Виды происшествия несчастных случаев на производстве

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Виды происшествия несчастных случаев на производстве». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

По общему правилу, понятие несчастного случая на производстве включает происшествия, которые повлекли за собой увечья либо смерть работника.

Следовательно, обе ситуации признаются НС на производстве, если человек пострадал во время работы, т.е. находился при исполнении обязанностей.

Данный критерий основывается на численности пострадавших. Так, НС на производстве делятся на:

  1. Индивидуальные, когда пострадал один работник.
  2. Групповые, коснувшиеся двух и более сотрудников.

Несчастный случай на производстве: законодательство

При заполнении акта по форме Н-1 требуется указать «Вид происшествия» (пункт 8.1) и «Причины» (пункт 9). Порядок заполнения акта имеет специальное приложение — Классификатор, в котором как раз установлены виды и причины возникновения несчастных случаев. Именно им руководствуются при составлении акта по форме Н-1. Причин несчастных случаев много. Основные категории указаны в таблице 1.
Что касается видов происшествий, то они также определены Федеральной службой по труду и занятости. При заполнении отчетной документации целесообразно вначале указывать основной вид происшествия, а в скобках прописывать дополнение к нему.

Мера ответственности организации во многом зависит от вида несчастного случая. В текущей информационной статье детально разберемся в классификации производственных несчастных случаях и других нюансах, связанных с такими ситуациями. Уважаемые читатели!

Относят случаи, сопровождающиеся большой потерей крови, состоянием шока у пострадавшего. Возникают нарушения в работе сердечно-сосудистой системы, центральной нервной системы и других жизненно важных органов. Причём независимо от продолжительности данных нарушений, полученная травма всё равно является тяжёлой. Вторая степень. Последствия могут быть обнаружены не сразу, а лишь при осмотре врача.

Кто включается в состав комиссии по расследованию несчастного случая с лёгким исходом? Кто формирует такую комиссию?

Каждый несчастный случай должен быть расследован, что документально оформляется согласно законодательству. Обязательно указывается степень вреда, нанесенная здоровью пострадавшего. Поскольку данный документ будет иметь силу и дальнейшие юридические последствия, нельзя указывать тяжесть случая произвольно. Для этого существует медицинская экспертиза.

Сами увечья могут быть одиночными или множественными, касающимися повреждений:

  • поверхности кожи – простые ссадины и ушибы;
  • подкожных тканей (переломы, разрывы связок и т.п.);
  • полостные, в результате которых происходит кровоизлияние в разных участках и органах (мозг, живот и пр.).

Согласно приказу Минздрава РФ №160, все травмы в результате несчастных случаев на производстве делятся на легкие и тяжелые. Тяжелые травмы фиксируются, если они влекут за собой последствия, в том числе развитие хронических болезней, утрату трудоспособности, смерть пострадавшего.

Перечислите несчастные случаи, подлежащие расследованию, но которые могут не считаться связанными с производством.

Определение несчастного случая

Под несчастным случаем (НС) на производстве понимают инцидент, приведший к получению травмы сотрудником или приведший к смерти сотрудника.

При расследовании инцидентов применяется классификатор несчастных случаев на производстве образца 2021 года.

Решение о том, является ли происшествие производственным или нет, выносит комиссия по расследованию. О порядке формирования комиссий по расследованию несчастных случаев читайте тут.

Иногда травма сама по себе не настолько опасна, что может быть сочтена тяжелой. Но она становится катализатором процессов, остановить которые уже нельзя, а они могут привести к смерти. В такой ситуации НС также признается тяжелым.

Каковы права пострадавшей стороны в ходе проведения и по окончанию расследования несчастного случая? В какой срок и кто обязан выдать акт формы Н-1 пострадавшей стороне?

Бывают НС без последствий, с последствиями средней и повышенной тяжести. По количеству происшествий бывают одиночные и групповые несчастные случаи. По характеру воздействия – механические, термические, химические и электрические.

Бытовые эпизоды. Это случаи, когда человек получает травму вне территории организации и в свободное время — дома, на отдыхе или при других обстоятельствах, которые не связаны с его работой.

Однако с должностного лица, который не сумел организовать безопасную работу на предприятии, ответственности никто не снимает. Поэтому любую травму, полученную в рабочее время на производстве, следует тщательно расследовать.

Согласно ТК РФ, к таким происшествиям относятся травмы, полученные при исполнении служебных обязанностей в рабочее время на территории организации либо вне ее — при следовании к месту работы на служебном транспорте, в командировке, при выполнении сверхурочной работы, при ликвидации последствий аварии, при передвижении пешком или на транспорте по поручению начальства.

Например: авиатехник, следуя на место стоянки с целью обслуживания самолета Ил-86, был сбит движущимся самоходным трапом, водитель которого из-за неисправности тормозов не смог вовремя остановиться, к тому же водителем были нарушены правила движения по аэродрому.

Из-за этого сложнее определить, какого именно типа травма была получена. Тогда необходимо указывать то, какой вид приобрело увечье в настоящий момент, возникли ли новые болезни. Легкие случаи могут расследоваться только предприятием. Тяжёлые и летальные требуют привлечения сотрудников трудовой инспекции, государственных и муниципальных органов, а также (если нужно) страховщика пострадавшего.

С введением в действие настоящего Классификатора утрачивает силу Классификатор, объявленный в письме МГА от 20.06.91 N 46.3-55.

Последствиями подобного инцидента могут стать: перевод на другую работу, полная потеря трудоспособности или профессиональных навыков, а также летальный исход.

Никакая организация труда, к сожалению, не может полностью исключить вероятность несчастных случаев (НС) на производстве. Это прискорбные моменты, печальные и для самого пострадавшего, и для его работодателя. Они могут быть весьма многоликими.

В зависимости от взятого за основу для классификации основания, можно выделить несколько групп НС на производстве:

  1. По количеству пострадавших участников:
    • индивидуальные – произошли с 1 человеком;
    • групповые – в них одновременно принимали участие двое или более людей.
  2. По тяжести полученных последствий (квалифицирующим признаком считаются особенности полученных повреждений, их возможные последствия, обратимые или нет, их протяженность во времени):
    • микротравмы – трудоспособность не теряется, здоровье быстро восстанавливается полностью в течение 1 рабочего дня или немногим более;
    • легкие – повреждения легкой и средней степени тяжести, позволяющие полностью восстановить трудоспособность со временем;
    • тяжелые – некоторые последствия необратимы, то есть человек вследствие НС получает инвалидность;
    • смертельные – итогом инцидента явился летальный исход.
  3. По причине случившегося травматизма:
    • технические (инженерные) причины – зависят от несовершенства технологий, материалов и средств защиты, а также от недостатка обеспечения механизмами;
    • организационные причины – вызваны уровнем организации труда на всем предприятии и на отдельно взятом рабочем месте;
    • личностные (психофизиологические) причины – то, что называют «человеческий фактор».

Есть две категории причин НС на производстве, относящиеся к трудовым ситуациям:

  1. Во время производственного процесса или в перерыве. Учитывается время, когда работник добирается на рабочее место и домой, если проезд осуществляется на служебном транспорте (либо если ему, по трудовому договору, был предоставлен автомобиль, который он должен использовать в служебных целях).
  2. Не из-за производства. НС произошли в рабочее время, но по вине работника – нахождении в состоянии опьянения или при попытке совершить преступление.

Этот журнал может быть затребован представителем комиссии, если вдруг случился несчастный случай. Виды и классификация инцидентов помогут определить виновного и предотвратить травматизм в дальнейшем.

Несчастным случаем называют воздействие на человека опасного для здоровья фактора. Если при этом происходит нарушение здоровья, то такое воздействие называют травмой. По характеру воздействия на организм травмы бывают механические (ушибы, переломы, раны и т. д.), тепловые (ожоги, тепловые удары), электрические и химические.

Уведомление о происшествии специальных структур

Если степень тяжести производственной травмы зафиксирована как лёгкая, то в комиссию достаточно включить трёх человек из сотрудников предприятия.

Разбираемся в вопросах, какие классификации несчастных случаев на производстве существуют, какие спорные моменты возможны. Заходите и читайте. Какие бывают виды несчастных случаев на производстве – классификация. Понятие производственного НС – классификатор происшествий. Какие предусмотрены категории степеней тяжести.

Права потерпевшей стороны (его представителя или доверителя) в процессе проведения расследования несчастного случая на производстве.

По количеству пострадавших выделяются следующие случаи:

  • индивидуальные производственные увечья (один пострадавший);
  • групповые несчастные случаи на производстве (двое потерпевших и более).

Физическая и эмоциональная перегрузка приводит к быстрой утомляемости, что непосредственно влияет на работоспособность сотрудника производства.

Классификатором считают примерный список происшествий, к каждому из которых присваивается определённый код.

Несчастные случаи — события, в результате которых пострадавший получает увечье или другое повреждение при выполнении работы (и не только).
Воздействие нагретых (охлажденных) поверхностей воздушных судов, оборудования, деталей агрегатов, инструмента; нагревательных элементов и т.п.

Запрос в медучреждение: как правильно составить

Если произошел несчастный случай, классификация которых представлена выше, работодатель должен:

  • Оказать первую помощь пострадавшим, если необходимо, то доставить их в медучреждение.
  • Сделать все возможное, чтобы предотвратить аварию и не допустить травмирования других рабочих.
  • Зафиксировать обстановку, провести фото- или видеосъемку.
  • В течение 24 часов сообщить в специальные органы о случившемся.

Все несчастные случаи, произошедшие на производстве, можно поделить на несколько классов:

  1. По количеству пострадавших: одиночные или групповые.
  2. По причинам, вызвавшим травму: механические, химические, электрические и термические.
  3. Классификация несчастных случаев по степени тяжести:

Несчастные случаи — события, в результате которых пострадавший получает увечье или другое повреждение при выполнении работы (и не только). Федеральная служба по труду и занятости своим приказом № 21 от 21 февраля 2005 года утвердила классификацию причин и видов производственных травм. Каждый несчастный случай имеет свою причину и вид.

Современное производство сложно и многогранно. Чаще всего к производственной травме приводит сочетание нескольких причин или совпадение событий, называемое случаем. На первом месте среди факторов – допущенные нарушения требований охраны труда. Даже безопасные по отдельности, они в совокупности при определенных условиях могут привести к несчастному случаю.

В соответствии с существующим классификатором ему присваивают код — от 01 до 15. Также с его помощью определяется и вид происшествия на производстве с соответствующим кодом.

Необеспеченность работающих необходимым технологическим и вспомогательным оборудованием, материалами и инструментом — 07.5.

В Трудовом кодексе РФ дано конкретное описание такого происшествия:

  1. Событие, которое возникло во время трудовой деятельности сотрудника.
  2. Из-за последствий происшествия работник получил травму или погиб.
  3. Возникает как на территории предприятия, так и за пределами (когда человек добирался до места работы на служебном транспорте, находился в командировке по инициативе работодателя, выполнял сверхурочную работу в другом месте по распоряжению начальства и т.п.).


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *