Ветеран труда по стажу в СПБ в 2021 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ветеран труда по стажу в СПБ в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Бланк заявления можно скачать на портале Госуслуг Санкт-Петербурга. Его можно заполнить заранее либо непосредственно перед подачей документов, находясь в ОСЗН. В бланке уже есть формулировка «Прошу присвоить мне звание «Ветеран труда». Поэтому претендент на почетное звание в заявлении должен будет указать только:
- свои инициалы и контактные данные (адрес проживания, телефон);
- награды (если имеются);
- документы, которые им предъявляются;
- способ информирования о решении комиссии (в администрации либо МФЦ);
- дату написания (обращения) и свою подпись.
Названые сведения прописывают по специально отведенным для этого строкам. Если заявитель по каким-либо причинам не может, не в состоянии заполнить бланк самостоятельно, он вправе обратиться за помощью к полномочному сотруднику ОСЗН. Сотрудник заполнит его сам, а на бланке сделает необходимую отметку.
Сотрудники ОСЗН обращают внимание на обязательное оформление доверенности в ситуации, когда документы вместо претендента на звание подает его законный представитель. Как принято в общем случае, такой документ заверяется нотариатом. Только тогда он обретает юридическую силу.
Между тем допускается вариант, когда такую доверенность оформляют в обычной форме, письменно, и не заверяя в нотариате. Но при этом нужно сделать ксерокопию документа (либо подлинник), удостоверяющего личность получателя госуслуги, заверить ее у нотариуса и предъявить вместе с простой письменной доверенностью.
Предположим, мужчина всю жизнь прожил в Петербурге со своей семьей. Наработал большой стаж 40 лет в одной отрасли, но никаких наград за все время не получал. Работать начал в мирное послевоенное время. Встает вопрос: может ли он при таком стаже претендовать на звание «ветеран труда»?
Оказывается, нет. Поскольку работать он начал не во время ВОВ, будучи несовершеннолетним лицом, то почетное «трудовое» звание ему не положено даже при столь уважительном стаже.
В нашей стране почетное звание ветерана труда России присваивается гражданам РФ как вознаграждение за долгую трудовую деятельность на территории страны, и предоставляет им ряд льгот, бонусов и прибавок к пенсии в качестве вознаграждения. Чтобы в 2021 году получить звание ветерана труда необходимо иметь соответствующий трудовой стаж. Подробности рассмотрим ниже.
Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.
С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О ветеранах» Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:
«Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации», этот вопрос регулируется на региональном уровне.
Отметим, что его присвоением занимаются органы соцзащиты на уровне субъектов РФ. Практически во всех регионах разработаны региональные положения о присвоении статуса, которые размещаются на официальных сайтах местных органов власти и соцзащиты. В основном нормативные акты отличаются административным порядком рассмотрения вопроса: иногда разные требования к фото на ветеранское удостоверение, сроки, перечень наград.
Но между ними много и общего. Все вопросы решаются по месту жительства (прописки) кандидата. Для этого заявитель или его уполномоченный представитель готовит документы на ветерана труда в соцзащиту и подает их вместе с заявлением.
Почетное звание «Ветеран труда» дает своему обладателю немало льгот и привилегий. Естественно, что многих интересует, при каких условиях можно рассчитывать на его получение. Одним из основных критериев здесь является продолжительность трудовой деятельности. Рассмотрим, какой минимальный трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда предусмотрен законом.
Статус ветерана труда (что вполне логично) регламентирован законом от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах». В ст. 7 этого нормативного документа приведены условия для его присвоения.
Следует отметить, что одного стажа для этого недостаточно. Необходимо еще выполнить одно из условий:
- Быть награжденным орденами или медалями России (СССР), почетными грамотами или благодарностями федерального уровня, либо удостоиться почетных званий.
- Быть награжденным ведомственными знаками отличия.
- Начать трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны.
Второе условие, т.е. длительность стажа прямо связано с первым:
- Если человек имеет знаки отличия федерального уровня, то трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» должен составить не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин. Либо претендент должен иметь стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет (подробнее об этом – в соответствующем разделе).
- Если же награды – ведомственные, то появляется дополнительное условие. Норматив по общему стажу будет таким же, но деятельность в той отрасли, к которой относятся знаки отличия, должна в том числе составлять не менее 15 лет.
- Для тех, кто начал трудиться во время ВОВ, наличие наград не обязательно, но необходимый стаж будет длиннее: 40 лет для мужчин и 35 – для женщин.
Статья 7 закона № 5-ФЗ предусматривает, что для получения статуса ветерана труда необходимо «набрать» нужную продолжительность пенсионного трудового или страхового стажа.
Эти два понятия во многом пересекаются, но не являются идентичными.
Трудовой стаж с данном случае – это сумма всех периодов трудовой деятельности, которые учитываются при назначении пенсии (ст. 2 закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»).
Страховой стаж в первую очередь включает в себя периоды, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР. Эта часть страхового стажа – по сути тот же трудовой стаж, но только другими словами. Но кроме них в страховой стаж еще входят иные периоды, которые тоже учитываются при назначении пенсии в соответствии со ст. 12 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Это может быть, например, военная служба, уход за детьми и т.п.
В Минтруде рассказали, как стать ветераном труда
Многие ошибочно полагают, что далеко не все периоды засчитываются в стаж, необходимый для получения статуса «Ветеран труда». Стаж работы, фактически выполненной гражданином, безусловно, относится к засчитываемым периодам. Но вместе с ним учитывается и:
- отпуск по беременности и родам продолжительностью, установленной законом;
- отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением рабочего места;
- периоды временной нетрудоспособности, связанной с заболеванием (так называемые больнички);
- периоды повышения квалификации и учебы по направлению работодателя с сохранением должности и заработной платы за эти периоды.
Служба в рядах вооруженных сил не засчитывается в специальный ветеранский стаж, однако, она учитывается при формировании общего страхового стажа. Поскольку в ФЗ «О ветеранах», в ст. 7 идет конкретизация вида стажа – трудовой (страховой), служба в рядах ВС РФ входит в те 25 лет, которые минимально необходимы для присвоения звания ветерана труда.
К адвокату за помощью обратился москвич Владислав У. Мужчина интересовался, положено ли ему звание «Ветеран труда», если он проработал в геологической разведке 18 лет, имеет ведомственную награду. Еще 4 года проработал конторским служащим, после чего 3 года ухаживал за супругой, получившей инвалидность I степени. В армии мужчина служил 2 года. В соцзащите Владиславу отказали, сославшись на недостаточное количество стажа – всего 24 года из 25 минимально требуемых. Юрист рекомендовал оспорить отказ соцзащиты, поскольку в страховой стаж должны быть включены периоды ухода за инвалидом I степени. Следовательно, у мужчины имеется страховой стаж продолжительностью 27 календарных лет.
Для тех, кто имеет право на пенсию по выслуге лет, стаж, дающий право на нее, позволяет рассчитывать и на звание ветерана труда. Речь идет о следующих категориях пенсионеров:
- Военные пенсионеры. Необходимая продолжительность стажа для них установлена ст. 13 закона № 4468-1. Она должна составлять не менее 20 лет при полностью военном стаже, и не менее 25 лет при «смешанном» – военном и гражданском. В последнем случае «военная» составляющая должна быть не менее 12,5 лет.
- Государственные и муниципальные гражданские служащие. Стаж для выслуги лет по этим категориям установлен приложением к закону № 166-ФЗ. Закон предусматривает поэтапное повышение этого стажа, конкретно на 2018 год его длительность установлена в 16 лет.
В первую очередь речь идет о работе в одной и той же отрасли экономики (и лучше, если на одном предприятии), пусть и в разных должностях. Минимальная продолжительность установлена для присвоения звания «ветеран труда». Сколько стаж составляет в годах? Всего 15 лет, но непрерывных.
Если в отрасли принято льготное начисление стажа, то он не учитывается. Например, врачи хирурги имеют льготный стаж – за 1 календарный год работы начисляется 1,5 года стажа. Выработка льготного стажа в 15 лет потребует всего 10 лет. Но если речь идет о ветеранском звании, ему придется отработать, по меньшей мере, еще 5 лет хирургом для выработки минимального отраслевого стажа.
В Российской Федерации статус ветерана труда присваивается на основании положений ст. 7 ФЗ «О ветеранах», который был принят в 1995 году. Следовательно, гражданин, который претендует на звание ветерана труда, должен иметь удостоверение ветерана труда, либо:
- продолжительный стаж работы в одной отрасли;
- продолжительный общий трудовой (страховой) стаж;
- государственные и ведомственные награды.
Человек, не имеющий ветеранских «корочек», должен выполнить все 3 требования закона. При этом стаж для получения ветерана труда должен быть выработан по определенным требованиям.
- Статус «Ветеран труда»
- Разновидности звания
- Федеральные льготы
- Региональные льготы
- Примеры льгот ветеранам труда в некоторых регионах
- Денежная компенсация вместо льгот
- Условия получения
- Варианты требований по стажу
- Необходимые документы
- Процедура получения звания
- Особенности получения звания для отдельных категорий граждан
- Почему могут отказать
- Что делать, если удостоверение «Ветеран труда» утеряно
Я — работающая пенсионерка ( пенсия с 2011 г.) В этом году мой трудовой стаж достиг 40 лет. Все годы работала в СПб. Вопрос: могу ли я быть отнесена к лицам, приравненным к Ветерану труда, по нынедействующим законам и имею ли право на получение льгот по оплате коммунальных услуг?
Статьей 63 «Социального кодекса г. С-Петербурга» предусмотрены меры социальной поддержки пенсионеров, проработавшим в С-Петербурге не менее 20 лет и имеющим трудовой стаж для женщин не менее 40 лет(ежемесячная выплата, льготы по оплате жку).
В базе данных Пенсионного Фонда РФ уже имеются сведения обо всех гражданах страны. А запросить информацию о наличии статуса предпенсионера можно следующими способами:
- Лично обратившись в ближайшее отделение Пенсионного Фонда с паспортом (помимо паспорта не требуется ничего, как и при обращении за данной справкой в другие ведомства). Можно попросить оформить справку представителя, если у него при себе будет нотариально заверенная доверенность.
- Посетив лично любое отделение Многофункционального Центра (МФЦ) или отправив представителя.
Важно! Если сотрудник МФЦ или ПФР требует предоставить ему другие документы (например, свидетельствующие о наличии страхового стажа), следует пожаловаться руководству отделения – такого права у работников ведомств нет.
Пенсия для ИП несколько отличается от типовой. Индивидуальные предприниматели, как и обычные граждане, могут пополнять накопительную и страховую часть.
В данном случае, все осталось без особых изменений. Не нужно терять из вида то, что гражданин должен быть рожден или в 1966 году, или позже.
В случае, если человек трудится по найму, то все взносы производит работодатель.
Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на страховую пенсию.
Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.
Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:
- до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
- с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
- после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.
Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.
Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.
Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Обращаем внимание! Когда уполномоченное лицо предоставляет не заверенный нотариусом документ, а доверенность, составленную в простой письменной форме, ему нужно обязательно предъявить не только собственное удостоверение личности, но и паспорт доверителя или его «нотариальную» копию.
Если у ветерана труда не будет образовываться задолженности, то 50-процентная компенсация за жилье и коммунальные услуги предоставляется ему практически бессрочно. Только утрата звания или переезд в другой регион лишит его этой льготы.
Как изменятся правила о присвоении звания ветеран труда в 2021 г
Подтверждение права граждан на получение мер социальной поддержки в виде льготных скидок при оплате жилья и коммунальных услуг. — Предоставление гражданам мер социальной поддержки за длительный стаж работы в Санкт-Петербурге (Ленинграде). — назначения социальных выплат пенсионерам Санкт-Петербурга до прожиточного минимума. -Назначение компенсационной выплаты реабилитированным, находившимся в местах лишения свободы, высылке, ссылке и на спецпоселении. — Выдача удостоверений единого образца ветеранов Великой Отечественной войны удостоверений о праве на льготы. — назначения членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других услуг.
Это интересно: Город орел имеет статус чаэс
При соответствии всем трем условиям пенсионер может рассчитывать на получение премиальных бонусных доплат и дополнительных пенсионных баллов. Данные меры принимаются с целью придания пенсионерам стимула к продолжению трудовой деятельности вместо выхода на пенсию.
- кто получал “белую” заработную плату и был трудоустроен на официальных началах;
- кто продолжал работать официально даже после достижения пенсионного возраста;
- кто получал среднюю по величине заработную плату, если сравнивать ее с общим показателем по России.
Ветеран труда имеет право быть работающим пенсионером и в 100% объеме воспользоваться всеми предусмотренными законом преференциями.
Более того, работающий ветеран труда имеет дополнительные права:
- положенный ему трудовой отпуск забирать в любое удобное для него время года;
- дополнительно использовать в течение года 30 дней неоплачиваемого отпуска;
- получение валютных надбавок к пенсии после перерасчета текущих выплат в соответствии с индексацией.
Отказ ветерану (вышедший в отставку военнослужащий, обычно участвовавший в военных (боевых) действиях; слово также используется для обозначения старого, заслуженного деятеля, работника из иных сфер деятельности) труда по этим пунктам считается неправомерным. Такие действия работодателя можно обжаловать в суде.
В 2020 году для ветеранов труда СПб предусмотрена каждомесячная выплата денежных средств в размере 947 рублей с учетом индексации. Эта сумма выплачивается независимо от наличия у гражданина дополнительных доходов.
Каждомесячная выплата 707 рублей как дополнительная мера региональной социальной помощи полагается:
- гражданам получателям пенсий, начисленных в соответствии с действующим федеральным законодательством;
- достигшим 60-летнего возраста (для парней) и 55-летнего возраста (для женщин);
- не меньше 20 лет проработавшим в Санкт-Петербурге и в календарном начислении имеющим стаж 45-40 лет.
При одновременном праве на получение валютной выплаты в соответствии с Законом СПб от 22.11.11 № 728-132 ст.61-65 и праве на ежемесячную социальную выплату в взаимосоответствии с федеральным законодательством предоставляется один из вариантов доплаты по выбору гражданина.
Ветераны труда получают бессрочное право на оплату газа, вывоза мусора, жилищных услуг, электроэнергии и других коммунальных услуг с учетом соц льгот. Государством гарантируется 50% компенсации суммы затрат на оплату ЖКХ. Если ветеран труда проживает в доме, где нет централизованного отопления, то он имеет право на покупку горючего в размере положенной ему льготы.
Право на жилищные преференции для ветеранов труда прописано п.4 ст.13 ФЗ «О ветеранах».
Какие льготы положены ветерану труда
Программой социальной поддержки ветеранов труда предусмотрена льгота (определенные преимущества, дополнительные права, полное или частичное освобождение от выполнения установленных правил, обязанностей, или облегчение условий их выполнения) на проезд в загородных электричках с начала мая и до начала ноября. В Санкт-Петербурге ее размер составляет 90%. Такая же скидка на весь «дачный период» распространяется на проезд в загородных автобусах.
В течение остального времени года скидка составляет 50%.
Ветеран труда может получать бесплатные мед услуги в городских лечебных учреждениях. Имеет право на реставрацию стареньких зубных протезов и установку новых. Этой льготой нельзя воспользоваться в частных стоматологических клиниках. Она предоставляется один раз в 5 лет при условии, что протез делается в государственных стоматологических больницах без использования металлокерамики или драгоценных металлов.
Дополнительные преференции имеются и на получение мед услуг. Они заключаются в праве на бесплатное получение в социальных аптеках города фармацевтических средств, выписанных врачом. Также возможно санаторно-курортное лечение. Оплата проезда до места оздоровления компенсируется соц службами.
Ветераны труда, оформившие пенсию, имеют право на частичное или полное освобождение от оплаты налогов. Главные налоговые льготы ветеранам труда пенсионерам Санкт-Петербурга представлены в таблице.
|
Подоходные льготы Пенсия, валютная помощь в размере до 4000 рублей, включая ЕДВ, материальные пособия освобождены от уплаты НДФЛ полностью. |
Льгота по земляным налогам
Не взимается налог с земельного участка, имеющего площадь до 2500 квадратных метров. Сумма налога на землю миниатюризируется на 10000 рублей. |
|
Имущественный сбор
От налогообложения освобождается один жилой дом, квартира, гараж, хозяйственная постройка, мастерская. |
Транспортные льготы Под налогообложение не попадает 150 л/с по одному российскому автомобилю. |
Льготы по оплате подоходного, земельного налога и имущественного сбора имеют федеральный нрав и действуют на территории всей Российской Федерации. Транспортные скидки определяются на региональном уровне.
Таким образом, ветераны труда имеют право на ряд постоянных льгот федерального характера и льготы, утвержденные законодательными актами района. Право пользования ими в Санкт Петербурге наступает по достижению ветераном пенсионного возраста.
Ветераны труда получают льготы на протезирование зубов. Размер скидки составляет 100 % от стоимости услуги. Получить бесплатные зубные протезы они могут только в государственных стоматологических клиниках.
Некоторые платные услуги из ОМС для ветеранов предоставляются бесплатно. Что входит в список, можно посмотреть на сайте страховой компании. Льготникам доступны бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение (не более одной путевки ежегодно), а также ряд бесплатных лекарств.
КАК ОФОРМИТЬ ЛЬГОТЫ НА КОММУНАЛЬНЫЕ ПЛАТЕЖИ ПЕНСИОНЕРАМ СПБ ПРИ СТАЖЕ 40 ЛЕТ
Закон устанавливает ряд требований к кандидатам на получение звания. Чтобы получить статус ветерана, кандидат должен соответствовать одному из условий:
- Трудовой стаж, достаточный для выплаты пенсии. Для мужчин это 25 лет, для женщин – 20 (военнослужащие вправе выходить на пенсию раньше). Получение медали или ордена, любого почетного звания, любого знака отличия за трудовые достижения.
- Начало трудового стажа приходится на годы ВОВ. Причем кандидат впервые вышел на работу, когда был еще несовершеннолетним. Официальный стаж работы: для мужчин – 40, для женщин – 35 лет.
Что входит в комплект документов, который должен собрать кандидат или его доверенное лицо:
- паспорт гражданина России;
- опционально: оригинал доверенности и паспорт доверенного лица;
- заявление по образцу с сайта МФЦ или Госуслуги;
- трудовая книжка для подтверждения стажа;
- документы, подтверждающие факт получения награды;
- фотография, соответствующая возрасту, размером 3х4 см.
Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.
Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:
- до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
- с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
- после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.
Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.
Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.
Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:
- если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
- если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».
Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.
Для обращения потребуются следующие документы:
- заявление;
- документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
- справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
- удостоверение ветерана труда.
Прийти с документами можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность.
Способы обращения:
- письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
- или электронно через сайт государственных услуг.
Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на страховую пенсию.
Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за ежегодных индексаций, устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по номеру страхового свидетельства поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется беззаявительный перерасчет по страховым взносам.
Автоматически звание не присваивается. Чтобы его получить, потенциальный претендент должен проявить собственную инициативу. Если он этого не сделает, то, соответственно, звание не получит. Особенности, регламент процедуры в СПБ определяет местный Закон «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», а также Постановление Правительства Петербурга № 494 от 30.07.2020.
Оформлением, присвоением почетных званий занимается отдел соцзащиты (ОСЗН) администрации г. Санкт-Петербурга. Поэтому всем претендентам на звание следует обращаться по данному вопросу к администрации своего района. Так, к примеру, если человек проживает в Невском р-не, то оформлять звание ему следует в ОСЗН администрации Невского р-на г. Санкт-Петербурга, которая расположена по адресу: пр. Обуховской обороны, 163. Если он живет в Приморском р-не, то следовательно, и обращаться следует в администрацию Приморского р-на и т. д.
При обращении нужно будет подать заявление по нужной форме и документы, которые требуются для принятия соответствующего решения. Рассматривать их будет специальная Комиссия по присвоению звания «Ветеран труда». Процедура стандартна и включает следующие этапы оформления.
| Этапы получения звания | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Обращение в ОСЗН по месту своей регистрации | Подача заявления вместе с требуемыми документами | Получение расписки о принятии документов | При положительном решении ОСЗН: получение удостоверения ветерана установленного образца | При отказе ОЗСН: получение соответствующего уведомления с обоснованием отказа |
При поступлении документов сотрудник ОСЗН проводит их проверку на предмет правильности и полноты оформления, а также соответствия общеустановленному перечню. После этого факт их принятия фиксируется в регистрационном журнале. Сразу же определяется необходимость и способ информирования заявителя о принятом решении. Заявитель вправе выбрать любой вариант: предоставление ответа в устной либо письменной форме, посредством МФЦ либо путем отправки по почте на дом. (указанный им) адрес.
После проверки на руки заявителю выдают расписку. В ней указывают: дату принятия, список документов. Если документы пришли по почте либо доставлены через соответствующие общие системы пользования, то ее не выдают. На этом первичное взаимодействие заявителя и ОСЗН завершается. Его документы вкупе с заявлением передаются на рассмотрение, а ему остается только дождаться решения.
Процедура рассмотрения длится, как правило, до 15 раб. дн. Она включает детальную проверку сведений, которые содержат документы, и заседание Комиссии, на котором принимается окончательное решение по кандидату. Принятое решение обязательно протоколируется на протяжении 3 раб. дн.
Отказать заявителю могут, по сути, только по двум причинам: если его кандидатура не отвечает всем требованиям либо если он не представил все требуемые документы. Отказ оформляется письменно с объяснением причин и порядка обжалования, затем направляется заявителю на протяжении 5 раб. дн.
При положительном решении составляется проект приказа о присвоении почетного звания, заполняется удостоверение. После этого все вместе передается на согласование главе районной Администрации. Руководитель вправе утвердить, подписать данный проект либо отправить его на доработку. Если он все подпишет, тогда ответственный полномочный сотрудник ОСЗН должен будет вручить удостоверение ветерана труда заявителю.
Помимо заявления и своего российского паспорта нужно подготовить ряд документов, подтверждающих право заявителя на получение почетного звания. В рассматриваемой ситуации. при которой звание присваивают без наград, заявителю нужно будет подтвердить свой стаж, начало работы в годы ВОВ и проживание в Петербурге. Это обязательная норма, которую нужно соблюдать, а исключать какие-либо документы, предусмотренные процедурой, нельзя.
| Основной пакет документов для подачи в ОЗСН | ||||
| Заявление по требуемой форме | Фото 3×4 матовое,
СНИЛС |
Паспорт, иной удостоверяющий личность претендента документ | Документы со сведениями о проживании заявителя в СПБ | Документы, удостоверяющие наличие требуемого стажа (и наград, если есть) |
Опять же, следует учесть, что, поскольку речь идет о присвоении звания без наград, то заявителю нужно будет документально подтвердить только стаж работы (40 либо 35 л.) и тот факт, что его трудовая деятельность начинается со времени ВОВ.
Главным документом, который удостоверяет стаж любого работника, является его трудовая книжка. При ее отсутствии (утере), стаж восстанавливается иными имеющимися документами. Например, справками с места работы, расчетными, бухгалтерскими, архивными документами. В некоторых сложных ситуациях обращаются в суд. Следует обратить внимание, что пенсионного удостоверение и справка о назначении пенсионного обеспечения стаж не подтверждают и в ОЗСН в этом качестве не принимаются.
Петербуржец может подтвердить свое место жительство соответствующей записью в паспорте. Если таковой не имеется, то, как вариант, взамен можно предъявить справку (по ф. № 8 либо № 9) о регистрации, а также судебное решение об установлении места жительства в Петербурге.
В качестве документа, удостоверяющего личность, ОСЗН принимает гражданский паспорт РФ. При его отсутствии по обоснованным причинам вместо него принимается также временное удостоверение, которое оформляется и выдается обычно гражданам на время оформления паспорта. Выдача замена паспортов производится согласно Административному регламенту МВД, утв. Приказом МВД РФ № 851 от 13.11.2017.
Бланк заявления можно скачать на портале Госуслуг Санкт-Петербурга. Его можно заполнить заранее либо непосредственно перед подачей документов, находясь в ОСЗН. В бланке уже есть формулировка «Прошу присвоить мне звание «Ветеран труда». Поэтому претендент на почетное звание в заявлении должен будет указать только:
- свои инициалы и контактные данные (адрес проживания, телефон);
- награды (если имеются);
- документы, которые им предъявляются;
- способ информирования о решении комиссии (в администрации либо МФЦ);
- дату написания (обращения) и свою подпись.
Названые сведения прописывают по специально отведенным для этого строкам. Если заявитель по каким-либо причинам не может, не в состоянии заполнить бланк самостоятельно, он вправе обратиться за помощью к полномочному сотруднику ОСЗН. Сотрудник заполнит его сам, а на бланке сделает необходимую отметку.
Что касается метрополитена, на него данная льгота не распространяется. Но существует возможность получить документ, обеспечивающий бесплатный проезд на данном виде транспорта. В соответствии с действующим законодательством, пенсионер имеет право приобрести проездной по льготной стоимости, эквивалентной сумме денежной надбавки.
Если человек живет не один, то 50% берут не от полной суммы в квитанции, а от доли, которая приходится на ветерана. Существуют и максимальные значения стоимости коммунальных услуг, от которых допускается делать скидку. Расчет сложный, но поясним на примере нашего ветерана из Омской области.
Ошибка 1. Граждане, потенциальные претенденты на звание, которые не имеют конкретного места жительства, могут получить звание в Петербурге при соблюдении двух условий. Первое: они должны соответствовать всем выдвигаемым критериям, предъявляемым к стажу и награждениям. Второе: они должны состоять на учете согласно порядку, установленному Правительством СПБ.
Ошибка 2. Ветераны труда из Санкт-Петербурга (будучи пенсионерами), как известно, получают ЕДВ. Ее размер на 2020 г. составляет 911 рос. руб. Выплачивают ЕДВ, во-первых, каждый месяц, а во-вторых, вне зависимости от наличия места постоянной работы (дохода). Поэтому мнение о том, что безработным ветеранам труда в 2020 г. ЕДВ не выплачивают, не верно. Основание: ст. 61-65 Социального Кодекса Санкт-Петербурга (утв. Законом № 728-132 от 22.11.2011).
Основание для возобновления перечисления ЕДВ — наступление месяца возобновления выплаты пенсии, если сведения, имеющиеся в ЭСРН, подтверждают возобновление выплаты пенсии в течение трех месяцев с даты приостановления перечисления ЕДВ.
В Российской Федерации принят один закон о ветеранах и мерах социальной поддержки, оказываемых им, — федеральный закон №5-ФЗ от 12.01.1995г. При этом в плане возможности получения мер соцподдержки у категорий ветеранов, установленных в нем, есть существенные различия.
Для этого необходимо обратиться в отдел социальной защиты соответствующего района Санкт-Петербурга и представить документы, подтверждающие стаж и наличие наград. Официальная информация о том, как получить ветерана труда в Санкт-Петербурге в 2021-2021 годах, содержится в законе СПб №447-70 от 09.10.2021г., регулирующем порядок присвоения статуса. Кроме того, подробности процедуры описаны на сайте администрации города.
Люди, имеющие инвалидность, смогут выбрать, каким образом им будут выплачиваться льготы – ежемесячными платежами или в натуральном виде. Обратите внимание, что рост ЕДВ по инвалидности будет производиться за счет индексации, а увеличение сумм за счет расширения перечня льгот или повышения их нормальной стоимости в правительстве не планируют.
- Транспортный налог — не подпадает под действие налога 150 л/с по одному автомобилю отечественного производства;
- Налог на имущество — от обложения налога освобождается одна квартира, жилой дом, гараж, творческая мастерская либо хозпостройка;
- Налог на землю — не уплачивается налог с одного земельного участка площадью до 2500 кв. метров.
- ксерокопия паспорта гражданина РФ и его оригинал для сверки данных;
- СНИЛС;
- пенсионное удостоверение;
- справка об общем количестве лет, в течение которых осуществлялась трудовая деятельность, оформляется в ПФР по месту регистрации;
- фотография 3х4 в двух экземплярах;
- копии всех страниц трудовой книжки, на которых есть записи, и сам оригинал;
- документальное подтверждение имеющихся и присвоенных званий, наград, знаков отличия, которые свидетельствуют об активной трудовой деятельности.
Еще одно условие – несовершеннолетие претендента на дату начала трудовой активности. Стаж при подобных обстоятельствах должен составлять не меньше 35 лет для тружеников-женщин и от 40 лет для кандидатов мужского пола.
- Ежемесячная денежная выплата 1405 руб. (в феврале ее проиндексировали на 3,8%).
- Аналогично пунктам 2-4 в списке Краснодарского края.
- 100% оплата билетов на междугородних рейсах автобусов, поездов, водного транспорта — 1 раз в год туда и обратно (в пределах страны).
- Оздоровительные процедуры 1 раз в 3 года (только для неработающих граждан) в региональных организациях соцобслуживания.
- дополнительный отпуск за собственный счет в любое время года (максимальный срок — 35 дней);
- налоговые послабления;
- ежемесячная денежная выплата в размере, определенном субъектом РФ;
- уменьшенная плата за проезд в определенных видах транспорта;
- компенсация платы за ЖКХ;
- другие виды соцподдержки, установленные в конкретном регионе.
- закон г. Москвы от 03.11.2021 № 70;
- закон г. Петербурга от 22.11.2021 № 728-132;
- закон Краснодарского края от 15.12.2021 № 808-КЗ;
- закон Ханты-Мансийского АО от 07.11.2021 № 115-ОЗ;
- закон Мурманской области от 23.12.2021 № 550-01-ЗМО.
Присваивать такие звания предприятие может любому по своему выбору, но звание ветерана предприятия не дает права на автоматическое признание ветераном труда федерального или регионального уровня. Это не мешает человеку обратиться в органы соцзащиты для получения федерального или регионального звания ветерана. Главное, чтобы для этого имелись основания.
- Собрать все документы, подготовить их копии и сделать фотографию.
- Узнать адрес и часы приемы соцзащиты.
- Прийти туда и подать заявление, сдать документы.
- В назначенный срок снова прийти в соцзащиту и получить удостоверение.
Обратите внимание: в Санкт-Петербурге ветеранские льготы получится использовать только после достижения пенсионного возраста (речь идет только о пенсии по старости), даже если почетное звание получено раньше. В отличие от СПб, в российской столице они начинают действовать сразу после выдачи ветеранского удостоверения вне зависимости от возраста.
Ветеран труда — это почетное звание, которое могут получить граждане РФ с продолжительным стажем и достижениями в труде. Получить ветеранскую корочку и льготы может также тот, кто начал работу во время Великой Отечественной войны.
- быть получателем пенсии по выслуге либо достичь пенсионного возраста и вместе с этим иметь стаж не менее 25 (20) лет для мужчин (женщин) плюс дипломы, ордена, грамоты, медали за свою профессиональную деятельность (мы собрали в отдельный материал весь этот список наград);
- или начать работать в годы Великой Отечественной войны и обладать суммарным стажем для мужчин от 40 лет и от 35 — для женщин.
Например, в Ленинградской области с этого года установлен порог нуждаемости в сумме 20 790 рублей. Выплата ЕДВ приостанавливается тем ветеранам труда, у которых доход превышает эту цифру хотя бы на копейку.
Теперь льготы ветеранам труда должны будут предоставлять не после назначения пенсии по старости, а по достижении предпенсионного возраста (60 лет – мужчинам, 55 лет – женщинам). Иными словами, повышение пенсионного возраста не скажется негативно на ветеранских льготах.
Прежде всего, потребуется обладать определенными знаками отличия. Ведомственными (за служебные заслуги и длительную профессиональную деятельность) либо иными.
Под последними понимают всевозможные ордена и медали, почетные звания, как СССР, так и РФ. В перечень входят грамоты и благодарности Президента России.