05.10.2021

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата по региону на 2021 год

Автор: admin Транспортное право Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата по региону на 2021 год». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Средняя заработная плата в России по годам и субъектам РФ (Таблица)

2. Зачем нужна информация о среднеотраслевой зарплате

3. Росстат: Средняя зарплата выросла в 2020 году на 6 процентов

4. Средняя зарплата в России в 2021 году по данным Росстата

5. Среднеотраслевые зарплаты по видам экономической деятельности 2021

6. Названы регионы с самыми высокими средними зарплатами в начале года

Официальный показатель «среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц» рассчитывается один раз в год по России и субъектам РФ. Промежуточные отчеты публикуются за каждый месяц и квартал. Обращаем внимание, что сведения не учитывают неофициальные зарплаты «в конвертах», так как они не фигурируют в отчетности работодателей.

Базовая информация о средней зарплате по регионам впоследствии обобщается для статистики по России. Сведения о зарплатах по каждому субъекту РФ публикуют региональные подразделения Росстата.

Расшифровка средней зарплаты делается по отдельным категориям работников социальной сферы, науки, здравоохранения, других отраслей. Также отдельная статистика ведется по работникам ИП, юридических и физических лиц, бюджетных организаций.

В большинстве случаев статистика по средней зарплате используется в информационно-справочных целях. Она косвенно влияет на принятие решений о дополнительных мерах поддержки, об индексации зарплат бюджетникам, о введении мер поддержки.

Единственным случаем, когда данные о средней зарплате будут применяться официально, является взыскание алиментов. Если у родителя нет постоянного места работы и стабильного источника доходов, с него могут взыскать задолженность за последние 3 года по показателю средней зарплаты по региону или стране.

Средняя зарплата по регионам России в 2021 году исчисляется Росстатом – специальным статистическим органом, осуществляющим свою деятельность на федеральном уровне.

Средний доход гражданина в РФ считается неустойчивым показателем, который находится под влиянием ряда внутренних и внешних факторов. Так, например, до недавнего времени, при его исчислении во внимание принимался только объем оклада сотрудника. На данный момент учитывается не только оклад, но и все суммы, зафиксированные как доход лица за отчетный период (надбавки, премии и т.д.).

Так, средний заработок является экономически значимой величиной, он также находится в тесной зависимости с показателями прожиточного минимума (ПМ) и МРОТ. В частности, обозначенная зависимость выражается в следующих аспектах:

законодательство фиксирует объем ПМ, сформированный на основании данных продовольственной корзины и перечня продуктов, необходимых гражданам для стандартной жизнедеятельности. Подразумеваются те товары, которые могут обеспечить человеку его минимальные повседневные потребности. При этом объем рассматриваемого показателя формируется на федеральном уровне, однако региональными органами власти он может быть увеличен в зависимости от присущих местности особенностей;
исходя из величины ПМ, формируется показатель МРОТ;

До 2021 года рассматриваемые величины являлись различными и не зависели друг от друга. С 2021 года данное положение было устранено и МРОТ стал соответствовать объему ПМ.

МРОТ представляет собой минимальную сумму оплаты труда, которую управленец должен обеспечить подчиненному.

Так, показатели ПМ, МРОТ и среднего заработка коррелируют. Региональные власти и наниматели могут увеличивать указанные величины, однако устанавливать их в объеме ниже, чем отмечено на федеральном уровне, запрещено.

МРОТ – это минимальный размер оплаты труда. В России существует общий МРОТ, а также региональный и МРОТ сугубо по Москве.

Московский МРОТ зависит напрямую от прожиточного минимума, который устанавливается в этом городе раз в 3 месяца. То есть, если показатель прожиточного минимума увеличивается, то автоматически возрастает и ставка МРОТ. Если же прожиточный минимум уменьшается, то МРОТ сохраняется.

Период	Размер МРОТ (выражено в RUB)
01.01.2010	9 500
01.05.2010	10 100
01.01.2011	10 400
01.08.2011	11 100
01.01.2012	11 300
01.06.2012	11 700
01.01.2013	11 700
01.05.2013	12 200
01.01.2014	12 600
01.05.2014	14 000
01.01.2015	14 500
01.04.2015	15 000
01.05.2015	16 500
01.11.2015	17 300
01.01.2016	17 300
01.10.2016	17 561
01.05.2018	18 742
01.01.2019	18 781
01.01.2020	20195

Средняя зарплата в регионах России распределяется неоднородно. Данные Росстата касаемо нее, зачастую, мало отвечают действительности. Так, рассчитанная им итоговая величина может в разы превышать реальный доход рядового служащего.

Это обуславливается усреднением заработка высоко- и низкооплачиваемых должностей.

Так, к внешним факторам, влияющим на объем среднего заработка лица, можно отнести:

регион, в котором трудится субъект. Например, в северных областях средний доход в несколько раз выше, чем в южных;
сферу бизнеса, где трудоустроено лицо;
статус населенного пункта, в котором трудится гражданин. Так, жители городов получают большие заработные платы, чем субъекты, проживающие в отдаленных провинциях и поселках.

К внутренним факторам, влияющим на величину среднего дохода россиянина, можно отнести:

специальность, которую выбрал субъект. Так, существует множество профессий, в которых, при наличии соответствующих усилий со стороны лица, возможно добиться достойного заработка. В свою очередь, также существуют профессии, подразумевающие разовые исполнения заданий и, при этом, отсутствие карьерного роста;
наличие опыта работы, а также должной квалификации. Подобные факторы могут обеспечить субъекту надбавку и премии;
особые заслуги в трудовой деятельности ‒ могут существенно повысить средний заработок гражданина.

Средняя заработная плата по регионам различается также по отраслям. Не каждая сфера производственной деятельности приносит высокий доход. В частности, Росстат предоставляет такие сведения по сферам деятельности в РФ:

средний доход субъектов, занятых в топливной энергетике, составляет около 80.000 руб.;
финансовая деятельность может приносить субъектам от 73.000 руб.;
промышленность, связанная с добычей нефти и газа, приносит работникам данного профиля от 70.000 руб. ежемесячно;
рыболовство несколько уступает предыдущим позициям по среднему заработку ‒ от 55.000 руб.;
сфера транспорта (вождение и экспедиторство) может приносить сотрудникам от 43.000 руб.;
занятие профессиональной деятельностью в сфере недвижимости обеспечит служащим рассматриваемого направления также от 43.000 руб.;
средний заработок высокопоставленных государственных служащих фиксируется на отметке 40.000 руб.

Затем идут менее прибыльные отрасли производства, например, строительство (со средним доходом в 32.000 руб.) и образование (с заработком около 29.000 руб.). Самые низкие показатели в сфере производства фиксируются за сельскохозяйственной деятельностью (зарплата составляет около 21.500 руб.).

Кроме того, области РФ могут дифференцироваться по населенности, распределению промышленных комплексов, климату и т.д. Все приведенные факторы оказывают прямое влияние на объем средней зарплаты жителей.

Так, в начале 2021 года средний заработок в РФ составлял 39.017 руб. Наибольший показатель зафиксирован в Чукотском крае (105.183 руб.). В свою очередь, наименьший показатель среднего дохода установлен в Карачаево-Черкесской области на отметке 24.724 руб.

Реальная среднемесячная начисленная заработная плата работников по субъектам Российской Федерации за 2000-2018 гг. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций по видам экономической деятельности в Российской Федерации в 2013-2021 гг. Среднемесячная начисленная заработная плата работников по отраслям экономики Российской Федерации за 1940, 1945, 1950-2004 гг.

Заработная плата по виду оквэд в 2021 году Фактический уровень среднемесячной заработной платы рассчитывается по формуле (формула взята с официального сайта УФНС РФ по г.

Вполне нормальным считается брать студентов и молодежь, не имеющую опыта работы, на должности с небольшим окладом. Редкие работодатели предоставляют такую возможность.

По моей отрасли средняя зарплата оказывается 106 000 руб. Стал выяснять, оказывается налоговая для расчёта считает только крупный бизнес, в моем случае это иностранные компании:-). А малый бизнес они вообще не смотрят. Находчивые ребята работают в налоговой:-). Нашёл уже не помню где эту методику, она опубликована в виде рекомендаций.

Средняя заработная плата в России по годам и субъектам РФ (Таблица)

Cyщecтвyeт нecкoлькo пpинципoв oцeнки дoxoдoв нaceлeния, caмыe pacпpocтpaнeнныe из ниx — pacчeт cpeднecтaтиcтичecкoй и мeдиaннoй зapaбoтнoй плaты.

Для pacчeтa cpeднeй зapплaты cyммy дoxoдoв нaceлeния дeлят нa кoличecтвo гpaждaн. Meдиaнный пoкaзaтeль — этo бoлee peaльнaя cpeдняя зapaбoтнaя плaтa, кoтopyю пoлyчaeт cpeднecтaтиcтичecкий житeль. B oбъeмax peгиoнa или цeлoй cтpaны пoкaзaтeль paccчитывaeтcя нa ocнoвe бoльшoгo кoличecтвa дaнныx и cлoжныx фopмyл, нo мы oбъяcним пpинципы вычиcлeний нa пpocтoм пpимepe.

B бoльшинcтвe cтpaн cpeдниe pacчeты ypoвня зapaбoтнoй плaты нecкoлькo пpeвocxoдят мeдиaнный пoкaзaтeль. Taкиe peзyльтaты пoдтвepждaют нaличиe coциaльнoгo нepaвeнcтвa дaжe в paзвитыx гocyдapcтвax co cтaбильнoй экoнoмикoй.

Ecли нaoбopoт мeдиaнный пoкaзaтeль cтaнoвитcя вышe, зaчacтyю этo гoвopит o нaличии в oбщecтвe пpивилeгиpoвaннoгo бoльшинcтвa c выcoкими дoxoдaми и мeньшинcтвa, тpyд кoтopoгo oплaчивaeтcя знaчитeльнo нижe. Нaпpимep, в Швeйцapии тaкoe pacxoждeниe в пoдcчeтax cвидeтeльcтвyeт oб oчeнь выcoкoм ypoвнe жизни вceгo нaceлeния.

Пpи pacчeтe cpeднeй зapaбoтнoй плaты экcпepты дeлят cyммapный фoнд oплaты тpyдa нa кoличecтвo paбoтникoв зa тoт жe пepиoд. Пpи вычиcлeнии yчитывaeтcя «гpязный» дoxoд дo вычeтa нaлoгoв и дpyгиx oтчиcлeний.

Пo пpeдвapитeльным дaнным Poccтaтa, cpeдняя зapплaтa в Poccии в 2018 гoдy дocтигнeт ypoвня 46-48 тыcяч pyблeй. Taкиe вывoды ocнoвaны нa тoм, чтo зa пepвoe пoлyгoдиe 2018 гoдa этoт пoкaзaтeль дocтиг 42 550 pyблeй. Пo cpaвнeнию c aнaлoгичным пepиoдoм 2017 гoдa, нaблюдaeтcя пpиpocт дoxoдoв нaceлeния нa 11%.

Интepecнo! Пo мнeнию нeзaвиcимыx экcпepтoв, к 2025 гoдy бoльшинcтвo poccиян бyдyт зapaбaтывaть нe мeнee 75 000 ₽ в мecяц.

3a пepиoд c 2000 гoдa cpeдняя зapплaтa в Poccии пo гoдaм выpocлa пoчти в 30 paз. Cтaтиcтикa нижe в тaблицe.

Уpoвeнь зapaбoтнoй плaты нaпpямyю зaвиcит oт oтpacли, пpoфeccиoнaльнoй квaлификaции, paбoчeгo cтaжa и дpyгиx индивидyaльныx фaктopoв. Пoдoбнaя взaимocвязь пpocлeживaeтcя вo вcex cтpaнax, в тoм чиcлe и в Poccии.

Coглacнo cтaтиcтичecким дaнным Poccтaтa, зapплaты в Poccии пo пpoфeccиям oтличaютcя cлeдyющим oбpaзoм:

Зачем нужна информация о среднеотраслевой зарплате

Дoxoды нaceлeния paзличaютcя в зaвиcимocти oт peгиoнa. B кpyпныx интeнcивнo paзвивaющиxcя гopoдax мнoгo вaкaнcий и вышe дoxoды, чeм в yдaлeнныx нaceлeнныx пyнктax. B ceвepныx peгиoнax, гдe тoвapы и ycлyги cтoят дopoжe, cpeдниe зapплaты тaкжe вышe cpeднecтaтиcтичecкиx пo cтpaнe.

Cpeдняя зapплaтa пo Poccтaтy пo peгиoнaм Poccии в 2018

Кaк пoкaзывaeт пpeдыдyщaя тaблицa, caмyю выcoкyю oплaтy тpyдa пpeдлaгaют в Дaльнeвocтoчнoм и Ямaлo-Нeнeцкoм aвтoнoмныx oкpyгax, в Tюмeнcкoй, Лeнигpaдcкoй oблacтяx и cтoлицe. Toп-10 poccийcкиx гopoдoв c caмыми выcoкими cpeдними зapaбoтными плaтaми выглядит тaк:

№	Гopoд	3apплaтa ₽ в мecяц	Oбocнoвaниe выcoкиx дoxoдoв
1	Caлexapд	90 540	Bыcoкaя cтoимocть пpoдyктoв, мecтopoждeния гaзa, нeфти.
2	Южнo- Caxaлинcк	81 700	Bыcoкиe пoкaзaтeли вaлoвoгo гoдoвoгo пpoдyктa зa cчeт paзвития пpeдпpиятий пищeвoй пpoмышлeннocти и энepгeтики.
3	Maгaдaн	75 600	Лидep в гopнoдoбывaющeй пpoмышлeннocти и мaшинocтpoeнии.
4	Cypгyт	72 260	Нaличиe кpyпныx нeфтeгaзoвыx, энepгeтичecкиx и лecoзaгoтoвитeльныx кoмпaний.
5	Mocквa	80 999	Экoнoмичecкий цeнтp cтpaны.
6	Xaнты- Maнcийcк	66 550	Цeнтp нeфтянoгo кpaя.
7	Нижнeвapтoвcк	62 320	Цeнтp пo дoбычe пoлeзныx иcкoпaeмыx, пepepaбoтки нeфти, энepгeтики.
8	Mypмaнcк	58 380	Paзвитиe pыбoлoвнoй, тpaнcпopтнoй, cyдopeмoнтнoй oтpacли, мeтaллooбpaбoтки и пищeвoй пpoмышлeннocти.
9	Tюмeнь	51 560	Кpyпнeйшиe пpeдпpиятия пo дoбычe нeфти и гaзa.
10	Aнгapcк	42 270	Кpyпныe пpeдпpиятия нeфтeпepepaбoтки, cтpoитeльнoй oтpacли, xимичecкoй, aтoмнoй пpoмышлeннocти.

Ближe вceгo к cpeднecтaтиcтичecкoй зapплaтe дoxoды житeлeй Кpacнoдapa, Кaлинингpaдa, Caмapы, Кpacнoяpcкa, Xaбapoвcкa, Иpкyтcкa. Нижe cpeднeгo — пopядкa 25 000 ₽ — пoлyчaют в Pocтoвe, Нижнeм Нoвгopoдe, Capaтoвe, Чeлябинcкe. B pядe гopoдoв, тaкиx кaк Ивaнoвo, Tвepь, Taмбoв, Opeл, cpeдняя зapплaтa нe дoтягивaeт дaжe дo 20-21 тыcяч pyблeй в мecяц

Как уже ранее отмечалось, уровень заработной платы по каждой специальности напрямую зависит от востребованности и региона. Так средняя заработная плата электросварщика равна 57 тыс. рублей.

В крупных городах России менеджеры получают примерно по 54 тыс. рублей, а директоры предприятий от 55 тыс. Заместитель директора может рассчитывать на зарплату в 42 тыс. рублей и выше.

Основная статья: МРОТ – минимальный размер оплаты труда в России

В России за время пандемии COVID-19 доля граждан со среднемесячным доходом ниже 15 тыс. рублей выросла с 38,1% до 44,6%. При этом увеличилась и доля крайне бедного населения, живущего на доход менее 5 тыс. рублей (с 6,9% до 8,1%). Данные СК «Росгосстрах жизнь» и центр «Перспектива».

Почти у четверти (23%) работников сферы образования в России зарплата меньше 14,7 тыс. руб, следует из из результатов исследования Росстата (июль 2019 г). А меньше минимального размера оплаты труда (11,28 тыс. руб) получают 7% сотрудников учреждений образования в стране. Более 7% таких работников лишь в сфере «Предоставление прочих видов услуг» (7,5%).

Больше 50 тыс. руб получают всего 15% работников образования. Планку 100 тыс. руб преодолел заработок только у 3%.

Зарплаты в Министерстве связи России

По итогам 2012 года зарплаты региональных чиновников на 56% превышают средний уровень зарплат по стране, а сразу в 12 регионах чиновники вдвое богаче своих земляков. Об этом говорится в свежем исследовании аудиторско-консалтинговой компании ФБК.

Рейтинг построен на основе последних данных Росстата за 2012 год, проанализирована ситуация в 84 регионах. Для расчета рейтинга использовались только данные по работникам региональных органов власти, показатели по зарплатам территориальных представительств федеральных органов исполнительной власти и работников органов местного самоуправления не учитывались.

Главный вывод — разница между зарплатами региональных чиновников и средним уровнем оплаты труда по стране сокращается. Если в 2010 году средняя зарплата служащих органов исполнительной власти регионов превышала среднюю зарплату по стране на 65%, в 2011 году разница уменьшилась до 62%, то по итогам 2012 года этот показатель сократился до 56% (46 038 рублей у чиновников против 29 572 рублей в среднем по стране ).

— Это объясняется двумя группами факторов, — говорит директор регионального направления «Эксперт РА» Владимир Горчаков. — Так, в 2012 году продолжился рост зарплат работников бюджетной сферы (во исполнение президентских указов от 7 мая 2012 года). Речь идет прежде всего о зарплатах врачей и учителей, которые выплачиваются из региональных бюджетов. Соответственно повышается средний уровень зарплат по экономике, а в местных бюджетах остается меньше финансовых средств для расходов на госуправление, в том числе на зарплаты самим чиновникам. Кроме того, в 2012 году в России продолжился рост зарплат внебюджетного сектора, что также привело к сокращению разрыва.

Однако в ряде регионов сотрудники органов исполнительной власти по-прежнему получают более чем в два раза больше населения.

По итогам 2012 года больше всего «оторвались» от народа чиновники Тюменской области (за исключением Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов), где зарплаты чиновников в 2,32 раза превзошли среднюю зарплату по региону. Так, заработок сотрудников органов исполнительной власти в этом регионе составил 75 766 рублей, тогда как граждан — 32 728 рублей. По сравнению с 2011 годом Тюменская область поднялась в рейтинге на 5 позиций с 6-го места. Лидер по итогам 2011 года, Хабаровский край, опустился на четвертое место в рейтинге. В 2012 году зарплаты чиновников в этом регионе в 2,22 раза превысили доход населения (78 069 рублей против 35 236 рублей).

В топ-3 по итогам 2012 года вошли также Волгоградская и Ленинградская области. В первой из них чиновники получают в 2,31 раза больше граждан (47 082 рубля против 20 342 рублей), по сравнению с 2011 годом позиция региона в рейтинге не изменилась. Однако разрыв между доходами сотрудников органов исполнительной власти и населения сократился: в 2011 году зарплата чиновников превышала заработок граждан в 2,41 раза. В Ленинградской области этот показатель составил 2,24 раза (67 112 рублей против 29 952 рублей).

Государство пытается «обелить» рынок работающих на себя — самозанятых. Например, с начала 2019 года в четырех регионах действует пилотный проект по легализации таких граждан. В Москве, Подмосковье, Калужской области и Татарстане им доступен упрощенный регистрационный режим, а также пониженные налоги — 4% и 6% в зависимости от источника прибыли (физических или юридических лиц).

Андрей Покида подчеркнул, что, по опыту других стран, полностью изжить «серый» сектор не получится. Однако при комплексном подходе с грамотным регулированием сферы и своевременной поддержкой бизнеса за 10 лет возможно сократить сегодняшний показатель вдвое (относительно 30% в 2018 году).

Позитивный опыт «легализовавшихся» самозанятых всё же распространяется, однако на достижение заметного эффекта уйдет не менее двух лет, считает доцент РЭУ им. Г.В. Плеханова Никита Моисеев.

Я общался со многими, кто зарегистрировался. Они отмечают, что приложение очень удобное: через него просто формировать отчетность и платить налоги. В целом многие довольны. Так что, думаю, мы получим еще 20–30% самозанятых, которые решат зарегистрироваться, — подчеркнул эксперт.

При этом есть и другая сторона проблемы: наряду с самозанятыми значительную часть «серого» сектора экономики составляют предприятия и организации, которые платят сотрудникам зарплату в конверте. Мотивация руководителей в этом случае понятна: уход от налогов, отметил Никита Моисеев. Но и сами работники не готовы отказываться от подобных предложений. Это связано с недоверием к пенсионной системе. Работающая часть населения после перманентных реформ в этой сфере уже не особо надеется на выплаты в будущем, поэтому стремится обеспечить себе безбедную старость самостоятельно. В этих условиях на первый план выходит заработок «здесь и сейчас», а что он в конверте — уже вторично.

По словам экономиста, изменить тренд возможно, но для этого потребуется сделать пенсионную систему максимально прозрачной. Также следует ежегодно индексировать пенсии на размер инфляции прошлого года или более. При соблюдении этих условий уже через пять лет люди менее охотно будут соглашаться на «серые» схемы оплаты труда, считает Никита Моисеев.

Еще одна причина, по которой россияне сами соглашаются на зарплату в конверте, — низкий доход. Как ранее писали «Известия», модальная (то есть самая распространенная) зарплата в России составляет лишь 23,5 тыс. рублей. Согласно экспертным оценкам, именно это значение наиболее объективно отражает уровень денежных поступлений у граждан. Притом что, по данным Росстата, средний размер оплаты труда — 47,7 тыс. рублей.

Росстат: Средняя зарплата выросла в 2020 году на 6 процентов

С начала года служба занятости столицы трудоустроила 1,6 тыс. человек
В Минске за 5 месяцев ввели в эксплуатацию 28 домов. Больше всего — в Октябрьском районе
Здесь установят «Жару». Какие изменения ожидаются в Чижовке
Прямые телефонные линии Мингорисполкома и районных администраций проведут 26 июня
Спасатели Минска проводят рейды по запрещенным для купания местам

законодательство фиксирует объем ПМ, сформированный на основании данных продовольственной корзины и перечня продуктов, необходимых гражданам для стандартной жизнедеятельности. Подразумеваются те товары, которые могут обеспечить человеку его минимальные повседневные потребности. При этом объем рассматриваемого показателя формируется на федеральном уровне, однако региональными органами власти он может быть увеличен в зависимости от присущих местности особенностей;
исходя из величины ПМ, формируется показатель МРОТ;

МРОТ представляет собой минимальную сумму оплаты труда, которую управленец должен обеспечить подчиненному.

Это обуславливается усреднением заработка высоко- и низкооплачиваемых должностей.

Так, к внешним факторам, влияющим на объем среднего заработка лица, можно отнести:

регион, в котором трудится субъект. Например, в северных областях средний доход в несколько раз выше, чем в южных;
сферу бизнеса, где трудоустроено лицо;
статус населенного пункта, в котором трудится гражданин. Так, жители городов получают большие заработные платы, чем субъекты, проживающие в отдаленных провинциях и поселках.

К внутренним факторам, влияющим на величину среднего дохода россиянина, можно отнести:

специальность, которую выбрал субъект. Так, существует множество профессий, в которых, при наличии соответствующих усилий со стороны лица, возможно добиться достойного заработка. В свою очередь, также существуют профессии, подразумевающие разовые исполнения заданий и, при этом, отсутствие карьерного роста;
наличие опыта работы, а также должной квалификации. Подобные факторы могут обеспечить субъекту надбавку и премии;
особые заслуги в трудовой деятельности ‒ могут существенно повысить средний заработок гражданина.

средний доход субъектов, занятых в топливной энергетике, составляет около 80.000 руб.;
финансовая деятельность может приносить субъектам от 73.000 руб.;
промышленность, связанная с добычей нефти и газа, приносит работникам данного профиля от 70.000 руб. ежемесячно;
рыболовство несколько уступает предыдущим позициям по среднему заработку ‒ от 55.000 руб.;
сфера транспорта (вождение и экспедиторство) может приносить сотрудникам от 43.000 руб.;
занятие профессиональной деятельностью в сфере недвижимости обеспечит служащим рассматриваемого направления также от 43.000 руб.;
средний заработок высокопоставленных государственных служащих фиксируется на отметке 40.000 руб.

Сводные данные за 2021 год Росстат сможет огласить только в начале 2021 года.

Сегодня для статистики используется показатель средней заработной платы. Но большинство рейтингов указывают не средний оклад, а медианный доход населения.

Не стоит путать эти два значения. Это разные понятия. Другими словами, медиан – это доход среднестатистического человека среднего в ряду. То есть половина людей из статистики получает меньше медианного дохода, а вторая часть зарабатывает больше. Это так называемая золотая середина.

Средняя зарплата в России в 2021 году по данным Росстата

Оплата труда инженера в Москве колеблется от 70 000 до 100 000 RUB. Технолог, работающий в этой отрасли, может зарабатывать от 70 000 до 90 000 RUB, а оклад проектировщика начинается от 80 000 RUB в месяц.

Оклады инженеров (выражено в RUB):

Инженер – конструктор по строительству – 83 000.
Инженер – конструктор КМД – 63 000.

Сфера информационных технологий всегда была весьма прибыльной отраслью. Программисты и разработчики ценятся в Москве. В среднем зарплата программиста в Москве равна 80 000 RUB. Но стоит понимать, что если программист приступил к работе только после обучения в вузе и еще не имеет опыта, то его оклад не будет выше 60 000 RUB.

Программист, имеющий стаж работы в крупных компаниях может получать до 150 000 RUB в месяц, а доход системного администратора начинается от 70 000 RUB.

Средняя зарплата врача в Москве равна 57 400 RUB. Но у медицинского работника оклад напрямую зависит от его специализации и профиля работы:

Пародонтолог – 96 700 RUB.
Главный врач – 73 300 RUB.
Врач – остеопат – 70 000 RUB.
Спортивный врач – 76 000 RUB.
Врач – реаниматолог – 64 000 RUB.
Гинеколог – 63 000 RUB.
Педиатр – 60 000 RUB.

Зарплата логопеда – 34 400 RUB.

Но стоит учитывать, что вышеприведённые цифры касаются докторов, работающих в государственных медицинских учреждениях. Врачи, работающие в частных клиниках, зарабатывают от 90 000 RUB.

До этого прожиточный минимум власти региона определяли по стоимости потребительской корзины. Однако такой подход исключал другие повседневные расходы гражданина на одежду, лекарства, ЖКХ, проезд и другое. Теперь же прожиточный минимум привязан к медианному доходу. Это сумма, согласно которой часть граждан получает заработную плату ниже, а часть выше.

Для взыскателя денег, в качестве уплаты алиментов начисленным по средней заработной плате в РФ в 2021 году, есть свои преимущества и недостатки. Выгодой расчета алиментных выплат по среднему доходу, в частности, можно считать то, что в некоторых ситуациях с плательщика взыскивается финансовая сумма, больше той, что начислялась бы в долях от его ежемесячного заработка.

Недостатком расчета алиментной суммы по среднероссийской зарплате в 2021 году является большая разница между ежемесячными доходами работников из разных регионов РФ. Так, в соответствии с данными с сайта Росстата, в январе 2021 года средний заработок был равен 46674 р. Однако, на Чукотке средняя заработная плата составляла выше (105132,80 р.), а в Ивановской области — наоборот, ниже (26415,80 р.). В итоге, разница в уровне заработных плат между жителями приведенных регионов составила такую существенную сумму: 78717 р. (105132,80 р. – 26415,80 р.).

К получателям алиментов по средней заработной плате в 2021 году относятся несовершеннолетние дети (ст. 83 СК РФ). При назначении размера алиментной суммы, суд учитывает текущее состояние здоровья плательщика обязательств и нуждаемость ребенка (ст. , 108 СК РФ).

После достижения детьми 18-летия алиментная обязанность родителя прекращается. Однако, если отпрыск является нетрудоспособным, то выплата алиментов на детей с инвалидностью от средней заработной платы в 2021 году, продолжается на основании соглашения между родителями или соответствующего судебного акта (п. 1 ст. 85 СК РФ).

Применение величины средней заработной платы по РФ к алиментам регламентировано следующими правовыми нормами:

ст. 102 Федерального закона №229-ФЗ от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве»>;
ст. 113 СК (Семейного кодекса) РФ;
Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов от 19.06.2012 №01-16 (в частности, ст. 5.1). Судебным приставам-исполнителям рекомендовано ежемесячно запрашивать актуальные сведения об усредненной зарплате россиян в органах Росстата.

По неутешительной статистике, каждый третий взыскатель алиментов в РФ сталкивается с проблемой возникновения алиментного долга. Происходит это чаще всего ввиду умышленных действий неплательщика:

увольнение с официального рабочего места;
неофициальное трудоустройство и получение «серой» зарплаты>;
непостановка на учет в качестве безработного в Центр занятости населения по месту жительства для поиска рабочего места.

Если выплаты алиментов не поступают взыскателю в срок, превышающий два месяца, стоит обратиться в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) для сообщения об этом должностному лицу, ведущему исполнительное производство.

Судебный пристав-исполнитель на основании сообщения взыскателя о непоступлении алиментов обязан будет рассчитать задолженность неплательщика, зафиксировав это в специальном документе – постановлении о расчете задолженности, и принять весь комплекс административных и исполнительных мер к должнику для погашения долга.

Если в период неуплаты алиментов должник являлся безработным или официально нетрудоустроенным лицом и не имел иного дохода, расчет задолженности в установленной судом доле производится из среднемесячной зарплаты в целом по РФ (ст. 113 СК РФ).

«Уклонистам» от алиментных платежей следует помнить, что менять место работы на неофициальное в данной ситуации крайне невыгодно, поскольку, как правило, среднемесячный показатель заработной платы по РФ значительно превышает реальные доходы должника при «сером» трудоустройстве, следовательно, и сумма задолженности будет завышенной.

Чтобы в 2021 году узнать сумму алиментов по средней заработной плате по РФ на текущую дату, взыскателю необходимо выполнить такой алгоритм действий:

Зайти на сайт Росстата.
Перейти в раздел «Статистика» и выбрать пункт «Официальная статистика».
Нажать на подраздел «Рынок труда, занятость и зарплата».
Справа выбрать пункт о среднемесячной реальной и номинальной заработной плате.
Зайти в подпункт о заработной плате в целом по экономике РФ за 1991-2021 гг.
Умножить найденный показатель среднемесячной заработной платы на ½, 1/3, ¼ или 1/6 (в зависимости от количества в семье детей-алиментополучателей).

В районах Крайнего Севера и близлежащих территориях РФ к основной зарплате работника начисляется северный повышающий коэффициент. В итоге, размер средней заработной платы в 2021 году в данном районе высок. На юге России заработок наоборот, в разы меньше.

В итоге, при определении суммы алиментов по средней зарплате в России в 2021 году, усредненная цифра среднемесячного заработка по РФ устанавливается, как результат деления региональных значений ежемесячного дохода на 85 (на количество субъектов РФ).

В постановлении указывается следующая информация:

периоды, за которые начисляется долг;
размер среднемесячной зарплаты за период неуплаты;
размер доли дохода, которую необходимо уплачивать в качестве алиментов;
помесячная задолженность, а также общая сумма долга за все периоды неуплаты.

Если одна из сторон (плательщик или получатель) не согласна с постановлением пристава, она может обжаловать решение в течение 10-ти дней с момента получения документа.

Среднеотраслевые зарплаты по видам экономической деятельности 2021

Средняя заработная плата в России рассчитывается в пределах фирмы, города, области, государства. Она свидетельствует о среднеуровневых доходах населения. Чтобы понимать ситуацию в полном объёме, Росстат опирается на то, каковы значения среднемесячного заработка:

в целом по России.
по каждому субъекту страны.
по различным экономическим отраслям.
по уровню образования работников.
по специальностям.

Помимо прочего, медианная зарплата может рассчитываться в целом за год и за отдельно взятые периоды.

В расчете средней заработной платы ФСГС учитывает официальный заработок, получаемый работником (сюда также включены доплаты, выплаты в качестве компенсаций, а также единоразовые платежи).

Росстат имеет следующие информационные источники:

основной – статистическая отчётность (её сдают предприниматели и организации, данные ФНС и Пенсионного фонда РФ);
дополнительный – сведения по опросам граждан, анализ их комментариев для полноты информации.

Стараниями сотрудников вся информация, которую удаётся собрать, копится, а затем проводится её анализ. По его результатам делаются выводы.

Средняя заработная плата в России рассчитывается в пределах фирмы, города, области, государства. Она свидетельствует о среднеуровневых доходах населения.

Но чтобы понимать ситуацию в полном объеме, Росстат опирается на то, каковы значения среднемесячного заработка:

в целом по России;
по каждому субъекту страны;
по различным экономическим отраслям;
по уровню образования работников;
а также по их специальностям.

Помимо прочего, медианная зарплата может рассчитываться в целом за год и за отдельно взятые периоды.

Росстат имеет следующие информационные источники:

основной – статистическая отчетность (ее сдают предприниматели и организации, данные ФНС и Пенсионного фонда РФ);
дополнительный – сведения по опросам граждан, анализ их комментариев для полноты информации.

Стараниями сотрудников вся информация, которую удается собрать, копится, а затем проводится ее анализ. По его результатам делаются выводы.

Анализ данных, согласно отчетам 2021 Росстат (для сравнения были взяты зарплаты за крайние 3 года – по месяцам) свидетельствует о том, что медианная зарплата увеличивается ежегодно на 8-11%.

Но не следует показатели зарплат сравнивать с истинными финансовыми доходами населения, которыми оно располагает. Суммы указываются до вычитания налогов. «Чистая» зарплата минимум на 13 процентов меньше.

По сведениям ФСГС реальные доходы граждан (за вычетом обязательных выплат, с коррекцией на индекс цен потребления) стали в целом ниже на 1.5%.

Из доклада Росстата следует, что вопреки ожиданиям правительства, прошедший год стал 5-м по непрерывному падению истинных доходов населения.

Как отмечают специалисты по соцполитике, ничего необычного в этой динамике нет. Поскольку рост ВВП умеренный, экономических рывков не наблюдается, рост зарплат по оценкам экспертов – не выше 3-х процентов.

Чтобы истинные доходы граждан возросли, помимо прочего требуется следующее. Стоимость продукции и услуг если и растет, то это не должно происходить столь стремительными темпами – когда доходы населения не поспевают за расходами. На данном этапе этого не наблюдается, экономика также не стремится вверх. Поэтому о стабильном росте действительных доходов населения пока говорить не следует.

Названы регионы с самыми высокими средними зарплатами в начале года

→ → Актуально на: 11 апреля 2021 г.

Показатель средней заработной платы по отраслям интересен не только работникам, но и работодателям.

А именно от этих специфических условий и факторов на деле зависит размер оплаты труда отдельного работника. Усредненные показатели в масштабах страны рассчитывает Федеральная служба государственной статистики (Росстат, ранее Госкомстат). Данные показатели исчисляются на основе обработки статической отчетности, представляемой организациями и индивидуальными предпринимателями.

Данные официальной статистики размещаются на сайте Росстата по адресу .

Специалисты утверждают, что в 2021 году дефицит Пенсионного Фонда России должен сократиться примерно на 20%, но будет ли этого достаточно?Не для кого ни секрет, что повышение продолжительности жизни является для ПФ весомый проблемой, хотя для всех остальных — это огромный скачек в сторону развития. Объясняется это тем, что во время установления пенсионного возраста продолжительность жизни населения была куда меньше, а следовательно, было больше людей, имеющих возможность работать.

По данной причине недостатка средств на выплату пенсий не наблюдалось.В наше время всё не так хорошо, как нам того хотелось бы.

Слишком большой процент населения получает пенсию, что сказывается на бюджете ПФР, который не успевает пополнять его налогами, а следовательно, не имеет возможности выплачивать пенсию в полном объёме.

Также стоит отметить одну особенность. Далеко не каждый гражданин нашей страны получает белую заработную плату.

Многие считают нужным умалчивать о своём реальном доходе, вследствие чего выплаты в Пенсионный Фонд поступают в малых количествах.

Специалисты говорят о возможности дальнейшего повышения продолжительности жизни, что в будущем может стать большой проблемой для экономической ситуации в стране.

Процент людей, получающих пенсию, с каждым годом возрастает, а значит, что растёт и нагрузка на Пенсионный Фонд, который с не особо с ней справляется.Государство крайне обеспокоено данной проблемой, поэтому на высшем уровне происходит обсуждение этого вопроса. ЦСР убеждён в том,

21 сентября 2021 0 Cреднеотраслевой уровень заработной платы — 2021 по ОКВЭД — довольно информативный показатель.

Он помогает работодателю проследить, конкурентный ли у него уровень оплаты труда сотрудников, а также проконтролировать свои вероятные риски.

Налоговая служба России планирует проведение налоговых выездных проверок, исходя из оценки степени риска вероятности занижения налоговой базы или использования другого способа уклонения от уплаты налогов.

НОМИНАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА — заработная плата в денежном выражении, которая выплачивается рабочим и служащим в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда за определенный период рабочего времени.
Различают начисленную (вся причитающаяся сумма) и выплаченную (за вычетом налогов) заработную плату.

В номинальной заработной плате находит свое выражение социалистический принцип распределения по труду. Номинальная заработная плата каждого работника представляет собой долю национального дохода, поступающую в его личное потребление за определенный промежуток времени в соответствии с законом распределения по труду. Однако номинальная заработная плата сама по себе еще не определяет фактическую долю работника в общественном продукте, которая зависит также от уровня цен на товары и тарифов на услуги, т. е. от реальной заработной платы.

Экономической основой и источником роста номинальной заработной платы является непрерывное развитие социалистического производства. Номинальная заработная плата неуклонно растет.
Среднемесячная денежная заработная плата рабочих и служащих возросла с 80,6 руб. в 1960 г., 145,8 руб.— в 1975 г. до 195 руб. в 1986 г. Решениями XXVII съезда КПСС намечено довести к концу двенадцатой пятилетки уровень номинальной среднемесячной заработной платы рабочих и служащих до 215—220руб.

При этом повышение тарифных ставок и окладов осуществляется на основе принципиально нового, активного способа определения источников необходимых для этого средств. Они должны быть заработаны трудовыми коллективами за счет роста производства, его эффективности, мобилизации внутренних резервов, улучшения организации и нормирования труда.

Источник: Краткий экономический словарь, М., 1987