компании.

Указанная статья указывает на использование предприятием любой формы собственности не больше 4 смен.

Это делается с целью:

  • исключения вероятности переутомления рабочих;
  • эффективной работы оборудования;
  • повышения объемов выпуска товаров.

В случае посменной работы компания может работать в круглосуточном режиме.

На базе разработанного графика сменности осуществляется учет трудового времени, используемого при расчете заработной платы.

При наличии сменного режима дня график подвержен регулярной проверки разными государственными контролирующими ведомствами.

Основным нормативно-правовым документом считается Трудовой Кодекс России.

Причем вопросы, связанные с формированием графика и сопутствующими нюансами, изложены в:

  • ст.91 ТК РФ — указывает на то, что трудовая неделя не должна быть больше 40 часов;
  • ст.108 ТК РФ — указывает на необходимость в использовании обеденного перерыва, продолжительность которого не может быть меньше 30 минут;
  • ст.110 ТК РФ — указывает на необходимость использования еженедельного непрерывного отпуска продолжительностью не меньше 2 суток.

Понятие и особенности сменной работы изложены в ст.103 ТК РФ.

Необходимость в подобных изменениях вполне оправдана, ведь в рамках данного проекта выделено несколько целей. Первой целью является увеличение заработной платы для сотрудников ведомства МЧС.

В среднем они должны зарабатывать 32 000 рублей в месяц. Параллельно предлагается корректировать план расходов финансовых средств на следующий год, а также улучшить техническую базу ведомства, потому что без этого решать по-настоящему чрезвычайные ситуации действительно быстро и фиктивно не получается.

Можно долго обсуждать реформу МЧС России, но последние новости о сокращениисотрудников ведомства заслуживает особенного внимания. Дело в том, что без сокращения числа ха работников произвести увеличение рабочих окладов не особенно получается, поэтому сегодня можно наблюдать упразднение дублирующихся должностей.

Это очень грамотный ход оптимизации бюджетных средств, потому что путём такой манипуляции можно легко облегчить нагрузку на бюджет. Однако при условии продолжения принятой стратегии работы могут потерять 15 % сотрудников, и в соответствии с последними данными официальной статистике из ведомства МЧС ушло 5000 пожарников.

Специалисты говорят, на что направлена реформа МЧС России в 2019-2020 году и последние новости о сокращениидают понять, что под особым уровнем опасности находятся именно представители административного звена. Почему так? Потому что, именно в данном сегменте ведомства сконцентрировано огромное количество дублирующихся должностей, и с этим нужно что-то делать.

Рядовые сотрудники под сокращение вряд ли попадут, потому что среди них нет таких, кто выполнил бы свою работу зря. Обычно в условиях чрезвычайных ситуаций нужны все люди и все их возможности, поэтому они очень часто рискуют собственной жизнью, когда ведут борьбу с последствиями стихийных бедствий.

И в любом случае, рассчитывать на увеличение окладов без сокращениятех или иных должностей не приходится. Подобная практика была введена в обиходроссиян ещё в самом начале кризиса 2014 года, и на сегодняшний день онаявляется довольно успешной, поэтому отказываться от неё не принято.

План реформирования силового ведомства одобрен и утвержден президентом Российской Федерации Владимиром Путиным: соответствующий указ он подписал в январе 2017 года. Реформа, рассчитанная на 3 года, заканчивается в 2020 году.

Количественных изменений в штате МЧС не предвидится – общая численность сотрудников Министерства останется на уровне прежних лет и составит 288 565 человек.

При этом увеличится количество пожарных, и спасателей и сократится число чиновников региональных центров министерства.

Еще в 2016 году МЧС и «Роскосмос» подписали соглашение о взаимодействии в космической сфере. Углубление сотрудничества обеспечило оперативный доступ к космической съемке подразделениям Министерства по чрезвычайным ситуациям. Съемка ведется в потенциально опасных районах – там, где существует повышенная угроза возгораний, оползней, возникновения других непредвиденных ситуаций.

В рамках сотрудничества и реформирования Министерства также планировалось создание совместных центров приема и обработки космической информации. Судя по последним новостям, работа в этом направлении продолжится и в 2020 году. Она касается разработки, внедрения и использования принципиально новых систем оценки рисков, телекоммуникационных технологий.

Один из животрепещущих вопросов, что будет с зарплатами сотрудников МЧС в 2020 году, ждать ли их повышения и насколько существенного? В 2018-2019 годах средняя зарплата спасателя по РФ составляет 20-25 тысяч рублей. Во Владимирской области и Ставропольском крае оплата труда не превышает 15 тысяч. Самые высокие оклады в Москве – 30-35 тысяч рублей.

О необходимости повышения оплаты труда спасателям говорила председатель СФ Валентина Матвиенко на пленарном заседании 11 июня 2019 года.

Матвиенко акцентировала внимание на том, что в МЧС самая низкая зарплата, ее необходимо повысить хотя бы до 32 тысяч рублей. По словам спикера, вопрос повышения необходимо поднимать при формировании бюджета на 2020 год.

У всех приведенных в заголовке видов работ есть одна общая черта — все они относятся к работам с нестандартным режимом рабочего времени.

Термин «сменная работа» появился относительно недавно, и пока даже не закреплен в трудовом кодексе, — это обобщающее название всех видов работ в расписании которых чередование рабочих и выходных дней устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации и отличается от календарной пятидневной или шестидневной недели («Сменная работа», возможно, даже не совсем термин, а народное самоназвание работ с нестандартным расписанием, это самоназвание пестрит повсеместно в объявлениях по поиску и предложению работы, поэтому принято «командирское» решение «Если безобразие уже нельзя предотвратить, то его надо возглавить», вот здесь и появился новый «термин»).
Работа по сменам и работа по скользящему графику, таким образом, являются частными случаями «сменной работы».

31. Начальник подразделения является прямым начальником личного состава подразделения и несет ответственность за организацию караульной службы в подразделении.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 13 июля 2020 года приказом МЧС России от 28 февраля 2020 года N 129.

Предполагаемое повышение зарплаты работникам началось со звонка начальника пожарной части на прямую линию, рассказавшего о том, что в реальности он получает 15-16 тысяч рублей, а рядовые сотрудники, входящие в группу реагирования, имеют доход порядка 12-13 т.р.

После этого поднялась волна возмущений граждан, говорящих о том, что пожарные работают лишь несколько дней в месяц. При этом многие забывают, что это посуточная работа, что в итоговых часах труда дает то же количество, которое получается при 5-дневной занятости.

К тому же многие банально забывают, что офисный сотрудник не рискует собственной жизнью в огне, а просто работает в относительно безопасных условиях. Тоже касается и продавцов, мерчендайзеров и т.п.

Сравнить рабочие нагрузки легко в таблице, заодно заметив разницу в доходах

Сравнительная таблица часов работы и оплаты людей разных профессий
Профессия Количество рабочих часов в смену Рабочий график Общее количество часов в месяц Среднемесячный доход в рублях Средняя оплата в час в рублях
Пожарный группы реагирования 24 сутки через трое/двое 168-192/240 ч. в зависимости о расположения смен в месяце 12 000-15 000/19 000 71,5-79
Мерчендайзер 8/12 5-дневка/2 дня через 2 168-184 22 000-28 000 119,5-167
Продавец сетевого или продуктового магазина 12 2 дня через 2/неделя через неделю 168-192 20 000-30 000 104-178
Офисный сотрудник среднего звена 8 5-дневка 168-184 30 000-45 000 163-268

Из таблицы видно, что даже продавец все же получает почти на треть в час больше, чем работник пожарной части. Тот же мерчендайзер или офис-менеджер получают в два и более раза выше зарплату, чем работник группы реагирования. При этом ни одна из этих профессий, кроме самого пожарного, не связана с риском для жизни. Однако не все верят в реальность данных.

После смелого звонка на прямую линию, в сети появились данные, что реальная средняя зарплата пожарных работников в разных уголках страны действительно очень скромная.

Во многих регионах с наличием северных коэффициентов она была ниже доходов уборщиц в сетевых супермаркетах.

Согласно новому указу сотрудники пожарной охраны в ближайшее время должны были начать получать доход не менее 24 т.р. за полную ставку. Формулировка размыта — речь идет о двукратном повышении оплаты труда относительно прожиточного минимума. Если в конкретной части какого-то региона показатели изначально были заметно выше МРОТа, то это не говорит о том, что их доход возрастет вдвое.

Согласно президентскому указу еще в 2019 году минимальный размер оплаты труда должен достигнуть 24 т.р. Региональные власти уже доложили о выполнении поставленной задачи. В реальности ситуация не такая простая, хотя некоторым пожарным зарплату все же увеличили. Остальным, видимо, придется подождать следующего запланированного повышения.

Интересно знать! С января 2020 года по указу сотрудникам МЧС и в частности работникам пожарных частей должны будут ощутимо поднять зарплату.

Вхождение пожарного в непосредственную группу реагирования по закону подразумевает рост дохода еще на 50%. Предполагается, что тогда минимальная зарплата пожарного достигнет 32 т.р.

Ликвидация подразделений в первую очередь будет направлена на пожарно-спасательные части, а также центры, которые управляют кризисными ситуациями.

Фактически реорганизация началась ещё осенью прошлого года, и основной целью мероприятия является как раз таки сокращение некоторых звеньев управления с целью экономии как трудоресурсов, так и финансовых средств государственного бюджета.

Первый этап реорганизации состоял в сокращение числа тех структур,которые обеспечивают работу ведомства, и в частности были упразднены некоторыедолжности, которые относятся к руководящему составу организации. Конкретноликвидация затронула только четыре региона страны:

  • Центральный;
  • Сибирь;
  • Северо-Западную часть РФ иЮжную.

И просматривая последние новости о реорганизации МЧС России в 2020 годунужно уделить внимание тому, что далее соглашения о структурных подразделениях продолжатся.

Однако это еще не все помимо уменьшения численности управления, происходит увеличение зарплаты и если верить последним новостям, то во всех структурных частях МЧС, кроме столичного региона, произошел рост окладов сотрудников, и примерно 1000 человек получили повышение по должности.

Второй этап состоит из ликвидации (реорганизации или упразднения) 578 частей МЧС (точная цифра уточняется представителями ведомства). Начало реформы назначено на 2020 год, а сейчас завершаются все подготовительные работы, которые позволят облегчить этот процесс.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *