29.09.2021

Оклад военнослужащего по контракту в 2021 году

Автор: admin Транспортное право Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оклад военнослужащего по контракту в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Сколько получают контрактники в России в 2021 году

2. Военнослужащим РФ повысят денежное довольствие в 2021 году

3. Планы по увеличению заработной платы военнослужащим в 2021 году

4. Зарплаты военнослужащих в России

5. Денежное довольствие военнослужащих в 2021 по контракту

6. Коэффициент выслуги лет по регионам военнослужащим 2021 год

7. II. Оклады денежного содержания

В связи с переходом части системы обороны РФ на службу по контракту, образовалось некоторое различие в уровнях обеспечения контрактников и служащих по призыву.

Зарплата служащих по контракту включает в себя:

оклад, размер которого определяется воинским званием;
оклад, установленный в соответствии с занимаемой должностью;
дополнительные выплаты — за несение службы вне пределов страны, в районах с тяжелыми или опасными климатическими условиями, доплата за квалификацию, выслугу лет, работу с секретной документацией.

1. Служащие в рядах Вооруженных Сил РФ обеспечиваются жильем (при его наличии) либо получают сумму, достаточную для его съема. После подписания второго контракта военный получает право воспользоваться возможностями ипотечной системы для покупки собственного жилья.

2. Право на внеконкурсное зачисление в высшие учебные заведения, бесплатную подготовку на курсах перед поступлением.

3. Право на бесплатное лечение и реабилитационные мероприятия в госпиталях и других военных учреждениях медицинского назначения.

4. Бесплатный проезд на транспорте: в командировки, к месту прохождения службы и отдыха (1 раз в год, туда и обратно).

5. Имея больше 20 лет выслуги, контрактник получает право на пенсию с возраста от 45 лет.

6. В случае смерти во время исполнения служебных обязанностей (независимо от того, в горячих точках, или в условиях мирного времени) – семье выплачивается сумма в 3 миллиона рублей. При увольнении из армии в связи с военной травмой контрактник (сержант, офицер или рядовой) получает сумму в пределах 2 миллионов рублей.

Для того чтобы стать контрактником нужно отслужить службу по призыву.

Дважды в год производится призыв в армию для прохождения срочной службы. В то время как одни молодые люди всеми правдами и неправдами пытаются избежать призыва, другие, ведомые патриотичностью, желанием приобрести неоценимый опыт или просто желая подзаработать, принимают решение стать контрактником в армии России.

Для того чтобы пойти служить по контракту в армию, необходимо предварительно собрать пакет документов, в который входят:

• паспорт гражданина РФ;

• военный билет (при наличии);

• фотографии (3х4, 2шт.);

• документы об образовании.

Сколько и какие документы нужны будут дополнительно, будет указано в пункте отбора на военную службу по контракту. Информация о кандидатах собирается в течение определенного периода времени.

Будущий контрактник должен быть хорошо физически подготовлен, пройти медицинское обследование у целого ряда специалистов, а также отвечать определенным профессиональным и психологическим требованиям, необходимым для работы по конкретной специальности. Кроме этого, обязательным условием для претендентов на работу по контракту в армии России является отсутствие судимостей и любых других претензий со стороны закона.

Медицинская комиссия на призывном пункте, расположенном по месту проживания или регистрации, всесторонне оценивает годность по здоровью и уровень устойчивости психики. По этому параметру будущий контрактник может быть определен в одну их 4 групп.

Сколько получают контрактники в России в 2021 году

Зарплата военных в России во многом зависит от рода войск (сухопутные, морские, воздушные) и субъекта страны. К примеру, в Мурманской области больше всего получают контрактники, проходящие службу на кораблях и подводных лодках.

Общая сумма денежного довольствия доходит до 200-250 тысяч рублей в месяц. Точный заработок зависит от должности, звания, выслуги лет и иных нюансов (региональных надбавок, занятий спортом, выполнения боевых задач).

В Московской области, а также регионах центральной части страны заработок военных — от 20 тысяч рублей в месяц. Больше лишь в северо-восточной части государства. Денежное довольствие некоторых военнослужащих достигает 400-500 тысяч рублей в месяц. Максимальные показатели наблюдаются у начальствующего состава. Это командиры воинских частей, генералы дивизий.

В текущем 2021 году до запланированного повышения месячные зарплаты военных колеблются в пределах от 30 до 100 тыс. руб. Конкретная сумма определяется послужным стажем, званием, местом прохождения службы и индивидуальными заслугами. Трехэтапное увеличение денежного довольствия запланировано в федеральном бюджете на 2019-2021 годы в связи с инфляционными процессами.

Термин заработная плата не совсем корректен по отношению к военным, поскольку работа в обычном понимании не тождественна воинской службе. Однако базовой составляющей денежного довольствия является должностной оклад, зависящий от звания и занимаемой воинской должности. Дополнительно предусмотрены ежемесячные надбавки и доплаты за особые условия. Согласно статистике, предельные величины зарплат в среднем по стране до увеличения в 2021 году составляют:

рядовых, ефрейторов, сержантов и прапорщиков – 30 тыс. руб.;
младшего офицерского состава – 60 тыс. руб.;
старших офицеров – 80 тыс. руб.;
командующих лиц – 100 тыс. руб.

В денежное довольствие включаются надбавки от 10% до 40% должностного оклада в зависимости от количества лет выслуги. Показатель варьируется по видам войск и климатическим условиям несения службы и предусматривает доплаты в размере 100% за выполнение специальных задач и индивидуальные достижения в военной области.

На протяжении шестилетнего периода военные приравнены к госслужащим, что предполагает повышение окладов на аналогичных работникам муниципальных и государственных органов власти условиях. Армию в России затронут мероприятия:

аттестация командного состава на соответствие занимаемой воинской должности и профессиональной пригодности;
сокращение ненужных штатных должностей и перераспределение полномочий с направлением освободившихся денежных средств оставшимся лицам на службе;
проведение слияния для ликвидации в силовых структурах управленцев и технического персонала без исполнения иных функциональных обязанностей;
служебное тестирование перспективных кадров, находящихся в резерве.

Военнослужащим РФ повысят денежное довольствие в 2021 году

Заработная плата военнослужащих в РФ определяется Законом от 7 ноября 2011 г. Она включает в себя месячный оклад и дополнительные выплаты.

Размер денежного пособия выглядит следующим образом:

Сухопутная служба – 20,0 тыс./30 дней.
ВМФ – 22,0 тыс./30 дней.
Военно-воздушные войска – 20,0 тыс./30 дней.
Служба на атомных подводных лодках – 50,0 тыс./30 дней.

Если военнослужащий получает звание, сумма увеличивается. Средняя зарплата старшины и сержанта повышается до 30,0 тыс./30 дней. Лейтенант получает до 40,0 тыс./30 дней.

Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.

Категория	Зп по воинской должности (т.р.)	Выплата по званию (т.р.)	Выслуга (т.р.)	Надбавка за квалификацию (т.р.)	Месячная мат.помощь (т.р.)	Премия (т.р.)	Надбавка за особые условия (т.р.)	Итого за месяц (т.р.)	С учетом подоходного налога
Стрелки	10,0	5,0	–	–	1,2	3,7	–	20,0	17,4

Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.

Категория	Зп по воинской должности (т.р.)	Выплата по званию (т.р.)	Выслуга (т.р.)	Надбавка за квалификацию (т.р.)	Месячная мат.помощь (т.р.)	Премия (т.р.)	Надбавка за особые условия (т.р.)	Итого за месяц (т.р.)	С учетом подоходного налога
Командир отделения	15,0	6,0	2,1	750 руб.	1,7	5,2	7,5	38,3	33,3

Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:

Категория	З/п по воинской должности (т.р.)	Оплата по званию (т.р.)	Выслуга (т.р.)	Надбавка за квалификацию (т.р.)	Месячная мат.помощь (т.р.)	Премия (т.р.)	Надбавка за особые условия (т.р.)	Итого за месяц (т.р.)	С учетом подоходного налога
Зам. ком. взвода	17,0	7,0	4.8	3,4	2,0	6,0	17,0	57,2	49,7

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

Категория	З/п по воинской должности (т.р.)	Выплата по званию (т.р.)	Выслуга (т.р.)	Надбавка за квалификацию (т.р.)	Месячная мат.помощь (т.р.)	Премия (т.р.)	Надбавка за особые условия (т.р.)	Итого за месяц (т.р.)	С учетом подоходного налога
Ком.взвода	18,0	7,5	6,4	5,4	2,1	6,4	18,0	63,7	55,4

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:

Категория	З/п по воинской должности (т.р.)	Выплата по званию (т.р.)	Выслуга (т.р.)	Надбавка за квалификацию (т.р.)	Месячная мат.помощь (т.р.)	Премия (т.р.)	Надбавка за особые условия (т.р.)	Итого за месяц (т.р.)	С учетом подоходного налога
Командир взвода	18,0	7,5	7,6	5,4	2,1	6,4	18,0	65,0	56,5

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно. Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

Командир взвода – 20,0 тыс. руб.
Зам. командира роты – 21,0 тыс. руб.
Командир роты – 22,0 тыс. руб.
Зам.командира батальона – 23,0 тыс. руб.
Комбат – 24,0 тыс. руб.
Зам. ком. полка – 25,0 тыс. руб.
Ком.полка – 26,5 тыс. руб.
Зам. ком. бригады – 27,5 тыс. руб.
Комбриг – 29,0 тыс. руб.
Зам. ком. дивизии – 29,5 тыс. руб.
Ком.дивизии – 30,5 тыс. руб.
Зам. ком. корпуса – 31,0 тыс. руб.
Ком.корпуса – 32,5 тыс. руб.
Зам. ком. армией – 33,5 тыс. руб.
Ком.армией – 37,0 тыс. руб.
Ком.военным округом – 40,0 тыс. руб.
Замминистра – 44,0 тыс. руб.
Первый замминистра – 45,0 тыс. руб.

Рассмотрим нормативно-правовые акты, которые регулируют наш вопрос. Приведу их ниже.

Закон РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» от 12.02.1993 N 4468-1

Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2011 г.

N 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях«.

Армейский стаж влияет не только на размер зарплаты при прохождении службы, но и на величину пенсионных отчислений после окончания карьеры.

Для получения статуса «военный пенсионер» гражданину нужно отслужить не менее 20 лет без учета возраста. Величина пособия составит 50% от должностного оклада. За каждый год службы сверх 20 лет к пенсии прибавляется по 3%.

Но максимальный размер выплат не может превышать 85% от величины зарплаты за один календарный месяц.

Комментировать (2

Не все бухгалтеры знают РК местностей, где работают сотрудники их компаний, также не всегда правильно применяют коэффициенты при расчете зарплаты. Мы составили инструкцию по работе с РК и привели таблицу коэффициентов по регионам России.

Районные коэффициенты установлены еще законами Советского Союза, позже подтверждены или скорректированы российскими актами и постановлениями. Сегодня они прописаны в следующих документах:

Трудовой кодекс РФ: 316, 146, 148 статьи;
Федеральный закон от 19.02.1993 № 4520-1, 10 статья;
Постановление Министерства труда от 11.09.1995 № 49;
Местные законодательные акты.

Если районные власти готовы увеличить РК за счет местного бюджета, они издают постановления об этом. Коммерческие компании могут платить зарплату с учетом федерального РК или повышенного местного.

РК в одной местности могут отличаться для работников разных профессий: скажем, нефтяник или работник рыболовного судна будут иметь РК выше, чем школьный учитель. Поэтому уточняйте значение РК для сотрудников вашей компании в администрации или Инспекции труда по месту работы сотрудников.

Выплаты, которые индексируются на РК:

оклад или тарифная ставка;
доплата за вредные и опасные условия труда;
все надбавки к окладу: компенсации и премии, надбавки за квалификацию и стаж, коммерческую тайну и пр.;
МРОТ и связанные с ним выплаты;
пособие по временной нетрудоспособности, рассчитанное по МРОТ;
пособия, которые установлены в фиксированной сумме;
выплаты сезонным рабочим, совместителям, сотрудникам на гибком графике или неполном дне;
другие выплаты, которые прописаны в трудовом или коллективном договоре.

Выплаты, которые не индексируются на РК:

пособие по временной нетрудоспособности, если оно рассчитано из среднего заработка;
отпускные;
нерегулярные премии;
единичная материальная помощь, которая не прописана в коллективном договоре
командировочные для сотрудника, который едет в местность без РК;
“северные” надбавки (не путайте их с РК).

Чтобы применить районный коэффициент, рассчитайте оплату труда обычным способом и умножьте получившуюся сумму на нужный РК. Это касается выплат, которые индексируются РК.

В таблице приводим коэффициенты по районам во всех регионах России. Если возле РК стоит звездочка (*), значит этот коэффициент применяют к определенным категориям работников или к определенным отраслям, и это прописано в местных законах. Узнавайте точные значения в местной Инспекции труда.

Если район или регион не приведен в таблице, значит для него не установлен РК.

В 2021 году военных пенсионеров и бывших сотрудников МВД, Росгвардии, ФСИН, МЧС и других ведомств ожидает повышение пенсий. Необходимые для увеличения военных пенсий средства предусмотрены в проекте федерального бюджета, который разработали и внесли на рассмотрение в Госдуму 30 сентября 2020 г.

Согласно тексту законопроекта, прибавку пенсионеры получат в результате индексации с 1 октября 2021 г. величины денежного довольствия военнослужащих.
Помимо этого, в январе 2021 г. ожидается индексация второй пенсии для военных пенсионеров (страховой по старости), а также увеличение социальных доплат с 1 апреля.
При этом в федеральный бюджет не закладываются средства, необходимые для дополнительного повышения военных пенсий на 2%, как это установлено Указом Президента № 604 от 7 мая 2012 г.
Также не будет пересматриваться величина понижающего коэффициента. Он по-прежнему составит 0,7368, а в таком значении он был установлен еще с 1 октября 2019.

— На службе вы почти всегда в мундире со звездой, как у генерала армии, на погонах. На вашей должности постоянно приходится сталкиваться с суровыми генералами и офицерами, у которых на любые вопросы есть свое мнение. Как удается находить компромисс? Тяжело ли в принципе работать красивой женщине в военном коллективе, где основную скрипку, по мнению многих, должны играть мужчины?

Татьяна Шевцова: Да, действительно, при решении задач, стоящих перед финансово-экономической службой, приходится сталкиваться с руководителями различного ранга, у которых есть различные мнения по их решению. Однако в конечном итоге всегда удается прийти к компромиссному решению по той или иной задаче в интересах финансового обеспечения потребностей войск.

Несмотря на «мужской» коллектив, работать в военном ведомстве комфортно. Мы все нацелены на результат и заинтересованы решить поставленную задачу, поэтому слушаем друг друга и принимаем взвешенные, порой нестандартные и неординарные, но несомненно продуманные и взвешенные решения. Повторюсь, у нас выстроена системная работа, где лично мне очень комфортно трудится и безумно приятно видеть результаты своего труда. Приятно видеть, что ты созидаешь и создашь. У нас очень профессиональный коллектив, как руководства, так и подчиненных.

— Можно ли сказать, что в минобороны собраны единомышленники, поэтому и получаются такие высокие результаты?

Татьяна Шевцова: Мне кажется, что министру обороны удалось создать круг единомышленников. Мы, когда принимаем какое-то решение, всегда его проговариваем, обсуждаем. Высказываем свое мнение, иногда даже спорим и в итоге приходим к решению, которое приводит к положительному результату. У нас все нацелены на результат.

— А лично у вас какая отдушина при вашем непростом графике?

Татьяна Шевцова: Я являюсь куратором пансиона воспитанниц Минобороны. Я действительно наслаждаюсь искренностью и непосредственностью девочек, которые там учатся. Через притчи, которые им рассказываю, я стараюсь донести важные вещи, которые пригодятся в жизни. Что надо быть уверенным в себе, в своих силах. Это для меня, что называется, внеклассная работа. Приятно видеть, что девочки уже во взрослой жизни не теряются, становятся успешными людьми, лидерами. В течении года я с воспитанницами посещаю различные города, мы ходим в театры, оперу и это, безусловно помогает детям всесторонне развиваться. В последующем видеть весь спектр красок нашего мира. А от этого зависит то, кем они станут в будущем.

Отличие выплат, предназначенных для защитников, регламентированы нормативами Федерального закона «о статусе военнослужащих». В документе идёт речь о государственной политике в области защиты служащих вооруженных сил РФ и членов их семей. К этой категории государственных служащих относятся:

граждане заключившие контракт об исполнении воинских обязательств;
призывники срочной службы;
ученики военно-образовательных учреждений.

Вышеперечисленные граждане должны получать жалование за свою работу. Размер и порядок выплат регулируется нормами ФЗ «О денежном довольствовании военных и предоставлении им отдельной оплаты труда». В общем, зарплата рядового контрактника состоит из следующих частей:

Оклад. Это фиксированная выплата за выполнение обязанностей. Размер оклада зависит от воинского звания и должности лица. Повышение окладов военным коснется всех бюджетников, независимо от звания.
Надбавки. Это дополнительные средства, начисляются за работу в трудных условиях, личные заслуги перед государством, сохранение тайн, владение английским и другими языками. Размеры дополнительных выплат зависит от конкретной ситуации, начисляется в индивидуальном порядке.
Премии. Денежные средства, которые выплачиваются за личные достижения в размере полного оклада, а также за хорошую службу – четверть жалования.

С полной суммы заработной платы отнимаются отчисления в государственные органы и внебюджетные учреждения. Удерживается налог в размере 13 процентов, а также алименты и другие вычеты, которые установлены судебным порядком. Зарплата контрактника в 2020 году в России изменится за счёт повышения оклада, остальные составляющие жалования останутся на прежнем уровне.

Планы по увеличению заработной платы военнослужащим в 2021 году

Задача существенного повышения доходов военнослужащих была поставлена В. В. Путиным перед правительством еще в 2011 году.

К сожалению, кризис, наступивший в 2014 году, на несколько лет затормозил этот процесс. Но в настоящее время он возобновился, в связи с чем денежное довольствие военнослужащего вновь стало индексироваться в соответствии с ростом инфляции.

Если в законопроекте вопрос ставился о том, чтобы увеличивать доходы с начала года, в дальнейшем было принято решение о проведении повышения в октябре. На 2019 год утвержден бюджет, в соответствии с которым рост денежного довольствия составил 4,3%. За счет этого величина новых тарифных разрядов военнослужащих возрастет. На 2020 год планируется рост в размере 3,8%.

Тарифные разряды по штатным воинским должностям с начала 2019 года выглядят следующим образом:

Разряд	Размер оклада (в тыс. руб.)
Курсант	7,28
Слушатель	10,40
1	10,40
2	11,44
3	12,48
4	13,52
5	15,60
6	16,64
7	17,68
8	18,20
9	18,72
10	20,80
11	21,32
12	21,84
13	22,36
14	22,88
15	23,40
16	23,92
17	24,44
18	24,96
19	25,48
20	26
21	26,52
22	27,04
23	27,56
24	28,08
25	28,60
26	29,12
27	29,64
28	30,16
29	30,68
30	31,20
31	31,72
32	32,24
33	32,76
34	33,28
35	33,80
36	34,32
37	34,84
38	35,36
39	35,88
40	36,40
41	36,92
42	37,44
43	37,96
44	38,48
45	39
46	39,52
47	41,60
48	43,68
49	45,76
50	46,80

При этом оклады по соответствующим званиям в этот же период отображены в следующей таблице:

Звание	Оклад (в тыс. руб.)
Рядовой, матрос	5,20
Ефрейтор, ст. матрос	5,72
Мл. сержант, старшина второй статьи	6,24
Сержант, старшина первой статьи	6,76
Ст. сержант, гл. старшина	7,28
Старшина, гл. корабельный старшина	7,80
Прапорщик, мичман	8,32
Ст. прапорщик, ст. мичман	8,84
Мл. лейтенант	9,88
Лейтенант	10,40
Ст. лейтенант	10,92
Капитан, капитан-лейтенант	11,44
Майор, капитан третьего ранга	11,96
Подполковник, капитан второго ранга	12,48
Полковник, капитан первого ранга	13,52
Генерал-майор, контр-адмирал	20,80
Генерал-лейтенант, вице-адмирал	22,88
Генерал-полковник, адмирал	26
Генерал армии, адмирал флота	28,08
Маршал РФ	31,20

Чтобы понять, к какой должности относится разряд, указанный в тарифной сетке, которая представлена выше, укажем некоторые из них в выборочном порядке.

4 тарифному разряду соответствует командир танка, начальник пропускного бюро или автодрома.
10 тарифному разряду соответствует командир взвода.
11 тарифному разряду соответствует инженер, входящий в управленческий состав мотострелкового батальона.
12 тарифному разряду соответствует зам. командира мотострелковой роты.
13 тарифному разряду соответствует ст. офицер мотострелкового полка.
15 тарифному разряду соответствует офицер, входящий в офицерский состав мотострелкового корпуса.
16 тарифному разряду соответствует зам. командира мотострелкового батальона.
17 тарифному разряду соответствует начальник разведки, входящий в управленческий состав мотострелковой бригады.
22 тарифному разряду соответствует зам. начальника штаба мотострелковой дивизии.
23 тарифному разряду соответствует командир мотострелкового полка.

Принцип начисления надбавок за выслугу лет для военнослужащих в 2020 году сохраняется. В последних новостях на тему военных зарплат нет ничего по поводу того, что эти надбавки каким-то образом изменятся.

Согласно федеральному закону № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 года надбавки за выслугу лет рассчитываются таким образом:

выслуга от 2 до 5 лет — 10%;
выслуга от 5 до 10 лет — 15%;
выслуга от 10 до 15 лет — 20%;
выслуга от 15 до 20 лет — 25%;
выслуга от 20 до 25 лет — 30%;
выслуга 25 лет и более — 40%.

Тот же закон и другие нормативные документы предполагает огромный ряд прочих надбавок к денежному довольствию военных. Конечно, некоторые из них в 2020 году будут полагаться далеко не всем. Среди надбавок есть очень специфические — за работу с государственной тайной, за стаж работы в шифровальных органах, за высшее юридическое образование и т.д.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет

Размер (порядок расчета) выплаты:

от 2 до 5 лет — 10%;

от 5 до 10 лет — 15%;

от 10 до 15 лет — 20%;

от 15 до 20 лет — 25%;

от 20 до 25 лет — 30%;

25 лет и более — 40%;

Нормативно-правовые акты:

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074;
приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.

Ежемесячная надбавка за классную квалификацию
(квалификационную категорию)

Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
за третий класс (квалификационную категорию) – 5 процентов;
за второй класс (квалификационную категорию) – 10 процентов;
за первый класс (квалификационную категорию) – 20 процентов;
за класс мастера (квалификационную категорию) – 30 процентов.

Нормативные правовые акты:

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 1198;
приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700;
приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 август 2012 г. № 2195;
приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2015 г. № 542.

Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
за работу со сведениями «особой важности» – 25 процентов;
за работу со сведениями «совершенно секретно» – 20 процентов;
за работу со сведениями «секретно» – 10 процентов.

Нормативные правовые акты:

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. № 46;
приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы

Размер (порядок расчета) выплаты:

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

а) 100 процентов оклада по воинской должности:

в центральном аппарате Министерства обороны;

б) 70 процентов оклада по воинской должности:

в экипажах подводных лодок (крейсеров);
в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах);
в технических экипажах глубоководных станций;
в экипажах строящихся подводных лодок;
привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);
инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;
летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов за истекший год;

Небольшой процент планируемой индексации для ряда лиц может стать долгожданным бонусом к скромной зарплате. У многих госработников, приравненных по некоторым критериям к военным служащим, оклад занимает более весомую долю, а значит даже 4-4,5% принесут несколько сотен рублей повышения. Впрочем, радоваться повышению будут все группы работников, ожидающие предстоящую индексацию.

На данный момент уже известны сколько составляют зарплаты военных и на сколько процентов их должны проиндексировать с 2019 по 2021 год. Соответственно не сложно высчитать сколько именно будут составлять зарплаты контрактников. Если все пойдёт по плану, то оклад военнослужащих в соответствии со званием с 1 октября 2020 года будет выглядеть так:

Первый заместитель министра обороны РФ – 48 719 рублей;
Старший офицер – 30 313 рублей;
Командир мотострелкового комплекса – 33 020 рублей;
Командир взвода – 16 240 рублей;
Солдату и матрос – 10 826 рублей.

За надбавки военные могут не переживать, потому что они также будут увеличены, а не останутся на прежней планке. Все из-за того, что надбавка прямопропорциональна размеру оклада и исчисляется исходя из него.

Вот какие реальные цифры ожидают служащих по контракту в 2020 году:

24 400 рублей – рядовой;
37 000 рублей – старший;
53 300 рублей – сержант;
63 000 рублей – старший сержант;
71 500 рублей – старшина.
Кто может претендовать на повышенную зарплату

Существуют категории военнослужащих и гражданских лиц, которые имеют право претендовать на повышение заработной платы. Это следующие лица: персонал, обслуживающий формирования и воинские части, сами служащие воинских частей и формирований, граждане, работающие в МВД.

Зарплаты военнослужащих в России

Доход военнослужащего складывается из различных выплат помимо заработной платы. Эти выплаты утверждены законодательством в части предоставления денежного довольствия для военнослужащих. На основании нормативно-правовых актов денежное довольствие складывается из следующих выплат:

Оклад, которые предоставляется в соответствии с присвоенным званием военнослужащему. Звание в армии несет более важное значение, чем должность. Звание присваивается раньше, тем самых подчеркивая заслуги военнослужащего;
Оклад, которые предоставляется в соответствии с воинской должностью. Должность в армии свидетельствует об основных обязанностях, которые устанавливаются в соответствии с нормами трудовой деятельности;
Дополнительные выплаты, которые предоставляются в части мотивационной и социальной поддержкой.

Денежное довольствие является основным доходов военнослужащего нацеленное на материальное обеспечение гражданина и мотивирование для улучшения качества несения службы. Поэтому денежное довольствие складывается не только из заработной платы, но и дополнительных выплат, а также социальных преференций.

Индексация – есть компенсация выпадающих доходов вследствие инфляции. Таково ее строгое определение. Прогнозируемый уровень общего роста цен за 2020 год составляет примерно 4,32% (если не произойдет никаких новых кризисных явлений). При росте заработной платы у военных на 4,3% его как раз и было бы правильно назвать индексацией. Однако в силу боязни Минфина отменять мораторий (так как это откроет законную перспективу требовать дальнейших увеличений денежного довольствия в судебном порядке), данный рост оформляется именно, как разовая прибавка, а не как индексация.

Ввиду специфики трудовой деятельности военнослужащие имеют ряд дополнительных социальных выплат, которые должны компенсировать все тягости службы. За последние годы данные выплаты активно индексировались, что позволило увеличить доходы военнослужащих в целом. Помимо заработной платы военнослужащие могут рассчитывать на следующие дополнительные денежные поощрения:

Компенсация аренды жилья на проживания по новому месту службы, если проживания военнослужащего на территории части не представляется возможным;
Компенсация прохождения лечения в размере дополнительных 400 рублей;
Выходные пособия при увольнении военнослужащего со стажем в 20 лет составляет 2 должностных оклада. Для тех, кто отслужил больше 20 лет выходное пособие составит 7 должностных окладов;
Надбавка за выслуга лет предоставляется как процент к окладу, который увеличивается в связи с продолжительностью срока службы;
Компенсация проезда и компенсация расходов на перевозку вещей и т.д.

Все выше перечисленные материальные поощрения представляют собой денежное выражение социальных льгот, которые положены военным из-за опасности их трудовой деятельности. Они предоставляются без необходимости сбора каких-то дополнительных документов и обращение в специализированные государственные учреждения. Военному, который хочет получить компенсацию необходимо обратиться к высшему руководству с рапортом.

Рыночная конъюнктура меняется и постепенно государственный бюджет снова обрел утраченные в 2014 (а также в 2020 и 2016) годах доходы. Появилась реальная возможность увеличить размер денежного довольствия военных. Надо отметить, что за период 2014-2019 в посткризисные годы данная величина по своей покупательной способности существенно сократилась по следующим причинам:

девальвационные эффекты 2020 года (когда доллар США подскочил до 80 рублей, а евро до 90);
инфляция, которая хоть и не превышала, начиная с 2020 года (включительно) целевого показателя в 5% годовых, но все же методично съедала неиндексируемые доходы бюджетников.

Разговор о необходимости начала индексации зарплат в различных палатах законодательной власти перешли в активную фазу еще в 2016 году, но только к концу года 2020 удалось предусмотреть на эти цели бюджетное финансирование. При этом делается все очень осторожно:

мораторий на индексацию не отменяется;
легализуются действия по повышению зарплат военным разово, конкретно на предстоящий год и на установленную величину;
по каждой группе бюджетников величина увеличения заработной платы определяется самостоятельно.

Датой «Х» был выбран последний день октября. Начиная с этой даты в 2020 году, военные в РФ будут получать зарплату,… на 4,3% больше по своему номиналу. Разумеется, это вовсе не позволяет как-то компенсировать выпадение доходов за прошедшую пятилетку действия моратория, но хоть как-то позволит компенсировать снижение дохода конкретно в текущем 2020 году. Впрочем, стала доступной информация и относительно того, каким будет повышение зарплаты военным в 2020 году.

Ежегодно проводится индексация заработной платы военнослужащих. Индексация обычно проводится в размере уровня ежегодной инфляции. Но начиная с сентября 2020 года правительство приняло решение на значительное увеличение денежного довольствия для военнослужащих, особенно тех, кто служит по контракту. Это коснулось следующих выплат:

Общей суммы выплаты по заработной плате. Увеличение заработной платы составила в среднем от 30% до 50%, что является существенной надбавкой.
Увеличение суммы компенсации за проживание до 12 тысяч рублей с 3,5 тысяч рублей. Это касается тех военнослужащих, которые проходят службу по контракту.
Ежегодная индексация заработной платы на уровень инфляции. Ежегодно за последние несколько лет заработная плата военных в среднем индексируются на 4%.

Денежное поощрение военнослужащих повышает общий интерес молодых ребят к службе в армии. Это дает стабильный доход, а также жилищные программы помогают приобрести собственное жилье для себя и своей семьи.

Денежное довольствие военнослужащих в 2021 по контракту

Хотя президент регулярно напоминает о важности военной сферы для России, повышать довольствие военным пока не торопятся
Особое положение служащего вооруженных сил РФ установлено нормативами Федерального закона«О статусе военнослужащих». В акте изложены принципы политики государства в сфере социально-правовой защиты военнослужащих и членов их семей. К данной категории госслужащих относятся:

лица, заключившие контракт об исполнении воинских обязанностей;
призывники срочной службы;
курсанты военно-образовательных заведений, не заключившие официальный контракт.

Указанные выше лица должны быть обеспечены вознаграждением за труд, порядок и размеры которого установлены нормами Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В целом, заработная плата военного слагается из нескольких частей:

Оклада – фиксированного размера оплаты труда за исполнение воинских обязанностей. Его размер обуславливается воинским званием и занимаемой должностью;
Надбавок – дополнительных выплат. Они начисляются за прохождение воинской службы в особых условиях, выслугу лет, персональные заслуги перед Родиной, сохранение государственной тайны, владение иностранными языками, квалификацию по классу. Размер надбавки по каждой статье установлен в индивидуальном порядке. Например, за успешную сдачу квалификационного теста назначается надбавка в размере до 30% от оклада;
Премиальных выплат – денежной суммы, предоставляемой за особые достижения (в размере 100% оклада) и отличную службу (25% оклада).

С общей суммы зарплаты производятся отчисления в государственные органы и внебюджетные организации. С военнослужащего удерживается подоходный налог в размере 13 %, алименты и другие виды вычетов, если они назначены в судебном порядке.

Исполнение долго перед отечеством несёт в себе достаточно много трудовых рисков. Для стимулирования исполнения воинской повинности государство предлагает граждан, которые служат по контракту или на постоянной основе множество льгот и преференций, которые касаются не только самих военнослужащих, но и их семей:

Жены военнослужащих, которые постоянно проживают с ними и имеют совместное хозяйство;
Несовершеннолетние дети родные и находящиеся под опекой. До достижения 18 лет они также могут рассчитывать на получение социальных льгот, связанных с работой отца. В случае если ребёнок учится в высшем учебном заведении срок предоставления льгот может быть продлён.
Граждане, находящиеся на попечении военнослужащего. Это могут как престарелые родители, бабушки с дедушками, недееспособные граждане, родственники инвалиды и т.д. Это касается тех граждан, которых военнослужащий материально содержит.

Все вышеперечисленные граждане в той или иной степени имеют право на использование социальных льгот, предусмотренных для военнослужащих. Чаще всего данные льготы предоставляются, как компенсация необходимость переезда на место прохождения службы военнообязанного.

Что такое денежное довольствие в применении к армейцам? Под этим понятием заключена выплата вознаграждения работнику ВС в деньгах. Производится оплата за выполнение им назначенных должностных обязанностей.

Данное финансовое обеспечение (ДД) имеет некоторые специфические особенности по сравнению с оплатой труда рабочих на гражданке. Регулируется вознаграждение рядом отдельных законодательных нормативов.

ДД армейского человека служит средством к его существованию, а также удовлетворению всех его потребностей. Направлено на стимуляцию исполнения профобязанностей.

И служит своего рода компенсацией за лишениями и тяготы специфической жизни, которая сопровождает человека, связавшего себя с армией. Размер ДД не рассматривается как соглашение между государством и военным.

Величина довольствия всегда четко определяется правовыми актами.

Кроме того, что зарплата защитников Родины складывается из двух частей, существует минимальный показатель базового значения, от которого и производятся все исчисления заработка служивых.

Есть ряд критериев, которые оказывают влияние на минимальную планку ДД.

занимаемая военным человеком должность;
личные заслуги и наличие достижений по службе;
количество лет, отданных армии;
условия несения военной службы;
место и время прохождения (мирное время, «горячая точка»);
наличие воинского звания.

Вторая часть зарплаты – это надбавки военнослужащим. Солдаты и офицеры могут рассчитывать на получение прибавок по одиннадцати позициям. И это та часть заработка, на наполняемость которой они могут прямо или косвенно повлиять.

Новости об увеличении денежного довольствия читать здесь=>

Калькулятор денежного довольствия на период с 2018 года по 01.10.2019 г.смотрите здесь=>

Новый приказ Министра обороны РФ о денежном довольствии военнослужащих (приказ Министра обороны Российской Федерации от 06 декабря 2019 г. № 727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат» (новый приказ № 2700).

Калькулятор «военной пенсии» за выслугу лет на 2019 г.-2020 гг. смотреть здесь=>>>

ПОБЛАГОДАРИТЬ =>>>

Выплата денежного довольствия производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года — не позднее последнего рабочего дня месяца.

*Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки за особые условия военной службы по двум и более основаниям, размер надбавки за особые условия военной службы определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки за особые условия военной службы производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности (п.

Образец рапорта о предоставлении налогового вычета участнику ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС смотреть здесь=>>>

***Стандартный налоговый вычет в размере 500 рублей за каждый месяц налогового периода (1 год) распространяется на категории налогоплательщиков, указанных в подп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ, в т.ч. на Героев Советского Союза и Героев Российской Федерации.

Образец рапорта о предоставлении налгового вычета ветерану (участнику) боевых действий смотреть здесь=>>>

Образец рапорта о предоставлении стандартного налогового вычета смотрите здесь=>>>

Образец рапорта о выплате материальной помощи смотрите здесь=>>>

В настоящем калькуляторе денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (Министерства обороны Российской Федерации) использованы размеры окладов по воинской должности и воинскому званию на 1 октября 2019 г., с которыми ознакомиться можно здесь=>

Справку о размере ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) ветеранам боевых действий по годам смотрите здесь=>>

Подробнее о том, какие выплаты и социальные гарантии положены ветеранам военной службы и участникам боевых действий читать здесь=>

Здесь можно использовать калькулятор военной пенсии за выслугу лет (военной пенсии) на 2021 г.

Здесь можно найти калькулятор жилищной субсидии военнослужащих на 1-е полугодие 2021 года

Здесь можно использовать калькулятор денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения на 2021 год для офицеров, прапорщиков военнослужащих-граждан Вооруженных Сил Российской Федерации, имеющих воинское звание солдата, сержанта, матроса или старшины.

Проголосовать за отмену или сохранение премии по приказу Министра обороны РФ 2010 г. № 1010 можно здесь=>>>

Все актуальные онлайн калькуляторы для военнослужащих и уволенных с военной службы можно найти здесь=>>>

Новости для военнослужащих, уволенных с военной службы и членов их семей можно прочитать здесь=>>>

Нашли ошибку, у Вас есть предложения и замечания по калькулятору денежного довольствия и сайту в целом, напишите нам, мы будем рады сдалать наш сайт еще лучше! Спасибо!

Если Вам понравился калькулятор, Вы можете поставить нам оценку. Спасибо!

Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.

Коэффициент выслуги лет по регионам военнослужащим 2021 год

Поскольку военнослужащим Российской Федерации запрещается заниматься любыми видами коммерческой, предпринимательской деятельности, заботу о материальном обеспечении берет на себя государство.

Из чего складывается заработок, какие льготы, надбавки, полагаются военнослужащим, а также уровень индексации зарплат в 2021 г., рассмотрим подробно.

При расчете заработной платы складываются суммы, выплачиваемые по воинской должности и званию, а также доплата за категорию (квалификацию) и дополнительные выплаты. Узнать, как рассчитать пенсию военного можно здесь.

ВНИМАНИЕ! Из итоговой суммы удерживается налог на доход физических лиц (за минусом вычетов на детей, предусмотренных законодательством), а также выплаты по исполнительному производству (если есть).

Приблизительный расчет денежного довольствия для сержанта, имеющего 9 тарифный разряд (старшина), без учета районных коэффициентов, надбавки за исполнение опасных для жизни задач, будет выглядеть так:

18720 – должностной оклад
6760 — оклад по званию

Прочие выплаты (расчет производится от суммы должностного и оклада по званию):

2548 — за выслугу лет (10 %)
1872 — за работу с секретными сведениями
2548 — премия 10% за добросовестную службу

Налог на доход физлиц: —4218 руб.

Звание – показатель, от которого напрямую зависит базовая часть зарплаты для начисления компенсаций и иных выплат и премий.

У рядовых – минимальный размер оклада 5200 руб., сержанты и прапорщики получают до 8840 руб.

Офицерские зарплаты сильно отличаются. Так, например, оклад по званию для лейтенанта — 11960, а полковника до 13520. Генералы – до 28080, маршал РФ – 31200.

ВНИМАНИЕ! Офицерские звания присваиваются только военнослужащим, которые получили высшее образование. Порядок присвоения очередных званий четко регламентирован.

Внеочередное звание может быть присвоено за личные заслуги.

Для служащих по призыву, а также контрактников, предусмотрены надбавки, которые рассчитываются от оклада по воинской должности:

За квалификационную категорию.

В зависимости от успешности пройденных квалификационных испытаний надбавка составляет: 5% — за присвоение 1 класса, 10% — 2 класса, 20% — 3 класса.
При этом стоит учитывать, что военные, принадлежащие к офицерскому составу, не подлежат прохождению испытаний на присвоение очередной категории. Надбавка составит 30% и сохранится на все время прохождения службы.

За исполнение служебных обязанностей в особых условиях.

До 100% для служащих на подводных лодках
До 70% при проведении водолазных работ и при выполнении обязанностей, связанных с прыжками с парашютом. Обязательным условием для выплаты является выполнение норм часов.
А также для военнослужащих, входящих в состав Кремлевского полка и подразделений специального назначения.
До 50% — при несении боевых дежурств
До 20% — для военных наземных подразделений, которые обеспечивают безопасность полетов в авиационных частях, а также для служащих осуществляющих работы по перезарядке ядерных реакторов.

За выполнение задач, которые угрожают жизни и здоровью.

До 100% — за выполнение подводных работ, прыжков с парашютом, которые выполняются в соответствии с учебным планом (начисляется ежедневно).
До 50% — за участие в поиске, погрузке, уничтожении взрывоопасных веществ и предметов, а также при тушении пожаров 3 и выше категории (расчет производится также подневно).

4. За работу с документацией, которая содержит важные сведения. От того, насколько секретными являются документы, будет зависеть доплата и составит:

10% — гриф «секретно»
20% — гриф «совершенно секретно»
25% — при работе с документами, представляющими особую важность

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 04.06.2014 N 145-ФЗ, от 22.10.2014 N 310-ФЗ, от 04.11.2014 N 342-ФЗ, от 08.03.2015 N 31-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ, от 18.07.2017 N 174-ФЗ, от 29.12.2017 N 473-ФЗ, от 01.10.2019 N 328-ФЗ, от 01.03.2020 N 38-ФЗ, от 01.03.2020 N 40-ФЗ, от 08.06.2020 N 176-ФЗ, от 31.07.2020 N 286-ФЗ, от 31.07.2020 N 288-ФЗ)

Принят
Государственной Думой
21 октября 2011 года

Одобрен
Советом Федерации
26 октября 2011 года

II. Оклады денежного содержания

Настоящий Федеральный закон устанавливает денежное довольствие военнослужащих и отдельные выплаты военнослужащим с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, выполняемых задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы.

1. Фонд денежного довольствия военнослужащих федерального органа исполнительной власти (федерального государственного органа), в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, состоит из фонда денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и фонда денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. (в ред. Федерального закона от 04.06.2014 N 145-ФЗ)

2. Фонд денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, состоит из фонда денежного довольствия военнослужащих центрального аппарата федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, и фонда денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу в воинских частях, воинских формированиях и органах соответствующего федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в том числе территориальных. (в ред. Федерального закона от 04.06.2014 N 145-ФЗ)

3. При формировании фонда денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов по воинской должности и окладов по воинскому званию, предусматриваются средства для следующих выплат (в расчете на год):

1) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

2) ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс);

3) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячная надбавка за особые условия военной службы;

5) ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время;

6) ежемесячная надбавка за особые достижения в службе;

7) премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

8) ежегодная материальная помощь.

4. При формировании фонда денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов по воинской должности, предусматриваются средства для следующих выплат (в расчете на год): (в ред. Федерального закона от 01.03.2020 N 40-ФЗ)

1) ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс); (в ред. Федерального закона от 01.03.2020 N 40-ФЗ)

2) ежемесячная надбавка за особые условия военной службы; (в ред. Федерального закона от 01.03.2020 N 40-ФЗ)

3) ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время; (в ред. Федерального закона от 01.03.2020 N 40-ФЗ)

4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. (в ред. Федерального закона от 01.03.2020 N 40-ФЗ)

Действие положений Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ (в редакции Федерального закона от 01.03.2020 N 40-ФЗ) в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019, а в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в других войсках, воинских формированиях и органах, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020 (пункт 2 статьи 2 Федерального закона от 01.03.2020 N 40-ФЗ).

1. В случае уменьшения размеров ежемесячного денежного довольствия военнослужащих, пенсий граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в связи с вступлением в силу настоящего Федерального закона и Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» за этими военнослужащими, гражданами, уволенными с военной службы, и членами их семей сохраняются размеры ежемесячного денежного довольствия, пенсий и доплат к пенсиям, установленные им в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, до приобретения ими права на ежемесячное денежное довольствие и пенсии в больших размерах на условиях, установленных настоящим Федеральным законом. (в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 342-ФЗ)

2. Лицам, указанным в частях 9, 10 и 13 статьи 3 настоящего Федерального закона, получавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона выплаты в возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с установлением инвалидности вследствие военной травмы, либо выплаты в возмещение вреда в связи с гибелью (смертью) военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, наступившей вследствие военной травмы, либо со смертью (гибелью) инвалида вследствие военной травмы в ином размере, чем предусмотрено частями 9, 10 и 13 статьи 3 настоящего Федерального закона, производятся выплаты в ранее назначенных размерах, но не в меньших размерах, чем предусмотрено этими частями.

3. Порядок пересмотра в связи с вступлением в силу настоящего Федерального закона размеров пенсий лицам, которым при увольнении с военной службы пенсии были назначены исходя из должностных окладов по замещаемым ими должностям федеральной государственной гражданской службы в Администрации Президента Российской Федерации, Аппарате Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарате Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарате Конституционного Суда Российской Федерации, Аппарате Правительства Российской Федерации, Счетной палате Российской Федерации, аппаратах Верховного Суда Российской Федерации и военных судов, Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, и их семьям устанавливается Президентом Российской Федерации.

4. Порядок пересмотра в связи с вступлением в силу настоящего Федерального закона размеров пенсий лицам, которым пенсии были назначены при увольнении с военной службы исходя из должностных окладов по замещаемым ими должностям федеральной государственной гражданской службы в федеральных органах исполнительной власти, и их семьям, а также лицам, которым пенсии были назначены при увольнении с военной службы в органах международного военного сотрудничества в соответствии с международными договорами Российской Федерации, и их семьям устанавливается Правительством Российской Федерации.

1. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам денежного довольствия военнослужащих и установления им отдельных выплат применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

2. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона законодательные и иные нормативные правовые акты Союза ССР по вопросам денежного довольствия военнослужащих и установления им отдельных выплат действуют на территории Российской Федерации в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.