03.10.2021

Действует ли сейчас грамота благодарность за добросовестный труд на железной дороге за подписью якунина 2021 г

Автор: admin Транспортное право Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Действует ли сейчас грамота благодарность за добросовестный труд на железной дороге за подписью якунина 2021 г». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Теперь можно законно получить звание Ветеран труда с помощью грамоты

2. Благодарим работников за добросовестный труд

3. Текст грамоты сотруднику за добросовестный труд

4. Приказ об объявлении благодарности (образец) 2021

5. Какие льготы дает министерская благодарность?

6. Какие льготы дает Благодарность Генерального директора РЖД

7. Грамота От Президента Оао Ржд Что Даёт Ветерана Труда

8. Право на звание “Ветеран труда”

Важно понимать, что не любая ведомственная награда дает право на звание «Ветеран труда». Так, какие ведомственные награды нужны для получения «Ветерана труда»? В середине 2016 года было принято Постановление Правительства РФ от 25.06.2016 N 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия». Согласно этому документу каждый госорган обязан разработать собственное положение о том, какими наградами он может награждать работников и какие награды предназначены для получения звания «Ветеран труда».

Обратите внимание: звание «Ударник коммунистического труда» не дает право на присвоение статуса ветерана труда (Определение Верховного Суда РФ от 05.04.2013 № 47-КГ12-15; Апелляционное определение Мособлсуда от 30.11.2015 по делу № 33-29133/2015). Также, как и звание почетный донор, благодарность ЦИК РФ, благодарность за участие в проведении переписи населения.

Грузовые перевозки / 03.02.21

Ускорение на границе
Инфраструктура / 03.02.21

Поездам расчистили пути
Наука и образование / 03.02.21

АО «ВНИИЖТ» поможет увеличить пропускную способность пути
Грузовые перевозки / 03.02.21

В Казахстане вводят дифференциацию тарифов на локомотивную тягу
Инфраструктура / 03.02.21

Eesti Raudtee сменили руководителя
Машиностроение / 03.02.21

РЖД планируют отказаться от закупок дизельных локомотивов
Грузовые перевозки / 03.02.21

Битум устроился в контейнерах
Грузовые перевозки / 03.02.21

Какие ещё грузы можно перевозить в контейнерах?
Инфраструктура / 03.02.21

Полувагонам предлагают увеличить пробег
Пассажирские перевозки / 03.02.21

Железнодорожный Феликс
Общество / 02.02.21

Следи за собой
Грузовые перевозки / 02.02.21

Личный кабинет открыл новые возможности
Пассажирские перевозки / 02.02.21

«Орланы» полетят быстрее

Награждается

Смирнова Елена Викторовна

за добросовестный труд в отрасли образования, профессионализм, качественное и ответственное выполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием 70-летнего юбилея РК «Липецкий колледж искусств им. Игумнова».

Награждается

Петрова Элла Эдуардовна,

учитель начальных классов муниципального образовательного учреждения «Тамбовская средняя общеобразовательная школа №25»,

за безупречный труд, высокие достижения в обучении и воспитании подрастающего поколения, уважительное и тактичное отношение к детям.

Теперь можно законно получить звание Ветеран труда с помощью грамоты

Администрация и профсоюзный комитет ДОУ №35 «Крокус» городского округа Мытищи

Награждает

Сидорову Аллу Соломоновну,

инструктора по физической культуре,

за добросовестный труд и в связи с Международным Женским Днем.

Заведующий ДОУ №35

Ю. Ю. Мерзлякова

Приказ №52 от 22.09.2021

Награждается

Пчелина Алена Юрьевна,

заместитель директора по учебно-воспитательной работе МАОУ Лебедянской СОШ

за добросовестный многолетний труд, высокий профессионализм и творческий подход к процессу обучения и воспитания школьников.

Директор МАОУ Лебедянской СОШ

Т. Т. Комарова

Приказ №12 от 09.11.2021 года

Награждается

Каширин Максим Юрьевич – руководитель группы ОТК

Елецкого завода органического волокна за добросовестное отношение к труду в честь Международного дня трудящихся – 1 мая.

Директор завода

Х. Х. Лядов

Комитет по образованию администрации ЛО «Всеволожский район»

Награждает

Зоркину Джульетту Харитоновну – учителя начальных классов МБОУ

Всеволожской средней, общеобразовательной школы, за добросовестный труд в системе образования Всеволожского района, педагогическое мастерство, значительные творческие успехи и в связи с 15-летием педагогической деятельности.

Председатель КО:

Я. Я. Бехтев

Апрель, 2021 г.

Администрация Курортного района Ленинградской области

Награждает

коллектив компании ООО «Бриз»

за добросовестный многолетний труд, высокий профессионализм, терпение и отличную организацию детского отдыха в курортном сезоне 2021 года.

Глава администрации

Курортного района

Ц. Ц. Парамонов

2021 г.

С наступлением пенсионного периода за железнодорожниками сохраняется большинство льгот, которые были актуальны для рабочего РЖД:

скидки на оплату ЖКХ;
бесплатное медобеспечение;
дополнительные налоговые привилегии;
бесплатный проезд на городских видах автотранспорта;
бесплатное протезирование и установка зубных протезов.

Под социальными понимаются преференции, гарантирующие защиту интересов сотрудникам РЖД и их семьям. Социальные обязательства РЖД заключаются в таких льготах железнодорожникам:

оплата обучения в училищах техникумах и ВУЗах для детей железнодорожников;
бесплатное медобслуживание, лечение, реабилитационные программы для лиц, утративших здоровье на железнодорожной работе в ходе террористических действий;
матпомощь при приобретении жилья родственников погибшего железнодорожника, предоставление его детям внеочередных мест в детсаду.

Преференции защищают денежные интересы. ОАО РЖД обязаны:

каждый год индексировать оклад;
зарплатные выплаты производить раз в две недели по 50%;
открыть карточку на сотрудника, обслуживание за счет работодателя;
исключить переработку больше 24 ч за месяц либо более 120 ч за год;
обеспечить ежегодный оплачиваемый 28-дневный отпуск.

Такие привилегии предоставляются для всех железнодорожников в 2019 году:

Нельзя сокращать сотрудника российской жд, если до пенсионного срока 2 года и менее либо имеется стаж больше 20 лет.
Если оба супруга трудятся в РЖД, проходит сокращение, то за одним из них сохраняют место.
После армии ранее работающего в компании обязаны трудоустроить обратно в течение 3 месяцев после увольнения со службы.
Оплачивается ВУЗ или повышение квалификации с бесплатным проездом до учебы и обратно (плацкарт, максимум дважды за год).

Преференции знакомы многим и призваны мотивировать к повышению трудовой производительности. Железнодорожникам оплачивают:

индивидуальные защитные средства, спецовку и обувь;
диспансеризацию и медосмотры;
молоко и горячее питание трижды в сутки путевым обходчикам и ремонтникам;
компенсацию инвалидности.

Железнодорожникам на пенсионном отдыхе, которые никуда не трудоустроились, ждет безвозмездная поддержка:

санаторный отдых;
погребальные выплаты (6 900 руб.);
протезирование зубов;
топливо при проживании в неотапливаемом доме;
медобслуживание;
пособие из фонда «Почет» заслуженным железнодорожникам;
жд проезд.

Для семей жд работников предполагаются свои дополнительные льготы:

дотация матерям за деток до 3 лет;
добавочные декретные выплаты до трехлетия ребенка;
разовая матпомощь за рождение ребенка;
сотрудник погиб на жд, семье выдают пособие на погребение;
проезд несовершеннолетним детям железнодорожников и пр.

Тут есть три варианта.

Первый: увы, но эта награда не дает право на присвоение звания.

Второй: мы еще не нашли в законодательстве информацию о том, что это поощрение ведомство включило в соответствующий список. Документы с указанием, какой значок и какая грамота дает право на получение звания «Ветерана труда», напомним, еще не все приняты. И поэтому мы следим за изменениями и каждый месяц обновляем таблицу выше.

Третий: у вас награждение – регионального уровня. В каждом регионе установлен дополнительный перечень таких отличий.

Какие ведомственные награды РЖД для «Ветерана труда» необходимо предоставить?

— Никакие, поскольку ни одно поощрение от ОАО «РЖД» не учитывается при оформлении ветеранства.

Если у гражданина имеется объявленная за участие в подготовке и проведении избирательной кампании благодарность ЦИК РФ — является ли ведомственной наградой такой документ?

— Нет, не является.

Процедуру награждения Министерской грамотой, как принято, предваряет представление к награде, которым занимается организация, где трудится награждаемый. В случае с присвоением звания «Ветеран труда» дело обстоит иначе. Инициативу проявляет сам претендент на звание. Если он этого не сделает, то, соответственно, никто автоматически, без оформления, звание ему не присвоит.

	Общая условная схема процедуры присвоения звания «Ветеран труда»
1	2	3
Сбор и подача документов претендентом на звание в ОСЗН либо МФЦ (потребуется заявление и документы, подтверждающие право на присвоение звания)	Рассмотрение поступивших документов в ОЗСН, принятие решения по ним, отправка ответа заявителю (обычно на протяжении 10 раб. дн. полномочные лица решают, отказать заявителю либо присвоить ему звание)	При положительном решении заявителю выдается удостоверение «Ветеран труда» надлежащего образца (выдача осуществляется под личную подпись заявителя)

Отказать в присвоении звания заявителю могут по разным причинам. Наиболее частыми из них являются следующие: подача не всех требуемых документов, несоответствие заявителя выдвигаемым требованиям для присвоения звания, недостоверность представленных сведений. Отрицательный ответ всегда документируется, в нем указывается и обосновывается причина отказа. За заявителем сохраняется право на обжалование такого ответа.

Льготы данной категории москвичей предусматривает муниципальное законодательство. В частности, Закон г. Москвы № 70 от 03.11.2004 (ред. от 14.12.2016) устанавливает меры соцподдержки некоторым гражданам, льготникам, среди которых значатся и ветераны труда, а также лица, имеющие соответствующее удостоверение «Ветеран труда».

		Столичные меры соцподдержки ветеранам труда
	Бесплатно		Скидка	Компенсация
Проезд на общегородском транспорте и пригородных поездах	Путевки в санатории для неработающих лиц (при наличии мед. показаний) и возмещение трат за проезд (в две стороны)	Зубопротезирование (изготовка, ремонт зуб. протезов, кроме оплаты драгметаллов и металлокерамики)	50% по оплате жилья и коммун. услуг	По оплате местной тел. связи (предоставляется ежемесячно, ее неиндексированная сумма составляет 190 рос. руб.)

Если ветеран труда имеет право на скидку по двум и более основаниям, он на свое усмотрение выбирает, по какому именно из них ему будут предоставлять эту льготную скидку.

mos.ru.

Названые меры соцподдержки предоставляются после того, как ветеран труда начал получать страховую пенсию.

Ошибка 1. Следует отличать ведомственные награды от государственных, а также правительственных. Многие граждане ошибочно причисляют Министерскую Почетную грамоту к государственным наградам. На самом деле это не так. Это исключительно ведомственная награда (конкретного Министерства), а, как известно, органы госвласти такие награды не учреждают и в принципе не применяют. Госнаграды – это высшие награды, более почетные чем ведомственные либо отраслевые.

Ошибка 2. Бытует мнение, что федеральная Министерская грамота – это некий «максимальный предел» награждений. Поэтому, получив такую грамоту, иные грамоты, местного (регионального) значения награжденный работник получить уже не сможет. Это не так. Ограничений по этой части не имеется. Поэтому и при наличии Министерской грамоты человек может получать местные награды.

Следующие труженики могут быть удостоены данной почетной награды:

министерские грамоты учителям вручаются в случае, если таковые использовали в работе современные методики образования и при помощи них внесли весомый вклад в развитие и обучение подрастающего поколения;
работники научно-исследовательских центров, имеющие большой опыт работы;
должностные лица исполнительных органов власти, осуществляющие усовершенствование образовательной системы на региональном уровне;
медицинские сотрудники, предложившие инновационный способ борьбы с тяжелыми или опасными заболеваниями.

Существуют 2 способа, при помощи которых осуществляется получение министерской грамоты:

гражданин лично подает заявление в орган социальной поддержки населения;
претендент организует процедуру через работодателя.

Если процесс осуществляется через работодателя, тогда организация сама готовит нужные документы для награждения.

А вот в случае, если гражданин лично обратился в орган соцподдержки населения, тогда ему нужно предоставить следующие документы:

паспорт (и копия всех его страниц);
трудовая книжка;
выписка с места осуществления трудовой деятельности, содержащая сведения о занимаемой должности;
две фотографии размером 3 на 4.

Благодарим работников за добросовестный труд

«ЗА ТРУД И ПОЛЬЗУ»

1. Знак отличия Министра транспорта Российской Федерации «За труд и пользу» (далее — знак отличия) является высшей наградой транспортного комплекса России.

Описание и рисунок знака отличия даны в приложении N 1 к настоящему Положению.

2. Награждение знаком отличия производится за крупные личные достижения в государственной, научной, производственной и иной деятельности, связанной с осуществлением конкретных и полезных дел для транспортного комплекса России.

3. К награждению знаком отличия представляются лица, как правило, награжденные медалью «За заслуги в развитии транспортного комплекса России».

4. Награждение работников знаком отличия рассматривается по ходатайству руководства Министерства, федеральной службы или федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства. В этом случае готовится обоснованное представление с изложением заслуг кандидата на награждение и прилагается справка о его трудовой деятельности.

«ЗА ТРУД И ПОЛЬЗУ» Знак отличия Министра транспорта Российской Федерации «За труд и пользу» (далее

— знак отличия) изготавливается из серебра и представляет собой позолоченный стилизованный крест, покрытый голубой эмалью. На крест по центру наложен позолоченный лавровый венок круглой формы. В синем поле лаврового венка расположена эмблема Министерства транспорта Российской Федерации. Крест наложен на серебряное сияние.

На оборотной стороне знака отличия вверху по окружности расположены слова: «За труд и пользу», а в нижней части окружности расположен знак номера.

Высота знака отличия — 34 мм. Ширина знака отличия — 39 мм.

Знак отличия при помощи кольца и ушка соединяется с прямоугольной колодкой, обтянутой муаровой лентой голубого цвета с двумя белыми полосками вдоль краев шириной 2 мм каждая, а в центре — двумя синими и одной красной полосками шириной 2 мм каждая.

Ширина колодки — 27 мм. Высота колодки — 24 мм. Ширина ленты — 24 мм.

На оборотной стороне колодки расположено приспособление для крепления знака отличия к одежде.

– – –

1. Медалью «За заслуги в развитии транспортного комплекса России» (далее медаль) награждаются руководители и специалисты организаций автомобильного, внутреннего водного, воздушного, городского электрического (включая метрополитен), железнодорожного, морского (включая морские торговые, специализированные и рыбные порты, кроме портов рыбопромысловых колхозов) и промышленного транспорта, дорожного хозяйства, геодезии и картографии, сотрудники Министерства, центрального аппарата федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, их территориальных органов и иные лица за заслуги в осуществлении государственной политики в области транспорта, дорожного хозяйства, геодезии и картографии, государственного контроля в этой сфере и существенный вклад в развитие современной транспортной системы Российской Федерации. Описание и рисунок медали даны в приложении N 1 к настоящему Положению.

1. Медалью Павла Мельникова (далее — медаль) награждаются руководители и специалисты организаций автомобильного, внутреннего водного, воздушного, городского электрического (включая метрополитен), железнодорожного, морского (включая морские торговые, специализированные и рыбные порты, кроме портов рыбопромысловых колхозов) и промышленного транспорта, дорожного хозяйства, сотрудники Министерства, центрального аппарата федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, их территориальных органов и иные лица за достижение высоких производственных показателей, повышение уровня эффективности и качества транспортного обслуживания, содействие и личный вклад в развитие транспорта и дорожного хозяйства в муниципальных образованиях и субъектах Российской Федерации.

Описание и рисунок медали даны в приложении N 1 к настоящему Положению.

2. Медалью награждаются работники, как правило, имеющие стаж работы в транспортной отрасли не менее 15 лет и ранее отмечавшиеся ведомственными знаками отличия федеральных органов исполнительной власти или наградами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, или органов местного самоуправления, после награждения которыми прошло не менее 2 лет.

3. Медалью могут быть награждены работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления за плодотворную деятельность, направленную на развитие транспортного комплекса России.

4. Наградные материалы на работников федеральных государственных унитарных предприятий и федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства, рассматриваются по ходатайству организации.

5. Наградные материалы на работников организаций транспорта, дорожного хозяйства федеральной формы собственности, находящихся в ведении федеральной службы или федеральных агентств, подведомственных Министерству, рассматриваются по ходатайству организации и представлению руководства этих федеральных органов.

6. Наградные материалы на работников организаций транспорта и дорожного хозяйства иной формы собственности рассматриваются по ходатайству организации и по согласованию с соответствующим органом местного самоуправления или органом управления транспортом, или дорожным хозяйством. Материалы на руководителей этих организаций дополнительно согласовываются с руководством федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, или соответствующего департамента Министерства.

7. Наградные материалы на работников центрального аппарата федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, и их территориальных органов рассматриваются по ходатайству руководства этих федеральных органов.

1. Награждение ведомственными наградами Министерства транспорта Российской Федерации (далее — ведомственные награды, Министерство) производится:

за многолетний добросовестный труд по обеспечению безопасной и стабильной работы транспортного комплекса;

за безаварийную многолетнюю работу на автомобильном, городском пассажирском, воздушном, железнодорожном, морском и речном транспорте;

за значительный вклад в развитие производственно-экономической, научной, образовательной, научно-технической, инновационной деятельности;

за успехи в формировании и реализации государственной транспортной политики, достижение наивысших показателей при выполнении государственных программ развития транспортных перевозок, строительства транспортной инфраструктуры и регулирования рынков транспортных услуг;

за отдельные выдающиеся достижения в области развития транспорта, дорожного хозяйства, контроля и надзора на транспорте;

за заслуги в борьбе с противозаконными действиями на транспорте;

за укрепление международного сотрудничества в вопросах развития транспорта;

за успешное внедрение и использование инновационных научных разработок;

за заслуги в создании научных школ;

за большой вклад в разработку и реализацию комплекса мер, направленных на осуществление специальных разрешительных, контрольных и надзорных функций, соблюдение правил безопасной эксплуатации транспортных средств и коммуникаций, защиту окружающей среды от вредного воздействия транспорта;

за заслуги в организации высококачественного медицинского обслуживания работников транспортного комплекса, основанного на применении новейших достижений медицинской науки;

за заслуги в разработке, внедрении и применении новых строительных материалов и технологий в транспортном комплексе;

за заслуги в научно-методическом и методологическом совершенствовании образовательного процесса и образовательных стандартов, в создании инновационных учебно-методических пособий, программ и авторских методик в сфере транспортного образования;

за заслуги в реализации крупных проектов по строительству объектов транспортной инфраструктуры;

за заслуги в подготовке квалифицированных специалистов и научных кадров для транспортной отрасли;

за заслуги в разработке средств и систем связи на транспорте;

за заслуги в работе по обустройству государственной границы;

за выдающиеся успехи в учебе, научно-исследовательской и общественной работе, за участие в научно-практических конференциях;

за выполнение с риском для жизни особо важных и сложных заданий, связанных со спасением людей, и проявленные при этом мужество и самоотверженность;

2. Вид ведомственной награды Министерства определяется с учетом положения о награде, степени и характера заслуг представляемого к награждению.

3. Повторное награждение одной и той же ведомственной наградой не производится. Исключением является награждение Благодарностью Министра транспорта Российской Федерации или Почетным дипломом Министерства транспорта Российской Федерации.

Награждение ведомственными наградами, имеющими степени, производится последовательно — от низшей к высшей, за исключением нагрудных знаков отличия «За безаварийную работу», «За безаварийную работу на морском транспорте», «За безаварийную работу на речном транспорте» и «За безаварийную работу на железнодорожном транспорте», «За безаварийный налет часов», «За безаварийное УВД».

4. Очередное награждение ведомственными наградами производится за новые заслуги и достижения в области транспорта, в работе по обустройству государственной границы согласно положению о ведомственной награде.

В исключительных случаях, по решению Министра транспорта Российской Федерации (далее — Министр), за совершение подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу, за особые личные заслуги и достижения в области транспорта, в работе по обустройству государственной границы награждение ведомственными наградами может осуществляться без учета срока после предыдущего награждения, наличия у представленного к награждению других ведомственных наград, а также стажа, указанного в положениях о ведомственных наградах.

32. Вручение знака отличия Министра транспорта Российской Федерации «За труд и пользу», медали «За заслуги в развитии транспортного комплекса России», медали Павла Мельникова, медали Августина Бетанкура, нагрудного знака «Почетный работник транспорта России», Почетного диплома Министерства транспорта Российской Федерации, как правило, производится Министром в торжественной обстановке.

33. По поручению Министра и от его имени награды могут вручать:

а) заместители Министра транспорта Российской Федерации;

б) руководители структурных подразделений центрального аппарата Министерства;

в) руководители федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, в случае награждения работников федеральной службы и федеральных агентств, а также работников организаций и учреждений, подведомственных им.

34. В случае утраты (порчи) ведомственной награды и удостоверения к ней в результате стихийного бедствия либо при других чрезвычайных обстоятельствах по решению Министра награжденному лицу могут быть выданы их дубликаты.

Ходатайство о выдаче дубликата ведомственной награды и удостоверения к ней награжденному лицу возбуждается по его заявлению руководителем, имеющим право представления к награждению, после проверки обстоятельств утраты ведомственной награды и представления под��верждающих документов.

35. При иных обстоятельствах утраты ведомственной награды и удостоверения к ней награжденному лицу выдается заверенная выписка из приказа о награждении.

Присваивают на основании ФЗ «О ветеранах». Гражданин может пользоваться всеми льготами, вне зависимости от региона проживания. Кроме общего стажа трудовой деятельности – 20/25 лет, мужчины и женщины соответственно, для получения требуется наличие Почетной грамоты от Президента России либо ведомственной награды за трудовые заслуги (и этот вариант наиболее реальный).

Однако в последнее время сложилась определенная судебная практика, которая позволяет интерпретировать это условие в более широком смысле, если сравнивать с позицией органов социальной защиты.

Так, недавно Верховным судом было признано, что гражданке с наличием Почетной грамоты Минздрава неправомерно отказали в получении звания. Она обратилась с грамотой в отделение социальной защиты, но звание так и не получила.

Поощрение произошло в 2016 году, а в список наград ведомственного значения такая грамота вошла в 2017 году. И только в Верховном суде гражданке удалось доказать, что она вправе претендовать на получение награды Ветеран труда.

Многими субъектами России утверждаются грамоты регионального значения. На основании знака отличия граждане получают льготы только на определенной территории. Но и условия проще, если сравнивать с федеральными наградами. В большинстве случаев для регионального звания достаточно Почетной грамоты от главы региона либо других органов.

Таким образом, чтобы получить ветеранское звание посредством грамоты, необходимо подтвердить, что она выдана уполномоченным органом либо выступает официальной ведомственной наградой.

Текст грамоты сотруднику за добросовестный труд

Уполномоченным органом по присвоению звания является социальная защита. Поэтому нужно обращаться в УСЗН. Требуются такие документы:

документ, который подтверждает личность обратившегося человека (паспорт);
2 фотографии 3 на 4;
документы, которые подтверждают трудовой стаж (предоставление трудовой книжки, выписок из архивов, справок с прошлых мест работы и пр.);
документ, который подтверждает награждение грамотой.

2. К награждению нагрудным знаком представляются лица, имеющие стаж работы в органах контроля и надзора на транспорте и в дорожном хозяйстве не менее 10 лет, в том числе в данном коллективе не менее трех лет и в занимаемой должности не менее двух лет, а также ранее награжденные медалью «За строительство транспортных объектов» или Почетной грамотой Министерства транспорта Российской Федерации, или Благодарностью Министра транспорта Российской Федерации, или знаком «За отличие в учебе», с даты награждения которыми прошло не менее пяти лет.

Предоставление спецодежды, включая обувь, личные защитные средства.
Регулярные медосмотры. При этом затраты на поездку и проживание несет предприятие.
Для задействованных во вредных видах деятельности предоставляется молоко, иные продукты или выплачивается компенсация.
Реализация программ по введению технических средств для сокращения риска травматизма, обеспечение сотрудников питьевой водой, особенно при увеличенной температуре окружающей среды.
Безвозмездное горячее питание для трудящихся на путевых ремонтных, аварийных работах, на ликвидации ЧС, локомотивным бригадам.
Проведение производственной физкультуры (по возможности и желанию человека).
При приобретении инвалидности в результате работы предусмотрена разовый платеж.

ВНИМАНИЕ! При неиспользовании времени междусменного отдыха при проведении летних работ на путях оно компенсируется предоставлением дополнительных дней отдыха. Отгулять их нужно до 31 декабря настоящего года либо этот период оплачивается, как сверхурочный труд.

Согласно ст. 7 Закона статус ветерана труда может быть присвоен гражданам при наличии государственных наград (различные ордена и медали СССР и РФ), почетных званий, благодарностей и почетных грамот от президента РФ. Звание «Ветеран труда» подтверждается удостоверением.

Если документы не получают, то у вас будут если я забыл направить на работу копию в службу занятости на очной консультации. Если приставы не удали госпошлину вы вправе платить налог 13 от суммы страховой выплаты. Право на обращение в суд с иском о признании убытков в материальной ответственности по ч. 2 ст. 151 УК РФ незаконно не исполнилось 18 лет. Только в соответствии со ст. 29.2 Закона. Для обращения в суд входит процедура составления дознания, представление ответчика или его представителя в случаях, предусмотренных статьей 138 настоящего Кодекса.

Вас может заинтересовать :: Лагерь артек цена путевки 2021 лето

Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания «Ветеран труда», так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет — прописано лишь 3 года.

С 1 июля 2021 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости». Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».

6.1. К сожалению в настоящее время ОАО РЖД не ведомство, а коммерческая организация, следовательно почетный знак «лучший по профессии» не является основанием для признания вас ветераном труда. Важная отличительная особенность ведомственной награды, дающей право на получение звания «Ветеран труда» — статус должностного лица, которое имеет право на награждение ею. Если это руководитель ведомства (министерство, комитет, служба, агентство и т.п.), то все нормально, а вот если по положению, этой наградой может награждать должностное лицо ниже рангом, то это не повод получить звание «Ветеран труда».

Приказ об объявлении благодарности (образец) 2021

Критерием для признания лица ветераном труда с последующим предоставлением государственных мер социальной поддержки является не любое достижение в труде, а особые заслуги, отличия в труде и продолжительный добросовестный труд, отмеченные соответствующим ведомством, входящим в систему органов государственной власти.

Важно понимать, что не любая ведомственная награда дает право на звание «Ветеран труда». Так, какие ведомственные награды нужны для получения «Ветерана труда»? В середине 2021 года было принято Постановление Правительства РФ от 25.06.2016 N 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия». Согласно этому документу каждый госорган обязан разработать собственное положение о том, какими наградами он может награждать работников и какие награды предназначены для получения звания «Ветеран труда».

Еще почитать: Дата Выдачи Сертификата Молодая Семья Кочубеевское 2020

Индексация дохода работника, основанная на показателях инфляции, представленных Центробанком РФ. Также предусматривается рост зарплаты при повышении финансовой эффективности деятельности предприятия.
Выплата зарплаты дважды в месяц (по 50% каждые 2 недели).
Обслуживание зарплатной карты банка осуществляется предприятием. При этом работник может сменить кредитное учреждение. Тогда он самостоятельно несет расходы по обслуживанию карты.
При выполнении служебных обязанностей на Крайнем Севере предусмотрены доплаты, компенсации, районные коэффициенты.
Во время праздников сотрудникам дополнительно начисляется по 75 рублей за каждый нерабочий день.
Допускается организация дежурства сотрудника на дому (с возможностью выйти на службу) или в спецобустроенном помещении, в купе вагона. При этом сотрудник не имеет права отлучаться с места службы. При расчетах 1 час дежурства определяется как 0,25 часа рабочего периода (в спецоборудованной комнате) или как 0,75 часа в купе.

Вас может заинтересовать :: Как получить дубликат домовой книги на квартиру

11.1. Почетное звание «Ветеран труда Новосибирской области» присваивается гражданам, достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим стаж работы, в том числе военной службы (далее — стаж работы), не менее 35 лет для женщин, из которых не менее 15 лет составляет работа на территории Новосибирской области и (или) военная служба независимо от места ее прохождения, и не менее 40 лет для мужчин, из которых не менее 20 лет составляет работа на территории Новосибирской области и (или) военная служба независимо от места ее прохождения. К работе на территории Новосибирской области для супругов военнослужащих приравнивается их работа по месту прохождения военной службы другим супругом. (Абзац в редакции, введенной Законом НСО от 02.11.2015 N 4-ОЗ, — см. предыдущую редакцию)

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законамиВ и иными нормативными правовыми актами РФ и субъектов Российской Федерации. Поскольку теперь вопросы о ветеранах труда находятся в ведении органов соцзащиты, то туда и следует обращаться для осуществления этой процедуры: сначала подаётся заявление гражданина о присвоении ему звания «Ветеран труда». Его рассматривает специальная комиссия, созданная в рамках органов соцзащиты, опираясь на предоставленный пакет документов.На принятие решения отводится законодательством 30 дней, гражданину сообщают о нём в течение следующих 5 дней.Если решение комиссии положительно, то гражданину вручают удостоверение о присвоении ему статуса «Ветеран труда».

Какие льготы дает министерская благодарность?

Обладатели знака без очереди могут купить билеты для себя и своих близких в кассах, они без очереди обслуживаются в сервис-центрах, комнатах отдыха, камерах хранения и других подразделениях вокзалов. Льготы связаны не только с проездом и обслуживанием. «Почётники» имеют право на первоочередную установку телефонов в жилых домах, которые обслуживают железнодорожные АТС. При прочих равных условиях именно им в первую очередь предоставляют льготы, предусмотренные действующим Коллективным договором.

Родился 27 июля 1962 года в г. Челябинск.
В 1986 году окончил Уральский электромеханический институт инженеров железнодорожного транспорта им. Я.М.Свердлова по специальности «Электрификация железнодорожного транспорта».

В 1999 году окончил Уральский государственный университет путей сообщения по специальности «Экономика и управление на предприятии (железнодорожный транспорт)». Имеет ученую степень кандидата технических наук.

С 1986 по 2000 год прошел трудовой путь от помощника машиниста электровоза до заместителя начальника локомотивного депо Челябинск Южно-Уральской железной дороги по эксплуатации.

С 2000 по 2003 год – заместитель начальника службы локомотивного хозяйства по экономике, главный инженер службы локомотивного хозяйства Южно-Уральской железной дороги.

С 2003по 2004 год – начальник локомотивного депо Челябинск Южно-Уральской железной дороги.

С 2004 по 2005 год – заместитель начальника экономической службы Южно-Уральской железной дороги по капитальному ремонту.

С 2005 по 2006 год – начальник службы пригородных перевозок Южно-Уральской железной дороги.

С ноября 2006 года по ноябрь 2008 года – начальник Дорожной дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении Южно-Уральской железной дороги.

С 2008 по 2015 год – заместитель начальника Дорожной дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении Южно-Уральской железной дороги по кадрам и социальным вопросам, заместитель начальника Южно-Уральской дирекции моторвагонного подвижного состава по кадрам и социальным вопросам.

С 2015 по 2021 год – начальник Южно-Уральского учебного центра профессиональных квалификаций.

С 2021 по 2021 год – начальник службы технической политики Южно-Уральской железной дороги.

Основным условием отнесения наград (знаков, званий, почетных грамот и т.д.) к ведомственным знакам отличия в труде, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», является обязательность награждения ими от имени Министерств бывшего СССР или Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации (федеральных агентств, федеральных служб и государственных комитетов, которые определены Указами Президента Российской Федерации «Вопросы структуры Федеральных органов государственной власти»).

Это интересно: Имеет Ли Право Собственник Квартиры Ветеран Труда На Скидку 50% На Капремонт Если Он В Этой Квартире Не Прописан И Там Никто Не Живет

Некоторые ведомства учредили лишь единственную награду, дающую возможность получить статус ветерана, а где-то утвержден целый ряд таких наград. Например, ведомственной наградой Министерства образования для получения звания «Ветеран труда» является только «Знак отличия Минобрнауки РФ» (приказ Минобрнауки РФ от 29.09.2016 № 1223). Минпромторг РФ тоже учредил одну награду для получения ветеранского статуса – медаль «Трудовая доблесть» (Приказ Минпромторга РФ от 28.10.2016 № 3838). В то же время, ведомственные награды МВД, способствующие получению «Ветерана труда», включают сразу три медали («За трудовую доблесть», “За безупречную службу в МВД”, “За отличие в службе” I, II степени) и нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД» (Приказ МВД России от 20.04.2017 № 220). А награды ФСО включают три вида нагрудных знаков и две медали (приказ о ведомственных наградах ФСО России от 27.09.2016 № 471).

Как правило, для присвоения сотруднику дающей право на звание «Ветеран труда» ведомственной награды направляется ходатайство на имя руководителя соответствующего министерства (ведомства). Документ в свободной форме составляется по месту работы гражданина, представляемого к награждению. Обязательно прилагается представление о награждении по утвержденной форме, в котором указывают личные данные соискателя, перечисляют его трудовые заслуги, стаж работы (в отрасли и в данной организации), указывают все периоды трудовой деятельности, дается характеристика сотруднику.

Обратите внимание: у многих госорганов наград значительно больше, есть разные их варианты – от грамот до медалей. Но есть определенные награды, дающие право на звание ветеран труда, каждая из них отдельно упомянута в нормативном документе ведомства. Приведем перечень наград, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда РФ»:

Еще почитать: Регистрация права собственности на земельный участок сельхозназначения

Решением Совета Приморского района г. Санкт-Петербурга от 28 ноября 2021 года №55

Награждается

Воеводина Анастасия Хотабовна

учитель математики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №10 Зеленогорского района».

За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности.

Заместитель Председателя Совета

Приморского района

города С-Петербурга

С. Ю. Петров

Вернуться назад
Данный список является систематизированной методикой составления поздравительных текстов на основании конкретного события (мероприятия).

Достижение
Сотруднику за достижения
Диплом
Присвоена высшая профессиональная квалификация.
Присуждается Премия имени…
Удостоен звания «Золотой сотрудник» — за высокий профессионализм и образцовое выполнение своих должностных обязанностей.

Компании за достижения

Диплом, Поздравительный адрес
(В честь блестательной…) За блестательную реализацию проекта реконструкции памятника архитектуры XIX века.
(В честь успешной…) За успешный вывод на потребительсткий рынок инновационного высокотехнологичного продукта.

Итоги

Сотруднику за заслуги и качества
Грамота
За большой вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокой профессионализм и добросовестный труд.
За плодотворную работу и большой вклад в развитие компании.
За качественное решение управленческих и производтсвенных задач высокой сложности.
Самому креативному сотруднику за индивидуальность, нестандартность мышления в решении стратегических задач и умение создавать свежие идеи.
Харизматичному лидеру способному зажечь коллектив личным авторитетом и собственным примером, за блестящие организаторские способности и достижение высоких результатов работы команды.

Благодарственное письмо

В благодарность за активную деятельность по эффективной организации и ведению бухгалтерского учета по итогам работы за 2017 год.

Сотруднику за достижения

Диплом
Лучшему сотруднику офиса за добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность, стремление к развитию и профессиональному росту.
Яркий дебют — за яркий старт и неоценимый вклад в развитие компании.
За высокие результаты по итогам 1-го квартала 2021 года.
За лучшие показатели роста продаж в 2021 году, весомый вклад в продвижение продукции, личную эффективность и самоотдачу в работе.
За достижение лучших показателей по количеству привлеченных клиентов в 2021 году.
За лучшие результаты с фере розничных продаж.
За лучшие показатели роста продаж, весомый вклад в продвижение продукции, личную эффективность и самоотдачу в работе.
За I место по объемам выданных потребительских кредитов.
За I место в номинации «Лучшие продажи».

Компании за заслуги и качества

Грамота
За большой вклад в развитие сельскохозайственной отрасли в 2017 году.
В знак признания выдающихся заслуг в сфере продовольственного импортозамещения.

Компании за достижения

Диплом
За наибольший объем продаж печатной продукции в 2021 году.
Лучшая юридическая компания года.
За лучшие абсолютные показатели по итогам II квартала 2017 г.
За интенсивные темпы продаж и активное продвижение продукции.
Лидер региональных продаж.
За наивысший уровень роста дистрибьюторской сети за последние ХХ лет.

Мероприятие

За победу
Диплом
За 1,2,3 место в конкурсе, в номинации…
Гран-при фестиваля.
Лауреат премии.

За участие

Сертификат
Участника второго профессионального конкурса среди рекламных агентов.
Почетного гостя XXV Межрегиональной Конференции по Инвестиционнным Активам.

За проведение

Благодарственное письмо
За неоценимую поддержку в проведении международной конференции.
Генеральному спонсору с искренней благодарностью за сотрудничество.
В знак благоданости за неоценимую помощь в проведении межрегионального курса повышения квалификации.
За личный вклад в благотворительную деятельность Фонда.
За активное участие и успешную работу по подготовке международной конференции.

Партнерство

Заключение отношений
Сертификат
Удостоверяет начало сотрудничества и открытие сервисной станции в г. Сочи.
Подтверждает, что … является официальным дистрибьютором продукции … в г. Санкт-Петербург. Благодарим за сотрудничество!

Юбилей отношений

Грамота
В честь ХХ-летия плодотворной деятельности и взаимовыгодного сотрудничества.
В честь ХХ-летнего Юбилея сотрудничества и парнерства.

Результат отношений

Грамота
За большой личный вклад в становление партнерских отношений и деловое сотрудничество.
За плодотворное сотрудничество и развитие совместного бизнеса в 2017 году.
За значительный вклад в реализацию инновационного проекта по созданию производства.
За интенсивные темпы продаж и активное продвижение продукции.

Диплом

За наилучшие показатели темпа роста продаж на протяжении 2017 г.
Лучшей компании-парнеру среди крупных торговых сетей.
Лучшему региональному дилеру по доле и объему продаж в 2017 г.

Благодарственное письмо

Выражаем Вам искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество в организации крупных общественных мероприятий.
За успешное сотрудничество, высокую финансовую дисциплину и эффективное планирование в 2021 году. Спасибо за надежное парнертсво!

Юбилей компании

Сотруднику за заслуги и качества
Грамота
За плодотворную работу и большой личный вклад в развитие компании.
За преданность, высокое качество работы и профессиональную эффективность.
За продолжительную безупречную работу и преданность интересам компании.
За добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность, стремление к развитию и профессиональному росту.

Награждается

Степанов Анисий Арсеньевич – главный юрисконсульт,

за добросовестный труд, высокие профессиональные качества и безупречную работу на благо предприятия и в связи с празднованием Дня работника жилищно-коммунального хозяйства.

В «шапке» (верхняя часть листа) должно быть указано «Грамота» или «Почетная грамота».
После этого можно указать от кого она (наименование организации). Однако, это – не строгое требование и в половине случаев оформления грамоты не указывается (поскольку в конце страницы всё равно должно быть имя, должность и иногда – наименование организации от которой поступила награда).
Весь текст раскладывается по центру страницы (как показано в образцах).
Слово «награждается» обычно пишут прописными буквами, но если нет такой возможности, допустимо писать строчными.
Имя и фамилию награждаемого лица можно выделить (но не обязательно) жирным шрифтом
В конце текста (внизу страницы) по левому краю указывают должность ответственного лица и наименование организации, от имени которой награждается сотрудник (см. образцы выше). Напротив, по правому краю страницы указывают инициалы и фамилию ответственного лица.
После фамилии указывают номер приказа и его дату (если таковой имеется).
Если номера и даты приказа нет, тогда, в самом конце листа указывают год награждения (допустимо указывать полностью дату, в формате: число, месяц, год).

Какие льготы дает Благодарность Генерального директора РЖД

Кроме того, каждый случай оформляется соответствующим приказом руководства. Кстати, на бланке грамоты, кроме текста, печатаются и реквизиты органа, принявшего решение о ее вручении. В положении указывается, что грамоты вручаются к праздникам, юбилеям или в иных конкретных случаях. Не рекомендуется отходить от установленных правил. Это может дезавуировать ценность самого поощрения.

Как вручается грамота Теперь несколько слов о торжественности события. Грамоты не вручаются на бегу или в курилке. Для этого необходимо организовать специальное мероприятие.

Важно Оно может проходить в той форме, которая принята в организации. Это каждый самостоятельно выбирает, исходя из традиций, сложившихся в коллективе. А вот цели у всех мероприятий одинаковые. Во-первых, необходимо устроить праздник для награждаемых.

Грамота за определенные заслуги – синтез стиля поздравления и официально-делового жанра, следственно в тексте сходственного документа надобно применять как праздничные слова, так и нейтральную (литературную) лексику. При этом в обычной грамоте (работнику фирмы либо выдающемуся ученику) невозможно применять маркеры личного отношения к награжденному.

Формальные грамоты выдаются от лица фирмы либо учебного учреждения, но не лично от директора, педагога либо члена жюри. 2. В профессиональном мире грамота является свидетельством мастерства и высокой квалификации работника, следственно, награждая его за продуктивную работу, составьте грамоту в официально-деловом жанре.

Используйте слова из профессиональной лексики, но не жаргонные. Акцентируйте внимание на уникальности награждаемого работника и его неоценимом взносе в процветание предприятия.

за многолетний добросовестный труд по обеспечению безопасной и стабильной работы транспортного комплекса;

за заслуги в борьбе с противозаконными действиями на транспорте;

за укрепление международного сотрудничества в вопросах развития транспорта;

за успешное внедрение и использование инновационных научных разработок;

за заслуги в создании научных школ;

за заслуги в реализации крупных проектов по строительству объектов транспортной инфраструктуры;

за заслуги в подготовке квалифицированных специалистов и научных кадров для транспортной отрасли;

за заслуги в разработке средств и систем связи на транспорте;

за заслуги в работе по обустройству государственной границы;

33. По поручению Министра и от его имени награды могут вручать:

а) заместители Министра транспорта Российской Федерации;

б) руководители структурных подразделений центрального аппарата Министерства;

2. Награждение знаком отличия производится за особо выдающиеся личные результаты в государственной, научно-исследовательской, общественной, производственной и иной деятельности, направленной на обеспечение эффективной и бесперебойной работы транспортного комплекса России.

3. К награждению знаком отличия представляются лица, как правило, имеющие стаж работы в транспортной отрасли не менее 30 лет, в том числе в данном коллективе не менее пяти лет и в занимаемой должности не менее трех лет, а также ранее награжденные государственными наградами и медалью «За заслуги в развитии транспортного комплекса России» или медалью Павла Мельникова, или медалью Августина Бетанкура, с даты награждения которыми прошло не менее пяти лет.

4. Представление к награждению знаком отличия осуществляется заместителями Министра транспорта Российской Федерации, руководителями федеральной службы и федеральных агентств, подведомственных Министерству транспорта Российской Федерации, главами органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого осуществляет деятельность представляемый к награждению.

5. Знак отличия носится на правой стороне груди и располагается выше других ведомственных наград Министерства и ниже государственных наград Российской Федерации, СССР и РСФСР.

6. Вместо знака отличия допускается ношение миниатюры знака отличия на правой стороне груди, указывающей на награждение работника данной наградой.

7. Описание и рисунок знака отличия приведены в приложении № 1 к настоящему Положению.

Описание и рисунок миниатюры знака отличия приведены в приложении № 2 к настоящему Положению.

Знак отличия Министра транспорта Российской Федерации «За труд и пользу» (далее — знак отличия) изготавливается из серебра и представляет собой позолоченный стилизованный крест, покрытый голубой эмалью. На крест по центру наложен позолоченный лавровый венок круглой формы. В синем поле лаврового венка расположена большая эмблема Министерства транспорта Российской Федерации. Крест наложен на серебряное основание.

На оборотной стороне знака отличия вверху по окружности расположены слова «За труд и пользу», а в нижней части окружности расположен номер.

Высота знака отличия — 34 мм. Ширина знака отличия — 39 мм.

Знак отличия при помощи кольца и ушка соединяется с четырехугольной колодкой, обтянутой муаровой лентой голубого цвета с двумя белыми полосками вдоль краев шириной 2 мм каждая, а в центре — двумя синими и одной красной полосками шириной 2 мм каждая.

Ширина колодки — 27 мм, высота — 24 мм.

На оборотной стороне колодки расположено приспособление для крепления знака отличия к одежде.

Миниатюра знака отличия Министра транспорта Российской Федерации «За труд и пользу» (далее — миниатюра знака отличия) изготавливается из серебра и представляет собой позолоченный стилизованный крест, покрытый голубой эмалью. На крест по центру наложен позолоченный лавровый венок круглой формы. В синем поле лаврового венка расположена большая эмблема Министерства транспорта Российской Федерации. Крест наложен на серебряное основание.

Высота миниатюры знака отличия — 16 мм, ширина миниатюры знака отличия — 16 мм.

На оборотной стороне миниатюры знака отличия расположено приспособление для крепления к одежде.

1. Медалью «За заслуги в развитии транспортного комплекса России» (далее — медаль) награждаются руководители и специалисты организаций автомобильного, внутреннего водного, воздушного, городского электрического (включая метрополитен), железнодорожного, морского (включая морские торговые порты) и промышленного транспорта и дорожного хозяйства, государственные служащие Министерства транспорта Российской Федерации (далее — Министерство), центрального аппарата федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, их территориальных органов, работники иных организаций и учреждений и иностранные граждане за исключительные заслуги:

в области международного сотрудничества;

в обеспечении правопорядка на транспорте;

в развитии современной транспортной системы;

в осуществлении государственной политики в области транспорта, дорожного хозяйства, геодезии и картографии, государственного контроля в этой сфере, в работе по обустройству государственной границы и существенный вклад в развитие современной транспортной системы Российской Федерации.

2. Медалью награждаются лица, как правило, имеющие стаж работы в транспортной системе не менее 25 лет, в том числе в данном коллективе не менее пяти лет и в занимаемой должности не менее трех лет, а также ранее награжденные государственными наградами и нагрудным знаком «Почетный работник транспорта России», с даты награждения которыми прошло не менее пяти лет.

3. Медаль носится на левой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, СССР и РСФСР.

4. Вместо медали допускается ношение миниатюры медали на правой стороне груди, указывающей на награждение работника данной наградой.

5. Описание и рисунок медали приведены в приложении № 1 к настоящему Положению.

Описание и рисунок миниатюры медали приведены в приложении № 2 к настоящему Положению.

Рекомендуется применять унифицированный бланк Т-11 для выражения благодарности одному сотруднику и Т-11а для группы работников. Для оформления необходимо иметь ходатайство или представление к поощрению. Руководитель организации делает на нем о, после чего отдел кадров готовит соответствующий приказ с последующим утверждением директором компании.

Заполнение форму Т-11 рассмотрено в . Если используется поощрение в виде благодарности, то в соответствующей строке приказа следует указать формулировку вида «объявить благодарность».

Если дополнительно выплачивается премия, то ее размер вносят в поле ниже. Если денежная составляющая не предусмотрена для работника, то поле с указанием суммы не заполняется.

Обязательно следует заполнить поле «мотив поощрения», где вносят формулировку из представления к объявлению сотруднику благодарности — достижения и успехи работника.

Положением о поощрении можно определить, каким образом работник будет награжден. Например, это может быть торжественная обстановка, собрание работников.

Приказ Т-11 после заполнения передается руководителю для утверждения. Далее с ним знакомится награжденный сотрудник.

Грамота От Президента Оао Ржд Что Даёт Ветерана Труда

Трудовая книжка — это документ, который свидетельствует о трудовом стаже ее владельца. В нее заносятся записи о приеме на работу, переводах, увольнениях. В том числе может быть выполнена запись о наложении дисциплинарного взыскания или объявлении работнику благодарности. Однако делается это не всегда, решение о занесении записи о поощрении в принимается с учетом мнения сотрудника, подлежащего награждению.

Согласно Правилам ведения трудовых книжек (пп.в п.24), занесение записи о поощрении в трудовую книжку является обязательным.

Занесение записи в трудовую книжку выполняется на основании приказа.

Что дает такая запись работнику? По сути дела никаких особых привилегий сотрудник не получает от появления благодарственной записи в трудовой книжке. Однако для будущих работодателей это может послужить хорошим сигналом к принятию такого человека на работу. Подобные записи говорят о добросовестном отношении к трудовому процессу.

Работника можно лишить премии при определенных обстоятельствах, при этом оформляется приказ о лишении премии.

Трудовая книжка – это официальный документ, который хранит сведения о трудовой деятельности человека. Он имеет раздел, включающий все виды поощрений и награждений сотрудника. Перед тем, как внести запись о благодарности в трудовую книжку, необходимо знать, что поощрение в виде благодарности можно объявить работнику за определенные действия, которые нужно четко прописать в локальном акте предприятия.

Формулировать благодарственную запись нужно согласно заслугам и наградам человека

. Запись лучше начинать с названия и числа приказа, а затем за что награжден сотрудник и чем: «Приказом №…от числа…сотрудник (Ф.И.О.) …за такие-то успехи…награжден…». Иногда, если сотрудник получил повышение, то формулировка записи начинается со слов «Принят на должность … Сотрудник такой-то компании (название организации и ФИО сотрудника)…в связи с такими-то заслугами».

В целом эффектность благодарственной речи напрямую зависит от таланта кадровика. Только нужно учитывать, что помета составляется официальным грамотным языком.

Один из нематериальных способов отметить заслуги работника — объявить ему благодарность. Эта процедура имеет свои особенности — от ходатайства и выпуска приказа о поощрении до записи в трудовой книжке. За какие достижения хвалят сотрудников и как написать благодарность за хорошую работу (образец), узнаете из материала.

Ст. 191 ТК РФ предусматривает право работодателя поощрять работников за хороший труд, достижение высоких результатов или иные заслуги. Перечень достижений, за которые можно похвалить, компания устанавливает самостоятельно, например, в положении об оплате труда или положении о поощрении. В этот список может входить:

достижение высоких производственных результатов или перевыполнение плана;
успешное участие в мероприятиях по продвижению выпускаемой продукции (выставки-продажи, конференции, презентационные семинары);
высокая производительность за счет рационализаторских решений или усовершенствования процессов;
любые иные выдающиеся трудовые заслуги и достижения.

Отметим, что благодарность за сотрудничество можно выносить и сотрудникам других организаций. Например, направив компании благодарственное письмо. Если есть желание уточнить имена тех людей, кто отличился, можно направить ходатайство их работодателю с указанием причин для поощрения. Образец такого документа чуть ниже.

Данные вносятся в специальный раздел «Сведения о награждении». Вот инструкция, как внести благодарность в трудовую книжку (разд. 4 инструкции по заполнению ТК):

В заголовке укажите полное наименование организации, сокращенное — при его наличии.
В графе 1 внесите порядковый номер записи нарастающим итогом.
В графе 2 укажите дату награждения.
В графе 3 — кем вынесено.
В графе 4 напишите наименование документа, на основании которого внесена запись, сделайте ссылку на дату и номер.

Перечислим, какие благодарности заносятся в трудовую книжку и какие используют формулировки:

за долгий и добросовестный труд;
выполнение контрольных цифр национальных проектов;
наставничество, обучение молодых специалистов;
продуктивную работу над крупным проектом;
значительное повышение производительности труда;
успешное участие в ответственном мероприятии;
внесение инновационных предложений;
улучшение качества и организации трудовой деятельности и т. д.

Перед составлением благодарственного текста и вписыванием в трудовую книжку, вы должны определиться с причинами. То есть понять, на чем будет основываться запись.

Чаще всего они указываются так:

Существенное увеличение КПД труда.
Показательное выступление в важных для компании мероприятиях.
Удачное осуществление больших проектов.
Новаторство идей и предложений в различных сферах деятельности.
Повышение эффективности организации труда.
Грамотное руководство над юным специалистами и их обучение.

Право на звание “Ветеран труда”

Ввиду приказа о вознаграждении выделившегося работника, в трудовую книжку регистрируется помета.Российский Минтруд от 10.10.2003 издал положение № 69. в 4 пункте вы обнаружите рекомендации к порядку и принципу записи.

Давайте пошагово разберемся, куда и как нужно вносить запись:

Ищем пункт “Сведения о поощрениях (награждениях)”.
3 графа (заголовок) должна содержать полное/ сокращенное название организации.
1 столбец должен содержать номер записи по порядку (по нарастающей деятельности сотрудника за весь год).
2 столбец — дата рождения.
3 столбец – кем произведено поощрение и за какие заслуги сотрудника.
4 столбец — это название документа, согласно которому будет оформлена помета в трудовую книжку, не забудьте указать данные документа (дата и номер).

Как правило, награждение происходит по месту работы, не позднее 6 месяцев со дня издания приказа. В трудовую книжку должна быть внесена запись о награждении. В том случае, когда по регламенту награждение производится не министром и не его заместителем, то эта функция передается представителям тех учреждений и организаций, которые представляли кандидатов для награждения.

В свое время мне было присвоено звание заслуженного химика, но никаких особых привилегий это не дает. Расскажите, за какие награды положены реальные выплаты или льготы? Иначе непонятно, зачем лезть из кожи вон. Максим Викторович, Кировский район. Уважаемый Максим Викторович! В двух словах на ваш вопрос не ответить, но постараемся быть предельно краткими. Прежде всего, напомним, что с распадом СССР в стране началось формирование новой наградной системы, хотя некоторые наградные элементы сохранились еще со времен Российской империи. Первый постсоветский правовой документ о наградах был принят в марте 1992 года, через пару лет вышел новый закон, отправивший в небытие целый ряд орденов и медалей (например, орден «За личное мужество», медаль «За спасение утопающих» и др.).

Лицам, награжденным Почетным знаком «Материнская слава» выплачивается единовременное материальное вознаграждение в размере 57 471 рубль с учетом налога на доходы физических лиц в размере 7471 рубль. Почетный знак «Забота о детстве» является формой поощрения граждан, внесших значительный вклад в социальную поддержку и охрану здоровья детей, их всестороннее развитие и воспитание, в том числе приемные родители, семьи которых созданы не менее 10 лет назад, воспитавшие не менее 5 приемных детей.

Награжденным Почетным знаком «Забота о детстве» выплачивается единовременное материальное вознаграждение в размере 10 тыс. рублей КСТАТИ Всяко бывает Награды не только получают, бывает, что от них отказываются. Например, актер Леонид Ярмольник в 1994 году отказался от звания «Заслуженный артист России», а через 10 лет – от звания «Народный артист России», которым его хотели одарить к 50-летию.

В колхозе всю жизнь проработала, за двоих мужиков пахала. А пенсия у нее была — такие смешные копеечки, что и сказать стыдно.

Благо — огород свой был, да дети помогали. система выбрала этот ответ лучшим Точно могу сказать только в отношении грамот и в отношении педагогов — Насколько знаю, доплата к пенсии, так называемые «ветеранские» (они у нас сегодня целых 500 рублей!)) доплачиваются только к пенсии, и только за грамоты федерального уровня, краевыми (областными) можно обклеить потолок в спальне… И то! это на день сегодняшний, а что там будет завтра, мало кому ведомо кроме Создателя.
В течении работы ни кто и ни за что не доплачивает.

Действует ли сейчас грамота благодарность за добросовестный труд на железной дороге за подписью якунина 2021 г

Теперь можно законно получить звание Ветеран труда с помощью грамоты

Благодарим работников за добросовестный труд

Текст грамоты сотруднику за добросовестный труд

Приказ об объявлении благодарности (образец) 2021

Какие льготы дает министерская благодарность?

Какие льготы дает Благодарность Генерального директора РЖД

Грамота От Президента Оао Ржд Что Даёт Ветерана Труда

Право на звание “Ветеран труда”

Похожие записи:

Добавить комментарий