Пилотный проект по выплатам детского пособия 2021 в МФЦ

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пилотный проект по выплатам детского пособия 2021 в МФЦ». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

С 1 января 2021 года к пилотному проекту ФСС «Прямые выплаты» присоединятся новые регионы: Москва и Санкт-Петербург, Московская, Свердловская и Челябинская области, Краснодарский и Пермский края и Ханты-Мансийский автономный округ. Традиционная схема взаимодействия между страхователем, работником и ФСС в пилотных регионах поменяется. Как будут назначаться и выплачиваться пособия в этих регионах, мы обсудили со специалистами Фонда.

Этот проект ФСС реализует с 2011 года. Сейчас в нем уже 77 регионов, а с 2021 года он распространится на всю территорию России. При «Прямых выплатах» компания направляет в ФCC необходимые документы, а Фонд напрямую выплачивает застрахованному пособие. При этом принцип расчета и размер пособий не меняются.

— Новый порядок позволяет гражданам получать полагающиеся им по закону пособия своевременно и в полном объеме, независимо от финансового положения работодателя. Страхователю не нужно изымать из оборота средства на их выплату, — рассказывает Джульетта Анатольевна Устова, управляющий отделением ГУ — регионального отделения ФСС РФ по Кабардино-Балкарской Республике. — Рассчитывать и перечислять пособия теперь будет не бухгалтерия предприятия, а региональное отделение ФСС. Это исключает некорректное исчисление пособий, снижает трудозатраты и упрощает отчетность. Страховые взносы на обязательное соцстрахование не уменьшаются на сумму произведенных расходов. Работодатели выплачивают их в Фонд в полном объеме.

— Задолженность отделения Фонда перед страхователем, сформировавшаяся за счет превышения расходов над начисленными страховыми взносами по состоянию на 01.07.2019, подлежит возмещению по заявлению страхователя, — поясняет Наталья Владимировна Матвеева, и. о. заместителя управляющего, начальник отдела проверок ГУ — регионального отделения ФСС РФ по Республике Карелия. — Страхователь по-прежнему имеет право направить до 20 % сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, на финансовое обеспечение предупредительных мер, в том числе на проведение обязательных периодических медосмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Предупредительные меры оплачиваются за счет собственных средств страхователя с последующим возмещением из бюджета ФСС в пределах суммы, согласованной с отделением Фонда. Для этого до 1 августа нужно было подать заявление о разрешении финансового обеспечения предупредительных мер и документы, обосновывающие необходимость проведения данного мероприятия, а до 15 декабря текущего года необходимо представить заявление о возмещении понесенных расходов.

Фонд будет выплачивать пособия напрямую

Когда сотрудник принесет документы, подтверждающие право на пособие, важно убедиться в том, что они корректны. Так, больничный должен быть выдан не ранее чем полгода назад. Затем нужно подготовить заявление в ФСС по форме, установленной Приказом ФСС от 24.11.2017 № 578. Можно сформировать и распечатать такое заявление за сотрудника. В этом случае застрахованный должен проверить реквизиты для перечисления средств (счет в банке, почтовый адрес) и лично подписать заявление.

— Застрахованное лицо может выбрать наиболее удобный вариант получения пособия: на банковский счет, почтовым переводом или с использованием платежной карты «Мир» с 16- или 19-значным номером. Пособия могут быть перечислены работнику как на зарплатный счет, так и на любой другой счет застрахованного лица, — рассказывает Наталья Владимировна Матвеева.

— Хотелось бы отметить, что счет обязательно должен быть 20-значным, соответствовать БИК в банке и быть оформленным именно на работника. При этом реализована возможность перечислять пособие только по одному реквизиту — номеру платежной карты «Мир», — дополняет Джульетта Анатольевна Устова.

— Если работодатель ликвидирован или его местонахождение не установлено, работник вправе обратиться в отделение Фонда с заявлением о выплате пособия и с документами, которые необходимы для его назначения и выплаты, — уточняет Залина Гацировна Айларова, управляющий отделением ГУ — регионального отделения ФСС РФ по Республике Северная Осетия — Алания.

— В течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов региональное отделение Фонда принимает решение о назначении и выплате пособия, — говорит Джульетта Анатольевна Устова.

— Если в процессе обработки документов и перечисления пособия региональное отделение или банк обнаружит ошибку, документы будут возвращены работодателю для исправления, — дополняет Наталья Владимировна Матвеева.

Если в ответ на отправленный комплект документов приходит квитанция о доставке, значит, все в порядке, документы приняты на рассмотрение. При получении протокола ошибок нужно исправить их и отправить документы в ФСС заново. Если документы передавались на бумаге, нужно отправить их повторно, требуемый результат — квитанция о доставке.

Неполным семьям государство окажет помощь. При отсутствии одного из родителей детям от 8 до 16 лет полагается финансовая поддержка. Если мама ушла от отца своих детей и вступила в брак с другим мужчиной, такая семья неполной считаться не будет и право на пособие не получит.

Порядок рассмотрения претендентов на пособие установило Министерство труда РФ. Понятие одинокий родитель может быть применимо к человеку, который:

• Потерял супруга в результате ухода из жизни.
• Стал отцом-одиночкой или матерью-одиночкой.
• Оказался в разводе и воспитывает детей один.

Прямые выплаты – 2021: как новым регионам присоединиться к проекту?

Взыскать алименты можно в упрощённом порядке, обратившись в мировой суд. Кроме искового заявления от истца потребуются:

1. свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
2. свидетельства о браке и его расторжении;
3. копия паспорта;
4. справка о составе семьи;
5. справки о доходах;
6. ксерокопии всех документов, включая заявление.

В суд, как правило, приходится обращаться, когда добровольно отец отказывается помогать своему отпрыску или когда не удается договориться о размере выплат. В таких случаях уже суд определит, какую сумму надо выплачивать детям.

Те регионы, которых не коснулся эксперимент, выплачивали пособия за счет соцстраха по так называемой зачетной схеме.

Это означает, что бухгалтерия сама рассчитывает и перечисляет пособия своим сотрудником. Впоследствии работодатель может возместить свои расходы, обратившись в ФСС. При наступлении страхового случая, например, болезнь работника, работодатель оплачивал ему больничный лист, а страховые взносы в ФСС РФ оплачивал уже за минусом понесенных расходов на выплату работнику пособий.

Работодатель-страхователь является своего рода посредником между работником и Фондом. Такая схема уже давно «вписалась» в нашу жизнь. У нее есть как противники, так и сторонники. Основной минус зачетной схемы заключается в том, что недобросовестные работодатели либо работодатели, у которых сложное финансовое положение, затягивали либо вовсе не выплачивали пособия. В этой ситуации страдал работник, который вынужден был защищать свои права в суде. А учитывая, что речь идет, в основном, о «детских» пособиях, невыплата пособий создавала социальную напряженность.

Прямая выплата исключает посредника и признана устранить проблему с задержками выплат. Поэтому прямой механизм выплат изначально планировался распространить на все регионы России.

Но при переходе на прямые выплаты возникает необходимость в дополнительных средствах в бюджете ФСС, ведь деньги нужно сразу выплачивать работникам. При этом заложенных денег в бюджет ФСС может и не хватить, если эпидемиологическая ситуация с коронавирусом затянется на продолжительное время. И мы опять можем столкнуться с задержками выплат.

Начиная с 2021 года, зачетная схема выплат за счет соцстраха, уйдет в прошлое. Все регионы России переходят на правила прямых выплат из Фонда. Для 8 регионов России — это будет новацией, остальные регионы уже принимали участие в эксперименте. Впервые с новыми правилами выплат столкнутся такие регионы, как Московская, Свердловская, Челябинская области, Краснодарский и Пермский край, Ханты-Мансийский автономный округ, г. Москва и г. Санкт-Петербург.

До конца 2020 года эти регионы еще выплачивают пособия по зачетной схеме, а с 2021 года переходят на прямые выплаты.

На практике это будет означать, что работники не будут получать выплаты от своих работодателей. Пособия работникам будут перечислять территориальные отделения ФСС РФ.

Работодатель по-прежнему начисляет страховые взносы в ФСС, но только не сможет уменьшать их на пособия, потому что сам их не будет выплачивать.

Соцстрах будет выплачивать работникам напрямую:

• пособие по больничным листам, начиная с четвертного дня;

Напомним, что первые три дня больничного оплачивает работодатель. Также ФСС будет напрямую выплачивать и больничные пособия в связи с несчастными случаями и профзаболеваниями, а также больничные по уходу за заболевшими членами семьи, ребенком.

• пособие за постановку на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Только вышеперечисленные пособия будут выплачиваться напрямую из Фонда. По-прежнему, работодатель будет выплачивать сам работнику социальное пособие на погребение, дополнительные 4 дня по уходу за ребенком-инвалидом. А ФСС будет возмещать работодателю эти расходы путем возврата суммы на расчетный счет страхователя (п.1 Постановления № 294).

Для возмещения пособия на погребение компания должна передать заявление в Фонд. К заявлению прикладывается копия справки о смерти, выданной органами ЗАГСа.

Для возмещения оплаты «инвалидных» дней компания должна также передать заявление в Фонд и приложить заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней.

ФСС в течение 10 рабочих дней принимает решение о возмещении расходов и не позднее двух рабочих дней со дня его принятия перечисляет средства на расчетный счет компании.

Минтруд разъяснил все нюансы по новым пособиям для российских семей

В народе такие выплаты называют декретными. Стандартно они назначаются на срок за 70 дней до и 70 дней после рождения ребёнка, а в отдельных случаях типа многоплодной беременности его длительность увеличивается. Женщине гарантированно выплачивается пособие, которое рассчитывают по формуле: доход за два последних календарных года делят на количество дней этого периода и умножают на продолжительность декретного отпуска. Минимальный размер выплат зависит от величины МРОТ, а максимальный — от предельной базы страховых взносов.

Куда обращаться

Если женщина работает, то для получения пособия следует обращаться в бухгалтерию своей компании.

Нетрудоустроенным родителям соответствующие пособия назначат органы соцзащиты по месту жительства. Сумма рассчитывается индивидуально.

Какие документы нужны:

• Заявление от родителей в свободной форме о назначении пособия.
• Больничный лист.
• Справка о доходах для расчёта пособия (по запросу выдаётся работодателями, а также центрами занятости населения или федеральной налоговой службой).

Единовременная выплата на детей назначается вне зависимости от того, трудоустроена ли женщина и получала ли она зарплату. С 1 февраля 2021 года размер детского пособия установлен в размере 18 886 рублей плюс районный коэффициент при его наличии (т. е. в зависимости от региона сумма может меняться в большую сторону). Семьям, у которых двое детей или двумя не ограничилось, пособие выплачивается на каждого.

Куда обращаться

Если вы трудоустроены, то за пособием — к работодателю.

Неработающим родителям — в органы соцзащиты по месту жительства.

Какие документы нужны:

На это пособие имеют право семьи с детьми, чей средний доход за последний год ограничился двумя прожиточными минимумами в регионе. Им положена ежемесячная сумма, равная 1 прожиточному минимуму для несовершеннолетнего.

Важно! Ребёнок, на которого оформляется пособие, должен быть рождён не ранее 1 января 2018 года.

Куда обращаться

В соцзащиту. Это можно сделать дистанционно — через «Госуслуги».

Какие документы нужны:

Семьи, у которых после 1 января 2020 года родился первенец, могут получить сертификат на маткапитал в размере 483 882 рубля.

Важно! У ребёнка и родителя, получающего сертификат, должно быть гражданство РФ.

Куда обращаться

В любое отделение Пенсионного фонда, в МФЦ по месту жительства или можете подать заявление на «Госуслугах».

Какие документы нужны:

ПФР: Заявления на два новых пособия семьям начнут приниматься с 1 июля 2021 года

Семьи с детьми до 8 лет, рождёнными 18 декабря 2012 года и позже, в 2021 году получат новую разовую выплату — 5 000 рублей на каждого ребёнка. Выплата начисляется автоматически тем, кто в 2020 году подавал заявления на пособие по пандемии для детей до 3 лет или от 3 до 16 лет. Если вы ещё не подавали такие заявления, обратиться за единовременной выплатой можно до 1 апреля 2021 года.

Куда обращаться

Заявление можно подать на портале Госуслуг или через МФЦ.

Какие документы нужны

К заявлению нужно прикрепить свидетельство о рождении каждого ребёнка. Указать банковские реквизиты — 20-значный номер счёта, БИК и номер корреспондентского счёта.

Право на ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет имеет:

• единственный родитель такого ребенка (признается родитель, который указан в акте о рождения, при условии, что сведения о втором родителе отсутствуют, либо он умер, признан безвестно отсутствующим);
• родитель, такого ребенка, в отношении которого предусмотрена уплата алиментов на основании судебного решения.

Условие: среднедушевой доход семьи — не превышает величину прожиточного минимума, установленного в регионе.

То есть, претендовать на пособие могут и мамы-одиночки, и мамы В РАЗВОДЕ, но только при условии, что они подали на алименты!!!

Период выплат:

• со дня обращения на 12 месяцев, но не ранее 8-летия ребенка и не ранее 1 июля 2021 года.
• переоформление ежегодное до достижения 17 лет.

Размер пособия:

• 50 процентов от прожиточного минимума для детей в регионе проживания (или регистрации).
• Устанавливается на каждого ребенка от 8 до 17 лет.
• Подлежит ежегодному перерасчету.

Ольга Аввакумова

Единовременное пособие сотруднику при рождении ребёнка выплачивается за счёт государства. ФСС напрямую перечисляет деньги сотруднику.

Раньше схема была сложнее: работодатель сам выплачивал пособие сотруднику, а потом обращался в ФСС за возмещением. Но с каждым годом все больше регионов переходили на прямые выплаты. В 2021 году регионов, которые работают по старой схеме, не осталось.

В 2021 году размер пособия на одного ребёнка — 18 004,12 рублей. Сверху начисляется районный коэффициент, если он установлен в регионе.

Для получения всех видов детских выплат и пособий понадобятся следующие документы в оригинальном виде:

• заявление;
• паспорт;
• СНИЛС;
• свидетельство о браке или о разводе;
• реквизиты личного счёта получателя.

Чтобы подтвердить принадлежность к определённой категории граждан, которым полагаются пособия, работникам центра может понадобиться сделать запросы по рассматриваемой заявке в различные инстанции и дождаться ответа. На уточнение данных может уйти несколько дней.

Для ежемесячных или ежеквартальных пособий заявителю нужно будет предоставить в МФЦ дополнительные документы, в их числе:

• свидетельство или справка о рождении ребёнка;
• справка о составе семьи;
• сведения о доходах (для малоимущих).

Полный перечень необходимых документов родителям даст работник МФЦ, ответит на все вопросы, проверит сведения и поможет правильно заполнить заявление, сделает на месте ксерокопии паспортов. Если все нужные бумаги в порядке, то сотрудник принимает пакет, а взамен выдаёт расписку о получении и сообщает срок рассмотрения заявки.

Выдают по 7 500 рублей ежемесячно. Кто может получить выплату в МФЦ

Решение по правомерности выплат принимается в течение десяти рабочих дней с момента подачи заявления. Если вопрос решён положительно, то пособие будет начисляться ежемесячно или ежеквартально и выплачиваться на личный счёт родителя или усыновителя ребёнка. Если в назначении пособия отказано, то нужно потребовать письменное обоснование с указанием причины отказа, тогда можно обжаловать решение через прокуратуру или в судебном порядке.

Размер федерального пособия может быть увеличен для некоторых категорий семей:

• для многодетных или малоимущих семей;
• семья воспитывает ребёнка инвалида;
• мать растит детей одна;
• родители являются военнослужащими.

Ситуация в семье может включать сразу несколько пунктов, например, мать-одиночка с ребёнком-инвалидом на руках. В таком случае увеличивается не только сумма выплаты, но и сроки. Региональные выплаты предусмотрены для работающих родителей, доход которых ниже прожиточного минимума в конкретном регионе. В зависимости от возможностей местного бюджета размер таких пособий может варьироваться от трёх-четырёх сотен рублей до нескольких тысяч.

Можно сходить на приём в МФЦ на предварительную консультацию и ознакомиться с условиями получения всех видов пособий, которые полагаются конкретной семье, получить полный перечень документов для подготовки пакета и бланк заявления. Такой подход обеспечит правильное оформление заявки и сэкономит время родителей.

В зависимости от возраста ребенка определяется сколько составляет пособие.

• Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году на ребенка до 1,5 лет.

Минимальный размер пособия при уходе за первым ребенком – 4852 руб.

• На ребенка до 3-х лет.

Выплата в 50 рублей была отменена по приказу президента РФ. Вместо нее будут назначаться так называемые «путинские» пособия. Их размер соответствует величине прожиточного минимума на ребенка в регионе проживания семьи за 2-ой квартал предыдущего года.

Существует также дополнительный вид пособия, обеспечивающий полноценное питание матери и ребенка.

• На ребенка после 3-х лет.

С 1 января 2020 года в России заработает новый вид пособия, которое выдается ежемесячно на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет. В 2020 году размер выплаты составит 5500 рублей, а в 2021 году ее увеличат в два раза — до 11 000 рублей.

Ежемесячное пособие на второго и третьего ребенка выплачивается в том же размере, что и на первого.

Пособие	Размер пособия с 01.01.2020 года (руб.)	Размер пособия с 01.02.2020 года (руб.)
Единовременное пособие на ранних сроках беременности	655,49	675,15
Пособие по беременности и родам (для трудоустроенных)	Средний дневной заработок за каждый день декретного отпуска. Максимальный размер — 322 191,8 Минимальный — 55 830,6
Единовременное пособие при рождении ребенка	17 479,73	18 004,12
Единовременное пособие беременным супругам военнослужащих срочной службы	27 680,97	28 5112,4
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью	17 479,73 — здоровый ребенок; 133 559,36 — ребенок-инвалид, ребенок старше 7-ми лет, несколько детей, являющихся друг другу братьями или сестрами.	18 004,12 — здоровый ребенок; 137 566,14 — ребенок-инвалид, ребенок старше 7-ми лет, несколько детей, являющихся друг другу братьями или сестрами.
Материнский капитал	466 617
Ежемесячное пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего	2 386	2 457,6
Ежемесячное пособие на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне	3 380,42 — до 1,5 лет; 6760,83 — от 1,5 до 3 лет	3 481,83 — до 1,5 лет; 6 9637,65 — от 1,5 до 3 лет
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (для трудоустроенных)	40% от среднемесячного заработка (расчетный период 2018 и 2020 года), но не более 27 984,66 Минимальный размер – 4852
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего	11 863,27	12 219,17
“Путинское” пособие	Размер детского прожиточного минимума в субъекте за 2 квартал 2020 года

Детские пособия	Размер в 2020 году	Размер в 2020 году
Пособие по беременности и родам	Минимальный размер — 51 919 руб Максимальный размер – 301 095 руб	Минимальный размер — 55 830,6 руб Максимальный размер – 322 191,8 руб
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет	Минимальный размер — 4 512 руб Максимальный размер – 26 152 руб	Минимальный размер — 4 852 руб Максимальный размер – 27 984,66 руб

На ребенка младше 1,5 лет (для работающих граждан):

• Свидетельство о рождении (усыновлении), в том числе на других детей (копия).
• Заявление о начислении и предоставлении отпуска по уходу.
• Одному из родителей требуется предоставить справкуо том, что он не получает аналогичного пособия (от организации или учебного учреждения).

На ребенка до 1,5 лет (для неработающих граждан):

• Свидетельство о рождении ребенка.
• Заявление о назначении выплат.
• Справка от службы занятости (об отсутствии выплат по безработице).
• Трудовая книжка (копия).
• Приказ о предоставлении отпуска (при увольнении во время отпуска).
• Справка о среднем доходе.

На ребенка от 1,5 до 3 лет (для работающих граждан):

• Свидетельство о рождении ребенка.
• Заявление о назначении выплат.
• Справка о составе семьи.
• Справка по форме 2-НДФЛ о доходах.
• Паспорт заявителя (копия).
• Трудовая книжка (копия).

На ребенка от 1,5 до 3 лет (для неработающих граждан):

• Паспорт заявителя (копия).
• Трудовая книжка (копия).
• Заявление, где указывается способ перечисления выплат.
• Справка от службы занятости (об отсутствии выплат по безработице).

На ребенка от 3 до 7 лет:

• Заявлениео начислении пособия (указывается номер счета).
• Свидетельства о рождении ребенка (до 7 лет включительно).
• Справка о том, что ребенок проживает совместно с родителями (можно получить по месту жительства).
• Копии паспортов родителей, свидетельства о браке.
• Справка с места работы о доходах (за последние 3 месяца).
• Справка для подтверждения того, что ребенок еще получает образование.

21 апреля 2021 года Президент России В.Путин выступил в посланием к Федеральному собранию, в котором озвучил ряд новых выплаты для молодых мам, беременных и семей с детьми.

1. С 1 июля 2021 года одинокие родители, мама или папа, воспитывающие ребенка в возрасте от 8 до 16 лет включительно получат пособие в размере 5 650 рублей. Речь идет о неполных семьях.
2. Беременные россиянки, оказавшиеся в трудном материальном положении, будут получать государственную помощь в размере 6 350 рублей в месяц после шестой недели беременности до родов.
3. В августе семьи, в которых есть дети школьного возраста поучать по 10 000 рублей на каждого ребенка для подготовки ребенка в школу.
4. Самое существенное для молодых мам или пап – это 100% оплата больничного по уходу за ребенком. То есть стаж на оплату такого больничного не влияет. Больничный по 100% будет оплачиваться до достижения ребенком возраста 7 лет.

На размер детские в 2021 году повлияли несколько изменений.

1. Новые расчетные периоды – 2019 и 2020 годы и соответственно новые лимиты по базе начисления: 865 000 руб. для 2019 года и 912 000 руб. для 2020 года.
2. Новый МРОТ, который с 1 января 2021 года составил 12 792 рублей, гни больничный ни зарплата за полный месяц не могут быть ниже МРОТ.
3. Индексация. С 1 февраля 2021 года детские выплаты проиндексированы на коэффициент 1,049.

Это схема выплат, при которой застрахованные лица (работники) получают почти все пособия напрямую из ФСС. Работодатели выступают в роли посредников — передают в соцстрах документы для назначения и расчёта пособий.

ФСС выплачивает напрямую работникам:

• больничный при заболевании или травме, начиная с 4-го дня нетрудоспособности;
• больничный в связи с несчастным случаем на производстве и (или) профзаболеванием;
• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие женщинам при постановке на учёт в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребёнка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребёнком;
• отпуск работнику, пострадавшему на производстве (сверх ежегодного оплачиваемого).

С 2021 года прямые выплаты действуют по всей России, зачётную систему отменили для всех. Если вы, например, полностью оплатите работнику больничный лист, то не сможете возместить такие расходы в соцстрахе. Нельзя будет и уменьшить на них начисленные страховые взносы.

В соответствии со статьей 431 части 2 Налогового кодекса РФ с 1 января 2021 года назначение и выплата страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам Москвы и Московской области будут осуществляться непосредственно территориальным органом Фонда социального страхования.

До 2011 года пособия из ФСС выплачивались в рамках так называемой зачетной системы. Работодатель перечислял работнику деньги из собственных средств, а затем уменьшал сумму налоговых отчислений в ФСС на размер выплаченных пособий. Периодически данная схема выплаты пособий приводила к задержке выплат из-за финансовых сложностей работодателей. 9 лет назад Фонд социального страхования запустил пилотный проект «Прямые выплаты», который позволил окончательно решить эту проблему. С 1 июля 2021 года система полноценно заработала в 77 регионах страны.

Самые частые вопросы: пособия малообеспеченным семьям на детей от 3 до 7 лет

Организации и ИП по-прежнему начисляют и выплачивают за свой счёт:

• первые 3 дня больничного при заболевании или травме работника;
• пособие на погребение;
• 4 дополнительных выходных дня для ухода за детьми-инвалидами.

Как и раньше, работодатели могут компенсировать свои расходы по выплаченным пособиям на погребение и дополнительным выходным дням. Для этого нужно обратиться в ФСС с заявлением и подтверждающими документами. В течение 10 рабочих дней соцстрах примет решение о возмещении расходов страхователю. Затем ещё в течение двух рабочих дней перечислит деньги на расчётный счет работодателя.

Оплату больничного за первые три дня ФСС не возмещает.

Следует отметить, что полностью зачетная система не отменяется – часть выплат по-прежнему будет возмещаться из Соцстраха работодателям. К ним относятся:

• пособие на погребение;
• оплата 4-х дополнительных дней при уходе за детьми-инвалидами;
• расходы на предупредительные меры по сокращению профзаболеваний и травматизма на производстве;
• расходы на выплату пособия по нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов.

Работодатели Москвы после перехода на прямые выплаты ФСС перестанут самостоятельно выплачивать пособия по БиР, а также за постановку на учет на раннем сроке беременности, пособия при рождении ребенка и по уходу за ним, больничные при временной нетрудоспособности, в т.ч. по несчастным случаям и профзаболеваниям (кроме первых 3-х дней больничного – их по-прежнему оплачивает работодатель), оплату отпуска сверх ежегодного пострадавшим на производстве лицам. Эти пособия ФСС будет перечислять физлицам напрямую — на их банковские счета или почтовым переводом.

Порядок расчёта больничных из-за перехода на прямые выплаты не изменился.

Но с 01.01.2021 действует новый МРОТ — 12 792 руб., то есть увеличились минимальные размеры пособий.

Как и в 2021 году, больничный за полный месяц нетрудоспособности не должен быть ниже федерального МРОТ, независимо от страхового стажа и фактического заработка работника.

При расчёте пособия за первые 3 дня болезни:

• рассчитайте пособие с учётом страхового стажа работника в обычном порядке;
• рассчитайте пособие исходя из нового МРОТ с учётом районного коэффициента;
• сравните результаты вычислений, выберите наибольшее значение и умножьте на 3 дня нетрудоспособности.

Размер МРОТ берут на дату открытия листка нетрудоспособности.

Быстро и без ошибок рассчитать зарплату и пособия сотрудников поможет бесплатный сервис «Моё дело».

Алгоритм работы с пилотным проектом ФСС при прямых выплатах для Москвы, как и для страхователей из других регионов, не сложен. Как производится выплата (постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294):

• Сначала сотрудник предоставляет работодателю документы, являющиеся основанием для назначения пособия (больничный лист, справки, копии свидетельств о рождении детей и т.п.).
• Затем работник пишет заявление – с указанием своих банковских реквизитов, куда нужно перечислить назначенное пособие (форма заявления утв. приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578); при отсутствии счета у работника денежные средства ему отправят почтовым переводом (в 2021 г. порядок может измениться – в законопроекте, проходящем сейчас регистрацию, предусматривается оформление заявлений сразу при приеме на работу).
• 5 календарных дней отводится работодателю для формирования и сдачи реестра и документов в ФСС.
• ФСС проверяет полученные сведения и при положительном решении переводит сумму пособия получателю в течение 10 дней.
• Если документы оформлены неправильно, ФСС известит работодателя. На исправление реестра у него есть 5 рабочих дней. Денежные средства получателю выплатят в течение 3 дней со дня получения откорректированных сведений.

О прекращении права на получения пособия на ребенка до 1,5 лет работодатель должен сообщить в ФСС в течение 3 дней.

Часть больничного пособия за первые 3 дня болезни, назначаемая из собственных средств работодателя, выплачивается сотруднику-получателю пособия как и раньше – в день ближайшей выдачи зарплаты.

При выборе ребенка — нет информации о свидетельстве о рождении.

в документах для фсс, и в документах для фсс (пилотный проект) — все документы загружены.

Но в заявление попадает только ФИО, и приходится через редактирование информации добавлять недостающую информацию.

Конечно, в первую очередь, следует соблюдать все правила, которые наложены на организации законодательством РФ.

Чтобы получить выплату в рамках пилотного проекта, работник обязан:

1. Сдать работодателю документы, являющиеся обоснованием выплаты. Например, это может быть больничный лист;
2. Написать заявление от своего имени, адресованной в ФСС.

Далее работодатель обязан:

1. Заполнить реестр и передать его в Фонд Социального Страхования не позднее 5 рабочих дней. В реестре должны содержаться сведения обо всех сотрудниках, которым положена выплата;
2. Отправить реестр в ФСС, предварительно подписав при помощи электронной цифровой подписи.

После получения информации от организации, ФСС обязан:

1. Проверить информацию (на это отводится 10 дней). Проинформировать работодателя, если в документах есть ошибка или какой-то бумаги не хватает;
2. Перечислить денежные средства работнику;

Отправка электронных документов, а также всей необходимой отчетности осуществляется при помощи специализированного программного обеспечения, такого как СБИС Электронная отчетность. СБИС отследит все необходимые даты подачи отчетов, сохранит всю переписку с контролирующими органами, а также проведет форматно-логистический контроль. Узнайте, как еще можно использовать СБИС для развития своего бизнеса у наших специалистов прямо сейчас!

Стоит отметить, что изменения в действующее законодательство вводятся на благо населения – считается, что Фонд Социального Страхования сможет обеспечить оперативную и своевременную денежную помощь гражданам нашей страны, которые в ней нуждаются. Однако это вовсе не освобождает работодателей от уплаты страховых взносов. Наоборот, от добросовестного выполнения этой обязанности зависит успешная реализация пилотного проекта ФСС, а также своевременное перечисление социальных выплат и пособий.

• В первую очередь к проекту были подключены регионы:
  Астраханская область; Белгородская область; Брянская область; Карачаево-Черкесская Республика; Нижегородская область; Курганская область; Новгородская область; Новосибирская область; Калининградская область; Калужская область; Крым; Липецкая область; Мордовия; Ростовская область; Самарская область; Севастополь; Тамбовская область; Татарстан; Ульяновская область; Хабаровский край.
• С 2017 года в него вступили следующие субъекты Российской Федерации:
  Адыгея; Алтай; Алтайский край; Амурская область; Бурятия; Вологодская область; Еврейская автономная область; Калмыкия; Магаданская область; Приморский край; Омская область; Орловская область; Томская область.
• С июля прошлого года к проекту подключились:
  Забайкальский край; Волгоградская область; Владимирская область; Воронежская область; Ивановская область; Кировская область; Кемеровская область; Костромская область; Курская область; Рязанская область; Смоленская область; Тверская область; Якутия.
• С июля текущего года к нему должны будут подключиться следующие регионы:
  Архангельская область; Дагестан; Ингушетия; Кабардино-Балкария; Карелия; Коми; Северная Осетия; Тульская область; Хакасия; Удмуртия; Чечня; Чувашия; Ярославская область.

Изменения в порядке выплат по больничному листу и других начислений от Фонда Социального Страхования распространяются на государственные организации, которые работают в субъекте РФ, в котором они уже начали применяться, а также на учреждения здравоохранения в этом регионе и всех работников, которые работают по найму. Если сотрудник не оформлен по договору, то изменения в порядке выплат его не коснутся. Всем участникам проекта, которым полагаются выплаты, деньги будут направляться напрямую от Фонда Социального Страхования, а не от работодателя, как раньше. Проект пока не касается частных компаний.

Чтобы являться полноправным участником проекта, проводимого Фондом Социального Страхования, необходимо вовремя еще при трудоустройстве предоставить своему работодателю весь пакет необходимых документов, который включает в себя:

• Паспорт гражданина РФ;
• Полис ОМС;
• СНИЛС;
• Документы, подтверждающие льготы.

Участие в проекте подразумевает, что в следующих ситуациях ФСС выплатит:

• Деньги в связи с временной нетрудоспособностью по болезни или вследствие производственной травмы;
• Деньги женщинам, которые уходят в декретный отпуск;
• Выплаты женщинам, родившим ребенка, а также тем, кто встал на учет на раннем сроке беременности;
• Пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
• Компенсация отпуска (как очередного, так и внеочередного).

Для компенсации больничного работник обязан предоставить работодателю корректно оформленный бюллетень, форма которого также немного видоизменилась в связи со вступлением в силу пилотного проекта.

Кроме того, именно обязательством ФСС по пилотному проекту прямых выплат является перечисление средств на прохождение лечения в санатории, а также на приобретение билетов до него и обратно.

К основным достоинствам внедрения проекта следует отнести:

• Уверенность работников в гарантированном получении всех причитающихся выплат напрямую от Фонда Социального Страхования;
• Обеспечение прозрачности начисления и перечисления денежных средств;
• Упрощение процедуры выплаты социальных пособий, исключение из процесса работодателя, по сути, являющегося посредником.

Сразу перейдем к тем мерам, которые получают наибольшее число семей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднего заработка за 2 полных предыдущих года. В тоже время он не может быть ниже минимального и выше максимального, установленного государством.

С 1 января 2021 года максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет увеличился с 27 984,66 руб. до 29 600,48 руб. Минимальный размер с февраля составляет 7 082,84 рубля.

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет

• 2020 — 6752 руб.
• 2021 — 7 082,84 руб. (с 1.02.21)

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

• 2020 — 27 984,66 руб.
• 2021 — 29 600,48 руб.

Напомним, получать его могут не только матери, но также отцы, опекуны и даже родственники — бабушки и дедушки. Главное, чтобы они фактически осуществляли уход за ребенком.

Обратиться за пособием можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячная выплата на первого и второго ребенка до 3 лет

Она положена семьям, у которых средний доход за последние 12 месяцев не превышает 2-х региональных прожиточных минимумов на трудоспособного человека за II квартал прошлого года.

Размер ежемесячной выплаты составляет 1 прожиточный минимум на ребенка, установленный в регионе на II квартал предыдущего года.

Если семья обращается за пособием в 2021 году, соответственно, нужно ориентироваться на прожиточный минимум в регионе за II квартал 2020 года.

Если семья уже получала выплату в прошлом году, то размер ее пока не изменится, поскольку величина устанавливается сроком на 1 год.

Еще одна важная деталь: размер прожиточных минимумов для взрослых, детей и пенсионеров отличаются. Для расчета лимита среднедушевого дохода надо использовать минимум именно для трудоспособного населения. А вот размер выплат равен минимуму, установленному для детей.

Напомним, что беззаявительный порядок продления выплат на первого и второго ребенка до 3 лет продлили до 1 марта 2021 года.

Ежемесячные выплаты на детей с 3 до 7 лет

Они начисляются семьям, если среднедушевой доход семьи меньше 1 регионального прожиточного минимума на душу населения за II квартал предыдущего года.

Сейчас готовятся изменения в законодательство, которые изменят принципы назначения пособия. А до апреля выплаты будут проводиться по старым правилам.

• Для граждан, получающих выплату с 2020 года, ее размер в январе, феврале и марте этого года не изменится и будет равен 50% прожиточного минимума на ребенка в регионе за 2 квартал 2019 года.
• Для тех, кто впервые обратился за назначением выплаты в январе, феврале и марте 2021 года, она будет назначена уже исходя из величины 50% прожиточного минимума на ребенка в регионе за 2 квартал 2020 года. То есть размер ее будет немного выше, чем у тех, кто получает пособие с 2020 года.

А теперь о том, что изменится с апреля.

Размер пособия будет ступенчатым.

«Стандартным размером остается 50% от регионального прожиточного минимума на ребенка. Если такая ежемесячная выплата не позволяет обеспечить доходы в размере не менее прожиточного минимума на каждого члена семьи, то пособие назначается на уровне 75% регионального прожиточного минимума на ребенка», — заявил министр труда РФ Антон Котяков на совещании у главы государства по соцвопросам.

Кроме того, «если и это увеличенное пособие тоже не позволяет вывести семью из числа нуждающихся, то родители будет получать 100% регионального прожиточного минимума на каждого ребенка в возрасте от 3 до 7 лет», — добавил министр.

Заявления на назначение выплаты в повышенном размере будут приниматься, начиная с 1 апреля. Но при этом, как и в прошлом году, перерасчет будет сделан с 1 января.

Изменение размера ежемесячной выплаты на детей с 3 до 7 лет

В связи с изменением расчетного периода для начисления пособий и новым МРОТ выросли минимальные и максимальные пособия по беременности и родам (так называемые декретные).

Максимальные размеры пособий в 2021 году следующие:

• нормальные роды 140 дней — 340 795 руб.
• осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 379 743 руб.
• осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 472 244,5 руб.

Изменится и минимальный размер пособия. В 2021 году его будут начислять из расчета 420,56 рубля в день (в 2020 году — 398,8 рубля в день).

Минимальный размер пособия в 2021 году в итоге составит:

• нормальные роды 140 дней — 58 878,25 руб.
• осложненные роды (одноплодная беременность) 156 дней — 65 605,8 руб.
• осложненные роды (многоплодная беременность) 194 дня — 81 586,7 руб.

Отметим, что право на оплачиваемый декретный отпуск есть у работающих, учащихся и служащих женщин, а также уволенных по причине ликвидации предприятия, если они зарегистрировались в течение года в Центре занятости.

Пилотный проект по выплате пособий и больничных напрямую из ФСС действует в России с 2012 года. Первоначально (в первом полугодии 2012 года) он применялся только в 2 регионах России – Карачаево-Черкессии и Нижегородской области.

Ежегодно количество участников пилотного проекта увеличивается. Регионы, участвующие в проекте, прописаны в пункте 2 Постановления Правительства России от 21.04.2011 №294.

Подача заявки через Единый портал Госуслуги становится возможной лишь при наличии подтвержденной учетной записи.

Пошаговая инструкция:

1. После авторизации на сайте пользователю следует активировать опцию «Подать заявление». Кнопка находится внизу страницы.
2. Далее следует проверить правильность данных (заполняются автоматически из профиля на сайте Госуслуги). При необходимости изменить их.
3. Затем в форму вносят следующую информацию:

• Адрес регистрации и паспортные данные заявителя.

Согласно указу президента, размер ежемесячной компенсации соответствует 50% от величины прожиточного минимума, действующего на территории конкретного субъекта Федерации на год обращения. Напомним, что ранее за основу принималось значение ПМ за II квартал прошедшего года.

Выплата подлежит ежегодной индексации вслед за увеличением размера детского ПМ.

Объем государственной помощи будет увеличен в два раза, если с учетом получаемого пособия материальное положение семьи не улучшится.

Компенсация на детей с 3 до 7 лет — это не временная финансовая помощь российским семьям. Действие программы началось еще до объявления пандемии. После снятия карантинных ограничений выплаты продолжатся.

Помимо президентского пособия, малоимущие родители могут рассчитывать на помощь региональных властей. Ее объем определяется в зависимости от возможностей местного бюджета, а порядок назначения регулируется нормативно-правовыми актами региона.

Если по истечении 20 дней заявитель не получил уведомления о назначении пособия, необходимо обратиться в территориальный отдел социального обеспечения и выяснить, почему заявка осталась без движения.

При получении отказа также следует уточнить причину. В случае ошибочного заполнения формы достаточно лишь внести исправленную информацию и подать заявление повторно.

Нередко в предоставляемых листках нетрудоспособности допускаются ошибки. По ранее действующим правилам, несмотря на некорректное заполнение больничных, выплата социальных пособий признавалась законной. О чем свидетельствует судебная практика.

Однако, согласно нововведениям нарушения заполнения и порядка выдачи листков становятся заботой застрахованного гражданина и работодателя. При выявлении недостатков ФСС лишь направляет уведомление со списком требуемых исправлений и возвращает сам больничный. Прямые выплаты пособий будут назначены лишь тогда, когда в Фонд будет представлен листок нетрудоспособности со всеми указанными исправлениями.

Аналогичный порядок устанавливается и для рассмотрения других документов. При их недостаче или некорректности необходимо устранить неточности и доукомплектовать недостающими бумагами.

При выявлении нарушений ответственное должностное лицо работодателя может быть оштрафовано на 300 – 500 рублей. Если после подачи недостоверных данных пособие было назначено, то ФСС выставит требование возместить понесенные им траты.

Новый расчет субсидий на детей в возрасте от 3 до 7 лет теперь производиться трехступенчато. Если пособие в 50% прожиточного минимума (ПМ) не поднимает доход семьи до ПМ, то будут увеличивать выплаты до 75 или 100 процентов ПМ.

Определены новые величины выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет:

• нижняя планка платежа составляет 6 752,00 рублей;
• верхнее значение платежа 29 600,48 рублей.

Указом № 797 от 17.12. 2020 года «О единовременной выплате семьям, имеющим детей» Президент продлил выплаты в размере 5000,00 рублей на каждого ребенка в семье в возрасте от 0 до 8 лет.

Материнский капитал с 01.01.21 года увеличился на 3,7%.

С 01.07.2021 года государственные пособия по Федеральному Закону № 81-З, больничные листы работников, пострадавших от радиационного воздействия, должны перечисляться только на банковскую карту системы «МИР».

Если женщина трудоустроена, то расчет декретных выплат основан на значении среднего дневного заработка. У безработных или ИП дотация от государства зависит от величины МРОТ. С 01.01.2021 года в связи с изменениями МРОТ суммы пособия изменятся.

• Минимальное значение – составит 58878,40 рублей.

Для женщин с высокой оплатой труда установлен лимит – это максимально возможное начисление декретной суммы. В 2021 году она составит 340795,00 рублей.

Категория работников на системе ИП и самозанятые могут получать материальное обеспечение, связанное с беременностью, при условии оплаты добровольных взносов в ПФ за предыдущий расчетный год.

В народе дотация на первых двух детей возрастом до 3-х лет называют «путинские». Их получают те семьи, где среднедушевой доход не превышает удвоенный прожиточный минимум. Оформляют эти пособия сроком на год, это значит, что перерасчет требуется три раза, пока ребенок не достигнет возраста 3 лет.

В связи с ежегодными изменениями прожиточного минимума, это государственное пособие тоже изменится. Теперь расчет будут производить по данным 2020.

Если срок оформленной выплаты заканчивается до 01.03. 2021 года, то ее пролонгация на год производится автоматически. Первичное оформление выплаты требует личного присутствия в соцзащите, пенсионном фонде или МФЦ, для предъявления документов, подтверждающих дату рождения ребенка.

Изменения коснуться системы назначения пособия, она станет трехступенчатая:

• Выплата назначается в размере 50% от ПМ на ребенка, если среднедушевой доход семьи меньше прожиточного минимума;
• Пособие увеличится до 75% от ПМ на ребенка, если доход на одного человека семьи не дотягивает до 1 ПМ, только уже с учетом назначенного пособия.
• Максимальный размер субсидии в 100% ПМ на ребенка, будет назначаться, если с учетом всех выплат ПМ на одного члена семьи не достигнут.

За счет изменения ПМ суммы выплат тоже вырастут. В 2021 году будут учитываться показатели МРОТ 2020 года.

О датах выплаты в 2021 году ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Буклет для работников

Удержания из пособий по временной нетрудоспособности (в том числе алименты)

Памятка для работающих граждан (получение справки по форме 2-НДФЛ и справки о пособиях, выплаченных региональным отделением)

Информация застрахованному лицу (работнику) в случае недобросовестности страхователя (работодателя) по исполнению обязанностей при назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Вниманию страхователей! (о бланках заявлений)

Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение пособия и в иных случаях

Взаимодействие по извещениям в связи с неполным представлением страхователем документов (сведений) на выплату пособий

Личный кабинет страхователя

Выплата пособий в 2021 году, по страховым случаям прошлых лет

Право на получение пособий как по основному месту работы, так и по совместительству

«Социальный Электронный Документооборот» (СЭДО)

Перечень документов для назначения и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию, представляемых на бумажном носителе

Перечень документов для возмещения страхователям расходов на выплату страхового обеспечения

Уведомление о количестве получателей пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, которые будут продолжать получать пособия после 01.01.2021

Протестируйте отправку электронных реестров сведений

Учебный шлюз для передачи электронных реестров сведений для назначений и выплаты пособий

На что обратить внимание работодателю при заполнении реестров для назначения и выплаты пособий

Удержания из пособий по временной нетрудоспособности (в том числе алименты)

Как подготовиться к переходу на «Прямые выплаты»

Особенности перехода на «Прямые выплаты» для пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет

Типичные ошибки при направлении в ФСС сведений для назначения и выплаты пособий:

• неверные банковские реквизиты или адрес доставки почтового перевода застрахованному лицу
• изменение страхового стажа в разных листках нетрудоспособности при одном страховом случае
• неверно указан код подчиненности
• некорректное заполнение данных в отношении застрахованного лица (ФИО, дата рождения, средний заработок и т.д.)
• ошибка в выборе места работы (основное/по совместительству)
• неверный размер ставки при совместительстве
• ошибка при выборе на перерасчет — не выбран признак «перерасчет»
• неправомерное указание нестраховых периодов
• сумма заработка не соответствует сумме по годам
• общий стаж не совпадает со стажем в первичном документе
• неверное указание периода оплаты за счет ФСС
• неверное определение дат отпуска по уходу за ребенком
• некорректное указание ФИО ребенка
• отсутствие условия исчисления при инвалидности застрахованного
• двойное направление пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности
• отсутствие сведений о справке от второго родителя о неполучении пособия
• направление листков нетрудоспособности, не подлежащих оплате
• при направлении сведений для назначения и выплаты пособия по беременности и родам не указана дата родов
• указание даты начала работы для бессрочных трудовых договоров. Заполнять, только если трудовой договор заключен на срок до 6 месяцев
• неправильное указание очередности рождения детей
• отсутствие данных о среднемесячном заработке при осуществлении ухода за несколькими детьми
• неправильное указание районного коэффициента, применяемого при исчислении пособия (северный коэффициент)
• ошибка в указании СНИЛС
• неверный код КЛАДР

Для получения пособия по уходу за ребенком от ФСС, необходимо предоставить следующие документы:

• Заявление на получение пособия
• Свидетельство о рождении ребенка (документы на усыновление или опеку)
• Документы на предыдущих детей
• Справку с места работы другого родителя, что он не получает пособие и не использует отпуск по уходу за ребенком

При рассмотрении заявления сотрудники органа соцобеспечения обращают внимание на следующие виды семейных доходов:

• стипендии;
• пенсионные начисления;
• заработная плата (кроме тех членов семьи, которые на момент обращения получили статус безработного);
• все виды уже имеющихся пособий;
• пенсионные выплаты наследникам;
• денежное довольствие сотрудников МВД, военнослужащих и приравненных к ним лиц;
• платежи по алиментам;
• процентные выплаты, начисленные по депозитам и ценным бумагам, дивиденды;
• регулярные страховые начисления по обязательному социальному страхованию от профессиональных болезней и несчастных случаев на производстве;
• авторские гонорары;
• прибыль от аренды и продажи имущества, осуществления предпринимательской деятельности;
• компенсационные выплаты от государства за выполнение общественных обязанностей.

В назначении пособия может быть отказано, если размер доходов на каждого члена семьи превышает установленный в регионе ПМ. К примеру, такое может случиться, когда в доход учитываются следующие выплаты:

• семейный капитал (региональный или федеральный);
• размер прежнего заработка, который на момент подачи заявления существенно сократился;
• финансовые операции, в том числе приобретение недвижимости по ипотечному кредиту.

• Микрозайм
• Потребительский кредит
• Кредитные карты
• Кредит для бизнеса
• Ипотека
• Вклады
• Автокредит
• Товарные кредиты
• Кредит Webmoney

Ядро законодательства о детских выплатах – ФЗ о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, от 19.05.1995 № 81-ФЗ. В нём прописана система федеральных выплат для финансовой поддержки семей при рождении детей и уходе за ними. Ст. 3 81-ФЗ устанавливает следующие виды государственных пособий:

• по беременности и родам;
• при ранней постановке на учёт по беременности;
• при рождении ребёнка;
• по уходу за ребёнком;
• при передаче ребёнка в семью на воспитание;
• беременным жёнам и на детей военнослужащих по призыву.

Беременность, рождение ребёнка и уход за новорождённым – это не только важные события в жизни женщины и в целом семьи. Эти события являются основаниями для получения ряда пособий. Выплаты, которые можно получить при рождении ребенка:

• за постановку на учёт по беременности в ранние сроки;
• собственно по беременности и родам;
• пособие при рождении ребёнка;
• жёнам военнослужащих по призыву;
• дополнительное пособие при рождении ребёнка;
• маткапитал.

Ежемесячное пособие на детей от 8 до 17 лет утверждено Федеральным законом от 26.05.2021 № 151-ФЗ. Получить его могут следующие категории родителей:

1. Единственный родитель — в акте о рождении нет сведений о втором родителе, сведения об отце внесены в акт по заявлению матери, второй родитель умер, объявлен умершим или признан безвестно отсутствующим.
2. Родитель (иной законный представитель) ребёнка, на которого платят алименты по судебному решению.

Одинокими родителями считаются:

• матери-одиночки;
• вдовы и вдовцы;
• единственный оставшиеся родители, если второй родитель умер или безвестно отсутствует;
• родители и законные представители, которые получают алименты по суду.

Если в семье несколько детей от 8 до 17 лет, пособие будут платить на каждого ребёнка с единственным родителем или на каждого ребёнка, на которого платят алименты по решению суда.

Главное ограничение — размер среднедушевого дохода такой семьи не должен быть больше прожиточного минимума на душу населения, установленного в субъекте РФ. Брать надо минимум, который действует на дату обращения.

Прожиточный минимум на душу населения – это показатель, который устанавливается нормативным актом в регионе. А среднедушевой доход семьи определяется исходя из доходов всех членов семьи за 12 месяцев, предшествующих 4 месяцам перед подачей заявления. То есть, если заявление вы подаете в июле 2021 года, нужно подтвердить доход за период с марта 2020 по февраль 2021 года. Чтобы определить среднедушевой доход семьи, нужно доходы за 12 месяцев разделить на 12 и на число членов семьи.

Дополнительно проведут «комплексную оценку нуждаемости» — проверят наличие недвижимости, машин, банковских вкладов:

Пособие не сможет получить единственный родитель, имеющий в собственности:

• более одной квартиры, если при этом общая площадь на каждого члена семьи оказалась более 24 кв.м;
• более одного дома, если площадь на каждого члена семьи более 40 кв.м;
• более одной дачи, гаража, машиноместа, мотоцикла, катера и прочего транспортного средства;
• земельный участок общей площадью более 0,25 га в городских поселениях и более 1 га в сельских поселениях. При этом земельные участки, предоставленные многодетным, не учитываются;
• сбережения, годовой доход от процентов по которым, превышает величину прожиточного минимума на душу населения в целом по России.

Поэтому пособие будет назначаться родителям, воспитывающим детей в возрасте от 8 до 16 лет в одиночку, если среднедушевой доход семьи составляет меньше прожиточного минимума на человека.

Похожие записи:

• Доверенность на право подписи первичных документов 2021 образец
• Нужен ли санитарный паспорт на автомобиль перевозящий продукты питания 2021
• Подать жалобу в генеральную прокуратуру РФ

Ольга Николаевна Не в сети Методист центра разработки Сообщений: 2278 Спасибо получено: 2919 Репутация: 192