17.10.2021

Должностная инструкция сотрудников гбр в 2021 году

Автор: admin Социальные вопросы Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция сотрудников гбр в 2021 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Должностная инструкция охранника группы быстрого реагирования

2. Должностная инструкция охранника

3. Должностная инструкция на работников (образцы 2021 года)

4. Начальник группы быстрого реагирования

5. Должностная инструкция кадровика в 2021 году

5.1. Виды групп быстрого реагирования

6. Полномочия группы быстрого реагирования

7. Права и обязанности охранника группы быстрого реагирования ЧОП

Должностная инструкция сторожа
Обязанности оператора пульта централизованной охраны
Протокол собрания трудового коллектива по выбору уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
Заявление о приёме на работу
Акт контрольного замера нормы расхода топлива для автомобиля
Приказ об утверждении инструкций по охране труда
Заявление о приеме на работу
Направление от работодателя на обязательный предварительный медосмотр
Инструкция о пропускном и внутриобъектовом режиме
Инструкция по пропускному и внутриобъектовому режимам
Инструкция сотрудников службы консьержей на объектах
Коллективный договор АМО ЗИЛ на 2006 год
Коллективный договор ЗАО «Первый контейнерный терминал» на 2006 — 2009 годы
Коллективный договор ЗАО «Форд Мотор Компани» на 2011-2013 годы
Коллективный договор ОАО РЖД на 2011-2013 годы
Макет коллективного договора
Положение о пропускном и внутриобъектовом режиме на объекте
Ученический договор (профессиональная подготовка по профессии)
Должностная инструкция ведущего специалиста по документообороту
Должностная инструкция товароведа ломбарда

Должностная инструкция охранника группы быстрого реагирования

УТВЕРЖДАЮ:
Генеральный директор
ООО «Поставки оптом»
Широков /Широков И.А./
«12» августа 2014 г.

Должностная инструкция охранника предприятия

І. Общие положения

1.1. Данный документ определяет должностные задачи охранника, его права, ответственность, условия работы и прочие параметры, сопровождающие его профессиональную деятельность.

1.2. Охранник относится к категории рабочих, а его непосредственный руководитель – начальник отдела охраны.

1.3. Лицо, претендующее на должность охранника должно иметь образование не ниже полного среднего, опыт работы не менее одного года, а также специальную лицензию.

1.5. В период отсутствия на рабочем месте охранника, его обязанности переходят лицу, назначенному специальным распоряжением руководителя и обладающему необходимыми требованиями по уровню образования и опыту работы.

1.6. Охранник обязан быть знаком с:

основами законодательства РФ в части гражданского, трудового права, а также нормативными актами, регламентирующими охранную деятельность;
внутренними правилами трудового распорядка, режимом работы и отдыха, нормами по охране труда и пожарной безопасности и т.п.;
внутренними инструкциями предприятия, определяющими правила пропускного режима как физических лиц, так и автомобилей;
образцами пропусков и перечнем документов, предъявление которых необходимо требовать в целях обеспечения безопасной работы предприятия от физических лиц и водителей автомобилей для прохода/проезда на территорию организации;
личными подписями должностных лиц, имеющих право разрешать вход на территорию посторонних лиц, а также ввоз и вывоз товарно-материальных ценностей, имущества предприятия;
порядком проверки грузовых автомобилей, въезжающих и выезжающих с территории предприятия;
законодательно определенным порядком по задержанию лиц, подозреваемых в причастности к кражам, хищениям, и иным правонарушениям;
техникой и оборудованием, сопровождающим деятельность охранника, в т.ч. пожарной и охранной сигнализацией, селектором, и пр. приборами;
правилами и нормами делового этикета.

1.7. Деятельность охранника регулируют:

законы РФ и Устав предприятия;
приказы и распоряжения за личной подписью директора организации;
правила внутреннего распорядка, нормативные акты компании и пр. корпоративные документы.

ІІ. Должностные обязанности охранника предприятия

2.1. В список рабочих функций охранника входит выполнение следующих задач:

непосредственная охрана входа в головное офисное здание предприятия;
охрана въезда на территорию организации;
прием и выдача ключей от служебных помещений сотрудникам
прием и выдача пропусков, внесение в специальный журнал учета информации о входящих и выходящих посетителях;
внесение в специальный журнал учета необходимых сведений о номерах, марках въезжающих автомобилей, времени их прибытия и убытия, а также наличия сопроводительной документации на груз (с подробным их перечислением).
проверка документов у физических лиц, желающих пройти на территории и у водителей въезжающего автотранспорта;
контроль за внесением и вынесением товаров, изделий, материалов, какого-либо имущества организации;
досмотр сотрудников организации и иных лиц, входящих и выходящих с территории охраняемого объекта (строго в рамках действующего законодательства РФ);
наблюдение и контроль за работой приборов, способствующих обеспечению безопасности предприятия, в том числе пожарной и охранной сигнализацией, селектором, видеокамерой, шлагбаумом и т.д.
своевременное сообщение о несанкционированном доступе на территорию организации непосредственному начальнику, а также при необходимости – в полицию;
при срабатывании систем массового оповещения (охранной и пожарной сигнализации) – установка их причин и адекватное реагирование (устранение возгораний, задержание нарушителей и т.п.), а также организация запрета на доступ к охраняемому объекту людей (в т.ч. сотрудников организации) и автомобилей;
информирование директора организации и дежурного отделения полиции о выявленных признаках повреждения пломб на дверях помещений, взлома, краж товарно-материальных ценностей

ІІІ. Права

Охранник наделяется следующими правами и полномочиями:

3.1. Делать предложения по улучшению условий работы и оптимизации труда как себя в частности, так и отдела охраны в целом.

3.2. Предлагать способы ликвидации выявленных нарушений, входящих в его компетенцию.

3.3. Получать данные обо всех приказах, распоряжениях, нормативных актах, касающихся его работы в частности и работы отдела охраны в целом.

3.4. Требовать своевременной замены устаревшего или пришедшего в негодность оборудования, приборов, техники.

3.5. Вступать в коммуникацию с работниками других структурных подразделений копании по текущим проблемам и вопросам;

3.6. Принимать самостоятельные решения, а также подписывать документы (строго в рамках своей компетенции)

3.7. Требовать от руководства создания и обеспечения нормальных условий труда и сохранности имущества организации, товарно-материальных ценностей, документов.

3.8. Охранник имеет право отказаться от выполнения своих должностных обязанностей и покинуть рабочее место при возникновении угрозы здоровью или жизни.

Официально разработанного и утвержденного на законодательном уровне образца должностной инструкции не существует, именно поэтому юридические лица и ИП вправе разрабатывать ее самостоятельно, руководствуясь своими потребностями. Стандартный, наиболее распространенный вариант инструкции содержит ряд основных разделов, к которым относятся

«Общие положения»,
«Трудовые обязанности»,
«Права»,
«Ответственность»,

которые могут дополняться и другими параграфами.

Документ оформляется в единственном экземпляре, но если в штате компании предусмотрено несколько сотрудников одной и той же специальности, но с относительно различными функциями, следует вносить в него необходимые корректировки и только после этого распечатывать.

Надо следить за тем, чтобы список обязанностей был взвешенным с точки зрения рабочего времени сотрудника – не нужно ни перегружать, ни оставлять его чрезмерно свободным.

Должностная инструкция обязательно должна быть заверена руководителем предприятия и согласована с ответственным за работу того или иного работника лицом. Свою подпись под ней должен поставить и тот, на кого она составлялась – в данном случае автограф будет свидетельствовать о том, что сотрудник полностью согласен с теми функциями, которые ему вменяются, а также готов нести ответственность за возможные проступки.

Для начала, вверху документа справа отводится место для резолюции руководителя организации. В первую строку вписывается его должность по штатному расписанию – директор, генеральный директор и т.д., затем указывается полное наименование компании, фамилия, имя отчество начальника и оставляется строка для подписи и даты утверждения. Ниже посередине пишется название документа.

Открывает основную часть инструкции первый раздел «Общие положения» и сначала в нем указывается к какой категории работников относится охранник (служащий, специалист, рабочий и т.д.). Затем вписывается непосредственный руководитель охранника, а также вносятся требования к его образованию, опыту работы и уровню квалификации. Потом указывается информация о порядке назначения и увольнения сотрудника и прописываются правила передачи функций охранника на другое лицо в период его отсутствия на рабочем месте.

В следующих двух пунктах подробно перечисляются законы, инструкции, правила, внутренние документы и нормативные акты, которые должен знать и которыми должен руководствоваться охранник при исполнении своих служебных обязанностей.

Должностная инструкция охранника

Второй раздел должностной инструкции называется «Должностные обязанности» и определяет те задачи, решение которых входит в компетенцию охранника. Они должны быть прописаны максимально тщательно и детально, вплоть до описания порядка действий в некоторых ситуациях. Такое подробное описание и перечисление функций позволит сотруднику не допускать превышения служебных полномочий и точно следовать правилам данного документа.

В разделе «Ответственность» прописываются все ошибки, нарушения и провинности, за которые охранник может понести дисциплинарное наказание (от замечания и до увольнения). Они должны указываться с учетом действующего законодательства, а также тех функций, которые регламентированы данной должностной инструкцией.

Напоследок инструкцию нужно согласовать с ответственным работником (руководителем подразделения и т.п.), для чего в документ вписывается его должность, точное название фирмы, фамилия, имя, отчество, напротив которых он должен поставить свою подпись.

Затем аналогичным образом вносятся данные об охраннике: фамилия, имя, отчество, наименование предприятия, сведения из любого удостоверяющего личность документа, подпись и дата ознакомления с инструкцией.

Трудовой кодекс РФ не содержит ни единого упоминания о должностной инструкции в прямом смысле, но вот в иносказательном некоторые нормы ТК РФ ссылаются на инструкцию.

В частности, в ст.15 ТК РФ сказано, что работнику должны быть поручены именно те обязанности, которые входят в его трудовую функцию и определены локальными актами компании. Также своеобразное упоминание об инструкции содержится и в ст.56 ТК РФ.

При этом в силу ст.22 ТК РФ работодатель имеет право на создание локальных актов, которые будут регулировать работу предприятия уже в соответствии со спецификой, конечно при отсутствии аналогичных норм федерального уровня и с соблюдением правил, оговоренных ст.8 ТК РФ, подразумевающей полное соблюдение прав работника даже на локальном уровне.

Таким образом, оформление должностной инструкции, пускай и косвенно, но рассматривается законодательством в качестве одного из документов.

Несмотря на то, что в ТК РФ определение должностной инструкции отсутствует, указанный документ можно охарактеризовать как своеобразный перечень круга обязанностей по должности, введенной в действие штатным расписанием.

При этом в инструкции кроме основных направлений деятельности оговариваются и полномочия работника в тех или иных случаях, и определяются границы прав и меры ответственности.

Также помимо вышеуказанных сведений ДИ содержит и некоторые требования и условия к самому сотруднику, а именно:

его квалификации;
перечню знаний в определенной области;
владению информацией по отдельно взятой нормативной базе;
соподчиненности.

Следует отметить, что инструкция при ее оформлении помогает решить ряд задач:

избежать конфликтных ситуаций в споре об исполнении тех или иных заданий;
ограничить работодателя в требованиях вменения обязанностей, которые должности не присущи и в принципе не входят в трудовую функцию;
разграничить обязанности по тождественным должностям в соответствии с участками работы.

Должностная инструкция на работников (образцы 2021 года)

Основной особенностью должностной инструкции является ее создание к определенной должности, а не по отношению к личности труженика. То есть указанный документ изначально разрабатывается на основании конкретных должностей, присутствующих в штатном расписании, таким образом, полностью охватывая весь объем работы на предприятии с его дальнейшим распределением между специалистами и работниками.

Однако в ряде случае допускается оформление инструкции под определенного сотрудника, что возможно при совмещении нескольких должностей либо поручении заданий, которые ранее не были вменены работнику.

То есть можно выделить два типа ДИ:

индивидуальная;
типовая.

Эта инструкция предназначена для всех сотрудников бюро для проверки новой поисковой кампании в Google Ads, созданной инженером или стажером.

Приоритет задачи — высокий, поскольку от правильной настройки, проработки расширений и текстов объявлений по регламентам бюро зависят стоимость и корректность аналитики первых результатов после запуска кампании.

В комментарий к задаче по проверке нужно приложить скопированный чек-лист с ответами «да/нет». К ответу «нет» должен быть дан комментарий с пояснениями объективной причины отклонения от чек-листа.

Продукт бизнес-процесса: запущенная первично оптимизированная и полностью допущенная к показам поисковая кампания.

Как правило, в создании практически любого локального акта участвует юрист учреждения.

Но так как речь идет именно о кадровой документации, к разработке инструкций могут быть привлечены и следующие специалисты:

менеджер по персоналу;
специалист из отдела, по которому инструкции и разрабатываются, — к примеру, тот же бухгалтер либо же экономист для уточнения обязанностей по узкопрофильной области.

Образец штатной расстановки вы найдете на нашем сайте. Что такое расчетный листок по заработной плате? Смотрите тут.

Приказ Минтруда России от 29.09.2014 № 667н «О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)»
Постановление правительства РФ от 22.01.2013 № 23 «О Правилах разработки и утверждения профессиональных стандартов»

(для профстандарта пчеловода)

(для профстандарта охотоведа)

(первая страница)

(пример ссылки на профстандарт)

Работодатель использует должностную инструкцию, чтобы:

При необходимости обосновать отказ в приеме на работу в связи с отсутствием нужной квалификации соискателя;
Распределить функцию между сотрудниками;
Оценить качество выполняемой работы сотрудника;
Доказать несоответствие занимаемой должности.

Должностная инструкция охранника группы быстрого реагирования должна составляться как отдельный документ. Составляется она в качестве приложения к трудовому договору.

ВНИМАНИЕ: Чтобы не нарушить требования Настоящего закона, необходимо прописать должностные обязанности охранника ГБР не только в инструкции, но и в трудовом договоре.

Начальник группы быстрого реагирования

Во время заключения желательно пользоваться готовыми образцами заполнения или уже заполненными бланками подобной инструкции. Они широко распространены в Интернете.

Оригинал документа не требует нотариального заверения. Он заверяется печатью предприятия. Нотариальному заверению в отдельных случаях подлежат только копии и распечатанные экземпляры документа.

Если инструкция персонализированная (конкретно к какому-либо сотруднику), то необходимо указать должность (в данном случае – охранник ГБР), ФИО, серию и номер паспорта. Документ вступает в действие со дня даты подписания руководящим составом предприятия. Инструкция прекращает свое действие в отношении конкретного сотрудника, если произошло расторжение трудового договора.

ВАЖНО: в типовом бланке инструкции для всех сотрудников-охранников ГБР должны быть проставлены подписи всех работников на данной должности. Это означает, что сотрудник ознакомился с документом и изучил содержимое.

25 ноября 2020

В соответствии с частью второй статьи 12.1 Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 г. N 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 17, ст. 888; Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4160) — приказываю:

1. Утвердить прилагаемые типовые требования к должностной инструкции частного охранника на объекте охраны.

2. Начальнику Главного управления государственного контроля и лицензионно-разрешительной работы Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии организовать изучение и выполнение требований настоящего приказа.

Директор Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации —
главнокомандующий войсками
национальной гвардии
Российской Федерации
генерал армии

В. Золотов

1. Должностная инструкция частного охранника на объекте охраны (далее — должностная инструкция) регламентирует действия частного охранника на объекте охраны при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов, его права и обязанности при выполнении им трудовой функции.

2. Должностная инструкция носит обезличенный характер и разрабатывается для каждого объекта охраны с учетом его особенностей.

3. Должностная инструкция подлежит согласованию клиентом либо заказчиком или их уполномоченным представителем путем проставления слова «СОГЛАСОВАНО», указания должности лица, его личной подписи, расшифровки подписи (инициалы, фамилия) и даты согласования.

Согласованная должностная инструкция утверждается руководителем либо уполномоченным представителем частной охранной организации путем проставления слова «УТВЕРЖДАЮ», указания должности лица, его личной подписи, расшифровки подписи (инициалы, фамилия) и даты утверждения.

4. Должностная инструкция составляется в двух экземплярах.

Один экземпляр должностной инструкции направляется в территориальный орган Росгвардии по месту нахождения соответствующего объекта охраны в сроки, установленные для уведомления частной охранной организацией территориальных органов Росгвардии о начале оказания охранных услуг1.

Второй экземпляр должностной инструкции хранится в частной охранной организации. Заверенная копия должностной инструкции хранится на объекте охраны.

5. Внесение изменений в должностную инструкцию осуществляется путем подготовки ее новой редакции. Новая редакция должностной инструкции в течение 5 дней после ее утверждения направляется в территориальный орган Росгвардии по месту нахождения соответствующего объекта охраны.

6. Согласованная клиентом либо заказчиком или их уполномоченным представителем должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения руководителем либо уполномоченным представителем частной охранной организации и действует в период исполнения договора на оказание охранных услуг либо до ее замены новой редакцией должностной инструкции.

7. Согласованная и утвержденная должностная инструкция доводится до сведения частных охранников, обеспечивающих внутриобъектовый и пропускной режимы в пределах объекта охраны, о чем делается соответствующая отметка в листе ознакомления. Лист ознакомления хранится совместно с заверенной копией должностной инструкции на объекте охраны.

8. В должностной инструкции указываются наименование документа, наименование объекта охраны, реквизиты согласования и утверждения, номер и дата заключения договора на оказание охранных услуг.

9. Должностная инструкция состоит из разделов:

I Общие положения

II Права

III Обязанности

IV Ответственность.

10. В разделе I «Общие положения» указываются:

10.1. Объект охраны (виды оказываемых охранных услуг в соответствии с договором, место нахождения, краткая характеристика, границы).

10.2. Перечень законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также локальных нормативных актов, которыми должен руководствоваться частный охранник при исполнении своих трудовых функций.

10.3. Перечень лиц и (или) должностей работников частной охранной организации и заказчика, исполнение законных распоряжений которых в соответствии с представленными им полномочиями обязательно для частного охранника.

10.4. Режим работы частного охранника на объекте охраны.

10.5. Установленные клиентом или заказчиком правила соблюдения персоналом и посетителями объекта охраны внутриобъектового и пропускного режимов.

10.6. Правила ведения и порядок оформления служебной документации на объекте охраны.

10.7. Иные положения, конкретизирующие и уточняющие трудовые функции частного охранника на объекте охраны и условия его деятельности.

11. Раздел II «Права» содержит перечень прав, которыми обладает частный охранник при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов на объекте охраны. Приводится перечень прав, предусмотренных статьей 12.1 Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 г. N 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» (далее — Закон «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации).

В разделе отражаются действия частного охранника при прибытии на охраняемый объект должностных лиц государственных органов (порядок допуска на объект охраны должностных лиц правоохранительных, контролирующих и надзорных органов, представления необходимой информации и документов), взаимодействие с государственными органами (адреса и номера телефонов, иные способы связи с правоохранительными, контролирующими и надзорными органами, которые частный охранник обязан уведомлять в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и (или) локальными нормативными актами), а также порядок взаимодействия с представителями иных организаций, осуществляющих охранные или контрольные функции на охраняемом объекте (в случае их наличия).

12. В разделе III «Обязанности» указываются:

12.1. Перечень обязанностей, возложенных на частного охранника при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов на объекте охраны, в том числе предусмотренных статьей 12.1 Закона «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации».

Росгвардия установила типовые требования к должностной инструкции частного охранника.

Она регламентирует действия охранника при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов, его права и обязанности при выполнении им трудовой функции.

Должностная инструкция носит обезличенный характер и разрабатывается для каждого объекта охраны с учетом его особенностей. Она должна быть согласована с клиентом либо заказчиком и утверждена руководителем либо уполномоченным представителем частной охранной организации.

Подтверждение получения тревожного сигнала с фиксацией времени.

Уточнение первичной информации, сработавших рубежей охраны, особенностей объекта. Выбор места подъезда автомобиля ГБР к объекту.

Экстренное выдвижение на место происшествия по кратчайшему маршруту.

Первичное ориентирование по ситуации и на местности, определение рисков и уязвимых мест, принятие решений и неотложных мер по локализации происшествия.

Обеспечение мер безопасности с учетом факторов скрытности и внезапности.

Координация действий ГБР между собой и с нарядом охраны объекта.

Блокирование объекта (проходов, проездов), при выявлении фактов нарушения его целостности или вероятности нахождения на нем правонарушителей.

Осмотр периметра объекта, места происшествия и прилегающей территории, с целью выявления возможной причины срабатывания сигнала «тревога», мест проникновения злоумышленников.

Охрана объекта до прибытия владельца или его полномочных представителей.

Осуществление внутренней зачистки территории, внутренний осмотр зданий и помещений, в сопровождении владельца (представителя).

Задержание правонарушителей для передачи правоохранительным органам, их идентификация и осмотр.

Защита жизни и физического здоровья граждан, находящихся на объекте (Клиента и его персонала). Меры по эвакуации людей из опасной зоны.

Обеспечение непрерывного контакта с оперативным дежурным ЧОП

Оказание доврачебной и психологической помощи пострадавшим.

Оповещение правоохранительных органов и соответствующих служб экстренной помощи.

Принятие мер по сохранению и фиксации следов и улик, поиску свидетелей.

Усиление нарядов охраны (качественно и количественно).

Группа быстрого реагирования является одним из важнейших подразделений частных охранного предприятия. В задачу сотрудников ГБР входит выезд на объект после поступления тревоги, изучение обстановки и принятие конкретных мер для ликвидации угрозы. Эффективность работы охранников ЧОП зависит от профессиональной слаженной работы всей команды. Все действия сотрудников группы регламентированы определенными правилами и инструкциями.

Сигнал тревоги поступает на централизованный пульт оперативного дежурного, который передает его старшему группы, находящейся на дежурстве.
Руководитель группы принимает сигнал и подтверждает его получение. После этого ГБР направляется к охраняемому объекту для осуществления его проверки.
Еще до момента прибытия необходимо уточнить характеристики данного объекта, включая количество этажей, особенности подъезда, наличие входов, окон, балконов, домофона и замка на подъезде дома. А также где именно и какие рубежи охраны сработали.
После прибытия на место, старший группы быстрого реагирования обязан доложить об этом оперативному дежурному.
Чтобы злоумышленники не скрылись, услышав, как подъезжают сотрудники ЧОП, необходимо делать это как можно тише и незаметней. Иногда охранники заблаговременно глушат двигатель и подъезжают накатом с выключенными фарами. С такими мерами предосторожности они имеют больше шансов застать грабителей на месте преступления.
Особое внимание уделяется парковке автомобиля. Он должен стоять таким образом, чтобы при необходимости можно было освещать место преступления. Это поможет выявить нарушителей и не дать им скрыться. К тому же машина должна размещаться так, чтобы в случае попытки преступников скрыться, можно было блокировать выезд или быстро и беспрепятственно пуститься в погоню.
Не стоит оставлять незакрытое авто без присмотра. Ее могут использовать злоумышленники, чтобы ускользнуть от сотрудников ГБР.
При приближении к объекту следует быть особенно внимательными и осторожными. Охранники движутся парами: один прикрывает другого. Тот, который находится сзади, должен идти немного в стороне. В таком случае они не окажутся на линии огня друг друга и не перекроют возможность коллегам вести огонь при внезапном нападении.
Сотрудникам группы быстрого реагирования категорически запрещено разделяться во время обхода объекта и прилегающей территории. Это вызвано требованиями личной безопасности. Находясь без прикрытия коллеги, охранник может стать легкой жертвой неожиданного нападения преступников.
Осматривая внешний периметр, находящегося под охраной объекта следует двигаться в некотором отдалении от стен. Если сотрудник группы быстрого реагирования проходит прямо под стеной, а тем более навесом или карнизом, то находящемуся наверху злоумышленнику не составит труда прыгнуть на него сверху или сбросить тяжелый предмет.
Особые предосторожности рекомендуется соблюдать при приближении к углам зданий.
Первый из пары охранников всегда движется на большем отдалении от стены, чем второй. При таком порядке движения гораздо проще осматривать подозрительные ниши и углы, а также контролировать попытки нападения сверху.
Сотрудники ГБР внимательно проверяют все места, через которые правонарушители могут проникнуть внутрь находящегося под охраной объекта. Закончив осмотр внешнего периметра, они обязаны отчитаться о его результатах старшему группы, а он в свою очередь оперативному дежурному.

Дальнейшие действия членов ГБР зависят от результата произведенного осмотра. Если не выявлено никаких признаков того, что преступники проникли внутрь, то следует проверить заперта или открыта дверь и отчитаться об этом на центральный пункт. Следующий момент – выяснить, находится ли кто-нибудь внутри. Для этого необходимо постучать в дверь. Что следует делать дальше, будет зависеть от обстановки.

Руководитель ГБР обращается к открывшему с просьбой показать документы, которые могли бы подтвердить право этого человека находиться на объекте. Одновременно с этим второй охранник страхует его, не заходя в помещение. При этом он следит за всем происходящим внутри и снаружи. В его обязанности входит оказание помощи руководителю группы при возникновении чрезвычайной ситуации.
Если вызов был ложным (к примеру, хозяин квартиры не снял ее с сигнализации), руководитель группы заполняет акт, который должен подписать владелец.
Когда человек, который открыл дверь, не в состоянии подтвердить свое право здесь находиться, то сотрудники группы задерживают его и передают прибывшим по вызову полицейским.
Также производится осмотр помещения с целью выявления других лиц или признаков совершенного преступления. При их выявлении вызывается следственная группа. ГБР задерживает посторонних до приезда полиции и охраняет место преступления.
Необходимо помнить, что до того момента, когда приедут сотрудники следственной группы ни владелец, ни охранники не имеют права дотрагиваться к чему либо, а тем более переставлять предметы. Место преступление должно оставаться в нетронутом виде, чтобы не исчезли имеющиеся там улики.
Изменять местоположение предметов можно лишь тогда, когда есть угроза их уничтожения или порчи. В этом случае необходимо предварительно зафиксировать их местоположение.
После прибытия на объект следственной группы ОВД, руководитель ГБР сообщает сотрудникам органов правопорядка все имеющиеся сведения, связанные с происшествием. А также о мерах, которые были приняты сотрудниками охранного предприятия. При необходимости, ГБР продолжает охранять объект во время проведения следственных действий. После того, как потребность в сотрудниках ЧОП исчезнет, они оповещают об этом дежурного и отбывают, чтобы продолжить выполнение своих прямых обязанностей.

Сотрудники ГБР берут помещение под охрану. Рекомендуется делать это скрытно. Охрана остается до момента приезда владельца или его уполномоченного представителя.
Вместе с владельцем охранники заходят внутрь и проверяют причины срабатывания тревожной сигнализации. Причины могут быть разными: технические неполадки, через открытое окно могла залететь птица или залезть кот, в помещение проникли злоумышленники. Результаты осмотра фиксируются в акте.
Если во время охраны или осмотра объекта оттуда выходят посторонние, сотрудники ЧОП обязаны задержать их с целью выяснения, имели ли они право находиться в помещении. Полученная информация передается дежурному, а он в свою очередь сообщает об этом в полицию. Задержанных доставляют в полицейское отделение или охраняют до приезда сотрудников полиции.

При выявлении следов нарушения его целостности старший группы немедленно сообщает об этом дежурному.
ГБР скрытно блокирует помещение по всему периметру. Благодаря таким действиям преступники, если они еще находятся внутри, не смогут покинуть помещение незамеченными.
Дежурный сообщает о произошедшем владельцу и вызывает сотрудников полиции. При необходимости на объект может быть направлено подкрепление.
ГБР обеспечивает охрану до приезда хозяина и полиции. При этом охранники задерживают всех, кто покидает территорию.
Сотрудники ЧОП могут войти внутрь до приезда владельца в экстремальной ситуации (пожар, угроза взрыва, раздающиеся изнутри крики и т.д.).
Группа усиления после прибытия на место связывается с первой группой для координации действий. При необходимости они осматривают прилегающую территорию, чтобы выявить спрятавшихся злоумышленников или припрятанные ценности. Пристальное внимание следует уделить потенциальным путям отхода. После этого они направляются на усиление охраны объекта.

В случае обнаружения сотрудниками ГБР преступников , они обязаны принять соответствующие действия для их задержания. В экстремальных ситуациях может потребоваться использовать оружие. Охранники могут направить на преступников оружие и руководить их действия, четко отдавая команды.

После задержания злоумышленников осматривают с целью выявить оружие и материальные ценности. Во избежание неожиданного нападения преступников во время осмотра, необходимо, чтобы они стояли, широко расставив ноги и разведя руки в вверх и в стороны. Следует ставить злоумышленников лицом к любой твердой опоре на максимальном расстоянии от нее так, чтобы они опирались на эту опору руками и не могли оказать сопротивления.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции начальника группы быстрого реагирования, образец 2019 года. должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности начальника группы быстрого реагирования, права начальника группы быстрого реагирования, ответственность начальника группы быстрого реагирования.

Должностная инструкция начальника группы быстрого реагирования относится к разделу «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов организаций воздушного транспорта «.

В должностной инструкции начальника группы быстрого реагирования должны быть отражены следующие пункты:

Должностная инструкция кадровика в 2021 году

1) Должностные обязанности. Осуществляет руководство действиями групп быстрого реагирования при возникновении ситуаций, связанных с нарушением мер авиационной безопасности на авиационном предприятии и при возникновении чрезвычайных ситуаций, связанных с актами незаконного вмешательства в деятельность гражданской авиации. Организует задержание нарушителей пропускного и внутриобъектового режима на контролируемой территории аэропорта и охраняемых объектах, препровождает их в соответствующий орган внутренних дел. Организует задержание на контролируемой территории аэропорта водителей транспортных средств, не имеющих специального разрешения на вождение транспортных средств в охраняемой зоне или нарушающих правила движения. Осуществляет надзор за работой инспекторов, несущих службу на контрольно-пропускных пунктах. Проверяет техническое состояние средств, системы защиты охраняемых объектов и охранного освещения; принимает меры к удалению животных с территории аэродрома; контролирует техническое состояние оружия и боеприпасов группы быстрого реагирования. Анализирует материалы о состоянии охраны аэропорта и воздушных судов, пропускного и внутриобъектового режимов, представляет начальнику службы авиационной безопасности аэропорта предложения по повышению уровня авиационной безопасности. Планирует, организует и участвует в проведении занятий с работниками группы по изучению норм, правил и процедур по авиационной безопасности.

1. Утвердить прилагаемые типовые требования к должностной инструкции частного охранника на объекте охраны.

Директор Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации —
главнокомандующий
войсками национальной гвардии
Российской Федерации
генерал армии
В. ЗОЛОТОВ

4. Должностная инструкция составляется в двух экземплярах.

Правила уведомления частной охранной организацией территориальных органов федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в сфере частной охранной деятельности, о начале и об окончании оказания охранных услуг, изменении состава учредителей (участников), утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 23 июня 2011 г. N 498 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 26, ст. 3820; 2018, N 27, ст. 4082).

9. Должностная инструкция состоит из разделов:

I Общие положения

II Права

III Обязанности

IV Ответственность.

10. В разделе I «Общие положения» указываются:

10.4. Режим работы частного охранника на объекте охраны.

10.6. Правила ведения и порядок оформления служебной документации на объекте охраны.

Отдельный раздел инструкции посвящается должностным обязанностям сотрудника. Как правило, охранник предприятия должен:

нести службу по охране объектов и материальных ценностей;
проверять документы у лиц, проходящих на территорию охраняемых объектов и покидающих ее;
контролировать перемещение товарно-материальных ценностей;
контролировать работоспособность приборов сигнализации, сообщать об их срабатывании непосредственному руководителю, дежурному отделения полиции или пожарной части;
досматривать сотрудников и посетителей предприятия;
принимать помещения под охрану от ответственных лиц, включать оборудование сигнализации;
устанавливать причины срабатывания сигнализации, принимать меры к задержанию нарушителей/устранению пожара;
задерживать лиц, подозреваемых в неправомерном перемещении материальных ценностей или совершении правонарушений;
перекрывать контрольно-пропускной пункт при срабатывании сигнала тревоги, прекращать перемещение через него людей и транспорта;
предупреждать правонарушения на вверенном объекте в рамках действующего законодательства;
использовать специальные средства при исполнении должностных обязанностей;
проверять соответствие сопроводительной документации качественному и количественному составу груза;
принимать и сдавать объекты охраны с соответствующими записями в отчетной документации;
информировать руководителя организации и дежурного отделения полиции об обнаружении признаков взлома и хищения ТМЦ;
вести журнал посещения предприятия;
вносить данные в информационные базы о марках транспортных средств и их номерных знаках, а также о времени их прибытия/покидания территории предприятия и сопроводительной документации на грузы.

В то же время охранник имеет право на:

выдвижение в адрес руководства предложений, относящихся к работе предприятия;
сообщение непосредственному руководству информации о выявленных недостатках в деятельности организации и направления предложения по их устранению;
взаимодействие с сотрудниками подразделений организации по рабочим вопросам;
получение необходимой для выполнения должностных обязанностей информации;
подписание документов в пределах собственной компетенции;
получение сведений о решениях руководства предприятия, касающихся деятельности отдела охраны;
отказ от выполнения должностных обязанностей в случае возникновения опасности для жизни или здоровья;
направление в адрес руководства предложений по улучшению собственной работы и деятельности предприятия.

Виды групп быстрого реагирования

Группа быстрого реагирования может решать разные задачи. Функционал во многом определяет специфику работы, экипировку, оснащение мобильного наряда охраны. Условно ГБР можно разделить на два вида:

1. Мобильные наряды специального назначения. Как правило, работают на усилении штатной охраны и службы безопасности крупных объектов (производственных комплексов, предприятий, финансовых учреждений). Также ГБР данной категории осуществляют сопровождение физических и юридических лиц. Они обеспечивают усиление личной охраны звезд эстрады, политиков, бизнесменов и т. п. Оснащены специальные группы по последнему слову техники: от бронированных автомобилей, систем навигации и средств связи до огнестрельного оружия. Выглядит приезд такого наряда очень внушительно.

2. Патрульные группы быстрого реагирования. Отличаются более легким оснащением. В их распоряжении находятся обычные легковые автомобили, стандартный набор спецсредств (травматика, резиновые дубинки и др.). В функционал таких групп входит оперативный выезд на место, откуда поступил тревожный сигнал, для пресечения незаконных действий и минимизации их последствий. Также ГБР может решать задачи скрытого наблюдения.

Помимо экстренного выезда на место в соответствующих ситуациях и усиления собственной службы безопасности объектов, мобильный наряд любого типа решает и другие задачи:

взаимодействует с правоохранительными органами при проведении мероприятий розыска, следствия;
локализует угрозу, обезвреживает, задерживает злоумышленников;
собирает, систематизирует, анализирует оперативную информацию для объективной оценки уровня безопасности на вверенном объекте.

Если в функционал группы быстрого реагирования входит сопровождение отдельных лиц, ее специалисты решают задачи по предупреждению и предотвращению конфликтных ситуаций. Также они могут выполнять особые поручения заказчика (исключительно в рамках правового поля). При сопровождении особо ценных документов и грузов задачей ГБР является обеспечение их сохранности и безопасной доставки до места назначения.

Мобильный наряд охраны (как патрульный, так и специального назначения) при стандартном выезде на объект по сигналу тревоги осуществляет ряд действий согласно инструкции. По прибытии на место и после первичного ориентирования специалисты ГБР:

координируют действия с собственной службой охраны объекта (если это невозможно, обеспечивают меры безопасности, используя факторы внезапности, скрытности);
блокируют объект при выявлении правонарушений;
осматривают периметр, прилегающую территорию;
задерживают правонарушителей;
осуществляют внутреннюю зачистку объекта (с согласия собственника или его представителя);
обеспечивают защиту лиц, находящихся в помещениях, на территории, эвакуируют людей из небезопасной зоны;
оповещают правоохранителей, связываются со службами экстренной помощи;
оказывают первичную психологическую, иную помощь пострадавшим;
обеспечивают безопасность объекта до прибытия полиции, владельца.

Мобильный наряд охраны – хорошо организованное, современно оснащенное и эффективное подразделение, способное в рекордно короткий срок отреагировать на потенциально опасную ситуацию на объекте или местности (в процессе сопровождения охраняемого лица). Бойцы группы способны мгновенно и адекватно оценить оперативную обстановку, скоординировать действия для предотвращения преступления.

Вызов ГБР – это эффективный способ предупреждения незаконных действий в адрес лица или имущества, а также незамедлительная помощь в случае угрозы жизни и здоровью.

chop.moscow

ГБР является оперативным подразделением частной охранной организации. Она выезжает на место отправки тревожного сигнала для реализации ряда мероприятий, в число которых входят:

анализ оперативной обстановки по прибытию на объект;
осмотр места срабатывания сигнализации либо нажатия тревожной кнопки;
обеспечение охраны объекта до прибытия собственника (ответственного лица);
защита клиента при возникновении угрозы его жизни, здоровью;
оказание пострадавшим доврачебной помощи;
вызов полиции, служб экстренной помощи и т. п.;
задержание правонарушителей;
минимизация последствий возникшей нештатной ситуации.

Оперативное подразделение ЧОПа работает в любых условиях. Для решения актуальных задач по охране объекта применяется широкий спектр инструментов и специальных средств (от бронированных автомобилей до огнестрельного оружия и передовых систем связи).

Что касается особенностей работы сотрудников, следует отметить:

Сменный график работы.
Боевую готовность в режиме 24/7.
Способность оперативно решать сложные задачи (в том числе по задержанию преступников, устранению угроз).
Умение работать в команде для повышения общей эффективности ГБР.

Для решения оперативных задач участник спецподразделения ЧОПа должен иметь соответствующую физическую и правовую подготовку. Первая обеспечивает возможность полноценного применения охранных методов и средств, вторая позволяет действовать строго в рамках законодательства.

Еще одной особенностью работы в ГБР является высокий уровень ответственности как группы в целом, так и каждого ее участника. И дело не только в качестве охранных услуг. Оперативная группа выезжает на место в экстренной ситуации. Часто в зоне ответственности оказывается жизнь коллег и людей, находящихся на охраняемом объекте.

Следует отметить и специфику, касающуюся режима работы оперативной группы. Бытует мнение, что в режиме ожидания охранники бездействуют. На самом деле работа ГБР во многом определяется требованиями конкретного ЧОПа, условиями и ситуацией. Например, специалисты могут быть задействованы на центральном посту охраны. Также группы осуществляют мониторинг оперативной обстановки на территории, где находятся подконтрольные объекты, – курсируют на автомобилях по маршруту.

Оперативная работа в охранном секторе достаточно сложна. Соответственно, к участникам групп быстрого реагирования предъявляются высокие требования. Прописаны они в действующем федеральном законе № 2487-I (11.03.1992) с дополнениями и изменениями.

В числе сотрудников ГБР частные охранные предприятия хотят видеть мужчин:

здоровых (категория А);
старше 20 лет;
находящихся в хорошей физической форме (желательно владеющих навыками рукопашного боя, единоборств);
имеющих за плечами как минимум службу в армии, как максимум – работу в спецподразделениях МВД, ФСБ и других силовых структурах;
знакомых со спецификой охранной деятельности;
имеющих сертификат частного охранника соответствующего разряда;
чистых перед законом (без судимости).

Также бойцы оперативной группы ЧОПа должны обладать определенными личностными качествами. Особое значение придается дисциплинированности, ответственности, исполнительности, коммуникабельности, стрессоустойчивости. Важны и скорость реакции, принятия решений, аналитическое мышление.

Трудоустроиться в ЧОП можно только в том случае, если вы соответствуете закрепленным в законодательстве профессиональным требованиям и специфическим условиям, выдвигаемым конкретным работодателем. Например, одни охранные компании стараются принимать в штат ГБР только специалистов с опытом работы в силовых структурах или других ЧОО на аналогичной должности, а также имеющих личное оружие (травматическое или огнестрельное). Другие организации могут предъявлять особые требования в отношении опыта вождения транспортных средств (открытые категории, безаварийная езда и пр.).

Новички, желающие трудоустроиться в ЧОП, могут воспользоваться базовой пошаговой инструкцией. Путь в ГБР будет примерно следующим:

Прохождение медкомиссии, получение категории А.
Служба в армии, в таких войсках спецназначения, как ВДВ, спецназ, ВВ МВД и т. п.
Прохождение профессиональной подготовки частных охранников. Сдача экзамена на 6-й разряд.

Последний пункт инструкции следует рассмотреть подробнее. Требования к разряду частного охранника предъявляются работодателями обосновано. ГБР – оперативное подразделение с широкими возможностями и полномочиями. Соответственно, ее участники должны иметь разрешение на применение не только специальных средств (наручников, резиновых дубинок), гражданского оружия самообороны (травматических, газовых пистолетов, электрошокеров, баллончиков), но и служебного огнестрельного оружия.

Профподготовка охранников 6-го разряда занимает 266 часов. Оканчивается курс квалификационным экзаменом с теоретическим и практическим компонентом. Последний предусматривает проверку навыков использования спецсредств, оружия. Например, охранник 6-го разряда, планирующий работать в ГБР, должен уметь вести прицельную стрельбу по неподвижной мишени и появляющимся целям.

Если экзамен сдан успешно, выдается квалификационное свидетельство. Затем необходимо получить удостоверение частного охранника. Его выдает отдел лицензионно-разрешительной работы МВД. Перечень документов стандартный: удостоверение личности, медицинская справка Ф002, свидетельства о прохождении профподготовки и присвоении квалификации, заявление установленного образца, фото на документы. Кроме того, необходимо пройти дактилоскопическую регистрацию. Получение удостоверения – услуга платная. Квитанция об уплате госпошлины должна прилагаться к пакету документов заявителя. Срок принятия решения о выдаче удостоверения – 30 дней.

После получения документа можно приступать к профессиональной деятельности. Но имейте в виду, что самостоятельно заключить договор с клиентом частный охранник права не имеет. Оформление правоотношений осуществляется через ЧОП, владеющий лицензией.

После трудоустройства в ГБР профессиональная подготовка охранника продолжается. Работодатель предоставляет возможности для повышения квалификации. Сотрудники оперативных групп в обязательном порядке посещают занятия по физподготовке (на базе ЧОПа или в спортклубе), а также освоению рукопашных, стрелковых, тактических навыков.

Также в программу входят психологическая подготовка, тренинги по оказанию доврачебной помощи, выполнению служебных функций в нестандартных ситуациях. Еще одним обязательным элементом является правовая подготовка. Она освещает юридические аспекты работы группы быстрого реагирования.

Если говорить об общих условиях, которые предоставляет работодатель охранникам своих подразделений, следует отметить официальное трудоустройство, страхование от несчастного случая, обеспечение средствами защиты, формой, достойную оплату труда (включая премии и другие дополнительные выплаты).

chop.moscow

Сигнал тревоги поступает на централизованный пульт оперативного дежурного, который передает его старшему группы, находящейся на дежурстве.
Руководитель группы принимает сигнал и подтверждает его получение. После этого ГБР направляется к охраняемому объекту для осуществления его проверки.
Еще до момента прибытия необходимо уточнить характеристики данного объекта, включая количество этажей, особенности подъезда, наличие входов, окон, балконов, домофона и замка на подъезде дома. А также где именно и какие рубежи охраны сработали.
После прибытия на место, старший группы быстрого реагирования обязан доложить об этом оперативному дежурному.
Чтобы злоумышленники не скрылись, услышав, как подъезжают сотрудники ЧОП, необходимо делать это как можно тише и незаметней. Иногда охранники заблаговременно глушат двигатель и подъезжают накатом с выключенными фарами. С такими мерами предосторожности они имеют больше шансов застать грабителей на месте преступления.
Особое внимание уделяется парковке автомобиля. Он должен стоять таким образом, чтобы при необходимости можно было освещать место преступления. Это поможет выявить нарушителей и не дать им скрыться. К тому же машина должна размещаться так, чтобы в случае попытки преступников скрыться, можно было блокировать выезд или быстро и беспрепятственно пуститься в погоню.
Не стоит оставлять незакрытое авто без присмотра. Ее могут использовать злоумышленники, чтобы ускользнуть от сотрудников ГБР.
При приближении к объекту следует быть особенно внимательными и осторожными. Охранники движутся парами: один прикрывает другого. Тот, который находится сзади, должен идти немного в стороне. В таком случае они не окажутся на линии огня друг друга и не перекроют возможность коллегам вести огонь при внезапном нападении.
Сотрудникам группы быстрого реагирования категорически запрещено разделяться во время обхода объекта и прилегающей территории. Это вызвано требованиями личной безопасности. Находясь без прикрытия коллеги, охранник может стать легкой жертвой неожиданного нападения преступников.
Осматривая внешний периметр, находящегося под охраной объекта следует двигаться в некотором отдалении от стен. Если сотрудник группы быстрого реагирования проходит прямо под стеной, а тем более навесом или карнизом, то находящемуся наверху злоумышленнику не составит труда прыгнуть на него сверху или сбросить тяжелый предмет.
Особые предосторожности рекомендуется соблюдать при приближении к углам зданий.
Первый из пары охранников всегда движется на большем отдалении от стены, чем второй. При таком порядке движения гораздо проще осматривать подозрительные ниши и углы, а также контролировать попытки нападения сверху.
Сотрудники ГБР внимательно проверяют все места, через которые правонарушители могут проникнуть внутрь находящегося под охраной объекта. Закончив осмотр внешнего периметра, они обязаны отчитаться о его результатах старшему группы, а он в свою очередь оперативному дежурному.

Руководитель ГБР обращается к открывшему с просьбой показать документы, которые могли бы подтвердить право этого человека находиться на объекте. Одновременно с этим второй охранник страхует его, не заходя в помещение. При этом он следит за всем происходящим внутри и снаружи. В его обязанности входит оказание помощи руководителю группы при возникновении чрезвычайной ситуации.
Если вызов был ложным (к примеру, хозяин квартиры не снял ее с сигнализации), руководитель группы заполняет акт, который должен подписать владелец.
Когда человек, который открыл дверь, не в состоянии подтвердить свое право здесь находиться, то сотрудники группы задерживают его и передают прибывшим по вызову полицейским.
Также производится осмотр помещения с целью выявления других лиц или признаков совершенного преступления. При их выявлении вызывается следственная группа. ГБР задерживает посторонних до приезда полиции и охраняет место преступления.
Необходимо помнить, что до того момента, когда приедут сотрудники следственной группы ни владелец, ни охранники не имеют права дотрагиваться к чему либо, а тем более переставлять предметы. Место преступление должно оставаться в нетронутом виде, чтобы не исчезли имеющиеся там улики.
Изменять местоположение предметов можно лишь тогда, когда есть угроза их уничтожения или порчи. В этом случае необходимо предварительно зафиксировать их местоположение.
После прибытия на объект следственной группы ОВД, руководитель ГБР сообщает сотрудникам органов правопорядка все имеющиеся сведения, связанные с происшествием. А также о мерах, которые были приняты сотрудниками охранного предприятия. При необходимости, ГБР продолжает охранять объект во время проведения следственных действий. После того, как потребность в сотрудниках ЧОП исчезнет, они оповещают об этом дежурного и отбывают, чтобы продолжить выполнение своих прямых обязанностей.

Сотрудники ГБР берут помещение под охрану. Рекомендуется делать это скрытно. Охрана остается до момента приезда владельца или его уполномоченного представителя.
Вместе с владельцем охранники заходят внутрь и проверяют причины срабатывания тревожной сигнализации. Причины могут быть разными: технические неполадки, через открытое окно могла залететь птица или залезть кот, в помещение проникли злоумышленники. Результаты осмотра фиксируются в акте.
Если во время охраны или осмотра объекта оттуда выходят посторонние, сотрудники ЧОП обязаны задержать их с целью выяснения, имели ли они право находиться в помещении. Полученная информация передается дежурному, а он в свою очередь сообщает об этом в полицию. Задержанных доставляют в полицейское отделение или охраняют до приезда сотрудников полиции.

Полномочия группы быстрого реагирования

При выявлении следов нарушения его целостности старший группы немедленно сообщает об этом дежурному.
ГБР скрытно блокирует помещение по всему периметру. Благодаря таким действиям преступники, если они еще находятся внутри, не смогут покинуть помещение незамеченными.
Дежурный сообщает о произошедшем владельцу и вызывает сотрудников полиции. При необходимости на объект может быть направлено подкрепление.
ГБР обеспечивает охрану до приезда хозяина и полиции. При этом охранники задерживают всех, кто покидает территорию.
Сотрудники ЧОП могут войти внутрь до приезда владельца в экстремальной ситуации (пожар, угроза взрыва, раздающиеся изнутри крики и т.д.).
Группа усиления после прибытия на место связывается с первой группой для координации действий. При необходимости они осматривают прилегающую территорию, чтобы выявить спрятавшихся злоумышленников или припрятанные ценности. Пристальное внимание следует уделить потенциальным путям отхода. После этого они направляются на усиление охраны объекта.

В случае обнаружения сотрудниками ГБР преступников, они обязаны принять соответствующие действия для их задержания. В экстремальных ситуациях может потребоваться использовать оружие. Охранники могут направить на преступников оружие и руководить их действия, четко отдавая команды.

Рекомендуется делать это скрытно. Охрана остается до момента приезда владельца или его уполномоченного представителя.

Вместе с владельцем охранники заходят внутрь и проверяют причины срабатывания тревожной сигнализации. Причины могут быть разными: технические неполадки, через открытое окно могла залететь птица или залезть кот, в помещение проникли злоумышленники.

Результаты осмотра фиксируются в акте.

3. Подъезд автомашины ГБР к объекту следует осуществлять по возможности тихо и скрытно.

Чем внезапнее будет появление охранников на объекте, тем больше будет шансов застать злоумышленников врасплох и задержать их. Автомобиль ГБР при подъезде к объекту пускают накатом, выключив двигатель, и ставят таким образом, чтобы была возможность при необходимости осветить место происшествия, а в случае попытки злоумышленников скрыться на автомобиле, иметь возможность для блокирования проезда и преследования.

4. Важно Осуществлять первичный осмотр объекта и прилегающей территории следует с соблюдением особых мер предосторожности.

Находясь на дежурстве, охранник ГБР должен бережно и осторожно обращаться с оружием и спецсредствами, выданными ему для выполнения служебных обязанностей, обеспечивать сохранность и неприкосновенность оружия и специальных средств. Во время несения службы, охранник ГБР должен быть одет в форму установленного образца и иметь знаки отличия частного охранника.

Охранник ГБР обязан знать существующие приказы по предприятию, технику безопасности, инструкции по несению службы, неукоснительно их соблюдать и требовать от своих подчиненных их исполнения. Охранник ГБР обязан посещать занятия по основам самообороны не менее 8 раз в месяц в свободное от несения службы время.

Чаще всего необходимость в ГБР возникает при охране больших территорий, крупных предприятий и режимных объектов, где повышен риск правонарушений и организации стандартной службы безопасности бывает недостаточно. Владельцы компаний, чтобы иметь возможность быстро локализовать любые нештатные ситуации, используют оперативные группы бойцов частных охранных структур в качестве дополнительной силовой поддержки.

Группа быстрого реагирования оказывает оперативную и высокоэффективную силовую поддержку при посягательстве на охраняемое имущество, а также при возникновении угрозы жизни и здоровью людей.

В первую очередь данная услуга интересна владельцам офисов, складов, магазинов, ресторанов, аптек, торговых центров и других коммерческих объектов. Кроме этого, ГБР может быть задействована при угрозе проникновения злоумышленников на частную территорию, в охраняемый жилой комплекс, загородный дом, дачу и даже квартиру.

Права и обязанности охранника группы быстрого реагирования ЧОП

Лицо, претендующее на должность охранника должно иметь образование не ниже полного среднего, опыт работы не менее одного года, а также специальную лицензию.

1.4. Прием на работу, а также увольнение происходит в порядке, определенном правилами внутреннего распорядка организации и только после выхода соответствующего приказа за личной подписью директора предприятия. 1.5. В период отсутствия на рабочем месте охранника, его обязанности переходят лицу, назначенному специальным распоряжением руководителя и обладающему необходимыми требованиями по уровню образования и опыту работы.

1.6. Охранник обязан быть знаком с: основами законодательства РФ в части гражданского, трудового права, а также нормативными актами, регламентирующими охранную деятельность; внутренними правилами трудового распорядка, режимом работы и отдыха, нормами по охране труда и пожарной безопасности и т.п.;

приказом МВД РФ от 22 августа 2011 г.

N 960 и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения и правоотношения в сфере охранной деятельности. 1.1. Настоящая должностная инструкция регламентирует действия частного охранника на объекте охраны (далее — охранник) при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов, его права и обязанности при выполнении им трудовой функции.1.2. Объектом охраны является [наименование объекта, его краткая характеристика, место его нахождения и границы, виды оказываемых охранных услуг в соответствии с договором, дата и номер договора].1.3.

Группа Компаний «Легис» производит набор сотрудников охраны в Группу Быстрого Реагирования Обязанности: Контроль состояния охраняемых объектов Выезды по тревожной кнопке Соблюдение должностных инструкций…

Какие особенности учитывать при составлении должностной инструкции охранника, что включить в должностные обязанности охранника ведомственной охраны и частного охранного предприятия, разберемся в статье.
Требования: — образование не ниже общего среднего, — опыт работы приветствуется, — наличие 4-6 разряда, лицензии (является преимуществом).

Должностная инструкция — организационно-правовой документ, регламентирующий права, обязанности и ответственность работника при осуществлении им деятельности в той или иной должности.

Указанный документ конкретизирует выполняемые сотрудником функции, права, обязанности (в том числе ответственность за их невыполнение), а также определяет основные моменты взаимодействия с коллегами других должностей. Кроме этого инструкция содержит перечень требований, предъявляемых к кандидату, претендующему на соответствующую должность.

Унифицированной формы должностной инструкции нет, как и требований к её заполнению, поэтому работодатель вправе разработать её полностью на свое усмотрение. Инструкция может быть как типовой (использование шаблона для однотипных организаций), так и конкретной (с описанием всех аспектов непосредственно вашей деятельности).

Инструкция разрабатывается на основании следующих документов:

квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержденный постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37);
штатное расписание;
положение о структурных подразделениях;
иные организационные документы работодателя.

Должностные инструкции составляются на каждую должность, предусмотренную штатным расписанием. Указанным документом все трудовые функции равномерно распределяются между работниками организации (структурного подразделения).

Разработкой документа занимается начальник структурного подразделения, а утверждением руководитель или заместитель организации (ИП) (в зависимости от того, в чьем подчинении находится структурное подразделение по должности в которой разрабатывается инструкция). Документ также визируется сотрудником юридической службы и теми должностными лицами, от которых зависит выполнение задач, предусмотренных инструкцией.

Ознакомление сотрудника с должностной инструкцией обязательно.