Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

— На службе вы почти всегда в мундире со звездой, как у генерала армии, на погонах. На вашей должности постоянно приходится сталкиваться с суровыми генералами и офицерами, у которых на любые вопросы есть свое мнение. Как удается находить компромисс? Тяжело ли в принципе работать красивой женщине в военном коллективе, где основную скрипку, по мнению многих, должны играть мужчины?

Татьяна Шевцова: Да, действительно, при решении задач, стоящих перед финансово-экономической службой, приходится сталкиваться с руководителями различного ранга, у которых есть различные мнения по их решению. Однако в конечном итоге всегда удается прийти к компромиссному решению по той или иной задаче в интересах финансового обеспечения потребностей войск.

Несмотря на «мужской» коллектив, работать в военном ведомстве комфортно. Мы все нацелены на результат и заинтересованы решить поставленную задачу, поэтому слушаем друг друга и принимаем взвешенные, порой нестандартные и неординарные, но несомненно продуманные и взвешенные решения. Повторюсь, у нас выстроена системная работа, где лично мне очень комфортно трудится и безумно приятно видеть результаты своего труда. Приятно видеть, что ты созидаешь и создашь. У нас очень профессиональный коллектив, как руководства, так и подчиненных.

— Можно ли сказать, что в минобороны собраны единомышленники, поэтому и получаются такие высокие результаты?

Татьяна Шевцова: Мне кажется, что министру обороны удалось создать круг единомышленников. Мы, когда принимаем какое-то решение, всегда его проговариваем, обсуждаем. Высказываем свое мнение, иногда даже спорим и в итоге приходим к решению, которое приводит к положительному результату. У нас все нацелены на результат.

— А лично у вас какая отдушина при вашем непростом графике?

Татьяна Шевцова: Я являюсь куратором пансиона воспитанниц Минобороны. Я действительно наслаждаюсь искренностью и непосредственностью девочек, которые там учатся. Через притчи, которые им рассказываю, я стараюсь донести важные вещи, которые пригодятся в жизни. Что надо быть уверенным в себе, в своих силах. Это для меня, что называется, внеклассная работа. Приятно видеть, что девочки уже во взрослой жизни не теряются, становятся успешными людьми, лидерами. В течении года я с воспитанницами посещаю различные города, мы ходим в театры, оперу и это, безусловно помогает детям всесторонне развиваться. В последующем видеть весь спектр красок нашего мира. А от этого зависит то, кем они станут в будущем.

Доход военнослужащего складывается из различных выплат помимо заработной платы. Эти выплаты утверждены законодательством в части предоставления денежного довольствия для военнослужащих. На основании нормативно-правовых актов денежное довольствие складывается из следующих выплат:

• Оклад, которые предоставляется в соответствии с присвоенным званием военнослужащему. Звание в армии несет более важное значение, чем должность. Звание присваивается раньше, тем самых подчеркивая заслуги военнослужащего;
• Оклад, которые предоставляется в соответствии с воинской должностью. Должность в армии свидетельствует об основных обязанностях, которые устанавливаются в соответствии с нормами трудовой деятельности;
• Дополнительные выплаты, которые предоставляются в части мотивационной и социальной поддержкой.

Денежное довольствие является основным доходов военнослужащего нацеленное на материальное обеспечение гражданина и мотивирование для улучшения качества несения службы. Поэтому денежное довольствие складывается не только из заработной платы, но и дополнительных выплат, а также социальных преференций.

Ввиду специфики трудовой деятельности военнослужащие имеют ряд дополнительных социальных выплат, которые должны компенсировать все тягости службы. За последние годы данные выплаты активно индексировались, что позволило увеличить доходы военнослужащих в целом. Помимо заработной платы военнослужащие могут рассчитывать на следующие дополнительные денежные поощрения:

• Компенсация аренды жилья на проживания по новому месту службы, если проживания военнослужащего на территории части не представляется возможным;
• Компенсация прохождения лечения в размере дополнительных 400 рублей;
• Выходные пособия при увольнении военнослужащего со стажем в 20 лет составляет 2 должностных оклада. Для тех, кто отслужил больше 20 лет выходное пособие составит 7 должностных окладов;
• Надбавка за выслуга лет предоставляется как процент к окладу, который увеличивается в связи с продолжительностью срока службы;
• Компенсация проезда и компенсация расходов на перевозку вещей и т.д.

Все выше перечисленные материальные поощрения представляют собой денежное выражение социальных льгот, которые положены военным из-за опасности их трудовой деятельности.

Они предоставляются без необходимости сбора каких-то дополнительных документов и обращение в специализированные государственные учреждения.

Военному, который хочет получить компенсацию необходимо обратиться к высшему руководству с рапортом.

Список льгот зависит от формы службы, которую несёт военнослужащий: контрактная, срочная, а также отставные и военные пенсионеры и т.д. Законодательством регламентированы социальные льготы, которые нацелены на улучшение условий жизни военных и их семей вне службы. Ниже представлен общий перечень социальных льгот для военнослужащих:

• Предоставление жилой площади для постоянного проживания или компенсация аренды жилого помещения для военнослужащего и его семьи;
• Предоставление отдельного жилья в собственность в соответствии с социальной очередью. Военнослужащий имеет право проучить квартиру в собственное пользование, площадь которой зависит от количества членов семьи;
• Повышенные выплаты по уходу за ребенком для жен военнослужащих в декретном отпуске. Молодые мамы, у которых мужья находятся на службе в армии получают специальную дотацию по уходу за ребенком, особенно это касается тех, чьи мужья служат по контракту;
• Бесплатный проезд для многодетных семей и 50% скидка на оплату коммунальных услуг;
• Дополнительные дни к отпуску предоставляемый за выслугу лет. После 10 лет службы продолжительность отпуска составляет порядка 40 календарных дней.
• Поступление в высшее учебное заведение по отдельному конкурсу для получение гражданской профессии. Все расходы на оплату образования берет на себя государство.
• Предоставление субсидии на покупку собственного жилья. Размер субсидии зависит от общего военного стажа.
• Компенсация проезда и транспортных услуг по перевозке вещей до места прохождения службы. В отдельных случаях компенсация проезда может предоставляться и в отпуске.
• Оплата топлива при использовании личного транспорта в служебных целях и т.д.

Важно! Военнослужащий, чья выслуга составляет 10 лет и более, не может быть уволен до момента получения собственного жилья. Это условия действует до момента пока военнослужащий не приобретет собственное жилье с поддержкой Министерства обороны.

Категории граждан, которые потратили значительную часть своей жизни, обеспечивая безопасность своей страны имеют право на дополнительные социальные льготы. Данные льготы учитывают возраст граждан, которые долгое время осуществляли службу, а также их трудоспособность. Для таких граждан предоставляются следующие социальные преференции:

• Разовая стоматологическая помощь в части протезирования зубов;
• Компенсация пользования стационарным телефоном в размере 100% от суммы платежа;
• Бесплатная путевка в санаторий для отдыха или лечения, а также компенсация проезда до места отдыха для бывшего военнослужащего и одного сопровождающего;
• Налоговые льготы на имущество, находящееся во владении у гражданина;
• Социальные выплаты и военная пенсия и т.д.

Выше перечисленные льготы предоставляются для граждан, чей возраст уже близок к пенсионному. В соответствии с законодательством военнослужащие имеют особые условия при расчете трудового стажа для выхода на пенсию. В большинстве случаев применяется ускоренный коэффициент.

Важно! Льготы для военнослужащих предоставляются в соответствии с выработанным стажем на службе в армии или при участии в боевых действиях и наличии отличительных наград. В последнем случае гражданину присваивается льготная категория и предоставляется специальный документ, который и является основанием для оформления всех социальных льгот.

Вопрос №1. Для получения повышенного денежного довольствия необходимо ли предоставлять какие-то дополнительные документы?

В ситуации индексации окладов или мотивационно-премиальных выплат никаких документов предоставлять не надо.

Обычно повышение окладов сопровождается изданием специального приказа в отделе кадров, которые необходимо просто завизировать военнослужащему по факту ознакомления.

• В случае однотипного, только военного стажа, к основным начислениям прибавляют 55% + по 3% за каждый сверх установленного законом год, в общей сумме надбавка не может быть выше 85% установленного денежного довольствия военного, без надбавок за звания и должностные обязанности.
• Если стаж смешанный, то есть и служение в армии, и на гражданском поприще, то надбавка составит так же 55 %, но за каждый сверх установленный год будут прибавлять по 1%.

Среднемесячный показатель пенсии составляет:

• Для военнослужащих с рядовыми званиями – 14 тыс. руб.
• В капитанском звании – 20 тыс.
• С более высокими званиями – 35.

Средства поступают из Министерства Обороны, если начисления проводятся за сроки службы в армии, а в случае смешанного стажа, и из Пенсионного Фонда РФ. Как рассчитывается пенсия по старости читайте тут.

Из всего сказанного можно сделать выводы:

Пенсионное обеспечение сотрудников внутренних дел, и уходящего на заслуженный отдых военного составляет:

Оклад в соответствии с занимаемой должностью и званием + доплаты за верное слежение отчизне 20 и более лет.

Обратите внимание, что прибавка начисляется не только военным, но и гражданским лицам, которые являются сотрудниками вооруженных сил. Прибавка рассчитывается процентным соотношением к должностному окладу:

Трудовой стаж, лет	Размер доплаты
1–2	5%
2–3	10%
3–5	15%
5–10	20%
10–15	30%
Свыше 15	40%

Военнослужащим РФ повысят денежное довольствие в 2021 году

Дополнительные денежные средства, как и пенсионное обеспечение военнослужащих, уплачиваются военнослужащему с момента возникновения права на ее получения и до выхода приказа об увольнении на заслуженный отдых. Все исчисления проводятся по разработанным нормативным документам Министерством Обороны страны, и не подлежат пересмотру до истечения срока военной службы.

Какие выплаты положены служащим при выходе на пенсию узнайте в этом материале.

Мнение эксперта

Кузьмин Сергей Ярославович

Адвокат с 8-летним стажем. Специализируется в области гражданского права. Эксперт в области права.

На сегодняшний день даже отслужившие два года лица поощряются назначением надбавки в размере десятой части от получаемого оклада. Такой бонус начисляется ежемесячно. Возможный дополнительный процент может возрастать от 10 до 40 процентов в зависимости от количества времени, которые служит человек. Точные размеры положенных выплат устанавливаются законодательными актами и, прежде всего, 306-м Федеральным законом.

По установленным правилам ежемесячная надбавка за выслугу лет считается в соответствии со стажем военнослужащего. Могут начинать расчеты те военнослужащие, которые находятся в армии уже два года. Для них предусмотренная ежемесячная 10-процентная надбавка к размеру окладу. Такой бонус актуален до достижения 5-летнего стажа. После этого сумма возрастает и достигает 15%.

Военнослужащие, находящиеся в военных структурах до 10 л., будут получать такую сумму. При стаже от 10 до 15 л. дополнительно начисляют 20%, 15-20 – 25%, 20-25 – 30%. Для наиболее заслуженных военных (стаж свыше 25 л.) предусмотрена доплата в 40%.

Таким образом, если военнослужащий за свое звание и и должность получает условные 15 тыс руб, но при этом служит уже 6 л., то каждый месяц ему сверху начисляют еще 15%, а это 2250 рублей.

Также стоит учитывать, что в некоторых структурах один месяц засчитывается за полтора. Например, в эту категорию относятся должности на военных боевых кораблях.

Доплата армейцам закреплена законодательно. Среди основных нормативно-правовых и законодательных документов важны:

• «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ);
• «О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет» (Постановление Правительства РФ от 21.12.2011 № 1074);
• «Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей» (Постановление Правительства РФ от 14.07.2000 № 524).

Планы по увеличению заработной платы военнослужащим в 2021 году

Воинский стаж рассчитывается суммированием периодов, которые армеец находился в ВС. Начинается он с момента, когда гражданина зачислили в перечень личного состава подразделения или части и пр. Когда его исключают из данных списков, то и служебная деятельность завершается. Данные процедуры тоже регламентируются изданием соответствующих приказов.

В выработку не включают этапы:

1. Нахождение в дисбате за преступление.
2. Пребывание под арестом.
3. Самовольное оставление служебного места больше 10 дней.

Также армейская выработка рассчитывается при служебной деятельности в МВД и Росгвардии, ФСБ или ФСИН, МЧС и пр. Если служащего осудили и уволили из рядов ВС, но потом он реабилитировался, то данный период тоже входит в выработку.

Правительством планируется повышение надбавки за выслугу лет военнослужащим в 2021 году. За каждый годовой период, отданный армейской деятельности, планируется добавить по 3%. А если армейская деятельность превышает четверть века, то премиальные выплаты могут дойти до 70%.

Но это в 2021. Пока же рассчитывают надбавку по нормам, установленным ранее. Процентный объем надбавки изменяться не будет. Последние новости сообщают, что с текущего октября планируется рост довольствия военных на 4,3%, что сопоставимо с планируемым инфляционным ростом. Но это касается должностного оклада. В соответствии с его ростом повысится и денежный эквивалент за выработку.

Чтобы получить доплату за армейскую деятельность, нужно соблюсти некоторые условия. Претендовать на подобные вознаграждения могут лишь определенные категории военных:

• офицерский состав флота, армии, ВСК и прочих войск;
• мичманы и прапорщики;
• сержантские и рядовые контрактники.

На срочников доплаты не распространяются. А вот гражданские, трудящиеся в армии по договору, тоже вправе получить подобную компенсацию. Для военных выплаты становятся доступными по достижении 2 лет служебной деятельности. Гражданским, работающим в ВС прибавка выплачивается через год после вступления в должность.

Итак, увеличение надбавки за выслугу лет военнослужащим в 2021 году правительством запланировано. Помимо военных, на прибавку за стаж могут рассчитывать и гражданские, работающие в формированиях и учреждениях ВС не меньше года. Льготная или календарная выслуга начинает начисляться после года работы в армии.

Процентные доплаты для гражданских выглядят так:

• 5% за 1-2 года;
• 10% – 2-3;
• 15% – 3-5;
• 20% – 5-10;
• 30% – 10-15;
• 40% – больше 15 лет.

К таким гражданским лицам относятся медработники, повара и прочие сотрудники ведомств МО. Если начисление произведено не полностью, либо в нем отказано, то стоит инициировать разбирательство. При необходимости нужно обращаться в суд.

Повышение надбавки за выслугу лет военнослужащим Размер надбавки увеличивается на 3% за каждый год сверху установленного минимального стажа выслуги лет, дающего право на получение пенсии, но не более чем 50% размера пенсии.

При увольнении с военной службы до 1 января 2021 года за лицами, на которых распространяется действие закона закона РФ от 12 февраля 1993 года №4468-1, сохраняется право выхода на пенсию, за выслугу лет и на назначение пенсии за выслугу лет на условиях действующих до вступления настоящего ФЗ в силу.

Приказ о повышении надбавки за выслугу лет вступает в силу с 1 января 2021 года.

В отличие от большинства гражданских профессий, на которых надбавка носит ежегодный характер и выплачивается либо к новому году, либо к профессиональному празднику, военные получают доплаты каждый месяц.

Повышение за выслугу лет военным в 2021 году последние новости

Изучив вышеупомянутые термины, будет гораздо проще работать с законодательными документами РФ, выясняя вопрос начисления надбавок за выслугу лет для военных и оформления других разновидностей льготных преимуществ, характерных исключительно этой категории граждан.

• Военным, имеющим не менее двух лет стажа;
• Гражданским работника, трудящимся в ВС РФ, имеющим стаж от одного года.

Законодательными документами четко определены категории военных, которые могут полноправно получить надбавку за выслугу лет. h2 4,0,0,0,0 —>

Денежное довольствие военнослужащих и все надбавки, которые положены к окладу военного, в том числе связанные с выслугой лет, регламентирует федеральный закон от 7 ноября 2011 года №306.

Закон описывает детали того, как начисляются надбавки, как индексируются оклады военнослужащих, кем определяется размер оклада для военных и т.д.

В новом году, а если быть точнее, в последние дня прошлого, 2021 года — 29 декабря, вступили в силу последние из поправок в 306-й закон, регламентирующий зарплату военнослужащих.

Военнослужащий получает оклад 15000 руб. Он уже получил свое звание, за которое ему сверху доплачивать ещё 11 000 руб. У гражданина зафиксирована выслуга. На сегодняшний день она составляет 12 лет.

Теперь, имея эти сведения, нужно произвести расчёты, чтобы понять, какую сумму ежемесячной доплаты может получать данный военнослужащий. Оклад в размере 15000 руб + суммы доплаты 11000 руб. = 26000 руб.

Итоговая величина выплат напрямую зависит от размера денежного довольствия. Так, если срок выслуги превысит указанный в законе минимальный 20 лет, то соразмерно, увеличивается процент денежного довольствия. Это значит, что гражданин может претендовать на большую сумму, ежегодно она будет увеличиваться ровно на 3%.

При расчете выплат учитывается множество разных факторов: звание, занимаемая должность, особые заслуги перед отечеством, безукоризненная служба, стаж и так далее.

К примеру, в 2021 году служащий вооруженных сил по контракту может значительно увеличить жалование за счет дополнительных выплат за ФИЗО.

Если сотрудник на момент проверок проявит хорошую физическую подготовку и документально подтвердит ее, то он может получить дополнительные премиальные выплаты.

Независимо от служебных показателей любой служащий вооруженных сил, имеющий трудовой стаж в вооруженных силах более двух лет, имеет право на надбавку за длительный срок службы. Она начисляется на основании распоряжения командира части ежегодно в начале календарного года.

Размер дополнительных выплат зависит от количества лет службы в армии. Если сотрудник отслужил больше двух лет – 10%, десять лет – 15%, больше пятнадцати лет – 20%, больше двадцати лет – 25%, двадцать пять лет – 30%, больше двадцати пяти лет – 40%.

Для летчиков, моряков, которые несут службу на АПЛ, и водолазов прибавка начисляется с учетом повышающего коэффициента. Он составляет 1,5.

В 2021 году правительство предполагает увеличить надбавку за выслугу лет. За каждый год службы в армии планируется добавить по 3% от оклада. А при службе в течение 25 и более лет будут положены ежемесячные премиальные выплаты до 70%.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2021 году

Для поддержания престижа профессии военнослужащего властями применяются различные методы материального стимулирования и социальных гарантий.

Среди них: обеспечение нуждающихся жильем, бесплатное медицинское обслуживание, различные премии, доплаты к базовой зарплате и многое другое.

Размер денежного довольствия во время службы и после выхода на пенсию рассчитывается индивидуально для каждого. При этом учитывается:

• звание;
• должность;
• особые заслуги перед родиной;
• безукоризненность службы;
• стаж работы и др.

Так, например, в 2021 году значительно увеличить зарплату служащий по контракту может за счет надбавки за ФИЗО. Отличная физическая подготовка, проявленная на момент проверок и подтвержденная документально, является основанием для начисления премии.

Размер процентной надбавки колеблется от 15% до 100% от оклада, в зависимости от уровня выполненных нормативов. При выполнении нормативов второй квалификации зарплата увеличивается на 15% от базовой. Хорошая форма, позволяющая сдать физо по показателям первой квалификации, добавляет военнослужащему уже ощутимые 30% от оклада.

На 100% могут рассчитывать мастера спорта, сдавшие экзамен на «отлично». Чуть меньше получают премию кандидаты в мастера спорта (90%).

Дополнительные бонусы в 2021 году смогут получать граждане, проходящие военную службу по контракту, за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

Выплаты производятся ежемесячно одновременно с основной зарплатой на основании приказа командира части. Размер премии за безупречную службу может доходить до 25% оклада.

В случае если военнослужащий совершил дисциплинарный проступок или имеет неудовлетворительные результаты проверок по физической подготовке премия не выплачивается.

Независимо от «качества» службы каждый военнослужащий, имеющий стаж работы в силовых структурах более 2 лет, имеет право на надбавку за выслугу лет. Начисляется она на основании приказа командира части в начале каждого нового года. Размер бонуса напрямую зависит от количества лет службы в армии:

• более 2 лет — 10%;
• более 10 лет — 15%;
• более 15 лет — 20%;
• более 20 лет- 25%;
• 25 лет — 30%;
• более 25% — 40%.

Для летчиков, моряков (несущих пост на АПЛ) и водолазов доплата начисляется с учетом повышающего коэффициента 1,5.

В планах правительства в 2021 году увеличить надбавку за выслугу лет. За каждый год, отработанный в армии, планируется добавить по 3% от оклада. А при выслуге в 25 лет и более будет положена ежемесячная премия до 70%.

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 04.06.2014 N 145-ФЗ, от 22.10.2014 N 310-ФЗ, от 04.11.2014 N 342-ФЗ, от 08.03.2015 N 31-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ, от 18.07.2017 N 174-ФЗ, от 29.12.2017 N 473-ФЗ, от 01.10.2019 N 328-ФЗ, от 01.03.2020 N 38-ФЗ, от 01.03.2020 N 40-ФЗ, от 08.06.2020 N 176-ФЗ, от 31.07.2020 N 286-ФЗ, от 31.07.2020 N 288-ФЗ)

Принят
Государственной Думой
21 октября 2011 года

Одобрен
Советом Федерации
26 октября 2011 года

Настоящий Федеральный закон устанавливает денежное довольствие военнослужащих и отдельные выплаты военнослужащим с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, выполняемых задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы.

1. Фонд денежного довольствия военнослужащих федерального органа исполнительной власти (федерального государственного органа), в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, состоит из фонда денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и фонда денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. (в ред. Федерального закона от 04.06.2014 N 145-ФЗ)

2. Фонд денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, состоит из фонда денежного довольствия военнослужащих центрального аппарата федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, и фонда денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу в воинских частях, воинских формированиях и органах соответствующего федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в том числе территориальных. (в ред. Федерального закона от 04.06.2014 N 145-ФЗ)

3. При формировании фонда денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов по воинской должности и окладов по воинскому званию, предусматриваются средства для следующих выплат (в расчете на год):

1) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

2) ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс);

3) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячная надбавка за особые условия военной службы;

5) ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время;

6) ежемесячная надбавка за особые достижения в службе;

7) премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

8) ежегодная материальная помощь.

4. При формировании фонда денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов по воинской должности, предусматриваются средства для следующих выплат (в расчете на год): (в ред. Федерального закона от 01.03.2020 N 40-ФЗ)

1) ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс); (в ред. Федерального закона от 01.03.2020 N 40-ФЗ)

2) ежемесячная надбавка за особые условия военной службы; (в ред. Федерального закона от 01.03.2020 N 40-ФЗ)

3) ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время; (в ред. Федерального закона от 01.03.2020 N 40-ФЗ)

4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. (в ред. Федерального закона от 01.03.2020 N 40-ФЗ)

Действие положений Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ (в редакции Федерального закона от 01.03.2020 N 40-ФЗ) в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019, а в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в других войсках, воинских формированиях и органах, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020 (пункт 2 статьи 2 Федерального закона от 01.03.2020 N 40-ФЗ).

Надбавка за выслугу лет военнослужащим

1. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам денежного довольствия военнослужащих и установления им отдельных выплат применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

2. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона законодательные и иные нормативные правовые акты Союза ССР по вопросам денежного довольствия военнослужащих и установления им отдельных выплат действуют на территории Российской Федерации в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2012 года.

2. Положения статей 1, 2, частей 1 — 7 статьи 3, статей 4 и 6 настоящего Федерального закона в отношении военнослужащих спасательных воинских формирований федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службы внешней разведки Российской Федерации, органов федеральной службы безопасности, федеральных органов государственной охраны, федерального органа обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации, воинских подразделений федеральной противопожарной службы, а также органов военной прокуратуры и военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, оклады по должности которых установлены иными федеральными законами, применяются с 1 января 2013 года. (в ред. Федерального закона от 29.12.2017 N 473-ФЗ)

Действие положений части 2 (в редакции Федерального закона от 29.12.2017 N 473-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2017 (пункт 2 Федерального закона от 29.12.2017 N 473-ФЗ).

Президент
Российской Федерации
Д. МЕДВЕДЕВ

Приложение N 1
к Инструкции (п.3), утвержденной
приказом Министра обороны РФ
от 8 августа 1998 г. N 361

Порядок
исчисления пенсии за выслугу лет и ежемесячной надбавки военнослужащим

Право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 13 Закона имеют военнослужащие, выслуга которых составляет 20 лет и более, а также военнослужащие, достигшие 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более *(3), из которых не менее 12 лет и шести месяцев составляет военная служба.

Пенсии, назначаемые военнослужащим, исчисляются в соответствии со статьей 43 Закона из окладов по воинской должности, воинскому званию (без учета повышения этих окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и других особых условиях) и процентной надбавки за выслугу лет, а также месячной стоимости общевойскового продовольственного пайка по состоянию на день, в который исчисляется пенсия или производится ее перерасчет. При этом для определения месячной стоимости общевойскового продовольственного пайка его суточная стоимость умножается на 365, а результат делится на 12 (пункт 11 постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941).

Например, в июне 1998 года суточная стоимость общевойскового продовольственного пайка — 11 руб.97 коп., исходя из которой месячная стоимость пайка для исчисления пенсии составит (с учетом округления) 364 руб.09 коп. (11 руб.97 коп. х 365:12 = 364 руб.09 коп.).

Например, общий трудовой стаж составляет 27 лет, из них: 16 календарных лет — военная служба, 11 лет — трудовой стаж до определения на военную службу. Размер надбавки за 27 лет — 31 процент.

В денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсии офицерам, ранее переведенным по состоянию здоровья или по возрасту с летной работы, подводных лодок (подводных крейсеров), атомных надводных кораблей и минных тральщиков на воинские должности с меньшим окладом по воинской должности, которые на день перевода имели выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет, включается оклад по штатной воинской должности, занимаемой до указанного перевода, если он выше оклада по последней штатной воинской должности. Если по соответствующей воинской должности в настоящее время установлены оклады в пределах от минимума до максимума, при исчислении пенсии в расчет принимается фактически установленный оклад с учетом его последующей индексации в размерах, установленных законодательством на день перерасчета пенсии. В случае невозможности определения проиндексированного фактического оклада по ранее занимаемой воинской должности в расчет принимается средний оклад по этой воинской должности*(4).

В последние годы в России активно обсуждаются проблемы пенсионной системы — ее несоответствие демографическим реалиям и социально-экономической ситуации в стране, говорится о необходимости проведения реформ. Параллельно ведутся споры о повышении пенсионного возраста и его возможных последствиях. Однако вся полемика сосредоточена вокруг гражданского населения, социальное обеспечение которого ложится тяжким бременем на госбюджет. В данной статье мы попробуем разобраться, как обстоят дела с военной пенсией — видом выплат, на которые претендует особая категория людей.

Служащие Вооруженных сил, уволившиеся в запас, должны ежемесячно получать от государства пенсионные выплаты. В соответствии с регламентом ФЗ№4468-1 от 12.02.1993 г. такая категория граждан может рассчитывать на пенсии по:

Самым распространенным видом пенсионного обеспечения для служащих является выслуга лет. В настоящее время достаточно накопить 20-летний стаж, чтобы уволиться в запас. Если не получается собрать такое количество лет, можно выйти на пенсию по достижении 45 лет. Но при этом общий трудовой стаж не должен быть меньше 25 лет, из которых половина должна приходиться на службу в Вооруженных силах или приравненных к армии государственных ведомствах.

Многие российские граждане имеют право на военные пенсии за выслугу лет, величина которых зависит от разных факторов. Те физические лица, которые относятся к категории служащих Вооруженных сил, должны собрать определенные документы, подтверждающие стаж и заработок. Имея на руках все справки, они могут самостоятельно просчитать сумму ежемесячной выплаты.

В действующем законодательстве РФ не предусмотрен единый возраст, при достижении которого военнослужащие должны уйти на пенсию. Поэтому разговоры в Интернете про его продление — некорректны. Данный период зависит от следующих факторов:

• принадлежности к тому или иному полу (мужчина/женщина);
• присвоенного звания.

Так, в соответствии с п.1 ст. 49 ФЗ РФ от 28.03.1998 №53-ФЗ, пенсионный возраст для российских военных мужского пола составляет:

• 65 лет (маршал, генерал, адмирал флота и т.д.);
• 60 лет (генерал-лейтенант, вице-адмирал и др.);
• 55 лет (полковники и капитаны 1 ранга);
• 50 лет (для прочих воинских званий).

В отношении женщин-военнослужащих установлен единый возраст выхода на пенсию — 45 лет. Он одинаков для всех и не зависит от присвоенного звания.

В соответствии с законом 4468 пенсия военнослужащим по выслуге лет назначается лицам, которые имеют предусмотренную этим законом выслугу на различных службах. К таким службам относятся:

• военная служба;
• служба в органах внутренних дел;
• служба в Государственной противопожарной службе;
• служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
• служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

Сразу отметим, что военный для назначения пенсии по выслуге не обязательно должен проходить службу в какой-то одной из перечисленных служб. Он может быть какое-то время, например, военным, потом работать в органах внутренних дел или в уголовно-исполнительной системе. То есть допустимы любые сочетания видов служб.

Одним из основных условий назначения военной пенсии по выслуге является увольнение из рядов Вооруженных сил или органов и служб, перечисленных выше.

Пенсия в связи с выслугой лет назначается:

1. лицам, проходившим военную службу, в том числе по контракту, в Вооруженных Силах РФ и СНГ, в органах пограничной службы РФ, внутренних и Железнодорожных войсках и т.п., и семьям этих лиц;
2. лицам, проходившим военную службу в ВС, органах Комитета государственной безопасности, внутренних и Железнодорожных войсках, других воинских формированиях бывшего СССР, и семьям этих лиц;
3. лицам рядового и начальствующего состава, проходившим службу в органах внутренних дел РФ, бывшего СССР, в Государственной противопожарной службе, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и в органах уголовно-исполнительной системы, и семьям этих лиц;
4. лицам, проходившим военную службу в других государствах, и семьям этих лиц (при условии, что договорами, заключенными Российской Федерацией с этими государствами, предусмотрена такая возможность);
5. лицам, проходившим военную службу, в том числе по контрактам, и семьям этих лиц, проживающим в государствах — бывших республиках СССР, не являющихся участниками СНГ, если законодательством указанных государств не предусмотрено осуществление их пенсионного обеспечения;
6. лицам, которые во время Великой Отечественной войны занимали командные должности.

В соответствии с законом 166-ФЗ пенсия по выслуге назначается лицам, проходившим военную службу по призыву.

Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ

Чтобы претендовать на льготные пенсии, военнослужащим и приравненным к этой категории гражданам, необходимо отработать установленное законом количество лет, соблюсти условия, регламентируемые в вышеуказанном законе (ст. 13). Для расчетов специалисты используют 2 варианта формулы (выбор варианта обусловлен количеством выслуженных лет). Итог расчета обусловлен размером денежного довольствия и периодом, который сотрудник проработал свыше положенного срока.

Правила вычисления регламентируют статьи 14 и 15 закона «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу» от 12.02.1993 № 4469-I. В расчет берутся полностью отработанные календарные годы, учитывается районный коэффициент, если таковой утвержден в местности, где сотрудник проходил службу. Порядок вычисления таков:

• определяется стаж (по выслуге лет или смешанный), причина увольнения;
• выбирается вариант формулы;
• учитывается районный коэффициент (если есть);
• суммируются надбавки (при наличии).

Пример 1 (в процентном соотношении).

Калинин И.П. уволен из армии РФ в звании капитана по причине окончания контракта. Он младше 45-ти лет, имеет 24 с половиной года подтвержденной выслуги. Следовательно, рассчитывать выплаты будут в рамках первого варианта.

Пенсия = 50% денежного довольствия + 3% денежного довольствия * 4 (полных лет, отработанных свыше 20-ти) = 50% ДД + 12% ДД = 62% ДД

Величина пенсии составит 62% от денежного довольствия капитана Калинина.

Пример 2 (в процентном соотношении).

Пенсия по выслуге лет для военных и приравненных к этой категории лиц рассчитывается в двух вариантах. Первая формула базируется на периоде выслуги, вторая – не смешанном подсчете (выслуга и общий стаж). Итоговая сумма обусловлена периодом, во время которого сотрудник трудился свыше положенного срока, размером денежного довольствия, коэффициентами и надбавками.

Выслуга лет определяется пенсионным законодательством. Выслуга — это количество стажевых периодов на военной или другой службе, которая даёт право на прибавку к соцвыплатам. Именно данное основание является одним из возможных для выхода военного в отставку. За расчёт и начисление пенсии военнослужащим отвечает Пенсионный отдел военного комиссариата вашего города.

Право на социальные гарантии имеют:

• Сотрудники МВД;
• Пожарники;
• Сотрудники оборонных предприятий;
• Работники прочих силовых структур, имеющие звания.

А также такие категории граждан, как пограничники, таможенники и служащие прочих военизированных формирований. Однако, чтобы получать военный соцперевод человек должен работать в соответствующих органах не менее 20 лет. Этот период и именуется выслугой лет.

Срок, за который по-новому будет назначаться военная пенсия — 25 лет выслуги. Подписан Путиным В. В. Указ, устанавливающий увеличение не только выслуги, но и самой соцвыплаты путем индексирования. Нововведение планируется с 2019 года.

Повышение надбавки за выслугу в 2021

На сегодняшний день требуемая выслуга лет составляет 20 лет. Однако законодательство Российской Федерации уже разработало Проект об увеличении выслуги до 25 лет. Пока это только текст, который не публиковался ни в каких официальных источниках, но содержащий следующие положения:

• Увеличить выслугу до 25 лет;
• Повысить надбавку к окладу за выслугу лет 2-5 лет на 10%; 20-25 лет -30%, после 25 лет — 40%;
• Увеличить денежное довольствие — до 65%. А военному, который имеет выслугу более 20 лет, доплачивают 25%. За каждый лишний год, проработанный свыше максимальной выслуги, величина надбавки увеличивается на 3%.

Однако не все военные имеют право на получение доплат. Закон устанавливает некоторые ограничения:

• Если военный признан негодным по состоянию здоровья;
• Если произведена реорганизация, либо другие организационные мероприятия и военный уволен;
• Либо был достигнут максимальный возраст по работе.

В целом можно сказать, что все реформы, которые касаются увеличения доплат по выслуге лет, будут произведены с 1 октября 2019 года. Пенсии будут проиндексированы, и на это уже выделены средства в рамках Федерального бюджета. Индексация пенсии военным пенсионерам будет произведена на 6,30% (за счёт общего увеличения на 4,3% — для преодоления негативной инфляции и на 2% — для общего повышения денежного довольствия).

Последние новости о повышении выслуги военнослужащим до 25 лет гласят, что сейчас активно ведутся переговоры. Планируется осуществление изменений для работников силовых ведомств, по которым возраст выхода на пенсию станет увеличиваться, а выплата индексироваться на довольно большую сумму.

Законодательный проект по увеличению выслуги лет еще на стадии рассмотрения, хотя изначально предполагалось, что он вступил в силу уже в 2021 году. Государственные органы стараются изыскать денежные резервы и сэкономить, а для этого был повышен возраст выхода на пенсию в каждой области жизнедеятельности, в том числе и в армии.

Так как государственные органы стараются сократить затраты в каждой сфере, оптимизация будет касаться и ведомственных медучреждений.

Предполагается передать медицинские организации МВД и военные госпитали в Министерство здравоохранения, чтобы медицинская помощь военным и представителям силовых ведомств оказывалась на общем основании.

Пенсионные отчисления военнослужащим за выслугу лет способны увеличиваться, но при учете сокращения самого числа пенсионеров, данное повышение мало кого будет касаться.

Пока законопроект о выслуге 25 лет военнослужащих для получения пенсии не вступает в силу, большинству граждан все равно нужно будет учитывать смешанный стаж, то есть подсчитывать и время прохождения военной службы, и работу по гражданским специальностям.

Для этого нужно прослужить не меньше 12,5 лет на военной службе и не меньше 12,5 лет быть на гражданской должности. Пенсионные отчисления в этой ситуации рассчитываются в виде половины от окладов и финансового довольствия, она зависит от зарплаты и фактического стажа.

Кроме того, в 2021 году был установлен мораторий на изменение понижающего коэффициента – показателя, в соответствии с которым производится индексирование социальных выплат отставникам. Другими словами, произошла его «заморозка».

Вплоть до 1 января 2021 года это значение оставалось на уровне 4%, причем перерасчет сумм за 2021 год произошел лишь единожды. Так, быть может, значения существенно увеличатся сейчас, когда мораторий подошел к своему концу.

Рекомендуем прочесть: Ндфл освобождены инвалиды 3 группы в 2021

Однако для того, чтобы претендовать на подобную пенсию, человеку, не имеющему инвалидности или проблем с состоянием здоровья, необходимо обязательно прослужить в соответствующих структурах в течение продолжительного срока – 20 лет или более. Этот период именуется «выслугой лет».

Перемены, касающиеся количества годов для минимальной выслуги, планировались еще несколько лет назад. Они не получают до 2021 года практического применения. Чиновники уже подготавливают законодательный проект, однако не получают одобрения со стороны правительства России.

На данный момент те, кто проходит службу в МВД РФ обладают различными льготами, финансовой помощью и возможность досрочного перехода к статусу пенсионера. Подобные привилегии будут привлекать огромное число граждан. С каждым годом возрастает число желающих служить в МВД.

У МВД России предусматривается денежный лимит. Изначально средства, выделяемые из бюджета, расходуются на нужды работников и тех, кто уже получает выплаты по пенсии. На число работающих в МВД в ближайшем будущем обязаны рассчитываться пособия. По данной причине на постоянной основе требуются дополнительные финансовые средства.

Каждый год из бюджета России на МВД будет выделяться около 400 млрд. руб. Кроме выплат заработных плат и пенсионных отчислений, силовой структуре нужно постоянно обновлять технику, осуществлять обучение новых работников для оказания полноценной защиты населения.

По данной причине на повестку дня выносится вопрос об увеличении выслуги лет в МВД. Будут сокращаться расходы на МВД России, что не будет отражаться на работниках структуры и пенсионерах.

В 2021 году чиновники не озвучивают данные о реализации на практике законодательного проекта. Сроки будут оставаться под вопросом. Заранее запустить механизмы работы планируется в 2021 году.

Бюджет Российской Федерации не способен выделять нужное количество финансов для поддержки структуры МВД. При продлении службы за счет увеличения периода выхода на пенсию представится возможность сократить число людей, которые станут выходить на пенсию в МВД России.

Период службы станет увеличиваться для граждан, которые несут службу, сотрудников уголовной и исправительной системы, работников противопожарной службы. Дополнительно перемены будут затрагивать работников, задействованных в органах внутренних дел и наркоконтроль.

Похожие записи:

• Срок сдачи ЕНВД за 3 квартал 2021
• Ращмер госпошлины при продаже земельного участка в 2021 году под склады
• Калькулятор ипотеки возрождение 2021 год рассчитать